任命纪检委员的流程

法律分析：1、省、自治区、直辖市纪委换届时，纪委书记、副书记、常委候选人由省、自治区、直辖市党委提出，征得中央纪委同意后，报中央审批。选举结果在上报中央的同时抄报中央纪委。

2、党代表大会闭会期间，省、自治区、直辖市纪委书记、副书记的调整，由同级党委提出人选，征得中央纪委同意后，报中央审批。常委由所在省、自治区、直辖市党委提出人选，征得中央纪委同意后任免，任免通知抄送中央纪委。

法律依据：《中国***章程》 第十二条 党的中央和地方各级委员会在必要时召集代表会议，讨论和决定需要及时解决的重大问题。代表会议代表的名额和产生办法，由召集代表会议的委员会决定。

一要深刻领会中央精神。十八届三中全会《决定》在第十部分第36条第三个段落中提到“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”,从其出现的位置，就可以理解到中央作出这一决定,主要是出于三点考虑，一是全面深化改革的需要；二是强化权力运行制约和监督体系的需要；三是加强反腐败体制机制创新和制度保障的需要。另外，落实党的纪律检查工作双重领导体制有两个重要方面，一是事权、即“查办腐败案件以上级纪委领导为主”，再一个就是人权、即“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”，也就是通常所说的“两为主”，这也构成了推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委对下级纪委领导的两大举措。

二要坚持党管干部原则。党管干部是党和国家干部管理制度的根本原则，必须确保各级党委对各级、各类干部进行有效管理和监督。实践中，主要是遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》和其它有关规定，做到以下几个方面：一是坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部20字标准；二是坚持选拔任用党政领导干部的七项原则；三是符合“坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体”的领导班子建设要求；四是坚持党政领导干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个环节；五是坚持选拔任用条件，即具备六项基本条件、七项基本资格；六是各级纪委书记、副书记候选人（人选）确定后，按程序由各级党委(党组)讨论决定、任免。

三要发挥纪委主导作用。1992年4月17日，中央纪委、中组部印发《关于省、自治区、直辖市纪委和中央、国家机关各部门纪检组(纪委)领导干部任免审批程序的通知》，确定了纪委书记、副书记由同级党委（部门党组）提名的程序。现在，“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”，正是对这一程序的修改。为此，今后要形成提名、推荐、考察、呈批工作以纪委为主,切实发挥好纪委的主导作用。一是候选人（人选）由纪委提出。换届时，各级纪委书记、副书记候选人由上一级纪委提出；党代会闭会期间，各级纪委书记、副书记的调整，由上一级纪委提出人选。二是考察由纪委主持。由上级纪委主持开展纪委书记、副书记人选的民主推荐、考察工作，党委组织部门配合。三是由纪委直接呈报。各级纪委书记、副书记的讨论决定，由上一级纪委直接向党委常委会汇报，党委常委会讨论决定。

四要注重执纪监督能力。社会生活的丰富化和公共管理的法治化，决定了执纪监督工作面日趋宽泛，执纪监督人员的专业化水平也更加重要。所以，要尽量把那些在执纪监督工作中达到“目无全牛”的庖丁式人才选出来，担任纪检监察机关领导。为此，一是要坚持在执纪监督一线、在执法执纪部门、在法律纪律学术领域，培养和选拔纪检监察机关领导；二是确定选拔任用对象时，要注重执纪监督、法律监督、法律纪律学术领域的工作经验；三是要考察执纪监督工作实绩，把那些主持或参与过大要案件查办、善于研究工作、善于发现问题和敢于碰硬的干部选到纪委书记、副书记的岗位上来。

五要防止成为一潭死水。主要是防止“两个只能”的问题，一方面是防止纪检监察干部只能在纪检监察机关提拔、交流，堵死了出口；另一方面是防止纪检监察机关领导只能从纪检监察机关选拔，堵死了进口。实践中，一是各级党委在选拔任用干部时，应继续将纪检监察干部统一纳入，在干部选拔任用总体规划和规划实施中，保证纪检监察机关及其干部的相应比例；二是上级纪委在提名、考察各级纪委书记、副书记时，应拓宽视野，将党委、政府领导和其它部门干部一并纳入，在干部选拔任用总体规划和规划实施中保证系统外干部有一定比例；三是推行领导干部交流制度，纪委书记异地交流、副书记有计划交流，长时间在同一个纪委领导班子担任职务的成员必须交流，纪检监察机关领导同地方各大班子、各部门领导常态交流，纪检监察机关领导同志按程序转任上一层次非领导职务，等。

