钻戒也就是在戒指上镶嵌有钻石的饰品,有的装饰的是单颗钻石,但有的则是好几颗钻石镶嵌在一起,这些戒指的款式都非常的漂亮。但是我们在配戴钻戒的时候要注意掉钻的问题,比如不小心被勾掉,或者钻石自己松动之后掉落。那么钻戒钻石掉了给不给保修呢?
钻戒的钻石掉了保修吗如果能找到钻石,大部分商家都会给你免费镶嵌。 这属于售后服务范围,不用担心。 如果您找不到您的钻石,一般情况下,大多数商家是可以以成本价购买另一颗钻石的, 需要支付的费用视不同商户而定。
如果商家推卸责任,不想赔付的话,要是您有证据表明戒指上没有明显的撞击痕迹或变形,或者钻石有按照商家要求定期维护的证据,则可以请第三方评判介入,如消协投诉等,这种情况下有赔偿的可能,你可以试试。
什么钻戒不容易掉钻1、在所有的镶嵌方式中,包边镶嵌是最强的,但包镶风格的钻戒的光彩有限。市面上经典的爪镶钻戒是不错的选择,通常可以选择六爪钻戒。这种镶嵌方式不仅比较牢固,而且能很好地体现钻石的美感。
2、镶嵌的材质也会影响钻石的硬度。钻戒的常见镶嵌材料是18K金和铂金。 18K金镶嵌强度最高,不易变形,其次是铂金。因为黄金质地柔软,镶嵌的钻石不牢固,钻石最容易脱落。这也是钻戒主要镶嵌18K金的原因。
3、对于单颗主钻的钻戒,钻戒脱落的情况很少见,但不排除外力撞击导致戒托变形,进而导致钻石松动脱落。钻戒改圈后,部分技师工艺水平不行,会导致钻石掉落。 缺少主钻的戒托不能佩戴,属于财产损失。群镶款钻戒可以尽量选择密钉镶的镶嵌方式,就是把每颗钻石固定在金属爪上,不容易让钻石掉下来,这也是国际各大品牌常用的镶嵌方式。
4、选择镶嵌工艺好的钻戒品牌,并检查钻戒的镶嵌情况,如镶爪与钻石的接触角是否合理。镶爪最好是粗细均匀,高度一致,平整光滑,无凹痕或缝隙,与钻石紧密贴合。
钻石怎么保养不掉钻在佩戴过程中,如果不注意佩戴方式或不注意保养,钻石也有可能脱落。因此,大家应该尽量避免钻戒碰撞、拉扯或钩在衣服上。因此,做家务、锻炼或重体力劳动。工作时最好不要戴钻戒,以免磕碰。
另外,洗澡的时候一定要记得取下钻戒,因为钻戒是洗澡的时候最容易脱落的。钻石掉在地上后很容易不小心造成掉下来,钻石很难找到。
如果发生不可避免的碰撞,您还应在事后立即检查钻戒是否松动。如果有任何松动,则不应继续佩戴。相反,您应该将其收起并送至珠宝店进行检查和维护。平日应经常检查钻石是否松动,以免钻石在您不知情的情况下掉落。
我觉得人性中的贪念是非常可怕的,而且这种贪念如果不能好利用的话,很可能会因为自己一时的冲动而毁掉自己的前程,甚至会走上犯罪的道路,这样的例子数不胜数,比如我们今天要讲的这个故事就是一个充分的例子。
这个事情主要讲的是上海的一个珠宝公司,在这个珠宝公司里面,本来一个员工是在这里上班的,后来这名员工偷偷通过一些手段调包了几个钻石,这7颗钻石的价值总共达到了700万元,可以说这个数字是非常夸张了,后来当公司发现了这7颗钻石被调包之后便报警处理,警察通过一些终于辨认出了是谁偷袭了这些钻石。
价值700万元的钻石是怎么样被调包的?
