给你提出几点建议,供你参考,
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。
珠宝的领域很大,不知道你的专业是导购、鉴定、还是珠宝设计等。
1传统的珠宝店比较请倾向熟悉的人,或是同业介绍的人,毕竟在这个圈内信用很重要
23我待过的几个品牌都有在人才网上登招聘的资讯,另外你也可以针对你喜欢的品牌从他们的官网上都有,招募人员的资讯。另外 珠宝公司不太喜欢短期生,我们都希望要长期的,因为两个月熟悉店务又走了!!
4你说的深圳珠宝产业较密集的区,你是指工厂还是店面?
爱斯维尔钻饰有限公司 营业员
深圳市大盘珠宝首饰股份有限公司 资深设计主管
深圳市大盘珠宝首饰股份有限公司 品牌策划师/助理
上海金伯利珠宝发展有限公司 Brand Director 品牌企划总监
广州市天使之银情侣银饰批发网 销售
深圳市金尔曼珠宝首饰有限公司 品牌策划部经理
深圳三川珠宝首饰有限公司 珠宝设计师
深圳市爱丽雅饰品有限公司 区域管理经理
深圳市爱丽雅饰品有限公司 设计员
东莞金龙珠宝首饰有限公司 QC
深圳市鑫福生生珠宝有限公司 拓展部经理
顺德万辉珠宝首饰有限公司 见习设计手绘员
深圳市金博源精品制造有限公司 结构工程师
深圳市金博源精品制造有限公司 平面设计师
深圳市金博源精品制造有限公司 珠宝首饰设计师
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深圳市石全石美珠宝饰品有限公司 市场拓展专员
烨碧珠宝首饰(深圳)有限公司 采购部经理
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德阳珠宝 设计
德阳珠宝 镶石
上海故得惜贸易有限公司 店长、副店长
上海故得惜贸易有限公司 珠宝鉴定师
上海故得惜贸易有限公司 珠宝设计师
上海信以联珠宝首饰有限公司 品牌推广经理
上海信以联珠宝首饰有限公司 珠宝设计
北京异蕾翠玉缘珠宝有限公司 珠宝设计师
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广州市曼克顿珠宝有限公司 计算机起版绘图员
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北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司 珠宝配货员
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艾美瑞达珠宝(北京)有限公司 企划部平面设计 我就知道这些不好意思
当然有的。
六六福珠宝集团(香港)有限公司成立于上世纪,目前公司己发展成为一家集珠宝产品研发、设计、生产、营销为一体的大型专业化珠宝公司。选自优质钻石配己专业人士严格生产分工严密的生产管理确保每一件产品质美感觉,体现了经典工艺与流行文化的完美结合。赢得消费者的尊敬。其产品远销美国、加拿大、日本、泰国、新加坡……
六六福珠宝总部设在香港,主要从事钻石的切割批发业务。为配合戴比尔斯公司(De Beers)对钻石首饰零售市场发展计划,六六福中国区总部于2004年在深圳成立,主要负责中国区零售市场的营销策划、市场运营管理及连锁加盟业务的拓展工作。
六六福集团是一家集设计、制造、营销、连锁为一体的专业化珠宝连锁集团企业,集团总部在香港。
集团拥有珠宝首饰生产基地、三大产品配送展示中心,并成立专业广告策划公司,人员培训公司等五大机构。集团完全实行网络化管理,营销企划系统、财务运行系统、人力资源系统、物流配送系统、情报系统、形象建设系统、计算机网络系统等稳定而协调地运作发展。集团经过卓有成效的运营,至今己开设多家连锁机构,业务遍及港澳、东南亚各地。同时,于多家有稳定的贸易往来,并在国外设立了常驻机构。集团产品种类齐全,有黄金、K金、铂金、钻石、有色宝石、翡翠等。产品不仅工艺精湛,而且所有饰品均经过国家珠宝玉石质量监督检验中心等国家权威部门的层层把关、严格检测。 “ 六六福 ” 是香港珠宝首饰业的知名品牌,香港六六福珠宝国际集团有限公司致力于首饰业的技术开发,其首饰镶嵌厂和钻石打磨厂在业内声誉卓著,产品行销欧美市场。公司由香港专业人士全面管理,凭借一流的日本,意大利进口设备和精确的香港加工工艺,使公司的产品做工精良,巧夺天工;公司有国际流行款式一万多种,其中以欧美风格为代表的钻饰和宝石饰品典雅名贵,设计现代前卫的铂金和K金系列则更贴近国内市场。
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• 公司简介:
天地缘珠宝首饰(深圳)有限公司成立于2017-05-18,注册资本10000万人民币元,法定代表人是苏俊亭,公司地址是深圳市罗湖区翠竹街道文锦北路1068号宝安外贸大厦510A房,统一社会信用代码与税号是91440300MA5EJ0M963,行业是首饰、工艺品及收藏品批发,登记机关是深圳市市场监督管理局,经营业务范围是一般经营项目是:黄金、铂金、K金、钯金、白银、翡翠、钻石、有色宝石、珠宝镶嵌饰品及首饰包装的销售;国内贸易,货物及技术进出口业务。,许可经营项目是:黄金、铂金、K金、钯金、白银、翡翠、钻石、有色宝石、珠宝镶嵌饰品珠宝首饰的生产加工。,天地缘珠宝首饰(深圳)有限公司工商注册号是440300201168853
• 股东:
苏利娜,出资比例5100%,认缴出资额是51000000万
程艳,出资比例4900%,认缴出资额是49000000万
• 高管人员:
苏俊亭在公司任职执行董事
苏俊亭在公司任职总经理
程艳在公司任职监事
1、首先要考虑有珠宝专业教育背景的人;其次有相关资格证书(比如珠宝鉴定类)的人员;第三考虑有相关销售经验的人。如果没有相关的销售经验,你就要对其进行深入的培训。
2、你的待遇里有以下几个问题:
a、社会保险的问题。
b、多休息的概念。比如员工要求年休假,年休假期间薪酬是不变的,不能扣的。另外,一般来说,加班工资或者扣工资的计算是基本工资/2175天数(节假日加班比例)。如果你定标准超过或者低于就要酌情考虑一下(加班工资定得高,员工肯定没意见,但是扣工资定高了,就难说了)。
c、当发生扣工资的情形发生时,还要注意员工实领收入不低于当地最低工资的80%。
d、关于工时的确定,基本上每周不高于40小时。超出了工时就要支付加班费或者额外安排补休(补休不能扣工资)了。
虽然不是什么大的公司企业,但是这些问题还是要考虑的,毕竟现在的劳动者相关的劳动保护意识已经越来越高了。
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