劳模的劳模举例

典范

“戴花要戴大红花，听话要听党的话……”这支五六十年代的老歌曾激励过那个年代的许多人争戴大红花的热潮。向世人表明：劳动最伟大、劳模最光荣，劳动模范应成为人们心中最耀眼的明星。那个年代涌现出来的李瑞环、倪志福、郝建秀、王进喜、时传祥、张秉贵、向秀丽、郭凤莲、王崇伦等等，带动了整个一代人，他们的精神激励鼓舞和影响了一个时代。他们的事迹激励了一代人去学技术，鼓舞了一代人想去当个好工人，“一五”计划、“二五”计划的实现，全是在这一代人的手中完成的。劳模精神一直延续发挥着。他们是通过发明创造突破了重大的技术难关，使生产来个飞跃的发展。如倪志福的钻头，王林鹤的高压电桥，蔡祖泉的电光源，都是“改造了世界，变也么变了样。”

从时传祥、王进喜，到倪志福、郝建秀，从李素丽、徐虎、王选、袁隆平，到李斌、许振超、王建军、李银环、于凯等。尽管每一时代的劳模群体也都呈现出多元的组合，以体现对不同劳动价值的肯定，但总的趋势，社会对劳动价值的评判，正在从“出大力，流大汗”、“苦干加巧干”，向知识型，创造社会效益、经济效益方向转变。这样的变化，与新中国从一个农业社会、一个封闭自足的社会，向工业化、现代化，并逐步向世界开放的转变过程完全合拍。每一个时代所推举出的劳模，都代表着该时代的先进生产力和健康向上的力量。

共和国历史上的老劳模：裔式娟

裔式娟，1929年出生于江苏盐城，在旧社会只读过一年书，后到资本家的工厂里当最苦最累的养成工。1947年又前往上海第二棉纺织细纱车间当挡车工。

上海解放后，她把对党的热爱全部倾注到工作中。1951年“郝建秀工作法”在上海推广时，裔式娟是学习得最早最认真的人。她不但在厂内带头推广，工作上当好“领头羊”，而且还担任兄弟厂的“小先生”，被厂内的职工群众推选为生产小组长。经她耐心细致的传、帮、带，她的小组成为上海市学习“郝建秀工作法” 模范小组。1953年，这个小组被正式命名为“全国纺织工业模范小组”。第一个五年计划期间，连续5年被评为上海市的先进小组；1958年在生产竞赛中该组一马当先，做到了高产优质。21支纬纱，车速从285转加快到400转，千锭小时产量从30多公斤提高到45公斤以上；32支纱，车速从250转加快到 310转，千锭小时产量从16公斤提高到215公斤，并且棉纱标准品率全部达到100%。1952年小组中技术好的工人只有三四个，仅仅过了3年，在她的带动帮助下，个个都达到了“纺织能手”的水平。不仅如此，全组32名工人中有行业劳动模范1人，市先进生产者4人，受到嘉奖的9人，13人入了团，7人光荣地加入了中国***。

裔式娟在厉行节约方面也获得了显著成果。1954年“裔式娟小组”在超额完成生产计划的同时，21支纱皮辊花率平均只有015,32支纱是026，比车间行政指标低30%以上。

裔式娟积极学习“郝建秀工作法”并形成自己独特的操作方法。她们带领的二纺细纱乙班二工区，在生产、管理等方面均处于全国同行业先进水平。特别是该组重视思想政治工作，形成了人人关心集体、个个比学赶帮的好风气，以她的名字命名的小组保持了30多年的模范集体称号。

裔式娟曾担任细纱车间生产组长、厂党总支副书记，上海市总工会副主席。1952年加入中国***，1953年至1976年8次被上海市人民政府授予上海市劳动模范、先进生产者称号。1956年、1959年先后在全国先进生产者代表会议和全国“群英会”上被授予全国先进生产者称号，是第一届至第五届全国人大代表。

马恩华

马恩华，一个人们难忘的名字。他以“拼搏”精神，改变了企业的贫困面貌，争创了全国一流业绩。

1963年从青岛纺织工学院毕业后，马恩华被分配到保定国棉一厂工作，其间曾任技术员、车间主任兼党支部书记、高级工程师。1984年出任厂长时，企业处于管理混乱、产品积压、人心浮动、职工发不出工资的困难时期。看到积压涨库的棉布和停转的纺机，听到工人们因开不出工资而发出的叹息，马恩华心急如焚。

为了企业的发展，马恩华不畏艰难，敢于创新。他认真执行党的方针政策，负重奋进，锐意改革，开拓进取，全心全意依靠工人阶级，带领职工艰苦奋斗。经过 10年努力，不仅使一个濒临倒闭的企业恢复了勃勃生机，而且使企业进入全国同行业一流水平，1994年实现利润居全国同行业之首，固定资产净值相当于 1984年的10倍。