一般来说钻石都是非常昂贵的,特别是一些名贵的钻石,比如这7颗钻石的价值总高达700万元。这个例子是发生在上海上海的一个员工一时起了贪念,于是他到网上定制了很多高仿的钻石,随后他通过一些职务便利把7颗钻石掉包了,这样的行为已经属于盗窃,可以说是非常严重了,后来这名员工在之后就离职了。
这名销售员是怎么样被抓的?
这个说起来就比较神奇了,因为本来这样的调包行为是天衣无缝的,但是警察在摸查了一些线索之后,发现这名员工在去年有过定制钻石的例子,他曾经在网上定制了一模一样的钻石,后来警察就猜测是不是他偷走了这些钻石,在经过了一番审讯之后,这名销售人员终于承认了自己的偷窃事实。当警察审讯这名销售员的时候,证明销售员声称自己起了一时的贪念,所以才造成这样的不可挽回的地步。
人性的贪念可以到何种程度?
我们这样说吧,其实一个人的贪念是非常正常的,每个人都要去正视自己的贪念,因为每个人都是有欲望的,欲望也是驱使一个人前进的动力。这一点本来是非常好的,但是如果你不能很好地控制自己的欲望,把自己的欲望变成了一种贪婪的程度,那么这样的行为就非常危险了,甚至会导致你走上犯罪的道路。像这个故事里面的销售员没有很好的控制自己的欲望,所以才做出这样的犯罪行为,而且这样的犯罪金额是特别庞大的,这个人很可能会背负一定的刑事责任,等于说是毁了自己的前程。
前几天上海的警局接到了一个案件,公司七颗100万的钻石被盗,接到这起案件的时候,警方就立即展开了调查,调包之后用的钻石和之前的钻石大小相似,而且不管是从外观还是规格,基本上都和真品差不多,这七颗钻石,距离上次清点时隔了一年,嫌疑作案人的时长比较多,而且就算有什么有利的证据,估计也消失不见了。
之后警察根据之前接触过钻石的人来排查,最后把目标确定在了六月份就离职的一名销售员身上,这位销售员多次在网上购买高仿钻石,而在钻石失窃的这段时间里,证明销售员一直利用职务之便,分了三次,在公司内部对库存暂时进行调整的时候,把相应的钻石掉包,等到这位销售员得到这些钻石后,就立马离职了,在警察查到这一切的时候,就立马拘留了这位男性,并且在这位男子家中找到了剩余的六颗钻石。
首先钻石失窃,这名男子一定是有很大责任的,身为一个销售员,见财起意,没有遵守自己的职业素养,我们每个人在生活中都会受到巨大的诱惑,但是能不能经受得住这种诱惑,就需要自己的定力来控制,很显然,这名男子已经被巨大的利润冲昏了头脑。
其次,这次的钻石失窃事件,其实公司的管理也有一定的问题,首先,面对有大额价值的东西,公司应该派遣多人同时进行清点,同时公司也应该设立一个监察组,每次由人员进去清点的时候,都一定要跟着人员进去,这样也能在一定程度上减轻员工的作案。
这名男子盗窃已经超过了大约700万,他所要承担的后果也是十分严重的,所以还是希望各位平时在生活中也一定要坚守自己的本心,不要被巨大的利润所勾引。
上海青浦区一珠宝公司在当地公安局报警,称公司7颗价值700万余元的钻石被人调包,接到报警之后,青浦区当地警方十分重视该情况。于是立刻出警并成立了专案组,全力进行侦查,力争在最短的时间内破案。
当看到被调包的钻石之后,这些假钻石的外貌规格和编码信息与真钻石极其相似,如果是非专业人员,可能不会感觉到有任何差错,所以作案者一定是有相关知识了解的,而公司在每年都会对贵重珠宝进行清检,然后记录在案。由于本次发现钻石被调包,距离上次清点已经时隔一年的时间,由于时间跨度较大。所以,暂时处放地的痕迹较多。排查起来相当的困难。
而随着警方的调查计划的展开,先从周围的工作人员进行排查,突然一个可疑的入职7个月的离职人员进入了警方的视线,之后警方对于贾某的银行卡和各类商品购物信息进行了核查,发现贾某在网上的确购买过与被掉包钻石相似的钻石。
找到证据之后,专案组立刻展开了抓捕行动,之后确定就是贾某盗守自监,根据他的交代,自入职之后就一直抱有调包真钻石的犯罪心理,而后利用自己的职务之便,去了解了相关钻石的型号以及个人信息。最终盗窃了价值700万的7颗钻石。在得手之后便迅速办理离职手续,而后将这些钻石卖给了网上回收奢侈品的店铺,售卖钻石的赃款也被贾某霍霍光了。之后贾某被刑事拘留。
从此次案件当中我们可以了解到什么?
