深圳爱迪尔珠宝牌子的钻戒怎么样啊？

在这个个性张扬的年代，有钱有貌的女星，早已过了需要LOGO证明身份的阶段。做独特的时尚达人才是真逼格。选择设计独特气质非凡的珠宝首饰，戴出个性品质范儿的同时还能避免撞珠宝的尴尬，这才是明星们婚礼红毯上镜头感的选择，因此靠灵气设计出位的爱迪尔珠宝越来越受到明星的青睐。“TWINKLE灵动”是爱迪尔珠宝最具代表性的作品之一，半悬空镶嵌设计使钻石以10次/秒的频率闪动。孙茜所佩戴的灵动奢华款皇冠由19颗主钻1489颗副钻精致镶嵌。项链更是奢华到无以复加，由31颗高净度的主钻，1756颗钻组成，项链钻石总重达到23831克拉，堪称吊坠皇后，十分惊艳。

不是。

分别为两个品牌：中国黄金行业唯一一家中央企业，是中国黄金协会会长单位，也是世界黄金协会唯一一家中国的董事会成员单位。

爱迪尔珠宝自2002年4月正式运营以来，坚持以“关爱”为注脚点、以“非凡”为制高点的文化方向，坚持“以品牌建设为中心，构建科学的管理体系、优秀的共赢团队和优质的市场网络，成为以关爱指导服务的非凡公司”的战略方针，2015年1月成功上市。

爱迪尔珠宝终端店面形象灵感来源于对复古时尚的追求，通过选用古典融合现代，简单线条配合独特造型，展现明朗大气装饰艺术，传承历史，国际化的设计感将爱迪尔对品牌寄予的“想象、完美、理想”表现得十分鲜明，将人带进一个美轮美奂的珠宝世界。

你选的这款是个极品钻了，当然要贵些。牌子没问题。爱迪尔在同等牌子里性价比算高的，在我们这边做得很好。主要是他们不打广告，知名度不是很高。后来才知道五百强珠宝品牌力只有周大福和爱迪尔。

企业使命：山水流转，心永系，企业愿景：成为以关爱指导服务的非凡公司，企业核心价值观：精致美好人生，企业精神：团队、忠诚、高效、优美。

企业行为准则：要为成功找方法，不为失败找借口;永远追求更好;要有理想，但不要理想化。 企业职场信条：相信自己。相信的同事。相信世界上所有正在努力工作的人们。相信自己正从事的工作相信公司的发展模式。相信阳关、空气、菠菜、钻饰和时间。相信愉快的心情，也相信健康。相信成功的关键并不是赚钱，而是创造价值。相信自己每打开心灵的一扇窗，就将交上一个新朋友。相信汉语里最伟大的单词就是“自信”。相信工作的双手、思考的大脑和爱的心灵。关爱文化及融合、学习、创新、速度、虚拟、精进文化

三精管理理念：精细化、精确化、精益化

品牌文化核心：非凡，品牌主张(广告语)：灵感成就非凡，四非凡文化：塑造非凡的品牌、打造非凡的终端、提供非凡的服务、提供非凡的产品。

爱迪尔此举的目的是断臂求生。

首先，我先来废话一下。

爱迪尔是我国的一个珠宝品牌，名为：爱迪尔珠宝。

爱迪尔珠宝是我国的知名珠宝品牌之一，它的商店在我国各大省会城市都有网点，共计200余座城市，400多个品牌网店，并且在边远的克拉玛依、拉萨也有。

爱迪尔珠宝在2015年敲钟上市，并且股价一度冲上20多块，所以在2017年开始，爱迪尔珠宝开始进行并购和收购其他同行，来充实自己的实力，先后在2017年收购了深圳大盘珠宝、江苏千年珠宝、成都蜀茂钻石。

自爱迪尔珠宝收购三家珠宝商后，规模也是越来越大，截止2019年爱迪尔共拥有1033家加盟店和45家直营店，江苏千年珠宝拥有294家加盟店和37家直营店，成都蜀茂钻石拥有96家加盟店和2家直营店，在2019年的时候，爱迪尔的营收也高达868亿元。

在爱迪尔蒸蒸日上的时候，内部出现了人事变动，并且因为疫情，营收、股票等也出现了断崖式的下跌，最终也导致爱迪尔的股票现在在4块多徘徊，收购的深圳大盘珠宝也以100万售卖。

好了，我的废话完毕。

对于标题中的问题，我有以下回答。

一、爱迪尔此举的目的是什么？

在2018年的时候，爱迪尔花费了255亿元收购了深圳大盘珠宝的控制权来提高市场的占有率，但是因为疫情的原因，又因为大盘珠宝未能够完成承诺目标和在2020年爱迪尔珠宝对大盘珠宝丧失了有效控制后便开始变卖大盘珠宝的所持股份。

我觉得爱迪尔卖大盘珠宝的股份也是为了断臂求生，消除不良影响和资产，但短短四年间，大盘珠宝也算是把爱迪尔珠宝坑的死死的。

要知道，爱迪尔珠宝在2018年收购大盘珠宝的时候股价是17块左右，而短短的四年就落魄到4块左右，这其中不仅是因为疫情，更多的还是因为这些不良资产。

二、我的看法。

100万卖大珠就可以看出来爱迪尔有能人，懂得断臂求生，所以我打算买点爱迪尔珠宝的股票放起来，等他们起来。