我国国内产黄金居前十的省有哪些？

　　中国重要的黄金产地如下：

黑龙江省的金矿。漠河金矿和呼玛尔河金矿历史悠久，在清朝历史中就有记载。70年代发现了团结沟金矿，80年代发现了老座山金矿，并已大规模开发。黑龙江有大小金矿点约400多处，其中沙金矿300多处，脉石金70余处。黄金产量稳步增长。黑龙江省的金矿主要分布在漠河、呼玛、爱辉、萝北、桦南、穆棱和东宁等处，由北到南形成“金子镶边”，聚积区面积一般为500－2000平方公里，最大为6000平方公里。

吉林省的金矿。吉林省的桦旬县夹皮沟金矿历史悠久，清朝同治年间，曾有记载日得黄金500两的记录，盛况空前。直到现在夹皮沟的金矿仍是吉林省的重要产金之地。目前有金矿产地16处，讦有沙金和矿山金矿点150余个，重要的黄金产地有二道旬子、集安县金厂沟、双河镇、夹皮沟、海沟、金城洞金矿、通化、鹁鸽砬子金矿、刺狷沟金矿和珲春河沙金矿等。

辽宁省金矿。辽宁省的黄金开采历史悠久，全省有采金矿点200余处。主要分布在辽东和辽西一带。在靠近内蒙的昭乌达盟处，也有黄金出产，重要的大型黄金产地有五龙、四道沟、金厂沟梁等处，中小型金矿有北票、二道沟、寇半沟毛家庄、奈林沟等多处。

　河北省金矿。该省的采矿历史可上溯到隋唐时代，明清时河北省的黄金开采已颇具规模。全省的金矿主要在承德、唐山、张家口等地，共有采金矿点530多处，分布在7个地区的32个具内。特点是矿点多分散，且规模小。

山东省金矿。该省金矿开采至少可追溯到北宋时代。目前已成为重要的黄金生产基地之一。黄金的总产值、产量、利润、创外汇和黄金储量，均居全国首位。国家投资新建和改建的焦家、新城、沂南、乳山四个大中型矿山，为山东省的黄金生产展示了良好的前景。现在，在全国10个重点金矿中，山东省就占5个，其中有驰名中外的招远金矿和三山岛金矿。近几年，山东省的群众采金事业也发展很快，有烟台、临沂等地区的采金矿点250多处。山东省的黄金主要集中在胶东半岛的招远――掖县一带，产地较为集中，易于大规模开采。

山西省的金矿。该省金矿至少可追溯到元代。19世纪30年代，仅山西代县张寺沟一地，淘金者就有约2万人。山西省的金矿生产采用国营和民采相结合的方式，其中以民采为主。令人瞩目的是，山西省的大块自然金较多，从几十克到70两不等。目前该省至少有采金矿点85处，主要分布在恒山、五台山、狐堰山、塔儿山和中条山等地区。

　 陕西省的金矿。秦岭之南、汉江两岸是陕西省的黄金宝地。早在唐朝就已被列为贡金之地。地处陕西和河南交界的小柔岭金矿，是一个特大型金矿。在恒口盆地也有一个大型沙金矿，品位稳定，埋藏浅，易于开采。同时在恒口沙金矿两端又发现了两个中型沙金矿。汉中盆地简直就是一个聚宝盆。目前又在汉中的阳平关发现了阳平关大金矿，矿体品位高而稳定，经济价值和开采价值都极佳。

湖南省的金矿。湖南省的金矿开采比其他省都早，东周时期已有记载。古代的淘金场在衡阳以西燕水两岸，连绵达数十公里，在洪罗庙、隆古堂一带 ，古采金井竟有1000多个。湖南的金矿，经过2000余年的开采，浅部高矿已经基本上开发殆尽，但地下的黄金资源仍然十分丰富。全省的伴生金矿有数十处，适于综合开采。含金石荧脉，集中分布在湘中、湘东和湘西三个构造隆地区。

