少时为什么是女团霸主

获得的荣誉多，人气高。2007年8月1日，少女时代的第一个MV《重逢的世界》正式公开 。8月2日，少女时代在首尔SBS大厅录制《人气歌谣》出道舞台，并在录制现场举行小型粉丝见面会。8月3日，少女时代的第一首单曲《重逢的世界》正式上市] 。8月5日，在《人气歌谣》播出时，少女时代以歌曲《重逢的世界》正式出道。8月6日，少女时代首次参加广播节目《Kiss The Radio》。8月10日，举行全国首场签名会。11月1日，少女时代正式发行第一张同名专辑《少女时代》[ 。11月14日，在首尔龙山举行正规一辑签名会。12月6日，参加第九届中韩歌会，首次来到北京 。

2008年1月14日，少女时代推出MV《Kissing You》[20-21] 。6月7日，集体首次参加梦想演唱

2009年1月2日，MV《Gee》的预告片公布 。1月9日，MV《Gee》在gomtv首日公开点击超过100万次。1月16日，《Gee》首周HANTEO榜销售达2万4千张。7月3日，《Genie》首周HANTEO榜销售达4万张。8月，获得SISAPRESS调查:2009 韩国谁在撼动第六名，成为继2002年GOD之后史上第二个进入此榜TOP10的歌手组合 。12月19日，集体在首尔奥林匹克公园击剑竞技场举行首场单独演唱会 。2010年1月23日，少女时代公开二辑《Oh!》预告影像。2月3日，二辑《Oh!》7天在大H榜售出65532张，进入大H榜历史首周销量第三位 。8月25日，在日本东京Ariake Colosseum举行首Showcase，因报名人数超出预计，临时改为3场，总共聚集了2万2000人 。9月8日，发行日本首支单曲《Genie》 。10月9日，少女时代凭借专辑《Oh!》获第25届”金唱片大赏--唱片大赏”，成为韩国史上第一个唱片大赏和音源大赏都获得过的歌手，也是史上第一个获得过唱片大赏的女歌手[27-29] 。11月1日，CCTV新闻频道国际时讯播报少女时代海外新闻发布会，少女时代宣布进攻海外市场。

2011年1月20日，少女时代获第20届“首尔歌谣大赏--大赏”，成为韩国史上第一个连续两届获得大赏的女歌手[30-31] 。4月23日，少女时代来到北京举办三星歌迷见面会[32] 。6月7日，少女时代凭借首张日文专辑《Girls' Generation》成为第一个获得日本公信榜专辑周榜冠军的韩国女子组合，并以初动231,553张刷新海外歌手原创正规一辑最高初动纪录[33] 。7月13日，参加东京巨蛋K-POP FESTIVAL韩流演唱会[34] 。8月2日，据日本公信榜统计，少女时代首张日文专辑《Girls' Generation》发行不到两个月销量突破50万，少女时代也因此成为史上第一个在日本获得专辑双白金认证的韩国女子组合[35] ，也是继BoA、东方神起之后第三个获得此项殊荣的韩国歌手。8月19日，少女时代受总统夫人邀请前往青瓦台进行访问[36] 。8月9日，少女时代获SISAPRESS调查:2011 韩国谁在撼动“一位”[22] ，成为史上第一个问鼎此榜第一名的歌手组合[37] 。8月28日上午9时左右，成员秀英在前往一场慈善活动的途中遇上车祸，与经纪人一同负伤，秀英伤及椎骨，被紧急送往医院。公司暂停秀英未来一段时间内的活动。接下来数周的巡演等各项活动，少女时代暂时将以8名成员的阵容参加[38] 。8月30日，据日本公信榜统计，日文一辑《Girls' Generation》连续13周销量过万，连续13周停留在Oricon榜周榜TOP10。9月6日，据日本公信榜统计，日文一辑《Girls' Generation》销量已达581689张，刷新韩国组合单张日文专辑最高销售纪录。9月11日，少女时代成为首个在台北小巨蛋连开3场个人演唱会的海外女子组合[39] ，并创造海外女子组合在台湾个人演唱会的动员最多观众人数纪录。10月19日，少女时代的正规三辑《The Boys》发售，同名主打歌《The Boys》由迈克尔杰克逊的制作人Teddy Riley作曲[40] 。10月24日，于纽约当地时间下午3点，出演了美国音乐频道MTV的节目“MTV新闻”及MTV网络频道的“MTV IGGY”，吸引了众多美国歌迷[41] 。11月12日，参加澳大利亚悉尼韩流演唱会[42] 。12月31日，参加日本第62届红白歌合战[43] 。

2012年1月31日，少女时代受邀首登美国脱口秀节目《大卫深夜秀》，宣告正式进军美国市场[44-45] 。2月1日，少女时代再登美国ABC电视台节目《LIVE! with Kelly》[46] 。2月9日，首登法国脱口秀节目《Le Grand Journal》[47] 。2月10日，参加法国巴黎韩流演唱会[48] 。4月1日， 正规三辑《The Boys》销量卖出41万张，少女时代成为Gaon Chart榜历史上首个以单版本专辑突破40万销量的歌手[49-50] 。4月29日，《Twinkle》音源通过iTunes全球发售，在美国iTunes专辑综合榜获得第四名，刷新韩国歌手在美国iTunes专辑综合榜上的史上最高纪录，并在其分榜POP TOP ALBUM获得第二名。同时在日本iTunes专辑综合榜获得第一。4月30日，《Twinkle》MV公布。5月2日，由成员泰妍，Tiffany，徐贤组成的少女时代子团体Taetiseo（简称TTS）正式发行首张Mini专辑《TWINKLE》[7] 。5月3日，专辑《Twinkle》打入美国BillBoard200 Albums，并刷新韩国歌手在美国BillBoard专辑榜中史上最高顺位纪录[51] 。5月5日，少女时代登上美国格莱美官网主页。6月8日，日文一辑《Girls' Generation》获得日本唱片工业协会百万专辑认证[52] ，少女时代成为继BoA之后史上第二个获得日文专辑百万认证的韩国歌手，并成为第一个获得此荣誉的韩国组合。7月7日，少女时代被印入2012伦敦奥运会韩国国家文化宣传册，并在伦敦市内发放了1万册[53-54] 。8月9日，韩国邮政事业本部为少女时代发行其出道5周年纪念邮票，成韩国艺人首例[55] 。8月12日，少女时代获SISAPRESS调查:2012 韩国谁在撼动“一位”，达成两年连冠[56] 。9月26日，少女时代在日本当地发行的第五张日文单曲《Oh!》、DVD和蓝光碟《GIRLS GENERATION COMPLETE VIDEO COLLECTION》分别登上了Oricon每周单曲排行榜、DVD综合排行榜和蓝光碟综合排行榜的榜首，成为继摇滚乐队MrChildren之后，第二次有歌手同时包揽CD等3个部门的冠军，也是第一个达成此举的女性艺人和海外艺人[57] 。12月29日，少女时代在年度青春励志人物榜单被提名为2012年度青春励志人物候选人[58] 。

2013年1月1日，少女时代的正规四辑《I Got A Boy》发售。1月4日，《I Got A Boy》MV在YouTube上点击率55小时破1000万，成为韩团最快破千万的MV[59] 。1月10日，《I Got A Boy》获M! Countdown 一位，以10000分的满分成绩创造MCD最高分记录，也是MCD节目开播以来的第一个满分成绩[60] 。3月22日，少女时代出席2013香港亚洲音乐节。4月1日，《Gee》MV在YouTube上点击率过亿，少女时代成为首支在YouTube上点击率破亿的K-POP偶像团体[61] 。5月4日，少女时代被印入韩国宣传指南，以在荷兰宣传韩国[62] 。7月29日，成员Tiffany、Sunny、泰妍受邀为美国职棒洛杉矶道奇队的韩国日活动开球并演唱两国国歌[63] 。11月3日，少女时代凭借歌曲《I Got A Boy》在第一届YouTube音乐盛典获得了年度最佳MV奖[64] ，成为此届亚洲歌手唯一获奖人[65] 。11月13日，在东京国立代代木第一体育馆举行日本出道后第一场粉丝见面会。11月30日，全员亮相在上海举办的腾讯游戏嘉年华《剑灵》Soul Party，并演唱中文主题曲《find your soul》[66] 。12月5日，美国时代周刊公布2013年度十大歌曲，少女时代四辑主打歌《I Got A Boy》名列第五[8] 。12月22日，少女时代在韩国京畿道举办“SM TOWN WEEK Marchen Fantasy”演唱会并公开回归预告[67] 。