马恩华为国家和人民创造了财富，而他当厂长十几年间，始终房子面前不伸手，票子面前不动心，任人唯贤不徇情，生活待遇不特殊，最后积劳成疾，不幸病逝。这位曾荣获“全国劳动模范”等光荣称号的前河北保定一棉纺织集团公司董事长、总经理兼党委书记，被誉为“社会主义企业家”。

吴仁宝：农村共同致富的带头人

吴仁宝30多年来带领华西村艰苦创业，走社会主义共同富裕的道路，成功地把昔日偏僻落后的穷华西建成了富裕、美丽的新华西。

1961年吴仁宝担任江苏省江阴市华西村党委书记时，就立志要改变华西村贫穷落后的面貌。1964年，他和村里其他领导一起制定了华西村15年发展规划。在他的带领下，华西村成了家家有余钱、户户住新房的“幸福村”。

改革开放使吴仁宝如虎添翼，他跳出单一农业经营的思想框框，调整经济结构，走出一条农副工综合发展的道路，他们先后办起了以冶金、纺织、有色金属为主的多个企业，全村大部分劳力投入了工业生产；在副业上，他通过专业承包形成了较大的养殖规模。工副业的崛起为现代化农业的稳定发展铺平了道路，农业的稳定又促进了工业的发展，吴仁宝使华西村建成了江苏最大的村级乡镇企业集团。华西村的发展成为了中国众多乡村走向共同富裕的一个缩影。

作为华西村30多年的“老当家”，吴仁宝清正廉洁，坚持做到不拿全村最高工资，不住全村最好房子，不领全村最高奖金。他荣获“全国劳动模范”、“全国十大扶贫状元”等光荣称号。

包起帆：全国著名“抓斗大王”

被誉为“抓斗大王”的上海港务局南浦港务公司工程师包起帆（见图左二），数十年来本着“在岗位尽责、为事业奉献”的精神，与其他同志一起，发明创造了多种高效、安全的装卸工具和装卸工艺，为国家和人民创造了大量财富。

18岁那年，包起帆进上海港当了一名装卸工，从此踏上了坎坷的发明创造之路。为了实现用抓斗装卸木材的梦想，包起帆如饥似渴地自学物理、数学等基础知识，刻苦钻研业务，生活被浓缩在起重、力学、机械的理论和计算之中，脑海浮沉着各种数据、原理和构想。经过无数个日夜的努力，尝遍失败、艰辛和磨难，包起帆和他的同事终于创造出木材抓斗。这项革新填补了国际港口装卸工具的一项空白。

之后，包起帆把目光投向更广阔的领域……30多年间，他以主人翁精神，刻苦学习科技知识，先后完成了70多项革新发明，其中8项获国家专利，9项获国际发明金奖。他还把自己和同事发明创造的新型抓斗、工索具技术等推广到全国数百个港口和冶金、矿山、建筑、林场等单位，大大提高了这些单位的经济效益。

艰辛的劳动和突出的贡献，给他带来了“全国五一劳动奖章”和“全国劳动模范”等荣誉称号。

最近一两年，总想写一篇关于婆媳关系的文章。得此评比活动之际，现对我平时所积思绪作以梳理、总结，以便鞭策激励自己，启发勉励他人，也算是对创建和谐社会做的一点贡献吧！

我九二年漯河师范毕业参加工作，九四年元旦嫁到婆家，算来已有十六年了。公公婆婆都是市郊的农民，现在已经七十多岁。十六年来我和公公婆婆一直住在一起。十几年的共同生活使本来不曾认识的婆媳产生了浓浓的亲情，由刚结婚时的不适应，发展到相濡以沫，靠的是我和婆婆的相互宽容，我和丈夫几乎是白手起家，结婚、生孩子、建房子婆家没能力管，看到别人婆家为其买的房子，我心理也曾经不平衡过，但天生菩萨心肠的我看到公公婆婆年迈的身体、亲切的笑容，就不忍心抱怨什么了，二零零年我儿子出生时，老人给孙子五百元钱，我又让他们拿走四百，剩下一张作为婴儿的见面礼，我想：我们物质生活不富有，我们还可以拥有宝贵的精神生活，一家人和和睦睦地生活，也可以过得赛过神仙。再说，我和丈夫都有工资，虽说撑不着但也饿不。当九几年我月工资四五百元时，总是二十、五十地给婆婆钱，让她串亲戚，逛庙会。有人说：天下的婆媳关系最难处，是一对天生的矛盾无法解决。我就从来不这么认为，而且在与公婆的相处我付出了，中得到很多很多的温暖。其实公婆对我特别好，她是一位地道的农村妇女，思想很简单，对外界事物懂得很少，只晓得天天骑着三轮车下地干活，回家做做家务活。当然，我也努力去做她的好儿媳。在生活日常开支上，我尽可能地合理安排，克勤克俭，该花的一定花，不该花的从不浪费。消费水平尽量和两位老人保持一个水平线。偶尔从街上买来奢侈品，给他们报价时也是大打折扣。当老人头痛脑热时，我就抽时间带他们去医院看病、拿药。我感觉我和公婆的关系特别好，有时我和丈夫有小毛病时公公也是毫不客气地批评我们。但我理解到的不是那不好听的话语而是他对我们的关心。

