金陵十二钗多少钱一条

金陵十二钗多少钱一条,第1张

金陵十二钗香烟依据系列不同,价格分别由220元一条至360元一条不等。依据福建省烟草专卖局官方网站发布的信息显示,其中如南京(84mm金陵十二钗)其零售参考价格为360元一条。

另外福建省烟草专卖局官方网站发布的信息显示,如南京(金陵十二钗烤烟)的零售参考价格为280元一条。南京(金陵十二钗薄荷)的零售参考价格为220元一条。

金陵十二钗香烟参数:

1、 南京(84mm金陵十二钗):焦油量8毫克、烟气烟碱量08毫克、一氧化碳量8毫克。条码6901028062381、盒码6901028062398。

2、南京(金陵十二钗烤烟):焦油量6毫克、烟气烟碱量06毫克、一氧化碳量5毫克。条码6901028062312、盒码6901028062329。

3、南京(金陵十二钗薄荷):焦油量6毫克、烟气烟碱量06毫克、一氧化碳量5毫克。条码6901028062343、盒码6901028062350。

以上内容参考 福建省烟草专卖局-南京(84mm金陵十二钗)、福建省烟草专卖局-南京(金陵十二钗烤烟)、福建省烟草专卖局- 南京(金陵十二钗薄荷)

俺是南京的老烟民,俺来具体回答一下。南京香烟有很多种,搂主只说了红色的,红色的就有好几种。

11元(超市价)的,为正红色,香烟特征:烟嘴上有南京市徽辟邪标记,文字为南京的汉语拼音“nanjing”,“戒指”为金底2红圈(细)

15元(超市价)的,为紫红色,香烟特征:烟嘴上有南京市徽辟邪标记,文字为南京的汉语拼音“nanjing”,“戒指”为金底1红圈(较粗)

30元(超市价)的,也为正红色,外包装和上面的有所不同,烟嘴上没有市徽标记,文字为汉语“南京”+拼音

通常在南京说的“红南京”基本上是指11元的,15元的称为“紫南京”,30的我不长抽,买不起其他的还有绿南京5元,金南京20元等等,最便宜的是圆巴巴南京,就是南京两个字是合在一起组成一个圆形的那种,这个烟若干年前可是极品哦!哈哈

您好!五险一金的缴交金额是和收入挂钩的,不是与哪个市挂钩的。

 2016年最新南京五险一金缴纳比例

2016年最新 单位 个人 总计

养老保险 20% 8% 28%

医疗保险 9% 2%+大病保险 10元 11%+10元

失业保险 1% 05% 15%

工伤保险 05% 不用缴费 05%

生育保险 08% 不用缴费 08%

总计 31% 105%+10元 308%+10元

  算账之前搞清楚一个概念:缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。

  养老保险

  个人缴纳:6487×12×40×8%=2491008元

  单位缴纳:6487×12×40×20%=622752元

  总计:2491008+622752=8718528元

  那咱们退休以后每个月能拿到多少的钱呢

  每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

  个人基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(6487+6487)÷2×40×1%=25948元

  个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=2491008÷101=246634元

  所以每个月可以到手:25942+2466=506114元

  医疗保险

  1465900695169042235jpg

  单位缴纳6487×9%×40×12= 2802384元

  个人缴纳6487×2%×40×12=622752元

  总计 2802384+ 622752=3425136元

  你可享受到什么

  国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年,在退休以后就能终生享受。

  工伤保险、生育保险、失业保险

  工伤保险=6487×05%×40×12=155688元

  生育保险=6487×08%×40×12=24910元

  失业保险=6487×(05%个人+1%单位)×40×12=467064元

  总共缴了871852元。

  你可享受到什么

  这三种到退休的时候,保险关系就终止了,不会退费,相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧

  生育保险

  生育保险个人不用缴,公司缴纳比例为08%,无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。

  女职工:

  1产假:国务院《女职工劳动保护特别规定》规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。目前不少地方出台的新计生条例中规定,予以女方不同天数的延长产假。

  2生育津贴:在产假期间企业继续向女职工发放工资,标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。如果公司全体员工上年度平均月工资是8000元,你的工资是1万元,按照1万元计算;如果你上年度的月平均工资是8000元,公司全体员工是1万元,仍按1万元计算。生育津贴不用缴个税。

  3生育医疗费:指女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,但是通常设有上限,比如北京地区是1400元,超出此部分要自己承担。

  男职工:

  享受10天陪产假和津贴。

  工伤保险

  工伤保险只有公司缴纳,缴费比例为05%,指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  失业保险

  个人和公司的缴纳比例分别为02%和1%,农村户口无需缴纳。

  领取条件:

  一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业,也就是说是公司辞退你才行,你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。

  领取时间:

  1累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月;

  2累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;

  3累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月;

  4累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月;

  5累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月;

  6累计缴费时间满七年的为领取16个月。

  以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加1个月,最长不超过24个月。

  领取金额:各地方的失业金的数额有所不同

  住房公积金

  住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳,个人部分缴纳部分由公司代扣后,连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。

  公司缴纳6487×12%×40×12= 3736512元

  个人缴纳6487×12%×40×12=3736512元

  总计 7473024元

  你可享受到什么

  在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出49万多的巨款。

谢谢阅读!

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