潮宏基黄金G什么意思

潮宏基黄金G指的是黄金含金量。潮宏基是一家以设计、加工生产、批发、零售铂金镶嵌首饰为主的大型企业。公司成立于1996年。

潮宏基珠宝秉承"弘扬东方文化精髓，推动我国原创设计"的理念，为促进我国珠宝融入民族文化，并加强在国际市场的竞争力，培育具有创新意识的珠宝设计人才，自1999年潮宏基珠宝独家赞助了由中国珠宝玉石协会举办的首届中国珠宝首饰设计大赛，至今已成功举办了五届。在珠宝首饰行业产生广泛的影响，推动了整个中国珠宝首饰设计迈向一个新的台阶。

林畅伟

珠宝以昂贵和精致为标记,精雕细琢、超越时空、美轮美奂,它承载着与众不同的奢华艺术美学。它被赋予更多的文化、哲学与社会含义。它栩栩如生的指代我们的生活,使我们看见了人类在物质世界里不断开拓疆域的努力,感知人类对格调的历史性追求。深谙此道的精英们超越了以物论物的阶段,认同并真正理解它蕴藉的文化内涵,找到最适合并能真正塑造自我的风格。“珠宝商的梦工厂”是星光达人提炼萃取多元艺术精髓,闪动珠宝文化迷人光彩的真实写照。

1企业简介

深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司创始于1997年,是深圳珠宝区域品牌首批成员企业。公司集设计研发、生产加工、批发以及品牌连锁加盟于一体,主营贵金属镶嵌首饰、K金首饰、翡翠和彩色宝石首饰等,在“诚信、敬业、和谐、创新”的企业精神指导下,历经十五载,迅速发展成为国内贵金属镶嵌领域的领军企业。

星光达始终坚持以“质量和创新”为核心,“创意闪耀经典,精工传承永恒”为价值体现,锐意进取,敬业实干,不断提升创意设计水平,革新生产工艺。公司积极倡导“工匠主义”文化,以一丝不苟的专注与执着,将文化与情感渗透于作品之中,创造出了一件件满载生命力的珠宝佳作,闪耀出艺术与智慧的光芒,并在国内外各大珠宝赛事中屡获大奖。

经历了十余年的发展,星光达亦在不断地壮大,至今企业员工人数逾千人,其中中专及中专以上学历人数占比达50%。在增添新鲜血液的同时,众多老员工也始终如一地服务在星光达内,如今为公司服务达15年的员工20多人,服务10年的员工人数40多人,服务5年的员工人数200多人。每一位老员工都有着丰富的技术和经验,相互协作拥有更多的默契,在新人的培养与带动上,更是树立起了良好的榜样。在生产制作方面,高级工匠技师达100多人。

星光达成立产品研发部,在产品的设计、工艺、材质上不断寻求创新与突破,并对市场做深层次的调研,做到产销结合。星光达严把质量关,开设独有的珠宝鉴定实验室,引进先进的珠宝测金仪等仪器,对加工制作好的产品进行深度鉴定。

连年来,公司获得各种荣誉称号:“中国名牌”、“中国驰名商标”、“中国珠宝镶嵌第一家”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“广东省质量管理先进企业”、“深圳市知名品牌”、“深圳市重点文化企业”、“深圳市高技能人才培训基地”、“质量信得过产品”、“中国名优产品”、“中国民营企业知名品牌”、“消费者放心产品(品牌)”、“深圳市300家最具大成长性企业”,并通过商务部商业特许经营信息管理系统备案(备案号:0440300900900041),为贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟发启单位。全国珠宝玉石标准化技术委员会候补委员单位,全国首饰标准化技术委员会观察单位,全国首饰标准化技术委员会镶嵌首饰分会副秘书长单位。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

星光达将不断积累、不断沉淀,用心筑就“珠宝商的梦工厂”。

2自主创新,不断突破

创新是企业的活力与生命力,是企业发展的力量与源泉。随着珠宝产业向文化产业升级,星光达珠宝紧随“中国制造”迈向“中国智造”的创新步伐,在设计、工艺、材质、文化、服务以及管理上不断探索进取,并取得了众多实质性的成果。

21 设计创新

星光达锐意进取,不断创新,连年来推出了众多创新系列产品,设计风格与市场相互结合,推出的品类及速度,能有效满足消费者多样化需求,至今已经成功走出了一条成熟的自主创新研发之路。

星光达珠宝于业内首度推出“一款双用”的设计概念,采用精工制作“百魅”系列双用钻石吊坠,揭开了珠宝市场一个新的篇章。“百魅”系列为星光达颇具代表性的创新产品之一,前期的“百魅”产品通过开合方式,呈现两种不同佩戴效果,该系列产品甫一上市便引发市场热销。此后,星光达通过对以往作品的沉淀与思索,洞悉消费者的喜好与倾向,不断革新该系列产品,至今已推出“百魅”第三代,较之以往,新产品仅通过上下转变方向,从而轻松实现两种不同的佩戴效果,展现女性不同韵味。

星光达每年投入大量资金用于新品设计研发与人才培养,公司创新产品产值率占比50%以上,且比例逐年递增。随着企业的日益发展,设计团队力量也在不断壮大,现有设计技术人才已达百余人,其中手绘设计师40人,电绘设计师60人,起版高级技师达80人。

22 工艺创新

在产品工艺的创新上,星光达也从未懈怠,适时引进先进的技术设备,输入大量高素质人才,不断突破现有工艺,创造新型工艺技术,促进企业的可持续发展。

星光达代表性创新工艺技术“玲珑镶”,通过创新六角形镶口以及独特通花工艺,在视觉上数倍放大钻石,加倍绽放钻石火彩。目前玲珑镶嵌技术已经成功申请国家多项技术专利。采用其制作的精美作品,在国内外珠宝首饰大赛中亦是屡次获奖。星光达凭借着玲珑镶设计作品《花中鸾归》,在第二届全国珠宝首饰制作技能竞赛中,荣获镶嵌组“最佳首饰制作大奖”。原创作品《希望》以玲珑镶为分子构筑DNA双螺旋结构,立体而饱满的钻石镶口设计,令整套作品360°全方位绽放出钻石的璀璨光芒。该作品因佩戴起来简洁且富有生命力量,曾被多次选作参加大型珠宝展示活动,直观展现玲珑之美。玲珑镶嵌技术亦受到众多媒体杂志的报道,赢得了广大消费者的喜爱。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

