由中国珠宝玉石首饰行业协会、国土资源部珠宝玉石首饰管理中心共同主办的中国珠宝业界最具影响的年度盛会,国内最为重要的珠宝展览和交易盛会之一的北京国际珠宝展于11月11日在北京拉开帷幕,并于当晚举行盛大的珠宝晚宴,来自世界各地的珠宝商荟萃一堂令晚会格外璀璨。晚宴上最受瞩目的当属周大生珠宝发布的“2009年珠宝流行趋势发布”,这也是国内珠宝时尚首度预测和发布珠宝流行趋势,标志着中国珠宝时尚迈上新的台阶。
此次珠宝展规模庞大,吸引了十几个国家和地区的近600家单位参展。包括周大生珠宝在内的多家“中国驰名商标”、“中国名牌”的知名珠宝企业前往参展。作为北京珠宝展的重头戏,珠宝晚宴星光熠熠,当天晚宴的压轴大戏——2009珠宝潮流趋势发布,给人带来耳目一新的感觉。周大生珠宝以“本色主义、浪漫主义、未来主义”对2009年珠宝流行趋势进行了深入的诠释并进行精彩的演绎。在全球陷入金融危机之际,奢华之风不再盛行,人们更加注重价值感,本色主义则是内心归属,当模特抛下华丽的伪装面具,展露出真颜,单粒大钻无疑是穿越时空永恒价值的最佳表现;现代人们的生活节奏越来越快,使人有短暂逃离现实的冲动,拥有绚丽多姿的美好生活才是我们心之向往,在即将到来的2009年,设计师从大自然中汲取灵感,象征爱的各种元素将被广泛使用,在项上指间温暖着心灵;神州七号的成功返回,点燃了沸腾的科技热情,彰显着强大的综合实力,国民民族自豪感陡然而升,2009年的珠宝时尚风潮,将被注入更多“未来感”。
晚宴现场星光闪耀,美伦美幻、设计精美、色彩纯净的珠宝玉石将人们带进了充满瑰丽色彩的珠宝王国。其中一套象征浪漫主义的首饰以缤纷的彩宝点缀,晶莹剔透异常绚丽,如露如幻,活泼娇俏;另外一套象征未来主义的黄金套装采用镂空设计,线条流畅,刚强之中又透漏着妩媚,具有很强的立体感。整场珠宝秀展示的珠宝将珠宝令人神往的文化特质、精巧的设计、卓越的工艺,共冶一炉,完美呈现于舞台上。
据悉,本次发布也开创了国内珠宝潮流趋势发布的先河,作为华人世界最大的珠宝首饰综合运营商,周大生不断缔造融经典设计与艺术魅力于一身的钻石首饰精品,得到广大消费者的广泛好评,备受业界瞩目,铸就了其在国内的独特地位。
周大生发布2009流行趋势之浪漫主义秀
浪漫主义周大生代表作品
周大生发布2009流行趋势之未来主义秀
未来主义周大生代表作品
周大生发布2009流行趋势之本色主义秀
本色主义周大生代表作品
对周大生公司来说,2008年继续保持强劲的发展势头,迄今为止连锁店已超过600家,遍布在200多个城市,已覆盖大陆所有省、自治区、直辖市,成为中国市场零售连锁规模最大的珠宝企业!周大生公司一直以纯洁、爱心作为理念。汶川地震后,周大生立即在第一时间号召员工捐款,并向中国儿童少年基金会捐款50万元,捐建“抗震春蕾学校”。“千万钻石换光明”是周大生这几年来针对贫困白内障患者持续进行的慈善活动,今年更是在全国十多个省市全面展开活动,并在康复患者当中选出的代表,全额资助他们亲临奥运现场,为中国珠宝企业做出表率和示范作用。
暴伟
1标准建设意义重大
标准化工作在珠宝领域是十分重要的,特别是在当前形势下,国际贸易越来越频繁,在竞争日益激烈的国际珠宝市场中,国际珠宝企业一方面利用标准形成贸易壁垒,限制中国的珠宝首饰出口,另一方面又想尽办法进入中国珠宝市场。因此,完善严谨的珠宝标准体系是珠宝业健康稳定发展的重要保证。
图6-1-1 全国珠宝玉石标准化技术委员会成立大会暨第一次工作会议
近年来,我国珠宝业在国际贸易争端中多次涉及到技术壁垒等问题。2007年美国、英国等国家以铅含量超标为由,全面抵制中国的流行饰品,在全球范围内召回中国生产的流行饰品。我国流行饰品年产值近350亿元人民币,其中70%以上用于出口,由于我国尚没有饰品铅含量的强制性国家标准,其中的风险不言而喻。为此,我国珠宝业紧急呼吁珠宝首饰有害元素含量标准出台,以提高我国流行饰品的环保指标,并保证流行饰品的健康稳定发展。
