黄金概念股股票有哪些

1、潮宏基（002345）

从事高档时尚珠宝首饰产品的设计、研发、生产及销售。广东潮宏基实业股份有限公司创立于1996年，于1997年创立“潮宏基”品牌，是一家以设计、加工生产、批发、零售铂金钻石镶嵌首饰为主的大型企业。

2、紫金矿业（601899）

以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的矿业集团。形成了以金、铜、锌等金属为主的产品格局，投资项目分布在国内24个省（自治区）和加拿大、澳大利亚、巴布亚新几内亚、俄罗斯、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、南非、刚果（金）、秘鲁等9个国家。

3、ST天业（600807）

山东天业恒基股份有限公司前身为山东济南百货大楼（集团）股份有限公司，1994年1月3日在上海证券交易所上市交易。

4、豫园股份（600655）

持有招金矿业2618%股份。豫园股份已发展成为集黄金珠宝、餐饮、医药、百货、食品、房地产、进出口贸易、金融投资等产业为一体，多元发展、专业经营的国内一流的综合性商业集团和上市公司。

5、豫光金铅（600531）

公司第二大股东为中国黄金总公司。河南豫光金铅股份有限公司是河南豫光金铅集团有限责任公司控股的一家子公司，成立于2000年，是全国最大的电解铅和白银生产企业。

-潮宏基

-紫金矿业集团股份有限公司

-山东天业恒基股份有限公司

-豫园商城

-河南豫光金铅集团有限责任公司

　　 范文一：商场工作总结

　XX年即将过去，回顾自己在这一年以来的工作，收获和感触颇多。在领导的支持以及各位同事的帮助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作。现就XX年度工作，向上级领导汇报如下：

　一、积极配合部门经理做好每月中旬的各项检查，包括：综合检查、消防设备检查、消防知识检查。在综合检查中，对于员工的仪容仪表、专柜商品摆设、商品经营范围、环境卫生、仓库状况等，发现存在问题，及时处理，不能够及时处理的，后期要跟进，并反映跟进情况；在消防设备检查中，对于应急灯、灭火器、消防栓等消防器材存在问题的，做好记录，向部门经理反映情况，排除安全隐患；在消防知识抽查中，特别是针对新入职员工，要加大力度检查，对于抽查中不合格的，进行重查工作，让所有员工都能掌握“一畅两会”、会使用灭火器、了解离自己专柜最近的消防通道和灭火器的具体位置，使员工在发生突发事件时，能够及时逃生自救。

　二、积极做好各项培训的组织。对于新入职员工，进入商场工作，都会有两项培训，包括消防培训和岗前培训，让新入职员工完全掌握各项相关知识，再投入工作。其中组织消防培训30期，共119人，由保卫部负责培训，并组织了114人参加了“XX年安全生产、消防知识”的考试，同时组织了10人参加学习新《消防法》，种种培训和学习，让员工真正意义上去了解和掌握；从本年度开始，岗前培训由我们部门负责组织，共组织岗前培训18期，由本人负责3期的岗前培训，让员工了解商场各项情况，同时，我们也得到了锻炼。而第一次体验做一个讲师，真的非常不容易。

　三、处理好本部门商品质量、服务质量的投诉。做到耐心听取顾客投诉，保持微笑。我们不希望有投诉，但我们不能回避投诉。我以“严格、认真、主动、高效”的工作作风处理投诉问题，并从中查找原因。这样就可以变坏事为好事，从根本上减少投诉。本年度个人处理9宗的投诉，同时在部门经理的协助下，顾客的满意度达95以上，坚定顾客信心。但是在处理投诉技巧还需进一步学习和积累。

　四、负责召开班会。班会内容包括：公司各项通知、知识培训、各项提醒、总结昨天工作事项、强调安全防范工作、激励小故事等等。及时把公司文件和会议精神传达到每一位员工心中，因此，每天的班会也是非常必要的，每月主持2—3次的班会。

　五、做好现场巡场工作。巡场工作尤其重要，不仅要监督好员工的仪容仪表、服务态度、劳动纪律，并对违反公司规章制度的员工做出扣罚处理和教育，让员工根本上减少或杜绝再犯错误，做到以理服人。还要做好现场安全防范工作，在节假日、星期六日要加大巡场力度，保证商场正常营业，通过早会做好宣传，让员工自己做好自己专柜的安全防范工作，同时做好一楼观光大道和二楼中庭促销的监管工作。

　六、配合公司开展以“优质服务迎国庆”为主题的系列培训活动。通过组织专题班会、服务知识考核等形式，进一步规范服务标准，完善服务机制，提高服务水平。共组织本班组122人参加服务知识考核；于此同时，积极参加以各部门管理人员作培训师的“周一课堂”，而“周一课堂”的开设，为我们提供了一个学习锻炼和展示个人能力的平台，激发了我的积极性，感谢每一位培训师付出辛勤的劳动。相信在以后日子，我也有机会参与。

　七、积极参与公司企业文化建设活动。1月份，为我篮球健儿加油打气，勇夺男女篮球双冠军；在“三。八”妇女节，为全体女员工助兴领操，热情高涨；5月份，参与集团组织的第三届趣味运动会，安排本班组营业员13人参加，我们以饱满的热情和最佳状态，向社会公众展示珠海xx人的良好形象和精神风貌；7月份，参加集团组织的一次以“夯实基础，熔炼团队”的户外拓展训练，为我们提供了一个相互沟通与交流的平台，同时也为我们提供一个锻炼身体、磨练意志的机会；为庆祝华诞六十周年，在珠海大会堂隆重上演以“盛世中国，和谐免税”文艺晚会，有幸能够参加表演《鼓舞声声》，受到广大员工一致好评，说明了我们大家真的付出了很大的劳动，那是我们排练了几个月的成果，相信我们会把舞台上展现出来的精神面貌和热情投入到今后的工作中去；10月份，参加集团组织为期4天的民兵训练，在集训中，我深深体会到，越是艰苦的条件，越是能锻炼人的意志，并用行动诠释了作为一名民兵的职责使命。

　八、做好公司团支部组织工作。作为团支部组织委员，积极参加团支部各项活动。组织了“三。五”雷锋便民活动，为广大顾客提供义务服务，取得了良好效果；组织了以“我为团队添风采”的五四青年活动，进一步丰富和活跃青年的精神文化生活，全面提高青年的综合素质，增强团队凝聚力；组织了团员青年观看**《建国大业》，为庆祝建国60周年，进一步丰富、活跃团员青年精神文化生活，使团员青年对历史有更深的了解和全面提高团员青年的综合素质。本年度的团员活动丰富多彩，在组织活动能做到及时传达，策划活动的开展，也离不开公司支部团和支部书记的大力支持，使我的组织能力得到了充分的锻炼。

　以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还存在许多不足之处。正因为年轻，工作经验仍需进一步积累，请领导相信我，虽然犯过错，但我能及时意识到问题的严重性，我坚信，在以后的工作中，能够严格要求自己，坚决把公司安全、利益放在首要位置，并在处事方面能够更加成熟稳重。

　XX年即将过去，迎来了满怀希望的XX年，意味着新的机遇，新的挑战。在这里，提一些个人建议，希望能够更好地为公司的发展做出贡献。有以下几点建议：

　一、希望招商部能逐步引进更高档品牌，甚至一楼也可逐步向这个方向发展，打造高品位的购物商场。

　二、不断完善规章制度，iso文件做到及时更新。各种广告宣传能够及时更新。

　三、加强各部门沟通，传达信息，甚至与收银班之间的沟通。因为每个部门都会有自己的想法，相互学习，共同为免税献计献策。

　四、公司会员逐渐增多，尽可能利用广大会员，利用信息反馈专柜促销信息，帮助专柜销售。

　五、是否每层能设一个固定物品存放处，投币的那种，不需要人员管理，确实有很多顾客带着沉重的东西很不方便。

　六、新恒基与国贸都是集团属下公司，两个停车场是否能共用，使两边都有灵活的车位使用。因为经常有顾客抱怨，既然都属xx，为什么不行。

　以上几点纯属个人建议。总而言之，总结这一年以来的工作，我是全心全意为公司服务，竭力做好本职工作。在XX年，我将继续为公司的发展贡献自己一份微薄之力。xx的成长，由我们见证！

范文二：商场销售员工作总结

　销售是一门艺术，作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的，下面总结一下在销售时应该注意的几个方面：

　1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来

　销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如“您好”！“欢迎光临”。如果是综合商场，营业员就应时刻准备接待顾客，当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意，如做出拿放大镜观察钻石的动作，拿出某件商品试戴等等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣，实际上就是一个小小的广告。

　2、适时地接待顾客

　当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，亦可问候一下，但不宜过早地逼近顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时，你应轻步靠近顾客，建议不要站在顾客的正前方，好的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了面对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多，而且也尊重顾客。另外，营业员还可以劝顾客试戴，这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息，同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。

　3、充分展示珠宝饰品

　由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时，便机械地打开柜台，拿出

　商场营业员工作总结（2）后便递交顾客，个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，而且要用手不停地摆动钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完在递给顾客，这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石，并且会问什么是“比利时切工”，什么是“火”……。营业员便可进行解答。这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，这样容易产生枯燥五味的感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时，营业员应及时推荐两件款式反差较大，且顾客选择观察时间较长的饰品，应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。

　4、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识

　顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为你做广告。常言道；“满意的顾客是最好的广告”，“影响力最强的广告是其周围的人”。但如果你不管顾客是否愿意听，不分时机的讲解珠宝知识，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。

　5、引导消费者走出购买误区，扬长避短巧妙地解释钻石品质

　由于有些营销单位的误导，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是vvs级的，评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时，我们可以先肯定说有（否则顾客可能扭头就走），随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，营业员在给顾客拿证书时，应首先掌握主动权，即在递给顾客前先看一下，并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定，这犹如给人介绍对象，假设把净度当作身材，白度当作长相为顾客去推荐，结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。