2014年2月10日，少女时代为参加索契冬奥会的国家代表应援，拍摄影像高达60版本[68] 。2月23日，少女时代演唱会画面出现在冬奥会闭幕式韩国平昌八分钟的展示视频上[69] 。2月24日，发布第四张Mini专辑《MrMr》的音源[70] 。2月27日，发行第四张Mini专辑《MrMr》实体，荣登12个国家地区的iTunes排行榜首[71-73] 。3月3日，韩国KBS电视台的《9点新闻》播出了少女时代回归专辑在韩国海外收到的反响，并采访了成员Sunny[74] 。3月13日，《MrMr》获M! Countdown一位，成为MCD开播以来第二个满分[75] 。6月3日，美国时代周刊评选了2014年25首年度歌曲，《MrMr》成为亚洲唯一入选歌曲[76] 。7月28日，《I Got A Boy》MV在Youtube上点击率破亿，成为韩团第三支破亿MV，也是韩团最快破亿MV[77-78] 。7月29日，少女时代凭借日本第一张精选集《THE BEST》第三次夺得日本公信榜周冠军，打破女子十二乐坊保持多年的纪录，成为除日本本土歌手外获得公信榜周冠军次数最多的亚洲女子组合[79-80] 。8月5日，《THE BEST》再夺日本公信榜周销量冠军，成为了公信榜历史上第一个连续两周夺得周冠军的韩国组合[81-82] 。8月15日，少女时代中国综艺首秀《最强天团》节目播出[83-84] 。9月18日，小分队TaeTiSeo携第二张迷你专辑《Holler》回归乐坛[85] 。9月28日，《The Boys》MV在Youtube上点击率破亿，成韩国首个拥有三首破亿音乐MV的女子组合[86] 。9月30日，少女时代的经纪公司宣布成员郑秀妍因个人事业与少女时代的演艺事业相冲突而退出组合，但其合约仍属于SM娱乐公司[11] 。10月6日，发布收录于日文精选集《THE BEST》中的单曲《Divine》MV，此为少女时代9位成员最后一次合体[88] 。12月9日，日本出道四年后，首次在东京巨蛋举行《GIRLS' GENERATION 'THE BEST LIVE' at TOKYO DOME》演唱会，吸引5万多名粉丝到场，成为第二个在此开唱的韩国女子组合 。

韩国金唱片大赏 2014-01-16 第28届 人气赏、唱片本赏 《I Got A Boy》 （获奖） 2012-01-12 第26届 音源本赏、音源大赏 《The Boys》 （获奖） 2010-12-09 第25届 人气赏、唱片本赏、唱片大赏 《Oh!》 （获奖） 2009-12-10 第24届 音源本赏、音源大赏 《Gee》 （获奖） 2008-12-10 第23届 人气赏(泰妍) （获奖）

2007-12-13 第22届 人气赏、新人赏 （获奖）

韩国首尔歌谣大赏

; 2014-01-23 第23届 本赏 （获奖）

2012-01-19 第21届 本赏、人气赏 （获奖）

2011-01-20 第20届 韩流特别赏、人气赏、本赏、大赏 《Oh!》 （获奖） ; 2010-02-03 第19届 本赏、数码音源赏、大赏 《Gee》 （获奖）

2008-01-31 第17届 人气赏、新人赏 （获奖）

Gaon Chart Kpop

2014-02-12 第3届 第一季度专辑销售奖&一月音源奖 《I Got A Boy》 （获奖） 2013-02-13 第2届 第二季度专辑销售奖&五月音源奖(少女时代-TTS) 《Twinkle》 （获奖）