在日常生活上我特别注意老人的心理需求，闲时陪她们说说话回忆回忆以前的事情，还给她们讲解电视中的新闻，并买来些古装戏及现代戏光碟丰富他们的生活，通过看电视、聊天沟通，老人对现实中的事情的认识水平基本和现代人差不多。当我骑着电动车带着老人孩子外出走亲戚，逛庙会，逛漯河食品节时，邻居们羡慕的眼光让两位老人充满了自豪感。

在姑嫂关系中，我特别注意对两位姐姐的态度。她们对我这个兄弟媳妇很亲，我也总是在节假日做好吃的请她们来，全家大人小孩，尽想天伦之乐，虽说一顿饭下来，累得我腰酸背痛脖子疼，但我觉得我的付出换来了全家人的快乐，很值得。

这些年，我所做的事情中有两件大事最让两位老人满意。第一件是06年我倡导和参与了旧房翻新工程，新房修建持续了一年多，07年暑假我和丈夫趁沙河边旧房拆迁之际，买了许多经济实用的建房材料，两层的楼房建成只花了三万多块钱。其间虽说我们出了力，流了汗，脸晒黑了，手粗糙了。但换来了全家人住上新房的幸福感觉，婆婆公公在亲朋好友面前表述我的功劳的时候，很多人说：“以后我儿子如果也能找到一个当老师的媳妇，那可是我烧高香了。”这让我感受到了有知识、懂道理原来如此受益，同时也感受到了人生的乐趣。第二件事就是催促婆婆有病提前上医院。婆婆有时思想很顽固，特别是怕看医生，有小病时不吭声，不等到病急坚决不就医，08年春天的一天，她说左胳膊疼，全家人以为是盖房的时候累的，又过几天，她说腿疼，我就问她是不是左腿，当她说是的时候，我意识到同一侧的肢体疼痛有可能是脑血管病，让她去医院检查，她说什么也不去，并一再说没什么大不了的病，我让丈夫做她的思想工作。最后，在丈夫的逼迫下她才同意去检查。结果一检查，医生说是大脑中小血管梗塞。如果不及时输液，慢慢就会发展成为偏瘫，婆婆听后吓哭了。在医院住了二十多天，身体完全康复。在医院期间，因为两位姐姐事忙没经常守候，同病房的人都以为我是她闺女呢。

我相信，有付出就有回报，家庭中琐碎小事很多，只要你爱自己的丈夫，就一定要爱他的家人，因为是他的父母花费了大量的心血为你准备了你的另一半。你是公公婆婆劳动的最直接的收益者。如果为一些小事在乎太多，丈夫只能夹在中间左右为难。反过来会大大地影响两个人的关系，幸福就会离两人越来越远。所以，我劝告天下媳妇们：怀揣一条博爱的绳子，你将会栓住爱情和幸福。

以上就是我在日常生活中的一点心得和感触，别的方面我就不一一介绍了。虽然大家都推举我当这个“好媳妇”，但我也认为自己在很多地方也存在很多不足。在以后的工作生活中我会更加努力地学习，反思。在平凡的岗位上，尽心尽力，对学生，对亲人、对同事、对他人撒播爱的种子，最大限度地实现人生价值。

电视剧最美的青春正在热播，在最近的剧情中于正来号召全场职工及家属都参与到生产建设中来。经过大家伙的不懈努力，这次林场种植的树苗成活率高达百分之八十，这让冯程觉得非常的激动，那么接下来的剧情将会如何发展呢最美的青春第25-26集预告。最美的青春第25-26集剧情讲的是什么？

