95岁中科院院士叶叔华，全英文演讲：女人的好命，从不认命开始！

有许多不平凡的女性她们在不同的领域追逐梦想、坚守信念

无私奉献、实力担当的她们身上都拥有真正的中国女性的力量。

真正的女性力量就一点—— 韧劲

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叶叔华

95岁的中科院院士、中国首个女天文台台长——叶叔华

投身天文事业70余载，

她被称为 “北京时间之母” ——她在32岁时主持建立了中国世界时系统，确定了当下所说的 “北京时间” 。

宇宙中有一颗小行星以她的名字命名。

她是中国科学院院士，是国际上著名的天文学家

她是我国综合世界时系统的奠基者，也是天文地球动力学的开拓者。

她也是中国首位女天文台台长。

如今95岁高龄的她，依然会在每个工作日上午9点，来到上海天文台工作。 她是怎么做到这些的？

办一件事，只有40%的把握，如果停止在这里不动，把握就会慢慢变为20%，最后是0； 如果积极争取，可以将其变成60%、70%，最后就搞成了。

——叶叔华

一个女人的好命，从不认命开始。

不认命，才能改写命运

1945年，叶叔华，以第一名的高分，考入中山大学的数学天文系。

在大学里，她对天文学产生了浓厚的兴趣。

毕业后，叶叔华在香港教书，那个年代工作特别难找，但她却辞了工作，回到上海。

因为心系天文学，她很想进入紫金山天文台工作，没想到在参加应聘时被拒绝了。

当时的天文台没有女性研究员，负责人说， 他们要招个男的 。

叶叔华听了这话，气得火冒三丈，她说：

“我读的也是天文学，我读得很好，为什么不招我？”

在当年环境下，以叶叔华的学历和专业，可以称上行业中佼佼者，也是难得的高材生。

不认命的叶叔华，再次去撞南墙。

所有人都劝她放弃时，她鼓起勇气，给当时的天文台台长张钰哲写了一封信。

叶叔华很理智， 她写下自己的优势，以及5条应该被天文台录用的理由，条理清晰，且娓娓道来。

四个月后，张钰哲被叶叔华的毅力打动，邀请她进入紫金山天文台下属的徐家汇观象台工作。

1951年，叶叔华进入上海徐家汇观象台工作

在此之前，徐家汇观象台还没有女性工作人员。

1981年，叶叔华担任上海天文台台长， 成为中国首位女天文台台长。

在11月2日举办的世界顶尖科学家“她”论坛上，95岁的叶叔华以一口流利的英文完成20分钟演讲的视频冲上微博热搜。

演讲中，她鼓励女性打破“玻璃天花板”以行动争取男女平等。

"如果你想获得平等，你必须为之奋斗，你要展示你的能力，要努力工作，兢兢业业，只要我们女性努力做到更好，女性的地位会越来越高"

虽然隔着屏幕，但是她慈祥的面容，流利标准的英文，坚定的眼神震撼到了我。

我震撼并不是因为她高龄95，也不是因为她坚强有力的声音。

表面的光鲜亮丽，背后是无数次地苦熬。

深到骨子里的韧劲，让人在尘埃里开出花来。

她在采访中说： “我想做一件事情，是会奋不顾身的。”

她也做到了，她的目光，从未离开过浩瀚星河

在叶叔华身上我们看见中国女性 坚韧自信的力量

女性不应该禁锢自己，我们应该像战士一样，蓄意内力，挣脱枷锁。我们应该学习叶叔华身上的那股劲，打破玻璃天花板。

人活一辈子，你能做好一件事，就成了

认准这一件事，不管多苦多累，一直干这一件事

这位身材娇小的女性之所以能够在国际同行中受到尊敬，就在于她那 “ 不做不行，要做就做到最好 ” 的远见与魄力。

柔而不弱 ，在叶淑华先生身上得到了很好地诠释。

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吴士宏

吴士宏人称“中国打工女皇帝”