六要按照“三化”要求推进。纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，与“两为主”是一体的，互为条件、互为因果、相得益彰的。“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”是一项重大举措，在推进中，一是具体化，把各级纪委书记、副书记提名权、考察工作具体为“菜单”，对各个环节、各个事项逐一罗列，让操作者不能随意变更；二是程序化，明确各级纪委书记、副书记提名、考察工作流程，界定必经程序和选择性程序，明确各程序如何衔接、谁衔接谁等问题，强化过程管理；三是制度化，建立健全各级纪委书记、副书记的提名和考察工作指导意见、实施细则和相关配套制度,做到事无巨细有章本、有制度，制度落实有监督，违背制度则无效。

　换届是严肃的，需要召开一场严肃的会议，还要做好相关的会议纪要。下面是我为大家整理的换届会议纪要，希望会对大家有所帮助!

学会换届会议纪要

　20XX年12月27日，中华医学会内分泌学分会在北京朗豪酒店举行换届选举，产生了第九届委员会。中华医学会副秘书长杨民同志出席了本次会议，中华医学会组织管理部张辉主任主持了选举工作。

　在第八届中华医学会内分泌学分会常委上，宁光主任委员全面地总结了第八届委员会的四年工作，精辟地总结了本学会的建设经验。向即将离任的前任主任委员、常委和委员颁发了荣誉证书，顺利完成了中华医学会内分泌学分会第八届委员会与第九届委员会的交接工作。在第九届中华医学会内分泌学分会全体委员会议上，通过民主、协商、公开、公正的方式，选举产生了第九届委员会的候任主任委员和常务委员

　第九届委员会由60位委员组成。主任委员滕卫平、前任主任委员宁光，候任主任委员母义明。副主任委员赵家军、王卫庆、洪天配、童南伟。常务委员会由21位委员组成(名单见附件)。

　滕卫平主委在换届选举结束后讲话，高度评价以宁光主任委员为首的第八届委员会锐意改革，开拓进取，带领全国内分泌学界取得了显著的成绩。他希望第九届委员会继承和发扬内分泌学会的光荣传统，面对我国慢病防治的严峻形势，发挥学会的独特作用。加强内分泌学科的科学研究，提高临床诊治的水平，造福广大内分泌代谢疾病患者。冲出国门，走向世界，立足内分泌学国际学术研究之林。他希望新一届学会的领导班子团结和谐，风清气正、公开透明，为广大内分泌医生创造一个宽松、和谐、民主、自由的学会环境。

换届选举会会议纪要

　2017年5月31日，天津市医学会麻醉学分会第九届委员会换届选举会在天津医科大学总医院成功召开，在天津市医学会副秘书长张河主任主持下进行了麻醉学分会的换届改选工作，天津市第一中心医院杜洪印教授当选新一届麻醉学分会主任委员，天津医科大学总医院王国林教授担任名誉主任委员，韩建阁教授担任党支部书记，喻文立教授担任秘书。

　第八届主任委员王国林教授做工作总结

　第八届主任委员王国林教授从麻醉发展史、学术会议总结、学组建设等不同的角度对三年的麻醉学会工作进行汇报，并对天津838名麻醉医生予以期待，不忘初心、砥砺前行、再创天津麻醉辉煌。

　天津市医学会副秘书长张河主任主持会议

　2016年12月19日，召开第八届换届专题常委会，推荐第九届委员会委员33名、常委11名、副主委4名、主委1名等候选名单，2017年5月31日，召开第九届委员会换届选举会议并进行选举，本次会议应到33人，实到31人，超过总数三分之二，选举有效。经全体代表选举产生了由33名委员组成的天津市医学会麻醉学分会第九届委员会。

