员工证明书格式(汇总9篇)

　在经济高速发展的当下，我们在一些情况下都需要用到证明材料。证明材料是能够证明事情的真实情况的某一事实依据。我们在书写证明材料时要注意哪些问题呢？在此，你不妨阅读一下员工证明书格式，欢迎大家参考阅读。

员工证明书格式 篇1

　工伤证明应列明姓名、性别、年龄、什么时间、什么地点、做什么工作时受的伤害、受伤害的程度、现在情况怎么样、是否痊愈、自己的生活受到多大的影响等，把情况写清楚，工伤鉴定机构会根据你的实际情况，为你定级，看你能达到几级工伤，1—10级能得到赔偿，10级以外只能报销点医药费了。

　

员工证明书格式 篇2

　兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

　特此证明!

　本人签名：______________

　单位盖章：______________

　__________年____月____日

　 扩展阅读：

　 离职原因

　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

　2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

　4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

　5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

　 注意事项

　1、开离职证明要注意必须的格式。

　2、开离职证明必须要盖鲜章也就是离职证明复印是无效的。

　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工证明书格式 篇3

　工作证明

　兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明

　单位名称:__________________________

　日 期:________________________

　(加盖单位公章)

　证明人：

　日期：XX年XX月XX日

员工证明书格式 篇4

　甲方：_____（单位名称）

　乙方：_____身份证号：__________

　乙方原为甲方_____（部门）的_____（职务），于20_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　特此证明。

　甲方（签章）：_____乙方签字：_____

　甲方代表签字：_____

员工证明书格式 篇5

　兹有我单位_________(同志)，自_________年____月至_________年____月，于_________部门，从事_________工作。本岗位专业工作年限为_________年。

　特此证明

　部门联系人：

　联系电话：

　单位人事部门(公章)

　______年___月___日

员工证明书格式 篇6

　兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

　备注：

　本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

　x有限公司(盖章)

　x年xx月x日

员工证明书格式 篇7

　兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明

　单位名称:__________________________

　日期:________________________

　(加盖单位公章)

　普通员工工作证明书3兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

　特此证明。

　盖章：

　日期：______年___月___

员工证明书格式 篇8

　尊敬的主管、经理：

　您好!

　在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激酒店给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

　鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在-月-日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

员工证明书格式 篇9

　甲方：_____（单位名称）

　乙方：_____身份证号：__________

　乙方原为甲方_____（部门）的_____（职务），于20_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　特此证明。

　甲方（签章）：_____乙方签字：_____

　甲方代表签字：_____

　_____年_____月_____日

一、告公司不签劳动合同需要什么证据

1、告公司不签劳动合同需要的证据，具体如下：

（1）应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；

（2）工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；

（3）工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等；

（4）打卡记录、考勤记录、加班通知等；

（5）其他劳动者的证言。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁需要什么资料

1、劳动争议仲裁申诉书；

2、身份证复印件；

3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；

4、证据材料复印件；

5、当事人提交证据材料清单及证据说明；

6、 集体劳动争议还需要提供，申诉人需推荐3至5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。

　在学习、工作乃至生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的员工证明范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工证明范文1

　先生/女士/**(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx年x月x日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明。

　公司名称(加盖公章)

　xx年x月x日

员工证明范文2

　某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明

　负责人签字（单位公章） 20xx年07月31日

员工证明范文3

　离职证明

　兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明!

　XXXXXXXX有限公司

　20xx年x月x日

员工证明范文4

　系我公司部员工，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于2xx 年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。

　特此证明。

　单位公章

　20xx 年x月x日

员工证明范文5

　本人受雇于________劳务有限公司（驻工地代表人：________），在____________科技园工程中班组施工，20________年月日至20________年日，共计出勤工日，日工资标准为：________元/日，总工资款额为：____________。20________年月日未支付工资________________元，由____________集团有限公司替泰____________劳务有限公司垫付了尚欠我的全部工资款。现在已不存在拖欠我工资的问题。如以后因本人工资问题上访，就属于我恶意讨要工资，我愿负全部法律责任。我本人的工资问题与____________集团有限公司元任何责任。

　收款人：____________

　20________年________月________日

员工证明范文6

　日本驻广州总领事馆：

　兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　领导签名：

　单位名称(并盖公章)：

　单位电话：写作模板

　开具日期：

员工证明范文7

　离职证明(公司存根)

　员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。

　特此证明!

　公司(盖章)：

　日期：

　员工签名：

　离职证明(员工保存)

　兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

　劳动关系自离职之日起解除，特此证明!

