“公司”的定义！

中华人民共和国公司法

--------------------------------------------------------------------------------

http://wwwdffycom 2005-10-28 7:04:01 来源：http://wwwdffycom

（1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过 根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正 根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正 2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订）

目 录

第一章 总 则

第二章 有限责任公司的设立和组织机构

第一节 设 立

第二节 组织机构

第三节 一人有限责任公司的特别规定

第四节 国有独资公司的特别规定

第三章 有限责任公司的股权转让

第四章 股份有限公司的设立和组织机构

第一节 设 立

第二节 股东大会

第三节 董事会、经理

第四节 监事会

第五节 上市公司组织机构的特别规定

第五章 股份有限公司的股份发行和转让

第一节 股份发行

第二节 股份转让

第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务

第七章 公司债券

第八章 公司财务、会计

第九章 公司合并、分立、增资、减资

第十章 公司解散和清算

第十一章 外国公司的分支机构

第十二章 法律责任

第十三章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

第八条 依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。

依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。

第九条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。

有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

第十条 公司以其主要办事机构所在地为住所。

第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

第十五条 公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。

前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。

第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

第十九条 在公司中，根据中国***章程的规定，设立中国***的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。

第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十二条 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。

股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。

股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。

公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

第二章 有限责任公司的设立和组织机构

第一节 设 立

第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（一）股东符合法定人数；

（二）股东出资达到法定资本最低限额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

（五）有公司住所。

第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：

（一）公司名称和住所；

（二）公司经营范围；

（三）公司注册资本；

（四）股东的姓名或者名称；

（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；

（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；

（七）公司法定代表人；

（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。

股东应当在公司章程上签名、盖章。

第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。

有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。

第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第二十九条 股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。

第三十条 股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件，申请设立登记。

第三十一条 有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。

第三十二条 有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。

出资证明书应当载明下列事项：

（一）公司名称；

（二）公司成立日期；

（三）公司注册资本；

（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；

（五）出资证明书的编号和核发日期。

出资证明书由公司盖章。

第三十三条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：

（一）股东的姓名或者名称及住所；

（二）股东的出资额；

（三）出资证明书编号。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

第三十四条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

第三十六条 公司成立后，股东不得抽逃出资。

第二节 组织机构

第三十七条 有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

第三十八条 股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会或者监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

第三十九条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。

第四十条 股东会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第四十一条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第四十二条 召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。

股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。

第四十四条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第四十五条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。

两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

第四十六条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。

董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。

第四十八条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第四十九条 董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

董事会决议的表决，实行一人一票。

第五十条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。

经理列席董事会会议。

第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

执行董事的职权由公司章程规定。

第五十二条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

第五十三条 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

一、政府不仅是一个 组织 社会生活的机。西塞罗

二、一般青年的任务，尤其是共产主义青年团及其他一切 组织 的任务，可以用一句话来表示，就是要学习。列宁

三、我宁愿用一小杯真善美 组织 一个美满的家庭，不愿用几大船家具组织一个索然无味的家庭。海涅

四、伟大的事业，需要决心，能力， 组织 和责任感。易卜生

五、在这冬去春来，万物复苏的季节，学校 组织 的野生动物园之旅来的真是时候，孩子们终于可以在与大自然的亲密接触下好好的释放一下整个冬季的阴霾。

六、没有 组织 就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。德鲁克

七、今天的 组织 需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

八、人民群众有无限的创造力。他们可以 组织 起来，向一切可以发挥自己力量的地方和部门进军，向生产的深度和广度进军，替自己创造日益增多的福利事业。

九、党应该进一步加强 组织 建设和思想建设。

十、大型 组织 中，信息在科层体系中上下传递和在部门间横向传递时被淡化，可能会损害人们集中关注共同的目标。

十一、忠诚企业，服务 组织 ，敬业岗位，奉献交通。

十二、在 组织 行军时，并没有什么非常大的困难足以使军队的迅速前进和准确到达同军队的适当集中发生矛盾。

十三、 组织 的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

十四、劳动者的 组织 性、纪律性、坚毅精力以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后成功的保证。

十五、成功的经理人员在确定 组织 和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。

十六、政党就是一种社会，是一种政治的社会，政治社会的第一类就是党派，党是阶级的 组织 。毛泽东

十七、以保持党同人民群众的血肉联系为核心、以建设高素质干部队伍为关键、以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点、以加强党的基层 组织 和党员队伍建设为基础，全面加强党的建设。

十八、任何战术都只适用于一定的历史阶段；如果武器改进了，技术有了新的进步，那么军事 组织 的形式、军队指挥的方法也会随着改变。伏龙芝

十九、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的 组织 。彼得圣吉。

二十、雪山草地春光明媚、气候非常宜人，到处盛开着五颜六色的鲜花，牧草茵茵。蔚蓝的天空飘着白云，与碧绿的草地、树木交相辉映，十分迷人。在藏民居住地的村村寨寨都会各自选择良辰吉日， 组织 全村寨的男女老少赏花。

