美容院新店开业活动方案

　为确保事情或工作高质量高水平开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我整理的美容院新店开业活动方案，希望对大家有所帮助。

美容院新店开业活动方案1

　 一、活动目的

　美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。

　通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

　 二、活动主题

　美容院20xx年感恩答谢会

　 三、活动时间

　20xx年1月xx日至xx日

　 四、宣传方式：

　1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。

　2、宣传单张及邀请函制作。

　 五、活动流程及内容

　（一）前期准备工作

　1、主持词

　2、美容院老板致词）（可加来宾领导讲话）

　3、请柬、礼物（100余份）、请柬词活动流程卡。

　4、美容院宣传片制作

　5、各类人员的明确。（表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人）

　6、场地相关事宜。（时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位）

　7、时间衔接。（签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护）

　8、节目准备。（美容院内部可出节目）

　9、安全排查和安全评估

　（二）签到时段和事宜

　签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐（高雅上进）开始、摄影就位，来宾依次进场签名；

　服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，美容院老板全面接待。（音乐根据来宾进场情况高低切换）

　（三）晚会阶段——美容院整体形象的宣传

　来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托；

　以引入来宾期待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。

　（四）美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞

　美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。

　会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。

　（五）文艺表演阶段——。员工风采展示

　文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。

　然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。

　（六）开始抽奖环节

　这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极参与到活动中，真情回馈顾客，让顾客感受到美容院的用心，也是个促销的好时机。

　（七）聚餐阶段

　晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。

　 六、年终答谢会顾客邀请函

　尊敬的顾客们：

　您好！由美容院和公司携手打造的20xx周年感恩答谢会诚邀您的光临！

　20xx年即将过去，为了感谢您一路以来的陪伴，本店将于12月xx日，举行一年一度的答谢会，届时将有丰富的礼品赠送；

　还有机会获得大奖！您无须任何的付出，只要您能参加，就有礼品，大奖等您来拿哦！美容院恭迎您的光临！

美容院新店开业活动方案2

　 一、美容院举办年终答谢会的目的和意义：

　一般来说，美容院年终答谢会有以下目的：

　1、感恩顾客——年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户的形式加强顾客忠诚度。

　在愉快的气氛中培养顾客与美容院的感情，促使顾客和员工成为朋友。

　2、全客覆盖——一次会议锁定90%老顾客，让顾客不在流失。

　3、业绩倍增——带动销售，提高美容院业绩，短时间成就大业绩。

　4、消费升级——30天B客升A客，C客升B客，通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。

　5、推陈出新——新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。

　6、大量纳新——80%的老顾客为我们介绍新客户，以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

　7、绝对成交——老客户80%以上成交，新客户50%以上成交

　8、圈定员工——30天员工创收3倍以上，利于团队稳定，通过督导老师的影响，加强美容师的销售意识，提高销售能力。

　9、锁定未来——80%的客户牢牢锁住，巨大的行业影响力，制造美容院在当地的知名度。

　10、盘活沉客——80%的沉睡顾客被激活产生再次消费

　 二、美容院年终答谢会的各种举办方式

　活动形式：联欢+娱乐+答谢+优惠政策+充值消费+带动人潮+抽奖+聚餐

　在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

　 三、各种美容院年终答谢会的主题

　活动主题：感恩答谢会、会员狂欢日、养生文化节、美容养生论坛、美容艺术节等等。

　 四、美容院年终答谢会设计方案

　（一）、主要活动目的：确定活动的真正目的，明确希望。顾客答谢、感恩会议、文化节、企业宣传、专家论坛、新项目推广。

　（二）、活动目标：制定活动要达到的标准和业绩额，店面形象以及顾客积累程度。一定要数字化，标准化，可衡量。

　（三）、活动内容：根据活动主题制定相应的活动内容，可以是单一形式也可以是组合形式。

　（四）、活动宣传方式

　1、内部宣传：

　（1）、美容院店内悬挂横幅宣传，粘贴广告，目的吸引顾客；

　（2）、美容师给顾客宣讲，传递活动信息。

　（3）、悬挂美容院全年活动计划广告，让顾客明细店内全年活动方案。

　（4）、利用短信平台，给顾客发放短信，告知顾客活动方案。

　（5）、美容师给顾客打电话，进行电话营销。

　2、外部宣传

　（1）、在店外进行促销活动宣传。

　（2）、发放宣传单及邀请函宣传。

　（3）、进行网络广告宣传。

　（4）、广告媒体、报纸、电视电台宣传。

　（5）、外联联谊会宣传。

　（6）、市场宣传人员外部市场宣传。

　（五）、会议政策

　1、会前营销——确定会议实施前活动优惠政策，事前准备事项及目标业绩。

　2、会中营销——制定会议活动方案，活动细节，活动优惠活动内容。

　3、会后营销——会议结束后针对未成交顾客的优惠政策及实施办法。

　（六）、活动参与对象

　活动主要参与人员分别有如下角色：举办方（美容院）、参会方（顾客）、实施方（美容院、设备方、音响提供方、演出者）、宣传方（广告、电台、记者、我）、支持方（厂家、专家、合作商）。

　（七）、活动支持者

　活动支持者主要指美容院产品供应商，以及一些联谊方。一次好的会议，必须有厂家的大力支持，对顾客的吸引力才具有较大的优势。

　（八）、活动举办时间

　美容院年终答谢会一般会安排在年度结束时，也就是12月末，很多人也会安排在下一年度元旦，或者春节前后，但是对于各行各业都要举办各种顾客活动，特别是一些商超，提前进行促销活动，为了让顾客的钱在进行其他消费时，提前在自己美容院消费，所以时间安排在12月份及1月份为。

　（九）、活动所需物料及附件：略

美容院新店开业活动方案3

　 一、借鉴信用卡主、副卡制度，推行“会员记名卡”模式

　方法是每一张会员卡只要加充会员卡充值金额10%的面额，即可办理一张记名卡，每张会员卡最多可办理5张记名卡。而记名卡的持有者可享受与会员同等的待遇，只是消费次数或有效时间与面值成正比关系。记名卡可以充值，还可以透支，透支额度不超过面值的100%，其透支额度由其主卡持有人承担，美容店根据主卡消费金额及所有透支额度总和在值到临界额度前通知主卡持有人充值，否则暂停使用。

