1数据分析能力（最起码周权重指数得懂，排班，物质调动、工作目标、有无异常情况都靠这个数据）！2市场分析能力（这个有就是有，没有就是没有，勉强不来的）！3还有，有不一样的眼光，珠宝不仅仅是珠宝！不懂的可以追问。不然就采纳吧。
简历写作对于人事求职者来说，属应用文体,下面是由我分享的人事个人简历范文，希望对你有用。
人事个人简历范文(一)姓名：xuexila
目前所在： 白云区 年 龄： 24
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售行政及商务：，采购助理：，店员/营业员：
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,白云区,天河区
工作经历
广州鸿利达表业有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-01
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人事行政员
工作描述： 人员的招聘，入职、离职的管理。行政制度、行政表格的订制和推行管理。工资的计算，考勤后勤的管理，生产来料、产品出货单据的录入和核算。
离职原因：
广州市锐峰标牌制作有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 行政专员
工作描述： 服从人力资源行政总监的管理，认真执行其工作指令，一切管理行为向其负责;
管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
填制和分析各类人事行政统计报表;
对公司办公用品和固定资产的管理;
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
协助人力资源行政总监推行公司各类规章制度的实施;
协助人力资源行政总监完成对员工的考核;
接听转接公司外线电话，做好公司级来滨接待工件;
协助人力资源行政总监执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单;
协助人力资源行政总监做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查，管理员工信息资料及各类人事资料;
办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、转移保险等相关手续;
办理各类职称评定办理劳动年检;
人力资源行政总监主持参加的会议相关记录;
执行各项公司规章制度，跟进员工奖励事宜。
离职原因： 个人理由
幸福人寿股份有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2009-11
公司性质： 股份制企业 所属行业：保险
担任职位： 寿险顾问
工作描述： 让客户了解保险的意义并销售保险。
离职原因：
广州腾龙门业有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-06
公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 行政文员
工作描述： 负责前台接待，办公用品的申购，盘点及核对，固定资产的登记，公共区域办公设备的管理，员工入职离职手续办理，人事档案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商业保险的办理。
离职原因：
太和购物中心 起止年月：2005-01 ～ 2006-01
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 营业员
工作描述： 产品的陈列，盘点，公共区域的卫生打扫，产品的销售等……
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市第一商业学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二： 销售技巧
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-09 2009-07 广东广播电视大学 会计 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉office办公软件操作，略懂ERP、CDR、CAD系统软件操作，精通国语、粤语。善于运用互联网查找相关信息。
办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和正义感;
较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备良好的独立处理事务能力 。
个人自我评价
为人正直，诚恳，开朗，自信，具有良好的团队合作精神;适应能力强，善于与人沟通，具有一定的人际交往能力;较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备良好的独立处理事务能力 。
人事个人简历范文(二)基本信息
姓 名：xuexila
性 别： 男
年 龄： 26岁
婚姻状况： 未婚
现所在地： 芜湖
籍 贯： 安徽
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政专员
工作经验
2014/8 — 2021/8：××有限公司
所属行业：机械/设备/重工
行政部 人事行政专员
1 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5 — 2014/6：××有限公司
所属行业：机械/设备/重工
行政部 人事行政专员
1 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
2009/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
****
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@xuexilacom
人事个人简历范文(三)姓 名： 陈女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-岳阳 年 龄： 28
现所在地： 广东-深圳 身 高： 158cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 公司文职类-文员
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位： 公司文职类、 仓管、 品管等
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1999-09 ～ 2002-06 湖南省益阳市第一技工学校 电算会计 中专
工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作
公司名称 (2008-05 ～ 2011-06)
公司性质： 合资企业 行业类别： 珠宝、首饰、钟表
担任职位： 人事行政 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1人员到职与离职相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导
2各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理
3员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算
4员工居住证\工伤医疗保险的办理
5负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供
6员工福利措施的具体实施
7处理好员工之间矛盾
离职原因： 搬迁
公司名称 (2004-05 ～ 2008-05)
公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1根据出货需求安排生产任务
2根据生产任务及产能安排工位及人员数量。
3根据人员个人能力、职责，协调工作岗位，满足生产产能。
4统计每日实际生产况状，向上级汇报。
5及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。
离职原因： 倒闭
公司名称 (2002-05 ～ 2004-05)
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1管理SMT电子零件物料系统进出帐。
2分类,管理库房物料，供给SMT生产
3协调生产急需用料与库房供料不及时之间的关系
4主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料，报废料等。
离职原因： 换新环境，寻求发展，
技能专长
专业职称： 技术员
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 善于运用Excel,word,power print,等软件制作报表
技能专长： 1 善于电子零件物料管理
2 熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等
3 熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程，
4 善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产
5 善于与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。
6熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 寻求人事行政后勤管理方面/跟单、采购文员/公司文职类。电子行业管理。充分运用自己多年来积累的丰富经验，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1有较强的组织管理能力及沟通协调与实事求是能力!
2熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程
3善于运用office办公软件制作报表，能熟练处理办公室日常事务。
4善于电子零件物料管理,熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等
5熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程
6善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产
7根据实际情况从人员、机器、物料、方法、环境等方面进行管理
8具良好的亲和力﹑沟通协调力及观察力﹐心态平和﹐有耐性，工作认真负责，曾在以往工作中一度受到同事与领导的好评。
我是在珠宝行业从事设计师七年多，看到你的提问，我就简单说说吧！毕竟你的自我介绍比较笼统，珠宝专业是专哪一项目？珠宝设计？珠宝鉴定？珠宝销售？珠宝加工等等太多。
日前常规，较大型系统化珠宝公司分有两种主要形式，一是工厂型珠宝公司，另一种是贸易型珠宝公司，前者是以生产加工为主，后者是贸易为主。
（一）、工厂型珠宝公司，部门和职务大概如下（从高层——低层）
总 经 办：（董事长、总经理、设计总监、生产经理、人事经理）
产品开发部：（设计主管、首席设计师、设计师、设计员、设部学徒）
（板房主管、绘图员、机器操作员、手工雕蜡师）
生产车间：
（1）贵金属与非贵金属生产车间：车间主管、各流程组长和员工
（2）宝石生产车间：车间主管、宝石鉴定师、各流程组长和员工
包装车间：包装部（主管、组长和包装员）
仓 库：包括主管与职员，负责产品流通管理。
其它还有一些杂七杂八的，不用提了。
（二）贸易型珠宝公司，部门和职务大概如下（从高层——低层）
总经办：（董事长、总经理、设计总监、市场经理、销售经理、
人事经理、物流经理）
产品开发部：（开发部主管、首席设计师、设计师、设计员、
设部学徒、绘图员、机器操作员、手工雕蜡师）
物 流 部：包括主管和职员——产品流通管理。
市 场 部：包括主管和职员——调研市场、发展市场。
销 售 部：包括主管、店长、销售员等等——通过各种渠道销售产品
人事 经 理：负责人力资源管理。
其它还有一个杂七杂八的就不提了。
至于进什么部门好，这个就很难讲了，要看你能力决定，能力高，爬得高，就有前途，能力不高，做个普通职员，呆在哪个部门都不好。
应该会有培训的哟
我就是做过这个工作的
六福珠宝
金银的价格是一直在变动的
你上了班自然就知道
因为每家店都会标明当时黄金的国际价格
你稍微了解下就够了
宝石的价格更不需要记。。
比如钻石的价格就是跟克拉（也就是大小）色泽
切割工艺等相关的
每件商品都标了价格的
你看一眼就知道了
作为销售人员
最重要的是要有一定的销售技巧
要了解你去应聘的那家品牌的历史（比如获过什么奖之类的，这些都是给顾客介绍时的重要信息）
你大概在网上找下就可以了
更具体的内容公司会培训
还有最最重要的一点！！！！一定要注意安全啊
被小偷偷了就要自己赔的
你想想那些东西多贵，做这个风险蛮大的。
建议去应聘周大福的营业员
周大福的防盗做的非常好
有些品牌就不管这些
直到出了事才来补救。但是损失照样找营业员赔
哼
想想就气愤
珠宝销售个人简历一
姓名：性 别：男
民族：汉族出生年月：1988年9月18日
证件号码： 婚姻状况：未婚
身高：172cm体 重：63kg
户籍：广东湛江现所在地：
毕业学校：中国地质大学广州教学部学 历：专科
专业名称：珠宝营销与鉴定毕业年份：2008年
工作年限：三年以上职 称：初级职称
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：行政/后勤-行政专员/助理
职位名称：销售人员 ; 销售助理 ;
工作地区：广州市 ; 湛江市 ;
待遇要求：1500-2500元/月 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：普通话 一般
计算机能力：一般 ;
综合技能：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
20xx年9月 - 20xx年7月中国地质大学广州教学部专科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：广州钻石世家
时间范围：20xx年8月 - 20xx年3月
公司性质：民营企业
所属行业：其他
担任职位：营业员
工作描述：工作职责： 1负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务; 2负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售; 3负责完成公司下达的各项销售指标 工作体会：领会了与顾客交流沟通的技巧，具备了较强的承压能力，提高了自身的素质，养成高度责任感。