二十一、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业 组织 内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特。

二十二、蚂蚁在世界各个角落都能存活，其秘诀就在于它们生活在一个非常有 组织 的群体中。它们一起工作，一起建筑巢穴，使它们的卵与后代能在其中安全成长。

二十三、下课后，操场立刻沸腾了起来：同学们有的像离弦的箭一样飞奔；有的跟大伙儿玩老鹰捉小鸡；有的唱歌；还有的便 组织 大家玩成语接龙。大家开开心心地玩着游戏，笑声吞没了整个操场。

二十四、一个总司令，是一个集团军的统帅，拿起机关枪总不会胜过机关枪手，走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些，只要懂得运用战略便可以，所以整个 组织 十分重要。

二十五、谁要能看透孩子的生命，就能看到掩埋在阴影中的世界，看到正在 组织 中的星云，方在酝酿的宇宙。儿童的生命是无限的，它是一切……罗曼罗兰

二十六、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作 组织 。洛德凯特寇得。

二十七、一位将领任何时候都不应该忘记掌握敌情这件大事，为此他应当动用一切手段，包括： 组织 侦察，派遣间谍，组织由能干的军官领导的轻装部队，规定各种信号以及派遣训练有素的军官到前卫去审讯俘虏。

二十八、生活不仅仅是呼吸而已，它也是一种活动。它动用到我们的身体 组织 、感官意识、器官机能以及那些曾让我们感觉到自己存在的所有知识。

二十九、人类的生活，必须时时刻刻拿最大的努力，向最高的理想扩张传衍，流传无穷，把那陈旧的 组织 ，腐滞的机能一一地扫荡清，别开一种新局面。

三十、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信 组织 中的每一个人都能理解事业的目标。

三十一、通过教育，社会却能够明确地表达它自己的目的，能够 组织 它自己的方法和手段，因而明确地和有效地朝着它所希望的前进目标塑造自身。

三十二、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。 组织 如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。曾仕强

三十三、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中 组织 强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

三十四、成立公司， 组织 的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。

三十五、谁要能看透孩子的生命，就能看到堙埋在阴影中的世界，看到正在 组织 中的星云，方在酝酿的宇宙。儿童的生命是无限的，它是一切……

三十六、人们塑造 组织 ，而组织成型后就换为组织塑造我们了。

三十七、我不知道一个真正的 组织 后卫的定义是什么，我只是想做一切能给我们带来胜利的事情，哪怕别人说我自私。

三十八、他向党 组织 递交了入党申请书。

三十九、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠 组织 执行力。

四十、人民靠我们去 组织 ，中国的反动分子，靠我们组织起人民去把他打倒。凡是反动的东西，你不打，他就不倒。这也和扫地一样，扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。

四十一、胜利的企业经营所需具备的因素是血咪冷衷于货品的产没，确实熟知产没废品，义务感以及无效地派免职务。经理职员必须能争部属充足施展从我才干，独坐作业以担当份内完整职责；也必需将企业 组织 内每一集体望为追觅独特目的的一份子。

四十二、 组织 的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。

四十三、工人阶级在反对有产阶级联合权力的斗争中，只有 组织 成为与阶级建立的一切旧政党对立的独立政党，才能作为一个阶级来行动。马克思

四十四、集体是社会的有机体，……教师的使命就是创造这种模范的 组织 ，爱护它，改善它，把它传给新的教师。这并非在两个人之间来讲道德，而是对于集体的正常成长的技巧而聪明的领导，这就是教师的使命。

四十五、有效管理者的自我发展，是 组织 发展的关键所在。

四十六、的。它改变了我们的思想和经验的根本 组织 。我们须默认它在民族生活上的重要。

四十七、说到追随与领导，大多数 组织 的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

四十八、列宁劳动者的 组织 性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。

四十九、课外活动要认真 组织 ，不能放任自流。

五十、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的 组织 。

五十一、如果缺乏生气勃勃的感情生活，少先队 组织 就会变得软弱无能、消极懒散。只有当一种思想表现为奋发的精神，表现在斗争中，表现在遇到困难和克服困难的过程中的时候，它才能成为激励少先队集体奋发向上的因素。

五十二、即使是最好的儿意，如果生活在 组织 不好的集体里，也会很快地变成一群小野兽。

五十三、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于 组织 与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。

五十四、战略调整必须有坚实的管理基础，这是企业 组织 能力的核心，在联想体现为“搭班子、定战略、带队伍”三个方面。如果管理基础扎实，就能调得动队伍，做到“令旗一挥三军奋勇争先，令旗一收三军有序撤退”。

