中国地质大学（武汉）珠宝学院的学院成就

华贵气派的钻石、精灵巧妙的猫眼、凝练典雅的翡翠、清丽脱俗的珍珠……提起珠宝，人们自然就会联想起它的美丽、超凡、高贵、庄重，这些看似细小的晶体，不但是人们信仰宠爱的尤物，更是财富之巅的浓缩。

作为地球母亲馈赠的精美礼品，一颗璀璨夺目的宝石，只有经历漫长的地质年**育，人类的开采、提炼、甄别，以及工匠的精心设计、切磨、雕刻，最终才能点缀我们七彩斑斓的生活。

寻求华丽背后的真实价值，宝石的弥足珍贵，就在于它的稀少。也正是如此，所以从人类认识到宝石的价值并进入市场流通环节开始，宝石的造假者便如同幽灵一般随之出现了。

裂隙众多的祖母绿用彩色油浸泡后充当优质祖母绿；一件普通的翡翠用酸溶解掉其部分物质后，再注入胶，就成为了一件高档的的翡翠。当造假者随着科技的发展而不断提高造假水平、当假劣珠宝越来越逼真化的时候，这也宣告了仅靠摸、掂、看便可以鉴定出珠宝真假的时代完全走向终结。

一块普通的石头于人而言无伤大雅，而一块宝石有时却足以改变一个人甚至一个家庭的命运，而作为全球珠宝产业主要消费国之一，虽然中国的珠宝首饰业取得了迅速发展、具备了一定规模，但在经济全球化的背景下，中国珠宝业在珠宝检验、鉴定、评估专业人才的缺失，却成为了扼制中国珠宝首饰业发展的“瓶颈”。

要净化中国珠宝业市场、建立一个珠宝评估的技术准则，构建一套科学、严密的量化评估体系，避免出现单凭个人经验为评判指标的尴尬状况，那就必须拥有一批从事宝玉石鉴定和商贸经营管理、首饰设计加工及其管理的，专业的并具有开拓创新精神和实践能力的高级技术人才。

作为中国最早成立的最具规模和实力的宝石学教育与研究机构、最早引进国际先进宝石学教育体系的学院、全国仅有的3个国家珠宝玉石质量检验师考前培训站之一，创办14年的中国地质大学（武汉）珠宝学院，它不但创立了自己的GIC证书品牌、为市场开发了许多先进的珠宝鉴定仪器，同时，它还为中国珠宝业的发展培养了大批专业人才，摆脱了中国珠宝教育落后的局面，并加速了国内珠宝教育的发展。

夺目的钻石，象征着珠宝学院所提供的质优、价廉的宝石学仪器和优质技术服务；尊贵的翡翠，代表着珠宝学院三个珠宝检测中心专业、权威、高效、优质的服务；而珠宝学院的唐人首饰设计中心，则恰似一粒晶莹的珍珠；至于珠宝学院拥有的GIC珠宝职业教育和学历教育，则无可替代的成为了天下学子开启成功人生的一把耀目的纯金钥匙。

今天的中国地质大学（武汉）珠宝学院，年轻而充满朝气，回首她创立至今，我们在她遇到困难、战胜困难并且不断开拓、全面发展的整个过程里，看到了中国珠宝教育工作者的思想、理念、信心、毅志，以及他们从历史走向现实，从现实走向未来的理性思考。

在中国珠宝业发展史上，这是珠宝教育者们用自己的血汗和智慧描绘出了一幅壮丽蓝图，中国珠宝教育史上，又是他们用自己的血汗和智慧著述了一部艰难竭蹶的创业史册。

变幻莫测的创业经过和建设者们的豪情、孤寂、才学、谋略、欢欣、痛楚、成就、理智……这些凝结着血汗和智慧的故事，应该原原本本地铭刻于史册珍藏、也应该真真切切地奉献给人间流传。正是因为有了这一段创业史迹，这才演绎了一阙中国人突破重围，开创中国珠宝教育事业的华美赞歌——

扬帆——蛰伏于困境中的崛起

时间：20世纪80年代初期。地点：湖北武汉机场。人物：两位携带着巨大且沉重的手提箱的英国人。

一套套高端精密的检测仪器、两张深沉得看不出任何情绪的脸，从他们踏进中国地质大学（武汉）宝石研究组的大门开始，忙碌替代了沉默，几天后，他们的工作正式结束，并且踏上了返回英国的飞机。

不久，在国外一本学术刊物上，一位宝石界的外国专家，在一篇论文中以轻视的态度写下了这样一句话：“整个中国，只有两个宝石专家。”此文一出，一时之间，国外一片哗然，然而，在中国国内，学术界对此的反应却是异常平静，没有泛起丝毫的涟漪。并非没有听到国外专家的批评，并非体会不到其中所含的讥讽与轻视，事实上，真正令国内学术界沉寂的原因，其实就在于外国专家一下点中了中国宝石界的死穴。

没有珠宝学科专业人才、没有完整的珠宝教育体系、没有系统的珠宝研究成果……也难怪外国专家会如此振振有词。我们无法回避现实，事实上，在当时的中国科学界，地质与宝石专业的分别还处于相对模糊的阶段，虽然在改革开放之后，复苏的市场经济让珠宝业得以起步，然而，无论是运作方式，还是从业人员及消费者对珠宝专业知识的掌握，几乎都以零为计，而中国的宝石教育在当时更可谓是一片空白。

百废待兴之时，却遭遇了国外学术界突如其来的一拳重击，这无疑令中国学术界既难堪又疼痛。不过，尴尬也好，无奈也罢，一穷二白的现状却仍然还得清晰面对，毕竟只有将中国人自己的宝石教育真正发展起来，才能挺起腰杆不被国外学术界所轻视。

再寒冷的冬天也无法阻挡春天的温暖；再贫脊的土壤之下，也总有顽强的种子会生根发芽。虽是春寒料峭，但中国地质大学（武汉）的领导却敏锐的抓住了改革开放的勃勃生机，针对当时的形势，他们迅速在学校建立了宝石研究课题组，并率先在全国迈出了打造中国宝石教育的第一步。