最开始她只是北京市宣武区椿树医院从一名医护人员，在急诊室工作。

1983年底大病初愈后开始自学英语，1985年通过高等教育自学英语考试；

1986年进入IBM，1998年2月受聘微软中国公司总经理，1999年8月从微软辞职；

1999年12月1日加入TCL集团有限公司，任TCL 集团常务董事副总裁，TCL信息产业（集团）有限公司总经理。

一个高中毕业的护士，她是怎么做到这些的？

不愧对任何一个岗位，哪怕是最基层的位置，都有可以学习的地方。

机会无处不在，只要你认真对待每一项工作，主动学习，主动提升自己。

她死过一次，

1979年，吴士宏患了白血病，经过了4年一次又一次的化疗，

她觉得留自己的时间已经不多了，她觉得 我不能这么活了，我得重新活一遍。

吴士宏是怎么活出来的呢？就是一点点地去找机会。

护士是职场中最辛苦的一个工种，

为了离开原来毫无生气甚至满足不了温饱的护士职业，

大病初愈后，吴士宏边做护士边凭着一台收音机，花了一年半时间学完了许国璋英语三年的课程。

去参加了高等教育自学英语考试。

1985年，吴士宏拿到英语专业的大专文凭后，自信地走进了世界最大的信息产业公司IBM公司的北京办事处，获得了第一份在外企的工作。

在IBM，一开始她做的是“行政专员”，几乎与打杂无异，什么都干。

两件令人印象深刻的事，一直在不停地促使吴士宏往上走。

❖一次，因为没带工作证，她被公司的门卫拦在门外，不准进入。

她告诉门卫，自己确确实实是公司的员工，此次是为公司买办公用品去了。

然而她好话说了一大堆，门卫仍然对她不屑一顾，不准她入内。

这期间，她眼睁睁地看着那些年龄相仿、身着职业装的白领们先后进入了公司的大门，根本没有出示工作证。

于是她问门卫：“这些人没有出示工作证， 怎么也都进去 了？”

门卫用一种鄙视的目光上上下下打量了她一番，冷冷地一摆手，那意思就是说：“走远点，别烦我！”。

她感到了莫大的羞辱， 自尊心仿佛被门卫狠狠地踩在脚下一般。

她看看自己寒酸的衣着，和手中推着脏兮兮的平板车，再看看那些衣着华丽、她的心被深深地刺痛了，骤然品尝到被人歧视的酸楚

这时，就在这时，一个誓言，在吴士宏的心头轰然炸响 ：我一定要创造奇迹，绝不允许别人把我拦在任何门外！让这种耻辱永远地埋藏地下！

❖有个香港女职员，资格很老，动辄驱使别人替她做事,吴士宏自然成了她驱使的对象。

有天她满脸阴云,冲着吴士宏： "Juliet(吴的英文名)，如果你要喝我的咖啡，麻烦你每次把盖子盖好！"

她把吴士宏当作经常偷喝她咖啡的毛贼了，这是人格的侮辱。

吴士宏事后对自己说： 有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。

自卑可以像一座大山把人压倒而让你永远沉默，也可以像推进器产生强大的动力。

从此以后，她开始利用一切机会来充实自己。每一天， 她第一个来公司，最后一个离开。

她分秒必争，将别人随随便便丢掉的时间都花在了学习和工作上。

每天比别人多花6个小时用于工作和学习，于是，在同一批聘用者中,吴士宏第一个做了业务代表。

接着，同样的付出又使她在第一批成为本土的经理，然后又成为第一批去美国本部作战略研究的人。

最后，吴士宏又 第一个成为IBM华南区的总经理。

在那之后，她又被微软挖走， 任中国公司总经理。

这就是多付出的回报。

只要努力，低起点也同样可以获得成功。 

吴士宏的那股子韧劲是很惊人的，

领导怀疑她偷咖啡，当众侮辱她，保安拦着不让她进门，就欺负她，各种这样的委屈，她都能忍下来。

一路一路慢慢成长，到最后秒杀众人，

就是一个人，你看着她可能不行，但她就通过自己的努力证明她可以

在吴士宏身上我们看见中国女性 坚韧不服输的力量，是真正的女性力量。

作家路遥在《平凡的世界》说：

“每个人都有一个觉醒期，但觉醒的早晚决定个人的命运。”

如果说，命运是一条孤独的河流，那么真正的摆渡人，是自己。

不服输，才能熬过困境，人生，并非一帆风顺。

一个不服输的人，才能熬过那些无人问津的黑夜。

当你有能力影响到别人，然后能够控制好自己，

事情你能做到不留遗憾的时候，

你能够把握住人生的方向盘的时候，都是具备女性力量的。

“一个人怎么看待自己，往往暗示着自己的命运。”

