新冠住酒店华舒酒店

1、新冠患者住酒店，有没有必要隔离？2、新冠患者可以入住酒店吗3、如果感染新冠，可以住酒店么？新冠患者住酒店，有没有必要隔离？

我认为没有必要去酒店隔离，这样会影响更多的人。

有粉丝留言说家里没有条件隔离、卫生间不够用，的确有需求；也有粉丝说这样的行为显得自私，不建议确诊的人去住酒店，这样会影响更多的人；也有人说自己同事在酒店隔离了一星期，结果全家最终还是“阳”了，就不要再做挣扎了

无论如何，如果你感染了新冠后有需求要去住酒店，希望能为了大家的健康如实主动告知。

目前浙江也有酒店主动推出了5日隔离房套餐，敞开怀抱接纳小“阳”人。

大家无需惊慌，一起攻坚克难。严冬已经到来，春天不再遥远，待疫去春来，一定能给人带来久违的暖意。

饭店企业作为人员密集经营场所，疫情新形势带来的各种压力快速放大，部分饭店已成为抗阳人员的“避难所”；员工阳性剧增，服务人员面临短缺；疫情急剧蔓延，饭店再次经受经营的两难困境，面临生存考验。

近日，浙江省饭店业协会在疫情新阶段给全省饭店企业发出倡议：

“回归正常生活、早日战胜疫情，是我们每个人的共同心愿，要积极做好特殊情况下的运行管理、做好饭店员工健康管理、努力创造良好的饭店环境、加强进店宾客关爱和引导。每位公民也是抗击疫情的第一责任人，饭店要努力做好对宾客的宣传，发现有不主动申报有阳性症状或独自抗阳的宾客，应及时做好疏导教育工作。让每位宾客都懂得，三年的抗疫成果实属不易，我们都应该要担负起社会的责任。同时，与宾客要坦诚相待，在特殊时期，员工与宾客要有更多的相互理解和宽容，积极配合饭店做好防疫工作。以科学之策应对非常之事，以精准之措应对非常之难。”同时省饭店业协会在倡议中也建议，“对健康码异常、出现发热、咳嗽、呼吸道感染等症状的可按饭店实际情况分区域提供有限服务”。

新冠患者可以入住酒店吗

居家隔离难免传染给家人，特别是有老人、小孩的家庭。有患者提出，希望能在酒店抗阳隔离。那么，感染新冠病毒后，可以入住酒店吗？

为此记者联系了西安多家酒店，酒店工作人员均表示，感染新冠病毒的客人可以正常入住，但目前不提供“酒店自我隔离”服务。

西安如家酒店工作人员称，“酒店办理入住不查验核酸，入住酒店时客人需要自觉报备和自我防护”。最近店内正常营业，没有对顾客设限。

西安一汉庭酒店工作人员告诉记者，若感染新冠病毒，不建议客人入住。“如果您已经感染新冠病毒，建议您居家隔离。酒店虽不查验核酸，但一旦发现您有感染的迹象，我们酒店会劝您回家。”

西安高新希尔顿酒店的工作人员介绍，政策放开之后，酒店规定也做出了相应的调整。目前酒店堂食暂停，健身房等区域也已暂停开放。

“入住客人可以在房间内点餐，工作人员会放在房间门口，或者客人点外卖，自己下来取。另外，我们对于房间的清洁流程也有所改变，从客人入住到客人退房，期间是不进行入房打扫的，这也是为了客人和工作人员考虑。”希尔顿酒店前台称，目前酒店也出现了感染的客人和员工，“我们只能做出相应的规定调整，确保大家的安全。”

记者了解到，不少外地酒店针对新冠患者推出了“隔离套件”服务。

如果感染新冠，可以住酒店么？

感染新冠病毒后，担心居家期间将病毒传染给家人，可以住酒店自我隔离吗？

据媒体消息，在湖南长沙，各酒店接待阳性客人的要求不一。

有酒店一听说是“抗原阳性客人”，立即表示暂时不具备接待“阳性客人”条件。

也有酒店表示，入住没有问题，“但是阳性客人需要单独住在同一层，现在已经满员，没有办法接待。”