五十五、科学技术体系本身是一种现代社会 组织 ，必须以一种现代精神原则作为运动动力，仅仅依靠增加资金与人员的投入，并不能获得所期待的科技产生。

五十六、相同与相异，不必介意这是古人的意见还是今人的意见，只要分析文章的 组织 结构，力求恰当。

五十七、谋事用权，当思职工期盼 组织 信任亲人叮咛；勤政廉洁，惟求群众福祉企业发展家庭美满。

五十八、他掏心地向 组织 汇报了近来的思想情况。

五十九、学校 组织 教师交流工作经验，推动教学改革。

六十、我明确的说，由教会所 组织 的基督教是道德进步的最大敌人，过去如此，现在依然如此。

六十一、他参加了少年宫 组织 的夏令营活动。

六十二、学生是数学学习的主人，教师是数学学习的 组织 者、引导者与合作者。

六十三、一个政党要引导革命到胜利，必须依靠自己政治路线的正确和 组织 上的巩固。毛泽东

六十四、深入开展反腐败斗争，进一步纯洁党的 组织 。

六十五、技术这个名词，普通用来描绘物质和方法底运用的，它是最进步的最有效的做事方法…我们可以谈扫地的技术和 组织 一个医院的技术，扎绷带的技术和施行一个手术的技术，抬病人的技术和拾起来使他们舒服的技术。

六十六、必须在决定的地点，在决定的关头，集中很大的优势力量，否则，更有准备、更有 组织 的敌人就会把起义者消灭。

六十七、你们只懂得应用科学的本身是不够的。关心人的本身，应当始终成为一切技术上奋斗的主要目标，关心怎样 组织 人的劳动和产品分配这样一些尚未解决的重大问题，以保证我们科学思想的成果造福于人类，而不致成为祸害。

六十八、 组织 本身是完全民主的，它的各委员会由选举产生并随时可以罢免，仅这一点就已堵塞了任何要求独裁的密谋狂的道路。

六十九、我们还把创造认识上争论情景的方法和 组织 学习讨论的方法列入刺激学习和启发学习动机的方法。……学生参与科学争论，不但使他们在有关问题上加深知识，而且不知不觉地他们的注意力吸引到主题上，引起新的学习兴趣。

七十、 组织 创先进，党员争优秀，群众得实惠。

七十一、旧 组织 建立在控制之上，新组织必须添加自由的成分。

七十二、优柔寡断是会传染的，它能使整个 组织 感染上这种病，引起人们犹豫不决，失去信心，甚至造成混乱。

七十三、左右公司命运的决定因素是企业***的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产 组织 形式也不会收到较好放入结果。

七十四、每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的。……但是极少 组织 会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。

七十五、经理职员的义务则在于知我擅免，供给企业一个失调、稀折的农息 组织 。

七十六、一个教师，只有当他成为孩子们在其中度过其精神生活并建立彼此间的道德关系的那些集体的 组织 者和领导者的情况下才会是一个教育者。

七十七、作为领导者，必须拥有表达清楚、准确地自信，确信 组织 中的每一个人都能理解事业的目标。

七十八、思想是无数事实的一种 组织 形式，是智慧机械活动的结果。

七十九、如果这些起教育作用的雕塑家始终行动得象一个 组织 得很好的交响乐队一样，那么，教育的利剑和长矛往往为之交锋和折断的许多问题就会非常容易地得到解决。

八十、管理就是界定企业的使命，并激励和 组织 人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

八十一、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的 组织 之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性……

八十二、对事业负责、对 组织 负责、对个人负责，正确行使自己的民主权利。

八十三、热心参加孩子的学校 组织 的活动，如运动会、表演会、手工作品展览会等。

八十四、人是自然的目的；没有任何东西像他一们在宇宙的每一个地方非常容易使自己有条有理；……他自己动手，从自身中创造出整个社会 组织 和暂时的环境。爱默生

八十五、人们过于习惯借助力量来维持秩序，因此不可能考虑没有压制的社会 组织 。托尔斯泰

八十六、智慧不是别的，而是一种 组织 得很好的知识体系。

八十七、 组织 架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。

八十八、师傅正在 组织 专项会议研究到底要清炖白骨精还是红烧。

八十九、人民靠我们去 组织 。中国的反动分子，靠我们组织起人民去反他打倒。凡是反动的东西，你不打，他就不倒。这也和扫地一样，扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。

九十、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是 组织 执行能力。

九十一、自闭门户的经营时代已落伍，走团体 组织 的策略是迎向国际化的前进驱力。

九十二、军队完成战斗准备所需要的时间越长，它的抵抗越是需要根据敌人的特殊部署来加以计划和 组织 ，它就越需要有一个比较强大的前卫和前哨。

九十三、毋率尔破坏社会 组织 及家庭制度，幸免各趋极端。

九十四、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业 组织 内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

九十五、革命军队所以必要，是因为只有强有力才能解决伟大的历史使命，而在现代斗争，强力的 组织 就是军事组织。列宁

九十六、只有做到廉洁从政，干净干事，才能提高领导干部在群众中的公信力，才能提高各级党 组织 的凝聚力、战斗力和号召力。克己奉公，干净干事。

九十七、什么是宪法？宪法是国家的根本大法，是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物，它集中反映各种政治力量的实际对比关系，确认革命胜利成果和现实的民主政治，规定国家的根本任务和根本制度，即社会制度、国家制度的原则和国家政权的 组织 以及公民的基本权利义务等内容。