　6、促进成交

　由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支，因此，往往在最后的成交前压力重重，忧郁不决，甚至会暂时放置，一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力，比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话，也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。

　7、售后服务

　当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束，首先要填写售后要详细介绍佩戴与保养知识，并同时传播一些新的珠宝知识，比如：“如果您不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一起。”此话立即引起顾客注意：“为什么？”“这是因为钻石的硬度非常硬，比红蓝宝石硬140倍，比水晶硬1000倍。如果堆放在一起就会损坏其他宝石”。……最后最好用一些祝福的话代替常用的“欢迎下次光临”，比如“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”，“愿这枚钻石带给你们幸福一生”等等，要讲“情”字融入销售的始终。

　8、总结销售过程和经验

　对于顾客进行分析归类，对于特别问题及时向上反映。与同事进行交流，寻找不足，互相帮助，共同提高。

　最后要谈的是职业道德，那就是要诚信，严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。要视顾客为亲人，只有这样才能诚心诚意地对待顾客。其次是同行间不搞不正当竞争，相互诋毁，有些营业员靠贬低别人拉生意，殊不知是在贬低自己。首先你可能会同样遭到众多同行的贬低，其次也可能会遭到顾客的贬低。所以讲，诚信有利于别人，更有利于自己。

范文三：商场工作总结

　20XX年是经营结构大调整以后，购物中心在新商场经营的第一年。一年来，在公司董事会和总经理室的正确领导下，在中心全体干部员工的共同努力下，创新破难，搞活经营，夺得了社会效益和经济效益的双丰收。全年商品销售总量猛增，年销售达到亿元；新商场在消费者中的认知度、信誉度迅速提高，品牌效应得到更大辐射。

　公司对各门店进行经营结构的战略性调整以后，购物中心在新的经营环境下呈现了新的变化也碰到了新的问题：

　一是企业规模扩大。营业面积比原来扩大了%，人员增加了%，已经成为XX最大的百货商场。

　二是业态特色明显。以百货为主要业态，加大服装经营比重，品牌名牌荟萃。

　三是管理难度加大。企业规模迅速扩大，经营成本相应增加，管理难度加大。

　四是行业竞争加剧。XX商城的开业，xx的调整，进一步加剧了商场间的经营竞争。

　面对新的经营环境和市场竞争，为完成和超额完成今年公司下达的万元的商品销售指标，购物中心各部门从调整商品结构到搞好营销促销，从加强内部核算到保证经营安全，动了不少脑筋，想了许多办法，采取了一系列行之有效的措施，收到了良好的效果。回顾20XX年的工作主要抓了以下几个方面：

　1、抓好营销促销，缩短市场磨合。新开商场从开业到商品适销到消费者认可有一个过程，为尽量缩短这个磨合期，购物中心在营销促销上做文章。在去年底购物中心成功开业以后，各部门乘势而上，抓住元旦、春节两大节日，推出一系列强有力的促销活动，聚集人气，扩大影响，促进销售，实现经营开门红。节日旺季过后，购物中心及时调整思路，把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。坚持“有节借节，无节造节”，特别是做好“无节造节”的文章。针对商场客流晚上好于白天、双休日好于工作日、节日好于平时的特点，积极争取厂方支持，整合各类营销资源，统一策划营销方案，统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资源的促销功能。同时，根据顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式的特点，增加促销活动的娱乐性、参与性，努力使商业促销活动具有更多的文化含量。像黄金珠宝部的“助学助残助困镶嵌珠宝、翡翠慈善义卖”活动，妇女儿部“六一”期间推出的一系列喜闻乐见的娱乐赛事，不仅吸引了大批消费者的积极参与，而且取得了良好的社会效益和经济效益。另外，充分利用一楼中庭、五楼特卖场开展内衣秀、时装秀、健身舞等造势活动和文胸内衣、羊毛衫、箱包皮具、名牌服装、运动服饰等换季、断码商品的大特卖。一年来，购物中心推出大小促销活动不少于次，做到了周周有活动，日日有优惠。购物中心开业一周年期间，公司统一策划推出“六店同庆”促销活动，规模大、范围广、促销资源丰富、优惠力度空前，形成销售高潮。12月16日到18日三天，商品销售多万元，创历史新高。

　2、抓商品结构调整，适应市场消费需求。一年来，购物中心始终把商品结构调整，组织适销对路商品，提高商场坪效作为一项重要工作来抓落实。节日旺季过后，各部门主动对前期工作进行了分析总结，对商品的销售业绩进行排队，按照优胜劣汰的原则，抓好商品结构的调整。一年来，购物中心各部门淘汰品牌只，引进到位品牌只。如女装部4月份引进韩国休闲品牌“衣恋”，一上柜就受到年轻消费者的青睐，最高日销售超过万元，五月份就成为女装品牌的销量冠军。

　3、支持连锁店经营，扩大品牌影响力。牢固树立一盘棋思想，自觉把支持连锁店抓好经营管理作为自己工作的一部份。业务相关部门的经理能经常到连锁店进行市场调查，听取部门意见，在经营管理上给予必要的指导和支持。一是想方设法落实促销员的工资待遇，理顺用工关系，稳定员工队伍；二是加强与供应商的沟通，争取更多的促销资源。在购物中心开展促销活动时，尽可能在连锁店同步推出活动，扩大品牌影响，推动连锁店的销售。三是结合连锁店所在区域市场的实际，做好品牌的引进和推广工作，及时调整经营商品的结构，使之适应当地市场的消费需求。四是理顺内部渠道，及时做好商品的备货和配送，确保连锁店经营的需要。

　4、层层分解经营指标，调动各方积极性。根据公司下达的年度计划，各部门结合实际认真分析有利因素和薄弱环节，仔细进行测算，根据品牌和季节特性，将销售指标按月、按季层层落实到柜组、品牌，明确目标，落实措施，激发员工的工作积极性和主动性，做到千斤担子共同分担。不少部门在与厂方签订合同时，针对商品特性，采用了保底销售的办法，以保证企业收益。

　5、签订责任书，落实责任制。为确保企业消防、社会治安综合治理和商品质量安全，从制度管理入手，购物中心经理室与各部门、各部门与柜组层层签订了安全责任书、商品质量责任书，明确责任人和责任范围，做到一级抓一级，一级对一级负责。此外，还与技术监督部门签订咨询服务协议，委托权威部门对我们经营商品的质量进行不定期的检测，为员工和消费者提供商品质量方面的咨询服务。

　6、加强资金管理，节约费用支出。坚决贯彻执行公司资金管理制度，特别是在货款支付上强化了计划性，加大了调控力度，做到合理调配和使用好资金。厉行节约，职能部门加强对电话、传真、复印以及营业用具、文具用品、广告宣传用品等的管理，及时将费用核算到部门。保安部合理安排班次，减少了员工的加班加点和费用支出。空调、维修班组加强现场巡查，控制空调温度，调整整理电气线路，灯光、空调尽可能实行分区控制，千方百计节能降耗，减少费用支出。

　7、推进商品准入制，完善合同管理。购物中心坚持做到引进商品由管理小组定期审批，在同意引进并签订厂商合同后，商品才能上柜销售。严格履行商品准入制，上柜商品必须取得合法、有效证件。根据去年实行厂商合同管理的实践，今年对合同条款作了适当的修改，并要求各部门切实把合同签订工作落到实处。一年来，讨论商品引进次多个品牌。各部门签订商品购销合同份。整理建立了客户档案。

　8、进行商品零库存管理试点，探索新的管理方法。为适应经销模式的变化，节约管理成本，购物中心在公司指导下积极探索商品管理新方法，在学习他人经验的基础上，结合购物中心的实际，制订了商品零库存管理办法，并在鞋帽部率先进行了商品零库存管理的试点，在取得一些经验后，扩大到精品服装部进行试点，为逐步推广进行了有益的探索。

　9、抓好业务培训，提高员工素质。一是抓好新工的上岗培训。企管部承担公司新招员工的培训组织工作，全年培训新工期，多人，做到了不培训不上岗。二是抓好在岗员工的星级培训。星级培训的基础知识采用员工自学、例会抽查的方式进行，商品知识集中在5、6月份培训，职业资格和操作技能在7、8月份培训考试。在业务知识培训中，不少部门请来厂方的培训师和专业人士讲课，起点比较高，员工听后反映较好。三是邀请省技术监督局的专家分别在5月28日和6月17日为服装、食品线上的员工进行了服装标识标注、执行标准，食品安全知识的专题培训。在培训考核的基础上，结合员工平时表现和业绩，经部门推荐、公司星级考评小组审定，购物中心有人被评为20XX年度星级员工。

　10、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。一是针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量，在5、6二个月开展了以文明用语、礼貌服务为主题的“文明礼貌服务月”活动，对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规、文明用语抓起，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。二是积极参与各项创建活动。今年，从市里到公司各项创建活动比较多。为树立“窗口”形象，发挥服务业在创建活动中的示范带动作用，购物中心在公司统一组织下，建立了“青年志愿者”队伍，评选了“文明礼仪使者”，教育和组织广大员工积极投身到公司创建全国文明单位、市“创建国家环保模范城市”等一系列的创建活动当中，通过在店内创造优美购物环境，开展优质服务，在店外组织志愿者到社区整治环境卫生、到街上维护交通秩序等，宣传和弘扬社会主义新风尚，展示员工的新风貌，接受并通过了上级有关创建考评小组对购物中心的多次现场抽查和考核，为各项创建活动作出了贡献。三是弘扬传统，助人为乐。一年来，广大员工发扬拾金不昧精神，主动上交顾客的遗失物品多件；中心员工捐款0多元；黄金珠宝部通过慈善义卖，向市慈善总会捐赠元；购物中心向贫困地区捐献衣服多件。

