珠宝店员工待遇如何?

珠宝店员工待遇如何?,第1张

  珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)+工龄工资+提成+加班费。其基本工资一般最低为650元,也有750元和800元的,最高的是900元;工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元;加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的;而提成则根据销售珠宝品种的不同而有所差异,卖钻石的提成在销售额的1%左右,比如销售员卖了一枚售价为1万元的钻石价值,那么得到的提成就是100元;由于翡翠的利润比钻石大些,所以,卖翡翠的提成在销售额的2%左右;而铂金和黄金的利润很薄,公司得到的利润也只有3%左右,因此销售员的提成也就是在0.6%至0.8%左右。一个月卖得好的话工资6000元到1万还是有的,业绩特别突出的能挣20000元,主要还是看个人的能力和营销的策略了。

你要是去珠宝店做销售工作的话,一般珠宝店都是有基本工资加上提成的,基本工资不会太高也就是二千元左右,主要还是挣在提成款这块,卖的多提的多挣得多,工资和你销售额是成正比例的,一般珠宝销售都是长白天一天八个小时工作日,一个月休息四天或 是休息二天,这个都是在应聘工作的时候就讲好的了,但是珠宝销售这个行业还是挺不好做的,整体销售形式都不是太好,而且白天基本就是HANZHE

这个有大有小 一般几个基本点早上开保险箱盘点开店陈列考勤监督员工总揽整个店面的顾客,留意有没有什么难搞得顾客库存进出店面存货记录等有些店长还要包括现金得监管 然后就是关店得盘点收进保险箱对账单之类得 希望对你有帮助,我们是[广地珠宝]首饰,有兴趣可以来找我们在百度&SOSO可以找到我们官网

珠宝店上班这种工种属于销售员,销售员的工资构成是由底薪加提成加绩效等结构组成的。其中底薪是固定工资,绩效是考核标准,提成点每家发放的方式也不同。根据一般珠宝店上班的行业标准工资看,一个月6000元的工资是可以拿到的。

环境很好,非常适合女孩子。

一、营业前:营业前是一天工作的开始,主要做一些准备工作。营业前的准备工作非常重要,营业前的工作主要为早会、整理、重要岗位准备。

(1)早会

※可以准备一些励志歌曲、口号,在开会时唱,起到激励团队士气的作用;

※点名,并检查员工仪表仪容;

※宣布当天营业目标,分解到个人,让每个人都做一个今日必达标承诺!

※传达公司、上级的通知精神与要求;

※鼓励、表扬优秀员工。

(2)整理

※指挥清理店内卫生,分区进行;

※摆放货品,核实数量,注意安全;

※整体布置门面,音响、展品、POP等;

摆放货品、打扫店内卫生,调试好店内音乐、灯光、空调等设备,检查饮水机有无水等。整理一定要调动全员参与,注意细节。待一切准备完毕后,再开市迎接顾客的到来。

(3)店铺后勤岗位准备

※后勤岗位主要指收银、售后、仓管三个岗位。

※收银:检查收银系统软硬件是否正常、检查是否备齐零钞等。

※售后:检查常用单据、客户跟进资料等;

※仓管:核实数据,做好收货等准备。

二、营业中

营业中,是销售实现的关键,工作内容比较多,这时店长与助理应注意工作的沟通与配合。营业中主要工作有销售实现管理、巡检、客诉处理、现场气氛、现场掌控、员工教育、订,退,换货。

三、营业后

当天营业结束后,店长应做好当天的总结工作,包括:商品的日盘、清洁卫生、核定目标、完成各种报表、召开晚会或店员培训、末巡。

珠宝店上班时经常提到的是珠宝首饰的质量、款式、造型等。

珠宝销售人员在介绍珠宝的时候,很多时候你的珠宝词汇量直接影响到销售了的!熟记一些珠宝销售时用到的相关词语是很有用滴。

晶莹剔透、纯净透明、经久不变、高雅脱俗、前卫时尚、稀有珍贵、独一无二、魅力绽放、含蓄自然、与众不同、简洁洗练、优雅精致、经典永恒等。

常用的话术有:

1、简单的设计轻盈的质感。

2、古典的韵味与诗意。

3、简单的设计轻盈的质感。

4、独特经典的设计从指间散发出优雅与豪迈的气质。

5、独特的设计,简约与奢华的呼应。

6、时尚且高贵一举一动感性与优雅并存。

7、简单的造型有种利落的率性美。

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