1981年的中国地质大学（武汉），刚刚完成迁校工作，正处于相对困难的时期，虽然艰苦的环境令人倍感心酸，但那些被安置在学校博物馆里办公的宝石研究课题组成员，并没有因为工作条件的恶劣和捉襟见肘的困难而生出任何消极的想法，相反，发展中国宝石业的重担与责任感，几乎无时无刻不在激励着他们。

众志成城、披肝沥胆，在学校的大力支持下，宝石研究课题组紧跟时代发展，在蓬勃兴盛的时代大潮中逐渐显出了它的重要与优势。不久，宝石研究组便提升成为学校的宝石研究室，继而又成为学校的直属机构宝石研究所。

不断提升的部门级别，彰显了学校对宝石研究工作的重视，同时也间接反映出社会转型期的中国，对于宝石学教育以及宝石学专业人才的迫切需求。1989年，己经成为地质大学直属机构的宝石研究所从学校博物馆搬迁了出来，正式结束了长达8年的无独立办公条件的历史。这是艰苦卓绝的8年，这一批最早在地质大学从事宝石研究的科技工作者，正是他们，在这长达8年的时间里，在研究所人力、物力极为匮乏的情况下，他们自筹2万多元资金，建起了国内第一个永久性的宝石陈列室，同时还为校内大学生和研究生开设了选修课，并举办了宝石培训班，召开了宝石学会议，请来知名专家讲学……

虽然不必再寄居于博物馆内进行宝石研究工作，但这却并不意味着研究所的工作条件有了根本性的改变，事实上，在相当长一段时间里，宝石研究所全体成员一直呆在学校划拨的两间破旧的房子里办公，他们研究的是五光十色的华丽宝石，但他们自己的生活却并没有多少亮色。

研究其实是一件清苦的工作，它不但要求研究者远离功利与欲望，同时，它还要求研究者必须要有一颗耐得住寂寞的心。从来没有人，对艰苦的环境产生任何的怨言。令人感动的是，这些早期的宝石科学工作者们，他们的眼神总是那样的专注，他们的脚步总是走得那样的从容，他们其实也是很普通的人，他们也并非不想享受安逸的生活，然而他们却始终严谨的钻研并完善着自己手中的宝石学课题，因为他们清楚的知道，他们所肩负的，正是振兴中国宝石学的重任。

挺进——让借来的鸡生自己的蛋

1988年5月，中国地质大学（武汉）与世界首家宝石鉴定师培训机构——英国皇家宝石协会签定了联合办学协议。1990年，英国宝石协会在中国大陆开设的第一个联合教育中心正式在中国地质大学（武汉）成立，这是英国宝石协会在世界上第一个用中文进行教学和考试的中心，可以说它的成立，不但为中国地质大学（武汉）赢得了国际珠宝界的认同，同时，它也预示着中国的宝石研究从此进入了一个高标准的发展时期。

事实上，早在两位国际知名专家学者到来之前，中国地质大学（武汉）的校领导与宝石研究所成员，便己经开始思考如何尽快摆脱中国珠宝教育的落后局面、加速国内珠宝教育发展的重大问题。伴随着经济体制的改革，中国的各行各业都呈现出了良好的发展势态，而珠宝行业也同样异军突起、飞速发展，不过，专业人才奇缺、从业人员素质不高，常常使得珠宝市场出现以假充真、以次充好的现象；在另一方面，由于国内没有珠宝专业技术人员把关，一些境外的不法商人利用合资的幌子，将一些劣质材料充当高档优质宝石材料合资入股，直接给国家和集体造成了重大的经济损失。

紧迫的形势表明中国的珠宝教育仅仅依靠国内的技术力量显然并不能取得快速突破，毕竟当时国内的珠宝教育尚属空白，没有一所高校具有开展珠宝教育的能力。要取得突破就必须打破常规，要迅速提升国内的珠宝教育水平，那就必须将目光放到在宝石科学研究领域己经取得重大突破的国外研究机构上去。

经过深入的分析和细致的研究，最终，宝石研究所决定采用当时任中国地质大学（武汉）常务副校长陈钟惠教授提出的“引进智力、洋为中用、借鸡下蛋、高起点，高质量办学”的办学方针，着手与国际知名的宝石教育机构进行接触，以借鉴国外的办学经验，发挥本校地质与宝石学的相关基础知识等优势，来培养中国自己的师资队伍，而两位国际专家学者的到来，其实仅仅只是这一过程中的一个序曲。

经过严格的培训与考核，联合教育中心首批10名学员，全部通过了考试，并获得了由英国宝石协会颁发的世界公认的宝石课程证书，至此，整个中国只有两位宝石专家的历史终于被打破了。

只有具备高瞻远瞩的目光，才能在发展的道路上走得更快，倘若当年地质大学的领导和研究所的科技工作者们没有“不拘一格为学问”的务实态度，那么，中国的宝石教育可能还有很长一段曲折的道路要走，毕竟封闭的思想和单凭摸索进行研究的方式，显然不利于科学技术的交流与发展。

与国际著名的宝石研究机构联合成立了教育中心、培养出了中国人自己的宝石专家，这是中国地质大学（武汉）宝石研究所所取得的重大胜利。然而，与长期性的发展目标及国外宝石行业的先进水平相比，此时的胜利仍只不过是一个小小的进步而己。清晰的定位奏响了中国地质大学（武汉）宝石研究所的发展凯歌，经过与国外宝石研究机构几年的深入合作，研究所不但充分积累了办学经验，切实的锻炼了自己的师资力量，同时，它们也在国内外获得了一定的知名度。

“万事具备，只欠东风。”当胜利的曙光初现、当希望的太阳半露笑脸，中国地质大学（武汉）的领导和宝石研究所的工作者们，仍然将务实的目光聚焦在发展这一重大战略上，待到上述有利条件一一成熟，改所建院的最佳时机终于来到了。

