请问珠宝的鉴定证书都可靠吗？

您好，我的一名在职的珠宝鉴定师。

你问的问题上面几位朋友回答的比较偏颇。

我是鉴定机构的，也不是王婆卖瓜，自卖自夸。

我们鉴定中心每年出具证书有大概15万件。

差错率我们每年做的回收的证书一份都不到

也就是说差错率十万分之一都不到。

您说可靠不可靠？

上面几位朋友回答的我觉得很不好。

花钱就能办？？？

是，做鉴定证书是要收费。

我们做证书不需要成本？

最基本的，纸张总要吧？

珠宝鉴定师的有一种职业病，

每一位都有，（我接触过近百位同行没有听过没有的）

我们的眼睛都是用眼过度。

每一位都是，每年单位体检的时候，清一色的眼睛有问题

譬如我，结膜炎。医生告诫我用眼过度。

我们就只笑笑：做鉴定，每天在高强度的灯光条件下看东西这么多，怎么可能不会用眼过度呢？

抱歉，我有点反应过度了

每次我看到网上朋友说花钱就能办，我就替我们这个群体抱不平。

国内每年的珠宝行业的销售量不下5000万件。

国内的珠宝鉴定师的数量，按照我去年查证的

国家珠宝质检师（简称CGC）的数量不到1500人（确切的数量好像是1286人）。

这些是全部的珠宝鉴定师的人数，其中有少部分的已经退休，

有少部分的在珠宝公司工作。大约有70%的人仍然在鉴定工作一线。

在这么繁重的工作量之下，我们仍然能够保证差错率在十万分之一以下

你摸着良心说说看！你说那个话，花钱就能办这个话你亏不亏理？？？

我可以负责任的说——

珠宝鉴定师的职业操守比国内任何行业的职业操守都要好！

说了很多的题外话，

最后回到楼主的问题上来，

珠宝的鉴定证书很可靠，

你放心吧，只要是正规的鉴定机构出具，

并且可以查实的鉴定证书你就放心大胆的买吧。

而且，如果你的钻石类的东西，

建议你相信国内的鉴定证书

国外的GIA IGI等钻石鉴定证书不如国内的钻石分级证书

相对的国内的鉴定机构把控得比GIA IGI等机构要严

很多GIA IGI的证书的钻石拿到国内的鉴定机构做证书

还不能够达到国内的标准。

缅甸宝石研究实验室(Gem Research Myanmar Lab )，简称”GRM”。 GRM，也是宝石学界和商界对这一权威鉴定和研究机构的惯称。

GRM是一家总部设立在缅甸仰光的宝石学研究、鉴定机构。由英籍缅甸AYA博士在上个世纪80年代创立；她的前身，是仰光大学的几名应用物理学家和地质学家组成的研究所。这个二战后成立的研究所，专心致力于彩色宝石学研究，AYA博士常年在抹谷矿区工作，拥有丰富的矿区经验，对缅甸产出的宝石更是了如指掌。1986年创立至今，已有30余年的历史。GRM一向致力于宝石学的研究与应用， 目前GRM在仰光，香港，深圳开设了多个分支机构，设有宝石鉴定、分级、评估实验室。

从2000年开始，GRM开始联合世界上重要的宝石学机构，进行彩色宝石的产地溯源研究以及颜色分级工作，经过十几年的努力，他们在彩色宝石产地溯源领域内取得了傲人的成就，尤其是缅甸产地的宝石学研究，获得了业内的普遍尊重。

GRM同样与时俱进，他们更利用激光扫描技术，最新的谱学技术和庞大的数据库，以及利用电脑科技模拟人类感知颜色的神经元系统，成功地对镶嵌彩色宝石进行了精准的颜色分级。在应用宝石学上的这一成就，至今没有被学术界的同行超越。这使得GRM出具的镶嵌彩色宝石分级证书，在国际珠宝市场中具有了权威的地位。

作为一家严谨专注的研究机构，GRM在商业操作上难免具有保守刻板的一面，AYA博士团队陶醉于缅甸宝石科研的世界里，使得他们一直未能和其他国际著名实验室一样，在全球宝石市场获得商业上的成功。