; 2012-02-23 第1届 专辑销量榜2011年年榜一位 《The Boys》 （获奖）

2012-02-22 第1届 2011年Oricon特别赏、第四季度专辑销售奖 《The Boys》 （获奖）

韩国Melon大赏

▪ 2011-11-24 第3届 全球艺人奖 （获奖）

▪ 2010-12-15 第2届 最佳着装奖 & 年度TOP 10 & 年度HOT TREND《Hoot》& 年度歌手大赏 （获奖）

▪ 2009-12-16 第1届 年度MobileMusic & 年度歌曲大赏《Gee》& 年度歌手大赏 （获奖）

▪ 2009-12-16 第1届 年度TOP10 & 年度SmartRadio & 年度OdesseyMusic （获奖）

Mnet亚洲音乐大奖

▪ 2014-12-03 第16届 K-POP Fans' Choice Female（少女时代-TTS） （获奖）

▪ 2013-11-22 第15届 最佳女子团体奖 （获奖）

▪ 2011-11-29 第13届 最佳女子组合、年度歌手大赏 （获奖）

其他颁奖礼荣誉

▪ 2014-12-08 意大利拉丁音乐大奖 全球最佳女艺人 （获奖）

▪ 2014-10-28 STYLE ICON AWARDS 10代 Style Icon奖（少女时代-TTS） （获奖）

▪ 2014-02-27 第28届 日本金唱片大赏－三大最佳专辑奖 《Girls & Peace》 （获奖）

▪ 2014-02-27 第28届 日本金唱片大赏－三大最佳专辑奖 《Love & Peace》 （获奖）

▪ 2014-02-17 第九届 台湾KKBOX颁奖礼 年度韩语专辑、单曲双料冠军,年度韩文歌手 《I Got A Boy》 （获奖）

▪ 2013-12-17 第4届 European K-Pop So-Loved Awards－最佳女子编舞奖 《I Got A Boy》 （获奖）

▪ 2013-11-04 第1届 Youtube Music Awards 年度人气音乐录像带奖 《I Got A Boy》 （获奖）

▪ 2013-10-07 第10届 华鼎奖 全球最佳偶像团体奖 （获奖）

▪ 2013-04-15 第24届 香港电台国际流行音乐大奖-全年最受欢迎日本金曲金奖 《Paparazzi》 （获奖）

▪ 2013-04-15 第24届 香港电台国际流行音乐大奖-全年最佳销量韩文专辑奖 《I Got A Boy》 （获奖）

▪ 2013-01-19 第8届 KKBOX数位音乐风云榜－年度日文单曲奖 《Mrtaxi》 （获奖）

▪ 2013-01-11 第27届 日本金唱片大赏－最佳MV奖、年度下载歌曲奖 《Paparazzi》 （获奖）

▪ 2012-06-28 Mnet 20's Choice Trendy Music Award(少女时代-TTS) （获奖）

▪ 2012-05-06 台湾Hito流行音乐奖－年度日亚歌曲奖 《The Boys》 （获奖）

▪ 2012-04-28 第23届 香港电台国际流行音乐大奖－全年最受欢迎十大国际金曲奖 《The Boys》 （获奖）

▪ 2012-04-28 第23届 香港电台国际流行音乐大奖－全年最受欢迎日本金曲金奖 《Mrtaxi》 （获奖）

▪ 2012-03-18 第7届 泰国CH9 Re-run SEED Awards 亚洲年度最受欢迎艺人奖 （获奖）

▪ 2012-01-27 第26届 日本金唱片大赏 年度专辑奖、三大最佳专辑奖 （获奖）

▪ 2012-01-11 第23届 日本国际珠宝展 最佳珠宝佩戴奖 （获奖）

▪ 2012-01-05 第七届 台湾KKBOX颁奖礼 年度日文歌手 （获奖）

▪ 2011-11-21 第43届 韩国大众文化艺术赏 总理表彰奖 （获奖）

▪ 2011-11-03 第4届 Mnet-TV Style Icon Awards 2011 “Style Icon”本赏 （获奖）

▪ 2011-04-11 第15届 日本Space Shower Music Video Awards 最受欢迎录像带大赏 《Genie》(日本版) （获奖）

▪ 2011-02-28 第2届 首尔文化艺术大赏 大众歌手大奖 （获奖）

▪ 2011-01-29 Plus Asia Model Festival Awards 亚洲歌手奖 （获奖）

▪ 2011-01-16 第6届 台湾KKBOX颁奖礼 年度日韩专辑奖 《Run Devil Run》 （获奖）

▪ 2011-01-05 第25届 日本金唱片大赏 年度最佳新人歌手赏、年度新人歌手大赏 （获奖）

▪ 2010-12-30 第52届 日本唱片大赏 新人赏 （获奖）

▪ 2010-12-30 KBS歌谣大战 年度歌曲 《Oh!》 （获奖）

▪ 2010-09-03 第37届 韩国放送大赏 歌手组合赏 （获奖）

▪ 2010-03-30 第7届 韩国大众音乐赏 最佳年度歌曲、最佳组合赏 （获奖）

▪ 2010-02-23 第22届 韩国PD大赏 歌手部门奖 （获奖）

▪ 2010-02-23 Heat Chart颁奖礼 数码音源赏 （获奖）

▪ 2010-01-13 韩国文化振兴院 文化交流奖 （获奖）

▪ 2010-01-03 第16届 大韩民国演艺艺术奖 最佳女子组合 Radio 进行奖(《泰妍的亲密朋友》) （获奖）

▪ 2009-12-29 MBC放送演艺大赏 歌手特别奖 （获奖）

▪ 2009-12-21 2009国会大奖 大众流行音乐 （获奖）

▪ 2009-12-08 第4届 NAVER HOOD颁奖礼 少女时代FAN CAFE获 No1 Fan Cafe 'Cistus' （获奖）

▪ 2009-11-30 第17届 大韩民国文化演艺大赏 歌谣部门大奖 （获奖）

▪ 2009-10-17 韩国文化观光部 2009今天的年轻艺术家奖 （获奖）

▪ 2009-09-19 第6届 亚洲音乐节 亚洲最佳歌手奖 （获奖）

▪ 2008-11-12 第15届 大韩民国演艺艺术奖 最佳女组合 （获奖）

▪ 2008-10-15 第5届 亚洲音乐节 亚洲最佳歌手奖 （获奖）

▪ 2008-08-23 Mnet 20's Choice Hot Sweet Music奖《Kissing You》 （获奖）

▪ 2008-04-05 第15届 文艺表演大赏 最佳新人赏 （获奖）

▪ 2007-10-06 第14届 大韩民国演艺艺术赏 最佳新人女子组合 （获奖）

▪ 2007-08-29 Cyworld 8月份Song of the Month奖 《再次重逢的世界》 （获奖）

　每位行销人员，都有一套独门销售秘诀与话术，那么下面是我整理的珠宝销售案例 范文 相关内容，欢迎参阅。

　珠宝销售案例范文篇一

　张先生以前在内地只是一个小职员，6年前不甘现状来到深圳，2万元起家，一番打拼，现在小有成就。其妻子和子女都在内地，两人结婚已多年，妻子一直在内地带小孩和照顾老人，勤劳务实，无怨无悔，很少抱怨老公常年在外。曾经也试过让其家人来深圳居住，不习惯。张先生对妻子总是有一份愧疚，总想设法表示一下。

　经过充分了解后，我们让设计师为张先生设计了一款简约、大气的男戒，界面巧妙的把其公司品牌LOGO元素溶入。张先生比较满意。谈及为妻子选购的戒指，张先生说等年底回家就带回就可以了，我们坚决不同意。多年宝行业经历告诉我们，绝大多数女性都希望一生中那重要的一刻，能像好莱坞**中的经典一幕，浪漫、缠绵。但是中国男人太多含蓄，求婚的时候大多把女朋友直接拉到或被拉到珠宝店，两人跟店员一番讨价还价，买了也就当是订了，就跟菜市场买菜一样，毫无激情和浪漫可言。就如一个任策划公司老总朋友戏言，中国男人不懂情调，如果你要一位成年男士在公共场合给自己的爱人做一个飞吻或者抛一个媚眼，你还不如杀了他。

　于是我们精心为张先生策划了一个方案u>珠宝销售成功案例珠宝销售成功案例。首先在包装上一反常态，仿照俄罗斯套娃，用了七个不同大小的盒子，从最外面到最里面的盒子表面，我们让张先生选出其与妻子多年来最重要和感动的时刻，如两人认识的时候，两人定情时，张先生生意陷入困境妻子的默默支持，第一个小孩子出生等，我们将张先生的语言略加修饰后，要求其亲笔书写。

　完后，我们在当地聘请一男一女两名大学生，穿着正装。在事前得知其妻子家庭聚会的时候，上门送货。当我们的工作人员带着鲜花和首饰出现在其家里的时候，先是一阵错愕，然后在其读初中俏皮的女儿抢过盒子，大声念出上面的文字时，张夫人先是有些尴尬，继而热泪盈眶。全场人也不知道是谁带头，在我们的工作人员为其带上戒指的时候，全屋掌声一片。而这一幕幕都被我们工作人员录制下来，回头我们把视频片段传给张先生的时候，又是一个感人场面。

　珠宝销售案例范文篇二

　一、活动背景

　为了能更好的利用 母亲节 传达情感 文化 ，增进消费者对“xx珠宝”的印象和记忆，以品牌带动销售，现制订本活动方案。主要是借助“母亲节”这一事件，以“xx珠宝”名义传播“母亲节”概念，提醒目标消费者对“母亲节”的关注，引发其对“母亲节”的庆祝活动，使“母亲节”深入目标消费者情感深处，从而起到提高品牌知名度，增加指名购买率的营销目标。

　二、目的

　1、为天下所有的母亲送一份真诚祝福

　2、带动xx店内产品销售

　3、承载xx品牌“万种情怀，由我表达”的品牌使命

　4、传递传统婚姻观念，确立xx珠宝婚庆市场第一珠宝品牌的市场地位

　三、主题

　感恩母亲，珠宝传情!

　四、目标市场

　迎合目标消费群心理，满足情感需求。

　目标人群是25岁~45岁之间，在政府机关、企业担任中高层职务的人士。由于工作繁忙，与家人在一起的时间一般较少，特别是与父母亲在一起的时间更少，所以一般都存在“回报养育之恩”的心结，可以引发其潜在情感需求。

　五、活动时间

　20xx年5月11日—5月14日

　六、活动内容

　1、凡活动期间光临xx珠宝店的顾客，均可领取康乃馨一枝。

　2、在xx店内消费满5000元以上(折后价)，XXX婚纱影楼为您的父母免费拍摄婚纱照一套(执行方式：可在当地联合一家婚纱影楼，另外设计一套简单的婚纱照系列，并以“献给母亲的爱”为套系名称。)

　3、结婚13周年以上的母亲，可凭相关证件，到xx珠宝领取精美礼品一份。(名额有限，赠完为止)，并可享受折上88折优惠。

　七、宣传方式

　1、城市主要街道悬挂“母亲节”内容条幅

　5月11日~13日，在城市人流量大的街道高密度悬挂条幅，以“xx珠宝”的名义，采用富有煽情色彩的语言提醒大家关注“母亲节”，形成浓厚的节日气氛。

　2、发送“母亲节”亲情短信;短信发送活动内容。

　5月11日~13日，以“xx珠宝”的名义，向 “xx珠宝”新老顾客发送“母亲节”精彩短信，提醒消费者5月13日是“母亲节”，以情感交流打动消费者。5月9日、10日，通过短信发送活动内容，告知目标消费者5月11日～13日“xx珠宝”的活动内容，以及开展活动的主要地点。

　珠宝销售案例范文篇三

　营销环境分析

　营销环境， 是指对企业的生存和发展产生影响的各种外部条件。 营销环境是企业营销管 理过程中不可控制的因素， 企业经营的优劣成败， 在于营销管理者能否顺应不断变化的营销 环境。 公司的 市场营销 环境是指在营销活动之外， 能够影响营销部门发展并保持与目标顾客 良好关系的能力的各种因素和力量。营销环境既能提供机遇，也可能造成威胁。成功的公司 必须持续不断地观察与适应变化着的环境。

　(一)市场环境分析

　近年来，中国奢侈品市场已逐渐步入快速崛起阶段。20xx年家庭收入30万以上群体的奢侈品消费合计达568亿元，占奢侈品消费市场总额的71%。随着富裕群体的快速增加，预计2015年中国将超过日本成为世界上最大的奢侈品市场。随着城镇居民收入不断增加，中国的奢侈品市场未来将在各线城市全面飞速发展，珠宝需求将进一步扩大。我国的黄金销售量从 1982 年的 07 吨增长到目前的大约 140吨,从而使中国成为世界第 三大黄金消费国,照此速度增长的话我国的黄金市场规模会发展得令人吃惊据有关部门统 计,世界上大约 7,000 人就拥有一家金店,而我国目前仅有 8,000 多家金店,即使仅以发达地区 的 2 亿消费者计算， 也才达到 25,000 人才有一家金店,在大城市仅有 55%的居民拥有珠宝首饰,中小城市这一比例仅为 23%,而东部的农村更少,仅达到 17%目前以及将来黄金礼品市场 的增长动力主要来自婚庆需求，境外游客需求，还有赠品等中国人由于受传统的影响，对黄金特别钟爱，除了购买项链，戒指，耳环，手链外，一些纯金小摆设比如磨砂或空心的生肖等饰物也颇受欢迎 但是最受欢迎的仍然是那些表面深度光处理过的首饰， 含有建筑风和 自由风格的抽象图样的款式仍旧受欢迎。在销售上，黄金名店和连锁点形式站主要地位， 一些大的商场等也设有专柜，这些方式都是传统的行销。 随着中国的入世，黄金市场也逐步走向开放，这更是给黄金行业的发展带来了生机，另外人民银行也对黄金报价改为每周一次，使黄金价格更贴国际行情。