　这个方法的好处就是你的会员可以拿美容会员卡作为礼品送人（不同于会员卡在使用过程的借用，因为那是“借”，这是“送”，在人际关系中差别大了），你在增加现金流的同时还可以扩大准会员人数，对那些自认为本身消费需求有限但需要搞好人际关系的顾客特别有用，象原有使用疗程卡的人改为会员卡的兴趣会增加，而老会员也会带来新消费。

　 二、推广“女士消费、男士花钱”模式

　一个不可否认的事实是，当今社会的财富更多的还是掌握在男士们手中，而他们往往对自己关爱或心宜的女士是很舍得付出的，尤其是女士美容方面。

　贵店可以将会员卡当成男士们送给自己心宜的女性的礼品加以推广（当然，必须将此项目适当包装、宣传），这样一来扩大了顾客群与现金流，而且你会发现，只要推销的人员和方法合适，这个新的顾客群比女士们更容易掏腰包。

　 三、异业联盟，联合促销

　就是把与顾客此项消费相关的服饰、皮包、鞋帽、化妆品等行业联合起来，选取其中每个行业中合适的一家组成一个商业同盟（离现在的两个美容店不要太远），顾客只要成为其中一家成员的会员，就是整个联盟商家所有成员的会员，享有联盟成员所提供的各项优惠等，类似于各种银行信用卡的作用，但不同于银行信用卡的泛泛而成，更具专业性与地域集中性。

　此举可共享顾客资源，扩大准顾客群，长期可降低促销成本及提升美容店的知名度。这个方式并不新奇，但在多个城市及行业运作结果看却很有效，而且不同的人运作的特色会各不同。

　 四、借鉴会议营销模式，借免费培训及联谊活动推行会员卡等店内产品

　可以在你的两个店经常举办一些免费的美容、家政、儿童教育等免费培训讲座或联谊活动，开始发动老会员带领亲人、朋友参加，慢慢扩大范围，形成口碑传播，在活动过程自然而然地推广会员卡等店内及你的品牌理念，这样可以扩大新客户群，增强美容店的知名度和美誉度。

　以上这些方法，都不需要庞大的广告投入，更重要的在于顾客沟通与长期坚持。当然，借助店庆的时机，配合适当地宣传可以更快、更有效地推行。广告的投放方式及店面活动，相信贵店已经有足够的经验来运作，这里就不赘述了。

美容院新店开业活动方案4

　年底各大美容院也都忙碌了起来，开始策划一年一度的终端答谢会。顾名思义，答谢会的目的是要进一步拉近和顾客之间的关系，为下一年的经营做一个良好的铺垫。为您整理出美容院年终答谢会方案要点，仅供参考。

　 一、有效邀约顾客

　活动前一个月在店外悬挂“终端会”主题横幅及宣传海报，在店内摆放、展示终端会奖品，并在产品展柜上突出做会品牌，整体营造终端会氛围。

　能否有效邀约顾客直接影响终端会成败。对有较好客源的美容院建议出售邀请函，凭邀请函参会赠送产品及服务项目。一来可以确定人数并减轻做会成本负担，二来可以培养终端顾客先付出的心态，有利于活动现场的促销。

　对客源不是很好的美容院，免费派送邀请函无疑更为实际和有效，可以通过老顾客带新顾客或者小区内派单来邀约顾客。总的来讲邀约顾客还要根据美容院的实际情况，无论是“卖”是“送”还是先“卖”后“送”、“送”“卖”结合，都需要充分考虑后实施。

　 二、做好详细的规划

　终端会前三天，应该基本确定参会名单。针对参会名单上的老顾客，调出档案，充分了解顾客现在在美容院的消费情况。对于新顾客，要注重引导，根据其回执单反馈的信息：如年龄、职业等尽可能提前做好销售规划。根据信息总汇去考虑终端会的主讲内容及创意流程，制定好详细的答谢会方案。

　美容院年终答谢会的主要目的是为了联络和顾客的感情，答谢美容院的老顾客。在实际的操作中，美容院年终答谢会常常会有这些误区：

　1、目标不明确，不清楚真正要的是什么？

　很多美容院在策划答谢会的时候，既期望能够让顾客尽兴，又想能够促进美容院的销售，还想着能够扩大美容院的影响力，殊不知，如果什么都想好，其实什么都好不了。一场答谢会必须有一个固定的主题，或者是答谢顾客，或者是美容项目的优惠。有了明确的目标，才能有针对性的组织起一场成功的答谢会。

　2、过分依赖讲师，终端会不等于讲座。

　有些美容院的答谢会往往会过分依赖讲师，整场答谢会下来，除了听讲师讲以外，就没有其他的内容支持。这样的答谢会，并不能够引起顾客的好感和兴趣，参与度也不够。

　3、规划不细致，漏掉细节。

　一场答谢会是要考虑到很多细节问题的，具体的流程、准备的物料、宣传手段、会场安排等等，都是需要事先准备好的。做好细节，是终端会成功的必备因素。会场的音响好坏？邀约顾客是否备档？会议流程是否环环相扣？准备物品是否齐全充分？这些都需要美容院认真、全面的规划和执行每一个环节。

　4、促单时间及力度不够或商业色彩太浓。

　一场成功的终端答谢会必须要让顾客感觉到舒服，不能显露出太浓厚的商业色彩，让顾客反感。

　为保障事情或工作顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我为大家收集的答谢会策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

答谢会策划方案 篇1

　一、活动概述

　1、活动介绍

　20xx年客户答谢会，通过会议、庆典、晚会、参观、旅游等形式与内容，将XX企业文化及发展远景与客户进行充分沟通，以使客户真正理解到XX品牌的价值，实现合作共赢。在活动公司审批活动方案后，向客户发送邀请信，通过销售人员的沟通，确认到会人员，公司根据到会人员详细信息安排住宿、交通、餐饮，并按照预先的活动流程进行。