离职原因：
所在公司：周大福
时间范围：20xx年7月 - 20xx年7月
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职位：执模加工
工作描述：工作描述：负责珠宝加工。工作体会：自我增值意识提高，培养了对生活的热情，认真的态度，更加吃苦耐劳。
离职原因：
所在公司：湛江万祥手机
时间范围：20xx年5月 - 20xx年6月
公司性质：民营企业
所属行业：通讯、电信业
担任职位：销售员
工作描述：工作描述: 负责手机的销售服务和客户咨询服务，完成公司业务指标;工作体会：在此期间学会各种销售技巧，获得宝贵的市场推广经验，学会总结与分析
离职原因：
所在公司：好又多
时间范围：20xx年6月 - 20xx年3月
公司性质：外资企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：促销与理货员
工作描述：工作描述：负责蒙牛牛奶的促销以及超市货物的整理及补给;工作体会：学会挖掘客户需求，学会给客户推荐合适的产品，培养吃苦耐劳的精神
离职原因：
其他信息
自我介绍：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责和敬业精神。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。
发展方向：
其他要求：
****
珠宝销售个人简历二基本情况
姓名：
身份证：
出生年月：1979年11月08日
性别：男
婚姻状况：已婚
户籍：湖南 常德
现所在地：广东 广州番禺 市桥
身高：172CM
体重：73Kg
民族：汉族
工作经验：12年 0月
求职意向
意向岗位： 珠宝销售 珠宝首饰其他
工作性质：不限
发展方向：珠宝销售经理\区域总监或产品开发等
要求地区：广东
月薪要求：面议
食宿要求：
教育经历
1997年09月～2000年07月 东莞育才学院 计算机的管理与应用 大专
语言能力
普通话(精通) 普通话优秀
粤语(良好) 能沟通
英语(一般) 能看不能说
技能专长
职称：
计算机级别：高级
计算机能力：能熟练应用办公所用相关软件及相关的办公设备的维修对网络的管理精通
兴趣/爱好：看管理书,写字,只要能有学习的机会我都会学习。
其它能力：书法\驾驶
工作经历
深圳公司
职位名称：区域总监
公司行业：其他行业
公司性质：外资企业
公司规模：500-999人
公司描述：深圳永恒珠宝是一家外商独资外企。以国际批发和零售为主，在中国顺德拥有大型生产基地和强大的设计团队。于2010年5月1日在国际珠宝首饰交易集中地，深圳水贝作为国内市场的根据地，建立大形高端展厅。占地约1000平方米。并聘请意大利的室内、道具设计师进行量身打造，同时，永恒开发有形意兼备，适合中国市场需求的产品，以成套成系列的珠宝产品面向市场。为客人提供一站式采购服务。
工作描述：主要负责对华东、东北地区客人的开发，现有合作过的客人50个以上。本人对于客户的开发能力相当的强。对于重点的项目合作的有3个。我其主要工作是先了解对我负责地区的各个小的分区进行市场调查，分析市场。对于我们进行项目合作的客人首先向客人沟通他们店的货存在一些什么样的问题，应该如何更改。其中包括公司名称与货品定位是否能相配。店面的形象，店面的装修效果，货品的陈列，道具的颜色及形状。然后再进行讨论商品的开发规划，产品的风格以及质量的控制，怎样能让一件货更加完美，让消费都花更少的钱，能买到更大气的产品。有时因客人的邀请会去帮客人做一些珠宝知识方面的培训等，然后先后参加许多中国地区的展会以及香港的展会。另外由于本人从事首饰生产及管理有10多年的经验，许多客人都喜欢和我沟通，因为无论做什么都是要实打实的才能做出来。另外，在做销售以来，每月都是销售冠军并且有较丰富的客户资源。
佛山公司
职位名称：业务部主管、PMC经理
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：从事首饰设计，生产、加工,,销售一般不接受外单公司有店面60多间,主要销售到中东\日本\意大利\美国等国家2009年开始进入中国，在北京、上海、杭洲、深圳、等地都有自己的店面。其中深圳店达1000个平方。