这个奢侈品公司对于入职人员的素质筛选不到位,同时对于人员的监管不力,同时对于贵重珠宝的保护措施不到位。
其实越是这种售卖贵重物品的商店或者是店铺,就要求工作人员有更高的自制力和警戒力,其实现在很少存在胆大妄为的盗窃行为,大都属于熟人作案,又或者是盗守自监,因此其他售卖奢侈品的店铺应该仔细筛选入职人员的资质,同时强烈要求他们拥有较高的警惕心理和自制力。
同时在另一方面可以暴露出,这个珠宝公司的监管体制不到位,在放有奢侈品的储存空间当中,没有摄像头,没有任何监管设备。如果能够将监管设备设立完善,无形当中对于一些别有用心者就起到了震慑作用。
闲鱼买的钻石被调换过解决方法如下:
1、售出商品被掉包的话卖家可以拒绝退款,且向客服举证买家恶意退款。如有封箱寄出视频以及收件开箱视频可以证明收到的商品的确不是寄出的商品那么客服那边是不会让买家退款申诉通过的。
2、要是没有相关证明的话,买家那边跟平台申述了退款,客服会支持退款的。
我认为最难防的不是外贼,而是内贼,因为内贼熟悉各种流程,很容易找到下手的机会,并且下了手之后还有办法掩藏自己的行为,让你短时间内无法发现。上海有一家珠宝公司,而这家珠宝公司中有很多钻石。但后来公司的工作人员发现少了7颗钻石,而这7颗钻石都被高仿的钻石给替代了。公司发现这种情况之后立刻报了警,而警方经过多方调查之后锁定了他们公司之前的一个员工。这名员工在公司的职位是销售员,而警方怀疑上他的一部分原因是他曾经在网络上购买过高仿钻石,而这些高仿钻石正是公司里那7颗被掉包的钻石。
毫无疑问,掉包钻石的人就是这名销售员,掌握了充分证据之后,警方便组织了人员对这名销售员进行了抓捕,被抓捕之后,销售员也如实交代了自己的罪行,讲述了自己掉包钻石的经过。原来,这名销售员早就动了歪心思,在熟悉了这些钻石之后,他便买了高仿钻石进行了掉包,而偷了钻石之后,他也不敢在公司继续呆下去,而是立刻就办了离职。
离开之后,这名销售员并没有一次性将所有的钻石都卖掉,而是只卖掉了一颗,但就是这一颗钻石卖掉的钱,也让他富裕了很久。好在公司发现得早,不然只怕剩下的6颗钻石也会被他拿出去卖了。通过不正当途径赚来的钱始终是要还回去的,并且自己还要为此付出代价。700万金额巨大,这名销售员恐怕会被判很久的有期徒刑了。但愿这名销售员能够在牢狱中好好反省自己的行为,出来以后不要再好吃懒做了,好吃懒做只会让人走上歧路。
我们每个人都应该学会克服自己的惰性,适当的懒是可以接受的,但懒得太过分了就算是家人也无法忍受。同时我也建议这家珠宝公司以后要好好筛选聘用的人,学历有时候并不重要,个人能力和最基本的底线才是最重要的。并且刚开始聘用的员工,建议不要让他们接触到价格比较昂贵的物品,而让他们从最基层开始做起。等熟悉了他们的为人之后,再让他们接手重要的工作也不迟。珠宝公司最好对公司的员工进行一个全面排查,免得再出现什么漏网之鱼,又发生一起钻石被掉包的案件。
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