23 材质创新

为了寻求更好的产品设计,创造出更加丰富精彩的珠宝产品,星光达在镶嵌金属材质上不断突破,先后有“弹金”等多项创新材质获得了国家技术研发专利。

2012年星光达在创新铂金首饰材质上,更是取得了突破性的进步与成果。

为了解决Pt950铂/钯合金在首饰制作中存在的缺陷,星光达珠宝大力投入Pt950铂/钌合金的研究。最终,克服众多技术加工上的难题,成为国内Pt950铂/钌合金首饰制作应用最为成熟的企业。

Pt950铂/钌合金是一种出色的通用合金含有950‰铂金和50‰钌等其他贵金属,在色泽、硬度、密度、延展性以及加工适用性上均较Pt950铂/钯合金有更多的优势,可以支持爪镶、逼镶、微镶、钉镶等几乎所有的镶嵌方式,甚至可以完成车花等较为复杂的工艺。

2012年星光达与国际铂金协会合作,采用Pt950铂/钌合金先后成功生产制作出铂金镶嵌作品《心飞》手镯、《彩蝶追梦》套装,繁复的设计与成熟的镶嵌工艺,标志着星光达在高端Pt950铂/钌合金技术应用上取得了新的尝试与突破。此外,与国际铂金协会联合推出的Pt950铂/钌合金婚庆套装钻饰系列《我的铂金嫁衣》,在婚庆市场上掀起了一股新的铂金潮,完美的色泽以及不易变形的特质,大大减少了钻饰类铂金首饰的售后问题,受到了消费者的广泛认可,在销售上取得了骄人业绩。

24 文化创新

珠宝对于佩戴它的人们来讲,不仅仅是一件美的装饰,更是一种身心灵的追求,是一种生命的体验。星光达坚持做富有生命的珠宝,在产品的设计、工艺与推广中植入文化内涵与情感理念,完成珠宝与文化的灵魂对接。

星光达珠宝一直积极倡导“工匠主义”文化,注重传统手工技艺的传承与人才培养。在珠宝产品的生产制作过程中,发扬大师主义情怀,从产品的设计、选材、切割、打磨、雕刻,直至最后的检测,都以毫不妥协的态度,做到精益求精,力求完美。

珠宝首饰作为寄托和传递情感的载体,与消费者之间有着千丝万缕的联系,星光达珠宝在产品的推广过程中,从产品的设计元素、灵感来源、主题设定等各个方面,深入挖掘珠宝产品的情感价值,与消费者之间建立起情感纽带,为消费者创造丰富的饰界体验。同时,捕捉时尚动态,将装饰美与情感美相互糅合,将珠宝文化与时尚文化有效对接,真正做到多元化的营销推广。

文化创新,贯穿了星光达企业发展的全过程,不仅存在于产品创新与自主研发之中,更是存在企业文化的塑造、企业管理体系的建立等每一个环节,并通过不断的积累与沉淀,在文化创新上取得了卓越的成绩,于2009年获评“深圳市重点文化企业”。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

25 服务创新

星光达始终以客户为根本出发点,以最大程度满足客户需求为目标,追求客户满意。公司将诚信、友好作为服务的最基本原则,并在此基础上不断提升服务品质,完善服务内容。

星光达创新启动“网络板房”项目,颠覆传统,改变以往的下单模式,建立优质快速的信息导购平台,并建立手机信息平台作为配套,这一创造性的举措解决了传统下单模式中存在的问题,提高了供应链的反应速度,现今通过网络板房形成的订单每年可增长5%,通过网络板房下单的客户也已达350多家。

星光达于服务领域进一步展开创新实践,与哈佛《商业评论》联合,为客户精心打造“汇聚财智,共享成长”学习平台,从真正与客户分享国际先进管理经验出发,提供有效渠道和资源,帮助客户实实在在地解决企业经营管理中存在的需求,共同探索出一条可持续发展之路。同时,与哈佛《商业评论》联合制作《管理大师彼得德鲁克经典文章专辑》,将德鲁克先生的经典文章汇聚成册,与客户共同分享国际先进的管理理念,打开智慧管理之门。

各种创新的服务模式与学习平台的建立,为星光达与客户之间搭建起了有效的沟通纽带,有助于星光达快速、清晰地了解客户需求,并及时制定相对应的解决方案更好的服务客户。创新的服务体制、敬业的服务态度、诚信的服务保障,在有效地解决客户遇到的难题,并在客户获得服务满足感的同时,也为星光达赢得了更多的美誉度和忠诚度。

26 管理创新

作为国内规模较大的珠宝企业之一,星光达于业内较早建立管理体系,实现科学规范管理。公司相继引入ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO10012:2003测量管理体系,以及OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系等体系标准,在技术开发、产品制作、管理等各个环节实现标准化。2009年,公司成为深圳市贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟成员企业,并于2010年成为标准化良好行为AAAA级企业。

星光达引入并实施各种管理体系,对于促进企业技术全面进步,提升企业管理水平,提高产品的质量,增强企业市场竞争力和产品市场占有率等方面具有极其重要的作用,生产效率不断提高,平均每年产值增长达15%。在推行企业标准化管理体系的过程中,有效地规范企业内部的管理行为,降低生产成本,提高产品的质量,大大提升了生产效益。同时,可以更好地为客户提供质量可靠、满意的珠宝产品,进而提升星光达品牌的美誉度和知名度,无形中为企业创造出了巨大的财富。

32012,星光达珠宝开启新纪元

随着全球化经济的发展以及我国产业结构的不断改善与提升,要求产业自主创新力加强提高。星光达在坚持可持续发展的进程中,也在不断提升企业的自主创新力,以增强企业的市场竞争力。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

截至目前,星光达已有50多项自主知识产权的高品质产品获得专利14项、实用新型专利7项、外观设计专利32项,公司板房已有创新产品款式10万多件。众多自主知识产权,成为星光达拥有强大企业竞争力的内涵与载体,并为星光达奠定了一条可持续发展之路。

较之于往年,2012年星光达在生产加工单量、市场覆盖率等方面均取得了很大进步。工厂现年加工单量逾百万件,同比增长23%。目前公司产品覆盖到全国各个城市,位居行业前列。在不断地发展过程中,星光达积累了3000多家忠实客户,并与众多上下游企业达成合作伙伴关系,顺应产业链发展大趋势,向珠宝产业链上下游发展延伸。