　2、活动时间待定

　3、活动地点待定（4-5星级酒店，要求能够容纳100人左右的大型会议室、100间标准间、专业演出台、可同时容纳参与人员就餐的餐厅等）

　4、参与人数及人员

　渠道商、终端用户、转绿合作伙伴、媒体、预计100人，公司职能部门人员30人，总计130人。

　二、活动策划

　1、活动主题

　深度合作、发展共赢

　2、活动流程

　参观公司-客户答谢晚宴-旅游

　3、活动创意设计

　各种宣传物料：均以公司LOGO和活动主题相互衔接，对外形象统一，传递理念清晰。

　小礼品的使用：鉴于会议时间未年底，天气寒冷，可设计制作一条具有“XX色彩”的围巾赠送给客户。

　客户签到墙：在晚会入场式，在门口设置签到墙，与会人员入场发一张彩色纸，根据签到墙的颜色提示将彩色纸贴在背景上，签到后，背景上呈现出一幅紧扣活动主题的像素画。

　为了营造效果，拉近客户与公司之间的距离，晚会开始时，可由公司管理人员与客户代表，合唱歌曲。

　参观时，在公司大厅内，制作公司里程展示墙，向客户展示公司发展轨迹。

　晚会游戏环节，入场嘉宾，没人发一张卡片，在游戏环节，抽取卡片号码参加游戏，游戏获胜者获得礼品，并可抽取会议奖品。

答谢会策划方案 篇2

　一、活动目的

　一般来说，美发店年终答谢会有以下目的：

　1、年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户（点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函）的形式加强顾客忠诚度。

