沪一员工掉包700万的钻石后离职，他是怎么被发现的？

事件详情

上海一珠宝公司的销售员工调包700万元的钻石，随后离职。这家珠宝公司在钻石核查的时候发现有7颗钻石是仿真钻，随后向公安机关报案。而民警在调查之后得知，这几颗钻石在上一次检查的时候已经在2019年11月份。

也就是说经历了长达一年多的时间，没有经过任何的检查，而这个过程中有很多人都可能和这几个钻石存在着接触，所以侦破难度是非常之大的。但是好在经过民警的不懈努力之下，慢慢的锁定到了目标。

民警发现在2020年6月份有一个销售员工从公司离职，他只入职7个月时间，而且他和这几枚钻石接触非常密切，于是引起了民警的怀疑。随后民警对他的行踪做了调查，发现在广西某地存在活动的迹象，于是前往当地进行调查。

最终发现他购买了几个仿真钻石，掉包之后将真的钻石占为己有，并且此后中还出售了一颗15克的钻石给珠宝店。在获得了相关的证据之后，对犯罪嫌疑人进行审讯，犯罪嫌疑人也只能如实交代了。

经验教训

这起事件告诫我们千万不要怀有侥幸心理，不是自己的东西就千万不要伸手去拿。伸手必被抓，这句话可不是专门针对贪官设立的，对于我们这些心存侥幸心理的人都是一样的。

员工偷窃公司财产的情况已经是屡见不鲜了，不管是会计将与公司的公款挪为私用，还是在上班期间偷偷的拿着公司的财产，或者贩卖公司的资料给竞争对手等等情况，都是非常危险的行为。

君子爱财取之有道

不要见钱眼开，君子爱财取之有道，我们在赚钱的时候一定要保证自己赚的钱是干干净净的，不然赚的这些钱可能还没花出去，手铐已经找上门来了。为了几块钱而葬送自己整个的人生，那实在是非常不划算的，偷的这些钱，我们花着也不安心。

就这些事件而言，这名销售员工偷窃了公司的钻石之后，在此期间他只拿出了一个钻石去售卖，获得了9万元的收益。这部分收益虽然让他挥霍一空了，他暂时性的享受了做有钱人的快乐，但是他面临的却是几十年的牢狱之灾，这是多么不划算的买卖呀！所以我们应该吸取教训，以这名男子为警示，一定要告诫自己赚钱的时候千万要赚干净的钱。

上海青浦区一珠宝公司在当地公安局报警，称公司7颗价值700万余元的钻石被人调包，接到报警之后，青浦区当地警方十分重视该情况。于是立刻出警并成立了专案组，全力进行侦查，力争在最短的时间内破案。

当看到被调包的钻石之后，这些假钻石的外貌规格和编码信息与真钻石极其相似，如果是非专业人员，可能不会感觉到有任何差错，所以作案者一定是有相关知识了解的，而公司在每年都会对贵重珠宝进行清检，然后记录在案。由于本次发现钻石被调包，距离上次清点已经时隔一年的时间，由于时间跨度较大。所以，暂时处放地的痕迹较多。排查起来相当的困难。

而随着警方的调查计划的展开，先从周围的工作人员进行排查，突然一个可疑的入职7个月的离职人员进入了警方的视线，之后警方对于贾某的银行卡和各类商品购物信息进行了核查，发现贾某在网上的确购买过与被掉包钻石相似的钻石。

找到证据之后，专案组立刻展开了抓捕行动，之后确定就是贾某盗守自监，根据他的交代，自入职之后就一直抱有调包真钻石的犯罪心理，而后利用自己的职务之便，去了解了相关钻石的型号以及个人信息。最终盗窃了价值700万的7颗钻石。在得手之后便迅速办理离职手续，而后将这些钻石卖给了网上回收奢侈品的店铺，售卖钻石的赃款也被贾某霍霍光了。之后贾某被刑事拘留。

从此次案件当中我们可以了解到什么？

这个奢侈品公司对于入职人员的素质筛选不到位，同时对于人员的监管不力，同时对于贵重珠宝的保护措施不到位。

其实越是这种售卖贵重物品的商店或者是店铺，就要求工作人员有更高的自制力和警戒力，其实现在很少存在胆大妄为的盗窃行为，大都属于熟人作案，又或者是盗守自监，因此其他售卖奢侈品的店铺应该仔细筛选入职人员的资质，同时强烈要求他们拥有较高的警惕心理和自制力。

同时在另一方面可以暴露出，这个珠宝公司的监管体制不到位，在放有奢侈品的储存空间当中，没有摄像头，没有任何监管设备。如果能够将监管设备设立完善，无形当中对于一些别有用心者就起到了震慑作用。

销售员见财起意，多次谋划曾多次在网上购买假钻石利用职务之便调换真钻石，也许他自己认为他购买的钻石足以以假乱真，不会被人发现，所以他才如此大胆一次又一次的去调包真钻石，这个销售员也真的非常天真了，怎么可能不被发现，消费者与管理者并不是傻的，如此公然调换真钻石，最终的下场也将会变得人财两空，不但需要把真钻石还回去反而会需要为此付出相应的代价，也真的是非常不值得的一个行为了，不属于我们的东西终究不属于我们，不管使用什么手段都是无济于事的，在职位上就应该做好职位本分上的事情，利用职务之便做出来一些违法的事情，最终会让自己承担应有的责任。

一、职务之便让他如此大胆

让他如此大胆的一个主要因素就是他在职务上的便利，很多时候大家面对如此大的诱惑时，就会坚守不住，做出一些让自己后悔的事情来，职务是为了让我们更好的完成相应的工作，而不是说可以利用职务之便去做出一些违法犯罪的事情，这样不但会丢了工作，甚至还需要付出更多的代价，职务之便让他变得如此大胆，如此不管不顾，如此高价值的钻石被掉包怎么可能不被发现，动动脑子也知道这样的做法是不对的，这属于监守自盗的行为，最终面对这位男子将会是相应的法律惩罚。