1991年11月，经校领导研究同意，一纸改所建院的报告上报到了中国地质矿产部，在陈述了中国地质大学（武汉）宝石研究所在近几年所取得的一系列发展状况及有利条件后，地质矿产部很快予以审批，并于1992年正式成立了中国地质大学（武汉）珠宝学院，从此，国内第一所专业性的珠宝教育学院正式诞生，而中国的珠宝教育发展，也从此翻开了新的一页。

只有自主创新，才更适合中国的国情、更有利于中国宝石教育的正常发展，然而，真正要想在宝石这一学科领域取得更大更为长远的发展，则必须跳出联合办学的桎梏，长期性的依赖于人，虽然有利于提高自己的实力与水平，但在某种程度上讲，反而不利于开创一片更为宽广的学术天地。

雄起——要创中国人自己的证书品牌

从1990年到1993年，在短短3年的时间里，中国地质大学（武汉）珠宝学院共为国家培养出了取得（FGA）国际珠宝鉴定师资格的4批共32名学生，他们荣幸的成为了中国大陆自己培养的国际珠宝鉴定师。

只有经过初级考试、理论考试和实践考试“三大关”，既要具备优良的理论基础，又要具备丰富的实践经验，方才能跻身于中国珠宝界的“精英”行列。然而，在中国这个拥有巨大消费潜力的宝石市场，在国内珠宝市场进入快速发展的时期，仅仅32名专业珠宝鉴定师显然是远远不能满足珠宝业对专业人才的亟需。与此同时，多年的教育实践，又使得武汉珠宝学院已经形成了具有鲜明个性的教学特色，在外需内促的环境下，在学习国外先进科技和办学经验的基础上，1993年，中国地质大学（武汉）珠宝学院正式推出了属于中国人自己的GIC宝石鉴定师资格证书，从此开创了国内宝石教学的先河。

GIC品牌的一经推出，立即就受到了社会各界的广泛关注，对于这个新生的珠宝证书品牌，英国宝石协会也表示出了极大的兴趣，他们不但派出了教学主管前来学院进行考察，并且还将学院的教学材料带回英国提交给英国宝石协会的考试委员会进行讨论。

经过不懈的努力，珠宝学院优秀的师资、完善的教学和实验设施、严格的教学管理和考试体制为GIC证书质量提供了保证，在内容的广度和深度上都达到国际水准，最终得到了英国宝石协会的正式承认。从此，获得GIC证书的珠宝学院学员，便可以直接参加英国宝石协会的FGA证书考试，而武汉的FGA培训中心，也成为FGA、GIC联合培训中心。

成立仅短短一年，中国地质大学（武汉）珠宝学院便能创出自己的证书品牌、获得国外知名宝石研究机构的认可，这无疑是中国宝石教育史的一次重大超越。消息一经传出，国内各大报刊及港、台地区的珠宝类杂志均对此进行了深入报道。

谋略与胆识同生，作为远东地区唯一一家两种证书品牌共存的培训中心，中国地质大学（武汉）珠宝学院的声名可谓不胫而走，然而，在成绩与荣誉面前，珠宝学院的领导和全体科技工作者们，却并没有因此沾沾自喜，相反，除了在校内进行办学之外，珠宝学院还与国内有关的兄弟院校广泛进行合作办学，先后在青岛、台湾、南京、北京、焦作等地开设了联合教学点，并在青岛、南京、北京、上海、济南、杭州、苏州、温州、金华、合肥、深圳、太原、南昌、成都、西安、昆明等地开办了钻石短训班和翡翠班，学员人数由最初的每个班几人至十几人上升到每班次几十人，而培训学制也由两年缩短到一年。

全方位的珠宝人才打造战略，解决了中国珠宝事业在其发展过程中所出现的“瓶颈”难题，而中国地质大学（武汉）珠宝学院也在推动国内珠宝事业高速发展的同时，自身也获得了重大的发展。

此后的1994年，经过多方准备，珠宝学院与地质学院联合招收地质学（宝石方向）本科生，这是珠宝学历教育的起步。经过几年的办学实践和不懈努力，学院的教师们在详细研究了珠宝市场的走向，并不断调整了学科的课程设置后，于2000年，经国家教育部正式批准，珠宝学院又设立了面向市场、面向未来的宝石及材料工艺学本科专业，除招收、培养宝石及材料工艺学方向和珠宝首饰设计方向的本科生之外，它还同时培养更高层次的宝石学硕士生和博士生。此外，学院还通过成人教育和网络教育的方式，培养了一大批高素质的珠宝专业人才，并以此构成了多层次、多广度的珠宝教育体系。

作为一项长期、系统的教育工程，引进智力只是促进科学发展的一种必要手段，然而它却并不是珠宝学院所求取的最终目的，从联合办学到独立建成宝石学院，从借势于国外的鉴定师品牌到打造完全属于中国人自己的证书品牌，潜藏在一系列大胆举措背后的，便正是中国珠宝教育先行者们的大智与大气。

突破——以实力赢得角逐

2001年，第28届国际宝石学大会在西班牙隆重召开，就世界宝石学的发展及各国在宝石研究领域取得的重大突破，大会予以了高度的评价与热烈的讨论，然而，本次大会最为引入注目的焦点，却集中在一个中国人身上，那就是来自中国地质大学（武汉）珠宝学院的院长袁心强教授。

“我们希望第29届国际宝石学大会能够在中国举办！”当他以流利的英语铿锵的说出这样一句真诚的话语时，全场的与会代表都被袁心强院长给震住了。面对着那份由袁心强院长提交的、关于中国地质大学（武汉）珠宝学院和香港珠宝学院共同举办第29届国际宝石学大会的申请，宝石学大会组委会的委员们陷入到了一场激烈的讨论中。

