2021上海市青年拔尖人才

产业青年英才选拔条件

在本市行政区域内重点产业领域具有独立法人资格的企业工作的高层次青年人才，符合下列条件的，可提出申报：

1、年龄不超过40周岁，即1981年1月1日以后出生。

2、具有较强的研究能力和创新思维，在重点产业领域有良好的发展潜力。

3、在产业领域具有市场敏感性、机遇把握能力强，有独到的经营管理理念和成功的经营管理模式，具有一定行业影响力;或在产业领域取得较突出的创新成果，为推动产业发展作出一定贡献，一般应当取得博士学位：

或在本行业中掌握关键技术、解决生产过程中的实际问题，一般应在国际或国内重大职业技能竞赛活动中取得优秀成绩。

产业领军人才选拔条件：

在本市行政区域内重点产业领域具有独立法人资格的企业工作的高层次创新创业人才，符合下列条件的，可提出申报:

1、距离法定退休年龄5年以上，即1966年1月1日以后出生(企业女性1971年1月1日以后出生)。

2、符合“品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件。

3、在优化企业体制机制方面有重大改革创新，并经市场检验，对推动产业发展和技术创新取得重大贡献;或在核心技术开发、创新成果产业化中有重大成果，在解决关键“卡脖子”技术难题中取得重大成就或在本行业中技能拔尖、技艺精湛，在基础制造、传统企业升级、新技术新工艺推广中取得重大突破。

以上内容参考上海市企业服务云-2021年“上海产业菁英”高层次人才选拔

您要问的是青年科技人才卓越工程是什么？青年科技人才卓越工程是青年英才培育计划其中的一个类别。因为努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”，是青年英才培育计划其中的一个类别,造就支撑制造强国的卓越工程师。

农行中级青年英才选拔条件是业绩突出的网点青年负责人。

初级英才对应培养网点负责人，中级英才对应培养县域支行副行长，高级英才对应培养县域支行行长，搭建了县域青年英才“网点负责人－副行长－行长”发展的完整培养选拔链，为优秀大学毕业生和大学生村官员工在县域干事创业搭建了脱颖而出的平台。

针对优秀青年从网点负责人向支行副行长、行长等更高层级发展缺乏顶层设计的问题，在原工程只有“网点负责人”这一个培养层级的基础上，向上延伸培养层次，增加了县域支行副行长和行长两个培养层级，同时扩大了青年英才选拔视野，使重大人才工程的牵引带动作用更加突出，更好地适应新形势下加快调整优化县域支行领导班子结构的迫切需要。

积极极推进干部队伍年轻化，把80后、90后优秀青年作为培养使用主体。计划每两年选拔5000名初级英才、1000名中级英才、200名高级英才分别安排在网点负责人、县支行副行长、县支行行长岗位专门培养。

为贯彻落实新一届农业银行党委确立的“服务‘三农’、做强县域”战略定位，进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，农业银行近日印发《中国农业银行县域青年英才开发工程V20实施方案》（简称《工程升级版》），在全行启动新一轮县域青年英才选拔工作。

按照国际上的分法：普遍认为人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。按照级别来分：可分为初级人才、中级人才、高级人才等。按照年龄段来分：可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。

1、按照国际上的分法：普遍认为人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。

2、按照级别来分：可分为初级人才、中级人才、高级人才等。

3、按照年龄段来分：可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。

人才：

人才，泛指各行各业中的****。是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》三才之道，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。

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不冲突。

只要符合芜湖市青年人才汇聚工程和购房补贴相关条件的人员两个都可以申请，两者不互相冲突。这两种补贴都是芜湖市为建设区域人才集聚地，针对青年英才给予租房和购房补贴。

购房补贴指在城区购买首商品住房或第二套改善型普通商品住房（不含二手房），购买者不论户籍是市内还是市外、城镇还是农村，购房者在指定贴息的楼盘即可获得全额补贴补助。