除上述产地外，还有四川、浙江、新疆、青海、内蒙、广西、河南、台湾等黄金产量也相当可观。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么2021年辽宁五险一金缴费比例基数标准是什么个人与公司缴纳比例是多少以下是我整理的2020年辽宁五险一金相关内容。

      一、辽宁五险一金缴纳比例

      辽宁五险一金缴纳比例表

      养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

      医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

      工伤保险单位缴费比例为02%，个人不缴费。

      生育保险单位缴费比例为08%，个人不缴费。

      失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

      住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

      二、五险一金办理流程

      1、办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片;

      2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;

      3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。

      4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;

      5、缴费时间可看有关政策。

辽宁省养老金分大连沈阳其他城市分析如下：

1大连比沈阳退休人员，每月基础养老亩敏没金高了xx元。由此可以推出：缴费年限15年，大连比沈阳退休人员的基础养老金高xx元；缴费年限30年，大连比沈阳退休人员的基础养老金高xx元。

2大连比辽宁其他城市退休人员，每月基础养老金高了xx元。由此可以推出：缴费年限15年，大连比辽宁其他城市退休人员的基础养老金迅纳高xx元；缴费年限30年，大连比辽宁其他城市退休人员的基础养老金高xx元。

3沈阳比辽宁其他城市退休人员，每月基础养老金高了xx元。由此可以推出：缴费年限15年，沈阳比辽宁其他城市退休人员的基础养老金高xx元；缴费年限30年，沈阳比辽宁其他城市退休人员的基础养老金高xx元。

与全国其他省份相比，辽宁省（包括沈阳和大连）的养老金计发基数，属于中等水平。对于辽宁省内退休人员来说，在缴费年限、个人账户养老金储存额、退休年龄等因素相同的前提下：大连退休人员的养老金＞沈阳拿模退休人员的养老金＞辽宁省内其他城市退休人员的养老金

法律主观：

关于退休养老金，辽宁省企业退休人员将迎来第十次基本养老金调整，增幅在10%左右。此次增加的基本养老金将从1月1日起开始兑现。省人社厅表示，本次调整的企业退休人员基本养老金，将在4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。辽宁退休养老金上调今年，辽宁省企业退休人员迎来了第十次基本养老金上调。与以往一样，此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时，对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。调整基本养老金的人员范围12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员，(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险19833号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从1月1日起调整基本养老金。调整办法和标准(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。(二)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：1、符合劳人险19833号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。4、1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加100元。5、2009年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元。6、1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元。退职人员每人每月增加20元。(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合原人事部、财政部《关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知》(国人部发200661号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。2、12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元;年满80周岁(含80周岁)以上的人员，每人每月再增加51350元。(四)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。“五七家属工”养老金的调整(一)“五七家属工”每人每月增加养老金65元。(二)“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加25元;年满80周岁(含80周岁)以上的，每人每月再增加50元。举例：李女士是沈阳市一家企业的退休职工，1980年参加工作，2010年退休，工龄一共30年。沈阳调整企业退休人员养老金后，她每月的养老金是1770元。按照此次调整养老金的办法计算，李女士此次每月增加的养老金额度是：2×30+1×(30-15)+95=170元。那么调整后，李女士的月养老金将达到：1770+170=1940元。省人社厅明确提出，各地要坚决制止通过趸缴基本养老保险费等方式办理退休。“趸缴”是保险用语，就是一次性付清所有保费。从1月1日起，严格禁止以个体工商户或灵活就业人员身份参保的人员通过一次性趸缴或追补缴方式增加缴费年限办理退休的行为，对于各地上述违规行为，一经发现立即予以纠正，并追究当地人力资源社会保障部门和社会保险经办机构主要负责人的责任，向省政府及当地市政府予以通报。但这并不等于不可以补缴。对于达到退休年龄时累计缴费年限不足15年的参保人员，应按照《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定》(人力资源社会保障部令第13号)可延长缴费至15年办理退休，其中社会保险法实施前参保延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。严格执行男满60、女满55退休《通知》再次强调，以个体工商户或灵活就业人员身份参保的，退休年龄必须严格按照国家规定执行，与企业职工退休年龄一样，男年满60周岁、女年满55周岁。另外，在加强特殊工种退休管理方面，省人社厅要求底前，各市继续严格按照《关于核定企业执行行业特殊工种范围及规范特殊工种岗位人员管理的通知》(辽劳社发[2004]51号)有关规定，对企业所设置的特殊工种岗位在岗职工从事特殊工种岗位的经历，经过企业申报，内部公示、本人确认、养老保险行政主管部门核准后，在本人档案形成可靠且充分的记载。今后各地区各企业均不得自行扩大特殊工种名录，随意放宽特殊工种适用范围，凡是超出特殊工种名录的、未经过公示的、未建立特殊工种档案的，均不得审批退休。企业要预审未来3年退休档案《通知》规定，严格依据企业职工档案记载确定退休时间。今后企业(用人单位)要按照国家规定，对未来3年内拟退休职工档案进行预审查，发现问题及时处理。本通知下发后，由于企业未按照规定确定职工出生时间而延迟申报退休的，按照社会保险权利和义务相对等的基本原则，其退休时间仍以达到规定退休年龄时间确定，从办理退休审批次月起兑现基本养老保险待遇;延迟期间退休待遇由责任方负责;延迟期间企业缴费部分不予返还，个人多缴部分不计入个人账户，其本金和利息返还本人。将建办理退休责任追究制度企业或参保人员以欺诈、隐瞒，伪造证明材料等手段通过退休审批骗取养老保险待遇的，按照《社会保险法》第八十八条规定，由人力资源社会保障部门责令退还骗取的养老金，处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;骗取养老保险待遇数额巨大、情节严重乃至涉及违法的，按照《人力资源社会保障部、公安部关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》(人社部发[2015]14号)第二条、第三条规定依法移送公安机关，按照诈骗罪依法追究刑事责任。以上就是辽宁退休养老金上调的内容，通过上文知道辽宁退休养老金上调同比之前增幅在10%左右。