　第九届新任主委、副主委合影留念

　第九届常委合影留念

　通过推荐与自荐形式，全体委员选举产生新一届常委11名，副主委4名，主委1名。

　杜洪印教授与王国林教授合影留念

　张河副秘书长为杜洪印主委颁发证书

　杜洪印主委总结致辞

　主任委员杜洪印教授提出新一届学会工作和任务：一是充分发挥组织和服务职能，充分利用现有的资源，为年轻人搭建学习的平台;二是积极筹备2017年天津市麻醉年会工作;三是组织委员开展青年委员的推举摸底，尽快召开青年委员会成立大会。

　韩建阁书记代表新一届党支部提出了下一步的工作任务

　天津市医学会麻醉学分会第九届委员会换届选举会取得了圆满成功，选举产生主委1名，副主委4名，常委11名，委员共计33名，并成立新一届党支部。

严肃换届纪律学习会议纪要

　4月8日，市委常委、组织部长××在组织部会议室主持召开严肃换届纪律工作学习暨部务会议，现纪要如下。

　一、会议学习了严肃换届纪律相关文件

　学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知、《关于认真做好市(州)、县(市、区、特区)领导班子换届工作的通知》(黔党发208号)、××市委组织部《关于认真组织学习严肃换届纪律有关要求的通知》等文件。

　二、会议传达了中央、省关于严肃换届纪律保证换届风清气正电视电话会议精神

　会议要求：从组织部做起，认真学习、传达、贯彻中央、省关于严肃换届纪律保证换届风清气正电视电话会议精神，确保县、乡两级党委换届工作有序、健康、平稳开展。一要严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”和贵州省乡镇换届 “四条硬杠杠”等各项规定，为换届工作创造风清气正的良好环境;二要带头遵守换届纪律，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，坚决维护换届工作的严肃性;三要正确处理集中换届与其他工作的关系，把主要精力放在谋划工作、推动发展、为民造福上，努力做到“两不误、两促进”。

　三、会议明确了以下事项

　(一)由远程办在4月份组织全市农村党员学习1期关于严肃换届纪律保证换届风清气正的党员教育培训课;各乡镇(办)党(工)委组织全乡镇(办)机关干部和村(居)三职参加的学习严肃换届纪律的培训会。

　(二)由宣传部、电视台录制严肃换届纪律的宣传片，每天在黄金时点播放，连续播放3个月;由宣传部、外宣中心在××报上开辟专栏，宣传换届相关纪律;由办公室负责联系印发换届纪律宣传单1万份发放广大党员群众;负责悬挂换届纪律横幅，在市区挂至少10条，另每乡镇在重要交通要道和集镇集中区悬挂固定宣传标语至少1条;由作风办组织对各乡镇(办)党员干部进行抽查，定期不定期抽查他们对换届纪律工作的了解情况。

　四、会议还研究了其他事项。

　出席会议人员

　××× ××× ××× ××× ×××

　××× ××× ××× ××× ×××

　主题词：换届纪律 学习 纪要

　共 印 14 份

局党支部换届选举工作实施方案

　市财政局机关党支部及行业党总支所属的部分党支部任期已满三年，按照《中国***章程》规定，需要进行换届选举。为确保市财政局党支部换届选举工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国***章程》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。

一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，完善选举方式、扩大党内民主，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导班子，提高党支部治党管党水平，为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。

二、范围和时间

　参加本次换届选举的党支部包括：机关6个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部共12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始，至4月底结束。结合工作实际，换届后党支部有11个，其中机关5个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部。

三、方法步骤

　(一)换届准备

　1制定方案。制定党支部换届选举工作方案，经局党组研究同意后印发执行。

　2支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按15名左右合理划分局机关支部。

　(二)宣传发动

　各支部组织党员认真学习《中国***党章》、《中国***支部工作条例(试行)》和有关文件精神，宣传换届选举的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高认识。

　(三)组织选举

　1支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员3人，其中书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人。

　2候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4名候选人，当场记票，按得票多少确定4名候选人。

　3机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选举。

　4调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选举，选举时有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选举时采取无记名投票方式，从4名委员候选人中选举产生3名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选举结果以得票多少确定。

　5事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告，机关党委对换届选举报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。

　(四)选举后工作

　1新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。

　2局机关党委将各支部换届选举情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。

　3各支部做好工作交接，特别是入党 申请书 、积极分子、发展培养对象情况的交接。

　4支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。

　5机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。

　 四、工作要求

　做好党支部的换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。

　1加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。

　2发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。

　3规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。

 

法律分析：目前是按照省、市、县、乡四级党委换届程序开展。换届程序相对复杂，自下而上，选举村代表、乡镇代表，再参加县党代会，一级一级选举参加。

法律依据：《中华人民共和国民典法》

第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。

第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

　党代会代表选举工作是一项严肃的政治任务，也是一项严格的程序化的工作，以下是我为你整理的党代表换届选举工作方案，希望大家喜欢!

