沈阳金德集团实力如何？

沈阳金德集团是一个综合性比较强的大集团，有多种经营项目，不知道你问的是那中啊 ，给你个网站，上面有都是你想问的问题

http://wwwbaiducom/swd=%C9%F2%D1%F4%BD%F0%B5%C2%BC%AF%CD%C5&cl=3

沈阳金德管业集团

基本资料

所在行业： PE管 PPR管 PVC管 复合管 三通

经营范围： 化学管道，酒店，家具，足球，电力开发，矿藏等

机构性质： 合资

注册资本： 6亿元人民币

年营业额：

员工人数： 10000多人

企业简介

金德管业集团是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团，组建于2000年，坐落于沈阳市于洪区黄河北大街237-68号，占地面积100万平方米，注册资金6亿元人民币。经营范围涉及新型化学学管道系统的制造、模具制造、家具制造、物流运输、酒店、足球等产业。以化学建材产业为主导，推动其他产业共同发展是集团公司目前乃至今后一段时间内的主要经营方针。

金德管业集团下属有多家大型中外合资企业，在全国设有多个产业化基地， 68家销售分公司，300多个办事处，销售机构遍布全国。拥有关联上市公司-金德发展（000639）和中超球队-沈阳金德足球队。集团公司现有高素质员工8500余名，其中有丰富经验的高级技术人员200余名，有良好学术造诣的中级技术人员500余名。公司现有高层管理人员均具有外资企业管理经验，每年还选派高级员工到美国和欧洲的著名商学院研修，学习先进的管理方法，保证了公司的经营管理始终与世界同步。

金德管业集团引进德国尤尼克塑料设备制造公司铝塑复合管生产线、德国克劳斯玛菲

公司PVC-U给排水管生产线、德国巴顿菲尔德公司全塑管生产线及香港震雄注塑机等先进生产设备，采用高科技手段生产“金德”牌PAP铝塑复合管、PPR铝塑管、PE-X交联聚乙烯管

PE-RT耐高温聚乙烯管、PPR全塑管、PE燃气管、PE给水管、PE矿用管、HDPE大口径双壁波纹管、 HDPE大口径缠绕管、PVC-U新型复合排水管、PVC-U给水管、电缆护套管等和与之配套的铜管件、PPR管件、PE-RT管件、PE给水管管件、PE燃气管管件、PE矿用管管件、PVC管件及相应的安装工具等。产品广泛应用于供水、供暖、燃气、氧气、压缩空气管道、输油和冷却液用导管、通讯光缆套管、电线屏蔽套管、消防水输送、高速公路排水，各种市政、工业、矿山、养殖、农业排水、排污、通风等领域。

金德管业集团是国家级火炬计划项目和重点高新技术企业，中国建筑金属结构协会和中国工程建设协会定点生产企业，建设部科技研发基地，拥有国家级管道研究检测中心，是省级企业技术研发创新中心。公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001国际环保管理体系认证，以及中国环境标志产品认证。现为中国建材协会常任理事单位，中国建材市场协会质量服务信誉AAA级企业。金德系列产品已获49项国家专利，是国家质量免检产品，中国建材市场协会“绿色建材产品”，中国建筑工程协会“工程建设满意产品”，建设部“工程建设推荐产品”。“金德”品牌是沈阳市著名商标，辽宁省著名商标，中国驰名商标和中国最有价值品牌之一。

金德人秉承“精诚所至，金石为开；品质至尊，德行天下”的企业理念，凭借雄厚的技术实力，不断创新，生产卓越的产品，通过优质、高效的服务，锐意开拓，已经成为我国化学管道主导企业，亚洲最大的化学管道系统产品生产基地，世界重要的化学建材企业。

金德这个平台是非常的锻炼人，作为销售人员，企业的各项规章制度都在时时刻刻地鞭策员工去行动。

集团公司现有高素质员工万余名，其中有丰富经验的高级技术人员600余名，有良好学术造诣的中级技术人员1200余名。公司现有高层管理人员均具有外资企业管理经验，每年还选派高级员工到美国和欧洲的著名商学院研修，学习先进的管理方法，保证了公司的经营管理始终与世界同步。

金德管业集团引进德国尤尼克塑料设备制造公司铝塑复合管生产线以及具有国际先进生产技术的PVC-U给排水管生产线、全塑生产线、注塑机等生产设备采用高科技手段生产“金德”牌PP-R系列管材管件、PE系列管材管件、PVC系列管材管件、市政管道及相应的安装工具等。

产品广泛应用于供水、供暖、燃气、氧气、压缩空气管道、输油和冷却液用导管、通讯光缆套管、电线屏蔽套管、消防水输送、高速公路排水，各种市政、工业、矿山、养殖、农业排水、排污、通风等领域。