九十八、知难而进的决心，锲而不舍的精神，攻坚破难的魄力，切实可好的办法， 组织 协调的本领。

九十九、一旦社会占有了生产资料，商品生产就将被消除，而产品对生产者的统治也将随之消除。社会生产内部的无政府状态将为有计划的自觉的 组织 所代替。生存斗争停止了。于是，人才在一定意义上最终地脱离了动物界，从动物的生存条件进入真正人的生存条件。

一百、知难而进的决心，锲而不舍的精神，攻坚破难的魄力，切实可行的办法， 组织 协调的本领。

一百零一、一个 组织 所能拥有的唯一不可代替的资本，就是组织中人的知识和能力。

一百零二、管理就是预测和计划、 组织 、指挥、协调以及控制。亨利法约尔

一百零三、人类的生活，必须时时刻刻拿最大的努力，向最高的理想扩张传衍，流转无穷，把那陈旧的 组织 、腐滞的机能一一的扫荡摧清，别开一种新局面。李大钊

一百零四、你可以鄙视有权的人，可以鄙视有钱的人，但是你不要和人家斗，历史上的风流才子，神童斗财主什么的大部分是传说。95、所谓 组织 ，所谓公司指的是一个人，而不是一个团体。通常说的组织和公司是指一把手。

一百零五、战争不仅是军事力量的对比，也是政治、经济力量的对比，是各种力量的总决赛。要保障战争的胜利，一定要把人力、物力、财力等各方面的力量 组织 好；战争的哪一方面多动员些力量，哪一方面就多一层胜利的保障。

一百零六、这个 组织 曾经一度被坏人操纵。

一百零七、我不知道一个真正的 组织 后卫的定义是什么，我只是想做一切能给我们带来胜利的事，哪怕别人说我自私。

一百零八、历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己 组织 运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。列宁

一百零九、击溃敌人的精神上的抵抗，瓦解敌人纪律松弛的 组织 机构，造成混乱和恐怖，要比粉碎敌人较大规模的物质上的抵抗有用得多。

一百十、在广大未成年人中开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动，要贴近未成年人的实际，按照简单易行、切实可行、就近就便、力所能及的原则， 组织 未成年人在日常生活学习当中，在家庭、学校、社会参加针对性、参与性、实效性强的道德实践活动，在潜移默化中深刻理解道德要求，增强道德观念，打牢道德基础。

一百十一、劳动者的 组织 性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。列宁

一百十二、大多数 组织 的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

一百十三、旧上海的黑社会 组织 横行霸道。

一百十四、信仰是精神的劳动；动物是没有信仰的，野蛮人和原始人有的只是恐怖和疑惑。只有高尚的 组织 体，才能达到信仰。契诃夫

一百十五、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的 组织 。彼得圣吉

一百十六、访民情、办实事、抓落实、强 组织 、谋发展、促和谐。

一百十七、哦，他可能是美国国家来福枪协会的成员，这个 组织 致力于帮助罪犯获取枪支以便对市民进行射击。所以这是一项公共服务。

一百十八、谋事用权，当思职工期盼 组织 信任亲人叮咛；勤奋廉洁，惟求群众福祉企业发展家庭美满。

一百十九、我参加了区上的 组织 的长跑比赛。

一百二十、今天是XX年的最后一天，我们学校 组织 各班召开了一次别开生面的庆祝元旦联欢会，我应邀作为本次联欢会的摄影记者，捕捉下了许多精彩的瞬间。

曾仕强是指明代末年的一位政治家，他被誉为“明君”。在历史上，明朝晚期政治腐败严重，社会动荡不安，民不聊生。然而，曾仕强却以他卓越的才智和政治家的眼光，积极参与政治改革，带领他的团队推行一系列有效的改革措施，大大地改善了当时的政治局面和社会生活，深得人民的拥护和爱戴。

曾仕强的“明君”之所以如此著名，是因为他不仅仅是一位出色的政治家，更是一位有远见卓识、懂得自我反思和自我批评的领袖。他深知“得人心者得天下”，因此，他注重发扬民主，尊重人权，着力提高人民的生活水平和幸福感。同时，他也不断反思和改正自己的错误，积极吸收他人意见，使得他的领导能力不断提升。

总的来说，曾仕强之所以被尊称为“明君”，是因为他在当时的政治环境下，能够以自己的才智和领导力，推行有效的改革措施，使得社会得到了积极的变革和发展。同时，他也以自己的个人品质和领导风格，赢得了人们的尊重和信任。