　(二)企业形象分析

　1、公司简介

　某珠宝首饰有限公司始创于香港，是一家专门从事首饰电铸生产和技术研发、销售为一体的企业，具有多年丰富的电铸 经验 ，目前拥有多项电铸技术，并拥有自己独立的生产厂房和先进的生产设备及高素质的管理团队，也是当今最有影响力的黄金工艺制品品牌之一。 同时是中国黄金协会、中国珠宝玉石首饰行业协会、金银珠宝商会会员等会员单位。

　2、经营理念

　公司秉承“突破传统，引领时尚”的理念。自成立之初便以“诚信务实、自主创新”作为企业的发展方针，始终将“诚实守信”作为行为准则，本着对社会诚信、对客户诚信、对自己诚信的原则，始终严格要求自己，把诚信放在第一位。

　3、公司荣誉

　20xx年3月，参加瑞士巴塞尔国际钟表珠宝展，成为首个参展的中国黄金品牌;

　20xx年6月，创立3D-KET品牌形象，品牌终端专卖店进军国内一线大城市。

　20xx年，荣获“中国珠宝玉石首饰行业科技创新优秀企业”荣誉称号; 20xx年，突破传统、创新工艺之新品“动感弹丽硬金”荣获国家专利产品;

　20xx年，被广东省金银首饰商会评选为“最具社会影响力企业”; 20xx年，参赛作品“爱·交织”荣获香港珠石玉器金银首饰业商会20xx年足金首饰设计大奖;

　20xx年，包括“幸福鱼”在内680款产品荣获国家专利产品;

　20xx年，突破传统、创新工艺之新品“旋动系列”荣获国家专利产品; 20xx年，3D硬千足金产品率先通过国家质量监督检验检疫部门权威认证为环保型产品;

　20xx年，参赛作品“奔花怒放”荣获香港珠石玉器金银首饰业商会20xx年足金首饰设计大奖;

　20xx年，3D硬千足金荣获专利查新 报告 证书，确认为世界首创工艺; 20xx年，3D硬千足金技术研发成功;

　4、公司前景

　我公司的产品以其轻巧的重量、立体时尚的造型，已成为时尚黄金消费的贵族新宠，而稳定的品质，创新的理念也早已获得百家同行的倾心印证，这令公司和品牌得到迅速成长和成熟。

　我公司的3D硬千足金产品虽已在技术创新、产品创新上处于同行业领先水平，但以后同样会以深度挖掘珠宝文化价值为己任，在突破传统的工艺基础上，不断创新，争做引领时尚的高端珠宝品牌。

　(三)产品分析

　某珠宝公司于20xx年成功研发了创新工艺——“3D硬千足金”，该工艺的发明有效地解决了长期以来困扰首饰界因黄金硬度低而导致金饰易变形，易磨损，易塌陷等难题。公司的“3D硬千足金”饰品是近年来国内珠宝市场上产品创新的奇迹和典范。通过技术创新和工艺改良，使产品颠覆了传统黄金首饰的局限性，为广大消费者诠释了全新的纯黄金首饰理念。“3D硬千足金”饰品结合了传统纯黄金首饰和K金首饰的优点，制作出来的首饰既符合中国人几千年来追求黄金首饰高纯度的消费观念，同时拥有K金首饰硬度高、可塑性强的优点。产品不仅在大陆许多城市走进了消费者的视野，甚至远销中国香港、中国台湾、美国、印度、泰国、东南亚等地区。公司目前的品牌加盟商多达900多家，覆盖全国各地，启动的品牌专卖店也陆续进军国内一、二线城市。

　(四)竞争分析

　按本公司的实力来看，在我国国内竞争者是很少的。但是，我们也不能粗心大意，一旦 放松警惕就可以让别人有虚而入 。我们先看一下一个竞争者的资料：中宝戴梦得投资股份有限公司 1999 年 6 月成功地在上海证券交易所上市， 20xx年通过国际资本运作与世界 K 金王国首饰制造商强强联合，将著名品牌“OROP”引进中国市场， 并已在国内注册了“OROP”商标。中宝戴梦得获得了国内唯一对意大利首饰企业出料加工 权。实现原料、技术、工艺、产品、品牌和市场优势组合。依托意大利国际领先的设备、 技 术和生产工艺，占领国内 K 金精品市场;运用“OROP”品牌的设计优势和影响力，取得国 际品牌中国市场的成功，依据国内巨大的市场需求，建立长期、稳定的产品发展体系。中宝 戴梦的投资股份有限公司拥有代表欧洲文化艺术风格的国际品牌。具有起点高、国际化、 专 业化运作的特点，是中国珠宝上市公司进军国际市场、参与国际经济大循环的战略工程。

　中宝戴梦得和本公司一样都是把产品定位在中、 高档， 强调高雅与艺术， 而且也有一定的海外基础，但是，本公司在海外的名气更大，技术上更先进，从国内来说则 很难分辨谁的知名度要旺一些。

　在金银行业， 虽然可以与本公司媲美的不多， 但是不可相提并论的伪劣产品此时却成了 “竞争者” 。前不久有关部门对 75 家经销企业的 106 批金银饰品进行了监督抽查，合格 61 批，抽查合格率为 575%。 其中纯金饰品抽查合格率为 575%;银饰品抽查合格率为 57 6%。在本次被抽查的不合格产品中，全部表现为含量不足。尤其是银锁饰品内垫铜铁现象 十分普遍。 这些饰品加工粗糙、 成色低， 甚至含有对人体有害元素， 对消费者健康构成威胁。 金银饰品质量问题严重这无疑带给我们一个讯息：本公司的产品会因此而受到严重影响。

　SWOT 分析

　优势(S)

　1、拥有先进的设备;

　2、 具有工艺专利 ;

　3 、资金雄厚;

　4 、拥有高素质的员工 ;

　5 、有高效率的团队;

　6 、在业内享有较高的知名度;

　7 、产品线广、组合合理、具有特色;

　8 、有宽广的信息 渠道 ，保证及时准确的获取黄金市场的各种信息。

　劣势(W)

　在国内及世界的知名度不高 ，应极力打造，从而把我公司产品 推向全国及全世界。

　机会(O)

　1、互联网的高速发展为网络营销提供了实现的平台，网上用户的不断增长带来了更大的 市场空间;

　2、国家近年来逐步的放宽了黄金市场的管制，有了更宽松的政策环境;

　3、经济的高速发展带来更多的潜在客户;

　威胁(T)

　1、竞争对手多，温州等地的礼品生产商产品充斥着市场 ;

　2、国际国内市场近日来金银价格不断上涨导致产品成本上升;

　3、 征收黄金饰品消费税 10%，制约着我国黄金消费量增长;

　(一)营销目标

　根据以上的分析， 我们可以看出企业虽然在国际以及业内是知名企业， 可是在国内很少人知道本公司， 当然对它的产品也就知之甚少。 根据这一存在的主要问题我们营销方案的最根本的目的就是

　要把企业宣传出去。所要实现的目标是用一年的时间即到20xx年底时将企业知名度提高到国内同行业前几名。

　(二)产品和价格策略

　首先我们需要了解客户需要的是什么样的产品， 在产品同质化越来越严重的今天我们需要为顾客提供有创意，非常有个性化的产品，要不停的创新。在网络营销的平台下我们可以让顾客自己来创意自己喜欢的产品，为顾客量身定制。

