珠宝店销售好做吗？

珠宝的品类很大，很泛！知识比较专业！销售部单是看专业知识，还要看你的销售技巧、服务意识等！在专业知识方面，你可以临时抱下佛脚，在面试前几天突击看一下有关受聘企业所销售的品类，如钻石类，可多看看钻石4C标准！如是水晶类，可多看看风水堪舆学与半宝石矿物学等，总之。灵活掌握就好！

在珠宝店上班总的来说还是挺好的，有以下特点：

第一、在珠宝店工作，唯一需要克服的，就是长期需要站着。当然有些品牌现在已经不要求了，但是大多数还是要每天站立工作的。

第二、其次是销售，任何行业做销售都会受些打击，珠宝也不例外。我记得我在珠宝店上班时，第一个成交的顾客，是一个50岁左右的老阿姨，穿着可以说破烂，那时候是个新店开业，黄金可以以旧换新得，还是轮牌制度，就是店里所有人轮流接顾客，如果你顾客回来，你的牌就得放到最后重新排队。那个老阿姨一天来了78趟，然后换了一个金耳环，填了30几块钱！这单我只有2块钱的提成，可是却用了我一整天的时间。

第三、在薪资问题上，一般珠宝销售的工资是底薪加提成，具体的话看你在那个城市，但是一般业绩过的去，工资就不会太低。

第四、能很好的锻炼人和人之间的交流能力，这个能力不管是以后做什么都百利而无一害。

第五、一般在珠宝店的月工资3000+提成，少说也5000了，当然还要看自己的业绩情况，最主要是有客户，能销售，业绩才是考核标准。不过珠宝店的工资再高也没有自己单干赚得多就是了，尤其牵扯到定制这块，还是自己做比较轻松收入也还不错吧！

环境很好，非常适合女孩子。

一、营业前：营业前是一天工作的开始，主要做一些准备工作。营业前的准备工作非常重要，营业前的工作主要为早会、整理、重要岗位准备。

（1）早会

※可以准备一些励志歌曲、口号，在开会时唱，起到激励团队士气的作用；

※点名，并检查员工仪表仪容；

※宣布当天营业目标，分解到个人，让每个人都做一个今日必达标承诺！

※传达公司、上级的通知精神与要求；

※鼓励、表扬优秀员工。

（2）整理

※指挥清理店内卫生，分区进行；

※摆放货品，核实数量，注意安全；

※整体布置门面，音响、展品、POP等；

摆放货品、打扫店内卫生，调试好店内音乐、灯光、空调等设备，检查饮水机有无水等。整理一定要调动全员参与，注意细节。待一切准备完毕后，再开市迎接顾客的到来。

（3）店铺后勤岗位准备

※后勤岗位主要指收银、售后、仓管三个岗位。

※收银：检查收银系统软硬件是否正常、检查是否备齐零钞等。

※售后：检查常用单据、客户跟进资料等；

※仓管：核实数据，做好收货等准备。

二、营业中

营业中，是销售实现的关键，工作内容比较多，这时店长与助理应注意工作的沟通与配合。营业中主要工作有销售实现管理、巡检、客诉处理、现场气氛、现场掌控、员工教育、订，退，换货。

三、营业后

当天营业结束后，店长应做好当天的总结工作，包括：商品的日盘、清洁卫生、核定目标、完成各种报表、召开晚会或店员培训、末巡。