前言

1为什么要读《三国演义》？

2怎样读《三国演义》才有用？

3《三国演义》可以分成那四大阶段？

第一部 桃园三结义

1为什么天下大势，分久必合，而合久必分呢？

2黄巾起义，为什么在那个时候产生？

3大青蛇、冰雹、地震、海水倒灌，代表什么意义？

4不贤无能的人，怎么可以当皇帝害百姓呢？

5刘备为什么要和关羽、张飞结拜为异姓兄弟呢？

6刘、关、张桃园结义，为什么脍炙人口，传为美谈？

7刘备领军大胜黄巾贼，有什么重要的启示？

8曹操为什么一开始就备受注目？

9 刘、关、张三人救了董卓，为什么惹得张飞十分生气？

10黄巾余党想要投降，官府为什么不肯接受？

11孙坚和刘备都破贼有功，为什么结果不一样？

12张飞怒鞭督邮，对刘备、关羽有什么影响？

13何进有这么好的机会，为什么把握不住？

14董卓一见面就想立陈留王为皇帝，这是为什么？

15吕布背叛丁原，投奔董卓，是什么道理？

16曹操错杀吕伯奢全家，对他有什么影响？

17曹操杀害无辜，不仁不义，为什么还逃得掉？

18李典、夏侯兄弟，为什么来投曹操？

19曹操为什么推举袁绍担任盟主？

20关羽温酒斩华雄，有什么重大的意义？

21三英战吕布，有什么重要的启示？

22孙坚为什么为玉玺发重誓？

23赵云看上刘备，是不是善于择主呢？

24王允巧使美人计，为什么这么有效？

25董卓被杀在受禅台前，是什么道理？

26吕布为什么杀李儒？蔡邕为什么哭董卓？

27李肃、王允有功，为什么也会被杀？

28马家马为什么举义勤王？

29曹操的父亲为什么被杀？他如何报仇？

30孔融为什么出兵救陶谦？又牵动刘备？

31孔融和陈登，与刘备意气相投，但为什么不会在一起？

32孙策为什么以玉玺为典当，向袁术借兵？

33袁术为什么对玉玺有这么大的兴趣，结果如何？

34孙策为什么一定要收复太史慈？效果如何？

35敌人有时候也是救星，这是什么意思？

36刘备最不相信曹操，为什么投靠曹操？

37曹操自己违反纪律，为什么割发代首？

38吕布武艺高强，为什么死得那么可怜？

39吕布早死，有什么重要的启示？

40陈宫为什么不向曹操求情？他不是救过曹操吗？

41刘备在后园种菜，有什么用意？

42刘备逃离曹操，又投靠袁绍，这是为什么？

43关羽屯土山约三事，曹操为什么答应？

44曹操为什么重赏关羽？效果如何？

45关羽挂印封金，过五关斩六将，为的是什么？

46古城刘、关、张久别重逢，有什么重大的启示？

47孙策为什么和孙坚一样早死？高见如何？

48孙权继承父兄事业，所遭遇的困难是什么？

49官渡大战曹操以寡敌众，大败袁绍，是什么道理？

50袁绍生前不立继承人，引起内斗，后果如何？

51郭嘉神算，自己却不幸早死，有什么启示？

52刘表为什么誓杀刘备？他不是十分敬重刘备吗？

53刘备为什么投靠刘表？的驴马从哪里来？

54为什么桃园三结义阶段，天下以关羽为重心呢？

55有一只看不见的手，在做些什么？

第二部 诸葛亮下山

1刘备骑的驴马，一跃三丈高，可能吗？

2刘备为什么那么相信水镜先生，产生什么后果？

3刘备跃马过檀溪的故事，带给我们什么启示？

4刘备恳请水镜先生出山相助，水镜为什么不肯？

5徐庶为什么急于求成？难道他真的不认识刘备吗？

6单福初露身手，便大败曹军，有什么重要启示？

7高明如徐庶，为什么看不出徐母的书信是做的？

8徐庶走马荐孔明，有什么特殊的用意？

9徐庶事母至孝，却间接害了母亲，怎么办？

10徐庶像一阵风，来了就走，给我们什么启示？

11刘备欲往隆中拜访孔明，水镜如何反应？

12三顾茅庐，为什么传为千古美谈？

13隆中决策定三分，有什么重大的启示？

14孔明的隆中对策，主要内容为何？后果如何？

15孔明决定下山，对家人的交代，有什么用意？

16孔明下山的第一次表现，主要是什么？

17孙权为什么要破黄祖？刘表的反应如何？

18孔明的首要任务是什么？表现得如何？

19刘表死后，为什么一片混乱？

20曹操为什么杀孔融？他的儿子有什么反应？

21孔明劝刘备取荆州，刘备为什么不要？

22刘表托孤于刘备，结果如此，刘备难道没有办法吗？

23曹操为什么派徐庶招降刘备？难道不怕他不返回？

24刘备为什么带领军民同行？不怕曹军追击吗？