　公司(盖章)：

　日期：

员工证明范文8

尊敬的xxx：

　兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

　xxxx年年收入为：

　xxxx年年收入为：

　年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

　某某单位(公章)

　年 月 日

员工证明范文9

　兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

　________________-________________年年收入为：____________元。

　________________-________________年年收入为：____________元。

　年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

　单位(公章)

　年 月 日

员工证明范文10

　甲方：（单位名称）

　乙方： 身份证号：

　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

　特此证明。

　甲方（签章）：xx 乙方签字：xx 甲方代表签字：xx

　x年x月x日 x年x月x日

员工证明范文11

　兹有员工________，截止到________年________月________日前未支付工资合计：____元（人民币：_________元整），因本人住院无法亲自领取，现由其儿子：________代领。现已不存在拖欠我工资的问题。如以后因本人工资问题上访，就属于我恶意讨要工资，我愿负全部法律责任。我本人的'工资问题与________有限公司无任何责任。

　附身份证复印件。

　收款人：________________

　20________年________月________日

员工证明范文12

　BMW China Corporate Sales

　员工身份证明信及承诺函

　兹证明______________先生/女士，出生日期：______年_____月_____日，自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的当前职位为：____________________________他/她持有有效身份证号码为:______________________________________

　我们在此赋予_______________先生/女士享受我们与华晨宝马汽车有限公司/宝马（中国）汽车贸易 有限公司的大客户协议所提供之优惠。

　公司名称：______________________（盖章）

　日期： 年 月 日 客户联系人签字：__________________________

　我对销售给我宝马车辆的经销商承诺如下：

　1) 自车辆管理部门发放车辆牌照之日起至少12个月内不转移车辆的所有权。

　2) 在交车后最迟_________日内提供相关车辆登记数据。

　员工签字：______________________

　日期： 年 月 日

员工证明范文13

　X X X X X X 有 限 公 司

　地 址：XXXXX号 电话：XXX-XXXXXXXX 传真：XXX-XXXXXXXX样本③：单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。

　在职证明

　兹证明: ×××先生/女士

　出生日期： ××××年××月××日

　身份证号码：××××××××××××××××××

　职务： ××××××××

　月薪： 每月人民币××××元

　受雇日期： ××××年××月起任职至今

　特此证明!

　××××有限公司(公章)

　公司负责人：(签字)

　××××年××月××日

员工证明范文14

　兹证明 (性别：____________ ，身份证号：__________ )，

　系我单位 __________(单位名称)正式员工。该员工所属__________ 部门，__________ 岗位，__________ 级别。

　现为该员工办理 __________事宜，特此证明。

　(单位名称) (公章)

　年 月 日

员工证明范文15

　兹有员工，自 月起，公司已为其办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。该员工社保电脑号为 ，缴费正常，未有间断。

　特此证明。

　深圳市XX贸易有限公司

　行政人事部

　20xx年x月x日

　备注：1本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;

　2本证明一式两份，员工一份，公司保存一份，以备内部审查;

　3本证明由公司行政人事部开具，如有疑问，可向其咨询。

　在学习、工作乃至生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢？以下是我为大家整理的单位员工证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位员工证明1

　兹证明_____(身份证号___)为我单位正式在职员工，在我单位正式任职___年(现单位工龄)，月收入人民币___元(大写)，(￥：___元)。

　特此证明

　注:此证明仅供按揭贷款之用，不作担保!

　单位名称：(公章)

　__年___月___日

单位员工证明2

　兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。

　特此证明

　(公司章)

　______年___月___日

　公司印章：____________________________

　公司法人：__________________________

　日期：_________年____月____日

单位员工证明3

　兹证明xx是我公司员工（身份证号码xxxx），在xx部门任xx职务，已有xx年。

　特此证明。

　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

xxx

20xx年xx月xx日

单位员工证明4

xxx:

兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。特此证明。

　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称：xxx

盖章：xxx

日期：xxx年xxx月xx日

单位员工证明5

　兹证明 ______是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职______部门______职务。

　公司地址：________________________

　邮政编码：____________

　联系电话：____________

　特此证明 !

　公司(盖财务/人事/公司章)：

　______年______月______日

单位员工证明6

　兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明

　公司名称(加盖公章)

　日期：20xx年10月9日

单位员工证明7

　 一、单位员工在职工作证明范本

　兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

　特此证明。

　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　单位名称（盖章）：_________________________________________

　日期：______年___月___日

　 二、单位虚开工作收入证明的法律风险

　1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

　2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

　3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

　 三、开具工作证明的注意事项

　1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　2、开工作证明要注意必须的格式。

　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位员工证明8

　兹有XX同志，性别XX ，身份证号码（军官证，护照）号码： XXX，自XX 年XX月XX日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在XX 部门担任 职务，税后X月工资、薪金所得为人民币（大写）XX元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） XX元，月住房补贴为人民币（大写） XX元。

　特此证明。

　单位公章（或人事劳资章）

　XX年XX月XX日

单位员工证明9

日本驻广州总领事馆：

　兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

　20xx年xx月xx日

单位员工证明10

　兹证明________是我企业员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我企业员工的工作及在我企业的工资收入，不作为我企业对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我企业(XXXX企业)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX00元，为税后(或税前)薪金。