还有酒店则表示，入住可以，需要注意自我隔离，遵守防疫规定，不能随意进出，不能向房外丢弃抗疫使用过的物品，同时需要和酒店客服人员以及外卖人员也注意保持距离。

另据多家媒体消息，在浙江杭州、安徽合肥等地，部分酒店表示，希望客人能主动告知感染情况，有助于酒店做好消杀，提供限定的服务。

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河南许昌一家酒店表示，种种迹象表明，来酒店抗阳的宾客正在悄悄增加。该酒店同时呼吁：如果您阳了，希望您坦诚相待。明确告知酒店前台，我们会为您提供抗阳接待的专属服务，同时也希望您入住期间最好不要出入酒店的各个场所，并且把房间内的垃圾装袋进行封口消毒，不要明知自己阳了，还要不断要求我们进房服务。

某酒店呼吁：阳性客人请如实告知

杭州一地倡议：若无奈“酒店抗阳”，不开中央空调非接触取餐

据媒体报道，杭州临平区文化和广电旅游体育局12月19日向市民、文旅业从业人员发出倡议，呼吁在特殊时期坦诚相待，配合饭店做好防疫工作。

“我们呼吁：阳性患者若无奈选择酒店抗阳，请提前备足隔离期间必备的防疫用品、药品及生活用品。抵达酒店全程戴口罩，不前往人群密集场所；入住期间不使用中央空调，不要求上门服务，选择非接触式送餐；自行清理房间垃圾、扎紧袋口放在指定位置；离店时提醒酒店做好消杀清洁。”

此外，12月19日，广东深圳市酒店业商会呼吁，阳性入住客人请充分相信自己所入住的酒店能够提供温暖的服务。酒店将设立专属楼层，用科学的防疫方法全力负责酒店的消毒和卫生工作；酒店会为客人提供在住期间的物品配送和送餐等服务；酒店客人入住期间房间将不做每日清洁。

深圳市酒店业商会还向广大入住客人呼吁，请市民入住酒店时，如实告知酒店工作人员，如有合理需求，酒店将会尽量满足。请客人们在房间好好休息，不要随意走动；请大家要将垃圾等废弃物品妥善封存与捆绑，酒店工作人员会做专业处理。

为加强医疗器械监督管理，保障医疗器械产品质量安全有效，国家药品监督管理局组织对半导体激光治疗机、高频手术设备、合成树脂牙等14个品种进行了产品质量监督抽检，共26批（台）产品不符合标准规定。具体情况通告如下：

一、 被抽检项目不符合标准规定的医疗器械产品

（一）半导体激光治疗机1台：武汉洛芙科技股份有限公司生产，涉及标记不符合标准规定。

（二）二氧化碳激光治疗机1台：长春市迪美光电技术有限责任公司生产，涉及使用说明书、激光脉冲的输出方式及其时间特性不符合标准规定。

（三）高频手术设备2台：分别为杭州得道医疗设备科技有限公司、山东新华健康产业有限公司生产，涉及控制器件和仪表的准确度不符合标准规定。

（四）合成树脂牙1批次：山西长治齿科材料有限公司生产，涉及牙的尺寸不符合标准规定。

（五）内镜清洗消毒器1台：广州美美医疗科技有限公司生产，涉及计时装置不符合标准规定。

（六）软性接触镜1批次：MI GWANG CONTACT LENS CO,LTD生产，涉及总直径、基弧半径或给定底直径的矢高不符合标准规定。

（七）神经和肌肉刺激器1台：哈尔滨国济祥云医疗器械有限公司生产，涉及使用说明书不符合标准规定。

（八）手术衣7批次：分别为江苏卫护医疗科技有限公司、南昌华益医疗器械有限公司、南昌市奥康医疗器械有限公司、南昌益民医用卫生材料有限公司、四川恒明科技开发有限公司、威海鸿宇无纺布制品有限公司、新乡市华舒医疗器械有限公司生产，涉及抗渗水性（产品非关键区域）、无菌、胀破强力-干态（产品关键区域）、胀破强力-干态（产品非关键区域）、胀破强力-湿态（产品关键区域）、阻微生物穿透-干态（产品非关键区域）、断裂强力-干态（产品关键区域）、断裂强力-湿态（产品关键区域）不符合标准规定。

（九）睡眠呼吸暂停治疗设备1台：苏州安梦医疗设备有限公司生产，涉及最大压力限制、气流阻力不符合标准规定。

（十）洗胃机4台：分别为哈尔滨大鹏医疗器械有限公司、江苏科凌医疗器械有限公司、南京道芬电子有限公司、扬州市凯达医疗设备有限公司生产，涉及样品在检验过程中不能正常使用、限定压力、压力变化、冲吸转换装置、噪声、输入功率不符合标准规定。