　党代表换届选举工作方案(一)

　各党支部：

　为认真做好出席区第三次党代表大会代表选举工作，根据《党章》规定和《中共市区委关于中国***市区第三次代表大会代表选举工作的通知》要求，经局党委会议研究，制定《中共市区局委员会出席区第三次党代表大会代表选举工作方案》，现将有关事宜通知如下：

　一、组织领导

　按照要求，区局党委负责对选举工作的具体领导，成立中共市区局出席区第三次党代表大会代表选举工作领导小组，负责组织实施。

　组 长：

　副组长：

　成 员：

　领导小组下设办公室，办公室主任由兼任。

　二、代表条件

　1、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，在关键时刻和重大原则问题上是非分明，坚定地站在党的立场上;

　2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较强的议政、议事能力;

　3、带头创先争优，在生产、工作和社会生活中起表率作用，并做出显著成绩;

　4、有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，积极并如实反映党员、群众的意见和要求，受到群众的拥护;

　5、坚定党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员的权利。

　三、代表名额、构成及分配

　中国***市区第三次代表大会代表名额共名。根据各选举单位所辖党组织的数量、党员人数及工作需要，区委分配给我单位出席区第三次党代表大会代表名额为1名(领导干部)。

　四、选举方式及党代表会议代表的组成

　区局出席区第三次党代表大会的代表，通过召开党代表会议的方式选举产生。

　党代表会议代表的组成：

　1、局党政班子中的党员(7名);

　2、基层单位党政领导班子成员中的党员主要负责人、机关各科室正职中的党员、主任科员(33名);

　3、各基层单位优秀党员代表(20名)，名额分配表见附页。

　五、代表产生的程序和时间要求

　1、前期准备工作(10月18日前)

　召开党委会讨论制定选举工作方案。召开宣传动员会议，部署选举工作。

　2、提出代表候选人推荐人选(10月25日前)

　(1)按照要求，以各基层党支部召开党员大会或党小组会议进行推荐，各支部根据多数党员的意见，提出代表候选人推荐人选1名，于2011年10月20日前报局党委。

　(2)在各党支部上报代表候选人推荐人选基础上，局党委按多于代表40%的差额比例将推荐人选建议名单下放各党支部。各党支部于10月25日前召开支委会对建议名单研究讨论，按不少于30%的差额比例提出推荐意见(具体人选可以从建议名单中产生也可以另选)报局党委，同时以适当方式通报全体党员。局党委根据各党支部的意见，按照多于代表30%的差额比例提出代表候选人推存人选2名，于10月28日前与区委组织部沟通，并填报《代表候选人推荐人选名册》。

　3、提出代表候选人初步人选(11月3日前)

　(1)召开局党的委员会全体会议，按照区委提出的代表构成比例的要求，按多于代表25%的差额比例，确定初步人选2名。

　(2)组织代表候选人初步人选推荐单位，在广泛征求所在单位党内外群众意见的基础上，对代表候选人初步人选逐个进行考察，写出考核材料。填写《代表候选人初步人选名册》、《代表候选人初步人选构成情况表》各一份，于2011年11月3日前报区委组织部。

　4、确定代表候选人预备人选(11月10日前)

　召开党的委员会全体会议，在充分讨论的基础上，按不少于应选代表22%的差额确定2名代表候选人预备人选，进行公示，并在正式选举5个工作日前将代表候选人预备人选名单报区委审查，同时呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选构成情况表》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况报告各一份。

　5、进行代表选举(11月19日前)

　召开党员大会，将区委审查同意的代表候选人预备人选名单提交全体党员进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，然后直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