二、男子将大胆用错了地方

其实有些时候大胆是一件好事，在创业的时候就需要大胆，敢拼敢闯才行，保守的思想也许在自己的事业上不会有太大的作为，因为不敢做，做事情瞻前顾后，如果这位男子将大胆用在创业上，也许也会成就一番很好的事业，但是男子并没有，将大胆用到了违法的地方上，尽管在他做的时候没有被发现，可终究是会有发现的一天，大家只需要记住不属于我们的东西终究不属于我们，即使通过不正当的手段取得，短暂拥有，可最终还是需要将不属于我们的东西物归原主，大胆是好事，但一定要用对对方。

男子如此大胆的原因主要还是因为在他刚开始做的几次没有被发现，再加上利用职务之便，才会一次又一次做出这样的事情来，好在最后没有给店家带来实质性的损失，否则可能男子终身都无法弥补。

我觉得人性中的贪念是非常可怕的，而且这种贪念如果不能好利用的话，很可能会因为自己一时的冲动而毁掉自己的前程，甚至会走上犯罪的道路，这样的例子数不胜数，比如我们今天要讲的这个故事就是一个充分的例子。

这个事情主要讲的是上海的一个珠宝公司，在这个珠宝公司里面，本来一个员工是在这里上班的，后来这名员工偷偷通过一些手段调包了几个钻石，这7颗钻石的价值总共达到了700万元，可以说这个数字是非常夸张了，后来当公司发现了这7颗钻石被调包之后便报警处理，警察通过一些终于辨认出了是谁偷袭了这些钻石。

价值700万元的钻石是怎么样被调包的？

一般来说钻石都是非常昂贵的，特别是一些名贵的钻石，比如这7颗钻石的价值总高达700万元。这个例子是发生在上海上海的一个员工一时起了贪念，于是他到网上定制了很多高仿的钻石，随后他通过一些职务便利把7颗钻石掉包了，这样的行为已经属于盗窃，可以说是非常严重了，后来这名员工在之后就离职了。

这名销售员是怎么样被抓的？

这个说起来就比较神奇了，因为本来这样的调包行为是天衣无缝的，但是警察在摸查了一些线索之后，发现这名员工在去年有过定制钻石的例子，他曾经在网上定制了一模一样的钻石，后来警察就猜测是不是他偷走了这些钻石，在经过了一番审讯之后，这名销售人员终于承认了自己的偷窃事实。当警察审讯这名销售员的时候，证明销售员声称自己起了一时的贪念，所以才造成这样的不可挽回的地步。

人性的贪念可以到何种程度？

我们这样说吧，其实一个人的贪念是非常正常的，每个人都要去正视自己的贪念，因为每个人都是有欲望的，欲望也是驱使一个人前进的动力。这一点本来是非常好的，但是如果你不能很好地控制自己的欲望，把自己的欲望变成了一种贪婪的程度，那么这样的行为就非常危险了，甚至会导致你走上犯罪的道路。像这个故事里面的销售员没有很好的控制自己的欲望，所以才做出这样的犯罪行为，而且这样的犯罪金额是特别庞大的，这个人很可能会背负一定的刑事责任，等于说是毁了自己的前程。

我认为最难防的不是外贼，而是内贼，因为内贼熟悉各种流程，很容易找到下手的机会，并且下了手之后还有办法掩藏自己的行为，让你短时间内无法发现。上海有一家珠宝公司，而这家珠宝公司中有很多钻石。但后来公司的工作人员发现少了7颗钻石，而这7颗钻石都被高仿的钻石给替代了。公司发现这种情况之后立刻报了警，而警方经过多方调查之后锁定了他们公司之前的一个员工。这名员工在公司的职位是销售员，而警方怀疑上他的一部分原因是他曾经在网络上购买过高仿钻石，而这些高仿钻石正是公司里那7颗被掉包的钻石。

毫无疑问，掉包钻石的人就是这名销售员，掌握了充分证据之后，警方便组织了人员对这名销售员进行了抓捕，被抓捕之后，销售员也如实交代了自己的罪行，讲述了自己掉包钻石的经过。原来，这名销售员早就动了歪心思，在熟悉了这些钻石之后，他便买了高仿钻石进行了掉包，而偷了钻石之后，他也不敢在公司继续呆下去，而是立刻就办了离职。

离开之后，这名销售员并没有一次性将所有的钻石都卖掉，而是只卖掉了一颗，但就是这一颗钻石卖掉的钱，也让他富裕了很久。好在公司发现得早，不然只怕剩下的6颗钻石也会被他拿出去卖了。通过不正当途径赚来的钱始终是要还回去的，并且自己还要为此付出代价。700万金额巨大，这名销售员恐怕会被判很久的有期徒刑了。但愿这名销售员能够在牢狱中好好反省自己的行为，出来以后不要再好吃懒做了，好吃懒做只会让人走上歧路。

我们每个人都应该学会克服自己的惰性，适当的懒是可以接受的，但懒得太过分了就算是家人也无法忍受。同时我也建议这家珠宝公司以后要好好筛选聘用的人，学历有时候并不重要，个人能力和最基本的底线才是最重要的。并且刚开始聘用的员工，建议不要让他们接触到价格比较昂贵的物品，而让他们从最基层开始做起。等熟悉了他们的为人之后，再让他们接手重要的工作也不迟。珠宝公司最好对公司的员工进行一个全面排查，免得再出现什么漏网之鱼，又发生一起钻石被掉包的案件。