（十一）心电图机2台：分别为河南云心电网络科技有限公司、深圳邦健生物医疗设备股份有限公司生产，涉及所有心电图机均必须具备对除颤效应防护的功能不符合标准规定。

（十二）一次性使用人体静脉血样采集针1批，广州阳普医疗科技股份有限公司生产，涉及软管不符合标准规定。

（十三）中频电疗仪2台：分别为北京东杰华医医疗器械有限公司、北京天长福医疗设备制造有限公司生产，涉及正常工作温度下的连续漏电流和患者辅助电流、输入功率不符合标准规定。

（十四）天然胶乳橡胶避孕套1批次：标示山东亚奇乳胶科技有限公司生产，涉及爆破体积和压力不符合标准规定。

以上抽检不符合标准规定产品具体情况见附件。

二、对抽检中发现的上述不符合标准规定产品，国家药品监督管理局已要求企业所在地省级药品监督管理部门按照《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》和《医疗器械召回管理办法》等要求，及时作出行政处理决定并向社会公布。省级药品监督管理部门要督促企业对抽检不符合标准规定的产品进行风险评估，根据医疗器械缺陷的严重程度确定召回级别，主动召回产品并公开召回信息；督促企业尽快查明产品不合格原因，制定整改措施并按期整改到位。

正源·金融世家所在区域位于国家政治中心和国家金融管理中心，是凝集国家“政经”的焦点。

临近长安街、金融街、西二环交通动脉，道路通畅便捷；紧邻轨道交通地铁1、2号线及十余条公交线路，出行便利。

基本信息

小区地址：真武庙6号（西二环复兴门外金融街与长安街交汇

物业类型：公寓开发商：北京万维润地房地产开发有限公司物业费：588元/平方米·月物业公司：北京正源和美物业服务有限公司总户数：448户停车位：448绿化率：30%容积率：48总建筑面积：80000平方米房价走势

正源金融世家华苑10月均价100232元/平米，比9月下跌1079%复兴门板块10月均价77470元/平米，比9月下跌072%周边配套

学校月坛中学足球场、北京市月坛中学、复兴门外第一小学、铁道部老年大学、北京市铁路第二中学、商业三里河幼儿园、北京铁路职工子弟第十小学、北京八中初中部、铁道部机关幼儿园、商业机关三里和幼儿园；交通南礼士路(地铁1号线;地铁1号线)、地铁南礼士路站A口(北京市西城区)、地铁南礼士路站D2口(北京市西城区)、地铁南礼士路站D1口(北京市西城区)、南礼士路(1;1;1快;15;37;37;52;52;99;99;205夜;205夜;209夜;209夜;337;337;728;728;840;840;842;842;843;843;844;844;845;845;937;937)、工会大楼(1;1;52;52;205夜;205夜;728;728)、三里河东路南口(26;26;37;37;45;45;80;80;319;319)、真武庙四里(78;78)、白云路(26;26;45;45;80;80;114电;114电;308;308;319;319;840;842;843;844;845;937)、真武庙三里(78;78)；购物旅行食品店、旺朝发超市、旺朝发超市、兴达商场、永和大王南礼士路店、梦达丽莎百货店、珍贝(复兴商业城店)、珍贝(复兴商业城店)、珍贝(复兴商业城店)、首航超市西便门店；月坛街道复北社区卫生站、第二炮兵礼士路门诊部、复兴门外第一小学、嘉和口腔西便门店、北京金象复星医药股份有限公司复兴门金象中医诊所、三里河二区社区卫生站、北京索源绿色健身有限公司索源诊所、服装、北京同仁堂长安街药店中医诊所、同仁堂长安街中医诊所；美食烤肉宛饭庄、华舒餐厅、北京美丽无极限美容美发有限公司、北京银龙天幕娱乐美食城、盐酥鸡(南礼士路店)、盐酥鸡(南礼士路店)、味知轩食品有限公司久久丫复兴门店、哥比客(南礼士路店)、天海情食府、天海情食府；银行北京建行西四支行南礼士路分理处、美国杜比实验室有限公司北京代表处、光大银行礼士路支行、北京农行北京西城区支行复兴门分理处、华创证券、建行南礼士路储蓄所、国家广播电视总局、北京中国工商银行北京复外支行24小时自助银行、邮政储蓄银行复兴门外大街支行、农行礼士路分理处；娱乐活动内部配套:会所美容美发停车场健身房；

