如果是在二三线城市,在学美容的培训学校的学费在2千到6千左右;而在一线城市,在学美容的培训学校的学费在3千到8千左右。还和所培训班课程有关。学美容从基础的皮肤养护班到美容院创业导师班,不同的班级收费都是不同的,要看自己要想技术达到什么样的程度了,当然可以先一个班一个班的来,不用一步到位的全部学的,后期可以不定期的安排进修。0元试学
菲菲美妆教育注重建设高层次、多元化的名师团队。菲菲在职教职工800多人,高级讲师200多人,助理讲师200多人。菲菲师资力量雄厚,教师队伍专业层次高,品德素质高,业务素质硬,师德高尚,结构合理。菲菲老师一向践行80%实操加20%理论的原则,把每一个学生当成专业技能人员来培养,并且对每一位学员专业素养负责。在菲菲美妆教育的每个老师都热爱教育事业,热爱学生无私奉献。每一位老师每周末都会给每一位学员出去实操锻炼的机会,让学员边学边赚钱,除了掌握专业知识以外,还会培养学员的表达能力,沟通技巧等等,隔一段时间都会集体培训学习不断更新课程与教学质量以求精益求精。
一、心态培训与调整心态培训
这是所有员工进入美容院后的第一课,虽然是美容院员工的必修课,因为要让新员工形成正确的心态吗,但这培训师很重要,如果培训课程设计得好,员工就会获益匪浅,但如果课程没料,那就形同鸡肋——食之无味弃之可惜。正确的心态培训内容应该包括:帮助员工树立积极的人生观和职业观。例如,要让美容师树立:我做这个工作的目的是想赚钱,学技术,学管理等等。
二、服务技艺培训
美容院最重要的工作就是服务顾客,因此,如何做服务,如何让顾客接受自己的服务,对没有经验的新员工来说,服务技艺就是她们真正需要的培训课程。店长可以安排有经验,又愿意分享的老员工做这个培训,或者也可以自己亲自做培训。但这个培训的内容比较多,培训负责人不必急于一时,恨不得让新员工立即掌握所有东西,应给她们时间去消化,将理论应用到实践中去,让理论和实践结合会更有效。因此,可以根据员工的入职时长和掌握程度,进行分阶段培训。
三、技术培训
进入美容院的员工无一不是想学技术的,因此,对于没有美容院工作经验的新员工来说,技术培训是最需要的课程。平时可以让美容师相互之间做模拟训练,也可借助厂家或代理商的力量,请他们的美容讲师进行系统培训。实施技术培训,应制定培训计划,按步骤进行,相关训练内容可以根据美容院的项目,参考以下几点:A、美容基础知识;B、脸部按摩技术;C、头部和肩部按摩技巧;D、问题皮肤处理技巧;E、健康咨询;F、美容设备操作技巧;G、纹(绣、改、种)眉技巧;H、化妆技巧;I、服饰搭配技巧;J、心理咨询,等等。
四、产品销售培训
美容院员工除了服务外,销售也是重要工作,而且直接影响收入。因此,产品销售培训也是员工想要的。产品培训包括产品的知识、使用和销售培训这三个方面的内容。每一个员工必须熟练掌握店内所有产品的目录名称、产品价格、产品性能、产品的优缺点、用途和效果。
美容美发学校推荐:北京沙宣美发学校、北京托尼盖美发学校、广东首脑美发学校、广东新时代美发学校、北京明缘美发学校。
1、北京沙宣美发学校
在千变万化随心所欲的发型中专注传授于技术的真正精髓和细节,将技术与艺术相结合,将学术与实战相结合。事实证明这样的教学体系已经帮助成千上万的学员突破工匠到高端发型师的瓶颈,建立了属于自己的技术体系与审美风格,对于发型创作可以游刃有余随心随境。
不讲办学规模、教学环境,只讲教学体验。在千变万化随心所欲的发型中专注传授于技术的真正精髓和细节,将技术与艺术相结合,将学术与实战相结合。
2、北京托尼盖美发学校
北京托尼盖美发学院是由亚洲第一家托尼盖学院,原新加坡托尼盖美发学院美发导师鑫米在北京创建,把托尼盖国际化的教学理念带到中国大陆,高品质国际化一直是北京托尼盖美发学院的教学宗旨,帮助无数发型师组建全新的剪发理念。