你若认为自己注定倒霉，就失去了翻身的勇气；

你若敢于撞击命运的大门，方能找到通往奇迹的途径。

不要局限于他人的眼光和评判中，把自己当回事，要拿起画笔，去创造属于自己的画作。

余生，不要轻易认命，去改写命运。

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　昨晚8时举行的世界顶尖科学家大学校长论坛上，有位特殊的嘉宾。94岁的天文学家、中国科学院院士、中科院上海天文台名誉台长叶叔华来了。在这场围绕着“开放科学”的“头脑风暴”里，老人听得格外入神，近90分钟的“上半场”结束后，在旁人“您已经很累了，该去休息了”的提醒下，才意犹未尽地离开。要知道，今天一天，叶叔华行程满满——上午要参加世界顶尖科学家“她”论坛，下午则将在莫比乌斯论坛的线下专场贡献“中国智慧”。

　“当前，人类面临着气候变化、自然灾害、重大疫情和疾病等挑战。作为科学重镇和学术纽带的大学，应该在信息、数据和科学的互联互通、开放共享上有所作为。”中国科学院院士、北京大学常务副校长龚旗煌的在线演讲一下子吸引了叶叔华，她坐直身子看着大屏幕，仔细听着。对于开放数据的模式，龚旗煌提出了三点建议：尊重差异性，制定公开、透明、平等、包容的规则，以及建设数据基础设施。听到这，叶叔华频频点头。

　事实上，叶叔华自己就是位大力提倡国际合作的科学家，对“开放科学”有着很深刻的认识。在她的努力下，中国天文界与国际天文界建立了广泛的联系与交流。上世纪80年代，她积极组织全国力量参与“国际地球自转联测”项目，取得了多项重要成果。在叶叔华担任第20届和第21届国际天文学联合会（IAU）期间，她抓住时机，与各国开展了一系列国际合作观测与研究项目，不断提升我国天文事业在国际上的影响力。

　或许，大学校长论坛里最让老人感兴趣的，还是“老本行”。中科院院士、哈尔滨工业大学校长韩杰才介绍了学校建设的大科学装置：空间环境地面模拟装置。“它能模拟国际上最多的九大类空间环境因素，包括真空、粒子辐照、电磁辐射、原子氧、分子污染等。”他说，“这个装置在地面构造了与太空或月球等相似的环境，很多相关太空科学研究将可以这里开展。”在韩杰才看来，当前的重大科学发现，越来越依赖于开放共享的大科学装置，大家共同协作，大大促进了学术交流和重大科研成果的产出。

　中场茶歇时，老人悄悄退场，但很快被眼尖的媒体围住了。“数据开放上有一些不对等，影响了我们的生活。我不是大学里的人，大学的情况我不敢说。”叶叔华保持着作为科学家的严谨。她提到了上海天文台也参与的世界首张黑洞照片，“这就是一项全球性的合作，说明基础研究还是需要大家的协同”。

　第四届世界顶尖科学家论坛的举办地，离上海天文馆不远。这座天文科学普及和教育的重要场所由提议、蓝图到拔地而起，与叶叔华的努力有着密不可分的关系。一说起上海天文馆，老人笑得很灿烂，“年轻人是祖国的未来，欢迎年轻学生来天文馆”。

　回住处时，叶叔华在世界顶尖科学家的背景墙上看到了自己的照片。照片中的她昂起头，看向远方。看了一会儿，老人在工作人员的陪同下离开了。又过了一会，三位年轻的科学家在有叶叔华照片的那块背景板前，请记者为她们留了张合影。

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　她是中国第一个女天文台台长，95岁了依然每天去上班，她是中国科学院院士叶叔华。她是中国大洋科考史上第一位女首席科学家，多次带队赴深海大洋科考，她是中国深海“探宝”的国民女神韩喜球……

　11月2日，全球“最强大脑”女科学家们的盛会——世界顶尖科学家“她”论坛在上海举行。现场，10余位顶尖女科学家们，线上线下，共话“她”力量。

　 她力量

　 她们又飒又A，还做得了科研

　“世界需要科学，科学需要女性。”世界顶尖科学家协会副主席、2013年诺贝尔化学奖迈克尔·莱维特表示，从诺贝尔奖诞生以来，诺奖得主中只有3%是女性，这是远远不够的。他说，面对疫情、粮食问题、气候危机，急需把女性的智慧和力量一起纳入，共同应对，共同挑战，一起让世界更美好。