　11、抓好消防和安全保卫工作，保障企业无事故。把抓好消防和安全保卫工作，放到与抓业务工作同等重要的位置上来抓落实。思想上重视，安全工作由总经理亲自抓，逢会必讲，常抓不懈。组织上健全，除建立专职保安队伍外，明确各级负责人对所在部门的安全负责。措施上落实，在重要部位安装了巡更器，确保巡查到位，选派保安到辖区派出所跟班学习反扒，通过人防与技防相结合，提高安全防范能力。坚持消防安全巡查，发现问题及时解决，消除安全隐患。对于发生的商品安全事故，吸取教训，举一反三，及时采取防范措施。一年来，没有发生大的消防、安全事故。

　20XX年在全体干部员工的共同努力下，购物中心的经营管理工作取得了一定的成绩，但对照公司要求和企业发展需要还有很大的距离，特别是在营销创新、机制创新方面需要进行不断的努力和开拓。我们要在公司董事会的领导下，认真总结经验，学习先进方法，提高管理水平，争创更好业绩，为明年迈上新台阶做出更大贡献。

深圳珠宝展已落下帷幕，但深圳的珠宝光华却仍旧璀璨迷人。

　　作为优势传统产业的深圳珠宝业，起步于上世纪80年代。从小作坊到专业运作，从贴牌加工到自创品牌，从“散兵游勇”到组成“集团军”闯天下……经过二十多年的发展，深圳已经成为中国珠宝首饰最大的生产制造中心和交易中心，在企业品牌、产品品牌、产业品牌和区域品牌国际化建设上都取得了令人瞩目的成就。深圳珠宝产业的发展水平和影响力在很大程度上决定了中国珠宝业的整体发展水平和影响力。

　　当今中国的珠宝市场正在由“全球最有潜力的市场”演化为“全球最大的市场”。深圳珠宝产业的爆发式增长，昭示着中国经济的欣欣向荣和国力的强盛。在共和国60华诞到来之际，梳理深圳珠宝的光辉历程，更有一种自豪在心头。

　　占据中国珠宝“龙头”地位

　　都市白领、时尚达人，珠宝首饰是必备的“行头”。不过，你或许不知道，国内市场销售的这些珠宝有大半产自深圳黄金珠宝产业集聚基地——罗湖的水贝项链街区。这里被业内人士视为珠宝集聚的圣地、珠宝采购的天堂，深圳也因此成为名副其实的时尚珠宝之都。

　　“水为财，贝生珠”。2004年8月，“深圳市黄金珠宝产业集聚基地”正式在罗湖水贝-万山工业园区挂牌，形成了以黄金步道、水晶广场、翡翠里、庆典坡、婚庆阁等文化景点为节点的“水贝珠宝项链街区”。2005年，集聚基地被广东省经贸委授予“广东省黄金珠宝产业集群升级示范区”称号；2006年被中国珠宝玉石首饰行业协会和国土资源部珠宝玉石首饰管理中心联合授予“中国珠宝玉石首饰特色产业基地”称号。集聚基地目前已有1500多家珠宝类生产经营单位入驻，约占深圳珠宝企业总数的7成。截至2008年底，罗湖黄金珠宝首饰业产销值达900多亿元，占到国内市场份额的50%左右，已形成集设计、生产、加工、展示、检测、批发销售以及相关配套为一体的完整产业体系。

　　以水贝基地为代表的深圳珠宝是当之无愧的中国黄金珠宝产业“第一军团”，“中国珠宝看深圳、深圳珠宝看罗湖”已被越来越多的消费者所熟知。黄金珠宝产业集聚基地完善的产业配套使深圳成为国内最大的珠宝首饰制造中心和交易中心，同时也是全国珠宝首饰行业国际信息中心和珠宝首饰采购中心，深圳珠宝已在全国珠宝首饰业中占据了“龙头”地位。

　　在生产加工方面，深圳市黄金珠宝产业集聚基地的黄金加工量约占上海黄金交易所全年交割量的70%，铂金加工量占上海铂金交易所全年交割量的70%，钻石用量占上海钻石交易所全年交割量的60%～70%。目前，珠宝产业基地内有60%以上的企业在技术先进性与专利方面达到国内领先，有30%以上企业拥有独立研发机构，有20%的企业生产技术、工艺已达到国际先进水平。

　　在批发零售方面，已建成一批集展示交易为一体的高水平、专业化大型珠宝交易平台，如水贝国际珠宝交易中心、金丽国际珠宝交易中心、泊林国际珠宝交易中心、水贝玉器批发市场、亚泊拉玉器批发市场、博大国际珠宝交易中心等，产业配套完整。

　　在创意设计方面，这里的多数企业已成为时尚的创造者与引领者。企业通过引进著名设计师、培养潜在设计师、重用现有设计师，进一步发挥设计创意人才的作用。集聚基地作为历届文博会的分会场，强化了珠宝与创意文化产业的融合，推动了珠宝原创设计的进一步发展。基地举办的中国珠宝首饰设计“先锋奖”等活动，推动了珠宝产业高端化发展。斥资2000万元兴建的黄金珠宝产业研发设计中心为基地的创意设计发展提供了良好的平台。

　　在配套服务方面，国家珠宝玉石质量监督检验中心的进驻，珠宝教育与培训实习基地的设立，深圳珠宝网的开通，为珠宝产业基地内企业提供着检验检测、教育培训、信息交流等多方面的服务。

　　在以上产业优势的基础上，深圳黄金珠宝产业集聚基地正在成为集珠宝展示区、教育研究区、商业零售区、生产制造区以及文化旅游区五个区域于一体的多功能珠宝产业园，国际化程度日益加深，在不久的将来，有望与以色列特拉维夫、比利时安特卫普等著名珠宝城比肩而立。

　　抱团打造“深圳珠宝”整体形象

　　目前，世界珠宝行业保持每年46%的增长率，将有可能在2015年实现67%的增长率；珠宝首饰逐步成为继房地产、汽车之后又一大消费热点产业。

　　珠宝行业中有一句流行语：世界珠宝未来看中国，中国珠宝现在看深圳。深圳珠宝以款式精美、工艺精湛、质量优异等特点享誉全球。

　　统计显示，截至2008年12月底，深圳市的注册珠宝企业约2300家，自有品牌约2200个，从业人员约12万，2008年行业制造加工总值超过600亿元人民币。深圳珠宝企业目前已获得了“翠绿”、“安盛华”、“宝亨达”、“爱得康”等26个中国名牌产品，“周大生”、“千禧之星”、“宝亨达”、“福麒”、“爱迪尔”、“爱德康”、“吉盟”、“百泰”等9件中国驰名商标以及14个广东省名牌产品、12件广东省著名商标。上述品牌大都集中在罗湖。“深圳珠宝”区域品牌首批36家成员单位中，罗湖占据29席，其他7家成员单位中有6家在罗湖设有分公司或品牌运营中心。

　　尽管深圳珠宝企业的名牌数量占了全国的一半以上，但与国际知名品牌相比还有差距。深圳珠宝产业通过政府、行业协会和企业的共同努力，改“单打独斗”为集团出击，率先做响做亮“深圳珠宝”区域品牌，实现深圳从“中国珠宝制造之都”向“中国珠宝设计之都”和“中国珠宝品牌之都”的转换，培育出类似于“瑞士钟表”、“意大利时装”一样的国际知名区域品牌，成就“世界珠宝看中国，中国珠宝看深圳”的美好愿景。

　　区域品牌的建设，对深圳珠宝企业至关重要。市区政府和相关企业从今年开始在全国各大城市开展“深圳珠宝”区域品牌专场推广活动，集中展示区域品牌成员企业的品牌产品。今年4月28日在沈阳举办的首场推广活动就引起了轰动效应，被誉为深圳珠宝“梦之队”的百泰、粤豪、千禧之星、姚氏、翠绿等品牌企业，与东三省的大商集团、中兴集团、萃华金店、辽银金店、大连恒基珠宝、长春京奥首饰公司等签订了总金额达25亿元的珠宝采购合同，加上企业单独举办的现场订货会，现场批发、接订约6亿元人民币，本次“深圳珠宝”区域品牌推广活动总计有31亿元人民币进账。

　　在品牌集聚效应的带动下，中国黄金集团在深圳黄金珠宝集聚基地开设了配货中心和创意中心；拥有“中国名牌”、“中华老字号”称号的沈阳萃华金银珠宝股份有限公司也在基地设分公司，并于今年珠宝展期间正式开业。

　　在委托深圳珠宝企业贴牌生产的企业中，几乎包括了在中国国内市场销售的所有国际知名品牌，如卡地亚、蒂芙尼等国际一流品牌，以及周大福、周生生、谢瑞麟等香港品牌和老凤祥、老庙、菜百、戴梦得等国内知名品牌。深圳扮演和承担着知名品牌的加工制造中心的角色。

　　中国黄金协会秘书长张炳南认为，深圳市区两级政府倾力打造深圳珠宝区域品牌，符合全球的消费趋势。深圳珠宝经过20多年的发展在全球的珠宝加工贸易分工中已有一席之地。

　　政府搭台企业唱戏请进来走出去

　　深圳国际珠宝展览会经过十年的培育和发展，一年比一年精彩，已成功跻身国际八大专业珠宝展览会之列。

　　今年举行的第九届国际珠宝展览会汇集了荣获“中国名牌”产品的参展企业50余家，荣获“中国驰名商标”产品的参展企业20余家，荣获各省著名品牌及“中国珠宝驰名商标”的参展企业超过100家。此届展会，各类参展企业超过1000家，展位超过2518个。据组委会统计，本次展会进场参观人次超过15万，深圳企业黄金饰品、铂金饰品、镶嵌饰品签订的意向订单超过56亿元人民币。展会吸引全球超过53个国家与地区的逾4万名专业买家莅临参观、洽谈和交易，共有4万名国内外买家参观采购订货，其中海外买家7418名。