25赵子龙单骑救阿斗，有什么重要的启示？

26曹操百万雄师下江南，孙权的反应如何？

27鲁肃为什么那样重视孔明？有什么用意？

28蒋干自告奋勇，要劝周瑜投降，合适吗？

29蒋干在群英会上被周瑜戏弄，为什么还偷假情报？

30曹操平日诡计多端，为什么也会上假情报的当？

31曹操为什么杀蔡瑁、张允？杀后怎样表示？

32孔明借箭，代表什么意义？

33黄盖年迈，甘愿行苦肉计，有什么重大的启示？

34庞统献连环计，曹操为什么深信不疑？

35曹操对酒当歌，出现一些不吉词句，有什么启示？

36刘馥对曹操提出批评，是不是合适？

37诸葛亮七星坛祭风，真的有这种可能吗？

38赤壁之战，对刘备为什么如此重要？

39曹操自以为得志，却遭惨败，这是为什么？

40曹操赤壁惨败，是不是一种宿命呢？

41周瑜要杀孔明，为什么几次都不能如愿？

42孔明点将，为什么对关羽全不理会？

43孔明果真算准曹操的逃亡路径？有这么厉害？

44曹操兵败逃难，为什么还嘲笑周瑜、孔明？

45关羽在华容道上，应不应该放走曹操？

46孙刘联合抗曹，大败曹军，引起什么样的问题？

47刘备得荆州，有什么重要的措施？

48赵范想施美人计，赵云为什么不为所动？

49关羽为什么义释黄忠？孔明却要杀魏延？

50太史慈早死，对孙权有什么启示？

51刘备怎么那样幸运，得到关羽和孔明的支持？

52水镜集团，为什么忽然浮现，为什么启示？

53水镜集团，为什么时隐时现，令人摸不着头脑？

54为什么孔明下山之后，天下以孔明为重心呢？

55孔明下山的前后，有什么重大的差异？

第三部 大意失荆州

1公子刘琦病故，鲁肃来讨荆州，结果如何？

2孙权为什么要把妹妹嫁给刘备？后果如何？

3刘备为什么剁石背誓破曹兴汉，却又不回荆州？

4孙权为什么要杀刘备？他不是妹夫吗？

5刘孙联姻，其真相如何？有什么启示？

6曹操大宴铜雀台，是什么道理？

7诸葛亮为什么要三气周瑜？

8大家都怪孔明气死周瑜，为什么孔明还敢去吊祭？

9我们从周瑜身上，可以获得什么启示？

10孙权为什么一方面表刘备为荆州牧，一方面又来讨荆州？

11庞统为什么得不到刘备的重用？

12现代庞统，最好怎么表现才合理？

13马超为什么兴兵雪恨？曹操如何应对？

14许褚为什么裸衣斗马超？结果如何？

15益州刘璋为什么害怕张鲁来攻？后果如何？

16张松和法正，为什么同心协助刘备？

17刘璋请刘备入川，却又怀疑刘备，这是为什么？

18张松和法正，都是刘璋的叛逆，为什么结果不同？

19孙夫人为什么带阿斗回江东？赵云做了些什么？

20曹操为什么隐诛荀彧？有什么后果？

21庞统帮刘备杀刘璋，夺益州，刘备为什么不依？

22庞统和孔明齐名，却不幸早死，是什么道理？

23孔明痛哭庞统，是不是已经有不祥的预感？

24隆中对策是否求三国鼎立？孔明为何离开荆州？

25孔明为什么猜测刘备的心意，要关羽镇守荆州？

26孔明为什么猜测刘备要关羽镇守荆州？

27张飞为什么义释严颜？他不是忍耐不得吗？

28关羽为什么要找马超比武？又为什么停止？

29刘璋投降，刘备自饮益州牧，有什么用意？

30关羽承担重责大任，为什么要单刀赴会？

31曹操为什么要杀伏皇后？后果如何？

32曹操为什么要平定汉中？

33刘备归还荆州三郡，孙权有什么反应？

34献帝为什么册立曹操为魏王？世子为谁？

35左慈为什么掷杯戏曹操？用意何在？

36张飞本爱喝酒闹事，孔明为什么还送好酒给他？

37杨修猜中夜间的号令，曹操为什么杀他？

38孔明要推尊刘备为帝，刘备为什么只称汉中王？

39刘备封五虎将，关羽不肯受印，是什么道理？

40关羽斩庞德，有什么特别启示？

41关羽刮骨疗毒，曹操的反应如何？

42吕蒙采用什么策略，来突破关羽的心防？

43吕蒙是什么样的人物？为什么这样厉害？

44吕蒙怎样偷袭荆州？关羽何以败走枣城？

45关羽在三国人物中，受到后世最高的尊敬，有什么重大的启示？

46关公为什么显圣？后来又怎样演变？

47曹操一生假仁假义，临终还杀死华佗，是何道理？

48曹操临终，并没有堂皇的遗嘱，是什么用意？

49曹操的一生，好像是一种错误的选择，是不是？

50曹操一生，对我们的最大启示是什么？

51曹丕、曹植为何兄弟相争？结果如何？