　2、制造美发店在当地的知名度。

　3、带动销售，提高美发店业绩。

　4、通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美发的观念。

　5、以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

　6、通过督导老师的影响，加强美发师的销售意识，提高销售能力。

　7、新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。

　8、在愉快的气氛中培养顾客与美发店的感情，促使顾客和员工成为朋友。

　二、活动形式：联欢+娱乐+答谢+优惠政策

　在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

　三、活动主题：xx专业女子美发店xx年暨xx周年感恩答谢会

　在活动主题的确定上，可以和喜迎xx新年结合起来，给顾客留下更加深刻的印象。

　四、举行时间：xx年xx月xx日，地点：

　五、宣传方式：

　1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客；

　2、宣传单张及邀请函制作。

　六、活动创意

　终端答谢会的创意点主要体现在以下方面：

　1、邀请函文案要设计巧妙，创意销售，环环相扣，为现场促单埋伏笔。

　2、不一样的开场节目，知性、品味与员工展示甚至促单相结合，而不是毫无意义的各种舞蹈。

　3、可以用各种原创小品、产品情景剧代替课程，精心创作展现美丽主题及产品卖点，美发师主演增添表现力和亲和力。

　4、设计全新背景音乐，烘托现场气氛。

　5、永远记住：用心比创新更重要。

　七、前期准备细则：将前期需要准备的细节问题都列出来，如会场的确定、节目的安排、奖品的准备等。

　八、会前培训：在终端答谢会举行之前，要将美发店全体人员组织起来，针对方案做一个细致的培训，保证人尽其责，共同促进答谢会的成功举行。

　九、会前销售政策

　十、终端会现场优惠政策

　十一、会后促销政策

答谢会策划方案 篇3

　一、年会主题：

　xx公司20XX年度年终总结会（客户答谢会）

　二、年会时间

　20XX年12月31日下午14点00分至21点30分

　会议时间：14:00——17:30

　晚宴时间：18:00——21:30

　三、年会地点

　xx酒店一层多功能宴会厅

　四、年会参会人员

　公司全体员工（xx人）

　五、年会流程与安排

　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　（一）年终大会议程安排

　13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　（二）晚宴安排

　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　19:00—21：00娱乐时段：

　文艺节目（2—3个节目）

　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　文艺节目（2—3个节目）；

　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　文艺节目（2—3个节目）

　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　六、年会准备及相关注意事项

　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx公司20XX年度年终总结会”（条幅规格：）

　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

答谢会策划方案 篇4

　年会专题： 诺亚舟-我们一同起航

　年会时间： 20XX年X月X日8:20-13:30

　年会地点： 厂内部

　项目特色：

　1：对旧年回顾，对新年展望。

　2：表彰优异职员，激励职员之间相互合作。

　3：经过年会活动，增强职员对企业归属感。

　4：经过精神和物质表彰，调动职员对本身主动性和

　认可度，从而达成让职员主动和企业长久战略靠拢目标。

　项目步骤：

　1．签到（留下手机号并领取抽奖卡）

　2．企业历程回顾（宣传片播放）

　3．大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）

　第一部分：年会总结

　4．企业领造成辞（精简、激励、烘托气氛）

　5年会总结会（由各部门讲话）

　第二部分：颁奖仪式

　6企业副领造成辞（精简、激励、烘托气氛）

　7．优异职员奖励及颁奖（15名，优异职员代表感言，由讲话领导颁奖）

　第三部分：活动步骤

　8．游戏步骤：水果蹲（此游戏共选择3组。由优异职员及抽奖幸运职员参与1组，由现场选择2组）

　9．颁奖步骤及抽取3等奖（3位，由优异职员抽取视优异职员人数待定。）优异职员奖励

　10游戏步骤：谁是卧底（此游戏共分2组优异部门

　中选择幸运职员组成1组，由现场选择1组）

　11抽取2等奖（2位，由优异部门代表抽取）承接方领导分享及祝福

　12游戏步骤：泡泡糖（此游戏共分3组，全部由现场抽取）

　13抽取1等奖（1位，由承接方领导抽取）

　14游戏步骤：台上打仗，台下支援（此游戏分2组，全场随机抽取）

　15抽取特等奖（1位，有承接方领导抽取）

　16尤其幸运奖（10位，和会人员在自己就坐座位下面寻求暗号，能对接上暗号为幸运奖）

　17．活动结束，大家同唱一首歌（歌曲由主办方选择大家会唱，有气氛歌曲）

　第四部分：午宴

　1：午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮

　2：结束时，领导至总结讲话。

　至此活动结束。

　策划方准备明细：

　1：年会场地选择在企业工厂内部（提前考察场地，制订部署方案）

　2：假如企业没有宣传片，帮助拍摄制作。

　3：提供年会所需灯光调配，配置灯光师。（此项可视实际情况待定）

　4：年会主持人（可和委托方商议，由委托方推荐主持人。假如委托；方没有适宜人选，我方推荐优异活动主持两名。）

　5：会场工作人员（包含到音响调控，灯光调控，音乐调控，设备调控等人员）

　委托方准备明细：

　1：参会人员总人数（350人）

　2：企业宣传片准备（假如没有，策划方可提供帮助拍摄企业宣传片）

　3：年会奖品（假如没时间准备，可由委托方提议，我方代为购置。

　主体游戏介绍：

　一、水果蹲游戏介绍：

　游戏目标：热身、活跃气氛

　游戏规则：

　1、主持人选择6名以上同事，站成一排；

　2、主持人为每位同事分发一个印有水果名围裙；

　3、请游戏参与人员熟悉自己及她人代号（10秒时间），然后将印有代号围裙系在胸前；

　4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事口令是：“XX（该同事自己代号）蹲，XX（该同事自己代号）蹲，XX（该同事自己代号）蹲完YY（该同事期望哪位同事接着蹲，就喊她代号）蹲”，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状；

　5、被喊到同事，继续以上口令“YY（该同事自己代号）蹲，YY（该同事自己代号）蹲，YY（该同事自己代号）蹲完ZZ（该同事期望哪位同事接着蹲，就喊她代号，备注：YY不能再丢还给XX）蹲”，依次下去……，到后面蹲节奏会越来越快。

　6、蹲错（被喊到代号却没有立即反应同事、没有被喊到代号却蹲同事、喊已经淘汰代号同事、或丢还代号同事）或反应迟钝同事立即淘汰，最终留下两人为赢家。

　7、要求：每位游戏参与者口令洪亮、动作到位、反应灵敏，不然视为失败，给予“淘汰”。

　二、谁是卧底游戏介绍：

　游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者，。

　游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同一个词语，剩下1个拿到和之相关另一个词语。

　每人每轮只能说一句话描述自己拿到词语（不能直接说出来那个词语），和不能让卧底发觉，也要给同胞以暗示。

　每轮描述完成，7人投票选出怀疑是卧底那个人，得票数最多人出局，俩个人一样多话，待定（就是保留）。

　若有卧底撑到剩下最终三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。

　三、泡泡糖游戏介绍：

　游戏介绍

　主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体某个部位，台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。比如，主持人说左脚心，那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴人被淘汰出局。

　1、主持人有请2组人员（如：15人/组，两组同时进行）上台，人数为奇数。

　2、参与游戏人员可排成圆圈，背对圆心站好

　3、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体某个部位，台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。

　4、比如，主持人说左脚心，那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。

　5、而没有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有权利选择另一位游戏组员一同出局，使队伍一直保持奇数人数。

　6、最终剩下两人胜出。

　7、此游戏要注意，主持人喊出身体部位要有一定可实施性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑晕。

　四台上打仗，台下支援

　现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”小说，台上这六位是要参与诺曼底登陆英雄，不过在这次行动中，她们会随时需要得到部分物品帮助，有了这些物品，她们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下她这一组人就需要立即从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到她手里。台上人一拿到这个东西就立即举起手来，看谁最快，看哪一组配合最好。台上人不许走动，也不许拿自己身上东西，必需让下面人送上来。每一轮全部记分（动作快一组得1分，另一组不得分），最终得分最高人胜出，她这一桌全部些人也全部会有奖品！

答谢会策划方案 篇5

　一活动主题：喜迎新春 真诚答谢

　二主办单位：新疆都市报 四强广告营销有限公司

　三协办单位：新疆世纪百盛大酒店（或东方王朝酒店）

　四活动时间：20XX年1月19日 18：50—22：30

　五活动地点：新疆世纪百盛大酒店（或东方王朝酒店）

　1容纳400余人的多功能宴会厅

　2配套齐全的音响设备、话筒与幻灯片演示仪器

　320余名服务人员

　4抽奖箱一个

　六活动目的：

　1借新春即将到来之际，新疆都市报社与四强广告营销有限公司以答谢会为交流平台与客户展开良好的沟通与了解，加强与客户间的合作关系，以利于今后进一步的广告及相关业务的联系与合作

　2继续深化新疆都市报社与四强广告营销有限公司的默契合作，为今后二者举办大型活动提供借鉴

　3进一步增强新疆都市报与四强广告营销有限公司的品牌效应，提升二者的影响力与社会公信度

　4增进社会大众对广告客户的关注与了解，提升客户的品牌形象与影响力

　5答谢广大客户及相关领导

　七参加人员：

　1客户400余位

　2新疆都市报社领导及工作人员

　3四强广告营销有限公司领导及工作人员

　4协办单位领导及工作人员

　八活动内容：

　（略）

　九前期准备：

　1内部组织：

　文字类：新疆都市报？四强广告营销有限公司幻灯片简介、酒会领导致辞、主持人串词等

　物品类：400余份礼品、400余份请柬、40余张席位牌、40余张心状号牌（随机放置于席位上）、40余张心状号牌（放置抽奖箱内——号码依次为：8，18，28，38，…，408，418，428，438…）、20份小猪装饰品、10条品牌围巾、10余份竞答礼品、10余份游戏奖品、10余份游戏赠品、6盒高档礼品、4套漫步者音响