星光达珠宝不断扩大市场占有率,将营销网络辐射到了更为广阔的领域,与国内众多知名零售品牌建立了长期的合作伙伴关系,如老凤祥、菜百、六福集团、金至尊、戴梦得、老庙等。立足于国内市场的同时,稳步开拓国际市场,与永恒印记Forever mark、欧陆之星等国际知名品牌建立了稳固的合作关系。

2012年,星光达在稳步前进、立足中国市场的同时,更是将发展眼光定位到国际,开启了一个新的发展纪元。

4立足中国,走向国际

目前在中国珠宝业内已经形成“世界珠宝看中国,中国珠宝看深圳”的业态共识,作为中国的本土珠宝品牌,星光达深受中国博大精深的民族文化熏陶与滋养,经过多年的奋斗,不断积累,不断创新,在品牌建设和推广上取得了良好的成绩,获得了业界与社会的广泛认可。正如管理大师彼得德鲁克先生所说过的:“企业文化越是符合民族的文化,越是能够扎根久存”。

随着中国跃居成为世界第一大奢侈品消费国,而珠宝消费占其比例颇大,因此星光达珠宝更是要将品牌发展立足于中国市场,紧随珠宝产业向文化产业升级的市政导向,激活并释放国内珠宝消费潜能,抓紧国内珠宝商业发展契机,稳步拓展国内市场的同时,积极拓展国际合作渠道。

星光达在不断地创新与发展过程中,适时引进国际先进的知识技术与设备,坚持在品质上与国际接轨,在品牌的运营及管理上,立足于民族文化,保持着国际化的交流与合作,打造东西文化潮流碰撞的平台。

作为国内珠宝企业的优秀代表,星光达在不断地发展中建立了广泛而有效的国际合作渠道。2007年相继成为国际铂金协会的战略合作伙伴和指定生产商,同年,成为DTC市场推广项目结婚纪念钻饰唯一生产商。2010年,成为世界黄金协会K-gold项目协办生产商。同时,与法国、意大利等珠宝企业开展了稳固交流与合作,在工艺研发、市场拓展、品牌推广等方面,力促达到国际水准。

星光达积极参与国际市场的交流与合作,在推动本土珠宝品牌国际化进程、促进珠宝人才国际交流建设方面始终不遗余力,与国际同业组织和机构积极建立广泛的合作,并与众多国际一流设计大师进行了长期的、多方面的珠宝设计交流与探讨:曾为宝格丽十七年首席设计师,梵克雅宝、摩凡陀七年创意总监,并服务于为英国皇室珠宝品牌,在高端珠宝设计领域有着丰富经验的奥玛尔·托雷斯;深受年轻一代珠宝客户喜爱,集时尚、现代、经典于一体的风格珠宝设计师安德烈·达利;设计作品极具革命性的代表人物珍妮弗·里德曼等。星光达也力邀宝格丽珠宝高端定制设计顾问GIUSEPPE DE ROSA(古思柏·德·鲁斯)先生为公司设计、工艺顾问;与曾获得“英国金匠精工艺与设计大赛”第一名,并成为英国最高级别珠宝大赛百年历史上首位获奖的中国珠宝设计师刘斐先生合作,在珠宝设计上打开了东西方文化交融的“心窗”。此外,在成为国际铂金协会战略合作伙伴和指定生产商后,多年来也通过铂协平台与众多国际知名设计师进行多层次的交流探讨。

5星光达,珠宝商的梦工厂

星光达致力于打造“珠宝商的梦工厂”,并非简单地打造大型生产批发工厂,它关系到我们每一位合作伙伴、每一位珠宝客户商,关系到每一位终端零售顾客,也关系到每一位星光达人。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

“梦工厂”顾名思义:筑梦的圣地。

珠宝商筑梦的圣地:希望通过星光达长久不懈的创新服务,为客户有效得创造财富,实现利益最大化。在货品的服务上,做到:货精、货齐、货全。货精指的是产品的质量让客户满意;货齐,产品的款式、设计能够最大化地满足客户的需求;货全,指的是产品的品类能够全方位满足客户要求,如钻石镶嵌、K金、翡翠、彩宝等各个品类一应俱全。

消费者筑梦的圣地:希望通过星光达的每一位客户商,将我们高品质、高情感的珠宝产品,传递到每一位终端零售顾客手中。在星光达多元化的市场营销推广中,深入挖掘产品的情感价值,为珠宝产品与消费者之间建立情感纽带,为消费者创造丰富、感性的良好体验。

星光达人筑梦的圣地:这里更是每一位员工寄托、放飞、实现理想的地方,在工作中融人情感,在磨砺中成长。星光达将继续贯彻“以人为本”的人才管理模式,加大专业人才的储备与培养力度,通过一系列的定期培训与活动,为企业员工搭建起良好的学习交流平台,让员工随企业一起成长。

2012年,星光达在收获的同时也将继续前进,在传承中突破,在探索中创新,抓紧珠宝产业向文化产业升级的契机,以文化塑造企业,以品质铸就未来。

2012年,星光达任重而道远,在立足于中国发展的基础上,将放眼全球,不断开拓视野,全力打造国际化珠宝品牌。

2012年,梦想与挑战同在,星光达一如既往,激昂前行!