52刘备为什么斩刘封，他不是刘备的养子吗？

53关羽失荆州之时，孔明在做什么？他为何反对东征？

54孔明怎样规劝刘备，刘备为什么听不入耳？

55大意失荆州，带给我们哪些重要的启示？

第四部 三国归一统

1刘备自立为帝，算不算篡位？

2张飞为什么出事？给我们什么样的启示？

3孙权为什么降魏？他不是不愿受制于人吗？

4刘备不顾一切，坚决伐吴，给我们什么启示？

5刘备东征，为什么败得那么惨？

6陆逊靠忍辱功获胜，给我们什么启示？

7陆逊打败刘备，赶快撤兵言好，为的是什么？

8刘备不回成都，却驻军永安，是什么道理？

9刘备临终托孤，有什么特别的意义？

10刘备为什么要托孤？难道没有其他的方法吗？

11刘备一生，对我们最大的贡献是什么？

12刘禅继位，孔明如何辅佐？彼此配合得好吗？

13刘备驾崩，曹丕和孙权有什么反应？

14孔明辅佐刘禅，他的政绩如何？

15孔明为什么要兴师征伐南蛮？结果如何？

16曹丕在位只有七年，给我们什么启示？

17司马懿为什么上表乞守西凉等处？后果如何？

18孔明北伐，为什么要上出师表？有什么用意？

19姜维为什么投降？孔明为什么说吾愿足矣？

20司马懿为什么复出？曹叡不是不相信他吗？

21孔明为什么不救孟达，却让他战死？

22司马懿出关，孔明如何应付？为何起用马谡？

23马谡失街亭，是什么道理？不是安排得很妥当吗？

24孔明的空城计，司马懿为什么识不破，后果如何？

25孔明为什么挥泪斩马谡？他不是很赏识马谡吗？

26刘禅对孔明自请免去丞相之职，如何处置？

27赵云病故，孔明跌足而哭，这是为什么？

28赵云的一生，带给我们哪些启示？

29孔明为什么再上出师表？刘禅如何回应？

30曹真为什么要抢功？他怎样对抗孔明？

31孙权见魏蜀交战，有什么反应？

32曹叡为什么拜司马懿为大都督？曹真如将如何？

33对于司马懿的不怒功夫，孔明如何应对？

34孔明怎样气死曹真？司马懿岂不是从中得利？

35刘禅为什么召孔明回成都？是谁在搞鬼呢？

36魏延怎么能杀死张郃？他不是打不过张郃吗？

37张郃一生的遭遇，带给我们什么启示？

38孔明为什么制作木牛流马？后果如何？

39孔明送妇人衣服给司马懿，效果如何？

40同样面对孔明，司马懿为什么比周瑜高明？

41孔明为什么作法延长阳寿？结果如何？

42孔明一生，给我们哪些重大的启示？

43孔明死后，各方面有什么反应？

44孔明为什么预先嘱咐杨仪杀魏延？后果如何？

45曹叡如何托孤？由何人继任皇帝？

46司马懿病死，如何交代后事？

47孙权病死，由孙亮继位，各方如何看待？

48孙权一生，带给我们哪些重要的启示？

49司马师为什么废曹芳立曹耄？后果如何？

50邓艾与钟会为什么要争功？结果如何？

51姜维得到孔明秘传，为什么屡次北伐都无功而返？

52阿斗不费吹灰之力，便笑死司昭，这一招如何？

53司马炎为什么篡位？他怎样一统天下？

54孙皓为什么投降司马炎？

55三国最后如何结局？曹操、刘备、孙权地下有知，感想如何？

结 语

主要参考书目

在《礼记》“礼运”篇中，记载了孔子这样一段话：

“大道之行也，天下为公。选贤与能，讲信修睦，故人不独亲其亲，不独子其子；使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜寡、孤独、废疾者皆有所养；男有分，女有归。货恶其弃于地也，不必藏于己；力恶其不出于身也，不必为己。是故谋闭而不兴，盗窃乱贼而不作。故外户而不闭，是为大同。”

意思是说，在实行“大道”的时代，天下都是公共的。人们做事都为天下公共利益着想，社会管理一定推举贤德和能干的人来主持，人与人之间的关系一定讲求信用，保持和睦友善，所以大家不单是以自己的双亲为双亲，不单是以自己的子女为子女；这样使老年人都能善终，壮年人都有事干，幼年人都能健康成长，鳏、寡、孤、独和残疾人都能得到抚养；男人都有分内的工作，女人都有如意的归宿。财物讨厌地把它扔在地上，而不一定收藏到自己家里；力气都恨它不是自己身上使出来的，但不一定是为了自己。因此，为了一己之私搞阴谋诡计和邪恶之事的人就没有了市场，就不会发生盗窃、造反、害人的事。所以家家户户门户大开，不用关闭，这就叫做“大同”社会。