企业理念

金德管业集团是火炬计划项目和高新技术企业，中国建筑金属结构协会和中国工程建设协会定点生产企业，建设部科技研发基地，拥有资深管道研究设施，是省级企业技术创新中心。

公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康认证和中国环境标志产品认证，通过了英国WRAS 等海外的权威认证。现为中国建材协会常任理事单位，中国建材市场协会质量服务信誉AAA级企业。

金德系列产品已获60多项国家专利，是中国名牌产品，国际产品质量检验协会“绿色建材推荐产品”，中国建材市场协会“绿色建材产品”，中国建筑工程协会“工程建设满意产品”，建设部“工程建设推荐产品”。

金德人秉承“精诚所至，金石为开，品质至尊，德行天下”的企业理念，凭借雄厚的技术实力，不断创新，生产卓越的产品，通过优质、高效的服务，锐意开拓，已经成为我国化学管道主导企业，亚洲最大的化学管道系统产品生产基地，世界重要的化学建材企业。

简介：青岛嘉恒金德商贸有限公司成立于2012年11月28日，主要经营范围为批发：日用百货，办公用品，五金交电，工艺品，针纺织品，洗涤用品（不含危险品），家居用品，服装鞋帽，照明电器，厨房用具，化妆品，体育用品，健身器材，电子产品，家用电器、珠宝玉器、金银首饰、瓷器、手表、字画（不含文物）等。

法定代表人：李晶晶

成立时间：2012-11-28

注册资本：100万人民币

工商注册号：370205230058709

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：青岛市四方区台柳路280号甲3号楼1单元2001户

江西省上饶市德兴市香屯县，有个万恶的工厂叫做金德铅业，据说员工上千，据说有年薪“3万”，据说每天工作8小时，据说工作环境良好，据说

当然以上的都是据说下面我们来说说真实情况

今天我跋山涉水，经过3-4个小时的车程来到香屯县，进入了金德铅业这个开拓梦想的地方，可是

先说说环境问题吧：进入厂区，你就能看见用草坪裁剪出来的几列字体，“金德铅业，创一流企业，建美好家园”。感觉很环保很绿化，但是眼睛好的人可以发现，那些本是绿色的草坪，已经被场内的粉尘染成了**，空气中弥漫的铅，镉可以想象据说已经有一批员工去了南昌治疗，高层们当然得找人顶替，我就是顶替人中的一员。当然，这些只是据说。

再来说说薪水问题吧：没错，如传言所说，能够达到“3万”年薪的收入，但是这3万里包括你每月要交给公司的医疗保险，住房公积金，这费那费等以及住宿费，餐饮费，水电费。

综上所述：年薪“3万”当然有，但是你得1年不吃不喝，不住不穿，硬抗着上完这一年的班，才能存到这一叠“3万”元的工资。

本人只是金德一名最底层的员工，没什么文化，文笔有限，在这里我只想说一句，金德的领导们，取之于民用之于民，你们不仅取走了我们的劳动成果，也取走了我们的健康身体，在此，我要谢谢你们给我上了一课，让我认识到了社会的险恶，人性的罪恶。

金德不知坑害了多少人的身体，最后付点医疗费将其打发，可怜的民工们不懂知识，不懂，只为赚些钱养家糊口，病后拿到微薄的医疗金后便不再吭声，领导们的工资一年比一年高，员工们的工资却始终保持在“1500”元这个一成不变的数字，金德管理层的领导们，你们是好样的。

我写的这些也不是想说金德差，金德不好，象什么工资低，铅中毒，镉中毒，这很严重吗？金德领导层给你的回答是：不太严重。因为他们不把员工健康放在眼里，因为他们坐在办公司里永远不会吸到那含有铅、镉各种有害身体的空气。

员工辞职，他们可以再忽悠一批人顶替

员工闹事，他们可以开除解雇

员工，他们可以扣除工资，不服的可以滚。

言而总之，总而言之，我们低层人员是没有话语权的。

现在再次回到我们进厂区时看到的那几行标语：创一流企业，建美好“家园”。金德的领导们，你们的美好家园是靠着多少员工身体建立起来的呢？你们每天开着车经过厂区看到标语是，会不会自己都忍不住笑了出来？还是说，你们已经麻木了？

金德铅业，大家记住这个名字吧，现在这个厂已经被江铜收购，有江铜罩着，更可以肆无忌惮的“行凶”

今天我只是将一部分真相说出来而已，只不过是一部分，象其他的什么拖欠工资，年终奖近乎落空等金德的伟大壮举，我就不一一列举了，在此只为提醒技校毕业，能上网看到帖子的毕业生，金德铅业这个地方不是你们能来的。

愿社会媒体能早日注意到这里，解救这里几乎身心残废的人民。

职位职责：

1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4．制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5．参与制定各类市场推广方案并实施；

6．完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7．建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

职位要求：

1．对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解；

2．熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况；

3．有所从事的酒类产品的终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验；

4．能独立完成酒类产品的市场开拓；

5．具有优秀的组织、协调及沟通交流能力；

6．具有高度的责任感和团队合作精神。

入职门槛：

区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。