最美的青春第25-26集预告 最美的青春第25-26集剧情讲的是什么

第25集 预告

植树运动取得巨大成功，众人喜气洋洋，庆祝这来之不易的胜利。几对恋人在这热闹的气氛中，感情也渐渐升温。

马蹄坑会战的成功自然带来荣誉，塞罕坝林场要选出两名劳动模范，代表林场接受表彰，并到各地去宣传成功经验。其中一个人选，毫无疑问是技术科科长覃雪梅，她的贡献大家有目共睹。武延生为了争夺另一个人选四处拉票，各处讨好，可最终的结果却是冯程当选了。武延生不服，他拉拢了一伙流氓，开始传播冯程的负面新闻。

冯程本来也没期待自己能当选劳动模范，因为唐琦的事情，他对于外出演讲有着自己的顾虑，于是主动提出取消自己的资格。于正来无奈，只好顺水推舟地答应了。武延生认为这次自己该当选了，可是没想到，大家推举出来的新人选是大队长赵天山。

第26集 预告

赵天山当选劳模，除了武延生皆大欢喜，张曼玲更是开心，她决定给赵天山织一条围脖。在一次救援行动中，赵天山再立大功，被救的实习生们很崇拜他。张曼玲把自己织好的红围脖送给了心中的英雄，赵天山被大家高高举起，他却突然感到一阵头晕……

赵天山的身体出了问题，自然也不能当代表出去演讲了，领导安排冯程陪同他到承德市里去好好检查一下。武延生觉得这下劳模肯定该轮到自己了，没想到之前他搞小动作的事情被领导发现了，于正来、曲和决定直接取消他的资格。于正来最终决定亲自出马，武延生无可奈何，只能托关系想了别的办法，他下决心一定要和覃雪梅一起走出塞罕坝。

覃雪梅担心赵天山的身体，在回到母校演讲前，特意打电话到医院问候了大队长，她还向冯程请教了该怎么为大家介绍塞罕坝。

　　评选劳模，不是要树立这样一个具体的人，关键是推广一种劳模精神。实际它折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的人之精神的演进与发展；它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。劳模精神是引领时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。 榜样的力量是无穷的。

　　“戴花要戴大红花，听话要听党的话……”这支五六十年代的老歌曾激励过那个年代的许多人争戴大红花的热潮。向世人表明：劳动最伟大、劳模最光荣，劳动模范应成为人们心中最耀眼的明星。那个年代涌现出来的李瑞环、倪志福、郝建秀、王进喜、时传祥、张秉贵、向秀丽、郭凤莲、王崇伦等等，带动了整个一代人，他们的精神激励鼓舞和影响了一个时代。他们的事迹激励了一代人去学技术，鼓舞了一代人想去当个好工人，“一五”计划、“二五”计划的实现，全是在这一代人的手中完成的。这一代劳模的精神到现在还在发挥作用。老劳模中，有的是通过发明创造，突破了重大的技术难关，使生产来个飞跃的发展。如倪志福的钻头，王林鹤的高压电桥，蔡祖泉的电光源，都是“改造了世界，变也么变了样。”

　　从时传祥、王进喜，到倪志福、郝建秀，从李素丽、徐虎、王选、袁隆平，到李斌、许振超、王建军、李银环、于凯等。尽管每一时代的劳模群体也都呈现出多元的组合，以体现对不同劳动价值的肯定，但总的趋势，社会对劳动价值的评判，正在从“出大力，流大汗”、“苦干加巧干”，向知识型，创造社会效益、经济效益方向转变。这样的变化，与新中国从一个农业社会、一个封闭自足的社会，向工业化、现代化，并逐步向世界开放的转变过程完全合拍。每一个时代所推举出的劳模，都代表着该时代的先进生产力和健康向上的力量。

01

为全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实《全民健身条例》和《县全民健身计划（2016--2020年）》，热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，进一步丰富广大干部群众文化体育生活，展现其精神风貌，营造良好的节日氛围，根据2018年全县群众文化体育活动安排计划，经县委、县政府同意,决定举办全县庆“五一”“五四” “管业杯” 职工运动会。为确保活动顺利开展，特制定本方案。

一、主办、承办单位

主办单位：县委办公室、县政府办公室

承办单位：县总工会、团县委、县教体局

赞助单位：管业有限责任公司

二、时间、地点

2018 年5月3日至5月7日在县全民健身中心举行。

三、参赛单位

1 各镇（社管委）

2 各大口（生态工业园区）（附件1）

四、竞赛项目

1 镇（社管委）组：男子篮球，女子排球，男子中国象棋，3分钟男女混合“8”字跳绳，男女混合拔河，男女乒乓球、男女羽毛球单打共7项。

2 机关组：男子篮球，女子排球，男子中国象棋，3分钟男女混合“8”字跳绳，男女混合拔河，男女乒乓球、男女羽毛球单打共7项。

五、竞赛要求及奖项设置

1 各代表队领队1人，教练1人，篮球运动员、排球运动员各10人； 3 分钟 男女混合10人“8”字跳绳（男女各5人），抡绳2人（不限男女）；男女混合拔河男10人女5人，男、女乒乓球、羽毛球单打，男子中国象棋每项每单位系统限报2人。