　△ 曹晓风

　中科院院士、中国女科技工作者协会副会长曹晓风介绍了中国女性科学家的现状。曹晓风说，女科学家们其实很厉害，她们温柔、美丽、智慧，又飒又A，她们既可上九天揽月，也可下五洋捉鳖。“屠呦呦是第一位获诺贝尔科学奖项的中国本土科学家；刚刚获得2022‘世界杰出女科学家奖’的胡海岚，是该奖项最年轻的获奖者；上个月，搭神舟十三号上天的‘太空出差三人组’中的王亚平，是最美女航天员……”曹晓风说，推动更多女性进入科学领域，已在中国形成广泛共识。

　欧莱雅北亚总裁兼中国首席执行官费博瑞表示，1998年开始，欧莱雅与联合国教科文组织共同创设世界杰出女科学家奖，让女科学家进入公众视野，鼓励年轻女性投身科学事业。迄今为止，已有112位女科学家获奖，其中有5位获得了诺贝尔奖。此外，欧莱雅还和中国科协、全国妇联等机构合作，创立中国青年女科学家奖，鼓励中国的女科学家。

　 她故事

　 95岁的叶叔华每天去天文台上班

　△ 叶叔华

　这场科学界的顶尖盛会，也吸引了95岁的天文学家、中国科学院院士、中国科学院上海天文台名誉台长叶叔华。她穿一件中式外套，思路清晰，待人谦虚和善。她也总是被年轻人围着，大家围着她聊黑洞，聊上海天文馆，聊天文上的大科学装置……被邀请上台做主旨演讲，主持人把“叶叔华女士”改称为“叶叔华先生”，以示尊敬。

　“我应该是现场年龄最长的。大家能猜到我的年龄吗？今年，我已经95岁了。”叶叔华的话音刚落，现场响起一片掌声。

　叶叔华站在讲台上，用英语缓缓讲述自己的故事和观点。她说，95岁，对很多人来说，是一个比较糟糕的年龄了。但对她而言，反而是一件很自在的事情。“我在上海一个人居住，对年轻人而言，他们还要为家庭忙碌，而我却没有这方面的负担。我只要负责我自己一个人就好。”叶叔华说，一直到现在，她每天早上都去上海天文台上班，在那里忙自己想要忙碌的事情。

　叶叔华说，女科学家相比男科学家，其实更不容易。女科学家要承担家务，照顾老人孩子，要让家庭和睦，还在职场打拼，努力照顾好一切。“我其实认为，女性有一天可能会比男性更强大。而我们只是想让社会更幸福。”

　 下五洋“捉鳖”，她做到了

　△ 韩喜球

　海底“黑烟囱”是什么样的？海底世界绚烂吗？自然资源部第二海洋研究所二级研究员韩喜球告诉现代快报记者，海底世界丰富多彩，有各种地貌单元，也可以看到很多的生物多样性。

　韩喜球被誉为中国深海“探宝”的国民女神，是中国海洋科考史上首位女首席科学家。她参加了近20次海洋科考，其中有11次担任首席科学家，参与了蛟龙号深潜等重要科研任务。“其实，下大西洋需要面对很多挑战，不管是物理上的，还是精神上的，方方面面都有。”韩喜球说，要成为理工科领域的女科学家尤其是海洋地质学家，要具备几个特质。首先，不要给自己设限，因为这样才能让你的思路更开阔。其次，尽管是理工科，但艺术也要学，这样会扩展你的审美能力。再次，要不怕吃苦，不怕困难，只要你想要的就去努力，要有坚韧的品格，加强实践。最后，就是不急功近利，去接触真实的大西洋，不能尽信书。

　韩喜球说，“我主要从事深海矿产资源的调查和研究，我的工作也是一样。只有到深海大洋把真正的矿给找出来，把海底的矿石端出来，才是作为一个探矿者终极目标。”

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　95岁女院士叶叔华鼓励女性打破“玻璃天花板”，最让人欣赏一句鼓励女性的名言：“如果你想要什么，就勇敢去争取。”