“他们有能力办这样的国际性大会吗？”、“如果让中国人去办这样高规格的国际学会，他们是否真的能够办得好呢？”一个个的疑问清晰地摆在组委会成员面前，不过，这些疑虑却又最终被成员们一一否决。快速发展的中国经济，巨大的珠宝消费品市场、中国地质大学（武汉）珠宝学院在宝石学研究领域的突出表现，这些优势与条件，如同一针针强心剂，让宝石大会组委会的成员们最终通过了袁心强院长的申请，并将大会地址定在了珠宝学院的所在地——中国武汉。

在激烈的角逐中赢取胜利，这不仅仅意味着中国地质大学（武汉）珠宝学院打破了多年来国际宝石大会从来没在中国大陆召开的先例，同时，它也推动了中国珠宝界的成长，促进了中国珠宝研究的发展。

只有实力方才是成功的铭证，“要么不办，要办就要办好！”袁心强院长的努力没有白费，在中国地质大学（武汉）领导的指导和珠宝学院全体师生的共同努力下，第29届国际宝石学大会不但成功的在武汉举办，而且获得了圆满的成功。

成功承办如此盛大的国际学术会议，可见珠宝学院的实力足以让世界为之瞩目，而它也召示着珠宝学院已经完整的融入了国际珠宝界。事实上，之所以能够取得如此重大的成就，完全与珠宝学院长期以来努力进行科学研究、不断与国内外同行进行学术交流、保持与世界理论和技术的同步是绝对分不开的。

多年来，非常重视与外界进行学术交流的珠宝学院，不但派代表参加了国内几乎所有的宝石教育、科研、质检机构等宝石学术交流会议，而且最近几年，与香港、台湾学者的学术交流和合作也变得越加频繁。2001年和2003年，珠宝学院的李立平教授和亓利剑教授曾先后应邀到新加坡宝石协会进行讲学。与此同时，为了扩大国际交往，学院还以多种形式邀请国外著名专家学者前来讲学访问。到目前为止，已有美国、英国、德国、法国等10多个国家的著名学者来华访问过该院，其中包括宝石学界的泰斗和重量级人物古柏林教授和沙川一朗教授等。

每年一次的学术交流会，从来不曾中断，而专家的到来，既增加了珠宝学院与外界的互通、为学院的教育工作注入了新的知识和技术，又确立了学院的影响，并使得学院成为了国内学术交流的有力平台。

此外，在积极开展宝石学领域的科学研究和对外学术交流的同时，珠宝学院在钻石、翡翠、有色宝石、有机宝石如珍珠的研究方面都取得了重要成果。以珠宝学院为依托开办的宝石学学术期刊《宝石和宝石学杂志》和定期在武汉举办的宝石学术年会为国内外学术交流提供了重要阵地，而学院教师也在完成繁重的教学任务之余，在钻石、有色宝石以及光谱学的研究方面都取得了可喜的进展，完成了两项国家自然科学基金项目。

2004年,中国地质大学（武汉）珠宝学院又开始招收宝石学专业博士研究生,这是我国首个宝石学博士点，它的出现，预示着中国地质大学（武汉）宝石学院走上了一条更为宽广的发展大道。

跨越——永不停歇的步伐

从内困外忧中艰难起步，到开放性的依托国外先进水平打造自己的师资力量，继而开创自己的证书品牌，并实现了中国人承办国际宝石学术大会的梦想，不断壮大的实力和对业界发展所做出的贡献，使得中国地质大学（武汉）珠宝学院在业界获得了“中国珠宝教育的摇篮”、“珠宝界的黄埔军校”的美誉，然而成功永远没有止尽，尤其是科学研究更是一个不能停歇的求索过程。

随着珠宝市场近20年的日趋规范和成熟，珠宝教育也在逐步走向发展、成熟，并形成了适合中国市场的职业教育体系，作为国内最早成立珠宝学院教育机构的先行者，中国地质大学（武汉）珠宝学院始终以推动行业发展、培养珠宝专业人才为己任，并不遗余力的开拓着中国珠宝教育的美好未来。

在新一代珠宝学院领导的带领下，珠宝学院新一代科研工作者，在保持前辈严谨务实的科研学风的同时，不断的往更深更广的科学领域开拓。

早在1992年，为了满足珠宝行业的需要、规范珠宝行业市场的经营秩序，珠宝学院在坚实的基础上开始筹建湖北省珠宝质量监督检验站，该站承担了全省数百个商家的珠宝质检工作，每年检测近100余万件商品；2001年，为了服务全国珠宝企业，珠宝学院又在深圳市开设了中国地质大学（武汉）珠宝检测中心分站，立足于珠三角沿海发达的这一驻外工作站，不但推动了当地珠宝行业朝向正常健康的方向发展，而且，驻外工作站还成为了珠宝学院打造整体形象和卓越院校品牌的有效示范窗口。

此外，为了进一步提高珠宝鉴定的科技含量水平，创造出更多高品质、多款式的优质珠宝产品，珠宝学院又以院内一批资深专家为学科带头人，自主研制生产了诸如常规仪器设备、能够跟踪珠宝市场最新动向的宝石鉴定仪器，以及珠宝阴极发光仪、红外光谱仪镜面反射器、钻石切工自动分析仪、钻石显微打标技术、宝石材料红外数据库等一大批技术领先、质量优秀、品种齐全的宝石学仪器，这些高技术测试设备的研发，解决了中国珠宝业检测设备多年来依靠进口的局面，它们不但获得了许多项有关珠宝鉴定技术的专利，而且，这些自主研发的机器，更适用于国内珠宝产品质量检验机构、宝石教学和研究单位的产品开发及使用。

“工欲善其事，必先利其器”，得益于这些凝聚了众多科技工作者心血与智慧的成果，中国的宝石行业这才有了一个相对规范的发展环境，形成了极具竞争力的行业优势。

人才是21世纪提升竞争力的最佳资源所在，而对于致力于发展珠宝职业教育和学历教育的中国地质大学（武汉）珠宝学院而言，教师既在教学过程中起着主导地位，同时，优秀的教师也是高质量办学的关键所在。早在办学最初，学院所有教学的主要收入均用于培养建设自己的师资队伍，经过几年的分批培训，学院师资队伍的专业水平不但得到了整体提高，而且所有上岗教师均经过高级鉴定师培训。先后有11人获得FGA证书，8人获得DGA证书，13人获得GIC证书，14人获国家注册检验师资格。此外，学院还拥有多位在珠宝界具有影响力的著名专家，其中，珠宝学院在岗教师中教授5人，副教授12人，讲师6人；4人获博士学位，9人获硕士学位；4人在读博士学位，3人在读硕士学位，至此，一支业务素质精湛、学术水平较高、敬业爱岗的师资队伍初步打造完成。