　人员类：节目表演人员、歌曲演唱人员、辅助服务人员、组织协调人员

　2外部联系：

　活动场所：时间、地点、费用、音响灯光设备、会场布置、物料与人员准备等

　节目准备：魔术、相声、小品、杂技、钢琴、歌舞表演、主持人与歌手人员的来源、条件与费用的协调

　新闻媒体：电视台报社2名记者、1名摄影摄像师联系

　十具体准备：

　1提前2周定好活动场地

　2提前2周确定客户人员名单并发出请柬

　3提前2周做好主持人安排

　4提前1周做好幻灯片

　5提前1周做好领导致辞、主持人串词等工作

　6提前2周观察好场地并做好席位安排并定好菜谱

　7提前2周礼品、赠品及奖品准备到位

　8提前1天布置好活动现场（包括室外、室内横幅、幻灯片与舞台音响的调试工作

　等）

　十一费用预算：

　1晚餐费用： 40桌×800元=32000元

　2酒水费用： 40桌×100元=4000元

　3签到薄： 20元×4本=80元

　4酒店横幅： 10元×15米×1条=150元

　5宴会厅内横幅：10元×5米×1条=50元

　6请柬费用： 5元×400人=2000元

　7礼品费用： 50元×400人=20000元

　8奖品费用： 4份×500元+6份×300元+10份×100元+20份×50

　元=5800元

　9竞答礼品： 10份×20元=200元

　10 游戏奖品： 10份×50元=500元

　11 游戏赠品： 10份×20元=200元

　12 席位牌费用： 40张×10元=400元

　13 心状号牌： 80张×5元=400元

　14 节目表演： 6个歌舞+2个魔术+2个杂技+1个钢琴+1个相声=12个节目×500

　元=6000元

答谢会策划方案 篇6

　一、基本信息

　1案例名称：xxx公司xx客户答谢会

　2参会主体：企业员工、代理商及经销商、新闻媒体记者

　3参会人数：1000人

　4活动背景：

　二、答谢会策划

　1主题策划

　主题分析：答谢会是团队或合作伙伴之间庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会，又是表达彼此新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合。xx公司雄厚的实力为渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。

　主题设计：通过以上对主题设计的分析，我们给出了“同奋进筑和谐共赢天下”的主题。

　2视觉设计

　1）、形式：主视觉的体现形式有很多种，答谢会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手，表现上的选择有很多，可以素然大气，也可以热烈红火，同时还可以简洁与大气兼顾。

　2）、元素：主视觉的设计需要遵循答谢会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过讨论，我们确立了“以中国水墨色彩作为主体色的运用”，而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”，使主题、主色和主要元素最大限度融合。

　3流程设计

　1）、结构：对于答谢会流程的设计，其结构通常是：开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分。而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构，而是对于这些基本机构，我们如何地去合理搭配，它们的使用各自占有多少的分量，它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。

　2）、思路：对于这类活动，作为答谢会策划和组织方，我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热烈和融洽，同时又能给所有来宾制造惊喜，使之显得与众不同。

　3）、内容

　活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发

　互动环节：

　形式2：为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，增进彼此的了解，促进交流，特别设计“快乐传递”环节，提振现场参与的兴致，并以福娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有兴趣的福娃作为奖品和礼品，以此促进来宾间的互动游戏。

美导老师年终工作总结

　时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢？以下是我整理的美导老师年终工作总结，希望能够帮助到大家。

美导老师年终工作总结1

　我进入公司后，在公司内部接受到了xx彩妆的专业知识培训，在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。在经过一个多月的培训后，我对产品的卖点已基本掌握了，根据代理商的需求，公司决定让我去和代理商接触，我也就开始了我的一年出差生活。此次出差的目的地是xx，出差的主要任务有两项：前期的工作是协助代理商开展年终答谢会，后期的工作主要是市场服务。

　 一、年终答谢会

　初到xx，我的心情期待而忐忑。我到达时，代理商已经开始了年终答谢会的会前准备工作，我也迅速地投身其中。在几天的努力下，代理商公司于20xx年x月x开展了20xx年度的年终答谢会。会议邀请了新老客户约xx人，会上请到xx网的创始人之一到场讲解零障碍营销模式，下午由xx教授讲解了人体排毒，在听了不同讲师讲课后，感受到了不同的讲课风格，对于我的讲课水平有很大的帮助。晚上请到了专业的演出团队，为新老客户带来了精彩的表演，我荣欣的担任主持人，很好的锻炼了我上台讲话的胆量以及主持能力。会议结束整理过后，取得了较理想的成绩，所有的品牌共签单约xx万，由于不是以xx，xx彩妆品牌为主打，所以彩妆品牌签单的都是老顾客，约有xx万。会后客户也能很迅速的的汇款，比其他的品牌回款的速度高出很多。

　 二、市场服务

　我在xx市场一共出差了一年，服务了x个店家，x家日化店，x家美容院。店内彩妆品牌大多都有两个，以价格来区分，xx、xx彩妆相对来说都是高价位的。我的工作安排以协助市场销售和培训店员为主，培训工作成果较理想，能够很好的鼓励店员的学习积极性，帮助掌握xx、xx彩妆的专业知识以及娴熟的化妆技巧，促进店员专业带动销售，服务产生业绩。因年关和天气寒冷等原因，销售成绩不是很理想，但基本还是可以保持每个店家xx元以上的销售业绩。xx出差对于我个人来说，总体效益还是不错的，又上了一个新的台阶。

　 三、工作感想

　在xx这份工作，并不是我踏入社会大学的第一份工作，我换过好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉。在和大家的相处中，我感觉很受益。和公司的***沟通也一直很愉快，让我对公司和我自己充满信心。这是一个温馨的大家庭，这里的人都很好相处，没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我很喜欢！

　在过去的这一年里，我学到了很多新的人生经验，美导老师是一门永远也学不完的课程，这一年里，我学会了慢慢的去剖析顾客的心理，为其选择适合的产品。xx、xx的彩妆形象丰富，在和顾客交谈的过程中，学会了去了解顾客的消费能力，从而为其选择适当价格的产品。慢慢的认识到了要提高自身的影响力，才能够做好循环销售和离开店家后的店家持续销售。在xx出差的期间，协助了年终答谢会的开展，从而了解到了终端会议的筹备和开展，为以后我自己筹备终端会议打下了扎实的基础。从公司完善的会员制度中，我也清楚地明白了会员对于店家的重要性。这些都将成为我实现梦想的垫脚石，让我的人生更加丰富。这一年时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记。