　选出的代表，于2011年11月20日前报区委审批，同时呈报选举结果报告一份和《代表名册》、《代表构成情况表》、《代表登记表》各三份以及代表一寸彩色证件照片四张。

　六、加强对代表选举工作的领导

　局党委要根据区委的意图，认真做好代表选举工作，在整个选举过程中，都要充分发扬民主，认真执行民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人的意志。对选举过程中遇到的问题，要认真研究并妥善处理，重要情况及时向区委报告。要结合选举区第二次党代表大会代表，对广大党员进行增强党性和遵守民主集中制原则的教育。精心组织、周密安排，切实保证代表的素质，如期完成选举代表的任务。

　附：优秀党员代表分配名额表

　中共市区局委员会

　党代表换届选举工作方案(二)

　党代表的选举，是镇党委换届工作的基础，是选出新一届领导班子的重要保证。按照组织部关于做好镇党委换届工作相关文件精神，结合我镇实际，现就做好我镇党代表换届选举工作制定如下实施方案。

　一、指导思想

　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，按照《中国***章程》和党内有关规定，以提高代表素质和民主议政能力为目标，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，体现选举人意志，严肃代表选举纪律，以科学规范的工作程序选举产生代表，确保选举产生的代表具有先进性和广泛性。

　二、时间安排

　代表选举工作起止时间：7月29日—8月15日。各党总支、支部应根据有关要求，做好选举筹备和组织实施工作，按规定时限完成代表选举任务。

　三、方法步骤

　(一)制定选举工作方案。根据组织部的有关要求，结合实际，研究制定代表选举工作方案。主要内

　容：

　1、代表名额及构成比例。依据《中国***基层组

　织选举工作暂行条例》，按照党代表大会任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。镇党委遵循有利于党员了解和直接参与党内事务、有利于讨论问题的原则确定我镇党代表名额为120名。代表的构成比例为：镇、村干部代表不高于60%，各类专业技术人员代表占20%左右，各条战线的先进模范人物代表占20%左右。代表中，年龄在50岁以下的不少于50%，妇女代表所占比例不少于18%。

　2、代表的条件要求。在党员代表选举中严格遵循“五

　带头”、“五不准”的要求，“五带头”即推荐带头学习提高、带头脱贫致富、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的党员为代表候选人。“五不准”即要求广大党员不准把具有以下五种行为的党员推选为党代表：受到党纪政纪处分尚未解除的;不能与党组织保持一致，甚至消极抵抗的;违反村规民约，群众口碑不佳的;参选动机不纯，拉

　票贿选的;体弱多病，不能正常工作的。

　3、划分选举单位。以镇党委下辖的77个基层党组织

　(9个总支、68个支部)为单位划分。

　4、做好代表选举的准备工作。由各党总支、支部主

　要负责人和党代表选举指导员负责，有针对性地加强调研指导，及时发现解决苗头性问题，按规定确定应到会党员的总数，确保代表选举合法有效。

　5、代表产生的程序。各党总支、支部根据镇党委分

　配的代表名额和比例要求，认真做好代表的推荐、提名和选举工作。在党代表选举产生上，要做到“六公开”，即代表“条件资格、名额结构、参选对象、选举办法、操作程序、选举结果”六公开。具体程序是：

　(1)候选人的推荐提名。各党总支、支部根据规定

　的代表条件、名额及构成要求，组织全体党员和群众酝酿提名。

　(2)初步人选的确定。各党总支、支部根据多数党

　员和群众的意见，从推荐名单中，按照不少于代表名额30%的比例提出代表候选人推荐人选名单，与镇党委沟通。根据镇党委提出的代表构成比例要求，提出代表候选人初步人选名单。组织填写代表候选人初步人选登记

　表，并在一定范围内公示。

　(3)预备人选的确定、审查和公示。各党总支、支部召开党员大会，在广泛征求党员、群众意见的基础上，按照多于分配代表名额20%的人数，确定代表候选人预备人选名单，报镇党委审查。预备人选批复后，在代表所在选区进行为期一周的公示。

　(4)代表的选举产生。各党总支、支部召开党员大会或党员代表大会，对候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数党员的意见确定候选人，采取无记名投票方式，直接差额选举的办法，选举产生代表。

　(5)选举结果的报批。各党总支、支部选举产生代表后，及时报镇党委审批。报告的内容一般包括会议形式、选举方式、代表数量、代表构成比例，同时附代表名单、登记表等。

　四、有关要求

　1加强组织领导。各党总支、支部要把代表选举工作列入重要工作日程，切实加强领导，精心组织实施。要强化责任意识，严格按照规定的程序开展工作，不能图省事，怕麻烦，随意变更和减少工作环节。