2 各代表队运动员由所在系统和单位的干部职工和户籍在本县的在册干部职工组成；所有比赛项目不允许参赛运动员代表两个单位参赛，否则取消参赛资格。

3 为了增加比赛的观赏性和对抗性，允许篮球代表队可聘请1至2名外员参加比赛。

奖项设置：所有参赛项目 均按名次奖励前6名。

六、活动安排

（一）开幕式

2018 年5月3日早晨9:00

地点：全民健身中心

活动要求：各镇（社管委）、各大口（生态工业园区）于5月3日早晨9:00以前组织运动员代表队在指定区域集合，参加开幕式。

（二）职工运动会

时间：2018 年5月3日至5月7日

地点：全民健身中心

活动要求：

1 各代表队于2018年4月27日前将运动员报名表报县教体局体育运动中心；4月28日早10：00召开领队、教练员会议（地点另行通知）。比赛期间各单位要加强运动员的管理，认真做好安全工作，确保运动员人身和财产安全。

2 运动员需统一着装。篮球、排球运动员运动服上衣左前方要印有单位或者系统名称，运动服前后印有明显的号码。

3 竞赛办法和竞赛规则届时根据报名情况另行确定。

（三）闭幕式

时间：2018 年5月7日下午5：00

地点：全民健身中心

活动要求：各镇（社管委）、各大口（生态工业园区）于5月7日下午5：00以前组织运动员代表队在指定区域集合，参加闭幕式。

七、其他事项

在开幕式结束后，由县体育中心负责举办一场全县男子足球表演赛。

八、组织领导

为确保此次活动顺利开展，成立县庆“五一”“五四” “管业杯” 职工运动会组委会，负责整个活动的组织、指挥和协调工作，组成人员如下：

组委会下设办公室于县总工会，王得旗同志兼任办公室主任，刘会霞同志兼任办公室副主任、王延铭同志兼任办公室副主任、联络员。

联系电话：

九、相关要求

各镇（社管委）、生态工业园区 、相关单位要把组织开展好庆“五一”“五四” “管业杯” 职工运动会作为团结人心、凝聚力量、振奋精神、促进发展的重要载体，提高认识，加 强领导，按时组队参加比赛。同时，要 严格执行中央“八项规定”精神、省委“双十条规定”、市委“八项要求”和县委“八项规定”， 厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格控制各项筹备支出和赛事活动成本。各参赛单位要按照工作方案要求，各负其责，确保活动顺利开展。

今年是我市实施，也是全国“五一”劳动奖章和省、市、区劳模评选表彰年。为庆祝“五一”国际劳动节，充分展示我市劳动者在建设产业强市、文化名城、现代化大城市和富裕和谐佛山中的光辉业绩，进一步激发劳动者干事创业的热情,市总工会决定在“五一”前后，组织开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列活动，现提出如下实施方案：

一、活动主题

今年庆祝活动的主题是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以评选表彰劳模为契机，在全市开展以“魅力佛山、时代栋梁”为主题的庆祝“五一”系列活动。通过多种文化手段和生动活泼的活动形式，唱响时代主旋律，展示当代劳模奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激发劳动者在我市“xxx”规划开局之年建功立业的工作热情，为建设产业强市、文化名城、现代化大城市和富裕和谐佛山做出新的贡献。

二、活动内容

(一)举办庆“五一”系列活动启动仪式暨《时代栋梁》mtv首映礼。拟于4月中旬，与市电视台、电台和佛山日报等新闻媒体合作，联合举行庆“五一”系列活动启动仪式。热情歌颂我市各行业劳动者为建设现代化大城市、和谐佛山所做出的突出贡献;同时以《时代栋梁》歌曲烘托劳模精神和创业精神，进一步提升我市职工文化素养，激发广大职工投身“xxx”规划建设的热情。此项活动由市总工会、市电视台和电台联合主办。

(二)开展以弘扬劳模精神为主题的系列活动。拟于4月底前，开展以弘扬劳模精神为主题的系列活动。一是以市委、市政府的名义召开市劳模表彰大会。对佛山市XX年劳动模范、先进劳动者和先进集体进行表彰。通过表彰活动，广泛宣传劳模先进事迹，在全市范围内掀起学赶先进的热潮;二是举办慰问劳模招待会。组织今年我市的“全国五一劳动奖章”获得者，省、市劳模和先进劳动者、先进单位代表参加招待会;三是开展“劳动模范林”植树主题活动。结合今年我市争创“全国环保模范城市”工作，组织今年我市的“全国五一劳动奖章”获得者，省、市劳模，开展“大力弘扬劳模精神，营造义务植树劳动模范主题林”植树活动。通过活动影响和提高市民的生态文明意识，动员全社会形成关注生态环境、共建美好家园的良好氛围。