目前他们对社会提供的证书服务包括：

1，未镶嵌宝石、玉石鉴定。

2，未镶嵌钻石分级。

3，镶嵌钻石分级(包括镶嵌彩色钻石分级)。

4，宝石及宝石首饰的价值评估。

GRM提供的宝石鉴定证书，支持全球在线查询。

GRM实验室成立三十多年来保持了严谨、刻板的职业操守。但是由于他们和宝石产地深度的研究协作，使得这样一个非商业化的研究机构，获得了宝贵的矿区数据。对于世界上诸多奢侈品牌、矿业公司、拍卖集团以及保险公司来说，GRM卓越的研究成果和宝贵的数据库，是行业内重要的资源。

Web：wwwgrmlaborg

Tel: 09977489999

果你因为喜欢而选择了珠宝行业，那就要多一点耐心和恒心。珠宝人的职场犹如珠宝一样，讲究“成色、工艺、保值”，而这个过程是需要文火“慢慢炖”，需要自己精心打磨的。

番禺是国内有名的珠宝谷，珠宝业加工贸易量占全国的60%。应用型技术人才需求迫切，这些珠宝企业招聘对象所涉及的范围包括：珠宝首饰鉴定、设计加工、珠宝首饰销售、珠宝首饰品牌形象维护等诸多领域，这其中又以珠宝鉴定人才和营销人才最为紧缺。

在用人观上，珠宝行业有着其行业特殊性。往往很多人因为没有意识到或者无法接受珠宝行业独特的职业发展规律，而选择了中途退出。

不少珠宝企业已感到，由于珠宝行业人才的缺乏，已经严重影响到当地珠宝产业链的稳定，另外，缺乏本土化的设计师、有珠宝方面销售经验的人才更是寥寥无几。一家珠宝公司招聘负责人张女士表示，针对珠宝的专业营销人才很少，而且资薪的要求也相对较高，熟练的珠宝加工技术工人稀缺，珠宝高级设计人员的流动性很大。她告诉记者，目前人才市场上一个熟练的珠宝加工技术工人的工资远远高于其他专业的大学生，这就凸显出教育方向与人才市场需求之间的脱节很严重，某些院校的珠宝专业只注重培养珠宝鉴定、首饰设计等方面的学生，因此在珠宝专业方面毕业的大多学的是珠宝鉴定、首饰设计等方面，至于珠宝镶嵌、起板的熟练技工，珠宝行业的专业设计师、专业营销人才却少之又少，因此，就出现了珠宝行业的整体人才稀缺的现象，从市场需求方面来看，珠宝行业的应用型技术人才的数量最少，需求也最为迫切。

想入行6张资格证书不可少

1珠宝玉石质检师资格证书(CGC)

珠宝玉石质量检验师考试制度从1997年开始实施，国家对质量检验师执业资格实行注册登记。该证书作为其从事珠宝玉石质量检验机构关键岗位工作和依法独立执行珠宝玉石质量检验业务的主要依据之一。

适合对象：正在从事或准备从事珠宝玉石质量检验工作的人员。

2国家注册资产评估师(珠宝)(CPVG)

注册资产评估师(珠宝)执业资格专业科目考试制度是国家人力资源和社会保障部和财政部于2003年建立的，目前每两年举行一次考试。该项资格是从事珠宝首饰艺术品评估工作的执业资格。

适合对象：从事珠宝、典当、拍卖、保险等行业的评估人员，并取得珠宝评估相关专业(含地质类、经济类)专科学历。

3英国宝石协会会员资格证书(FGA)

FGA是英国宝石协会(GEMA)的宝石鉴定师资格证书，该协会始创于1908年，在国际上享有盛名。FGA证书1988年由中国地质大学珠宝学院引进中国，采取全中文教学方式。

适合对象：具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。

4美国宝石学院资格证书(GIA)

美国宝石学院(GIA)始建于1931年，现为全球最大的宝石研究和教育非营利机构。全球公认的钻石分级制度就由其所创立。GIA的主要证书为宝石鉴定文凭(GG)，此项文凭一直被业界视为最负盛名的学术资格认证，获得GG称号的从业者在全球范围内被公认为珠宝行业高级专业人士。