2008年,在全球经济危机的影响下,全球经济迅速下滑,珠宝产业受到巨大影响。在这种情况下,中国珠宝市场仍保持了良好的发展势头,吸引了国际珠宝企业的目光,他们纷纷把进入中国、占领中国珠宝市场作为企业发展的战略目标。他们利用我国珠宝标准体系不完善,在国际珠宝贸易中对中国产品进行打压,同时又以各种名目将其产品销入中国市场。在未来的国际贸易中,标准的重要性日益突出。对于发展中的中国珠宝业来讲,标准化工作将更加重要。“中国标准”已经成为中国珠宝企业未来竞争成败的关键因素。
2标准建设稳步推进
近年来,我国珠宝玉石行业取得巨大的发展和进步,我国珠宝玉石及相关产品的质量水平也有了明显提高,这主要得益于珠宝玉石鉴定基础标准的建立。我国珠宝首饰行业标准化工作起步于20世纪90年代初期,1993年地矿部宝石监测中心(NGTC前身)制订了DZ/T 0044—92《珠宝玉石鉴定方法》、DZ/T 0045—93《珠宝玉石鉴定标准》和DZ/T 0046—93《钻石分级》三项行业标准,这是我国珠宝玉石行业制订得最早、最科学详尽的标准。这三项标准的建立对刚刚起步的中国珠宝业市场发挥了重大作用,并成为国内所有宝石鉴定人员必不可少的“规范”,也是随后各类宝石鉴定标准制订的重要基础。
1996年,我国颁布了《钻石分级》、《珠宝玉石 名称》、《珠宝玉石 鉴定》三项国家标准。在珠宝玉石进口贸易中,这三项基础性国家标准起到了抵御假冒伪劣珠宝玉石产品进入中国市场的作用,保护了中国新生的珠宝玉石企业,保护了重新起步的中国珠宝玉石行业;在国内贸易中,三项标准起到了保护消费者利益,规范珠宝玉石市场,普及珠宝玉石知识,培养消费者,培育珠宝玉石市场,促进中国珠宝玉石行业发展的作用。
标准化工作在中国珠宝玉石行业的起步和前期发展阶段功不可没。标准化工作是国民经济和社会发展的重要技术基础,是我国社会主义市场经济体制逐步完善的必要条件,是我国经济结构战略性调整、实现科技创新和产业升级的技术支撑,也是我国加入世界贸易组织,应对各种技术性贸易壁垒的重要手段。
在充分认识到标准化工作的重要性后,为了更系统有效地推进行业标准化建设,经过近一年的筹备,全国珠宝玉石标准化技术委员会于2008年3月19日正式成立,由中国珠宝玉石首饰行业协会会长孙文盛先生、常务副会长张蓓莉女士担任名誉主任委员,国土资源部副部长汪民担任主任委员,又在全国征集了珠宝行业内包括加工、经销、科研、检测等各方面的专家代表作为委员会的委员。国土资源部珠宝玉石首饰管理中心作为秘书处承担单位,承担委员会的日常工作,包括根据行业发展需要制订标准制修订的工作方针;对标准的制修订过程中计划的申请、意见征集;标准的审查和宣贯实施等。
经初步统计,截至2009年底,我国珠宝玉石产品及相关产品标准,已经发布的主要的国家标准、行业标准有130余项,其中国家标准83项。在已发布的国家标准中,强制性标准12项,推荐性标准71项。“十五”期间,标准化工作取得了令人瞩目的成绩,对于推动技术进步、调整产业结构、规范市场秩序、提高产业和产品竞争力、促进国际贸易都发挥了重要的作用。
当前,《翡翠分级》国家标准已经正式出版,将在2010年3月正式实施,配合《翡翠分级》国家标准的翡翠分级标准样品已在研制过程中,无色翡翠样品已基本完成,绿色翡翠样品还在制作中,有关翡翠标准的宣贯工作也正在进行。在标准技术委员会秘书处的指导下,《钻石分级》、《珠宝玉石名称》、《珠宝玉石鉴定》三项国家标准已在2009年完成了修订并顺利通过审查,报批工作正在积极筹备中。此外,红蓝宝石分级国家标准的制订工作正式启动,为此,
珠宝技术委员会秘书处分别在国内及国际主要红、蓝宝石市场进行了考察调研,收集了国内外珠宝市场中红蓝宝石的品种、品质特征、优化处理方法、价格等资料。考察工作得到了国内珠宝企业的大力支持和帮助,同时也引起了国际珠宝业的广泛重视。国际彩色宝石协会(ICA)、国际珠宝首饰联合会(CIBJO)、泰国珠宝学会(GIT)及泰国宝石协会等有关方面分别就红、蓝宝石分级工作表示高度的关注。