美导老师年终工作总结2

　回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。 回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

　 一、回首前半年

　1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求，给我一个机会还公司一份满意！我会一如既往，无微不至地做的更多更好。 不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。

　2、美容对于我来说是一个全新的领域，通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。 不足之处：对顾客的了解不够透彻。

　3、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训：在培训时能主动回答老师的提问，顺利的通过每次培训课程的考核，取得通关护照。并能将其运用到工作中。 不足之处：还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此问题。

　4、会主动的向店长，店助，前台师姐们询问不懂的问题，专业知识：每次工作时遇到困难或者有凝问时会及时请教领导和同事，直到问题解决为止，时刻提醒自己要有良好的学习心态。 不足之处：做销售时还不够大胆的和顾客开口，专业及业务水平还是欠缺，手法也要加强。 每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。在我的经理（冰冰经理），店长和店助还有我们家的柳叶及家人们的帮助关心和支持下，并且秉着公司的文化理念—没有完美的个人，只有完美的团队。我顺利的并且超额的完成了我的20xx年的年度目标。

　 二、展望20xx

　在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的20xx年工作计划和工作目标：

　1、首先给自己定下年度目标。

　（1）认真的把握好自己的目标顾客，做好孙太林教授为我们制作的三张表格，严格的做好十三步流程，感动服务每一位顾客。了解顾客的需求。

　（2）认真做好美丽档案，并且很好的完善它。关注细节。

　2、学习。

　（1）参加公司的各种培训，要学会公司的每一个手法，学好专业知识，提高业务水平，销售能力及技巧，把学到的东西灵活的运用到工作中去。

　（2）学会感恩，学习别人的优点，还要学会化妆让自己美一点。真正的做到：开心工作！快乐成长！轻松赚钱！

　（3）学会认清自己，好好的去体会孙教授授予我们二十七式。学会接受和采纳。

　来到公司时常想想真的很幸运，很感谢公司能给予我们这么好福利，相信我们的未来是美好的！ 总之，我的进步和成绩是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合的。更要感谢美容院同事的帮助。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。

美导老师年终工作总结3

　每个美容院都非常重视新员工入职后培训，重点都是采用一种灌输的方法。实际上培训是进行美容院文化建设的一一个主要组成部分。我在担任美容导师的这一年里， 快速有效的完成了对新学员的培训工作。现将这一年的工作做如下总结：

　 一、 为员工进行文化培训

　美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容，可以让员工对美容院的各个方面都有一一个比较全面的了解。另外美容院文化是美容院员工长期积累并得到美容院认可的价值观和行为体系，将美容院的文化传授给他们，可以使他们快速融入美容院。

　 二、存在的不足

　1、在时间投入方面：没有安排专门]的时间，只是在不自觉中进行了一些相关方面的培训，未上升到一定的高度。在后期工作中，没有及时跟进，一讲完事，将美容院文化工作简单化。

　2、在形式方面：没有制作规范性的文本或讲义，只是天马行空式的进行一些说教。同时未设立专门]的美容院文化工作部门，仅由某些人事或行政管理人员兼职，未对美容院文化工作进行系统的研究。

　3、在内容方面：主要是将自己的一些口号式的观念给员工念一念，大家根本不曾了解这些内容对自己今后开展各项工作的重要性，也无从理解这些观念在工作中的具体体现。即使有真正的文化培训，也是局限在行为、制度的约束上，重点突出的是不准干什么，美容院文化的真正的核心部分未进行重点展示。

　 三、宣讲美容文化要注意的几个细节

　1、突出文化的作用与文化建设的重点，让大家在第一时间就对美容院的文化有一个比较系统的认识，并树立一种必须在行动、思想上与美容院保持一致的意识。 此项工作必须由一个比较了解美容院发展历程、战略思想及美容院文化的精髓的资深员工来完成，包括美容院的发展历程、美容院文化的核心及形成的一些行为、制度文化和有效的文化建设方法载体。

　2、很多大中型美容院的员工上班了两三年还不知道美容院的高层管理人员的模样，更无从了解美容院高层对员工的态度与思想。如果让员工在进美容院的第一天就 与美容院高层领导见面，会让新进者对美容院及美容院领导有一种油然而生的亲切感，在第一时间树立一 种为美容院服务的意识。

　3、准备xx份优秀的学习性文本，最好有一份全面介绍美容院各方面情况的员工手册等，让员工可以进行随时随地学习，对自己的思想与行为进行调整和的束。

　4、动态信息掌控。每隔一段时间对新入职员工进行一次互动交流，如赔分员工的座谈会，问卷调查等，了解员工在融入美容院过程中所遇到的问题，进行有针对性的帮助与教育。

　 四、美容院文化知识培训的主要内容

　1、美容院如何对待员工的主要思想与配套措施，如美容院如何对待员工，有哪些福利昔施，为员工实现个人价值创造了哪些环境，个人在美容院的发展前景等。

　2、突出美容院的文化愿景、战略及核心价值观。

　3、发生在美容院的有名的故事与臻例，让大家在一种身临其境的过程中学习美容院的文化。

　4、文化对美容院发展的重要性及与美容院文化保持一致的方法与重要性。

　5、美容院员工的行为准则。

　以上是我在20xx年里担任美容导师的心得体会和总结，希望我能在20xx年里做到更好，更上一层楼。

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　篇一

　通常来说，美容院的促销活动基本上以三类活动为主，折扣、捆绑、主题。这是美容院活动中比较主流的消费方式，也是对顾客吸引力比较大的方式。

　1、折扣。以顾客角度来看，他们会更喜欢打折。但是折扣打折是不能随意乱用的。很容易引起美容市场的混乱，不利于美容院的长期发展。建议可以用但是不能长期使用。可以在特定时期冲击销量时使用折扣促销活动，增加人气也增加收益。