　　每年10月，是深圳珠宝人的节日和深圳市民的嘉年华。首届深圳珠宝节自2006年成功举办以来，到今年已是第四届。这一由市政府主办、罗湖区政府承办的盛大活动，为推动珠宝行业的发展和深圳珠宝进入寻常百姓家作出重要贡献。

　　此外，市区两级政府积极扶持、组织珠宝企业“走出去”参加各类经贸活动。今年的“兰洽会”于6月15日落下帷幕，罗湖区参展的27家企业大获丰收，签订经济合作项目23个，签约金额高达3576亿元，其中珠宝项目近15亿元。在9月1日开幕的第五届东北亚投资贸易博览会上，罗湖区的4家参展珠宝企业当日签下了5笔大单，总额高达18亿元。成为本次博览会深圳代表团的一大亮点。

　　为改善黄金珠宝集聚基地上个世纪80年代旧厂房的面貌，提升基地的吸引力，市、区两级政府共投入148亿元资金用于集聚基地一期环境改造，目前，集聚基地一期工程已完工，片区环境得到很大改善。

　　由于珠宝企业的发展及入驻企业的增多，目前只有566万平方米的集聚基地已难以适应产业发展的需要。市区两级政府一方面对现有集聚基地实施“腾笼换鸟”措施，腾出空间吸引知名珠宝企业入驻。另一方面还积极做好珠宝基地扩大范围工作，将珠宝基地扩大到包括深圳烟厂、石化工业区等地块，规划研究范围约200公顷。项目建议书现已批复，总投资约237亿元，项目规划已获得市规划部门审批通过，正在进行方案深化。该项目的可行性研究报告已编制完成，待环境影响评估报告书批复后将进行可研申报。

　　为了促进集聚地珠宝产业的长期繁荣，市政府还专门投资1100万元建立了珠宝首饰研发推广中心。市、区两级政府还将在集聚地建立一个规模为13113平方米的综合性公共服务平台，总投资额为18亿元。此外，还将引进世界知名珠宝企业在公共服务平台中设立产品展示中心，为中外珠宝界提供一个交流与合作的平台。预计明年投入使用。

　　创新模式保护知识产权

　　抓住研发和销售这两个“微笑曲线”的两端发展珠宝产业已经成为全行业的共识。深圳珠宝正以“内涵在深圳、外延在世界”的胸怀，塑造区域品牌的高端形象。

　　近年来，随着电子商务的普及，广大珠宝企业又有了一条新的营销渠道。越来越多的珠宝企业和机构都被电子商务的低成本、高效益、大市场所吸引，纷纷开展相关的线上业务，以提升竞争力。

　　目前，戴维尼(中国)有限公司的戴维尼珠宝网、千禧之星的帕蒂时尚珠宝网，金嘉利的“蓝色多瑙河”钻石网、深圳珠宝网的“宝易通”和“淘珠买宝”等网络交易平台在零售市场及业界都具有很高的知名度，并取得不错的业绩。爱迪尔珠宝正式与集美网媒、华贸网、沙漠风网络分别签订了爱迪尔珠宝网上商城V30版系统开发、爱迪尔珠宝网上商城SEO搜索引擎优化、爱迪尔珠宝企业网站共三个项目的合作。雅诺信集团与阿里巴巴签署合作协议，联手打造“水贝珠宝—阿里巴巴国际电子商务平台”，为水贝珠宝企业提供网络交易平台。

　　随着“时间戳”在数字作品知识产权保护领域的广泛使用，以创意设计方案、创意产品为“灵魂”的珠宝行业对“时间戳”的需求也日趋旺盛。罗湖区知识产权部门为加快推进辖区黄金珠宝产业自主创新和知识产权保护，与市版权协会达成协议，由该局统一付费，免费向辖区黄金珠宝品牌企业提供1万件数字作品时间戳申请和部分数字作品备案登记。

　　与此同时，黄金珠宝产业知识产权实务培训也在进行，旨在让企业熟练使用知识产权保护资源，逐步提升利用知识产权保护自主创新或创意设计成果能力，引导黄金珠宝产业向高端发展。珠宝企业新推出的创意设计方案、创意产品等，预期可成为企业长期产销的品牌产品，可同步申请外观设计专利，利用《专利法》保护创意作品。外观设计专利申请、授权周期一般为半年至一年，政府对企业申请专利予以资助。

　　深圳百泰首饰公司对自主创新有着不懈的追求，与国家级技术中心联合成立百泰黄金技术(艺术)研发中心，并与清华大学、中国科学院、中国国家博物馆、世界黄金协会等国内外著名机构建立了长期战略合作的关系。培养和引进国内一流的设计师和首饰制作技师，着重开展设计创新，并将中国传统文化及时尚概念融入产品设计，大力开发具有自主知识产权的技术和产品。公司年开发新品数千款，现申请国家发明专利8项，已获得实用新型专利4项，外观专利53项、著作权12项，被评为“深圳市自主创新行业龙头企业”。

　　融资难是困扰许多珠宝企业的瓶颈。深圳珠宝区域品牌骨干企业纷纷打破家族制的管理模式，建立现代企业管理制度，创造上市条件，实现资源优化配置。目前，“福麒国际”已在美国纳斯达克成功上市，实现黄金珠宝企业在国外上市的零突破。雅天妮也成功在香港上市，成为第一家在香港上市的珠宝流行饰品公司。深圳市爱迪尔珠宝首饰有限公司于2008年5月完成股改并开始接受上市辅导。深圳市千禧之星实业有限公司已引入16亿多元的风险投资，并完成股本结构变更，正式申请变更股份公司。深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司目前正商谈引入投资，重组股本结构，设立股份制公司。

　　瞄准世界珠宝一流水平

　　深圳市黄金珠宝首饰行业协会会长许锦池表示，未来五至十年，是深圳珠宝持续快速发展的最佳历史时期。我们的目标是用五到十年时间继续稳定深圳珠宝全国生产加工中心的地位；用十到二十年的时间打造亚太地区的珠宝中心；用二十到三十年时间，打造世界的珠宝产业中心，成为具有影响力的国际品牌。

　　为加快区域品牌建设，我市还成立了区域品牌促进委员会，通过了深圳珠宝区域品牌章程及标志使用规则，确定了首批36家深圳珠宝区域品牌成员企业。规划明确深圳珠宝产业在未来五至十年的发展中，区域品牌塑造要坚持提升深圳珠宝的国际地位、带动深圳珠宝的市场销售、带动深圳珠宝在全国的产品附加值的提升、带动深圳珠宝特色产业的旅游购物经济发展、建立总部经济等五项原则，要把已获“中国名牌”产品称号的26家企业及部分有发展潜力的企业作为深圳市的“珠宝国家队”予以扶持，做强做大深圳珠宝产业龙头企业。

　　深圳的区域品牌建设目标是：(1)近期目标：未来五至十年，继续巩固深圳作为“中国珠宝制造之都”的地位，打造“中国珠宝品牌之都”。(2)中期目标：未来十至二十年，成为“中国珠宝设计之都”，并打造成亚太珠宝产业中心。(3)远期目标：未来二十至三十年，深圳成为世界级珠宝产业中心。

　　深圳珠宝企业品牌建设目标是：(1)近期目标：未来五至十年，解决有牌无名的问题，在全国树立20个以上深受消费者喜爱的品牌，并力争有3家进入全国珠宝品牌十强。(2)中期目标：未来十至二十年，解决推广投入少的问题，力争打造4家以上可以与周大福、周生生、谢瑞麟等香港著名珠宝品牌在同一水平线上的珠宝品牌。(3)远期目标：未来二十至三十年，打造1至2个在国际上有较高知名度的世界级珠宝品牌。

　　 深圳珠宝区域品牌国际化发展目标是(1)近期目标：未来五至十年，在海外注册商标的深圳珠宝企业达到企业总量的30%以上，力争在海外以自主品牌进行销售的规模以上珠宝企业达到10家以上。(2)中期目标：未来十至二十年，在海外注册商标的深圳珠宝企业达到企业总量的50%以上，力争有5个以上深圳珠宝品牌进入欧美发达国家市场。(3)远期目标：未来二十至三十年，在海外注册商标的深圳珠宝企业达到企业总量的70%以上，打造1至2个在国际上有较高知名度的世界级珠宝品牌。

着重强调历史变化，小品中心突出中国的经济腾飞。歌颂深圳特区特色。卖点是深圳经济的飞速发展。

真正的美女可以跨越阶层

　真正的美女可以跨越阶层，在情感的世界里跨越阶层在不同的人的眼里都是有不一样的想法的，跨越阶层给我们的方式和程度也是有不同的方向，以下分享真正的美女可以跨越阶层。

真正的美女可以跨越阶层1

　能够跨越阶层的女生，往往都做对了这三点。

　 跨越阶层最难的部分在于：

　一方面：你身处的圈层决定了你的认知，也就是生存结构决定认知结构，而这种固有认知，让你很难突破现有圈层，攀爬到更高阶的圈层。

　另一方面：如果你想攀爬到更高的圈层，就必须拥有“站在十楼看六楼”的认知力，掌握高出现有圈层几个等级的认知，你才能真正看清楚向上攀爬的游戏规则。

　这两方面形成了一个巨大的悖论，我把它叫做“越迁悖论”。根据我的观察，那些能够跨越阶层的女生，往往都打破了这个“悖论”。

　她们都是如何做到的？接下来咱们详细说说。

　 第一、她们都拥有进阶的“敲门砖”。

　有个远房表姐嫁给了一个温州A10土老板，这个姐姐身上就有两个明显的特点：一个是处事果断，找她办事从来都是行就行、不行就不行，永远不会拖泥带水；另一个是情绪极度稳定，反正我是从来没见过她发脾气，她身上有一种相处起来让人很舒服的娴静气质。