培养学生无数,多数活跃在各大城市行业一线,工作范围:教学,美发工作室,T台,影视制作,发型发布会,大型品牌发布等多个领域。 其幽默的授课方式及独特的个人见解,深受全国学员的喜欢。
3、广东首脑美发学校
首脑学院在26年的风雨历程中积极推进校企合作,致力于通过双方的深度合作达到互利共赢。在首脑众多的合作企业中,不乏有广电集团、报业集团、欢乐谷、世界之窗、锦绣中华这些耳熟能详的企业,天长地久、钟爱一生、梦圆皇宫、奈瑞儿、必瘦站这些走在时尚前沿的机构。
首脑在深圳就是美发起家的,现在有120多家实体店,算是深圳的老牌子。并且深圳龙华这里的学员经常出去义工实操,在实践中提高技术,到2017年已经有26年了,能坚持这么久的学校能差到哪里去呢
4、广东新时代美发学校
新时代集团由魏蓉女士于1997年创立,在90年代的中国,美容美发化妆行业刚刚起步,新时代学院的建立,开创了中国美容美发化妆教育的先河。
拥有120家左右分校,新时代将最新的美容信息、技术、原料与亚洲人的特点结合,开发并引导时尚美容界产品及技术,推进亚洲乃至全球美容事业的发展,在世界享有盛誉。
5、北京明缘美发学校
北京市西城区明缘美发美容职业技能培训学校是由国家著名高级讲师、知名美发师、国际冠军、国际评判、《明不虚传》主持人明胜利先生亲自创办并主讲,现已发展成具备教学、实习、就业、食宿为一体的综合性培训实体。
每届学员毕业后都受到用人单位的争相聘用,供不应求,到目前为止跟明缘长期合作的美容美发机构高达270多家,占北京市场的四分之一
所有的美容美发店在招聘新员工的时候都会对新美容美发师进行新员工上岗前培训。只有经过了专业的培训,美容美发师才会符合要求和特点。一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。主要的内容如下: 1、美容美发店简介和展望:要让新员工明白你的店的历史、现状和未来发展,以便得到新员工的认可,并增强员工的信心,为追求更大发展,愉快、迅速地融入这个环境。 2、学习规章制度:新员工要学习店的规章制度,并尽快对之熟悉起来,让员工知道自己的工作和行为准则。 3、素质和服务心态培训:新员工由于所受的教育和所处的环境各不相同,其素质和心态也各不相同,可以通过培训对其素质、心态方面进行高速能让员工更具职业遵守。 4、服务流程培训:为了让新员工更快进行工作角色,对店内标准化的服务流程进行培训是非常重要的。 5、站姿、坐姿、仪表:正确的站姿应是,双脚以两肩同宽自然垂直分开,体重均落在双脚上,肩平,头正,两眼平视前方,挺胸收腹;正确的坐姿是,双脚靠拢,双手放置膝盖上,左右均可,直腰挺胸。头部不能左右斜。仪表;要求整洁,每天上班前化妆给人感觉清秀,发妆随时应注意打理,服装要求得体。 6、微笑:微笑是世上最美丽、最受欢迎和语言。美容美发师一个好的微笑会给顾客留下深刻印象,是服务成功的关键,更是建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 7、态度:员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失,会让我们整体形象和素质在顾客心中大打折扣。有这样的一句话:“我们不能改变天气,但我们能改变自己的心情”。心情因各种原可能产生不愉快,那么在为顾客服务时,员工坏心情会通过服务转移到顾客身上,这样服务态度就谈不上热情、周到了。顾客是拿钱来消费,来享受的。一旦态度差,“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢因此要常常教育员工不要把任何不愉快的心情带入美容美发店;不要把愉快的心情,强加于顾客、同事身上,给别人还来不愉快。要让员工明白热情良好的态度是我们不同的生存之本。
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