　给你一个态度，

　积极为自己争取，

　不自我设限，

　不畏上限，

　要突破天花板障碍，

　开阔的视角，

　让自己去成长。

　缺少一个支撑，

　一个让你心里坚定的一个信念。

　生活不会平白无故给你什么，

　想要就去勇敢争取。

　或许，我们改变不了世界。

　但是，我们可以改变自己。

　向上一步，冲破天花板，

　以更开放的心态去迎接挑战。

　挑战你想要的，

　如果你想要什么，

　就勇敢去争取。

　亲爱的女性们，

　勇敢点，

　我们都要勇敢地尝试，

　勇敢地争取，

　我们想要的一切就在行动中，

　希望就在前方。

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　日前，一则“95岁女院士鼓励女性打破玻璃天花板”新闻引发各界网民高度关注的焦点。据悉, 天文泰斗叶叔华，在世界顶尖科学家“她”论坛上，95岁的`中科院院士、中国首个女天文台台长叶叔华，全英文演讲鼓励女性打破“玻璃天花板”，以行动争取男女平等。

　11月4日，第四届世界顶尖科学家论坛“她”论坛上，叶叔华院士用英文作了20分钟的演讲。如果你要获得什么，就必须努力去争取。当然，这不像是打拳击，不会把人给打伤。但我们女性希望获得更多的机会。作为杰出女性，叶叔华对于男女平等、女性教育、女性参政等问题都非常关心。

　她投身天文事业70余载，被称为“北京时间之母”，一颗小行星以她的名字命名;她是国际上著名的天文学。很赞同她的看法：不管你是男是女，必须自已争气，自己努力才行，这样才能赢得他人的尊重尊敬。自己不努力，这永远谈不上平等。叶叔华说，女科学家相比男科学家，其实更不容易。女科学家要承担家务、照顾老人孩子、让家庭和睦，还要在职场打拼，努力照顾好一切。

　她认为，男女平等并不意味着要让女性比男性更强，而是平等享有机会。这位95岁女院士鼓励女性打破玻璃天花板，不论在什么年纪，都需要去努力做出改变，不要觉得年纪是障碍。女性的力量本就不可小觑，我们需要做的就是不负韶华，按照自己的目标去努力，哪怕没有成功，但一定也会少一些遗憾。

　加油吧，畚斗在梦想路上的女性朋友们!

95岁院士鼓励女性争取自由和独立，真正的独立想要什么靠自己去争取，而不是单纯的嘴上喊着男女独立男女平等，然后经济上有完全依赖于自己的另一半。需要真正的独立，这对于女性的自信以及人生的自由有很大的影响。

要真正的实现独立，要实现经济上的独立，经济上的独立，不是说男女之间结婚了之后经济完全仍然是AA制，这不至于但不能是对方一个月赚3万，这个女性一个月赚3000，经济上严重依赖于自己的另一半，然后还嘴上喊着男女平等平等，就是这么平等的吗？我们不否认另一半有照顾自己另一半的责任和义务，但这种照顾不是恃宠而骄的理由，想要真正的独立。嘴上喊着平等，然后又花了人家的钱，不给买了就说不尊重女性，这种田园女权主义是非常值得唾弃的，是完全不应该发生的。

真正想做到自己的自由独立，首先就建立在经济独立的基础上，只有有经济上的独立，才能有人格上的独立，因为很现实的一个问题就是一直花着对方的钱，对方有时候也会有脾气不好的时候，也会生气的时候，两个人吵架了人家会说，你每天花的钱都是我赚的，你有什么资格跟我吵架，你用什么去反驳对方？说对方应该尊重女性，这有什么用啊？没有人会听这个的。

想让别人尊重自己，首先自己尊重自己，不能严重的双标，觉得男的给女的花钱天经地义，女的就天生应该享受自己另一半，给自己的钱，然后还要尊重自己，还要照顾自己，还要听自己的话，凭什么呀？这完全没有道理呀。所以是想要什么靠自己去争取，不是完全靠自己的另一半去争取结婚，也从来不是跨越阶层，改变生活方式的一种方法，而是两个人风雨共济，一起努力去奔向更好的生活。

著名天文学家、中科院院士叶叔华有一句名言：“办一件事，只有40%的把握，停在那不动，就会慢慢变成零；如果积极争取，可以变成60%、70%，最后做成。”这也是她奋斗的足迹。1994年8月，南京紫金山天文台新发现的一颗小行星，经申报提名，获国际组织批准后，被正式命名为“叶叔华星”。在中国和国际天文学界，以个人名字为新发现的行星命名的，为数不多，女性更少。　　　