珠宝学院职业教育可开设十几种不同类型的培训课程，包括GIC和FGA双证书课程、FGA证书课程、DGA证书课程、GIC钻石分级实践课程、DGA钻石分级实践课程、GIC钻石理论（函授）课程、珠宝首饰评估课程、电脑首饰设计课程、首饰设计课程、首饰制作工艺课程、宝石切磨工工艺课程以及国家珠宝玉石质量检验师考前培训课程等。而学院的职业教育也从宝石鉴定、钻石鉴定分级、翡翠鉴定，逐渐扩向了首饰设计和首饰制作等其它专业，2002年9月，中国地质大学（武汉）珠宝学院又成功开办了珠宝首饰评估课程。

与14年前相比，今天的珠宝学院己经新建成为具有4000平方米的教学楼，配置了先进的教学实验室和科研设备，同时设有中国地质大学珠宝检测中心、湖北省珠宝玉石质量监督检验站，及武汉市产品质量监督检验站、宝石商贸基地、珠宝鉴定仪器研制中心、首饰设计和制作中心等多个部门的现代型高级珠宝教育学府。

至今，珠宝学院已培养出FAG宝石鉴定师288名、DGA钻石鉴定师156名、GIC珠宝鉴定师3092名，学员遍布全国各省、市级珠宝质检站及各大珠宝公司。这些高级鉴定人才进入我国珠宝教育、科研、珠宝质检和珠宝企业，在其中发挥着骨干作用，为我国珠宝行业的健康发展作出了重大的贡献。

黄金排名前十名品牌分别是：周大福、中国黄金、老凤祥、周生生、六福集团、谢瑞麟、越王珠宝、金顶集团、菜百、金至尊。

金至尊：是中国地产行业规模大、盈利能力强的地产企业,拥有稳定的业务来源和强大的集团后盾,以服务品质为先,打造世茂物业服务品牌。服务项目较齐全,价格合理,服务诚恳，热情，周到。

菜百：主要经营黄金、铂金、钻石、珠宝、翡翠、金银币章、金条及投资类产品等项目。时尚的款式、高质量的产品和优质的服务是"菜百首饰"的核心内涵。"菜百首饰"始终坚持质量第一、诚信经营的宗旨，经过几十年的沉淀，菜百公司已成为集设计、加工、营销、售后服务于一体的黄金珠宝专营公司，菜百首饰是广大消费者的首选品牌。

周生生：品牌立足经典，创意不断，以时尚、优裕和活力的形象，为顾客带来一份首饰以外的喜悦。品牌希望透过其首饰传达一种愉快和幸福的感觉，带给女性感性而精致的生活，绽放愉悦的光芒。除了中英文的周生生Chow Sang Sang字体外，商标设计还利用鱼群回旋上游的优美形态，构成独特的图案，具体展示品牌背后生生不息的动力，彰显品牌优势。

广西梧州市副市长　陈丽华

在市委、市政府的大力扶持下，梧州市人工宝石业迅速发展壮大，已成为世界最大的人工宝石加工和集散地，集交易、配送、质监、培训及研发于一体。

目前，梧州市生产的立方氧化锆，合成红、蓝刚玉，尖晶石等人工宝石的年产量达3600吨，约120亿粒，市场份额约占国内产量80%、世界产量70%以上，主要宝玉石及相关产业年产值约25亿元，梧州作为“ 世界人工宝石之都”的地位更加突出。

一、梧州人工宝石产业迅速发展的动因

（一）有着市委、市政府的大力扶持

梧州人工宝石的发展，不是自然而然的发展，而是市委、市政府大力扶持的结果。市里连续成功举办了三届梧州国际宝石节，今年又将举办第四届梧州国际宝石节。市委、市政府千方百计筹措大量资金，出台各项优惠政策倾力扶持人工宝石产业，使其不断发展壮大、做精做强，该产业在短期内得以迅猛发展。

（二）有着庞大的产业技术及贸易人才群体支撑

经过20多年的发展，我市人工宝石方面的专业技术人员、熟练工人队伍不断壮大、加工技术日趋成熟，支撑着该产业又好又快地发展。2000年成立的五洲宝石技术培训学校，是以磨、切、圈、验石教学及工艺技术培训为主的专业学校。2006年梧州学院设立人工宝石设计、研究开发与检测实验室，该室已列入广西高校重点实验室，成为梧州人工宝石产业研发和人才培训的基地。

值得指出的是，梧州的宝石业吸引着数以万计的国内外人士参与。四川、湖南、福建、香港、台湾，以及泰国、印度、美国、意大利、俄罗斯等商人、技师、技工逐渐成为梧州宝石界的顶梁柱。他们默默地为自己的事业奋斗，同时也为推动我市宝石产业的发展壮大作出了贡献。“梧州宝石”熠熠生辉，光耀四海，它已经不是一个狭隘的地方产业概念，而是有着相当广泛的地域含义，成为世界宝石业的专业词语。

2006年9月28日，梧州市市委书记任燮康宣布第三届梧州国际宝石节开幕

（三）有着世界最大的人工宝石交易、集散中心

据2006年不完全统计，梧州市领取营业执照从事宝石贸易、加工、机械的个体户共有346户，企业128户。其中，集体企业3户，私企75户，外商投资企业50户（注册资本989万美元，以独资企业为主），从业人员达12万人，磨石机械5万多台，还有很多5台磨石机以下的散户未到工商局登记。梧州主要宝玉石及相关产业年产值约25亿元，已经成为世界最大的人工宝石交易、集散中心。就国内而言，只要是人工宝石，无论其原料来自何方，其大部分都在梧州加工、交易。

