珠宝鉴定师的前景如何？收入约是多少？

珠宝玉石从来都是人们喜爱的首饰，随着时代的发展和生活水平的提高，玉石珠宝也在人们的生活中越来越常见。如何鉴定珠宝的品质和真假，也成了越来越多的人们所关心的问题。有人就关心了：学习珠宝鉴定专业怎么样？有就业前景吗？

让我们先来认识一下珠宝鉴定专业：珠宝鉴定专业顾名思义，就是通过对一些专业课程的学习，掌握对各种宝石的品质、工艺水平等进行一个专业的评价和鉴定的技能。具体包括：熟悉金银铂等贵金属饰品的基本性质并掌握检测方法；了解珠宝首饰设计、加工和镶嵌的技能技巧；掌握珠宝评估的方法和珠宝鉴赏的能力，培养出能够对珠宝首饰进行评估和鉴定、了解珠宝首饰的设计、营销和制作的应用型人才。

珠宝鉴定专业怎么样？首先，珠宝鉴定专业需要涉猎多方面专业知识，包括结晶学、矿物学甚至简单的设计学、经济学等。通过多方面的知识来支撑珠宝的鉴定和评估工作。其次，珠宝鉴定专业既需要理论知识的支撑，也需要对各种宝石的实物进行鉴定学习，积累实际经验，是一个理论和实务紧密结合的专业；正因为专业所涉及的知识面广、注重实操，因此能够大大拓宽人的知识面，培养实际操作能力，打造的都是高等技术应用型人才。

珠宝鉴定专业的就业前景如何？目前来讲，珠宝鉴定专业在我国仍是一个相对冷门的专业，但随着世界珠宝市场的重心移向中国，以及国内珠宝行业的快速发展，业内对于专业人才的需求不断扩大。从近几年的数据来看，珠宝鉴定行业的毕业生就业率也很高，算是一个比较有前景的专业。

1、没前景。

2、珠宝市场本身小众，市场需求量小。

2、传统行业的薪资普遍低。

3、CGC执照被取消后从业者技能评定处于真空，未来相当长时间都会空白。而质检单位历来用是否有能力取得CGC执照来划分能力与工资。所以CGC的绝版直接导致新人无法快速提升职级与收入。

质量监督 编辑

质量监督：是指为了确保满足规定的质量要求，对产品、过程或体系的状态进行连续的监视和验证，并对记录进行分析。

企业的质量监督

可以分为企业内部的微观质量监督和企业外部的宏观质量监督。而企业外部的宏观质量监督又可以分为“行政监督、行业监督、社会监督”三类，其中最主要的就是由政府部门实施的“行政监督”。它主要是按行政区域分级负责的宏观质量监督。

珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。

企业对活动营销的介入的程度不同的，有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务；有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源；有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象；国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。

发展方向：

第一，从营销的主体来看，企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体，比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。

第二，从营销的对象来看，企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物，都可以进行有效地使用。

第三，从营销的操作手法来看，营销不再是单纯的传统营销手段．而是当代各种营销手法的混合，比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。

-营销

珠宝鉴定专业其实不是想象的那样美好！如果你是真的喜欢珠宝，你可以选他，珠宝鉴定需要的是时间，也要多一点恒心和耐心！还要考专业证书，有点累，也很枯燥！

至于工资嘛，开始出去实习的时候也就一千左右吧，还是点好的，熬一段时间就好了。

毕业一般就在珠宝检测站，珠宝公司工作吧，深圳的珠宝公司多些，一堆一堆的珠宝公司！

我就是珠宝专业的学生，现在准备考证，天天对着一堆宝石看啊看啊，眼睛很累的！

珠宝店的高层管理人员包括总经理、副总经理等，其工资水平最高。高层管理人员的底薪在50000元-100000元之间，月薪在100000元以上。高层管理人员的提成一般是销售额的15%-20%，其提成也是根据公司业绩情况而定。

二、店长

二、店长

总的来说，珠宝店的工资水平相对较高，但是也需要员工具备一定的专业知识和技能。如果你想从事珠宝行业，要有一定的珠宝知识和销售技巧，同时也需要不断地学习和提升自己的能力。

店长是珠宝店的管理者，其工资水平比销售员高出很多。店长的底薪在8000元-15000元之间，月薪在15000元-30000元左右。店长的提成一般是销售额的5%-10%，店长管理的店铺销售额越高，提成越高。