在珠宝店工作，工资高吗

珠宝工作的话基本都是以销售为主，那么常见的行业销售人员的工资是和提成直接挂钩的。工资与提成成指数关系。也就是说你的销售业绩越好，那么你的提成也就越高，相应的工资也就越高。

那么再细分就是看你所在的企业盈利如何，如果盈利很好说明客户比较多，市场更认可。当然找工作也会有影响，普通平台都是全行业的，不利于寻找。如果想找到更好的工作那么可以去宝聘试一下，据我所知他是垂直于珠宝行业的。里面的企业也都是珠宝行业的。

祝你能找到好工作，拿到更高的工资!加油！

适合在珠宝店上班的人需要具备以下几个方面的素质和能力：

热爱珠宝和时尚，对珠宝的质地、颜色、款式等有较深的理解和研究。

具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，提供专业的建议和服务。

具有销售技巧和营销能力，能够有效地推销珠宝产品，提高销售业绩。

具备良好的团队合作精神和工作态度，能够与同事和谐相处，共同完成工作目标。

具备一定的珠宝鉴定和维护技能，能够对珠宝进行鉴定、清洗、保养等工作。

总之，适合在珠宝店上班的人需要有热情和专业知识，同时具备良好的沟通能力和销售技巧，能够为客户提供专业的服务和建议，提高销售业绩。

珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。

企业对活动营销的介入的程度不同的，有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务；有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源；有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象；国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。

发展方向：

第一，从营销的主体来看，企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体，比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。

第二，从营销的对象来看，企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物，都可以进行有效地使用。

第三，从营销的操作手法来看，营销不再是单纯的传统营销手段．而是当代各种营销手法的混合，比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。

-营销

珠宝店上班压力不大。

1找人倾诉

我们可以找自己的朋友倾诉自己工作中的压力，这是一个非常不错的方法，可以减轻自己的压力。

2保持乐观的心态

虽然工作中的压力比较大，我们要保持一个乐观的心态，这是一切抵抗压力的基础，保持一颗乐观的心态，积极处理问题。

3化压力为动力

工作中出现压力是再正常不过的事情，这时我们要学会变通，化压力为动力，这是一个很好的转换方式，学会去转换压力。

4运动

我们在休息的时候，可以去尝试去运动，这是一个很好缓解压力的方式，工作中出现压力，运动中慢慢缓解。

5安静的环境

我们在压力得不到释放的时候，我们可以找个安静的环境去慢慢想一想，缓解自己的压力。

当你做了两三年，从销售转向中层管理，慢慢你会发现，好像珠宝销售也差不多做到头了，感觉没什么前景。那是因为你的思维受限了。

珠宝销售案例：

我在一个珠宝品牌做销售经理，工作两年半现在每个月就是带着下面的人做业绩。每天接待的顾客，也就是那么回事。现在慢慢没有动力了，好像一眼望穿十年路。做珠宝销售这个行业，还能有发展吗？

珠宝销售技巧：遇到瓶颈的解决路径

很多人在工作一段时间后，就会遇到瓶颈。感觉自己能力没有太大的提升，工作也不像刚开始那么热情了。这种情况一旦出现，你只有3个选择：

1、离职，重新找下一份工作，转行的可能性比较大；

2、继续呆着，每天就是上班等下班，工作就是在走流程，人在心不在；

3、找到自己的问题，想办法跨过去，继续提升自己。

一眼看过去，很明显，第三个选择才是最佳答案。但现实生活中，大部分人，包括曾经的我，是选择第一个，离职重新找工作。

其实，不管哪个行业，什么职位，都会遇到同样的瓶颈问题。因为我们的能力不可能一直处于上升阶段，当你上升到一个新的层次，就需要时间去积累和沉淀。