工作描述：首先是在公司业务部任主管。对公司所收的订单进行安排生产以及跟进。引导设计人员了解市场需求，并给设计人员一些概念让设计人员根据概念画一些系列性的图。对设计图纸进行选图下版，到版确认后再确定其生产数量以及安排到相关销售点。至2009-3-1兼职公司PMC部门经理。对所接的订单进行分析和对物料进行分配,将厂里现有的物料按排进行设计,跟客户进行沟通跟进全厂的生产进度。对生产进行现场管理，了解生产中发生的难题，然后和各部门主管沟通解决，怎样合理的利用收发进行跟货以及对收发的培训等。合理的安排加班，做到点名加班。有什么货在什么员工手上，然后安排那些员工。做出全厂各部门以及员工的绩效考核。并上报厂部，然后对每个部门的工作业绩后三名进行了解原因。合理的进行培训。让员工也清楚的知道每个月自己做了多少事。让员工来推动员工。确保准确准时的出货。附：于2008年6月负责主导成功的上珠宝系统。且对全部的收发进行培训。在不影响生产进度的情况下准时的完成上系统。
曼克公司
职位名称：生产办公室主任
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：从事珠宝的生产加工
工作描述：对所接的订单进行安排生产与客户沟通以及对生产进行现场管理。按排各部门的加班，且明确指定需加班人员的名单。订制相关的厂纪厂规。对所接的订单进行全面的报价。代表工厂跟客户沟通。及时的将沟通后的信息传达下生产车间。核算成本，确保每一批订单有钱可赚。
力行公司
职位名称：经理
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：私营企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司从事生产加工首饰
工作描述：安排公司的生产,与客户沟通,行政及人事管理负责制订相关的管理制度附：力行公司是一个家族式的企业，本人用了三个月时间由原来的脏、乱、差、效率低彻底改变。由原来的什么事都由老板来定，让老板不能去做应该做的事，让这些小的事情烦，由原来的人管理厂，变成制度管理。老板主动给我加了2500元的工资。
宝艺公司
职位名称：银部大主管
公司行业：金银·珠宝·首饰
公司性质：外资企业
公司规模：500-999人
公司描述：公司从事珠宝的加工,有员工600人生产金\银等首饰
工作描述：宝艺银部负责做世界十大服装品版AMANI的订单，该订单质量要求高。所需的物料多。但出货期是必须准时的，如果不准时的话，每一件货会罚公司500美元。在这个厂的几年，让我清楚的知道货期对于公司的重要性，还让我有了一套怎样确保公司货期的方法。在银部有执模\镶石\么打\模具\1 装配车间对这些车间每天的工作安排和跟客户进行沟通跟进生产进度。确保准时交货
自我评价
本人唐汉平，出生於1979年11月8日，电脑专业，大专文化，英语四级。2000年加入珠宝行业。用了三年的时间从执模、么打等基层员工工作到管理工作，具有一定的动手能力。管理职位有：PMC经理,生产经理，厂长，办公室主任\业务部经理和产品开发部经理以及销售总监。由於十年来对工作的认真负责及好学。现有了一定的管理工作水平，有一定的纪律性和协调性，对企业的生产现场管理，企业内部改革。人员的沟通，协调，行政管理，品质管理，产品的成本核算，报价等都有丰富的经验。2009年8月开始进入中国国内市场，由于常年出差到各地方见客人和了解市场，现在对中国每个城市的消费情况，产品类型，价格控制等都有较丰富的经验。
****
珠宝销售个人简历三姓名：
目前所在：海珠区
年 龄：21 岁
户口所在：肇庆
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
身 高：177 cm
体 重：
我的特长：
求职意向
人才类型：
应聘职位：市场/
营销：营业员,销售人员
工作年限：0
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500
希望工作地区：广州,深圳,东莞
工作经历 教育背景
毕业院校：广州南华工贸技工学校
最高学历：大专 获得学位:
毕业日期：2010-06-30 专 业 一：珠宝方向专 业 二：
2010-05-072010-05-14武汉地质大学GIC翡翠鉴定--
语言能力 外语：较差
粤语水平：精通
国语水平：良好
工作能力及其他专长
受到良好的专业训练和能力的培养，在珠宝销售,鉴赏等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验
个人自我评价
本人性格开朗，热情大方，在公司工作增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。
珠宝销售个人简历四目前所在：海珠区年龄：29
籍贯：茂名国籍：中国
婚否：已婚民族：汉族
身高：170 cm 体重：65 kg
简历求职意向
求职职位：平面设计师：平面设计，工艺品/珠宝设计鉴定：设计师，广告创意/设计主管/专员：设计师
工作经验/年：7专业职称：无职称