　2充分发扬民主。要把发扬党内民主，尊重党员权利，坚持走群众路线，贯穿代表选举工作的全过程。从

　代表人选的推荐提名，代表候选人预备人选的确定，到党代表选举的全过程，都要认真贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利。

　3严肃工作纪律。要严肃党代表选举工作纪律，防止少数人用贿赂或非法手段干扰和破坏选举，坚决制止和严肃处理各种非组织活动和违法活动。对选举过程中提出的问题，要认真研究并妥善处理，重要情况要及时向镇党委换届工作领导小组报告。

　党代表换届选举工作方案(三)

　为认真做好中国***洛阳市西工区第八次代表大会选举工作，按照中央、省、市、区委的统一部署，邙岭路街道党代表的产生采取自下而上的方式提名选举产生。依据《党章》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》的规定，根据区委《关于中国***洛阳市西工区第八次代表大会选举工作的通知》，制定本实施方案。

　一、指导思想

　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》要求，通过自下而上的方式提名选举产生的方式，进一步发扬党内民主、扩大群众参与面，在具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中选举产生党代表，提高党代表的先进性和广泛性，更好的发挥党代表在推进社会主义新农村建设中的引领、推动作用。

　二、方法步骤

　1、准备工作(6月4日前)

　召开街道党委会，传达区委关于中国***洛阳市西工区第八次代表大会选举工作会议精神和具体要求，提出代表候选人名额、比例构成和分配原则、分配方案。

　2、推举党代表候选人初步人选(6月5日前)

　各党支部在街道党工委会召开后，立即召开各党支部大会，按照区委分配名额研究讨论选举产生邙岭路街道党代表初步人选，形成意见上报街道党工委，街道党工委召开党工委会研究并上报。

　3、确定党代表候选人预备人选(6月7日前)

　召开党总支(支部)委员会，根据公示情况及党代表资格条件，研究确定党代表候选人预备人选，制定《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》，起草代表候选人预备人选酝酿情况的报告，呈报街道党工委审批。

　4、党代表候选人预备人选审批(6月8日前)

　街道党工委要严格代表资格审查，把好代表审查关，如发现代表候选人预备人选的产生不符合规定的程序或代表不符合条件的，应及时建议原选举单位进行纠正或撤换。对符合规定程序、条件的，街道党工委及时予以研究审批、公示并上报区委组织部。

　5、召开党员代表大会选举出席代表(6月10日前)

　进行选举时，有选举权的到会党员代表数超过应到会党员代表数的五分之四，会议有效。根据中央、省、市相关规定召开党员代表大会选举产生代表出席中国***洛阳市西工区第八次代表大会，并上报上级党组织。

　三、工作要求

　1、加强组织领导。街道选举党代表工作要在区委第八次代表大会筹备工作领导小组指导下，由街道党工委具体负责实施。街道党工委专门成立党代表选举工作领导小组，制定严格周密的工作实施方案;要严格把握党代表条件，严格把关，并加强对当选党代表的培训、教育管理。

　2、广泛宣传发动。街道党工委要通过宣传单、横幅、会议等形式，使广大党员了解此次选举工作的重要意义，对在外地务工经商的党员，党支部要寄去宣传单，或者打电话联系，动员他们回乡参与选举工作，真正做到宣传力度大，使知晓率达100%，参选率达90%以上。

　3、充分发扬民主。要注意广泛征求广大党员、群众的意见，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受群众监督。充分保障党员的民主权利，让全体党员按照自己的意愿推荐和投票选举党代表。同时要注意严肃纪律，严格按照《党章》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》和《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发„2010‟21号文件)的规定办事，对采取不正当手段拉取选票或其他干扰选举工作的人和事，将及时、严肃地给予处理。

　中共邙岭路街道党工委

　2020年党委换届选举资料

关于召开换届选举党员大会的请示

　XXX党委：

　根据《中共XX委员会关于做好换届选举工作的通知》要求，我公司党委对换届选举工作进行了安排，组织党员学习了《党章》、《中国***党和国家机关基层组织工作条例》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》等党内规定，使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序，为换届选举工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。2020年2月XX日召开党委会议讨论研究，同意将XXX等9名同志列为党委委员候选人人选，将XXX同志列为党委书记候选人人选。