（四）有着较健全的人工宝石质检地方标准

梧州人工宝石质量检测标准，是世界第一部人工宝石产品规格和产品质量标准。它使人工宝石生产逐步走上标准化、规范化之路，确立了梧州人工宝石的国际性品牌。有道是“一流产业生产标准，二流产业生产技术，三流产业生产产品”，这是梧州人工宝石产业，能冠以“世界人工宝石之都”的质量标准保障。目前，梧州已成为人工宝石质量检测、技术认证的中心。

二、梧州人工宝石产业发展现存的问题

（一）企业管理水平较低，缺乏现代化管理水平

梧州宝石企业多为中、小企业，跳不出家族式的管理模式。管理者素质参差不齐、文化水平不高，小富则安，容易满足，缺乏现代管理理念，尚难将企业做大做强。

（二）以低端产品为主，缺乏高附加值产品

目前梧州宝石产品半成品多、成品少，粗品多、精品少，企业粗放式经营，效益不高。中档产品不多，以镶嵌工艺为主的高档产品更少，缺乏深加工、高档次的产品。这使梧州市人造宝石业难以在国际高端市场上进行有力的竞争。

（三）产业链不长，相关配套产业尚未健全

梧州人工宝石产业，尚停留在生产、加工和低端成品贸易阶段，由于镶嵌产业的引进条件未成熟，本地只有为数不多的企业，尚未能形成相关的产业配套链，这是今后应注意的发展方向。

三、振兴梧州人工宝石产业的战略规划

为进一步实施开放带动和项目带动战略，鼓励和扶持人工宝石企业做大做强，吸引新的宝石工业项目进入我市，培育一批优势企业，把人工宝石产业真正建设成为五大支柱产业之一，以增大工业总量，实现以工业为支撑促进梧州市经济社会提速发展，加快全面建设小康社会步伐。

（一）加快建设“一个基地三个中心”，优化产业布局

1人工宝石产业是我市重点发展的五大工业产业之一，其总体战略目标是：力争用3～5年的时间，把梧州建成全球人工宝石深加工基地和人工宝石交易中心、中国人工宝石产品质量监督检测中心、中国人工宝石人才培训与研发中心。促进人工宝石生产由低端向高端、由粗加工向深加工、由手工研磨向机械自动镶嵌生产方式转变，实现宝石研发与生产、宝石加工与流通、宝石文化与旅游相互促进，推动宝石产业向更高层次发展，加固我市作为世界人工宝石的重要生产基地和集散地。

第三届梧州国际宝石节开幕式从左依次为香港宝石厂商会创会永远名誉会长黄达华、中国珠宝玉石首饰行业协会副秘书长杨似三、梧州市市长余远辉、广西区政协副主席章崇任、广西区政协副主席张文学、中共梧州市市委书记任燮康、广西区政协副主席徐文彦、梧州市政协主席梁家智、世界广西同乡联谊会永远会长成立超

2进一步发挥宝石城与加工园区的拉动作用，构建宝石深加工基地。进一步加快人工宝石产业载体建设。一是加快宝石大厦工程建设，力争2006年9月裙楼主体完工。努力把宝石城、宝石大厦建设成为辐射能力较强的中国梧州（国际）宝石城，带动周边地区形成人工宝石加工生产基地，巩固梧州在国内外宝石加工领域的中心与领先地位；二是加快宝石产业园区的规划和建设。宝石产业园区要重点引进宝石深加工企业、饰品加工等国内外行业知名企业，建设人工宝石深加工基地；三是鼓励各县（市、区）结合实际发展人工宝石产业，围绕市宝石产业园区，充分利用农村现有劳动力资源发展人工宝石加工专业村，充分利用地方小水电资源发展宝石原材料生产，城乡结合，共同打造我市人工宝石加工基地。

梧州市市长、第三届梧州国际宝石节组委会主任余远辉致开幕词

3充分发挥宝石交易集散优势，打造世界级宝石交易平台和物流配送中心。一是打造“梧州宝石贸易文化旅游一条街”，以中国梧州（国际）宝石城和宝石园区为中心，以步埠路和西环路为主体，形成以宝石原材料、成品、半成品、饰品和加工设备批发零售为主的宝石物流交易中心，发展人工宝石文化旅游产业；二是建立中国梧州（国际）宝石城计算机网络信息中心，利用现代网络技术广泛收集并发布全球人工宝石产业信息和市场行情，构建人工宝石和宝石首饰产、供、销一条龙服务和信息网络体系，开发人工宝石网上交易平台，在现货交易的基础上，积极拓展人工宝石期货交易和拍卖市场；三是积极发展与人工宝石交易相适应的物流产业，充分发挥我市宝石城、宝石大厦作为集散、贸易和信息中心的优势，质监、海关、工商等部门要进驻设置定点服务机构，为人工宝石交易、鉴定、运输、纳税、通关等提供一系列配套服务。针对人工宝石质量小、价值高、携带方便以及商业保密性强等特点，鼓励我市海关、邮政、运输部门建立快捷方便、安全保密的人工宝石交易运输渠道，拓展人工宝石快递业务，真正把梧州打造成为世界级人工宝石交易中心。

4健全宝石检测标准体系，建立国家级人工宝石检测中心。依托我市质量技术监督部门的技术力量和检测设备，结合梧州学院“人工宝石研发检测实验室”的科技实力，由梧州人工宝石产品质量检测中心牵头，市经委、宝石商会、珠宝首饰研究所等相关部门、企业密切配合，依据现有的梧州人工宝石质量检测标准，进一步研究、完善人工宝石产品规格和产品质量标准体系，积极申报国家标准及国际标准，并制订人工宝石生产、检验、出厂、交易的运作规则，使我市人工宝石生产逐步实行标准化、规范化管理，把梧州人工宝石产品质量检测中心建设成为国家级检测中心。