　而我见过的另一个白手起家身价过亿的女老板，身上也有非常明显的特点：一个是记忆力好到吓人，早些年做生意的时候，她能把自己公司几千个客户的通讯录和资料背的滚瓜烂熟，我看完叹为观止；另一个是真心舍得分钱，不管是对客户还是对员工，都非常舍得分钱；所以她生意一直都做的非常好。

　远房表姐进阶靠的是情绪价值，而女老板靠的是做生意的能力，她们都拥有一块进阶的“敲门砖”。敲门砖，一来要足够“硬通”，二来对高阶圈层来说要足够“稀缺”。而很多人终其一生，都没有拥有自己的“敲门砖”。

　 第二、她们都拥有远远高于自身圈层的认知。

　获得高于自身圈层的认知，只有两种方法：一种是“人启”，我认识个姑娘，工薪家庭出身，大学毕业之后意外成了某地产圈大佬的助理，后来虽然姑娘从大佬身边离开，出去创业，但一直努力保持跟大佬之间的紧密联系，在一些关键时刻，大佬给了她不少建议和帮助，让她少走了很多弯路，最终拥有了自己稳固的事业盘。

　另一种是“天启”，比方说跟着马老师从前台开始干起的童文红，在阿里的时候也彷徨过、摇摆过、迷茫中，但还是坚持了下来，最终拥有了几十亿身家，这种在摇摆之后战胜心魔的心性，就是来自“天启”。

　“人启”就是贵人相助，因为真正的贵人可以帮你从更高圈层俯视现有圈层，从而看清楚攀爬的游戏规则。

　“天启”就是自助：你从现有圈层仰视高阶圈层，虽然你未见得可以看见楼顶的全貌，但你就是相信自己可以抵达楼顶。

　 第三、她们都抓住了越迁的机会。

　前面提到的白手起家身家过亿的女老板，如果不是在深圳抓住了早期的外贸红利，她根本没法积累这么多财富。

　而那个从地产大佬身边离开的女生，如果不是因为创业的时候抓住了V商的红利，根本没办法实现自身的越迁。

　我发现那些能够跨越圈层的女生，几乎无一例外地抓住了一次甚至几次的红利或者趋势。

　优术，只能让你与众不同。

　取势，才能让你降纬打击。

　能够跨越阶层的女生，往往都是取势高手。

真正的美女可以跨越阶层2

　 普通女生如何跨越阶级？

　一条路是靠自己，白手起家，基本上四十而立后才可能稍微停歇。

　什么样的老公才称得上“好”呢？

　中产往上是最低需求，有几匹地，也经得住造。

　但也得做好准备，比如王珂一朝失势，刘涛就不得不复出，重新从配角熬起走，一年大部分时间都拿来拍戏，不仅要照顾孩子更要肩负起家庭的重担。

　 徐子淇与李家诚出入夜店

　再稳健一些的自然是嫁豪门，不过众人皆知“一入豪门深似海”，再加上豪门的门槛，可都是顶顶难跨的。

　吕丽君跟了大刘十多年，有学历有智商，眼看着即将上位成功，最后被名不见经传的甘比劫了胡。

　至于吴佩慈、侯佩岑等人更不必说，苦守许多年，一个终于转了正，另一个至今遥遥无期，还不如梁洛施走得痛快。

　吴佩慈与纪晓波，二人至今未领证，这两年纪晓波事业出现动荡，引发许多人关注

　真正要说相对轻松得偿所愿，跨越阶级嫁进豪门至今还算高枕无忧的，徐子淇当排头一个。

　人们提到徐子淇，除了“千亿新抱”，最常见的词往往是

　“精心打磨”。

　 李兆基笑看李家诚与徐子淇

　徐家本也不穷，甚至在当时的香港算得上中产往上，父亲是会计师，母亲是公司老总，早早地就移民澳洲，所以徐子淇和妹妹从小就在澳洲长大，直到快懂事的时候才回到香港。

　夫妇二人虽然算不上富豪，但接触的人也不乏上层人士，这使得他们深谙豪门中的门道，也十分清楚想要改变阶级，光是努力奋斗很难真正做到，最简单的还是有个嫁进豪门的女儿。

　徐父徐母

　至于如何才能嫁入豪门，徐妈妈更是好好钻研了一番，明白光是年轻人喜欢不顶用，要想进门，还是得老一辈拍板才行。

　所以，徐妈妈对徐子淇的培养，一向是走“正室”路线。

　当模特时，徐子淇就以“甜美”闻名，尽管并不算特别出彩的大美女，但许多人都觉得她的长相没有攻击性，亲和力十足。

　徐子淇从小就过着“高门贵女”的生活，别的女生在家难免会有做做家务、洗洗碗的时候，但徐子淇从来不会做这些，因为她的手指必须保持纤细才算得体。

　除了体态，徐妈妈还一直特别看重徐子淇的学习。

　在她和徐爸的教导下，徐子淇成绩一直十分优异，哪怕是进了娱乐圈，也一路读到了硕士，还都是名校，和许多政要学者成为了校友。

　关键还是在于：情商高，会来事，以及一定的美誉度。

　而这些，都和徐父徐母的努力分不开。

　14岁那年，回了香港的徐子淇被星探挖掘，希望让她去做模特。

　没想到一向严苛的徐母竟然同意了，甚至还有些支持。

　这一次，是徐子淇亮相的关键。

　常年在国外，不管再优秀，光靠父母吹捧，是没有用的，还是得

　真正站在众人的面前，才知道所言非虚。

　不仅当模特，徐子淇还连着拍了几部戏，虽然都是配角，类似于“花瓶”的角色，但温柔解语的大家闺秀形象，也算是传了出去。

　当然，作为一名真正的“淑女”，娱乐圈的事情只能算是课间娱乐，正经事还是得好好读书，学历到手才是最关键的。

　所以就算半只脚入圈了，徐子淇也还是在正常的`读书，只偶尔放假回国，才会露一下面。

　可惜啊，这也没能抵挡住年轻人的热情，洪金宝的儿子洪天明在见过她几次之后便迷上了她，二人也算是甜蜜了好一阵，甚至被小报拍到了在街头拥吻洪天明与徐子淇

　徐妈妈自然是不同意的，洪天明家境再好，终归在娱乐圈。

　老一辈对于娱乐圈的偏见是固有的，不允许辛辛苦苦培育出来的女儿就这样定了，很快徐子淇就被妈妈送回了英国读研究生了。

　徐子淇的高情商，在这个时候已然显露出来。

　据报道，洪天明在很久之后再提到徐子淇时说漏了嘴，提到当时“她一脚踏两船”，二人在一起近三个月时她才分了干净。

　但就算是她没断干净，洪天明也一直耐心等候，除此之外，不论在何时何地提起徐子淇，洪天明都只有夸奖，别无二话。

　人们再关注到她时，已经是她和李家诚在一起的时候了。

　按照徐子淇所言，二人其实在她十五岁时就已经见过，不过那时候李家诚还只是“大哥哥”。

　十七岁时，李家诚就有在追求她了。不仅如此，在她还在英国的时候，就给她送过公仔。

　然而圈内人都知道，在徐子淇读研前的那一段时间，李家诚和空姐前女友陈淑仪爱得死去活来。

　甚至为了让家里人能对她多一些包容，还一掷千金为她开了个店，让她不再抛头露面。

　网传陈淑仪照片

　只是再爱也抵不过家里的压力，最终两人三年的恋情还是以分手告终。

　很快，李家诚就和徐子淇公开了，并且迅速宣布将进入婚姻。

　风浪总是蕴藏在平静之下，眼看着徐子淇就要如愿以偿了，陈淑仪的朋友越发为好友不平。

　她出面透露说徐子淇其实就是陈淑仪和李家诚当中的第三者，别看她看起来文文静静一点不作妖，但私底下的动作不少，不仅各种撩，还特意联系记者让他们拍到自己和李家诚约会，从而达到逼婚的目的。

　但手段只在背后，但凡当着李家诚的面，徐子淇从不质问也从不怀疑，永远天真懂事，不争不抢。

　两人在一起后，得知李家诚与前任还有联络，这边李家诚和陈淑仪刚刚见面，那边徐子淇就立刻晕倒，也是让陈淑仪乍舌。

　女人间争宠的这点小心机，有人看在眼里，却也不会太当回事。

　毕竟，主动权始终掌握在李家诚手里。

　据徐子淇的伯父徐传源讲，眼看着二人开始恋爱了，徐父立刻找到了自己懂风水的朋友，为了让徐子淇顺利嫁入豪门，没和他们商量就着手迁走自家的祖坟，到最后还影响了自己的运势。

　除了“迁祖坟”，徐妈妈更是让大师给徐子淇看相，一来二往，徐子淇就成了赫赫有名的

　“旺夫相”

　。

　现在徐子淇依然面相饱满，但下颌和苹果肌看起来和从前差别较大。

　这边徐子淇体贴入微搞定李家诚，那边徐父徐母双管齐下靠着“旺夫脸”搞定了李家的长辈，徐子淇嫁进李家，几乎也就板上钉钉了。

　最终，徐子淇怀着第一胎，如愿踏入了李家的大门。

　2006年那场婚礼，轰动了整个港圈，号称“七亿婚礼”真不是说说而已，这还是没有计算给徐家下的聘礼的数额。

　不论是政要还是娱乐圈大哥，都见证了徐子淇得意风发的娇俏模样。

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　当然，公公这么给脸，徐子淇也早早地明白了自己作为“千亿媳妇”的责任。