图6-1-2 钻石颜色分级标准样品审查会
表6-1-1 2009年度标准制修订工作进展
在前不久召开的年度工作会中,针对标委会2010年的工作计划与全国各专家委员进行了讨论,已有多项标准完成了申请立项准备工作,后续工作将会在2010年积极展开。
3标准建设任重道远
我国珠宝玉石产品的整体水平与国外先进水平相比还有差距,其中一个主要原因在于我国对珠宝玉石技术规范的研究系统性差,另一个主要原因是我国珠宝玉石工业化生产起步较晚,从而影响了珠宝玉石产业技术的改进与创新,核心竞争力的增强以及珠宝玉石产业整体水平的提高。因此,需要建立统一协调的标准化工作组织,促进珠宝玉石业标准制修订、宣贯和实施,加快与国际技术规范接轨的进程,实现我国珠宝玉石产业的跨越式发展。
全国珠宝玉石标准化技术委员会在成立之初,就对未来几年珠宝行业的发展进行了标准体系的规划,针对行业的发展趋势,制订了工作计划,基本涵盖了珠宝行业中的各个方面,也在近两年的工作中得到了很好的执行。
图6-1-3 《翡翠分级》国家标准及其标准样品
无色翡翠标准样品
标准化工作面对的主体是整个珠宝行业,不是仅仅局限于少数人、少数企业,只有提高企业负责人和管理人员的标准化意识,充分发挥企业的积极性和主观能动性,充分合理地利用企业的资源和技术,使珠宝企业成为制修订标准和执行标准的主体,在我国珠宝玉石行业内逐步建立起以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的标准化工作的新体系,推动我国珠宝行业标准化工作的进程。
随着标准化工作的不断宣传与推行,越来越多的企业也将目光放到了标准工作上面。“一流企业做标准”已经成为许多企业管理者的经营理念之一。为了更好地推行标准化工作,吸收更多的专家进入标准工作队伍,全国珠宝玉石标准化技术委员会根据行业需要,拟扩大委员会的机构组成,成立五个分技术委员会,分别由在珠宝行业内五个具有代表性的单位作为其秘书处承担单位,负责业内宝石加工工艺、玉石雕刻工艺、人工宝石、珠宝玉石首饰镶嵌工艺、珠宝首饰企业管理五个方面相关标准制的修订工作,发挥行业内骨干企业的积极性,鼓励企业将自主创新技术与标准相结合,提高标准中自主知识产权的含量。通过标准化活动推动产业的健康、有序、快速发展,提升企业的竞争力,最终形成以企业为主体的标准化工作机制。
图6-1-4 珠宝玉石标准框架体系表
孟琳
中宝协于2002年3月启动了“放心示范店”工程,截至2012年10月,共授予450家企业的600余家专卖店为放心示范店,遍布中国大陆除西藏地区之外所有的省、自治区、直辖市。
1十年精心培育,“放心示范店”喜结硕果
10年来,随着国人生活水平及消费能力的大幅度提升,中国珠宝零售业得到了快速发展,珠宝零售店如雨后春笋般出现在各个地方的大街小巷,竞争随之激烈起来,这就不可避免地出现了一些不和谐因素,经营不规范现象屡见不鲜。放心示范店工程的适时推出可谓给中国珠宝零售业注入了一针强心剂,不仅对珠宝零售企业起到了规范及约束作用,同时也给消费者带来了承诺和保障。
在这10年中,我们不遗余力地为放心示范店企业做宣传,广泛开展调研工作,倾听企业的心声;推出人才培养计划,为企业发展壮大铺平道路;表彰先进,树立市场正面典型……
11 积极开展行业调研,广泛听取企业意见
为了开拓工作思路、有针对性的开展工作,我们先后组织实施了两次调研工作。第一次是2007年,从品牌建设、企业经营管理、人才培养等方面展开了调研,共发出问卷300份,收回有效问卷达到90%;第二次从2012年7月份开始,向驰名品牌、放心示范店及部分副会长单位发出问卷500份,收回有效问卷达到85%。