“大同”社会

全民公有的社会制度

这个全民公有的社会制度，包括权力公有和财物公有，而首先是权力的公有。权力公有的口号是"天下为公"，具体措施是选贤与能,讲信修睦。管理社会的是被选举出来的贤能，而选举贤能的权力在于"天下"，也就是全社会的民众，所以说权力公有。其所以要明确权力公有，是人们从实践中认识到权力可以改变一切，也可以攫取一切。只有取消权力的个人垄断，才能保证社会的其他方面不受垄断;只有坚持权力的公有，才能保证社会其他方面的公有。所以"天下为公"的口号其性质是与王权根本对立的，是反王权的。《礼记正义》解释说:"天下为公，谓天子位也，为公谓揖让而授圣德，不私传子孙，即废朱、均而用舜、禹也。"《正义》是以大同为五章故事的，所以举出尧不以帝位传其子丹朱而传给舜，舜又不传其商均而传禹的事例以资证明。《正义》虽然也承认"天下为公"首先是指最高统治的帝位，但从所举事例看，不全是《礼运》所说的大同，因为尧、舜虽然没有把帝位传给自己的子孙，但在思想上是把"天下"作为私有物来"禅让"的;而且又是在不得已的情况下让人的。《史记·五帝本纪》写道:"尧知子丹朱之不肖，不足授天下，于是乃权授舜。授舜，则天下得其利而丹朱病;授丹朱，则天下病而丹朱得其利。尧曰:终不以天下之病而利一人，而卒授舜以天下。"尧、舜与"大同"的区别在于:尧、舜的禅让是权宜性的，大同的选贤与能是制度化的;尧、舜是个人指定的，大同是"天下"选举的;尧、舜是终身制的，大同是非终身的。在大同世界里，就根本不存在帝与王。

选贤与能的管理体制

这个体制是包括中央与地方的。天下既然是天下人的天下，地方更是地方人的地方。地方事务由地方民众选举贤能之士负责管理。这里的选举指的是民举，而不是官举，官举与民举的性质是不同的，但后儒却混淆了两者的界线，甚至有意改民举为官举。汉儒解释说:"选贤与能者，向明不私传天位，此明不世诸侯也。国不传世，唯选贤与能也，黜四凶，举十六相之类是也。"汉儒虽然也以"天下为公"和"选贤与能"，分别指中央和地方政权，但用的仍是尧、舜的典故。尧、舜一方面禅让帝位，一方面选贤与能，好事作尽，而民众却未与闻，因而其并不是大同世界本来意义上的选举。随着时间的推移，选举的性质一再改变，迨至隋唐，竟成了专指朝廷对士人的选拔，自《唐书》直至《明史》，均辟有《选举志》，记载历代的科举情况，选举与民众便彻底绝缘了。

讲信修睦的人际关系

信与睦是良好人际关系的核心，而"天下为公"才是建立良好人际关系的前提和基础。"天下为公"，人人是社会的一员，社会有每人的一份，衣食有着，地位平等，无胁迫的可能，无依附的必要，是大同世界人际关系总的概括。这个以"天下为公"为前提的人际关系同样遭到了后儒的窜改。《礼记正义》解释说:"讲信修睦者，讲，谈说也;信，不欺也;修，习;睦，亲也。此淳无欺，谈说辄有信也。故哀公问周丰云有虞氏未施信于民而民信之也。"通过《正义》的解释，"讲信修睦"仅是一种言说交往的表面现象，而且这种现象又是王化影响的结果，大同世界的本质被阉割了。

人得其所的社会保障

大同世界描绘的社会是人人敬老，人人爱幼，无处不均匀，无人不饱暖的理想社会。在这里，人们视他人父母如自己父母，视他人子女如自己子女。"老有所终，壮有所用，幼有所长，矜寡孤独废疾者，皆有所养。"任何人都能得到社会的关怀，任何人都主动关心社会。男有室，女有家，社会和谐，人民安堵。对这段最具实际意义的社会保障，后儒也是多有窜改的，如将社会保障制度解释为一种在君王影响下的社会风气。所谓"君既无私、言信、行睦，故人法之，而不独亲己亲，子己子。"将人人有劳动权力的"壮有所用"解释为"不爱其力以奉幼"，将男有分解释为"无才者耕，有能者仕，各当其职"，而将"女有归"解释为"君上有道，不为失时，故有归也。"特别又从反面论证，有意无意地丑化妇女说:"若失时者，则《诗》卫女*奔，期我乎桑中，要我乎上宫是也。""男有分，女有归"，实际是指男女都有自己婚嫁的权力与机会，不至因战乱和不合理的社会制度而成为旷夫怨女，是一种基本的社会保障。

人人为公的社会道德

在这里，人们有高度的责任心，对社会财富十分珍惜，憎恶一切浪费现象，也反对任何自私自利的行为。"货恶其弃于地也，不必藏于己。"货弃于地是可耻的，货藏于己同样是可耻的。

各尽其力的劳动态度

在这里，劳动已经成了人们高度自觉而又十分习惯的活动。"力恶其不出于身也，不必为己。"能劳不劳是可耻的，劳而不尽其力也是可耻的，劳动只为了自己同样是可耻的。正是人们这种不计报酬、高度自觉的劳动态度支撑了大同世界的理想社会，而大同世界高度民主的政治制度和切实可靠的社会保障又是这种劳动态度产生的前提和基础。社会给人们提供了和谐优越的生存条件，人们回报社会以高度的自觉劳动，二者互为条件，互为因果，而又互相进。