　除了要懂事要贴心要嘴甜之外，最重要的便是为李家开枝散叶。

　所以进门那一天，徐子淇就向公公李兆基许诺：“

　生得就生，越多越好，要一直生到33岁

　”哄得公公李兆基喜笑颜开。

　没曾想壮志豪言是说出口了，接连出生的两个女孩直接让李兆基脸上有些挂不住了。

　刚生第一个女儿的时候，公公勉强还能沉住气，仍然能维持住以往的大气，又给恒基一众员工包了大红包，独乐乐不如众乐乐嘛。

　但到了自己的儿孙女，就托辞有事情来不了连看都没看上一眼。

　李兆基和他的三个孙子

　李兆基这番作为，把徐子淇吓得够呛，在豪门中的生活，显然没有自己想的那般容易，尽管看起来是家事，但牵一发动全丝。

　尽管已经入宫三年，却还是生怕公公一个不快自己直接就凉了。

　李家诚也是着急啊，豪门生子不仅仅关系到开枝散叶孝敬宗祠，更和家产继承密不可分

　。

　眼看着大哥平时不显突然发了个大招，自己的位置也是摇摇欲坠，更不要提之后的继承人了。

　幸好徐子淇的肚子这次争了口气，终于生下了一个男孩。

　喜不自胜的李兆基又是大大方方给徐子淇奖励了十亿港币，还送了过亿的别墅豪宅。

　不仅如此，相较于给两个孙女的五千万港币教育基金，给孙子的直接翻了好几倍，立刻设下三亿港币教育资金为他之后做好打算。

　不仅公公豪爽，老公的喜悦也溢于言表，直接给徐子淇买了一个游艇还奖励了数千万的珠宝。

　暂离危机的徐子淇也不敢大意，紧接着在31岁时再生了一个男宝宝，随即便宣布封肚了。

　但抱孙心切的李兆基又发话了，生下第五胎再奖励十亿。

　不过眼看着这也过了好几年了，徐子淇的肚子依然没有动静，而且身材越发纤细，看起来短期内确实是不准备再生了啊。

　除了中间发胖的那段时间，其他时候徐子淇的穿着比起其他人总会大胆一些。

　从结婚伊始，八年四胎，徐子淇为了生下男丁，一度发胖到170斤，旁人再看都认不出，但她还是坚持着多吃补品，将宝宝生下来之后，又在短短几个月内瘦回魔鬼身材。

　老一辈信风水，为了遇上吉时，徐子淇四胎都是剖腹产，早一秒快了，晚一秒不吉利，一定要说多久生就多久生才行。

　这当中的辛酸和努力，非当事人无人能感同身受。

　但徐子淇不仅受住了，还一直能够保持对外的甜蜜形象，不论媒体如何询问她的“肚子”，揣测她的地位是否不保，都一直得体大方。

　如果说，许多人不知道命运早已暗中标好了价格，只傻傻享受眼前的名利富贵，

　徐子淇就是那个早早便清楚自己的价值，踏踏实实实现自己的商品价值，并且为了达到这个价值心甘情愿付出一切的人。

　婚后这么多年，徐子淇收到的礼物全以千万做单位，游艇，钻石，豪宅，才是她的日常。

　众人拿来分辨富豪与否的爱马仕在她眼中不过是随意买买的玩具，只有拿在手上的钻石，才勉强能入她的眼。

　连她的父母也跟着她一起收下了李家千万豪宅，还靠着亲家的帮助成了大股东，从此坐收渔利，也算是不辜负徐父徐母“辛苦栽培”这么多年。

　看起来有儿有女，李家诚终于接手了部分家业，徐子淇的生活是该越过越顺。

　封肚之后，她明显比从前要高调许多，除了日常的游艇，豪宅，钻石乃至一切显示出豪门阶级的快乐之外，她更喜欢展现她和老公之间的生活了。

　这也使得记者终于转移了视线，从她的肚子移到了她的感情生活上。

　到最后，她的炫耀更像是“越没有越想要”，成为了一种执念，不论过得好不好，别人看到的都必须是好的一面。

　至少在外人看来，徐子淇仍处于一个标准的舒适区中，不愁吃不愁穿，甚至不再愁生孩子，只需要和丈夫和和美美就已经足够了。

贵金属十大品牌有：

周大福：1929年创立于广州，以其独特的设计和优质的品质在全球享有盛名。

中国黄金：中国黄金行业唯一的中央企业，是中国黄金协会会长单位，上市公司，也是中国黄金珠宝行业唯一的中国驰名商标。

老凤祥：中国有着近两百年历史的民族品牌，拥有众多传统款式的黄金珠宝。

周生生：起源于1934年在中国广州开展的同名金行业务，是1973年香港首家上市的黄金珠宝公司。

六福：创立于1996年，致力于为广大女性提供更时尚、更具性价比的珠宝首饰产品。

周大生：创建于1999年，经过多年的发展，逐步确立了在中国黄金珠宝行业的优势地位。

金荣中国：是一家国际知名的贵金属投资平台（wwwjrjrcom/307zd），13年香港老牌现货黄金投资平台，采用MT4国际通用交易平台，NDD交易模式，无后台处理，具有贸易场派发的“交易编码”，香港金银业贸易场最高级别AA类行员，主要经营伦敦金、伦敦银、实物黄金、人民币公斤条等贵金属业务。

DBL：起源于瑞典，致力于为客户提供独特、精致、个性化的珠宝产品。

菜百首饰：拥有上百年历史的中国珠宝品牌，以精湛的镶嵌工艺和独特的设计风格闻名。

VCA：起源于英国，以其独特的风格和高质量的钻石珠宝而闻名。

以上排名不分先后，仅供参考。消费者可以根据自己的需求和预算选择适合自己的品牌。

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赵德：唐朝人，潮州府，助韩愈在潮办教育。

　　王大宝：潮州府潮安县人，榜眼，宋礼部尚书。支持抗金名将张浚北伐，弹劾抗金败将汪澈，致力稳住抗金局势。

　　许申：潮州府潮阳人，宋人，曾任韶州、吉州、柳州、建州等地知府

　　张夔：潮州府澄海人

　　刘允：潮州府历任循州(今龙川)户曹、程乡(今梅县)知县、化州知州。体恤民苦，减免赋税，革除弊政。

　　林巽：潮州府潮安人

　　卢侗：潮州府人，历任宋朝善县主簿、国子监直讲、柳州知州、循州知州、太子中舍人。

　　吴复古：潮州府揭阳人，字子野，布衣怪才。

　　明戊辰八贤

　　指的是明崇祯元年（1628年）戊辰科，同榜登第的8位潮州府进士（时程乡县属潮州府）。八进士在潮州太平路广源街口献建盛世元凯坊。

　　辜朝荐：潮州人，明亡后投靠郑成功，积极反清。

　　郭之奇：潮州府揭阳人，南明为君国而牺牲的最后一个重臣。

　　黄奇遇：潮州府揭阳人，官翰林编修，累官礼、兵二部尚书。

　　宋兆禴：揭阳人，揭阳人，官仁和县令

　　李士淳：潮州府程乡人（今梅州），官曲沃翼城县令，考选翰林院编修，累官吏部侍郎。

　　梁应龙：潮州府饶平人，官福建参议。

　　杨任斯：潮州府饶平人，官沁水县令。

　　陈所献：潮州府普宁人，官保定府推官。

　　其他

　　陈贤斋：潮州府普宁洪阳人，宋朝吏部尚书

　　姚宏中：潮州人，宋探花，建炎二年，姚参加戊申科举殿试，读卷官认为其文章切中时弊，直言不讳，触犯忌讳，高宗故意将之压为第三名，姚后不得志，29岁憾离人世。

　　翁万达：潮州府人，明兵部尚书，著名军事家。明史有其传

　　唐伯元：潮州府澄海人，《明史·儒林传》称赞其为“岭海士大夫仪表”

