周大福的待遇怎么样？

还算比较好。

像最基本的五险一金和重大疾病等，都全数购买，从试用期第一个月就开始买。还有宿舍提供，虽然是集体宿舍，但定期翻新，配置应有的设备，健身房、洗衣机、空调、公共厨房等。

每个月才交1-200块，这在深圳已经是能帮到很大的忙，对于应届生先熬1-2年也是不错的福利。还有饭堂，免费午餐，加班免费晚饭。每年中秋、端午、新年都有工会福利。对于应届生来说，这应该是比较好的了，在大平台学习1-2年再找机会往更大的平台发展。这样的规划也还可以了。

总部在深圳，11个分公司遍布在1、2线城市都有，例如广州、成都、重庆、北京、济南等等。一线城市和二线城市薪资肯定会有不一样的，即使是互联网公司、金融类公司，也会以城市进行区分。

道理大家应该都懂。说实话，对比互联网、金融、房地产这类的行业公司，周大福的薪酬的确少了点竞争力，这无可厚非。行业很大程度上决定了薪酬待遇。

像应届毕业生进入公司，基本上是从文员级别入职。这类的级别算是管理方向，从文员一步步到副主任、经理等管理。另外一条路径是针对专业性、技术性的。

相信很多人都不知道周大福会有自己的IT团队，像IT团队中的程序员、网络技术员等等，就是走专业路线，再比如像财务会计、平面设计、珠宝设计、珠宝鉴定等等技术性职位，都是专业路线，甚至做HR，也会根据职称来进行发展。

周大福营业员待遇算可以的,试用期工资不算多,一般3个月五险一金,年终奖,都比较正规, 发展前景特别好,只要你有能力,保证会有提升,而且周大福品牌相当大,绝对会有前景,最需要主要的就是货品安全,贵重商品吗 祝你工作顺利

好。周大福员工的基本工资相对较高，对员工的绩效进行考核，并根据考核结果发放绩效奖金，这也是员工收入的一个重要组成部分，周大福员工可以享受到完善的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、年终奖金、带薪休假。

周大福。入职比较好点的是周大福，周大福是国内的一线品牌，在线下有着多家连锁店铺和专柜。福利待遇好，员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。