中国黄金待遇怎么这么低

题主是否想询问：“中国黄金薪资待遇怎么这么低”？工作轻松、上班时间短。

1、在中国黄金公司工作的员工，主要从事珠宝的设计制造相关，工作无需长期在外奔波，非常轻松，所以相对应的薪资待遇会降低。

2、在中国黄金公司工作的员工每天只需工作6个小时，还有每周1日的假期，工作轻松不累，所以薪资待遇会很低。

19年，技术员三千到四千到手根据分公司效益，地理位置可能致死的除外，真的有很容易死亡的地方，别不信，年末会有年终奖，普通职工03-11w（我所知道的），至于其他的会比技术员低三成左右，大概就这样子

好。

公司环境好，有五险一金，工资不错，福利待遇不错。准时下班。

上海老庙黄金有限公司拥有黄金厂、铂金厂、钻石公司、铂金公司、国际贸易公司、文化礼品公司、贵金属提炼公司、珠宝科研检测中心、钻石加工中心等。

工资要看你的岗位。总体来说一般吧。

月平均收入2,697元， 相比于同行低35%； 具体薪资构成是：基本工资2,410元， 奖金242元， 补助363元， 销售提成1,185元， 其他收入¥660元。

这是一个正常岗位的工资，如果是主管或者大客户经理啥的，工资能高一些。

初入公司的一般在2000左右

在中国黄金行业工作的工资待遇会因具体职位、工作经验、地区、公司规模等因素的不同而有所差异。一般来说，从业人员的工资水平与其技能熟练度、职位级别、所在城市等有一定的关系。例如，初级岗位一般起薪较低，需从平凡的工作做起；而高级职位的薪酬相对较高，需要具备专业技能和工作能力。此外，大型金矿和企业往往提供更具吸引力的福利待遇和晋升机制，例如养老保险、医疗保险、工资福利、年度奖金、员工培训等。如果你有意从事黄金行业的工作，建议多方面了解市场动态、公司情况和职业发展趋势，综合考虑各方面的因素做出决策。