怎样才能招聘到好的珠宝营业员?

怎样才能招聘到好的珠宝营业员?,第1张

1、首先要考虑有珠宝专业教育背景的人;其次有相关资格证书(比如珠宝鉴定类)的人员;第三考虑有相关销售经验的人。如果没有相关的销售经验,你就要对其进行深入的培训。

2、你的待遇里有以下几个问题:

a、社会保险的问题。

b、多休息的概念。比如员工要求年休假,年休假期间薪酬是不变的,不能扣的。另外,一般来说,加班工资或者扣工资的计算是基本工资/2175天数(节假日加班比例)。如果你定标准超过或者低于就要酌情考虑一下(加班工资定得高,员工肯定没意见,但是扣工资定高了,就难说了)。

c、当发生扣工资的情形发生时,还要注意员工实领收入不低于当地最低工资的80%。

d、关于工时的确定,基本上每周不高于40小时。超出了工时就要支付加班费或者额外安排补休(补休不能扣工资)了。

虽然不是什么大的公司企业,但是这些问题还是要考虑的,毕竟现在的劳动者相关的劳动保护意识已经越来越高了。

面试时穿着要简单大方,现在是夏季,一件简单的T恤衫,牛仔裤或者休闲裤都可以,头发不要遮眼。

一般经理会问你为什么会选择做一名珠宝营业员,你可以说你觉得可以学习到很多东西,例如跟人交流沟通,面对不同的人应该用什么样的态度去对待,这对自己性格脾气的磨练都有好处,再从那个珠宝的品牌说起,比如是大品牌,有影响力等等,尽量不要说是因为女朋友,否则经理有可能会担心你们的关系影响工作。

如果经理说到你们的关系,你也可以用一种开玩笑的语气,说这样你们会更安心稳定的工作,不会轻易辞职,让经理觉得你是有诚意来工作,而不是只为了来谈恋爱的。

经理也许会说你对这行不了解,你还有什么优势,你可以说自己是年轻人,有精力有干劲,有很多的时间去学习,你会努力在最快的时间学习这些专业知识,专业知识是可以学习的,最主要的是你有信心可以胜任这份工作,而且你是男性,在一定的情况下,不止是营业员,也是一个保安,在处理一些突发事件时,会比女性更方便。

因为你不了解这一行,经理一般不会问你专业知识,他最注重的应该是你的心态,在面试时,记得一定要微笑,做营业员最重要的就是微笑,不要让人觉得你难以接近,多说点话,不要经理问一句你说一句,

你女朋友也面试过,还有她的同事,她们遇到的问题也就大概是你的问题了,你可以好好想一下那些问题,也就差不多了。

问你有无销售的经验,对珠宝有些什么认识,如果顾客想购买这款珠宝你将如何推荐并轻松完成销售。尽量回答得详细点,考官是想通过询问你而了解你适不适合这份岗位,放轻松点,如果你得口才不错应该不难。

面试也不会问很难的,进去后会培训,不用太担心。

祝你成功!^^

珠宝行业属于高端消费品~首先你要对珠宝行业有一定的了解。还有对待这份工作要有兴趣这样工作起来才会有热情~还有面试的时候一般都会通过一些简单的问题来考查你的表达能力及逻辑思维。

不用太过紧张~,要有自信~还要保持微笑。

面试前大概了解一下所要面试的珠宝品牌的简介。

希望对你有帮助~

祝你成功~

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