　本公司的金银制品都是优质品， 它的价格是以国际市场的金银的价格为标准，价格非常的透明，市场上同重量和含金量的金银制品的价格差别不大， 但是礼品的价格空间就非常大 了。含金量的多少和工艺的好坏很大程度的决定了它的价格空间。 我们在国际上的定位是在高端市场， 产品都属于纯金银高工艺的优质高端产品， 自然价格也相对较高。在国内我们同样只出售优质品，定位在中、高端市场上。在国内具体环境来看，各大金银制品商产品多样，且各种替代品充斥着市场，而绝大多数消费者是非常看重价格的，为了争取一定市场份额我们将许多五百多元的礼品“换”成两到三百多元。这换不是指降低产品档次， 而是在保持质量和工艺不变的情况下减轻它的重量将其的比例减小，多生产一些“小型号”的产品。

　在产品包装上采取统一包装，在外形上采用相同的图案，近似的色彩和共同的特征，使顾客容易辨别是本企业的产品并务必使其看上去精美有档次以搞好产品的品牌形象。

　(三)渠道和促销策略

　1、门户网站的建立。

　2、传统营销相结合。

　(1)将网址印在信纸、相册、名片、宣传册等印刷品。 这种办法有时却被忽略了， 确信网址拼写正确， 域名是否便于记忆就成为影响网站推广 效果的重要因素之一，域名选择时就要考虑到网站推广的需要。

　(2)使用传统媒体 广告 。传统媒体广告不应废止，无论是杂志广告还是报纸，一定要确保在其中显示公司的网址。 要将查看网站作为广告的辅助内容， 提醒用户浏览网站将获得更多的相关信息。 别忽视在一 些定位相对较窄的杂志或贸易期刊登广告，有时这些广告定位会更加准确、有效，而且比网络广告便宜。还有其他传统方式可以增加网站访问量，如直邮、分类广告明信片等。电视广告恐怕更适合那些销售大众化的产品的网站。

　(3)供免费服务。人们都喜欢免费的东西， 通过免费的信息吸引人们访问你的网站， 比单纯叫人来访问你的网站更有效。 提供的免费内容要与销售的东西非常接近， 这样你吸引来的访问者才可能是你的目标潜在客户。 提供免费服务的同时， 网站要提供多种连接方式将获取免费信息的用户 的注意力引向你销售的产品部分。如免费邮箱，免费网站登记，免费发布信息等。

　(4)发布新闻。新闻推广总是有效的，即使消费者一下子记不住你的网址，也会留下一定的印象。寻找有新闻价值的事件(比如宣传你提供的免费服务) ，并将新闻发布到金银行业的印刷期刊和网站期刊上，你可以使用一些网络新闻发布服务， 新 闻中添加上网址会增加链接广泛度。

　3、E-mail 策略。

　4、广告策略。

　(四)客户关系管理策略

　1、客户关系的维系主要是在产品、信息等方面。

　2、建立消费者个人信息数据库。对消费者的消费行为实行积分制，只要消费积分到一定数，就送代金券，以带动再次消 费。每个特殊的节日或消费者的某个纪念日，就送上小礼物或者其他人性化的服务，还要及 时把公司的最新产品信息传递给消费者，以吸引消费者的好奇心。如今，婚礼饰品占取了很 大的份额，对于老顾客或其直属亲戚的婚戒实行大优惠，并发去贺函等。

　3、定期与顾客保持联系。为顾客订阅免费的电子刊物，询问顾客你的网站更新时是否用 e-mail 通知他们，每次购买之后，继续了解顾客对购买是否满意。

　4、每封为客户准备的电子邮件无论定位还是内容都进行优化。

　5、按照客户资料进行了认真的细分，并针对不同的客户订制了相应的新闻邮件。

　6、为网站的访问者建立了信息反馈体系，根据反馈信息对邮件内容进行调整和完善。

　7、对每封将要发出的邮件都进行了认真的测试。

　8、为你的网站访问者提供免费的在线产品。这些产品可以是电子书籍、搜索引擎登记、 e-mail 咨询、网站设计等，作为回报，请他们填写一个关于你的网站、产品或服务、顾客 服务等的简短的调查表。

　9、请求每个访问者和顾客填写兴趣和 爱好 。

　保障 措施

　(一)生产资源保障。

　1、公司新增投资以增加生产设备，扩大生产场地(或参股、收购、外发)。

　2、生产部作为二线部门，理应成为国际销售部和国内销售部的坚强后盾，必须始终围绕客户要求而非生产要求运转，必须按 照一线部门的产品策略规划和实际定单需求，组织设计开发、物料采购、产品生产和品质控制等各项生产管理活动。

　3、按时交付合格产品，始终是生产管理的不容置疑的核心任务。

　4、生产成本特别是材料成本的控制，将是考验生产部各级主管的关键所在。必须以非常手段克服和消化各类涨价因素。

　(二)人力资源保障。

　1、加快人才引进，确保一、 二线用人需求;建立人员淘汰和人才储备机制和计划。

　2、加强 教育 训练。建立培训体系，以素质培训为核心，对公司员工和加盟商进行系统的培训，提升员工和合作伙伴的职业和 经营素质。

　3、建立合理的分配体系。建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的、包括员工薪资、福利、红利在内 的分配体系;并在施行中不断地加以检讨和完善。

　4、建立合理的绩效管理体系。绩效管理必须与分配体系联动推行，以确保目标管理切实落实。

　(三)财务资源保障。20xx 年，公司将为一线部门提供优势财务资源，在广告、人力、费用、收益分配等各项投入上向一线倾斜。与此同时， 财务部必须从下列四个方面加大监测和监控力度：

　1、逐步下放费用审批。在 20xx 年已经下放部分权限的基础上，财务部按“编制责任人”的思路，将各类费用的初审权下放给各业务部门副总(经理)，财务部在费用流向的合理性等方面加强监测。

　2、主导成本降低活动。在设定成本降低目标的基础上，财务人员必须更多地“走出去”，直接参与市场调研，或组织各类专项活动，协助、指导相关部门降低成本。

　3、健全财务监测体系。

　实施计划

　总体要求

　公司高层清醒地认识到：20xx 年的经营目标， 是在全面权衡和全面分析的基础上制定的， 是一个充满机遇和机会的计划， 也是一个具有挑战和风险的计划，要将这一理想变为现实，需要全体员工的共同努力。

2011年9月，冯凯韵就读于中山大学珠海校本部大一开始从事模特行业。

2012年到2013年冯凯韵参与了“玫卡若”化妆品、香港“瞳非是”品牌服装、台湾“水芸仙”品牌服装、香港“嘿豆”品牌服装、“上方纯草”化妆品。“艺成”品牌服装、“华帝”燃具、“雅意斯”品牌服装、“真功夫”、长城陶瓷、圣诗曼化妆品、青岛银行、“法芭迪”时装、“艾丽格”休闲套装、唯品会品牌折扣店服装、DO箱包 、Baisi装、康涤洗衣液形象照等的拍摄。丰富的拍摄经验为冯凯韵作为平面模特打下深厚的基础。凭着妙曼纤细的身材，灵动的表情动作，使每一件被冯凯韵穿过的、用过的作品都充满了感情，2015年拍摄的校花校服更是令人大开眼界。

2013年冯凯韵拍摄了快乐精灵创意自拍照相馆影视宣传片主持人、“爱儿宝”运动水壶影视广告及企业宣传片主持人、“华帝”燃具影视主持人、《时尚广东》栏目嘉宾主持人等。影视的作品还有“华帝”燃具、屈臣氏微**、香港银矿湾度假酒店微**、“诺亚传说”（蔡依林代言）网游女主角“沈佳宜” 、丰泰花园五星级酒店 、佛山优悦城宣传片等影视作品。除此之外，广州南沙宣传片、茂名宣传片都有冯凯韵的身影，可谓广东实力派名模代表。

2013年冯凯韵T台走秀经验丰富。从“天下酒业”高端红酒会、“依伊酷”时装发布会、天虹商场时装发布会、万达广场合作模特、Prince品牌服装发布会、百花时代广场内衣秀、东莞国际家具展“波菲托诺” 展位、东莞国际家具展敏华集团展位、惠州宝安房地产等、“宝骏通用”嘉年华、“奥迪”、“长城汽车”、“宝马”、”宾利“车模等。在国际ACI大赛直选全国总决赛赛区过程中，冯凯韵以第一名的晋级成绩展示了专业的职业模特素养，多次获奖的经历使冯凯韵的台风、走秀都气场强大。

在2012年国庆期间，冯凯韵在东莞国际动漫展会上扮演《三生三世，十里桃花》里面的女主角“白浅”、三国里面的游戏角色，受到动漫爱好者的喜爱。对于Cosplay，冯凯韵的展示也是相当惟妙惟肖。