1950年，当叶叔华满怀建设祖国的热情，从香港到南京中国科学院紫金山天文台求职时，工作人员的回答让她吃了“闭门羹”：“天文台只招一个男的。”她当即给时任台长、天文学家张钰哲写了一封长信，列举了五大“不应该不用自己”的理由。这封信打动了台长，她由此到紫金山天文台徐家汇观象台工作。作为女性，叶叔华不仅涉足了以男性为主体的天文研究领域，而且成为中国天文史上唯一一位女天文台长。1978年，随着改革开放，叶叔华这位在国际天文学界早有名气的女学者才有机会走出国门，第一次带团到法国进行业务访问。　　

1958年起，徐家汇观象台着手筹建世界时综合系统，叶叔华勇挑重担，经过大量严谨试验分析，找到了一套适合我国观测台站相对较少、观测仪器不够稳定等特点的数据计算处理方法。此后，全国各地天文台陆续加入这项工作，有了处理数据的新方法，加之观测仪器不断增多，我国世界时综合系统越来越完善。

1964年起，我国世界时测量精度便跃居世界第二，此后一直保持国际领先。1993年初，中科院数理学部和中国天文学会联合组织征集“中国天文学九十年代大型科学项目”提案，她提出建设“65米全波段射电望远镜”建议，却没能入选。　

　虽然这一设想没能入选，但这一想法却一直萦绕在她心头。2008年1月，叶叔华提出建设65米射电望远镜的必要，争取到立项支持。

如今，这台被命名为“天马”的65米射电望远镜，在我国探月和探火星等任务中发挥了重要作用，还让我国天文学家拥有了更大的国际话语权。叶叔华所从事的研究，没有一项有100%把握，甚至连50%把握都没有，但叶叔华善于把握时机，也敢于负责，硬是把一个个只有40%把握的事情做成，做到了世界领先的位置。　

　叶叔华院士的“40%说”，对每一位有远大理想、远大抱负、远大志向、创造潜能的人来说，都是一个干事、成事的机会和舞台。一个人有多努力，有多刻苦，有多执着，就有多大的舞台，就有多大几率在这个舞台上找到属于自己的位置，就有多大几率演好自己的角色、胜任自己的角色。叶叔华院士用自己奋斗的70多年证明了这一点，也让我们每个人对“40%”都充满信心。

男女平等应当建立在社会平等和国家富强的基础上。我们一直在呼吁男女平等，并且我们也希望女性的地位能够得以提高，因为女性在这个社会上的确受到了打压，而且也不一定能够成为地位更高的人。我们提倡女性独立自主，也希望女性能够得到尊重。

我们不能让男女平等成为一句口号，而且男女平等也不应该是一种形式上的平等。我们不仅要建立男女平等的社会，而且也要让男女真正平等。那么男女平等应该建立在什么基础上呢？我认为基础是社会平等和国家富强，之所以这么认为的原因有三个:

一、社会平等才能够促进男女平等。

如果我们想要实现男女平等，那么就一定要巩固社会平等和国家富强的基础。因为只有能够进一步推动社会平等，才能够让更多人感受到社会公平正义，才能够促使男女地位的平等。当全社会能够接受男女平等的观念时，才能够促使男女实质上平等。

二、国家富强才能够更新观念。

国家富强之所以是男女平等的基础，就是因为国家足够富强，才能够更新传统的观念，才能够打破传统的偏见。当一个国家的经济实力越来越强时，这个国家的公民才能够具备更加先进的理念，才能够更加重视女性的力量和地位。

三、社会和国家先于个人。

社会和国家一定是个人平等的基础，如果社会不平等，国家不富强，那么男女就绝对不会平等。社会平等能够为男女平等提供理论基础，而国家富强能够提供经济条件。回想过去的社会，社会阶级分化，国家经济落后，男女是不平等的。而现代社会能够逐步实现男女平等，因为社会和国家能够为男女平等提供扎实的基础。

以上就是我的看法。

叶叔华院士鼓励女性打破玻璃天花板是怎么回事

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　“如果你要获得什么，就必须努力去争取。当然，这不像是打拳击，不会把人给打伤。但我们女性希望获得更多的机会。”在11月2日举行的第四届世界顶尖科学家论坛“她”论坛上，中国科学院院士、中科院上海天文台名誉台长叶叔华说道。她用英文作了20分钟的演讲。