　　林大春：潮州府潮阳人，浙江提学佥事，后晋升提学副使，又奉诏预修世庙实录，著浙江人物列传，为吴越人士所景仰。

　　薛侃：潮州府潮安人，世称“中离先生”，明大儒。明史有其传。

　　萧端蒙：潮州府潮阳人，明江西巡抚。

　　周光镐：潮州府潮南峡山人，明陕西按察使，平宁夏之乱平定，次年晋都蔡院右佥都御史，任宁夏巡抚。后晋大理寺卿。

　　林大钦：潮州府潮安人，明状元。

　　黄锦：潮州府饶平人，明崇祯礼部尚书。

　　郑大进：潮州府揭阳人，清直隶总督

　　吴六奇：潮州府丰顺丰良人，康熙年总兵官左都督、少师兼太子太师。御赐一品典式营造。

　　林德镛：潮州府揭阳榕城人，康熙六十年武状元

　　黄仁勇：潮州府潮安古巷人，嘉庆元年武状元

　　郑之侨：潮州府潮阳金浦人

　　曾华盖：潮州府清诗人

　　丁日昌：潮州府丰顺人，清末洋务运动的爱国革新家、清末四大藏书家之一

　　方耀：潮州府普宁人，清广东水师提督

朱树豪：潮州府饶平人，深圳观澜湖高尔夫球会主席、骏豪地产主席、全国政协常委。

　　黄光裕：潮州府潮阳铜盂人，国美创始人，三登内地首富

　　黄秀红：潮州府潮阳铜盂人，鹏润总裁

　　朱孟依：潮州府丰顺人，合生创展总裁

　　黄茂如：潮州府惠来人，茂业总裁

　　黄世再：潮州府惠来周田人，大中华国际总裁

　　杨荣明：潮州府普宁人，鹰金钱集团、珠江啤酒集团、广药集团董事长

　　张仲凖：潮州府普宁燎原人，多保利、立达总裁

　　黄泽标：潮州府潮阳人，中大方略总裁，潮声卫视董事

　　黄丕通：潮州府潮阳人，香港TT集团创办人、董事长。

　　周泽荣：潮州府潮南峡山人，侨鑫总裁

　　黄俊钦：潮州府潮南人，新恒基总裁

　　施少斌：潮州府饶平人，佳多宝（王老吉）总裁

　　李松坚，潮州府澄海人，上海电器、名园总裁

　　陈鸿城，潮州府普宁人，金友谊总裁

　　陈建城，潮州府普宁人，中大环保投资总裁

　　何荣坚：潮州府普宁军埠人，中宇控股、群豪男装、英丹服饰总裁。

　　梁国湛：潮州府潮安人，华丰总裁

　　姚文琛：潮州府潮阳人，姚记总裁，上海潮汕商会会长

　　廖创宾：潮州府汕头人，潮宏基总裁

　　陈鸿成：潮州府普宁军埠人，雷伊总裁

　　赖海民：潮州府普宁麒麟人，鸿荣源总裁

　　杨启昭：潮州府揭阳人，榕泰总裁

　　郑松明：潮州府潮阳人，德明投资集团董事长

　　陈升平：潮州府潮阳人，晨光笔业总裁

　　马兴田：潮州府普宁下架山人，康美总裁

　　杨镇欣：潮州府普宁占陇人，高乐玩具总裁

　　刘武：潮州府澄海人，宝供物流总裁

　　张章笋：潮州府潮安人，北京国瑞兴业总裁，地产改革家

　　蔡东青：潮州府澄海人，玩具之王，奥飞动漫总裁

　　周卫群：潮州府普宁人，迈四通建材总裁

　　黄伟鹏：潮州府汕头人，西陇化工总裁

　　卢礼杭：潮州府普宁流沙人，雅诺信珠宝总裁

　　林连登：潮州府惠来人，老一辈橡胶大王

　　高绳之：潮州府澄海人，老一辈商业家

　　林小拙：潮州府揭阳人，吉荣总裁

　　张永标：潮州府普宁人，立达总裁

　　吴开松：潮州府人，东方明珠总裁，深圳市潮商会会长。

　　陈凯旋：潮州府普宁流沙人，立白总裁

　　刘绍喜：潮州府澄海人，宜美木业总裁

　　杨义发：潮州府普宁石桥头人，武汉钢发总裁

　　郑钟南：潮州府潮阳人，南洋电缆总裁

　　黄建平：潮州府普宁人，中国陶瓷大王、广东唯美陶瓷总裁

　　林乐文：潮州府普宁洪阳人，金泓投资总裁

　　吴桂谦：潮州府潮南人，拉芳董事长

　　庄文强：潮州府普宁燎原人，南庄总裁

　　郑平定：潮州府潮南人，大印象总裁

　　方毓棠：潮州府普宁洪阳人，湖南省工商联(总商会)会长

　　陈乐伍：潮州府澄海人，狮猛总裁

　　庄育民：潮州府普宁燎原人，裕益总裁

　　张利钿：潮安人，雅士利总裁

　　杨汉荣：普宁麒麟人，荣泰总裁

　　庄振鸿：潮州府普宁燎原人，衍宏总裁

　　港澳

　　李嘉诚：潮州人，著名慈善家，亚洲首富，世界华人首富，授香港最高荣誉大紫荆勋章，长江实业总裁。

　　庄世平：潮州府普宁果陇人，著名慈善家，山高水长的爱国侨领，南洋商业银行、澳门南通银行创始人，香港第一届最高荣誉勋章大紫荆勋章获得者（12人）

　　陈伟南：潮州府潮安沙溪人，著名慈善家，饲料大王。

　　林百欣：潮州府潮阳棉城人，著名慈善家，丽新创始人，亚视永远荣誉主席。

　　林世铿：潮州府惠来人，著名慈善家，益丰创始人。

　　倪少杰：潮州府普宁下架山人，日丰、欧亚机器、高中地产、北京金业总裁，太平绅士、英女皇颁发OBE英帝国勋衔、香港立法局议员，工业及贸易事务委员会主席、中华厂商联合会名誉会长、香港事务顾问、特区筹委会第一任行政长宫小组港方召集人。