2014年，冯凯韵在年初便开始与多家瑜伽服品牌拍摄，同时拍摄中国十大品牌百丝，其经典的现代都市职业女性形象深入人心。

2012年东莞国际家具展会上“最美模特”排行榜上冯凯韵位居第一。2013年在广州琶洲国际博览会上被南方卫视等媒体誉为“最美模特”。2013年，冯凯韵频繁参赛获奖：全国网络模特大赛新秀、国际旅游**赛区冠军、世界珠宝**亚军。同年还担任南方电网代言人。2014年，冯凯韵主演的广东电视剧《空姐公寓》传遍了整个南方，随即冯凯韵获“金帆**人奖”。2015年，冯凯韵频繁亮相各种场合为自己自导自演的短剧《真我》宣传。目前，《真我》预告片累计人气已过30，000，000人次。

2015年，92年出生的新生代艺人冯凯韵，拥有清秀面庞配上凯韵招牌的甜甜微笑，在南方地区及港澳台极具知名度。在模特界拥有超高人气的她不仅参演了《单身男女2》的拍摄，而且无论在演技、模特走秀、主持人等方面更是有出色的经验，可谓是多才多艺型的90后才女，更让人期待的是其主演的2015年即将上映的《空姐公寓》，其潜力更是与圈内众多90后艺人有得一拼。

2015年，冯凯韵亮相于“女神之夜”大赛、“珠宝展”等公众场合，因拥有时尚独特审美见解的冯凯韵衣着打扮新奇时尚感强烈，被赞时尚女神。国际知名品牌金夫人更是追求时尚新颖大片力求冯凯韵研拍最新样片。

2015年，冯凯韵拍摄中国前十大泳衣品牌“小桃泳衣”“三奇泳衣”等多个泳衣品牌的“泳衣女王”冯凯韵受国际杂志《时尚芭莎BAZAAR》邀约拍摄封面。

大片中的冯凯韵借伸展舒适优雅的美好姿态，以超强的身体语言表达能力似乎表达着小小身体之下拥有的强大的力量，这样的时代正能量感动着无数网友。网友们称“泳衣女王”冯凯韵是“励志女神”，鼓舞着正在奋斗的小青年，这样的大片成为一个时代的经典之作也是受之无愧的。

2015年11月，冯凯韵导演主演的《真我》纪录片短片在腾讯视频点击量累计超3000万。

2015年11月11日，《真我》心灵鸡汤治愈系短片100日全网推荐预计将达1亿点击量观看。

太多了，珠宝行业是秘密最多的行业，不但销售货源，还有珠宝加工。

仅举一例：珠宝烤色是被允许的。市场上几乎所有红宝石都是烤色的，蜜蜡、南红玛瑙、红翡、托帕石、坦桑石、镭射珍珠··· ···

烤色(热处理)在珠宝玉石名称中规为“优化方法”，这是一种“传统的，可接受的处理方法”，在出售时不需要事先说明，可以等同于“天然”琥珀制品出售。也就是说销售烤色蜜蜡不必告知消费者该蜜腊经过处理。因为烤色(热处理)没有改变琥珀的物理化学性质，只是使其颜色加深，所以有些业内专家将琥珀的“烤色”比作“化妆”，将琥珀“压制”比作“整容”，娶个媳妇化过妆没人会介意，但是“整过容”的话还是事先说明的比较好。

烤色蜜蜡

红宝石原石

烤色红宝石

翡翠中的烧色以红翡最为常见。天然的红翡色调灰暗，于是通过热处理来提高红色的明亮度。烧后的颜色还是非常的稳定。

坦桑石。市面上大部分的坦桑石都是经过热处理的。但并没有因此而影响它的价值。因为原色的坦桑石并不好看。

托帕石。我们平时所看到的蓝色、**、红色托帕石全部都是人工改色的。但是他的主要改色方法是辐照处理，而烤色工艺往往用在辐照处理之后，利用高温消除托帕石中的**色调，使辐照产生的棕黄褐色变成稳定的蓝色。

问题一：求对公司和工作的感受的范文？ 自己可以根据以下内容进行筛减

不知不觉已经在公司工作三个月之久了，人总是应该在一个阶段性的时候及时思考自己所做的事情，但是做过事情没有对错之分，只要对自己是一种交代和一种认知就可以了。古人常说，一日而三省。现在我达不到一日三省，我能可以尝试着自己在每个阶段明白自己做的事情。我在公司虽然只有三个月但是工作的内容丰富多样，各种工作都涉猎过，自己可以大致分为三个阶段：

第一个阶段，宣传员阶段。当时刚找这份工作的时候就是一种玩的心态，一种想扩大自己对社会的一种浅薄的认识。当初面试的时候感觉自己准备的并不是太充足，感觉自己的基本情况进行隐瞒和装饰，自己当时面试还很紧张，并且对公司相关联的一些测绘方面知识和仪器还很无知，根本不知道还有那些测绘仪器和设备，再加之自己并没有那么十分渴望的想去工作，所以当初不是太在乎。面试以后自己等了一天公司通知让我工作，在那时我就感觉公司现在急剧的发展阶段，而且很缺少人。我觉得当时候是一个机会，思前想后准备尝试一下。我在公司待了两天，刚开始接触一些测绘低端仪器，有的连名字都记不住，更何况是它们的性能和操作，老员工不是很积极的教我。但是经理已经开始让我去宣传产品，第一站就是去清苑县城，当时自己只能比着葫芦画瓢，自己拿着传单开始一个个走访工地，刚开始自己一点经验没有，自己只是瞎跑，一点头绪都不知道，谁是管工地的主管都不知道，自己跑了两天业务就回公司，然后主动向业务员学习点经验，想学好过几天才出去宣传，怎么去了解客户意愿。用了一天的时间我基本上摸透了所有的来龙去脉，找什么人，找什么工地，说些什么内容，如何索要联系电话等一系列的步骤自己熟记于心。这次我开始出差跑下县走访客户，拿着自己设计好的宣传员信息表，每走访一个客户自己就填写一条信息，第一次出差是四天，有时去个三四个县城，每一到个县城自己找一个旅馆，租一辆自行车，拿着公司产品的传单开始走访每条街道的施工的工地，自己仔细询问技术员的施工情况和仪器需要情况，捕捉每一条有用信息，记下来然后进行反馈。经历一个月时间我基本上把保定的二十二县城十七县都跑过，累计有四百多个工地和施工单位。有很多难忘的地方和感触：

最艰苦的出差。有一次去涞源县城那里坐车需要四个多小时，走的很多都是是山路，我基本上是第一天到那里什么也做不成，由于坐车的疲惫和折腾，身心总是加倍身体透支。自己的只能先休息然后调整自己第二天才去宣传。我到了以后睡了一下午，醒来以后出去转转时候感觉夜间的晚风急促，寒冷刺骨，但是自己穿的衣服很单薄，没有预料到山区晚上气候如此，自己走一圈吃了点东西回来，自己一个人在旅馆，平常一个单被就可以了，但是自己那天要了两个被子去御寒。第二天醒来骑着自行车去开始寻找工地，走着走着发现这里街道别没有想象的那么简单，这个县城道路总是高低起伏的，骑车子有时候根本就蹬不上去，自己只能慢慢的推着上去，县城面积由于受到地形的影响，面积也特别大属于居住散居。自己用了将近三天的时间才把所有的客户走访完，然后信息整理好才去回去。也许越是最幸苦的时候你就越发现自己越是坚强，我不知道自己的有时候自己真的目的是干什么，但是我明白，我只想去做好，没有太多要求和奢望，每次出差我都能感受到一种追求和接触的欣慰，遇到新鲜的事物，内心总是感觉一种好奇的充实。内心对是世界看法越来越现实，又越来越幻想。

最难缠的出差。也许自己遇到最难缠的客户和麻烦的事情。那是在博野县城时，我第一天去的时候先找一个农民工人进行询问技术人员办公地方，但是他们很多人都是新来的根本不知道技术员在那，然后我只能在几百亩施工的工地上一个个角落去找，找了快一个小时才发现他>>