5充分发挥梧州学院的研发和培训作用，加快研发新产品，促进科技成果转化。充分发挥我市珠宝首饰研究机构的作用，加大新产品研究开发力度，开展系统的、高层次的研究，促进珠宝玉石产品的设计、制造、营销、研究、鉴定等工作，使我市成为国内外知名的宝石人才集聚培训与产品研究开发中心。

实施人才集聚战略，形成强有力的人才激励机制，积极培养和引进高素质人才，建设梧州人工宝石人才小高地。一是充分利用现有的人工宝石培训基地，充分发挥梧州学院、梧州职业技术学院、梧州“五洲”宝石学校等院校的培训作用，开展多层次、多元化的宝石技术教育和人才培训，为宝石产业培养不同层次的专业人才；二是大力引进人工宝石研发机构和高端人才，创建我市自主创新的人工宝石研发机构，凡应聘或自带专利技术到我市工作及创业的高级宝石专业人才，均享受我市政策规定的特殊待遇。

梧州宝石园

（二）培育扶持龙头企业，做大做强宝石产业

1扶持一批龙头企业，实行重点保护。选择若干实力雄厚、设备先进、贡献较大、前景较好的宝石企业，作为龙头企业进行重点扶持，在企业登记、水电价格、工商管理、税收、出口、技改等方面依法享受我市工业企业最优惠的政策。对龙头企业实行挂牌保护，任何单位和个人不得干扰企业的正常生产和自主经营。近期重点培育以宝石深加工和原材料生产为主的20家龙头企业，扶持其扩大生产规模，辐射、示范、带动整个宝石产业加快发展。

宝石研磨精雕细琢

人工宝石饰品推介

2鼓励龙头企业开发新产品，加大固定资产投入。鼓励宝石企业引进先进生产设备和工艺技术，依靠科技创新提升宝石产业。联合中国珠宝玉石首饰行业协会等机构的专家研发宝石新产品，重点发展宝石深加工和边缘产业。对在我市就近发展宝石加工，带动宝石专业村、镇建设和增加农民收入的宝石龙头企业，政府对其新增固定资产投资（含技改项目的固定资产投资）实行贷款贴息或补助，并给予适当的奖励。

3实行品牌战略，鼓励龙头企业争创品牌和驰名商标。今后，每年从市挖潜改造基金中划出部分，支持人工宝石企业的重点项目、新产品开发和产业发展。要鼓励20家龙头企业申请专利，创宝石品牌。有关部门要组织专门力量，帮助企业申报专利。对在2010年前获得省区级名牌产品或著名商标的给予企业奖励30万元，对获得国家级名牌产品或驰名商标的给予企业奖励50万元。

4实行出口奖励制度，鼓励龙头企业拓展国际市场。鼓励宝石企业拓展进出口经营，不断开拓国际市场。对龙头企业出口，要协助其争取国家和自治区的各项资金扶持；对在本市口岸出口宝石产品的企业，每出口创汇100美元奖励人民币2元；对以本市人工宝石为主体加工出口的终端产品，每出口创汇100美元奖励人民币1元；对出口创汇有突出贡献的宝石企业，政府给予适当的奖励。

5进一步拓展宝石加工的延伸产业，拉长人工宝石产业链。吸引外资到我市举办人工宝石加工企业，重点是进一步拓展宝石深加工和下游产业，加大对金、银、宝石镶嵌加工企业的招商引资，大力引进金银首饰加工设备，原材料生产、宝石深加工等配套企业，形成宝石和珠宝加工产业链。

（三）用足用活政策，优化宝石产业发展环境

1加大扶持力度，实行激励发展的优惠政策。一是减免行政收费，扶持企业发展。凡宝石工业项目均可享受市委、市政府《关于进一步加快工业发展的意见》（梧发［2004]60号）、《关于进一步吸引外来投资促进经济发展的岗位责任制》等文件规定的优惠政策和奖励政策，可全部免收市本级的行政事业收费，电费中的城市公用事业附加可由市财政等额返还。对宝石龙头企业，实行定点定价及财政适当补贴的供电优惠办法；二是实行优惠的工商税收政策。工商和税务部门用足用活现行的各项优惠政策，在三至五年内以最优惠的政策扶持宝石产业。三是重点确保宝石深加工项目用地。新办宝石深加工项目（含企业扩建）用地按国家及自治区规定的最低价格出让，并享受我市工业用地的最优惠政策。

2提供优质便捷高效的出口服务。要努力创造条件，让海关电子报关终端系统在宝石城落户，就近办理宝石加工企业的进出口报关业务。协助龙头企业申请海关授予A级信用企业，并与梧港直通车沟通，争取梧州宝石加工出口企业备案和合同核销在梧州海关，货物进出口查验可经梧港直通车办理，或通过其他渠道运输到香港等地。

梧州宝石大厦

（四）加大招商引资力度，促进宝石产业不断壮大

1建立人工宝石产业招商引资项目库。拉长人工宝石产业链的重点，在于宝石原材料、宝石机械制造业、宝石镶嵌业、珠宝首饰业、工艺礼品业的延伸。要以市经委、招商局为主，商务局、发改委、建规委、国土局等有关部门协同做好宝石产业招商项目的前期准备工作，建立宝石产业招商引资项目库。各县（市、区）要根据自身实际确定一批成熟项目，做好招商引资平台和载体建设，完善设施功能，吸引一批科技含量高、产业关联度大、带动作用强的大企业来梧投资宝石产业。

2发挥优势，委托招商。主要实行委托招商制，推动宝石产业招商引资有新突破。通过市场运作方式，发挥宝石商会的专业优势，委托市宝石商会组成招商小分队，争取香港、台湾、广东等地各大商会的支持，以商引商，重点引进一批具有一定档次和规模、以金银珠宝玉石首饰加工镶嵌等为主导产品的项目或生产企业，吸引外来资金参与发展我市的宝石产业。进一步打造我市的招商优势，利用稳定的宝石原材料供应和生产基础，较低的水电、厂房和土地成本，承诺为客商投资和经营提供“一条龙”服务，保持充足廉价的劳动力，形成我市宝石产业招商引资的突出优势。特别是通过与周边劳动力富余地区和各大、中专学校联系，帮助宝石企业联系招聘和培训员工，在宝石技术熟练工人聚集和高级专业技术人才充足的优势上吸引外资企业。