(三)开展“五一”万人长跑活动。拟于4月底，举办以“时代栋梁、精彩省运、绿色家园”为主题的“五一”万人长跑活动。通过市区互动、五区联动的形式，以开展长跑活动为主，结合开展步行、登山等活动方式，大力弘扬新时期劳模精神，组织动员广大职工群众切实举办好第十二届省运会，以实际行动创建国家环保模范城，努力在全市营造健康向上、文明和谐、奋发有为的社会氛围。此项活动由市委宣传部、市总工会和市体育局联合主办，各区协办。

(四)开展服务外来工专题系列活动。一是拟于4月底，举办“佛山市外来员工服务中心”挂牌仪式暨服务外来员工系列活动启动仪式。开展服务外来工系列活动：向全社会发出倡议书;举行免费旅游保险和法律咨询、会员优惠卡等多项外来员工庆“五一”欢乐日活动;推出300个三包工作岗位活动;举办职工权益论坛。二是拟于5月份开展“外来员工本地想(lang)”有奖征文活动、“外来员工亲情房活动”和征集外来员工维权案件活动。通过上述各项活动，进一步在全市范围内营造关爱外来员工、服务外来工，展现工会活力，共同建设和谐佛山的良好氛围。此项活动主要由市总工会主办，与电台和《打工族》互动合作

02

为隆重纪念“五一”国际劳动节128周年，学习宣传贯彻和党的十九大精神，认真践行，充分展示我县广大职工群众积极向上、奋发有为的精神风貌，进一步团结带领广大职工坚定信息跟党走，为实现“四个率先”，打造“四个xx”建功立业，全县各级工会组织要在“五一”国际劳动节期间，结合工会特点，开展主题鲜明、寓教于乐、形式多样、内容丰富多彩的系列活动，欢庆工人阶级自己的节日。现就有关活动要求通知如下：

一、指导思想

以，认真学习贯彻党的十九大精神，坚定不移走工会发展道路，以“职工心向党·拥抱”“中国梦·劳动美”为主题，以纪念改革开放40周年为契机，通过广泛组织开展庆祝“五一”国际劳动节活动，大力弘扬劳模和工匠精神，着力服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众，推动工会改革创新发展，进一步动员全县广大职工为打好我县“三大战役”，建设有实力、有活力、有魅力的和谐新xx作出更大贡献。

二、活动内容

1弘扬工人阶级伟大品格。各级工会要牢牢抓住“五一”有利时机，开展各种宣传，营造良好舆论氛围，主动加强与新闻媒体的协调配合，充分发挥报纸、电视台、电台、网络、宣传栏等媒体以及微博、微信等新兴媒体作用，以“职工心向党·拥抱”“中国梦·劳动美”为主题，大张旗鼓地宣传各行各业中涌现出来的优秀职工代表和先进典型、模范人物，宣传各级工会组织服务发展、服务基层、服务企业、服务职工的生动事例和创新成果，进一步激发和调动全县广大职工的积极性和创造性，充分展示我县工人阶级开拓进取、积极向上的主力军风采。

2精心组织开展庆祝活动。因地制宜，以“传承红色基因、践行‘两学一做’、聚力xx发展”主题教育实践活动为主要内容，以持续深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工群众在基层”为活动主线，广泛开展形式多样、内容丰富、健康有益、职工喜闻乐见的活动，丰富职工群众的精神文化生活，营造积极向上的企业文化和职工文化。全县各级工会要结合本地、 本行业、本单位的重点和实际，精心组织开展形式多样、丰富多彩的系列活动，着力打造工会宣传品牌，进一步扩大工会的社会影响力。

县总工会将在“五一”期间组织开展系列活动：

一是与县人民银行开展“普惠金融服务实体经济发展”四比立功竞赛活动；

二是举办一至二场职工岗位练兵活动；

三是开展“送文化、送技能、送法律、送健康、送岗位”进园区、进企业、进社区系列活动；

四是开展“职工心向党·学习十九大”知识竞赛活动；

五是推进工会会员卡发放工作；

六是举办工会经费开支使用培训及蛟洋工业园区班组长培训；

七是与县文明办、地税局联合举办以“创建全国文明城市”为主题的羽毛球比赛；

八是与县直机关党工委联合举办“学习宣传十九大”职工篮球赛；

九是举办棋牌比赛；

十是开展“面对面、心贴心、实打实服务职工群众在基层”活动。

三、维护职工队伍稳定和社会安定

“五一”期间，各级工会要确保节日期间的安全生产和活动安全，保持职工队伍和社会稳定。加大协调劳动关系的力度，做好职工来信来访的接待和处理工作，及时排查和协调处理社会矛盾。对可能出现的突发性、群体性事件，及时向党委和上级工会报告，深入细致地做好疏导工作，引导职工群众通过理性合法的方式表达自身的利益诉求，把矛盾解决在基层和萌芽状态。

