周大福的待遇,就是卖的好,挣的多。周生生也一样。但是,在大福家,普通的店员,没什么意思,做到组长以上,还是很不错的。生生家,待遇就很不错。冬天有采暖费,夏天有消暑费。现在还有出国旅游的机会,当然,首先是个人销售要好。如果当了高级销售,或主任,底薪就很不错,加上提成。
个人建议,如果在大的城市,找大店,小的城市,找销售好的店。至于谁家,还看个人。珠宝业现在是上升的局面。
希望可以帮到你。
周生生白金有升职空间大。
1、周生生白金的待遇方面都很好,白金的保值升值空间大,白金有了划痕,也只是金属被移动了位置,不会影响体积。
2、白金非常稀少,用一点少一点,被回收的时候价格也比较高。
导购工资
专卖店导购员的水平直接影响到店面营业额,可以说对导购员的工资,一般都是与效益挂钩的居多。
首先,工作时间/一般来说,做一休一,每天12小时(含午餐和晚餐各半小时)。
其次,工资组成/包括基本工资(也就是底薪,省份不同底薪标准也不同)+餐补+加班费+岗位补贴+绩效奖金
第三,考核办法/最基本的是考勤;超过基本出勤时间按加班(《劳动法》有明确规定);不同岗位者岗位补贴亦不同;绩效奖金就直接给销售额挂钩,同岗位同销售额的,根据客户意见(留言、好评、差评)分成等级,优秀员工、红旗标兵可以在年终予以表彰,额外发放年度贡献奖。
现在的企业,流行这种员工管理模式,招聘也会冠以很多名讳。
从你提问的字面上看,你不要太在意待遇与福利,要认真去工作与发挥。因为周生生也是一个品牌,只要你有付出,是会有回报的。
个人建议、仅供参考!
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