3强化责任，建立招商引资目标考核和激励机制。一是实行招商引资工作目标责任制。在每年下达的招商引资任务中，每个招商引资主体都要承担2项以上超过500万元投资的宝石项目。各有关部门要加强对引进项目的后续跟踪服务，使外资“引得进、留得住、做得大”；二是对招商引资有功人员实行重奖。对完成或超额完成年度宝石项目招商引资任务的责任单位，按照市委、市政府《关于进一步加快工业发展的意见》（梧发［2004]60号）、《关于进一步完善招商引资目标责任考核及激励办法的通知》（梧发［2005]16号）的规定给予奖励，并按所获奖励金额20%增加奖励金。对引进宝石镶嵌、珠宝首饰、宝石原材料生产类项目，引进并形成固定资产投资1000万元以上的宝石工业项目，在年终考核时，由财政按实际形成固定资产投资额的1‰单项一次性追加招商引资业务经费；三是设立招商引资信息奖和招商引资引荐奖。对提供宝石项目投资信息的，在项目资金实际到位后，按资金到位额的01‰予以奖励；对引荐投资500万美元以下外资项目的第一引荐人，按外资到位额的2‰予以奖励；对在引进、促成有重大影响或起战略牵动作用项目中做出突出贡献者，另外予以重奖。

4鼓励现有企业增加投资或自寻合作伙伴扩大生产经营。对新增加的投资或自主引进的合作资本按照新办企业给予税收优惠，参照招商引资奖励办法对增资企业进行奖励；对本地宝石企业在政策上给予和外来投资企业同等待遇。

（五）充分发挥人工宝石行业管理部门作用，努力提高服务水平，推进宝石产业健康发展

1强化服务意识，提高管理水平。各级政府和各部门要高度重视人工宝石产业的发展，要充分发挥宝石行业主管部门的职能作用，切实加强宝石行业的规划、指导和宏观调控。市经委人工宝石产业科和蝶山区宝石产业发展管理局作为我市和城区两级宝石行业的管理部门，要进一步提高管理水平和服务质量，加强对人工宝石行业的发展规划和业务指导，协调各有关部门共同扶持宝石产业的发展。各部门要通力合作，共同营造做大做强宝石产业的良好环境。

2充分发挥宝石商会的自主作用，加强行业自律。市宝石商会要进一步发挥行业自律作用，引导宝石企业遵循市场规律，依法纳税，守法经营，健康发展。

3塑造独特的梧州宝石产业文化，扩大宝石产业的社会效应和经济效益。坚持办好“梧州国际宝石节”，吸引更多国家的宝石商家前来洽谈、采购和观光旅游，推动梧州宝石产业与旅游文化特色产业互动并进。每年的宝石节要创新内容和形式，突出地方特色和时尚主题，已成立的固定常设运作机构——梧州国际宝石节组委会办公室，要进一步发挥宏观调控作用，聘请专业人士参与策划和组织实施，引进大财团、大公司和传媒机构参与活动，实行市场化运作，不断扩大“梧州国际宝石节”的吸引力和影响力，不断扩大宝石会展的经济效益和社会效应。

今后梧州人工宝石行业的发展，我们更应加强宣传，培育市场。通过请进来、走出去，宣传宝石品牌，扩大梧州知名度，显示梧州宝石业的魅力。要通过市场运作成功举办一系列活动，形成二次传播的宣传效果，营造服务产业、扶持产业、引导产业健康发展的良好氛围，我们坚信梧州人工宝石产业的明天会更好。

梧州市河东全景

珠宝佩戴十忌

　　1、忌与化妆品放在一起

戒指万一沾上化妆品，光辉便会减弱；

特别是钻石，

非常容易粘上油脂类的化妆品，更要严格分开。

　　2、忌戴饰洗衣、洗澡

珍珠怕酸性物质，不能接触洗洁剂。

　　3、忌化学气体和污染环境

例如：所有珠宝都忌硫磺，绿宝石忌杀

虫剂、其他喷剂。

　　4、忌戴饰运动、干粗活

例如：汗水含脂肪酸、尿素等对珍珠有浸

蚀作用，所以

有“岭南之珠岭北戴”之说。北方天冷，汗少，宜戴。

　　5、忌多件首饰放在一起

例如：硬的钻石会轻易划伤其他宝石；所

以，用后各

自密藏，分格存放。

　　6、黄金忌汞

黄金能与汞混合，产征汞的蒸气合金——汞齐。

　　7、忌药品

有些药品能对珠宝产生化学反应，使珠宝发生变色、变

质。

　　8、忌水洗

珍珠、土耳其石、猫眼石、珊瑚、琥珀等具有吸水性。

如用洗洁液、

清水可能会导致龟裂。

　　9、忌高温

有的宝石不耐高温，或脱水而龟裂，或变色。如猫眼石

就怕高温。

玉石在55°以上会溶去表面上的蜡层而失去保护作用，降低

蜡的光泽感。

　　10、忌剧烈震动

不少镶嵌饰品虽底座设计得很牢靠，但剧烈的震

动情非所宜。

有的工作是敲敲打打，就要摘下来。只有爱惜你的首饰，

它才永保光辉。

首先你要明白开光含义，不是养宠物第一眼见到谁谁就是主人。至于你带这个挂件时~觉得头晕恶心，睡觉半夜迷糊醒来放佛听到了男人的喘息声有两种情况

1心理作用

2一般玉石店开光多是骗人的，可能玉石还未开光，惹上了邪气，要尽快处理（柚子水泡）但真玉石有灵很少会沾邪气。

弥勒头上有无点一点也没关系不必执着。心中有佛，佛座心中。

呵呵，没关系的，不要多想。