城阳区人民政府

城阳区盛文珠宝饰品创意文化产业园效果图

一、青岛城阳区饰品特色产业基地发展历史

中国饰品产业经过近20年的发展，已形成广东、浙江、山东三大产业基地。山东的饰品企业主要集中在青岛，现有饰品及相关企业3000余家，其中成品生产企业1300余家，材料、配件、电镀、机械等辅助企业2000余家，年产值100亿元以上，从业人员约15万人，所生产的饰品已出口到美国、欧洲等世界各地，占全球饰品市场的30％以上。青岛市城阳区是饰品企业最集中的区域，尤以韩国饰品企业为主，“饰界韩流，青岛原创”，表明城阳区在国际饰品产业中具有独特的优势。青岛饰品产业的发展在促进中国饰品产业的合理布局、优化升级方面起到了重要的作用。青岛饰品产业发展的历史经历了如下几个阶段：(1)从韩国来样来料，青岛加工，韩国销售；(2)从韩国来样，中国供料，青岛加工，韩国销售；(3)青岛工厂接外单，青岛加工，青岛出口；(4)以接单加工出口为主，自主研发生产销售为辅。

二、2006～2012年青岛城阳区饰品产业发展状况

1青岛城阳区饰品产业相关数据分析

（1）2006～2011年规模企业工业产值数据分析

2006～2011年规模企业工业产值数据分析如下表：

中国珠宝玉石首饰特色产业基地建设之路

注：2010年前规模企业为年产值500万元以上，2011年统计口径调整为规模企业为产值2000万元以上。

从统计数据上看，2006～2008年饰品相关产业发展速度较快，每年保持15％以上的增长速度，受国际经济环境、人工成本上涨等因素影响，2010年规模企业及产值有了一定程度的下降。由于2011年统计口径的变化，规模企业数量下滑幅度较大。

（2）2007～2011年两大饰品市场分析

2007～2011年两大饰品市场（青岛国际工艺品城和青岛中韩小商品城）的销售额保持了较快的增长速度，从2008年的48亿元增长到2011年的6573亿元，增长了3694％。近两年虽然工业产值数量有所减少，但两大市场的企业入驻数量、销售额仍旧保持了增长态势。由于城阳具备了饰品产业发展的良好环境、产业集聚度进一步增强，部分内地饰品企业开始将研发和贸易公司迁至城阳，生产仍留在内地，城阳区开始逐步由生产基地向设计研发和销售基地转型。

2城阳区饰品产业基地重点项目

城阳区重点珠宝饰品交易中心主要包括青岛国际工艺品城和青岛中韩国际小商品城。

青岛国际工艺品城由青岛盛文集团开发和经营，依托青岛城阳作为亚洲最大的韩版饰品制造腹地的天然优势，成为中国北方最大的韩版饰品专业市场，总投资4亿元人民币，占地面积约43000平方米，市场营业面积约56000平方米，现入驻的韩国知名品牌占入驻品牌的70％，有“韩国南大门饰品市场中国版”的美誉，充分体现“饰界韩流，青岛原创”的特色，年交易额突破20亿元。2008年青岛国际工艺品城被国家旅游总局评定为目前山东省唯一的“国家AAAA级旅游购物景区”，并被评为“山东省文化产业示范基地”、“山东省十大专业商品交易市场”，2011年更入围“山东省文化产业三十强”。

为推动饰品产业设计研发环节向中国转移，盛文集团投资12亿元，建设盛文珠宝饰品创意文化产业园，将发展成为以珠宝饰品为核心的穿戴类时尚创意设计基地，带动青岛由“亚洲韩版饰品制造腹地”升级为“亚洲韩版饰品创意设计基地”。现已建一期项目建筑面积30000平方米。完善的配套设施，吸引了饰品研发、创意设计、品牌时尚等近百家企业入驻。

为把饰品的根留在中国，为提升珠宝专业教育的层次，同时为饰品企业的发展提供研发设计人才，2007年盛文集团与韩国新罗大学合作联合成立了珠宝饰品研究所，进行韩版时尚饰品研发设计。同时，与新罗大学合作通过盛文珠宝饰品专修学校培养了大量饰品设计人才，成为国内韩版时尚饰品研发设计、人才培训基地。

青岛国际工艺品城全景图

青岛中韩国际小商品城项目总占地面积260亩，总建筑面积达40万平方米，共分三期开发。一、二期工程建筑面积17万平方米，共有店铺900多个，主要经营工艺品、饰品配件及半成品。一、二期入驻的商户主要来自浙江义乌、广州、福建、江苏以及韩国、日本等地，世界著名品牌施华洛世奇、利安华、天富、皇都及韩国著名企业信永光、一信、制一等大企业，还有产销量及市场占有率居中国首位的新光饰品都已进驻。

位于兴阳路南侧的是三期工程，总投资近10亿元人民币。建筑面积23万平方米，共计商铺4000余个。主要经营流行饰品、工艺品、小商品等多种业态形式，是集批发、零售、休闲购物、商住办公于一体的大型综合市场。整个小商品城建成后可解决劳动就业能力2万多个，年交易额达80亿元，年税收过亿元。

3丰富的节会活动

2007年以前以城阳区为主的韩版饰品产业主要以制造和加工贸易为主，产品基本通过韩国首尔东大门出口，2007年城阳区建成青岛国际工艺品城项目，营销窗口开始逐渐转移至青岛地区。为进一步发展珠宝饰品产业，使之能够成为城阳区的特色产业，自2008年开始由区政府联合中宝协主办的一年一度的中国青岛国际饰品节，在业内形成了较大影响力，成为亚洲韩版饰品界的年度盛会，同期举办的百合杯饰品设计大赛，已逐步发展成为流行饰品界的重要赛事，每年均吸引众多韩国和中国的饰品设计专业人才和爱好者参与。

截至2011年，历届饰品节客流量总计50万人次，交易额达20亿元。

消费者在精心挑选心仪的饰品

4突出的发展优势

（1）区位优势。青岛毗邻韩国，形成了产业发展的地缘优势。众所周知，韩国饰品向来领先国际时尚风潮，既是国际饰品行业的流行前哨，又是饰品制造的大本营。有着这样一个区位上的优势，推进青岛、韩国两地之间的合作，无疑为中国的饰品走向国际市场提供了一个非常好的环境和平台。

（2）产业优势。青岛是中国珠宝饰品三大生产基地之一，城阳区是珠宝饰品企业最集中的区域，有着庞大的产业基础。青岛已是饰品行业转移的主要目标城市，中国饰品产业发展潜力最大的城市之一，形成了青岛国际工艺品城、青岛中韩国际小商品城等特大型集散市场，吸引了欧美等全球主流市场采购商的眼光。

（3）贸易优势。青岛是中日韩经济圈中的国际大门，长住韩商10多万人，国际贸易十分活跃，借助韩日与欧美地区长期建立的国际贸易通道，可迅速辐射亚洲和欧美市场。借助中国珠宝饰品北方区域中心的地理位置优势，可大幅度降低中国北方地区商家的采购成本。青岛国际饰品节的举办进一步激活珠宝饰品的国内外贸易。