辽宁退休养老金上调10%，根据《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2013]3号)精神，按照自治区标准，通辽市2013年调整企业退休人员基本养老金有关事项标准出炉，调整范围为2012年12月31日前按规定办理退休的人员。据了解，企业退休人员养老金调整标准分为两种情况：普遍调整和倾斜调整普遍调整的情况为退休人员每人每月增加80元;退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，按缴费年限调整不足45元的，按照45元进行调整。倾斜调整的情况为对具有高级专业技术职称的科技人员倾斜调整。具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员普遍调整后，仍低于当地事业单位具有正高级专业技术职称人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整;具有副高级专业技术职称的企业退休科技人员(含高级技师)普遍调整后，仍低于当地事业单位具有副高级专业技术职称人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整(小数部分保留到元);此外，对高龄群体倾斜调整的条件是，截至2012年12月31日，年龄在70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加50元;截至2012年12月31日，年龄达到80周岁及以上的退休人员，每人每月增加100元。企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。另据了解，退职人员按每人每月增加80元、缴费年限每满一年增加3元调整退职生活费;对具有高级专业技术职称的企业退职科技人员、高龄群体及企业军转干部，参照退休人员倾斜调整政策调整退职生活费。调整增加的养老金从2013年1月1日起执行。

大连生产金刚石，大连市矿产资源以非金属矿产为主，至2021年末，金刚石保有储量约1643万克，主要分布在瓦房店和金普新区；熔剂用灰岩保有储量约401亿吨，主要分布在旅顺口区、甘井子区、金普新区；水泥用灰岩保有储量约786亿吨，主要分布在甘井子区、金普新区、长兴岛经济区；玻璃用石英岩保有储量约2亿吨，主要分布在庄河市；建筑石料用灰岩保有储量约306亿立方米，主要分布在甘井子区、金普新区、瓦房店市、长兴岛经济区。

导读:

      大连退休人员的养老金高吗下面分别从辽宁省退休人员的养老金、全国退休退休人员的养老金、辽宁省城市居民年均消费支出等3个方面进行对比分析，希望能够对你有所帮助!