放心示范店实行重新认证制度,即每两年重新认证一次,这样做既有利于及时掌握企业真实情况,了解企业经营管理中遇到的困难,又能为下一阶段工作开展提供思路和指导。2012年截至10月份,共有70余家放心示范店企业进行了重新认证,通过整理重新认证登记表数据不难看出:这些放心示范店企业相比两年前无论从经营规模、销售业绩还是实现利税等方面都有所上升,上升幅度平均超过15%,说明这些企业具有一定的经营稳定性及发展潜力。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
12 放心示范店店长培训助推销售人员素质提升
为帮助放心示范店企业做大做强,促进珠宝营销、管理人才的培养和进步,提升中国珠宝零售从业人员的素质,我们于2010年开始先后在北京、上海、沈阳等6个城市免费开办了10期放心示范店店长培训班,聘请行业内专业培训机构的知名讲师,共培训了300余家企业的1600人次。
这项工作的开展是放心示范店工程推广以来具有划时代意义的举措,充分体现了协会“服务企业”的基本宗旨和工作理念,同时也在放心示范店及会员企业中引起强烈反响,每期培训招生报名都很火爆,这说明企业很认同并配合我们的工作。经过每期培训结束后学员的意见反馈,我们也收集到了一些想法和建议,100%的学员认为有必要组织这样的培训,并且表示授课内容和平时工作联系非常紧密,可以学以致用,除此以外在课程安排及授课方式等方面也收集到了一些很好的建议,有利于今后进一步完善此项工作。
13 放心示范店总结表彰,引领提升企业行业自律意识
为表彰“放心示范店”企业在诚信规范经营、维护行业自律、繁荣市场经济及树立“诚实、守信”的行业风气等方面做出的突出贡献,提升和充实“放心示范店”的品质和内涵,总结和交流“放心示范店”工程的发展和战略,我们于2008年组织召开了以“诚信规范、和谐繁荣”为主题的放心示范店总结表彰大会,会上表彰了41家优秀放心示范店,71家明星放心示范店,5家组织管理先进奖放心示范店。会后整理编撰了《放心之道》,将获奖企业的成功经验在全行业进行交流宣传。
2放心示范店在行业发展中的地位、作用及存在的问题
21 地位及作用
(1)放心示范店工程的推出为企业搭建了平台
在这个平台上,企业之间不再只是竞争对手,同时也是互相帮扶、互相借鉴,共同发展的好伙伴。我们倡导良性竞争,促进行业自律,努力净化市场环境,目的是让企业可以专心搞经营、谋发展,一步一个脚印地做大做强,而不是在打价格战、搞虚假宣传等方面耗费人力物力财力,阻碍企业自身发展,同时也不利于整个行业持续稳定发展。
(2)放心示范店工程为繁荣地方经济、规范市场、维护中国珠宝零售业持续繁荣发展起到了不可忽视的作用
这项工程的推广和维护得到了一些省市珠宝首饰协(商)会的大力支持和积极配合,通过开展这项工作,加强了与地方行业组织的沟通与交流。
22 放心示范店企业目前存在的问题
通过多方面了解,放心示范店企业反映比较突出的问题主要有以下几点:
(1)放心示范店企业管理需进一步规范统一
通过实地走访、考察发现,由于地区差异、管理水平不同等因素,个别店面商品标签、标识需进一步规范统一,应严格按照相关国家标准进行自查并查缺补漏,努力做到规范统一。
(2)需更加重视人才培训培养,提高服务水平
有不少企业老板抱怨目前人员流动率越来越高,企业最难的是招到人才,其次是留住人才,而且人才培养成本越来越高,如果培养好了又流失了,觉得得不偿失。所以企业培训越来越少,这便形成了一个恶性循环,导致企业缺少核心竞争力,在竞争越来越激烈的市场中很容易被淘汰。据悉,企业人员流动率高的原因主要有以下几点:①不重视企业文化建设,底蕴不深厚,缺乏向心力和凝聚力;②激励机制不成熟,管理体系失衡;③缺乏人文关怀,想让员工以公司为家却没有营造出相应的气氛;④盲目引进人才,却不重视员工培训。要想改变这种现状,不仅需要企业自身认识到提高人员素质及加强人员培训的重要性,更需要行业协会继续开展并进一步加强相关培训工作,帮助企业留住人才并发挥应有的作用。
(3)店面设计及商品摆放技巧需进一步提高