三亚华舒旅租(原亚都宾馆)是三亚的酒店，地址是三亚天涯区桶井坡村27号。

三亚华舒旅租位于三亚湾西海岸，毗邻机场，靠近西线旅游区(天涯海角，南山寺)，邻近三亚湾海边，周边有超市，贸易市场，生活便利，交通便捷，是休闲旅游途中休息的好去处。目前，宾馆盛装开业，客房设施齐全，整个宾馆覆盖15M光纤的无线WiFi，房间布置精致到位，卫生干净整洁，服务周到。简而言之，宾馆的宗旨就是让客人宾至如归。

巾帼文明岗先进个人事迹材料范文

　在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到事迹材料吧，事迹材料可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。拟事迹材料需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的有关先进个人事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　创建“巾帼文明岗”是以提高妇女素质为目标，以倡导职业文明为核心，促进行业管理规范，科学管理，是女员工建功立业的一个重要载体。

　xx收费站隶属于xx西部沿海高速公路，坐落于xx市xx镇，为周边经济发展提供了便捷的交通条件。xx收费站共有收费系列人员x人，其中女职工x人，占总人数的x%，是一支政治素质高、创新能力强、干劲足的生力军，于20xx年3月，获得xx市“巾帼文明岗”。20xx年6月，荣获“南方最美、最新高速公路”评选活动“最佳文化风情奖”；20xx年12月，荣获xx省交通运输厅“20xx中秋国庆节假日免收小型客车通行费实施工作先进集体”；20xx年4月，荣获省交通集团三八节“品味美食、秀出精彩”厨艺比赛“最佳创意奖”……我站作为窗口服务行业，女职工一直在我站扮演了“半边天”的不可或缺的角色，她们秉承“使司乘人员乘兴而来，满意而归”的服务宗旨，提供优质、高效服务于过往司乘人员，使司乘人员满意我们的服务，并对外树立了极为良好的社会形象。同时，我站开拓进取，与时俱进，以严要求、高标准的态度不断提高我站女职工的综合素质，培养女员工爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等良好职业道德，打造一支在窗口服务行业上有口皆碑的“红色娘子军”，在高速公路服务这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。现将xx收费站创建“巾帼文明岗”的主要工作总结如下：

　 一、加强领导，扎实推进，树立巾帼文明岗服务形象巾帼文明岗先进事迹材料

　我们以创一流服务为目标，以科学管理为手段，以岗位考核为要求，不断建立健全管理机制，并严抓落实，使争创活动逐步沿着科学化、规范化、制度化的轨道健康发展。

　（一）领导重视，组织得当

　各级领导的高度重视和大力支持是我站“巾帼文明岗”创建活动获得巨大成效的关键。为使创建工作落实得更为具体，在我司党政、工会女工委员会领导的直接领导下，我们以争创“巾帼文明岗”作为组织、教育、宣传、服务女职工的有效载体，将创建工作纳入全年工作规划和业绩考核中，成立创建工作小组，工作小组由站长任组长，亲自负责抓好此项工作，从而使创建活动有了组织保证和具体措施，管理和创建的相互促进确保了创建活动的顺利进行。

　（二）制度完善，创建有序

　“巾帼文明岗”争创活动是一项具有连续性、系统性的工程，只有统筹安排，规范管理，才能使之富有生机和活力。我们结合实际情况，将争创工作和站日常管理工作相结合，先后建立健全《文明服务我更好——文明服务“六比六看”考评制度》、《工会小组考核办法》、《文明服务规范》等多项管理规定，将争创工作内容分类细化、量化、增加工作的透明度。形成了检查有章可循、考核有法可行、评比有据可依的管理局面。