      一、与辽宁省退休人员的养老金对比分析

      1 企业退休人员月均养老金全省最高。根据《2017年大连市人力资源和社会保障事业发展统计公报》数据显示:2017年12月末的大连市企业退休人员月均养老金为2571元。根据《2019年大连市人力资源和社会保障局2019年工作总结》数据显示:大连市企业退休人员养老金连续第15年调整，人均增长131元。因为国家每年养老金增长比例在5%左右，2019年大连市企业退休人员的月均养老金至少在2800元以上。而2019年沈阳市企业退休人员月均养老金是2705元。相对来说，大连市企业退休人员的月均养老金在辽宁省全省最高，比沈阳高出了至少100元。

      2 基础养老金标准全省最高。大连城乡居民基础养老金标准为每月218元，全省最高。比辽宁省内其他城市高出50~100元。

      3 基本养老金计发基数全省最高。2020年辽宁省(不含沈阳市、大连市)基本养老金计发基数为6057元/月;沈阳市基本养老金计发基数为7195元/月;大连市基本养老金计发基数为7679元/月。相对来说，比沈阳市高了484元;比辽宁省的其他城市高出了1622元。

      二、与全国退休退休人员的养老金对比分析

      1 全国企业退休人员月均养老金在3000元左右，相对来说，大连市企业退休人员的养老金接近全国平均水平。属于中等偏下水平。比如:北京企业退休人员的月均养老金在4000元左右，与超一线城市相比，大连市退休人员的月均养老金属于中低水平;但是与三四线城市相比，大连退休人员的月均养老金属于中高水平。

      2 全国居民养老保险的基本养老金标准略有差异。有的城市不足100元，有的城市高达几百元。比如:上海市最高，为1100元。相对来说，大连市居民基础养老金标准属于中低等水平。

      三、与辽宁省城镇居民年均消费支出对比分析

      根据《辽宁省2019年统计年鉴》:辽宁省居民平均每人全年消费支出为264479元(2204元/月);沈阳市居民平均每人全年消费支出为32235元(2686元/月);大连市均平均全年消费支出为299284元(2494元/月);相对来说，大连居民消费支出，比辽宁省高了290元，比沈阳少了192元。排名全省第二。大连人企业退休人员的月均养老金，比大连居民消费支出高了300元左右，所以能够满足退休人员的日常生活。

      综上所述:

      1与辽宁省退休人员的养老金对比，大连市退休人员的养老金高于全省平均水平。其中:大连市企业退休人员月均养老金全省最高，大概在2800元左右;基础养老金标准全省最高，每月218元;基本养老金计发基数全省最高，比沈阳市高了484元;比辽宁省的其他城市高出了1622元。

      2与全国退休退休人员的养老金对比，大连市退休人员的养老金属于中低水平。

      3与辽宁省城镇居民年均消费支出对比，大连市退休人员的养老金，比大连居民消费支出高了300元左右，所以如果省着点花，基本能够满足退休人员的日常生活。

      物价水平的上涨速度，一直高于养老金的上涨速度。在全国退休人员中，大连退休人员的养老金属于中低水平。满足温饱没问题，要想生活得多好，恐怕很难。

是。根据查询沈阳荟萃楼官网得知，商铺黄金都是999或者9999，带有钢印和认证证书，是正规品牌的首饰。沈阳市荟萃楼金店，成立于2005年，位于辽宁省沈阳市，是一家以从事文教、工美、体育和娱乐用品制造业为主的企业。

2021年度我区义务兵家庭优待金标准为32924元;进藏义务兵家庭优待金按当年优待金标准的3倍发放，为98772元;高原1一、二类地区义务兵家庭优待金按当年优待金标准的15倍发放，为49386元;高原三类地区义务兵家庭优待金按当年优待金标准的18倍发放，为59263元;高原四类以上地区义务兵家庭优待金按当年优待金标准的2倍发放，为65848元。