各级工会要主动争取同级党政支持，采取切实有效的措施把各项活动计划安排好、组织实施好,各基层的活动计划方案于4月20日前通过书面报告给县总工会。各级工会要将庆祝“五一”活动的情况以和简报信息的形式图文并茂及时上报给县总工会,电子邮箱 。

xx县总工会

;

“榜样的力量是无穷的”，这是我们经常说的一句老话。从中国有三百六十行，行行有榜样的实践看，这好像是我们独到的信仰，其实不然，无论今人、古人，华人、西人，大约皆是奉其为真理的。而雷锋这样的榜样，在不知不觉中，也从古老的中国，走向美国的西点。可以说，世界上任何一个不断发展、不断进取的民族，都不会忽视榜样的力量。

我们这个时代同样是一个需要榜样的时代。在多元化的社会，我们需要一种能够打动我们的力量，一种可亲、可敬、可信、可学的人生道德楷模，一种抗拒平庸、立志进取、永不过时的精神。而榜样，无疑是一种很好的标杆和楷模。

榜样的力量。它是一种向上的精神，是一面镜子，是一面旗帜，是我们能够时时看到奋斗的目标和参照物。榜样给我们带给这个世界、这个社会无尽的锐气、朝气，以及必胜的信念。是必胜的信念，是永无止境的力量源泉。让我们向榜样学习，向榜样看齐，我们将无坚不摧、无往不胜!

一个国家主张什么榜样，就暗示它的方向;一个政权去主张榜样，表明它的气场。今天，我们在共享生活美好、见证榜样力量的同时，感受着他们传递的正能量。

一个时代有好的榜样，是最好的引导;一个时代有好的楷模，就是最好的说服。榜样们热衷于自己的事业，用笑容坚守着自己的岗位;他们奉献了自己的一生，用生命承载着内心的使命和信念。他们总在以他们各自的方式给这个社会传递着正能量。

在创建和谐社会中，同样也离不开榜样的力量。确立什么样的典型，就明确什么样的标准；树立什么样的榜样，就体现什么样的导向。

树立群众身边的榜样，用身边事教育身边人，能够起到春风化雨、润物无声的效果。发现、发掘一批立得住、叫得响、群众公认的为民务实清廉的先进典型，把抽象的标准转化为具象的样本，把反对“四风”的要求、转变作风的目标人格化、形象化、具体化，广大党员干部可以对照身边的榜样找差距、找不足、找方向，好作风自会蔚为风尚。特别是榜样如果就在身边的话，你会不知不觉地受到影响，这样由一到十、由点到面，相互感染、竞相仿效，最终的结果自然是典型的普及化，人人都成为好样的。

　在现实社会中，简报的使用频率逐渐增多，简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。那么，怎么去写简报呢？以下是我精心整理的学校工会送温暖活动简报（通用6篇），欢迎大家分享。

学校工会送温暖活动简报1

　12月27日，工会主席尹秋霞带队再次走访慰问困难教职工，为困难教职工带去学校党政工真切的关怀，送上党政工浓浓的温暖，切实帮助他们解决实际困难。

　在慰问过程中，尹秋霞主席、李俊美书记与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要及时提出，学校一定尽最大努力帮助解决，并为他们送上慰问金和节日祝福。

　本次“送温暖活动共帮扶困难职工10余人，把党的温暖、学校关怀和工会帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。

　寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。通过“春节送温暖”活动，增强了党的凝聚力，增强了教职工对工会组织的认同感，真正体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。

学校工会送温暖活动简报2

　光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过，硕果累累的20xx年已经载入史册，充满希望的20xx年已经到来。在过去的一年里，所有教职工在自己的岗位上兢兢业业，为了实小的每一个成就默默奉献和努力着，推进学校各项事业迈向新的台阶。

　为了感谢所有实小人的无私奉献，三亚市实验小学校工会组织工会委员给全校教职工发放年终节日慰问品，向全校教职工送上学校和工会的新年慰问和祝福。

　领取慰问品的场面可谓是热闹非凡，老师们你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受着学校及工会浓浓的关怀和温暖。