　（三）拓宽宣传，氛围良好

　开展争创“巾帼文明岗”活动是引导广大女职工展示新形象的一面旗帜，它与社会的文明进步共振，与新时代女职工的立志成才共鸣，为使争创活动办得红红火火、深入人心，调动起女职工自觉投身到这一活动的浓厚兴趣和高昂热情。在争创活动伊始，我们召开了动员大会宣布争创“巾帼文明岗”的目的、意义、内容、标准及实施要求，使广大女职工对活动的目的、意义和内容有个总体认识。同时充分利用板报、宣传栏等宣传阵地，持之以恒，及时地宣传报道争创情况。我们还结合年轻人喜欢用智能手机上网的特征和公司开设的“沿海一体化网络平台”，面向全体员工，通过微信、QQ群，及时推送创建活动、社会主义核心价值观等信息。这种富有“微时代”气息的宣传方式，撑起精神脊梁，让广大女员工乐在其中、乐享其中，热情空前高涨，激发了他们自觉投身争创活动的信心和积极性，营造了开展争创活动的良好环境，使他们人人了解争创活动、关心争创活动、参与争创活动。

　 二、与时俱进，规范管理，打造巾帼文明岗优质品牌

　针对不同时期的中心任务，结合公司中心工作和我站的工作实际，适时提出明确的创建目标，特别是20xx年期间，公司深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，我站在创建“巾帼文明岗”活动中也与时俱进，积极倡导和推行“一名员工，就是一面践行核心价值观的旗帜，就是一个践行核心价值观的窗口”的理念，规范管理，努力打造巾帼文明岗优质品牌。

　（一）规范管理做到“三个像”

　我们始终坚持“以人为本”的现代管理理念，以开展争创活动为切入点，以“提素质、促发展”为目标，关注广大女员工的精神需求，做到“三个像”，促进女员工综合素质的不断提升，为创建活动的纵深发展保驾护航。

　一是提供像学校般的学习环境。我们的员工来自五湖四海，接受的教育程度、生活习惯等不同，导致素质参差不齐。为了进一步提高广大女员工的综合素质，适应社会发展的需要、岗位工作的要求，我们不但建立了职工之家、沿海图书馆、网吧等学习阵地，供广大女员工业余学习，而且制定了“奖学金”机制，鼓励、引导广大女员工利用业余时间接受再教育，达到自我成才的目的。

　二是营造像家庭般的生活氛围。针对收费工作单调以及员工队伍比较年轻的特点，经常组织开展文娱、拓展等活动，如每季度开展员工生日晚会，春节、中秋等传统节日举行联欢晚会等，加强了员工之间的沟通和交流，增强了团结性和凝聚力。

　三是像部队般管理成才。我站从工作到生活都实行半军事化管理模式，如内务管理、半军事化训练等，并通过技能培训，劳动技能竞赛，收费业务知识竞赛、竞争上岗、篮球队、艺术团等各种形式，促进女职工不断提高业务水平、劳动技能、才艺技能，真正做到岗位成才、岗位建功。20xx年、20xx年在公司运动会我站连续两届荣获团体第一名、包揽女子篮球、女子拔河、女子田径比赛第一名；20xx年公司开展的后备督导竞争上岗中，我站女职工王锦霞、许汝芸在演讲和业务答辩中表现突出，最终以优异成绩入选后备督导，现已正式走上督导岗位；20xx年后备班长竞争上岗中，我站女职工何艳妮通过自己的努力获得后备班长资格，现已正式担任收费班班长；在各类劳动技能竞赛中，我站女职工也取得了优异成绩，多名女职工参加公司劳动竞赛均取得个人奖项，袁日莉更是多次被选拔参加交通集团收费业务技能竞赛并取得好成绩；20xx年4月，我站女职工参加交通集团女职工厨艺比赛中获得“最佳创意奖”；20xx年3月份，我站女职工参加阳江市插花比赛，作品“幸福的`味道”荣获一等奖；20xx年6月参加省交通集团女职工服装秀中获得“最佳色彩奖”；20xx年，公司艺术团受邀参演了xx市边防支队元宵晚会，我站女职工表现优异；我站创建“巾帼文明岗”领导班子成员杨旭英在20xx年3月荣获公司“十年十杰”称号，作为公司“讲讲团”团长，在20xx年1月9日，xx省培育和践行社会主义核心价值观经验交流会上，更是担任了重要任务，向xx省委宣传部蔡伏青副部长、省国资委蔡秀芬书记讲解公司培育和践行社会主义核心价值观工作历程与成效……通过准军营生活的洗礼，我站女职工的综合素质得高了全面的提升，并为企业上品质、上效益作出了突出的贡献。

　（二）优质服务做到“三个化”