　“在座各位中，我可能是年纪最长的一位。大家能猜得到我的年龄吗？我已经95岁了，真的是已经到了一个很糟糕的数字了。”演讲台上，叶叔华将自己的体会和观点娓娓道来。她谈及天文学领域的女性力量，例举政界、科技界的杰出女性，也讲述了天文学界为促进两性平等所做的工作。叶叔华说，女科学家相比男科学家，其实更不容易。女科学家要承担家务、照顾老人孩子、让家庭和睦，还要在职场打拼，努力照顾好一切。她认为，男女平等并不意味着要让女性比男性更强，而是平等享有机会。

　叶叔华是中国第一位女天文台台长，于1980年当选为中国科学院院士。她在32岁时主持建立了中国世界时系统，确定了当下所说的“北京时间”。宇宙中，有一颗小行星是以她的名字命名。她还是我国天文地球动力学研究领域的奠基人之一。直到现在，叶叔华仍每天一早前往上海天文台的办公室上班，“在那里，我从事着一些自己想做的事情，一些非常有趣的工作。”

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　“叫她兰诺，别叫她布鲁姆太太。”11月2日上午召开的世界顶尖科学家“她”论坛上，当主持人介绍到计算机科学家兰诺·布鲁姆时，同时在线的1995年图灵奖得主、她的丈夫曼纽尔·布鲁姆做出了这样的纠正。这个有趣的细节或许正是对这次论坛主题——“携手共进，绽放‘她力量’”最好的诠释。汇聚了多位世界顶尖女科学的她论坛中，更有两位中国的女性科学家“第一人”用自己的经历激励了在座的年轻女性们。

　 想要机会，就要去争取

　“我今年已经95岁了，我现在还在工作。”“她”论坛上，中科院上海天文台名誉台长叶叔华院士的这句话，让全场为她鼓起了掌。这位国内首位女性天文台长，用自己的经历鼓舞了每一位有志于从事科研的女性。

　“女性有很多特质，可以让社会变得更和谐更美好。我相信女性有一天会变得比男性更强大。但我们不是打拳击，不想把人打伤，我们只是想要实现两性平等，让社会更美好幸福。”中科院上海天文台名誉台长叶叔华院士这样告诉来参加“她”论坛的大家：“想要机会，就要学会去争取。”

　“在场各位中我可能是年纪最长的一位，今年已经95岁了。我是如何保持我的生活的？ 我一个人在上海住，每天依旧工作，早上去上海天文台的办公室，在那里我会做一些自己想做的事，一些非常有趣的工作，生活也会继续下去。”叶叔华这样表示。

　在她看来，无论面对的环境如何，首先要尽力展现能力、努力工作，保持家庭和睦，“可能需要你照顾好一切，但相信你是可以做到的。就像我们在此次论坛上看到的很多女性科学家一样。”

　“希望在我有生之年能看到。”叶叔华温柔地说道：“你们都很年轻，相信大家一定能看到这个奇迹的发生。”而对于女性科学家，她的祝福则更有力量：“我们天文协会的最高负责人就是女性。在很多领域，女性都是一股强大的力量，我们只要尽力去做就可以了。”

　 一旦工作，随时准备启航

　在叶叔华院士之前，还有一位获得掌声的“第一人”——自然资源部第二海洋研究所二级研究员韩喜球。这位娃娃脸的短发女性，不仅在男人几乎“执掌”的深海大洋科考领域征战，还获得了完全不输于男性的傲人战绩。

　2005年她参与组织实施首次大洋环球科考航次。2007年她担任了大洋一号第19航次第二航段首席科学家助理再访西南印度洋脊热液异常区，成功发现了海底“黑烟囱”，实现了中国人在该领域零的突破，填补了国际空白。第三航段韩喜球担任首席科学家，成为大洋一号首位女首席科学家，也是我国整个大洋科考史上第一位女首席科学家。

　“我主要从事深海矿产资源的调查和研究，所以到深海大洋去科考去探矿只是我工作的一部分。”伴随蛟龙号深潜，与波塞冬对峙，进入到深海海底去“挖矿”，在别人眼中很“了不得”的经历，这位国家“探宝队”女首席却觉得很平常。