（4）成本优势。饰品产业具有劳动密集的特点，过去饰品产业的转移走向是由美洲、欧洲转向亚洲，从香港、台湾转向广州再转向青岛，从韩国、日本转向青岛。在目前各项成本大幅提高的形势下，青岛在中国三大饰品基地中仍然具有产业基础较好、劳动力成本较低、经营成本低的明显优势。

（5）政策优势。城阳区积极应对国家宏观政策调整和国际市场变化，对一批有实力的重点企业，在信贷资金、优惠政策、进出口通关等方面给予扶持，使如青岛图南工艺品有限公司、青岛极东宝饰有限公司、青岛韩申工艺品有限公司、迪明科太平洋饰品有限公司等一大批中小企业在竞争中从默默无闻发展成为行业龙头，拉动了城阳区工艺饰品行业整体实力的提升。

三、存在的问题

1生产企业用工成本压力大

根据调研发现，饰品企业普遍反映用工成本提高过快（含工资和社会保险两部分），饰品企业属于劳动密集型企业，使得包括珠宝饰品产业在内的诸多传统劳动密集型企业，出现了向山东菏泽、枣庄乃至河南，甚至越南等地转移的趋势。

2产业集聚度不高

饰品生产企业规模偏小，集聚度不高，产业关联性差，没有形成产业集群。高端饰品设计人才、高级技师缺乏，单纯依靠企业培养压力大、成本高。

3产业层次低

区内饰品企业以贱金属加工为主，高档珠宝生产企业少，销售规模偏小。企业仍以来样加工为主，品牌意识不强，产品市场认知度低，企业利润低。

四、未来发展定位、规划和重大举措

1战略发展目标定位

（1）产业定位。近期以流行饰品升级为主，重点提升原材料、生产制造技术、营销网络的水平，加强人才引进和市场监管。中远期实现从流行型饰品为主向流行型和收藏型饰品并举的方向转变，鼓励有能力的企业向贵金属、珠宝类中高端饰品转型。

（2）市场定位。以青岛市场为根本立足点，积极开拓国际国内两个市场。近期在国内市场以增加一线城市的销售网点为主，在国外市场以开拓中东和东南亚地区市场为主。随着转型升级的不断深化，产品逐渐从低端向中高端，国际市场的重心要向欧美市场转变，优秀企业更要以进入欧美市场的中高端市场为目标，实现市场层次的升级。

（3）品牌定位。近期以培育企业自主品牌为主，中远期要将“青岛饰品”区域品牌与企业品牌并重，在加大企业品牌打造力度的同时，利用知名品牌的影响力，通过集体参展、集体举办大型宣传活动，提升“青岛饰品”区域品牌的知名度和美誉度，提高青岛饰品的档次和附加值。

2规划思路

（1）搞好饰品节，做活市场。青岛国际饰品节要在前几届成功举办的基础上，一是探讨与中宝协、国外专业机构合作，发挥饰品节的“国际”效应，带动出口型企业参与饰品节的积极性；二是探索两大专业市场资源的深度融合，打造饰品配件与产成品完整的产业链，拉动出口与内销两类营销模式同步发展壮大。

（2）引导饰品设计营销产业加快发展。利用饰品设计力量转移的契机，加快扶持盛文集团珠宝饰品创意设计产业园项目，促进项目早日开工建设，顺利完成招商和启动计划。鼓励中韩国际小商品城贸易办公区域扩大规模，促进产业不断发展壮大。

（3）发挥协会力量，形成产业集聚效应。通过饰品协会整合行业信息资源，畅通企业信息渠道，利用各类信息化手段，通过网站、电子商务平台、联席会议等形式，集中宣传饰品行业，向社会推介饰品行业，扩大饰品营销市场，形成聚集效用，引导整个饰品行业顺应形势，从生产基地向研发基地和营销基地转变。

（4）借鉴先进地区经验，抱团发展。一是利用饰品协会这一平台，组织珠宝、流行饰品等不同类别企业参加珠宝饰品展会，资源共享，共同开拓国内外市场；二是探索协会内部企业人才培养、资金扶持等配套措施，支持行业发展壮大。

3重大举措

（1）继续提升中国青岛国际饰品节的品位，办成国内著名展会，十年内办成国际知名展会。

（2）创建珠宝饰品创意文化产业园。集聚一批具有较强创新能力、对转型升级有重大影响力的饰品设计研发企业，形成具有国际竞争力的研发设计中心。

（3）打造国际著名品牌。以极东宝饰、珍可等龙头企业品牌为核心打造国际知名品牌，引领中国饰品流行趋势，引导国内外饰品市场的消费需求。借助一批龙头企业整体的品牌效应，在国内外树立“青岛饰品”区域品牌的优良形象，从根本上提高产品档次和附加值。

（4）完善饰品人才体系。采取培养和引进相结合的方式，构建青岛饰品人才高地，重点扶持饰品行业发展的人才需求。

饰品展一角

（5）完善金融支持体系。建立饰品产业转型升级的融资平台，在政策范围内，金融机构优先考虑对饰品设计研发创意企业的融资支持。

（6）完善市场监管体系。规范行业标准，监管质量安全，应对国际贸易及技术壁垒，加强知识产权保护，维护企业合法权益。

中国珠宝玉石首饰特色产业基地建设之路

4重点实施项目

根据青岛市尤其是城阳区的珠宝饰品产业发展状况，鼓励和扶持重点实施项目青岛盛文珠宝饰品创意设计产业园建设，在青岛国际工艺品城这一国际化的营销窗口基础上，通过打造创意设计产业园，进一步提升珠宝饰品产业竞争能力。

项目规划建设将遵循文化创意产业园区的标准，致力于成为青岛市乃至山东省最专业的珠宝饰品创意设计文化园区，发展成为以珠宝饰品为核心的穿戴类时尚创意设计基地，带动青岛由“亚洲韩版饰品制造腹地”升级为“亚洲韩版饰品创意设计地”。

盛文珠宝饰品文化创意产业园，位于青岛市城阳区夏庄街道，建设规模总占地面积33亩（约合21780平方米），规划建筑面积6万平方米，致力于成为亚洲最专业的珠宝饰品创意设计文化产业园。项目由青岛盛文集团投资，联手韩国专业协会共同发展，引进日本、韩国等国家和中国内地、台湾及香港地区的品牌设计工作室，或品牌珠宝饰品厂商进驻，依托青岛国际工艺品城这一国际化的营销平台，吸收全球最新的流行信息，专业从事珠宝饰品的创意、设计，并能及时地将设计转化成成品，畅销国内外主流市场，从而成为亚洲珠宝饰品创意设计硅谷。