工作类型：均可就职时间：随时
期望薪资：5000--8000求职地区：广州,茂名,潮州
工作履历
艺度设计公司 起止年月：2005-10-01 ～ 2012-03-01
公司性质：民营企业所属行业：广告
担任职位：广告形象策划
工作描述：负责对一些知名皮具品牌的形象整体梳理包括：包装系列、形象画册、订货会活动、VI设计等等
离职原因：
力果童装 起止年月：2004-02-01 ～ 2005-09-01
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：广告设计推广
工作描述：负责力果童装一年三次订货会的活动策划、节日促销方案、公司对外形象推广等等
离职原因：
教育简历
毕业学校：
最高学历：大专获得学位: 毕业时间：2003-07-01
所学专业：艺术设计第二专业：平面设计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2000-09-012003-07-01广东轻工职业技术学院艺术设计大专文凭
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
第二外语：无国语水平：优秀
简历自我评价
1熟练掌握Photoshop、CorelDraw、Freehand、3D max 、Office、AI等，
2能独立策划、完成各类平面设计，
3有强烈的责任感，勇于创新, 迎接新挑战。
自我介绍
诚实、勤奋，对工作认真负责，具有强烈的责任心。善长平面、立体艺术设计，同时还熟悉电脑的操作以及活动的策划等等,详细情况请与我联系。(工资待遇不低于5500元)
忠诚、果敢、专业是形容我的三个词，二年的军人生活使我铸成了钢铁般的个性和军人雷厉风行的作风;长达半年的东风本田项目使我有了职业人严谨专业的工作态度，长期的为企业服务也造就了我细心负责的工作作风，独立处理事务的能力比较强，特别能吃苦!
具有较强的表达和沟通能力，判断能力及逻辑分析能力;乐于与人交往，较好的团队精神。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k，能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel)，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的我工作。
熟悉国家财务制度和相关政策法规熟练掌握使用财务相关软件及其他office软件，并具有较好的计算机网络知识与技能性格开朗，具有较强的团队精神，多年会计工作经验头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念性格稳重，责任心强，有强烈的敬业精神
专业：国际贸易 外贸英语性格：外向，具有团队精神技能：优异的书面表达能力，会使用POERPOINT ，WORD，EXCEL 有一定的法语，剑桥商务英语知识兴趣爱好：喜欢挑战，与人交往证书：三级秘书证，英语四级工作经历：20065-20076武汉好记星数码科
5年市场实战洗礼，多年团队管理经验总结，先后供职制造商和中间商，对行业状况、销售流程和客户需求了解更加透彻，对市场营销策划、客户渠道开发具有深刻理解，销售额过五百万。武汉野山拓展训练讲师、橡树摄影网特评、中国青年志愿者协会会员。积极主动地工作生活，良好完善的人脉资源，踏实为先，激情不减。
精通硬件数码网络，具有很强的动手能力和探索能力，5年以上计算机系统维护经验，可独立解除计算机系统故障。通过数控加工中心中级考试，掌握FANUC，SIEMENS数控铣床/加工中心操作及二维编程，具有一定的三维编程能力
为人热情，待人诚恳，做事沉稳大胆，对工作目标有执着的追求，有很强的责任心和时间管理意识，能从大局出发思考问题。性格开朗大方，思想积极向上，独立自信，工作认真负责，组织能力较好，协助配合领导及同事的工作完成任务。
1：熟悉产品外观及内部结构的设计修改，了解大型工厂的生产工艺流程;
2：熟练操作pro/e2001，CAD系列设计软件;
3：熟悉机械设备的日常维护及保养;
4：工作适应能力强，能在较短时间适应自己的本职工作
具有军人特有素质，善于学习、思想活跃、政治思想敏锐、具有一定的分析问题、解决问题的能力;服从领导、忠于职守、快乐工作、团结协同、善于承受和自觉奉献;能够独挡一面、勇于承担责任，知错即改。
专业知识扎实，获校单项奖学金;积极参与校内外社会实践，有过会计实习经验。在校期间长期担任学生干部，有较强的组织能力和协调能力，有合作精神，责任心强。性格热情大方，能吃苦耐劳，有韧性，对待学习积极主动，学习能力强。
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