　2、捆绑。第二种捆绑活动，将赠品和活动捆绑在一起。尤其是对比较感性的女性来说，这种促销方式还是能够非常好的打动女性消费者内心中最柔软的那一部分。

　3、主题。对一些高端的美容院、美容会所这种促销活动无疑是最合适的方式。当然平时我们也可以在美容院中定期举办一些沙龙活动，美容院课程讲座等。不仅可以提升美容院专业形象，而且还对品牌美容院的知名度有着重要的意义。

　美容院促销活动的契机

　契机当然是说的美容院举办活动的时机。我们举办促销活动有两个目的，一个是为了提升美容院的业绩，另一个目的就是满足顾客的需求。每一个促销活动都是满足这两个目的而进行的，我们应该在合适的时候，用一种合适的方法来做，突出活动的珍贵性。

　篇二

　一、开卡促销

　开卡促销是美容院基本的促销手段，也成为美容院主要的促销方式之一，开卡的形式多种多样，小到如：月卡、季卡、年卡;大到如：金卡、银卡、积分卡、贵宾卡、会员卡等。运用方法：美容院为了稳定住忠诚的老顾客，在顾客护理期间，为顾客办理的促销卡，在金额上享受一定的优惠，即办理月卡比每单次消费的用度低，办理年卡比办理月卡总和消费要低，并且顾客还可享受一定的购买产品优惠及折扣，享受美容院各种优惠项目。

　二、折扣促销

　打折一直是贸易促销的一种重要手段，它有很强的吸引留意刺激购买欲的作用，而且具有即时的效果。运用方法：折扣促销是美容院最常用的促销方式。针对这种促销法，美容院根据不同的季节、节日推出不同的折扣商品，用某些低价位商品刺激顾客的消费欲，带动其它商品的销售，或某一新项目推出时，让顾客进行尝试可进行折扣的促销手段。

　三、免费试做促销

　免费试做促销是美容院为了吸引新的顾客群体，或在新项目开发上推出的，让顾客先感受在消费的一种促销方式。运用方法：美容院将有某些需求的顾客集中起来，在即定的时间为顾客免费试用，让顾客首先体验效果在培养顾客成为主顾客。然后再进行下一次的免费试做，再进进下一个循环。

　四、消费积分赠品促销

　消费积分是美容院为顾客回馈老顾客而采取的一种方法，让老顾客在消费一定的金额后，就可以得到美容院赠予的一些礼品，以促进顾客继续消费，带给顾客一种心灵上的慰寄。

　五、“手机短信”温情促销

　“短信”现在可说是炙手可热，从一种人际传播工具迅速飙升为营销新贵，商家看中的是短信覆盖面大、信息接受率高、感情色彩浓厚、费用较低、执行简单等特点。在目前的商业活动中，短信广泛应用于与客户联络感情、预约、发送促销信息等。

　篇三

　一、促销活动

　在年终时刻，美容院会利用节假日或者其它原因进行各种促销活动，这样不仅为顾客带来优惠，还可以提高业绩。美容院做促销活动时，可以举办有奖问答活动，出一些有趣而又简单的谜语，让下面的顾客进行抢答，奖品就是优惠券，在当天购买产品者可以享受从来没有过的优惠。这样的活动，对于女性来说，充满了诱惑，很多人之前不舍得买的产品，一看打折的情况之下，都会毫不犹豫的购买。

　二、年终答谢会(年会)

　年会是现在最普遍的答谢活动之一，向大家一年的辛勤工作或一如既往的支持表达一下感谢和回馈。美容院都会选择一个合适的地方，邀请所有的顾客、员工进行一次聚餐联谊活动。在聚餐过程中，会进行一系列的文艺表演，猜奖、抽奖环节，答对者、抽到中奖号码皆有奖品可送。这样的年会活动既有的吃，有得玩，顾客们都比较喜欢。

　三、感恩联谊会

　年会活动的花费会比较大，对于中小型美容院来说是不实际的，因此，中小型美容院可以在美容院里进行一次“真情感恩”回馈活动，邀请所有的新老顾客参加。会议上美容院可以邀请多年来的老顾客进行讲话，这样每一个人都希望站在台上，为别人讲话，所以美容院可以制定一个“最忠实顾客奖”，给每一位顾客提供这样的机会。美容院老板可以对美容院一年来的工作做一个总结，对员工的付出表示肯定，对顾客的支持表示感谢。

　

#演讲稿# 导语时光匆匆，光阴荏苒。刹那之间，2019年已经接近了尾声。在这一年里，我院取得了斐然的成绩，可以说是硕果累累，收获多多，！当然，这一切都离不开在座各位，每一位美业精英们的努力！是你们用真诚的服务，打动了顾客！ 为大家整理的《美容院老板娘年会致辞四篇》，希望对大家有所帮助！

篇一

　亲爱的家人们，朋友们，你们好！

　　XXX在这里，先提前给大家拜个早年！

　时光匆匆，光阴荏苒。刹那之间，20xx年已经接近了尾声。在这一年里，我院取得了斐然的成绩，可以说是硕果累累，收获多多，年业绩突破了XX，超额的完成了各项的任务！当然，这一切都离不开在座各位，每一位美业精英们的努力！是你们克服了困难，用真诚的服务，打动了顾客，让顾客信赖我们的美容院，喜爱我们的美容院！

　我和你们一样为这些成绩感到由衷的自豪！作为美业人士，我们经常会追问自己，美容院的本质是什么？其实答案很简单，它是团结，是互相的协作，是同事之间的友爱，而这些都是我们目前所拥有的品质，希望在20xx年里，我院能够继续保持下去，创造新的业绩奇迹！