“引领珠宝饰品文化，发展创意设计产业”项目旨在为以珠宝饰品为核心的穿戴类时尚创意企业发展助动力，发展成为一个立足青岛、依托日韩、面向亚洲的时尚创意产业园——青岛盛文珠宝饰品创意设计产业园。

通过高起点规划、高标准建设、高品质招商，打造一个国际化、时尚化、产业化、集约化的珠宝饰品创意设计产业基地。

项目将被打造成一个以珠宝饰品设计研发为核心，并引进服装等穿戴类时尚设计，进一步完善和提高在青岛的珠宝饰品产业竞争力，提高行业附加值，使之成为具有较好竞争力的珠宝饰品创意设计文化园区。

城阳全景

中国珠宝玉石首饰特色产业基地建设之路

北京工艺美术学校珠宝首饰设计工作室

经营内容：白金、黄金、银以及宝石饰品的定制

简介：隶属于北京工艺美术学校，97年成立。工作室主持人罗丽，曾获比利时皇家美术学院高等艺术研究生院珠宝首饰设计专业博士，96年回国。旗下三名设计师：从中央工艺美术学院毕业的杨中雄、从鲁迅艺术学院毕业的杨漫和从本校职大毕业的黄晓旺，另有一名专职工艺师何贵珍。

经典设计：潮宏基杯‘99全国珠宝首饰设计大赛，获两个头等奖：珍珠组头等奖“阳光”、彩石组头等奖“蔚兰的希望”。

可供定制的款式：白金、黄金、银、宝石等饰品的任何款式，但宝石不做切割。擅长设计艺术型的个性化款式。

定制程序：电话预约

价位：根据所用宝石的成色、重量、大小、款式的复杂程度等定价

消费阶层：大公司的老板、高级职员为主

地址：北京市朝阳区惠新东街8号北京市工艺美术学校3号楼5层珠宝首饰设计工作室

电话：64963331-189

特艺珠宝教育中心

报名电话： 010-87269089

学校地址：北京市丰台区马家堡东路71号立业大厦1105

北京珠宝首饰研修学院是 1998年经北京市教委批准建立的全日制高等学府。为中国第一所以培养高层、复合型珠宝专业人才为目标的珠宝学院，并为亚洲地区珠宝教育示范基地。

院长李劲松教授为中国宝玉石协会和亚洲珠宝联合会的创始人、中国珠宝学科的带头人和珠宝事业的开拓者、中国珠宝行业的****，多年来为弘扬中华宝玉石文化、繁荣珠宝市场、培养珠宝人才做出了杰出的贡献。

学院经过多年的不懈努力和探索，开创了一条高质量的科学办学之路，开展了多层次、多渠道、多形式的珠宝教育，已逐步形成鲜明的办学优势和特色。为贯彻中央发展职业教育的精神，除了全力办好三年制及二年制珠宝大专班之外，还开办了各种短期讲座班、鉴定师培训班、职业技能培训班、业余班及函授班等。此外，还建立了玉雕分院和珠宝分院等联合办学基地。

珠宝首饰设计师培训班

培训机构： 北京三合创新技术培训中心 {正在招生}

上课时间： 需预约

授课方式： 业余制

授课地点：

课程原价： 3800 元

超市报价： 3800 元

培训内容

　　随着我国近年来的珠宝行业的急速发展，各种珠宝行业的人才更是供不应求，珠宝首饰设计更是各个珠宝公司及珠宝行业中的最重要的一环。可是，一个公司能否在激烈的市场中拥有一席之地，最重要的就是的人才的竟争，珠宝首饰设计师在其中有着重要的作用。

　　我们国内没有几所大学有专业的珠宝首饰设计人才的培养，有限的几个专业涉及珠宝首饰设计，也因为课程的老化，设备的不足，还有循规蹈矩的教学方式，让就读的学生几年学下来，在实践应用中显得微不足道，不得不从头学起。

　　特艺教育根据多年的行业设计经验，对珠宝类的金、钻石、宝石、半宝石各种材质的设计都有着丰富的行业设计经验，更能把握到市场的动向，成功做出适合市场各种材质的设计开发。这些成功的经验更是诸多喜欢和想从事珠宝首饰设计行业人员的最理想的导师，让你在短期内就能撑握到设计的专业知识，各种材质的设计方法和技巧，商业与艺术设计的双重结合。并且市场上最新的信息都会快速的传达到学员，这样就让您在学习技巧和方法的同时就撑握到市场的最新动向，而不会脱离市场需求，达到所学到的知识可以学以致用的成果，起到事半功倍的效果，让更多喜爱和想从事珠宝行的你成为本行业的一名优秀珠宝首饰设计师。

一、教学特色

　　珠宝首饰设计课是珠宝职业教育课程的一个重要组成部分，它是为广大有志于从事首饰设计事业、非珠宝学院首饰设计专业毕业的人员精心打造的。凭借其企业多年的设计经验，系统地、有针对性地制定教案，编写教学内容，并组织富有丰富教学经验的老师任教，保持了GIC职业教育一贯坚持的实践性、实用性、时效性、创新性特点。

二、课程内容

　　首饰设计课程内容包括首饰设计效果图表现技巧、设计制图、首饰设计灵感与素材的捕捉及应用、首饰设计语言组织、首饰的结构与形式、首饰的风格及其特点、首饰的系列设计与快速制图、首饰的制作工艺与首饰设计、商业设计的特点及要求、主题性设计的方法及技巧、专题定位设计的思维模式与设计方法等等。