　从韩喜球的第一次出海算起，到现在她已经出过19次海。“短则一个月，长则三个月，出海的经历当然很艰苦，但这是工作的需要，也是我自己的选择，所以任何困难都必须要克服。”她说。

　韩喜球笑说自己的名字或许就喻示了她会走上这条探索地球之路。在陆上时，她也喜欢探险。而深海探矿是一场时间与智慧的双重较量。远航、挖矿、探险、科考，韩喜球证明了，在任何领域女性一样能做到拔尖。“我期待能有更多女性科技工作者能脱颖而出。”她说。

　 最好的回答是用事实说话

　据中国女科技工作者协会副会长曹晓风院士介绍，中国女科技工作者协会今年联合社科院、高校和企业等机构，从多个角度对女性科技工作者的现状进行了专题研究，梳理出的一些问题也值得关注。

　如女性科技工作者队伍整体上比较年轻，更多的女性从事的是初级科研的位置；女性科技工作者高学历的比例也比较低；在工作当中的职位也较低。在中科院院士和中国工程院院士当中，女性比例非常低，分别只有6%和5%。同时女性科技工作者的国际影响力、在国际组织任职的比例相对非常低。

　此次顶尖科学家论坛上发布的2021WLF青年科学家成长调研报告也显示，不同性别的科学家在成就的认定上存在较大的认知差异，主要差别即在“科学新发现”和“获得认可”两项上，几乎呈现相反的情况。超半数男性科学家认为“科学新发现”是自己当前获得的最大成就，只有18%的女性科学家持同样观点，而70%的女性科学家认为，“获得认可”是自己最被认可的工作成就，32%左右的男性也这样认为。

　何以在“获得认可”项上产生如此大的性别差异？ 深层次的分解剖析显示，相比男性科学家，女性科学家普遍更希望获得研究资源和获得独立研究的机会。这也是她们认为被“获得认可”的具体体现形式。可以发现，现实科研环境对男性科学家更友好，资源也明显倾向男性。报告指出：“如何在漫漫科研路上呵护女性科学家的成长，该数据可能提供一定的借鉴价值。”

　和叶叔华院士用“尽力去做”一样，参会的科学家们也给出了自己的回答。富克斯回忆起她在芝加哥大学时，曾经收到过前辈女基因学家珍妮特·罗利（Janet ROWLEY）特意手写的字条，写着“祝贺你获得了大奖的奖学金”。“这是件小事，但却对我产生了巨大的影响。”富克斯说，“我开始意识到，对于女性能否像男性那样取得科研成就这种问题，最好的回答就是用事实说话。”

95岁女院士叶叔华鼓励女性打破“玻璃天花板”，叶女士说的“玻璃天花板”是指，男女平等，女生可以在职业上成为佼佼者，受到平等对待。不要因为是女生，职业上区别对待，女生更应该努力，勤奋工作，打破那些原有思维模式，发现自己闪光一面。

叶女士说“女强男弱”，真正含义是希望女生，可以拥有自己事业，为社会做出一份贡献。就像叶女士95岁高龄，取得今天成绩，离不开，对工作热情，对工作努力。她奉献精神，和突出业绩，是大家有目共睹。

我们都知道屠呦呦，研究青霉素取得辉煌成绩，获得诺贝尔文学奖。没有成功之前，一直做实验，失败了好多次。把实验当成了自己家。实验室好多东西，都是她从家里带去。

屠呦呦一直忙着做实验，没有时间和经历找过家和孩子，可见她敬业精神。屠呦呦就是这样一个突破天花板女性，值得我们学习。我特别崇拜屠呦呦，好多时候渴望自己能像屠呦呦一样，取得成绩，但是梦想离我好远。

叶女士说我们女性，需要有自己工作，在工作上勤勤恳恳，突破自己，努力工作。我们好多女性，选择职场打拼，可以说在岗位上有作为，但是我们牺牲太多，那就是照顾不上家。

好多单位在女性怀孕生孩子期间，对女职工有所顾及。其实我们企业应该平等对待女职工，只要有能力，都应该重用，让女职工在岗位上发挥最大作用。

我们是女生，但是我们应该有自己事业，不要围着孩子转，应该去寻找自己天地，去突破重围，获得新知识。学习就是最好礼物，我们学会感恩，学习新知识，让自己更加优秀。