问题二：本人求助。赞美某一个公司感想怎么写 赞美某一个公司感想例文如下：

看完2009年年会及贝总的企业文化大纲宣讲后，作为潮宏基的一名员工，我感到非常自豪身在潮宏基这个国际品牌的公司，它是一个非常优越的锻炼平台，同时感到压力的存在，因为我们也不是孤立的，面临着很多的竞争对手，百舸争流，不进则退，让我们把压力化为动力。我坚信只要努力去做，只要坚持不懈的努力，我们的业绩就能提高，我们的能力素责就能进一步得到锻炼，提高我们的品牌形象就进一步能够深入百姓心中。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的精神力量，说起潮宏基的历史已有11年，从1996年成立公司，1997年创立潮宏基品牌，1999年首创全国设计大奖赛，2003年创立VENTI品牌，2006年荣登世界奢侈品圣地瑞士巴塞尔珠宝展，2007年获得中国名牌产品称号，一个不太长却也不算短的时段。

潮宏基的名字中潮是企业所处的地理区域，即潮汕，宏基是父辈名号中国的字。

以人为本，在很多地方成了一句口号，却难以落实到对人的尊重中，潮宏基做到了，它用严密的制度来实现这一切，对损耗计算的十分精湛，这种计算方式透明开放，以致于每位员工都懂得做哪种镶嵌或雕刻，将损耗多少材料又能产出多少成品，制度约束了一切，制度就象一把看不见的剑，悬有头上，却绝不会轻易落在好员工头上，廖总的理论是只有当精神状态最好时，工作效率才能达到最高，管理也许就是这样一种行为，它把利益与制度与人本结合，让三者相互发挥作用，既相互制约，又各自促进，从而达到理想化效应。

我们的潮宏基，2008是基础年，2009是考验全体潮宏基人协同作战能力的一年，只有根深树大，根扎得深，树才会大，才能在风雨中经受考验，屹立不倒，傲视于世，期待2009有不俗的成绩。

问题三：我对公司的感想怎么写 从公司的文化还有意义，建筑什么的开始着手就好啦！

问题四：我对公司的感想怎么写 从公司的文化还有意义，建筑什么的开始着手就好啦！

问题五：对公司的感想怎么写 翻译工作 最注重的是什么,你应该比我清楚吧,如果呢你想要表现一下,而你的老板呢又是那种可以虚心学习的那种人,你就可以写一些你在平时工作时,客户与翻译人员之间的小问题, 1 比如说对公司的感受, 无论哪里的公司,那里的人,对与好听的谁都不会厌倦和讨厌的,所以在感受方面首先第一条就要注重 夸!拍马屁的话总会一点吧,然后呢在感受的第二点上写,自己觉得对公司的不住与缺陷,首先要注意的是,只能讲小事,不能讲大事,方向!永远都是管理者来做的,对了,那就对了错了,那也对了你明白么 2 建议 呢,就和 刚刚说的第二点一样,还有就是看一看周围的同事,有没有什么共同的地方,我说的共同意思是,员工对自己的工资,福利等一些的要求,如果都有这方面的想法,就可以和大家商量,一起写到上面 希望对你有用

问题六：员工心得体会怎么写 我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

问题七：对公司管理感受怎么写 个人觉得管理是从人开始只要把人管好了但是这个被管的人也值得 有这个能力让你去管的话才可以，每个人都有自己的眼光 优点 缺点 原则 也就是每个人都不一样 可以说管理人是门老深老深的学问了， 作为一个管理者 要针对你的各个部门的负责人 但你要是部门的负责人的话就要对部门下面的员工 这是最难得，就是人多 刚也说了每个人都不一样 管理者一定要把自己的事情做好了 也就是说做好自己本职的工作 不管是管理者还是员工 看着说做好自己的本职工作就好 很简单 但现在有几个管理者能做的到呢？

问题八：怎么写对公司感受想法 写出你对公司员工相处的好，领导的英明，公司的潜力

问题九：怎么写对公司的看法和想法 转眼之间来到张掖发电公司已经四个月了，我有幸成为了张电的新员工。对于一个刚刚从大学毕业的学生，进入张电这个大家庭，感受着公司的企业文化，也领略到了“建设一流火力发电厂，培育行业名牌员工”这个宏伟的企业目标，内心感慨万千。

作为一个电力专业毕业的学生，对于火电厂并不是特别陌生，也不是那么熟悉。但当我在四个月后的今天再回头看时，才感觉到以前的自己学习到的东西是多么的匮乏，简直就是冰山一角。

作为一名新员工来说，来到张电，来到了将要工作的企业，面对的首要问题就是要融入到企业的文化中去，完全地 融入到张电这个大家庭。在刚入厂的各级培训中，在公司和人力资源部的培训当中，我们得到了许多领导和各位同事的无比关怀和帮助，使得我们没有了刚刚进入公司的那种紧张，并认真地完成了培训的各项计划。

经培训考试合格后，我们被分配到发电部进行新员工入职三个月的培训，才真正感受到张电对于员工的培养力度，真正感受到了公司对于培育行业名牌员工的不懈追求。百忙之中，向总特意抽出时间在发电部与人资部领导的陪同下来和我们进行了面对面交谈，并对新员工入职提了四点要求。发电部李主任和人资部张主任也分别对新员工做了要求。在接下来的培训当中让我更加感受到张电这个大家庭的温暖，各专工的讲课和现场讲解是那么严谨认真，使我们更加直观的了解到了火力发电的相关设备。经过考试后，安排我们跟值学习，了解火力发电的各个流程。在跟值学习当中，值里的师傅给与我很大的帮助，师傅们会主动给我讲解学习计划中相关知识，并带我到现场查看系统，使我学习更加主动，更加有目标，更加的努力，也进步得更快！

随着这段时间的学习，自己积累了大量的知识，过得非常充实和快乐!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的人们，正是因为有了你们无微不至的关怀和不厌其烦的教导，才使我得以尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入到学习和工作当中!

在短短的四个月当中，公司企业文化无限的魅力正像一颗种子在我心中萌芽。相信我在未来三到五年的学习当中，一定也能够成为企业基层骨干力量！撑起自己的一片新绿!

山东招金集团有限公司，源于1908年，知名黄金珠宝终端品牌，集万足饰品/梦幻硬千足金/黄金电铸摆件/k金/铂金/翡翠/钻石等产品的于一体的大型珠宝企业招金银楼始建于公元1908年，至今已逾百年历史。

公司总部位于以盛产黄金而闻名中外的中国金都——山东招远市，是一家集万足饰品、梦幻硬千足金、黄金电铸摆件、k金、铂金、翡翠、钻石等产品的于一体的大型珠宝企业，是招金集团旗下唯一的黄金珠宝终端品牌。

公司股东山东招金集团作为招远市的支柱企业，是中国驰名商标，品牌价值11955亿元。

自古以来，黄金便因其独特的温暖色泽和至真至纯的人文品质，成为高贵和永恒的象征，上至达官贵人下至平民百姓都将其视为心中至高无上的圣物。

中国金都——山东招远，因其得天独厚的黄金资源在历史上就已享有盛誉。

早在春秋战国时期，招远民间已有采金矿业，宋代已有“官窑”，到清光绪年间，皇亲国戚、达官显贵纷纷来此掘金采炼，上等首饰，招远首饰业呈现出一片空前繁荣的景象。

招金银楼的前身——招远银坊于1908年应运而生。

“招远银坊”专门从事金条、金元宝以及黄金首饰的和销售，在民族自强的浪潮中巍然屹立，立志打造真正属于中国人自己的首饰品牌，其上乘的品质和精湛的工艺赢得了“北有招银坊，南有老凤祥”的称誉。

抗日战争时期，招远银坊由招远民间爱国志士不断发展壮大，主要从事黄金和白银的生产，用以募集资金，后方补给，支持中国抗日事业。

1958年，“招远银坊”更名为招远银楼，品牌发展逐渐步入正轨，成为招远经济发展的中流砥柱。

1974年，招远银楼纳入招远市黄金工业集团总公司，在继承了传统工艺的基础上不断推陈出新，成为集团公司旗下专业生产和销售黄金、白银及各种珠宝工艺品的企业。

1998年，招远黄金工业集团总公司改制为山东招金集团有限公司，招远银楼也正式更名为“招金银楼”，

一个历史悠久的百年品牌再现新的辉煌！创新是企业发展的动力。

多年来，招金银楼始终坚持“差异化”经营战略，以“做名品、建名店、创名牌”为核心，弘扬“感恩、奉献、创业、进取”的公司文化，强化品牌塑造和新品研发，完善管理系统，加强专业培训和团队建设，以优良的业绩和完美的服务打造珠宝行业卓越品牌。