　创建“巾帼文明岗”，服务是关键。高速公路收费站是文明服务的窗口，是宣传社会主义精神文明的阵地。xx收费站结合公司开展的“安全·文明服务月”活动，将服务推向便民化、社会化、规范化。在工作中，我们员工热情服务，友善待人，积极争当“文明服务之星”、“文明服务标兵”， 涌现了康华舒、朱雪莹、黄锐娟等服务佼佼者。目前，有8人次被评为公司“文明服务之星”、“文明服务标兵”等奖项，在今年的“安全文明服务月”活动中，有3人被评为“践行服务标兵”和“践行业务标兵”，以优质的服务践行友善理念，深入推进“巾帼文明岗”创建工作，树立了良好的窗口服务形象，着力打造“情满沿海，甘雨服务”的服务品牌。

　一是服务便民化，在“好”字下功夫。为使司乘人员真切体验到行走沿海高速的温馨，我站始终想司乘之所想、急司乘之所急、帮司乘之所需、办司乘之所盼，拓宽服务领域，扩大服务范围，努力为司乘人员提供全方位的服务。如在收费现场为过往车辆指引方向，免费提供便民药箱，提供维修工具、茶水以及为汽车加水、协助报警等。全体员工自觉履行自己的职责，让全体司乘人员深刻体会到了沿海的话语最甜、沿海的笑容最美、沿海的笑脸最亲。

　二是服务社会化，在“诚”字下功夫。承诺就是责任，我站以司乘最关心、最热点的问题为切入点，在他们最希望提供保证的方面作出了服务承诺，并在广场实行“八公开一监督”，主动接受社会各界的监督，实现自我约束、自我提高。我站每年都对过往的司乘人员进行1次满意度调查，内容主要是针对服务质量、员工的服务水平和站容站貌等方面。通过听取司乘的意见和建议，针对工作中的漏洞，及时作出整改，促进了服务层次的提高，使服务更有社会价值和强大的生命力。

　三是服务规范化，在“优”字下功夫。针对行业特点，我站推出了“扬手、微笑、点头、注目礼、文明用语”，提出了“服务在全线、舒适在旅途、满意在终点”的服务宗旨，履行了“礼貌待人要热心、帮助司机要诚心、热情服务要细心”的服务原则。此外，我站通过各种各样的培训，使全体员工明白服务就是通过语言、动作、姿态、表情、仪容仪表、行为举止体现出对客人的尊重、欢迎、关注和友好，并自觉在日常工作中树立“顾客至上、顾客是朋友”的服务意识、“热情周到”的服务态度和“严格认真”的服务精神，用丰富的服务知识、灵活的服务技巧、快捷的服务效率为司乘人员提供优质、文明的服务，得到社会认同、上级认同和同行认同。

　（三）践行社会主义核心价值观做到“四个零”

　20xx年，公司深入开展“培育和践行社会主义核心价值观”活动，以此为契机我站与时俱进地将创建“巾帼文明岗”与践行社会主义核心价值观活动紧密结合。结合站工作情况，以践行友善为切入点，带领员工共同践行核心价值观，形成“人人学友善、时时行友善、处处见友善、事事倡友善”的良好氛围。

　一是践行“零”缺位：人人学友善。通过开展“价值观专场授课”（党支部书记以《基层员工如何践行社会主义核心价值观》为主题，讲述核心价值观在日常工作生活中的重要意义）加强员工思想引领；通过开展“价值观文化熏陶”（组织员工参观公司博览馆、价值观长廊、价值观会场等，实地了解公司开展培育和践行社会主义核心价值观的历程和做法以及公司浓厚的企业文化氛围，以身边人身边事见证友善魅力，加深员工学友善的同化感），加深思想同化加深员工对友善的认识。

　二是践行零时差：时时行友善。结合收费站工作实际，以节假日、“学雷锋活动月”、“安全文明服务月”、“拒超”专项活动等为契机，开展各项活动，将“硬梆梆”的专业技能转化为友善的“软化”手法，使专项活动更顺利和见成效，让价值观似“春风潜入夜、润物细无声”般植入员工的工作生活中。

　三是践行零距离：处处见友善。在践行社会主义核心价值观的时候，女职工时刻牢记自身作为一名收费员，是展现形象的窗口，是提供服务的窗口，并不断通过自身的行为，在各项服务工作中树立文明形象，争先创优，传播善心。如收费员张婷在外面搭公交车的时候，主动拾起耳塞交还失主；在收费站当班期间，由于车子漏油司机想要用纸巾防止油污散开，为了安全陈健辉主动拿反光衣脱给司机穿上，并提醒司机注意安全；女职工梁凤战助人为乐，主动倒热水给司机，为车内的小朋友冲奶粉……这些细微而又平凡的好人好事，都是体现出我们员工的一种善意的行为，并通过这种善意，让好人好事成为员工的自觉行为，让践行活动落地生根。