　盖 章：

　日 期：______年___月___日

单位员工证明11

_____________：

　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(___公司)员工__在我司工作__年，任职__部门__经理(职位)，每月总收入__-___00元，为税后(或税前)薪金。 ____公司

　盖章：

　日期：______年___月___日

单位员工证明12

　 离职证明标准格式注意事项：

　1、证明格式。

　2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司****。

　5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　 单位员工个人离职证明范文

　 离职证明

　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明

　公司盖章

　日期： 年 月 日

　 离职证明

　兹证明xxx先生/女士/**原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　公司名称(加盖公章)

　日期： 年 月 日

　 离职证明

　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　公司名称(加盖公章)

　日期： 年 月 日

单位员工证明13

　兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元

　特此证明

　公司名称(公章)

　法定代表人或负责人签字：

　_____年____月____日

　单位详细地址：

　单位联系人：

　单位电话：

单位员工证明14

　_______________有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括________________________　______先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为____________，负责____________。

　______先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予_________的年薪为人民币48万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

　_________先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

　_________先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

　如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。

　特此证明。

　总经理：______

　_________有限公司

　_________年_________月_________日

单位员工证明15

　我单位汪xx出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。

　特此证明。

　单位地址：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x号

　单位电话：xx-xxx-xxx-xxx-x

　负责人电话：xx-xxx-xxx-xxx-x

　月 薪： 3000元/月

　负责人亲笔签名：(必须手写)

　xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司

　(公章)

　年 月 日

　在学习、工作乃至生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。我们该怎么拟定证明呢？下面是我为大家整理的公司员工证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工证明1

　兹证明姓名：xx 性别：x 出生年月日：xx 工作单位：xx 职务：xx 何年何月任现职：xx 单位电话：xx

　该同志将参加由xx赴 进行商务考察和洽谈活动。

　特此证明。

　(公司章)

　xx年x月x日

公司员工证明2

　兹有我单位________（同事）（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。

　单位名称：___________________（加盖单位公章）

　日期：________________________

公司员工证明3

　兹证明XXXX是我公司员工，在XXXX部门任XX职务。至今为止，一年以来总收入约为XXX元。

　特此证明！

　本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　XX有限公司

　公司负责人(并盖公章)：

　20xx年X月X日

公司员工证明4

　兹证明_______先生女士**原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　公司名称（加盖公章）

　20xx年3月 5日

公司员工证明5

　兹有我单位 （同志）（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。

　单位名称：_____________________

　日 期：________________________

　（加盖单位公章）

证明人：

　日期：XX年XX月XX日

公司员工证明6

　兹有 同志，性别 ，身份证号码(军官证、护照)号码： ，自 年 月 日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 ，收入证明《公司员工收入证明》。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写) 元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写) 元，月住房补贴为人民币(大写) 元。

　特持证明。

　单位公章(或人事劳资章)

　年 月 日

公司员工证明7

　某某先生/女士/**自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明。

　此致

敬礼！

公司名称（加盖公章）

　20xx年XX月XX日

公司员工证明8

　兹证明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份证号码为：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

　特此证明！

公司名称（盖章）：XXX

负责人签名：XXX

日期：XXXX年X月X日

公司员工证明9

　兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。

　特此证明。

　成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

　人力资源部

　20xx年xx月xx日

公司员工证明10

包商银行个人金融部：

　兹有我单位员工杜丽鑫先生/女士系我单位正式（正式/临时/反聘/退休）员工，在微小企业金融部岗位，现任客户经理________职务。身份证号为15263019870107，系单身。

　特此证明

　包商银行和平支行营业部人力资源部

　20xx年9月26日________年________月________日

公司员工证明11

　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

　特此证明。

　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　公司名称：________________

　日期：______年___月___日

公司员工证明12

　xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！

　公司名称（加盖公章）

　xxxx年xx月xx日

公司员工证明13

　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明

　公司盖章

　日期：________年________月________日

　篇六：离职证明

　甲方：（单位名称）

　乙方：________________身份证号：________________

　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　特此证明。

　甲方（签章）：乙方签字：________甲方代表签字：________

公司员工证明14

　兹证明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性别，身份证号码，于XXXX职务。

　XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。

公司名称（公章）：XXX

　XXX法定代表人签字：XXX

　XXXX年X月X日

公司员工证明15

　某某先生/女士/**自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　特此证明！

　公司盖章

　年 月 日

　范本二：

　兹证明XXX先生/女士/**原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

　公司盖章

　年 月 日

　范本三：

　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

　公司名称（加盖公章）

　年 月 日

　范本四：

　甲方：（单位名称）

　乙方： 身份证号：

　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　特此证明！

　甲方（签章）： 乙方签字：

　甲方代表签字：