2005年，招金银楼推出了至真至纯的“万足”饰品，它采用独有的“LGM－9999黄金熔接工艺”而成，无电镀、无焊料，整体品质一致，产品成色全部达到了9999%。

万足饰品的诞生是中国黄金史上的一个里程碑，引领了黄金珠宝的发展潮流，成为业内同行争相模仿的对象。

目前，万足饰品已拥有纯美风尚、万足绅士、万足喜福、万足宝贝、万足对戒、心动、花容月貌、蝶恋花、流年、春心花语、赤壁、梅兰竹菊等十几个系列数千款精品，深受广大消费者的喜爱和追捧。

2008年，招金银楼继“万足”饰品之后，推出了又一力作——“梦幻硬千足金”。

它集“千足金的成色、K金的硬度、相同重量传统金饰3-5倍的体积”等特点于一体，不仅保留了千足金的成色，还使其硬度增加到接近K金的程度，成功解决了黄金首饰使用过程中易划伤、易磨损的问题，光泽度更好，实现了全新动感的三维立体效果，产品更加生动逼真，更加个性化，成为一个颠覆行业认知的经典杰作，宣告了新黄金时代的崛起。

梦幻硬千足金拥有“海洋之星”、“森林精灵”、“欢乐圣诞”、“蝶变”、“情人节”、“十二生肖”、“十二星座”、“童趣”、“梦幻女人花”、“天骄”等几个系列上千款精品。

精湛的工艺技巧、强大的设计生产能力、优良的产品品质和良好的企业信誉，让招金银楼的订制业务迅速发展。

与中国工商银行合作生产的油压火炬、硬金火炬、纪念金条等“全运会系列”产品，金山、金石、金章等“五岳独尊系列”产品，与上海老凤祥合作生产的海宝等“世博会系列”产品，金银高尔夫球，及采用最新的硬金生产工艺而成的金毛笔、金算盘、招金银楼号飞机、孔子以及青岛啤酒、王老吉等一些企业定制产品，均获得了巨大的成功，深受客户的喜爱和好评。

为加快市场发展，招金银楼制定一系列科学统一的营销推广和促销活动，利用节假日、828黄金节、上海、深圳、北京三大国际珠宝展等大型活动，通过整合营销，不断加强对产品、品牌形象和企业文化的宣传推广。

通过对现有的组织架构的调整，完善物流中心、营销中心、品牌运营中心的销售体系，进行科学分工，提升销售业绩，抢占更大的市场份额。

同时通过销售培训和实战销售等活动，提升业务员和销售员的销售技能和服务水平，提高成交率和成交量。

每年年终之时，公司都会举办一次大型的宣传推广活动，与广大经销商、行业内组织和战略合作伙伴一起进行交流，对过去一年的工作进行总结，推广好的营销经验，对未来的发展战略进行探讨，同时进一步加强对产品和品牌的宣传，为来年更好的合作打下基础。

目前，年会已经成为了招金银楼的一个传统，成为与业内外人士进行合作交流和品牌宣传的一个良好平台。

2007年12月，招金银楼正式推出了连锁品牌运营模式，凭借自身独特的加盟方式和产品优势，借助营销整合，通过品牌包装、形象推广、文化宣传等多方面有秩序有步骤的策划，在消费者心中逐渐建立了“形象好、服务好、产品好”的“招金”品牌形象以及连锁经营体系，吸引了越来越多的加盟商。

经过短短两年的发展，招金银楼已拥有湖南、湖北、安徽、江苏、江西等9个省级总代理，招金银楼自营店超过50家，加盟店近400家，销售网络遍布全国各地，成为终端市场的新秀。

招金银楼优良的工艺、可靠的产品质量、迅速快捷的服务水平，以及良好的市场信誉和社会形象，让所有加盟商都受益匪浅。

黑龙江省代以专营提效率促销售，以差异化管理打造核心竞争力，万足销量一直位居所有经销商之首；龙口加盟商黄金饰品年销量近千万，生意越做越红火。

2010年5月23日，招金银楼济南旗舰店盛大开业，以量贩式经营模式，打造泉城第一黄金超市和泉城第一钻石超市。

管理是企业发展的基础。

招金银楼一直牢固树立“管理就是效益”的理念，在管理上狠下功夫，以财务管理为核心，不断推进内部机制建设，提升整体管理水平，为公司快速健康发展打下坚实的基础。

一是采用培养与引进相结合的方式，引进各方面人才，并推行竞聘上岗制度，实行“优者上、平者让、庸者下”，“兵选将、将选兵”，努力实现“各尽所能、各司其职、按劳分配”，为公司管理和运作注入新鲜血液。

调整组织管理机构，理顺各部门的职责，一切管理与服务围绕销售运行，达到相互协调、相互推动、相互制约，实现精干高效、统分结合，共同致力于公司的全面发展。

二是将“节能降耗、以师带徒、岗位练兵”等作为重要的管理措施贯穿在日常工作中，对员工进行教育培训，深入与相关培训机构合作，把“企业教练”、“九型人格”、“教练技术”等引入公司培训和管理中，提高员工的技能水平、基本素质和团队意识，打造终端培训督导团队，推出精细化店务，情感化服务，标准化运作，精英化员工等项目工作，打造强势终端，大力支持加盟商的管理与发展。

三是坚持落实“大道合行”的企业文化精神，推进演讲比赛、安全知识竞赛、劳动技术大比武、歌唱比赛、趣味运动会等一系列活动的组织开展，并多次对职工宿舍和食堂进行整改，建立了专门的职工活动室，丰富了广大职工的业余文化生活的同时，保障了职工的身心健康，全面提升了员工的综合素质和集体荣誉感，提高了团队协作精神，培养了一批能歌善舞、能说会道的全面发展人才，为公司的进一步做大做强打下坚实的基础和保证。

每一次参加集团公司组织的演讲比赛、合唱比赛和运动会等活动，招金银楼都是满载而归。

公司演出的《东方红》、《欢聚一堂》、《喜事多多大中国》、《山丹丹开花红艳艳》、《人生本色》等节目均荣获了二等奖的好成绩。

招金银楼在不断改善内部管理，提升自身竞争力的同时，还注意加强与行业内顶尖单位，如世界黄金协会、世界铂金协会、中国宝玉石协会、深圳粤豪、老凤祥、沃尔钻等的战略合作关系，整合行业内资源，强强联合，发挥资源整合的优势，以产生强大的市场聚集效益。

招金银楼曾多次与中国珠宝玉石首饰行业协会携手进行万足饰品的推广，与世界黄金协会合作推广k-gold

18k金饰，均取得了良好的效果。

万足饰品、梦幻硬千足金的市场推广和招金银楼的品牌宣传，也得到了中国黄金协会、国家首饰质量监督检验中心等行业组织和深圳粤豪、上海老凤祥、沃尔钻等战略合作伙伴以及广大经销商的大力支持和帮助，使得招金银楼在终端珠宝市场迅速崛起，成为行业内的一颗耀眼的明星。

招金银楼的发展，在整个行业内都可以说是一个奇迹，它所创造的业绩让很多人都惊叹不已。

但是招金银楼并没有因此志得意满、固步自封，而是始终坚持“差异化”经营战略，以“做名品、建名店、创名牌”为核心，以“金脉承千年、仁义结天下”为使命，以“全心全意，全力以赴，抢先一步，决胜市场”为奋斗口号，以“精细管理，精炼团队，优化细节，提升品质”为主要内容，以“科学发展，连锁加盟”为主要商业模式，立足山东，面向全国，以中端消费为主导，以高端消费为核心，专注终端，合纵连横，精耕细作，全面推动招金银楼连锁加盟。

公司计划投入3个亿，利用三年的时间，对东北、华北、华东等市场进行开拓，实现“一线插旗，二线飘红”的典型辐射和带动作用，全面抢占二、三线城市市场，使招金银楼成为珠宝终端强势品牌。

同时引入战略投资者，整合资本的力量，完成对招金银楼的再次改造，充资扩股，力争到2013年上半年进入国内A股市场，将招金银楼打造成为国内珠宝行业一流的终端品牌。

今后，招金银楼必将继续高歌猛进，围绕以客户为中心的运营导向，以产品创新、营销创新为企业核心竞争力，突出产品的专业性、时尚性及文化性，锐意打造国内珠宝行业一流的终端强势品牌，打造世界顶级的魅力品牌，以其势不可挡的强大品牌魅力再创新的辉煌，谱写新的篇章！产品分类：首饰,珠宝品牌理念：品牌发源地：山东省烟台市企业领导：路尚电话：0535-8227500,8213367品牌成立年份：1974