　目前，我公司党委换届选举各项工作已准备就绪，拟于2020年6月XX日召开党员党员代表大会及党委会，选举党委委员和党委书记。

　妥否，请批示。

　附件：党委换届选举大会议程　党委换届选举大会议程

　时 间：2020年6月19日

　地 点：公司会议室

　参会人员：厅领导;党员代表及委员候选人。

　会议主持：XXX

　会议内容：

　第一项 宣布大会开幕(奏国歌)

　第二项 由XX同志宣读集团公司党委关于同意召开党员代表大会的批复和关于同意党委、纪委换届选举人事安排的批复

　第三项 由xxx同志代大会代表资格审查小组向大会报告大会代表资格审查报告

　第四项 由xxx同志代表上届党委向大会作党委工作报告

　第五项 由xxx同志代表上届纪委向大会作纪委工作报告

　第六项 由xxx同志代上届党委向大会报告党费收缴、使用和管理情况

　第七项 由xxx同志宣读大会选举办法(草案)

　第八项 由xxx同志宣读总监票人、监票人、计票人建议名单

　第九项 介绍新一届党委、纪委委员候选人的基本情况

　(休会15分钟，分组讨论第四、五、六、七、八、九项内容)

　第十项 表决通过大会选举办法(草案)

　第十一项 表决通过总监票人、监票人、计票人建议名单

　第十二项 大会选举

　1统计到会人数，发放选票

　2宣读选票填写说明

　3填写选票

　4投票

　5统计选票，填写计票结果报告单

　第十三项 宣布选举结果(休会，分别召开党委会议及纪委会议选举党委书记、党委副书记及纪委书记)

　第十四项 宣布新一届党委、纪委人事安排

　第十五项 宣布大会闭幕(奏国际歌)

　关于成立换届选举领导小组的通知

　各党支部：

　根据《中共XXX委员会关于基层党组织按期换届的通知》要求，总公司党委研究拟于2020年6月中旬召开党员代表大会进行换届选举工作。为确保换届选举工作有序进行，经总公司党委研究同意，决定成立换届选举领导小组，现将组成人员通知如下：

　组 长：XXX 党委书记

　副组长：XXX 党委副书记、总经理

　成 员：XXX 党委委员、副总经理

　XXX 党委委员、副总经理

　XXX 党委委员、副总经理

　XXX 党委委员、纪委书记

　XXX 党委委员、工会主席

　领导小组下设办公室，办公室设在党政办，负责组织、协调换届选举各项日常工作。

　关于成立党员代表资格审查小组的通知

　各党支部：

　根据XXX党委关于同意召开党员代表大会的批复，为做好党员代表资格审查工作，按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经总公司党委研究同意，决定成立党员代表资格审查小组，现将组成人员通知如下：

　组 长：XXX 纪委书记

　成 员：XXX 党办主任

　XXX 纪委干事

　XXX 党办干事

　小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责对党员代表产生的程序和资格进行审查。

　党员代表大会代表资格审查报告

　各位代表：

　我受中共XXX公司党员代表大会代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格的审查情况。

　应出席本次党代会的代表共113名，这些代表是依据《基层组织选举工作暂行条例》和公司党委关于大会代表名额分配、条件和产生程序的规定，经公司党委所属的17个党支部民主选举推荐产生的，并经厅机关党委审核同意。大会代表资格审查小组对这113名代表的资格进行了认真审查。从审查情况看，各党支部认真贯彻执行了民主集中制原则，充分发扬了党内民主，选举工作组织严密，程序规范，尊重和体现了选举人的意志。选出的代表，有党员领导干部代表、一般党员代表、基层党组织负责人代表、妇女代表和离退休党员代表，他们政治素质好，议事能力强，群众威信高，都具有坚定的共产主义信念，在本职工作中能够积极发挥党员先锋模范作用，是广大党员拥护和信任的优秀党员分子。因此，选出的代表具有广泛性和先进性，各位代表的代表资格全部有效。

　报告完毕。

　党员代表大会选举办法　(草案)

　一、根据《中国***章程》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》规定，结合公司实际，制定本办法。