近年来,珠宝首饰店铺及橱窗设计越来越被企业重视,因为店铺装潢是否舒适美观、货品摆放是否整齐简洁,会影响到顾客的购买欲望,进而影响到店面的销售业绩,因此需要进一步引导并逐步完善。
(4)需进一步加强珠宝文化建设投入与宣传
企业文化是企业核心竞争力的具体体现,一个企业如果有好的文化定位,就能不断扩大延伸,成为企业树立品牌、宣传品牌的强有力支持。
珠宝企业文化不仅是为珠宝企业本身服务,同时也为整个珠宝行业服务。从大的方面来看,传播优秀的珠宝文化有利于转变全民珠宝消费理念、引领消费潮流,提升并维护整个行业的发展水平;从小的方面来看,宣传并普及珠宝首饰搭配技巧与保养常识,让普通消费者体会到周到细致的服务,将为企业带来潜在的受益并实现可持续发展。
3放心示范店管理及发展规划、设想
在这个充满竞争的时代,没有创新、没有特色将很快被淘汰,我们的服务也一样,所以如何让放心示范店这块招牌真正对企业经营有所帮助,而不仅仅是一项荣誉,是我们需要思考的问题,这既是我们下一阶段工作的重点,也是难点。
31 实行动态管理,建立试点并逐步扩大放心示范店影响范围
(1)完善放心示范店数据库,整理并核实企业名称、店面名称及牌匾使用情况;
(2)严格实行“一店一牌”,完善放心示范店管理办法,修改并补充评审条件;
(3)建立系统管理体系,设计全国放心示范店分布图及可查询系统,达到输入牌匾编号即可查询对应的店面名称及所在地,可先选择一些零售网点覆盖率大的企业做试点并逐步推广,使这项工作更规范。
(4)虽然目前放心示范店已遍布中国大陆地区除西藏外的所有省、自治区、直辖市,但分布很不均衡,有些省份数量极少,其中不乏一些经济较发达地区。下一阶段工作重点将在这些地区大力推广放心示范店工程,让这项工程遍地开花。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
32 建立监督机制,倡导良性竞争,实行弹性管理
(1)敢于承担责任,想企业之所想、急企业之所急
开通投诉热线并在网上公布,作为第三方机构直接面对消费者,处理投诉并公正公平地解决问题,帮助企业协调各方关系。
(2)继续团结并组织放心示范店企业抵制低价倾销及虚假打折行为,倡导文明诚信经营,强调行业自律,只有整个市场大环境得到净化,才有利于企业自身发展。
(3)重新认证设缓冲期,实行弹性管理
有个别地区确实存在一些特殊原因导致不能及时进行认证,建议设立三个月的缓冲期,以便充分沟通、了解情况并解决问题。
(4)建立放心示范店联络员制度
在放心示范店日常管理工作当中,有一个比较突出的问题是:企业的负责人工作比较繁忙,经常出差在外,不是难联系上就是联系上了也不会很快地解决问题,时常造成信息沟通不畅。此外,由于企业人员流动率高,这次留的联系人下次可能就离职了,所以建立信息联络员制度非常必要,具体做法如下:①建立放心示范店QQ群,每个申报企业至少派一名联络员加入群,这样信息可以及时、快速地通知到每家企业;②设立专用邮箱并在网上公布,及时收集整理企业反馈意见并逐级上报;
33 进一步扩大宣传力度,开展活动
(1)组织开展放心示范店成功经验交流会、论坛等活动,将放心示范店日常经营中所遇到并很好处理的典型案例编写成《珠宝零售经典案例分析》;
(2)不定期筹划、举办放心示范店优秀店长、明星店员评比活动,树立正面典型,将他们的优秀事迹在全行业进行表彰,并以此促进珠宝零售业管理及销售人员素质的提升;
(3)策划举办征文、演讲等活动,以“我与企业共成长”、“工作中最让我感动的一件事”等为主题,从普通员工的角度谈如何理解自己企业的文化,并将获奖作品编纂成册,在全行业进行交流学习;
(4)整合现有资源,尽可能地在业内主流媒体上对放心示范店进行宣传,继续在中宝协网站开辟专栏登载新申请及重新认证放心示范店企业名单及简介,并及时收集放心示范店企业重大活动的新闻稿进行辅助宣传。
34 继续开展店长培训工作,收集好的建议
鉴于近三年开展放心示范店店长培训班的效果及反响,有必要将这项工作继续进行下去,并作为一项常规工作长期开展。具体有以下几点建议:
