金陵十二钗多少钱一条

金陵十二钗香烟依据系列不同，价格分别由220元一条至360元一条不等。依据福建省烟草专卖局官方网站发布的信息显示，其中如南京（84mm金陵十二钗）其零售参考价格为360元一条。

另外福建省烟草专卖局官方网站发布的信息显示，如南京（金陵十二钗烤烟）的零售参考价格为280元一条。南京（金陵十二钗薄荷）的零售参考价格为220元一条。

金陵十二钗香烟参数：

1、 南京（84mm金陵十二钗）：焦油量8毫克、烟气烟碱量08毫克、一氧化碳量8毫克。条码6901028062381、盒码6901028062398。

2、南京（金陵十二钗烤烟）：焦油量6毫克、烟气烟碱量06毫克、一氧化碳量5毫克。条码6901028062312、盒码6901028062329。

3、南京（金陵十二钗薄荷）：焦油量6毫克、烟气烟碱量06毫克、一氧化碳量5毫克。条码6901028062343、盒码6901028062350。

以上内容参考 福建省烟草专卖局-南京（84mm金陵十二钗）、福建省烟草专卖局-南京（金陵十二钗烤烟）、福建省烟草专卖局- 南京（金陵十二钗薄荷）

俺是南京的老烟民，俺来具体回答一下。南京香烟有很多种，搂主只说了红色的，红色的就有好几种。

11元（超市价）的，为正红色，香烟特征：烟嘴上有南京市徽辟邪标记，文字为南京的汉语拼音“nanjing”，“戒指”为金底2红圈（细）

15元（超市价）的，为紫红色，香烟特征：烟嘴上有南京市徽辟邪标记，文字为南京的汉语拼音“nanjing”，“戒指”为金底1红圈(较粗)

30元（超市价）的，也为正红色，外包装和上面的有所不同，烟嘴上没有市徽标记，文字为汉语“南京”+拼音

通常在南京说的“红南京”基本上是指11元的，15元的称为“紫南京”，30的我不长抽，买不起其他的还有绿南京5元，金南京20元等等，最便宜的是圆巴巴南京，就是南京两个字是合在一起组成一个圆形的那种，这个烟若干年前可是极品哦！哈哈

您好！五险一金的缴交金额是和收入挂钩的，不是与哪个市挂钩的。

　2016年最新南京五险一金缴纳比例

2016年最新 单位 个人 总计

养老保险 20% 8% 28%

医疗保险 9% 2%+大病保险 10元 11%+10元

失业保险 1% 05% 15%

工伤保险 05% 不用缴费 05%

生育保险 08% 不用缴费 08%

总计 31% 105%+10元 308%+10元

　　算账之前搞清楚一个概念：缴费基数，即社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。

　　养老保险

　　个人缴纳：6487×12×40×8%=2491008元

　　单位缴纳：6487×12×40×20%=622752元

　　总计：2491008+622752=8718528元

　　那咱们退休以后每个月能拿到多少的钱呢

　　每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

　　个人基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(6487+6487)÷2×40×1%=25948元

　　个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=2491008÷101=246634元

　　所以每个月可以到手：25942+2466=506114元

　　医疗保险

　　1465900695169042235jpg

　　单位缴纳6487×9%×40×12= 2802384元

　　个人缴纳6487×2%×40×12=622752元

　　总计 2802384+ 622752=3425136元

　　你可享受到什么

　　国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年，在退休以后就能终生享受。

　　工伤保险、生育保险、失业保险

　　工伤保险=6487×05%×40×12=155688元

　　生育保险=6487×08%×40×12=24910元

　　失业保险=6487×(05%个人+1%单位)×40×12=467064元

　　总共缴了871852元。

　　你可享受到什么

　　这三种到退休的时候，保险关系就终止了，不会退费，相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧

　　生育保险

　　生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为08%，无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。

　　女职工：

　　1产假：国务院《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。目前不少地方出台的新计生条例中规定，予以女方不同天数的延长产假。

　　2生育津贴：在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。如果公司全体员工上年度平均月工资是8000元，你的工资是1万元，按照1万元计算;如果你上年度的月平均工资是8000元，公司全体员工是1万元，仍按1万元计算。生育津贴不用缴个税。

　　3生育医疗费：指女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，但是通常设有上限，比如北京地区是1400元，超出此部分要自己承担。

　　男职工：

　　享受10天陪产假和津贴。

　　工伤保险

　　工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为05%，指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　失业保险

　　个人和公司的缴纳比例分别为02%和1%，农村户口无需缴纳。

　　领取条件：

　　一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业，也就是说是公司辞退你才行，你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。

　　领取时间：

　　1累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月;

　　2累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;

　　3累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月;

　　4累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月;

　　5累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月;

　　6累计缴费时间满七年的为领取16个月。

　　以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加1个月，最长不超过24个月。

　　领取金额：各地方的失业金的数额有所不同

　　住房公积金

　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳，个人部分缴纳部分由公司代扣后，连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。

　　公司缴纳6487×12%×40×12= 3736512元

　　个人缴纳6487×12%×40×12=3736512元

　　总计 7473024元

　　你可享受到什么

　　在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出49万多的巨款。

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