适合对象：具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。

5钻石检验员资格证书

该证书是珠宝首饰检验从业人员的上岗资格证书，目的是为学员提供实践机会，培养其对钻石成品进行鉴定、分级的能力。

适合对象：在企事业、检验咨询技术机构中从事与钻石质量相关工种的人员及有志从事相关职业的人员，大中专院校准备从事珠宝行业的学生。

6珠宝首饰营业员资格证书

根据国家人力资源和社会保障部的有关规定，珠宝首饰营业员属于技术工种，实行职业资格证书制度，因此，该资格证书属于上岗证。

适合对象：珠宝首饰行业营业员，及打算从事相关行业的人员。

珠宝设计：

要有美术基础更要紧跟时尚

薪资行情：一般刚毕业的设计人员月薪千元左右，经过两年工作实践，月薪会到3000元左右，5年经验以上的成熟设计师月薪大致在8000元至上万元。

在大多数人眼中，提到珠宝，可能更注重的是材料成色、分量、保值度等。正因为如此，中国珠宝企业最大的问题就是自主设计水平不高，抄袭行为突出。这点也引起了业内专家的高度重视，番禺珠宝厂商会的有关负责人表示，国内的珠宝设计水平近年进步很快。

即使如此，发展迅猛的广东珠宝业对设计人才也仍饥渴不已。“目前珠宝人才的供应肯定存在缺口，单是番禺，每年消化一两百名新的珠宝设计师是没有问题的。”广州番禺职业技术学院珠宝学院院长王昶如是说。“但与时装设计一样，珠宝设计亦十分重视经验。即使在学生毕业后，仍要担当一段时间的学徒，有的企业便由此产生设计人才招聘难的问题。”

王昶解释称，珠宝设计要不断追随时尚，要有源源不断的创意。他透露，由于香港的时尚潮流资讯比内地发达，而设计水平也远远领先于内地，故不少内地珠宝企业都把设计中心设于香港。但香港设计人才的待遇水平也远高于内地，这限制了内地企业在香港大量雇用设计人员，从而令内地的珠宝设计人才供不应求。王昶认为，随着内地在时尚资讯方面逐渐与香港同步，在3~5年内，内地珠宝设计水平有望达到香港水准。

与珠宝评估相比，珠宝设计的从业要求要低一些，一般要求具有一定的美术基础，对美学有所研究，具有时尚创新能力，因此更适合年轻时尚一族。要想从事珠宝设计这一行业，除了要提高实践技能外，还要培养一定的商业推销意识，并且了解一定的法律知识，从而保护自己设计产品的独特性，多参加珠宝展，抓住一切机会拓宽眼界。

珠宝鉴定：

入行门槛高靠经验取胜

薪资行情：一般，珠宝评估师的月薪在5000元左右，十年工作经验的资深珠宝评估师的薪水则更为可观。不仅在珠宝企业，典当行、法院、保险公司等，都需要此类人才。

珠宝首饰的稀有珍贵，使其蒙上了一层神秘面纱，其产业内部的生产、加工、销售及鉴定辨别，更是一般人难以了解和掌握的。面对柜台中琳琅满目的珠宝玉石，消费者往往不知所措。向顾客推介珠宝首饰产品，宣传珠宝常识与文化，教他们鉴定珠宝的成色和真伪，也成了珠宝首饰营销人员的重要职责。一个好的营销人员不仅要懂得把珠宝鉴定知识告诉给顾客，还要能说出珠宝的颜色以及净度、质地等有什么讲究，使顾客买珠宝时，还能领会到珠宝的相关知识和文化底蕴。

珠宝鉴定、评估是十分强调经验和技能的工作，既需要多方面的专业知识，更需要在实践中积累专业技能。尤其是珠宝评估行业，特点是“姜是老的辣”，这个工作绝对是凭经验“吃饭”。在典当行与拍卖行，对于金、铜、白银、白金以及钻石等物品，几十年经验的“老法师”用手掂一掂就可知几分;对于红色玻璃和红色宝石，他们凭借手感便可以分辨出真伪。不过，有些真品还必须依靠专门的仪器设备来帮助辨别。正因为如此，这个行业的入行门槛较高，对从业人员的专业要求相当严格，尽管可通过相关培训掌握一些专业知识，但在技能和经验上往往比较薄弱。因此，拿到资格证书只能表明你有了“敲门砖”，要想有所成就，关键还是要持续学习，多积累经验。一名成熟珠宝鉴定人才的成长期相对较长，需要经过长期的实践打磨，不是大学毕业或者参加一两个培训就能成为鉴定师的。

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珠宝导购的基本要求是：

1做事细心,认真负责

2具备一定的珠宝专业知识,有一定的营销经验

3具备简单的英语会话能力。

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