　教职工们拿着沉甸甸的慰问品，喜悦之情溢于言表，慰问品的暖心发放不仅体现了学校及校工会对大家新年的美好祝福，更能激发了教职工拼搏奋斗、奋力开创学校事业发展新局面的士气。

　最后，校工会提前祝愿大家新年快乐，在新的一年里工作开心，生活开心，一切都开开心心！也预祝三亚市实验小学在新的一年越来越好，取得更大的成就！

学校工会送温暖活动简报3

　新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐浓厚起来。为让患病、困难职工家庭过上一个温暖祥和的春节,校工会组成开展“送温暖”活动，学校领导班子分头带队，启动了春节看望慰问患病、困难职工活动。

　1月11日，卢一校长看望了患病职工代表周梅同志，杨祥禄副书记看望慰问了困难职工、驿都工匠胡金祥同志，他们亲切交谈，鼓励生病、困难职工鼓起信心，勇敢面对困难，早日走出困境。其他几位校领导、校工会也准备在近期分别看望慰问我校患病、困难职工并向他们发放慰问金，通过慰问，给患病、困难职工送去学校殷切的关怀和真挚的节日问候，让患病、困难职工在严冬季节里，深刻地感受到来自学校和工会的浓浓暖意。

学校工会送温暖活动简报4

　为切实把学校的关怀及时送到广大教职工的心坎上，1月8日至12日，校工会在校党委副书记、副校长王尧的带领下对我校劳模工作者、困难教职工以及部分离退休教职工进行走访慰问。

　慰问中，王尧书记每到一处，都为走访对象送上组织的温暖。在慰问劳模先进时，他表达学校党委和行政对劳模先进者的重视、尊重和关心，并送上诚挚的新年祝福，感谢他们为学校各项建设做出的突出贡献，希望他们一如既往地支持学校发展，为学校发展再立新功。在慰问困难教职工时，详细了解困难教职工家庭的生活、工作等情况，鼓励困难教职工要鼓足对生活的信心，保重身体，学校时刻关心着他们，会帮助他们共克时艰，未来的生活会越来越好。大家纷纷表示，学校的慰问让他们切实感受到大家庭的温暖，并表示今后在工作中将努力克服困难，尽自己最大的力量回报学校，为学校的发展增添一份光和热。

　1月12日下午，冬日暖阳洒进教工活动中心的职工书屋，在这里校工会全体成员与工会退休老同志们共聚一堂，抚今追昔话发展。徐萍主席对各位退休老同志们的到来表示热烈欢迎，会上详细的汇报了2021年学校工会工作情况，同时对老同志提出的意见和意见做好详细记录，对老同志提出的疑问进行一一解答。

　近年来工会工作的喜人变化，引起了退休老同志们的共鸣，纷纷表示，虽然已不在工作岗位上，但是学校对他们的关心慰问从未间断，这让他们倍感温暖，他们将不忘从教初心，牢记育人使命，为学校发展建言献策、发挥余热。

学校工会送温暖活动简报5

　一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。

　20xx年新春佳节来临之际，路居中学校工委在工会主席张德华的带领下，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工送去节日的慰问，送去学校党政和工会的节日慰问和祝福。

　本次节日慰问品的发放工作，严格按照全国总工会和云南省总工会职工福利有关规定和要求。校工会高度重视，精心准备为学校教师分发福利和亲切的慰问！并致以节日的祝贺！

　今年的节日慰问品是大米和油，是学校工会小组精心挑选的，都是广大教职工过节必需品，它凝聚了学校领导全心全意为广大教职工谋福利的一片爱心，作为学校工会把温暖传递给每一位教职工，是我们应尽的职责。

　发放物资时间从下午五点半到晚上十点，发放期间，他们热情诚恳，微笑服务，有的女教职工身单力薄，他们就主动帮她们搬运；有的教职工没有及时领取，他们就一个一个打电话通知。工会部门的热情服务感染着每一位教职工，从广大教职工的欢声笑语中，可以看出教师幸福感，年岁更迭，万象更新，不忘初心，逐梦前行。

　一年来，全体教职工在路居中学校党政的领导下，同心同德、励精图治、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著的成绩，这些成绩都凝结着您们的心血和汗水，镌刻着您们的奋斗和奉献。您们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计纳策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。路居中学工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

　最后祝愿全体教职工同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！

学校工会送温暖活动简报6

　新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工会主席韩军华带队走访慰问困难教职工,为基层困难教职工带去学校党委、行政的关怀，送上浓浓的温暖。

　在慰问过程中，韩军华与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要提出来，学校一定尽最大努力帮助解决，并为他们送上慰问金和节日祝福。

　寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。本次“送温暖”活动共帮扶困难职工20人，把党的温暖、学校关怀和工会组织的帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。