　二、中共XXX公司委员会及纪律检查委员会均由中共XX公司党员代表大会选举产生。

　三、大会采取差额选举的办法，以无记名投票方式进行选举。

　四、中共XX公司委员会委员候选人9名，应选7名，差额2名(差额率为286%);中共XX纪律检查委员会委员候选人6名，应选5名，差额1名(差额率为20%)。

　五、党委委员和纪委委员的选举，分为两种选票，分别计票，一次宣布选举结果。

　六、参加选举会议的党员代表必须超过应到会党员代表人数的五分之四，方可进行选举，请假的代表不参加投票。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效;收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

　七、候选人得到的同意票超过实到会党员代表人数的半数时当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多者当选。如遇最后几名候选人得票数相等无法确定当选人时，在票数相等的候选人中重新投票，以超过半数且得票多的为当选。如当选人少于应选名额，不足的名额应从其他候选人中重新选举产生。

　八、选举人对候选人可以投同意票，或不同意票，也可以弃权。有选举权的党员填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名的对应栏内划“√”，不同意的划“O”，弃权的不划。如投不同意票，可另选他人，并在另选人栏内填写另选人姓名。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。填写的选票中，如有辨认不清的，不清楚部分无效。

　九、选举设监票、计票人员9名，其中总监票人1名、监票人 4 名、计票人4名。监票人及计票人由换届选举领导小组从不是候选人的党员代表中推选，经党员代表大会表决通过。监票人在换届选举领导小组的领导下对选举过程进行监督。

　十、计票完毕后，由监票人当众向大会报告计票结果，填写选举结果报告单(一式三份)，由大会主持人宣布选举结果。

　十一、在选举过程中，如遇本办法未做规定的问题时，由换届选举领导小组依照党的组织工作有关规定研究决定。

　十二、本办法经党员代表大会表决通过后生效。

　党员代表大会选举党委委员计票结果报告单

　本次选举大会应到党员代表 名;实到党员代表 名;发出选票 张;收回选票 张，其中有效票 张，无效票 张，弃权票 张。此次选举有效。选举党委委员计票如下：

　XXX 112票

　XXX 110票

召开党员大会进行换届选举工作分以下三个阶段进行。

⑴请示筹备阶段的主要工作及程序。

①在党委任期届满之前（一般提前1-2个月），召开委员会全体会议，研究召开党员代表大会进行换届选举的有关事宜，召开党委会，对召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及提名和选举产生的办法等并表决通过。会后，以党委名义向上级党组织呈报换届工作的请示。

②召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开党的委员会全体会议，研究召开党员大会筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利与义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。

③根据党的委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，党的委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面的工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常向上级党组织沟通情况。

④向上级党组织呈报关于委员会（纪委委员）、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在党的委员会全体会议上研究决定，在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。

⑤上级党组织对下届委员会委员候选人预备人选的请示批复后，党的委员会即可召开支部负责人会议。介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开的时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他事项。

（2）会议召开阶段的主要工作。

①召开全体党员大会。会议议程是：宣布党员大会开始；唱（奏）《国际歌》；党的委员会负责同志作工作报告；作党费收缴使用情况的报告；有纪委的要做纪委工作报告。党费收缴使用报告和纪委工作报告内容可以写入党委工作报告，但会后讨论时必须有专门的报告。

②以党支部为讨论单位审议党的委员会工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用情况的报告）；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人、计票人。

③召开党的委员会全体会议，听取党的委员会工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用情况的报告）的讨论情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法（草案）、下届党的委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单。

④召开全体党员大会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单；宣布下届党的委员会名单；进行选举。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。

⑤设立纪律检查委员会的，召开纪律检查委员会第一次会议，选举纪委书记、副书记。会后，将选举结果报告同级党的第一次全体会议。

（3）全委会及上报选举结果阶段的主要工作。

①召开党的委员会第一次会议，选举党的委员会书记、副书记。经批准设立纪律检查委员会的，党的第一次会议全体会议要通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。

②党的委员会向上级党组织报送党员代表大会的基本情况和委员会第一次全体会议的选举结果。选举产生的书记、副书记，须报请上级党组织的批准。

③做好落选人的思想工作。

④做好党员大会及委员会第一次全体会议的文件、资料的归档工作。