　四是践行零障碍：事事倡友善。在践行核心价值观活动引领下，通过在日常生活中的一系列践行友善的行为，我站员工的精神面貌也得到了很大的提升，员工的素质不断提高，呈现出“事事倡友善”的良好氛围。在工作中，我们员工热情服务，友善待人，积极争当“文明服务之星”、“文明服务标兵”， 涌现了康华舒、朱雪莹、黄锐娟等服务佼佼者。根据员工喜欢运动的特点，创新开展了“以球会友、以球传情”的活动，通过开展“价值观”篮球赛、排球赛、乒乓球赛，让员工活跃于球场上，以球会友，以球传情，切蹉球艺的同时加强了员工之间的沟通交流，消除了隔阂，使践行友善真正融入工作融入生活。

　 三、热心公益，服务社会，展示巾帼文明岗时代风采

　在创建“巾帼文明岗”活动中，我们结合社会主义核心价值观培育，营造良好的企业人文环境，不仅让社会主义核心价值观在企业管理中落地生根，更让价值观走向社会，全体员工热心公益，奉献爱心，在弘扬企业精神的同时履行了应有的社会责任。我们还多次组织参与了社会公益活动，如向灾区捐款、为困难职工献爱心，参加义务劳动、无偿献血、关爱孤寡老人等志愿者活动，使女职工团体体会到“帮助别人就是快乐自己”，让每位女职工工作有目标、思想有方向、精神有追求，展示了新时代巾帼文明风采。

　（一）关爱空巢老人，让爱暖人心。 在收费站对面的田埂上，住着一对年过古稀的空巢老人，20xx年5月10日一场突如其来的洪水让我们结下了不解之缘。洪水褪去，但是这对老夫妇的生活却就此牵着我们心，我站不定期组织员工到他们的住处关心他们的生活，和他们拉拉家常，力所能及地帮助他们解决生活上的不便，就此结下了情谊。适逢春节、中秋节等传统节日，我们会带上礼物和祝福看望老人家；母亲节，我们邀请老妈妈跟我们一起吃吃蛋糕聊聊天，让老人感受到和常人一样的温暖。一句家常，一份关怀，让爱传递，让善弘扬，女职工用实际行动践行了社会主义核心价值观。

　（二）学雷锋，开展助困活动。每年3月份，我们组织志愿者服务队参加了海宴镇委组织的学雷锋助困活动。特别是今年3月11日，我站组织志愿者服务队参加了海宴镇委组织的学雷锋助困活动。志愿者一行来到海宴镇助困对象家中，他们当中有丧偶且生活无法自理的精神病患者，有间歇性精神失常且独自抚养幼子的离异妇女，也有丧失劳动力的低保户，他们都是社会的弱势群体，需要得到更多的帮助和关怀。当接过我们送出的物资，他们有的连声道谢，有的以空洞的眼神相对。“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”，这首脍炙人口的经典老歌唱出了我们每一个人心中的愿望和祝福，这也是沿海人在培育和践行社会主义核心价值观活动中，用自己的行动兑现对社会的承诺。

　（三）无偿献血，奉献社会。

　无偿献血，构筑起了生命的桥梁，使无数生命之树重新焕发蓬勃生机，让整个社会有了无限的生机与活力。我站多次组织员工参加无偿献血活动。今年9月21日，女职工蔡静玲得知阳江市血站紧缺Rh阴性血，恰恰自己刚好是这种稀有血型，主动到阳江市血站参加无偿献血活动。自从公司开展培育和践行社会主义核心价值观活动以来，我站悉心灌输社会主义核心价值观的“友善”理念，把志愿服务做到基层、做向社会，形成“我为人人、人人为我”的良好社会风尚，引导女职工崇德向善，积极践行社会主义核心价值观；培养女职工与人为善，助人为乐的良好习惯，充分展现新时代女性的巾帼文明风姿。

　在创建巾帼文明岗过程中，巾帼姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动，发挥妇女“半边天”的作用，为构建和谐交通做出积极贡献。

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