三、主要课程

　　①、首饰设计课程主要内容（基本设计法）

1、圆形、马眼、椭圆、心形、上方形等各种形式的宝石和半宝石的画法

2、贵金属的画法及表现方法

3、各种宝石、半宝石、钻石及金属镶嵌类镶嵌方法的画法

4、宝石和半宝石及金属等材料的着色方法和技巧

　　 ②、各种金属戒指、镶嵌类戒指、吊坠、胸针、耳环、项链、手镯和手链的三视图的画法和技巧

珠宝首饰的工艺流程

设计灵感与素材；

首饰设计的语言组织；

首饰设计效果图的表现等内容，重点讲解从素材到设计的变化方法与表现技巧；

首饰设计的灵感与创意；

主题性设计的方法与技巧；

商务首饰设计的要求与表现；

商业款式设计与首饰生产工艺等；

参赛作品的创意要求；

商业设计与市场的结合；

四、招生对象：

1 珠宝首饰设计爱好者

2 有一定美术基础非从业人员

3 珠宝首饰行业首饰设计在职人员

4．各类设计人员

5．各院校美术、艺术、设计系专业在校生

五、学及习费用

1．免手绘工具费

2．绘图模板费用自理，可以统一从香港或内地相关城市订购。

3．学习费用：每学期每人3800元

六、课段进阶

第一周：根据国际知名珠宝学院教材，标准化教学。

第二周：根据数百张流行款式图纸，强化训练。

第三周：根据企业订单图纸，进行专业强化。

第四周：命题创作（根据企业的订单要求，在知名设计师指导下设计作品，完成作业）

自由创作（根据一个月来的强化训练，自由创作出自己的设计品牌）

其 它：小结及电脑设计软件的使用

NGTC珠宝首饰设计培训课程

报名条件

高中毕业及同等学历以上，爱好美术、设计的在业和就业人员

课程特点

针对当前我国珠宝市场首饰设计人才匮乏、从业人员基础薄弱的情况，中心开设了首饰设计课程，其培训具有针对性、实用性、强化性，能使您进一步提高审美水平，更新设计理念、把握市场动向。

课程安排在暑期进行，适合在校学生利用假期进修。

培训内容

素描、色彩、透视，首饰三视图，三大构成，首饰设计表现技法，中外首饰发展简史，中外首饰作品欣赏（艺术、商业），首饰设计的灵感来源，艺术款式与商业款式的练习，设计创作

颁发证书

考试合格者可获得

国家珠宝玉石质量监督检验中心和国家宝石监测培训中心联合颁发的NGTC首饰设计专业技能资格证书

培训效果

掌握首饰设计相关知识，提高首饰审美能力，为从事首饰设计和珠宝营销相关工作打下坚实的基础

培训方式

272学时（六周）脱产学习

学费：3950元

适合对象： 高中毕业及同等学历以上，爱好美术、设计的在业和就业人员

师资力量：

培训费用： ￥3950 培训通优惠价：￥3950

学费说明： 培训费

开课时间： 该课程最近的开班时间与上课地点

上课地点： 北京市安外大街小黄庄路19号

公交路线： 请电话联系

咨询电话： 010-62974192 62979759

电话咨询请说明来自"培训通网",更多优惠等着您!

联 系 人： 胡老师

潮宏基引进了瑞士高级珠宝钟表的什么,四届珠宝设计大赛,从中挖掘了一些优秀设计人才,与此同时,品牌也不断推进与国际设计接轨的步伐,吸纳国内重点大学教授、香港资深设计师等顶尖人才加入,成立设计研发机构,持之以恒地推动产品的差异化竞争。2007年4月,潮宏基与清华大学美术学院合作成立了“潮宏基首饰实验室”,开创了中国珠宝业与艺术学院共建科研机构的先例,为发展珠宝业产学研一体化模式创造有益探索。目前,潮宏基在北京、深圳等地建有多个首饰设计及工艺研发工作室,拥有国际化的设计团队,并不断与国际著名设计师合作开发,力求打造出更多符合东方审美又紧贴国际流行趋势的品牌产品。

在进行珠宝首饰类产品商标设计的时候，建议大家一定要能够注重结合自己企业的实际经营方向，同时也需要了解自己销售的珠宝品质类别，当然还需要合理的判断受众群体来进行设计，这样不仅可以让商标的功能性得到展现，最重要的就是可以让美观性和辨识度更高，这对于注册商标来说也会有很好的促进作用。

为了能够让珠宝首饰品牌商标设计的效果更完美，建议大家必须要能够选择专业正规的设计团队来进行设计，这样不仅可以找到更鲜明的主题，合理的进行创新创意的设计，自然就可以带来与众不同的效果，也需要了解受众消费群体的具体审美标准，这样才可以在进行设计的时候找到合理的方向，能够满足大众消费者的需求。

珠宝类首饰品牌的商标设计还需要考量实际情况，呈现出非常大气高端并且简洁现代化的风格，所以千万不要设计得太过凌乱，这对于整体美观性和功能性也会有很好的促进作用，在进行商标设计之前还是要提前了解商标法的具体要求，也就判断哪些符号和文字是不能用的，这样才可以避免在设计的时候不专业。

只要能够注意以上这些细节问题，不仅可以保证珠宝首饰类的品牌商标设计效果更完美，最重要的就是能够让申请注册的成功率大大提升，避免在这个过程当中浪费时间和资源，尤其是可以满足自己企业品牌的推广销售的要求。

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：珠宝品牌商标有哪些

全球著名珠宝商标品牌故事

十大品牌荣登河南珠宝

薛楚亮

深圳市宝福珠宝首饰有限公司始创于1989年,注册资金6000万元,为“全球铂金首饰生产领军企业”和“中国铂金第一家”,是全国专业从事珠宝首饰研发设计、生产加工和销售服务,以及自营进出口业务的大型珠宝企业,现已投资有五星级宝亨达国际大酒店、李朗国际珠宝产业园和李朗软件园等产业。

公司总部位于配套设施齐全、建设面积达12万多平方米的龙岗区“宝福李朗珠宝文化产业园”。该文化产业园为中国(深圳)第五、六和七届文博会的分会场。经过二十多年的发展,宝福公司现已发展成为国内最具影响力的顶级珠宝首饰品牌企业,拥有员工1500多人,研发设计人员180多人,企业总资产达12亿多元。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

公司始终坚持“科技创新促发展,文化创意塑品牌”的发展战略,本着标准领先的原则,加大对企业文化建设的投入,在各个方面取得了显著的成效。公司及自主品牌“宝亨达”先后被认定为“中国驰名商标”、“全国AAA级信用等级企业”、“广东省直通车重点服务企业”、“深圳市民营领军骨干企业”和“深圳市自主创新行业龙头企业”等。