(1)将课程安排系统化,使之有连续性及针对性;
(2)提早确定培训机构并长期合作,与其充分沟通,商定授课内容;
(3)注意收集学员反馈意见,有好的建议就及时采纳,适时修改培训计划;
(4)培训地点要经过充分、慎重的选择再确定,主要考虑因素:①选择直辖市、省会等交通便利、经济较发达地区;②充分利用当地资源,尽量节约成本;③选择放心示范店相对集中的区域,并考虑地区平衡及可持续发展。
中国珠宝玉石首饰行业放心示范店工程至今已走过十个年头,十年来所取得的成绩有目共睹,这是中国珠宝产业快速发展的十年,十年风雨兼程,有开拓的艰辛,也有收获的喜悦,能为行业的发展尽一些绵薄之力令我们感到十分欣慰。“放心示范店”工程的宣传推广在业内及消费者中产生了巨大的影响力,不但为消费者提供了诚信、优雅、专业的购物环境,得到了广大消费者的认可和喜爱,而且对促进中国珠宝首饰行业的自律、诚信规范经营起到了不可估量的积极作用,是珠宝零售行业发展过程中具有划时代意义的举措。接下来我们将不断完善管理体系,服务的更全面准确,让“放心示范店”不仅仅是一项荣誉,更是企业争相选择的一块金字招牌,从而为中国珠宝零售业的发展做出更大的贡献。
1、珠宝首饰行业市场潜力大
目前我国已已由前几年仅占全球1%跃居世界前列,仅次于美国和日本。我国珠宝玉石首饰 行业规模从2009年的2200亿元增长到2017年的6707亿元,成为全球 珠宝玉石首饰行业增长最为明显的国家之一,预计2018年中国珠宝首饰市场规模将达到7227亿元。
2013-2018年中国珠宝首饰市场规模走势
2011-2018年中国黄金首饰用金情况走势
3、钻石饰品行业发展
随着中国经济的发展和消费者消费观念的转变,钻石首饰正在 被 越来越多的消费者接受。2011年中国成为全球 仅次于美国的第二大钻石消费市场,目 前,中国是全球最大的钻石首饰加工地,也是第二大钻石打磨加工地。
2010-2016年中国上海交易所钻石交易额走势
二、珠宝首饰行业发展前景预测
(一)珠宝首饰行业有利因素
1、珠宝首饰行业集中度提高
资金实力和品牌影响力对珠宝首饰品牌企业的发展至关重要,是其拓展渠道的基础。由于普通的消费者对珠宝首饰的质量和价值难以鉴别,大多数消费者在购买珠宝首饰时,只能依靠对珠宝首饰品牌的知名度和信任度来判断。因此,对于珠宝首饰企业来说,其资金实力越强、品牌的美誉度越高,就越能直接带动产品销量的增加,这促使整个市场份额进一步向知名品牌聚集,行业集中度不断提高。
2、珠宝首饰行业市场建设逐渐完善
为了进一步规范我国的珠宝市场,政府和行业协会陆续出台了一系列的行业标准及规范。这一系列国家标准和行业规范,为我国的珠宝首饰市场搭建了一个良好的制度平台,目前我国已成为在国际上珠宝首饰标准比较全面的国家之一,这为我国的珠宝首饰企业进入国际市场具有重要的意义,同时中国珠宝玉石首饰协会、世界黄金协会等行业自律组织积极对企业提供引导和服务,对产品质量保障、品质鉴定和交流协作起到了巨大推动作用,助推了市场向着良性状态发展。
3、定制珠宝兴起
伴随着国民生活质量和自主意识不断地提高,以及80、90后消费群体的异军突起,消费者更加关注珠宝首饰的个性、时尚,希望珠宝首饰的设计能够更好地体现自己的情感寄托。在个性化消费浪潮的推动下,定制珠宝首饰成为了一种时尚的选择。
协会以团结宝玉石企业事业厂家和广大从事宝玉石勘查、开采、加工、销售和专业研究人员艰苦奋斗、开拓进取、努力振兴和发展我国的宝玉石事业为宗旨。
中国珠宝玉石首饰行业协会每年举办一至二次全国性的展销定货暨学术交流活动。各省、市、自治区宝玉石协会和各专业委员会相应组织形式多样的活动,这些活动有力地推进了宝玉石事业的繁荣和发展。中国珠宝玉石首饰行业协会已经成为我国宝玉石业最有影响和权威的社会团体。
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