　　翁锦通：潮州府汕头人，锦兴总裁

　　罗康瑞：潮州府普宁人，外号“上海姑爷”，瑞安总裁。

　　叶树林：潮州府普宁池尾人。荣兴集团总裁

　　罗鹰石：潮州府普宁马栅人，鹰君集团总裁。

　　杨受成：潮州人，英皇集团总裁。

　　庄学山：潮州府潮州人，“钟表大王”庄静庵长子，国际潮青联合会会长。

　　陈统金：潮州府普宁人，著名慈善家，春林集团总裁

　　罗杰伦 潮州府普宁南径人，世界最大胸罩生产商“黛丽斯”创始人、总裁。

　　戴德丰：潮州府普宁占陇人，四洲集团总裁。

　　陈伟：潮州府普宁军埠人，著名慈善家，香港新界工商业总会永远名誉会长。

　　陈大河：潮州府普宁占陇人，星集团主席。

　　林宝喜：潮州府惠来靖海人，宝景实业、宝光电器总裁。

　　潘迪生：潮州府香港商人，旗下业务包括钟表、百货公司与著名品牌时装零售。

　　蔡志明：潮州府揭东人，香港玩具大王。

　　张庆民：潮州府普宁燎原人，获利集团总裁。

　　罗志清：潮州府普宁人，好世界饮食集团总裁。

　　陈幼男：潮州府潮安人，屏山企业总裁，国际潮青联谊年会的创会主席。

　　杨奋彬：潮州府普宁南径人，香港康密劳远东发展、香港锦华矿产贸易总裁。

　　陈锡谦：潮州府普宁军埠人，著名慈善家，宝龙制衣、锦龙总裁

　　孙振文：潮州府普宁人，香港振兴、金艺工艺创始人

　　陈经纬：潮州府汕头人，经纬总裁、全国政协

　　蔡陈葆心：潮州府人，香港证券商协会副主席及永远名誉会长，前香港联合交易所副主席，联交所理事会成员，中润证券主席。

　　吕高文：潮州府普宁麒麟人。香港潮商银业界先辈吕明才老先生次子，著名慈善家，香港著名商人。

　　马介璋：潮州府潮南成田人，佳宁娜、达成总裁，全国政协委员，潮州菜推广第一人。

　　廖宝珊：潮州府潮阳人，创兴银行创始人。

　　郑和明：潮州府普宁高埔人，凯撒总裁。

　　张中畊：潮州府普宁下架山人，华一总裁，中华总商会常董。

　　林建名：潮州府人，东方足球队主席，林百欣长子。

　　林建岳：潮州府人，香港商人。林百欣次子，主力投资娱乐事业。

　　陈厚练：潮州府揭阳人，日源实业总裁

　　罗少荣：潮州府普宁大南山人，国昌。金华集团董事长，政区基本法咨询委员会委员、澳门基本法协进会委员。

　　刘艺良 潮州府普宁南溪人，创世董事长、全国人大代表、潮州同乡会会长。

　　柯为湘：潮州府潮安人，保利达总裁，澳门金融、工商业代表

　　许世元：潮州府揭东人，星华贸易，永泰置业总裁，澳门中华总商会副会长、中华全国工商业联合会常委　

　　邱成章：潮州府饶平人，澳门金华石油总裁，暨大、广东信托投资董事

　　泰国

　　Low Khiok Chiang

　　陈弼臣：潮州府潮南峡山人，前世界华商代表，盘古银行创始人

　　陈有庆：潮州府潮南峡山人，亚洲金融集团、亚洲保险总裁。

　　陈有汉：潮州府潮南峡山人，盘古银行董事长

　　张仲彩：潮州府普宁燎原人，泰国巨富，曾获泰皇御赐纪念章，八世皇慈善基金会主席讪兰上将为其颁发钻石奖章。

　　辜炳标：潮州府普宁大坝人，泰国“影业大王”、中华总商会会董、泰国教育公会永远名誉主席、。

　　谢慧如：潮州人

　　谢易初：潮州府澄海人：正大集团创始人

　　谢国民：潮州府澄海人

　　李景河：潮州府普宁流沙人，香港工商银行、泰华国际银行创始人,泰中促进投资贸易商会主席。

　　蚁光炎：潮州府澄海人，舍身救国的泰国华侨领袖

　　吴宏丰：潮州府潮南胪岗人，工商业巨子，中华总商会会长，获泰皇御赐一等皇冠大绶。

　　李锦清 潮州府普宁流沙人，泰托因乐蒂、曼隆两合、昌隆建筑集团总裁。

　　李文祥：潮州府普宁流沙人，协成昌集团总裁。

　　张锦程：潮州府普宁燎原人，世界粮食大王，曾任泰国上议院议员、泰国国务院长经济顾问，顺和成、顺成发有限公司、顺昌、欧亚企业等集团总裁，居泰国商人创汇首位。

　　吴玉音：潮州府饶平人，泰最大钢铁集团伟成发总裁

　　陈汉士：潮州府潮阳谷饶人，泰国万盛董事长、泰国潮州会馆主席、泰中友好协会副会长、泰华进出口工会理事长。

　　詹美珠：潮州府普宁人，泰国最大服务企业——湄南大酒店集团总裁。

　　廖汉渲：潮州府潮安人，泰国石化工业公司创始人

　　陈有汉：潮州府潮南峡山人

　　李智正：潮州府澄海人，大成银行主席

　　郑午楼：潮州府潮南陇田人，京华银行创始人

　　林德年：潮州府普宁里湖人，日亚、众亿总裁，开华裔进军矿产开采实业之先河。

　　黄子明：潮州府普宁人，钟表大王，泰国首富，通城总裁

　　秦荣 潮州府普宁流沙人，泰塑料化工及曼谷塑料人造花厂创始人。

　　胡玉麟：潮州府潮安人，汇川米行总裁

　　陈克修：潮州府普宁流沙人，合发房产创始人。

　　苏旭明：潮州府汕头人，泰国酿酒业巨子，福布斯首例泰国首富，TCC集团总裁

　　杨海泉：潮州府潮阳人，世界鳄鱼大王

　　刘锦庭：潮州府揭阳人，泰大实业总裁

　　李石成：潮州府潮南两英人，泰兴集团总裁

　　陈龙坚：潮州府揭阳人，暹罗集团总裁

　　李桂雄：潮州人，金泰集团总裁

　　黄汉良：潮州府揭西人，利华董事长

　　新加坡

　　佘有进：潮州府汕头人，老一辈侨领

　　林义顺：潮州府澄海人，杰出的民主革命活动家和爱国侨领，资助孙中山革命。

　　连瀛洲：潮州府潮南司马浦人，大华银行创始人

　　董俊竞：潮州府饶平人，新加坡百货业先驱。

　　黄海庆：潮州府普宁大坝人，丽都、联峰控股总裁。

　　庄坤平：潮州府普宁燎原人，金味集团总裁

　　马来西亚

　　钟廷森：潮州府潮南两英人，马来西亚金狮主席，马来西亚中华工商联合会总会长、马来西亚国家经济发展委员会主席。

　　张泗清：潮州府潮南胪岗人

　　翁烈强：潮州府潮安人，新加坡潮安会馆名誉主席、潮州市侨联名誉主席。

　　庄元盛：潮州府普宁燎原人，泰华进出口商会副理事长，叻甲挽工业区公会主席，亚洲日报副董事长。

　　林森桂：潮州府潮安人，新龙国际集团有限公司

　　刘玉波：潮州府潮安人

　　印尼

　　　杨扣：潮州府普宁人，老一辈著名慈善家

　　陈福林：又名陈欣深，潮州府普宁占陇人，雅加达美林木材总裁

　　越南

　　郭琰（or郭潭）：潮州府潮安人，越南著名侨领。

　　老挝

　　张贵龙 潮州府普宁燎原人，十七家公司企业老总，曾创办老挝第一家民营商业银行、第一座五星级酒店，万象市潮州乡亲会会长、老挝国家教育基金会顾问。

　　法国

　　陈克威：潮州府普宁大长陇人，陈氏兄弟创始人

　　陈克光：潮州府普宁大长陇人，陈氏兄弟创始人

　　黄擎天：潮州府普宁流沙人，欧洲零售业巨头。

　　陈顺源：潮州府普宁麒麒人，巴黎嘉华集团总裁，为潮州菜的欧洲传播做出不朽贡献。

　　丁林辉：潮州府潮南两英人，蓬赛斯总裁。

　　美国

　　李大西：潮州府普宁人，国际华人科技工商协会主席，美国凯思比海外创业投资公司董事长兼CEO。

　　罗文正：潮州府普宁南径人，美国中华团体工商联合会会长、洛杉矶烟草大亨。世界各国人民“民间友好使者”，爱国侨领、著名慈善家。

　　刘仁堂：潮州府人，美中经贸科技促进总会常务副主席，美国华夏机械总裁

　　刘建吉：潮州府饶平新丰人，国际华人华侨同乡总会名誉主席、美中经贸科技促进会驻华代表、国际养生保健学术大会副主席、中国工业国际合作论坛执行副主席，“共和国经济建设功勋人士” 荣誉勋章。

　　张作波：潮州府普宁燎原人，美国金塔烧腊饭店连锁董事长。

　　南非

　　　苏华杰：潮州府普宁占陇人，“中南经贸合作第一人”、中南（非）两国“民间大使”、“兼职的文化参赞”。南中贸易促进会会长，华杰、祥发集团总裁。

　　加拿大

　　林云鹏：潮州府潮南人，世界潮商杰出代表，香港盈信集团总裁、温哥华潮州商会荣誉会长

　　澳洲

　　周光明：潮州府普宁人，“亚洲食品大王”，澳州政府授“太平绅士”, 荣获英国女皇颁授的OAM勋衔，“澳洲中国和平统一促进委员会”荣誉会长，“大洋洲中国和平统一促进会”名誉会长。

　　林晋文：潮州府潮阳棉城人，澳大利亚华人团体协会名誉主席、澳中文化交流中心主席，原广东兴业总裁。

　　魏基成:潮州府揭阳人，纸业大王,ABC纸业总裁。

　　邱 恂：潮州府人，澳洲中国和平统一促进会理事。　

温廷敬：潮州府大埔人，著名学者文献学家。

　　翁辉东：潮州府潮安人，编写潮州乡土历史、地理、文化教科书第一人。

　　吴贯因：潮州府澄海人，著名史学家、语言学家、民主主义者。

　　许心影：潮州府澄海人，著名女诗人

　　陈小奇：潮州府普宁赤岗人，岭南文化名人50人之一，潮汕三大才子之首，国家一级作家，中国内地通俗音乐（即流行音乐）开拓者、****，现任中国音协流行音乐学会副主席，中国音乐文学学会副主席，中国轻音乐学会副主席，广东省流行音乐学会会长。

　　许地山：潮州府揭阳人，著名学者型作家

　　碧野：潮州府大埔人，著名作家，有浓郁的潮州情节。 2008年2月，碧野被湖北省政府授予“终身成就艺术家”荣誉称号。

　　杨邨人：潮州府潮安人，被历史遗忘的第三种人

　　黄天鹏：潮州府普宁流沙人，中国新闻学先驱，创办中国第一份新闻学刊，曾任上海《申报》主笔，继任《时事新报》主编、上海复旦大学新闻系教授。著述有《天庐论丛》等近30种。

　　薛汕：潮州人，著名作家 ，原北京图书馆馆长，中国通俗小说研究会会长，北京东方文化馆馆长，新诗歌杂志社社长。

　　冯铿：潮州人，左联五烈士之一。

　　方瑞麟：潮州府普宁洪阳人，中国同盟会会员、一生两袖清风，曾主笔同盟会进步报纸《中兴日报》。

　　张竞生：潮州府饶平人，哲学博士，性学博士，著名文妖。

　　蔡楚生：潮州府潮阳铜盂人，中国现实**奠基人，影响中国**十人之一

　　郑正秋：潮州府潮南成田人，中国**事业奠基人，影响中国**十人之一

　　孔迈： 潮州府普宁下架山人，原名孔东平，原广电部前秘书长兼外事局长，新华社外事部主任，对外文化联络委员会宣传司司长，广播电视部秘书长兼外事局局长，中华全国新闻工作者协会书记处书记，中国广播电视学会理事。

　　秦牧：潮州府澄海人，散文大家

　　詹安泰：潮州府饶平人，岭南词宗

　　杜国庠：潮州府澄海人，著名哲学家，主要代表作《中国思想通史》。

　　许涤新：潮州府揭西人，著名政治经济学家，中国社会科学院副院长兼经济研究所所长，汕头大学首任校长。

　　陈平原：潮州府潮安人，著名学者，北大中文系主任

　　洪子诚：潮州府揭阳人，著名学者，北大教授

　　梅益：潮州府潮安人，著名翻译家，主要翻译代表作《钢铁是怎样炼成的》。

　　曾时新：潮州府普宁梅塘人，又名曾心，中药名家、作家。出版著作有：《大自然的儿子》、《曾心短诗选》（中英对照）、《凉亭》（中英对照）、《蓝眼睛》、《给泰华文学把脉》、《曾心文集》等11部。现为厦门大学东南亚华文文学研究中心兼职研究员、泰华作家协会理事、泰国留学中国大学校友总会办公室主任。

　　柯柏年：潮州府潮安人，中共早期党员，马克思主义著名著作翻译家。

　　赵汀阳：潮州府汕头人，中国社会科学院哲学研究所研究员，著名哲学家

　　蔡起贤：潮州府潮安人，著名学者，“潮汕文化百科全书活字典”。

　　方汉奇：潮州府普宁人，著名新闻史学家，人大教授，享受国务院颁发的政府特殊津贴。被誉为“中国新闻史研究的一座丰碑”。

　　郭任远：潮州府潮阳铜盂人，原复旦大学代理校长、浙江大学校长，中国心理学奠基人。

　　黄际遇：潮州府澄海人，学贯中西，兼长文理却，书法楹联棋弈无不精通的博学之才。

　　郑麐：潮州府潮阳人，中国政治学开创者之一，精研古代历史哲学、英译先秦古籍。

　　郑寿麟：潮州府潮阳人，著名学者，中国最早的德国研究专家。

　　萧灼基：潮州府潮阳棉城人，著名经济学家，北大教授

　　饶芃子：潮州人，著名文艺理论家。2006年被《人民画报》选为“中国20世纪125个有影响的女性”之一。

　　陈利华：潮州府普宁人，笔名华军，当代作家，著有散文诗集《军旅情愫》，散文集《不了情》，诗集《情感切片》等。

　　廖琪：潮州府普宁人，笔名：文兄，池尾街道合浦村人。《作品》编辑、副主编、副社长，广东省作家协会理事，著有长篇小说《小镇纪事》，中短篇小说集《等待判决的爱》，报告文学集《南粤之春》(合作)、大型传记文学《庄世平传》等

　　郭启宏：潮州府潮安人，著名剧作家

　　李新魁：潮州府澄海人，著名语言学家

　　庄明英：潮州府普宁燎原人，杰出教育家，原广州外国语学院（广东外语外贸大学）党委书记、“亚洲大学校长论坛”发起人、潮汕学院创办者。

　　港澳

　　饶宗颐：潮州府人，汉学家，大紫荆勋贤。

　　刘遵义：潮州府人，香港中文大学校长，台湾中央研究院院士。

　　黄丽松：潮州府人，原新加坡南洋大学、香港大学校长。

　　蔡澜：潮州府人，香港四大才子之一，**制片人、作家、食家。

　　林行止：潮州府人，香港作家、报人。

　　哈公：潮州府人， 香港作家、报人。

　　黄丽松：潮州府人，华人化学家，专长为自由基化学。1972年至1986年间任香港大学校长。

　　泰国

　　　司马攻：潮州府潮南成田人，原名马君楚，泰国华文作家协会会长