1自主创新,注重文化创意设计,产品不断推陈出新,拥有多项核心专利

公司不断提升自主创新能力,建立了专业的珠宝研发设计中心,面积为1200多平方米,拥有180多人研发设计团队,负责设备开发、工艺研究、首饰设计、3D建模、定制起版、雕蜡等,为合作伙伴、客户及珠宝行业提供包括高级定制在内的一对一优质服务,均得到了合作伙伴的一致认可和好评。

公司近年通过与高校合作,加大文化创意力度,形成了独具文化概念的产品体系,每年开发出1000多款计设计新颖、品质高端的产品。2012年创造性推出“悦幸福”、“幸福密码”、“福宝宝”、“花添事”和“宝福文化金”等众多以幸福主题的系列产品,产品在国内外各项珠宝首饰设计大赛中屡获荣殊。

公司拥有自主知识产权的9项发明专利、22项实用新型、43项产品外观设计和1项著作权总共75项专利已经被国家知识产权总局受理。其中,“宝阁镶”、“黄、铂金首饰”属于宝福独创,“贵金属无焊对接”等技术提高了生产效率,保证了首饰成品的成色,属于首饰行业的核心关键技术,居国际先进水平。

2诚信为本,采用无焊焊接,保证成品纯度,建立严格的质量监督检测体系

公司全体员工始终致力于首饰的质量建设,在采购、制造、生产、管理和营销等各个环节实行严格的品质管理体系,通过与国家首饰质量监督检验中心合作,共建宝福公司贵金属检测实验室,坚持做到“把好质量关,决不放任何一件有瑕疵的产品出厂”。

公司经过三年多科技攻关,结合十多年的技术积累,无焊点焊接工艺,不使用任何焊药焊粉,保证成品纯度在市场上居于前列,为宝福打造“中国高纯度金饰的倡导者”打下来坚实基础。

每年定期在公司内部开展质量月活动,举办多种多样的培训活动,培养一批内审员队伍,通过严格的产品品质管理,确保了“宝亨达”首饰的市场抽检合格率为100%,消费投诉为零,产品质量水平在同行业中名列前茅。

3标准战略,构建标准作业流程,规范生产管理体系,产品均采用国际标准或国外先进标准

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

在产品标准执行方面,公司严格依照国家及行业有关企业标准化管理的要求,进一步标准化公司现有的首饰生产加工工艺,规范化企业从生产到销售各个环节的运营,科学化企业的管理机制,使企业的首饰生产能够始终保持世界领先水平。

公司先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系。为了加快传统产业升级,运用标准化手段提升产品质量水平和行业竞争力,2009年,在宝福公司等7家珠宝龙头企业的发起下,成立了首个珠宝首饰标准联盟——贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟(MJSU),现在宝福公司任秘书长单位。

至今,公司参与制定4个行业标准、参与制定3个广东省地方标准、拟申请为行业标准6个,单独制定1个国家标准,2个环保标准,拟申报为深圳经济特区规范、地方标准。宝福公司利用这一平台,有效地建立了自己的标准化体系,被评为国家“AAA标准化良好行为企业”。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

4以人为本,加大培训力度,不断提升员工福利待遇,设立“爱基金”,共建和谐企业文化

多年来,宝福坚信全体员工是企业发展最核心的竞争力,提出“以人为本,众志成城”管理理念,注重员工专业技术水平及质量管理水平素质培养,改善员工生活质量,采用“党群共建”模式,开展丰富多彩的企业员工活动。真正做到“关注人、培育人、凝聚人”,最终实现“企业爱员工,员工爱企业”的双赢。

通过与中国地质大学(武汉)珠宝学院等高校联合办学,委托国内专业培训机构不定期地对员工进行针对性的各种培训并,成立了宝福网络大学,建立了一整套科学的员工培训机制,2011年底被认定为“高技能人才培训基地”,为珠宝园区企业培养高技能人才。公司设立“爱基金”,帮助公司困难员工,解决员工子女上学难和就业难等问题;为保障企业员工的身体健康,定期为全体员工做免费体检。为确保员工生产安全,企业进行了安全生产分类分级达标,制定了有效防范安全生产事故的制度,先后被评为“深圳市首届遵守《劳动法》模范企业”和“深圳市工伤预防先进单位”。

5回馈社会,积极投身公益事业,传承珠宝文化,履行企业社会责任

“个人源于企业,企业源于社会”,在宝福公司做大做强的同时,并没有忘记自己的社会责任,本着“回馈社会”的理念,成立公司义工队伍,积极参与各类社会公益事业。

公司先后捐建了“江西吉安深福希望小学”,“潮阳沟头小学”及“沟头公路”等公益工程;公司资助“广东希望工程”学生达30多名。2011年8月,宝福员工不满一月的新生儿被确诊患有“先天性心脏病”,公司全体员工伸出友爱之手,捐款达20余万元,帮助他们渡过难关,重返幸福生活。同年11月,宝福公司武汉亚贸商场专柜职员的七岁女儿被医院诊断为急性白血病,随时面临着生命危险。大家纷纷献爱心,短时间捐款11万余元,及时帮助这个家庭解决了治疗的困难。

6构建珠宝“文化+创意、科技和旅游”新模式,向集团化、多元化珠宝产业链进军,全面吹响领军行业号角

宝福公司经过20多年的发展,现在已形成以宝亨达珠宝为核心产业,覆盖有物业、工业地产等其他产业的大型珠宝集团化企业,投资有宝福珠宝文化产业园、李朗软件园、李朗国际珠宝园和宝亨达国际大酒店等产业。

今后,我们将加大珠宝文化与“创意+科技”的融合力度,以文化创意促品牌,科技创新促发展。从珠宝研发设计、工艺制作和新材料的研究等,和高校建立长期的人才合作机制,培养出更多的优秀珠宝人才。在园区今后发展上,将继续文化+旅游的发展模式,进一步完善园区配套设施,引入更多文化创意和科技创新型企业,打造文化创意产业园区;同时,通过创建国家级3A、4A旅游景区,打造珠宝观光消费和文化交易的综合平台,将珠宝文化产业链淋漓尽致的发挥到极致,达到效益最大化。

宝福公司将“打造世界领先的珠宝文化产业集团”作为企业愿景,依托旗下各大产业,继续凭借优质的产品,高效的管理、强大的销售网络及周到的服务,共同打造深圳珠宝区域品牌,为传承中国珠宝文化,引领珠宝产业的升级发展做出自己的贡献。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