　最后，祝大家在新一年里进步、快乐！

篇二

　各位朋友们、嘉宾们，晚上好！

　　又到了十二月末，时间过得真快，距离我上一次的发言好像也才没多久吧？哈哈，转眼之间，20xx年就要来了，首先呢，我要向在座的各位献上最真挚的问候，希望大家在新的一年里，多赚钱，少生气，事事都如意！此处应该有掌声吧？哈哈。

　当然，新的一年里，我也希望我们美容院能够取得新的进步，风风雨雨之间，我院已经经过了XX年头，能够有今天的成长，绝对不是我一个人的功劳，都离不开大家的辛勤的劳动和付出！作为老板，真的非常感激各位的努力，谢谢，你们辛苦了！

篇三

　亲爱的来宾们，朋友们，感谢您今天抽出宝贵的时间，参加本院的年终答谢会。

　　今天是一个喜庆的日子，我们齐聚一堂，共同的迎接新年的到来，首先，需要感谢众多顾客对于我院一如既往的支持，谢谢你们的信任！同时，也要感谢全体员工们，谢谢你们无私的付出！回首20xx年，我院经历了许多挫折，激烈的市场竞争让我们犹如逆水中的小舟，不进则退。好在我们有着秀的团队，昂的斗志，紧随市场，因此取得了一个又一个辉煌的成绩。

　在这里，祝愿每一个朋友都能心想事成，万事如意！

篇四

　尊敬的女士们，先生们，顾客朋友们：

　　大家好！

　欢迎大家来到XX活动现场，首先我代表XX美容院为到场的所有嘉宾表示热烈欢迎与衷心的感谢，欢迎大家来到XX活动现场，也感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间出席本次活动，希望大家能玩得开心！

　我十分荣幸能站在这里与大家欢迎一堂，在此，我谨代表XX（美容院的名字）

　感谢一路陪伴XX（美容院的名字）成长的伙伴们，感谢你们的支持与鼓励，因为你们，XX（美容院的名字）才能走到今天，XX（美容院的名字）才能如此辉煌，你们就是XX（美容院的名字）的衣食父母，XX（美容院的名字）的成长伙伴，XX（美容院的名字）的朋友，XX（美容院的名字）的亲人，请允许我代表

　XX（美容院的名字）再次向你们表示衷心的感谢，谢谢你们！

　为了表示对XX美容院的名字）新老顾客的感谢，本院特地举办了XX活动来回馈新老顾客。

　XX美容院开了也有几十年了，2000年成立那时我们只是一家小型的、普通的美容院，如今已从XX平方米扩建到XXX平方米，还开设了各种各样的美容美体高端项目，为XX地区的1000多名顾客带去美丽与健康，并得到了广大顾客的认可与支持。多年来，XX美容院不断创新、不断努力，在XXX年时先后被评选为“优秀企业”、“优秀合作伙伴”、“慈善爱心单位”等荣誉。

　XX美容院始终以“健康美丽”为使命，坚持把顾客服务好，为顾客创造美丽与健康，XX美容院将继续保持“专业服务，专业技术”的精神造福于广大顾客，并积极创建为XX地区的美容院。

　今天，XX美容院举办的活动是回馈给新老客户的礼物，我们为大家准备了精彩的节目表演，此外还将颁发“XX奖”，更为各位准备了丰富大奖，希望大家能玩得尽兴。下面，我宣布XX活动正式开始！

这是很多美容师面临的最头痛的问题。其实，只要掌握了方法，美容师写工作总结就不是多么困难了。 总结过去所谓总结，说到底也就是从过去出发，立足现在，展望未来。 过去是指，从美容师的工作职责和工作内容着手，将这段时间来各项工作的完成情。美容师职业规划如何做？ 美容师——最佳从业年龄：18～28岁 综合素质：具备一定的职业道德以及美容、卫生、皮肤生理等常识，熟悉美学、化妆品、心理学基本知识、相关法律法规等。有良好的形体感，手指、手臂灵活，动作协调，颜色辨别力强，具有一。主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 以下供你参考： 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结。我也是店长那！看到你的问题我感到很高兴 ，因为我刚开始的时候也是不知道要怎么写那。现在我来告诉你哦！ 第一、本月店内的业绩。（与其他月份的不同，好 好在那里 坏 坏在那里） 第二、本月销售产品的情况。（疗效好的有那些 销售好的有那些 。时间飞逝，如白驹过隙。转眼之间我们已经站在 2010 年的 尾巴上眺望着 2011 年悄无声息的到来。当然，这个时候我不得 不对自己一年来的工作做一个小结，即，所谓的“盘点” 。这样 能更清楚地了解到在这一年的时间里自己的所作所为以及所得 所失，。我建议你不要去找范文之类的，那样写出来的东西太流于表面了。其实在过去一年的美容师工作中，你对于自己的工作肯定有自己的一些想法，也得到了一些收获。要先明白，年终总结重点在于“总结”。如果只是走过场或者是纯粹敷衍而已，总结也就失去了。想要写好工作总结，主要有三步骤。第一步要理清自己的工作内容。一个初级的美容师，到美容院实习，最先要找到自己的定位。不要自以为是，会一点点理论知识，就忽略细节，这些是职场大忌。去美容院实习的时候，美容督导or美容院店长，一般会以你。美容院工作总结该怎么写？这是很多美容院经营管理者面临的最头疼的问题。其实只要掌握方法，写美容院工作总也没有那么困难，写任何工作总结无非是三点，过去、现在、和将来。过去就是过去取得的成绩和存在的问题，现在就是现在和过去比取得哪些。一天的工作不多，但是工作的内容却涉及比较广。例如初级的美容师们，实习期间，对精油按摩，手部按摩，颈部按摩等工作要一一列出来，这样您的上司才能看到您在自己的职位上，做的工作内容就可以一目了然。138小编整理了美容师日总结的范文，供大。转眼半年又过去了，美容师年中工作总结该写了，那么如何写好美容师年中工作总结呢？下面分享范文供参考。美容师年中工作总结怎么写？美容师年中工作总结就是那三大条“过去的成绩，现在的问题，以后的工作计划和目标”，具体写作中应该要注意以下