第一次去面试，应该如何着装？

第一次去面试，男生可以穿衬衫和西装裤搭配纯色板鞋，女生可以穿西装外套和牛仔裤搭配休闲鞋。

第一次去面试，男生可以穿衬衫和西装裤搭配纯色板鞋。男生第一次去面试要打扮的干净利落不要拖沓就可以。男生面试可以穿衬衫和西装裤这样称的人非常干净干练，搭配板鞋正式中带着休闲，不会过于刻板像销售的，也有刚毕业大学生的朝气蓬勃，这样用人单位会倾向于选择你。男生穿着衬衫和西装裤能让身姿挺拔卓越，不会老气有种向上的精气神，增加面试成功几率。男生要从容面对找工作面试的问题，衣服一定要穿合身不能太紧太包裹身体，要选择宽松的衬衫和西装裤，保持鞋子的干净不要有污点。面试时候不要因为衣服不舒服不合身影响结果，这样会很伤心的，所以细节决定成败。

第一次去面试，女生可以穿西装外套和牛仔裤搭配休闲鞋。女生第一次面试要穿的简洁大方，展现女孩子的可爱和职业是不冲突的。女生可以将生活和职场经营的非常好，女生选择西装外套展现出女性的专业性，下装选择牛仔裤可以兼顾时尚感，不会让整体搭配过于沉闷。第一次面试可能面试经验不足，但是一定要保持冷静平稳的心态去面对招聘者，从容应对职场问题。女生除了着装之外还有确定妆容，画一个淡妆眉毛和口红一定要化上，这样才能给主考官留下良好的印象。女生要展现一个好气色好的精神状态给主考官，这样能增加面试成功的概率。面试回答问题一定要有自己的思考，才可以成功。

第一次面试着装很重要，一个着装能看出你对面试工作的重视程度和个人的穿衣风格。

面试穿什么衣服好

　面试穿什么衣服好，我们在求职的过程中难免碰壁，完成本职工作才有其他进步的可能，职场人脉也是一点点积攒起来的，那么在职场上，面试穿什么衣服好是很重要的，一起来看看吧。

面试穿什么衣服好1

　 第一，职业/商务面试着装。

　你给潜在雇主的第一印象是最重要的。面试官做出的第一个判断是基于你的外表和穿着。这就是为什么在面试时穿着得体总是很重要的原因。一般来说，你想穿职业装或商务装。对于男性来说，这可能意味着西装外套和休闲裤搭配衬衫和领带。对于女性来说，这可能意味着一件衬衫和一条正式的裤子，或者一件正式的连衣裙。你也可以把一些现代风格的潮流融入你的服装。不管你是男人还是女人，你都要考虑面试时穿什么颜色的衣服。避免任何太亮或太浮华的东西，以免分散招聘经理的注意力，也容易给人留下不好的印象。

　 第二，非专业/商务休闲面试服装。

　如果你在一个非正式的工作环境中面试，你可能会穿一套商务休闲装。商务休闲装不像西装那么正式，但也比t恤和短裤、太阳裙和凉鞋更专业、更优雅。当然，在穿商务休闲类服装前，请先打电话到办公室问行政协调员或者联系安排面试的人征求意见，确认这是得体的再穿。但是记得请穿得比公司里的普通员工要专业一点。例如，如果每个人都穿短裤和t恤，你可能会穿卡其裤和polo衫或纽扣衬衫。

　 第三，面试休闲服装。

　如果你在一家初创公司面试，从头到脚都不要穿正装。不要穿黑色西装和礼服鞋，选择一些轻松但又不失体面的衣服：例如，宽松的卡其裤、深色水洗牛仔裤和漂亮的上衣。可能会更加符合初创公司做事儿的风格。第四，最好的面试发型。有很多方法可以帮你在面试中塑造发型。虽然有些发型很时髦，有些则比较传统，但要记住，你的发型不应该分散雇主的注意力。你会想要你的头发是专业和不夸张的，就像你的整个服装。

　 第五，如何为面试化一个得体的妆容。

　当你为面试化妆时，重要的是要给人留下一个好印象——不要因为化妆过度而给人留下太大的印象。就像你的头发，你的化妆不应该分散面试官的注意力。

　 第六，大学生的面试服装。

　虽然大学生在课堂上可能穿着随意，但在面试专业工作或实习时，他们应该穿着专业。在面试校园工作和非正式工作时，不太正式是可以接受的。然而在大多数职位还是应该穿着职业化，即使是入门级的西装。

　 第七，高中面试服装。

　就像任何面试一样，即使你是一名正在找兼职工作的高中生，打扮得体也很重要。

　 第八，实习面试着装。

　实习是职业发展的重要组成部分，就像任何工作一样，在面试中取得好成绩是得到你想要的职位的一部分。在找实习工作的时候，给人留下良好的第一印象——给人的印象是优雅、专业、专注——是很重要的。

　 第九，面试时所带的配饰。

　当你穿着好去面试的时候，你的配饰是很重要的。如果你选择带着配饰去面试时，越少越好。选择能提升你面试着装的配饰也很重要，而不是带了太多夸张的配饰，整体风格被它压得喘不过气来。

　 第十，女生千万不要穿着连裤袜去面试。

　或者其它奇怪的看似流行和时尚的衣服。保持干净得体和严肃，是面试服装和配饰的首选。

面试穿什么衣服好2

　 (1)颜色的选择。

　应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

　 (2)面料的选择。

　穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

　 (3)西装要得体。

　体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。

　另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

　女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳面试妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

　袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

　 扩展资料

　面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

　面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

面试穿什么衣服好3

　你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

　 一、面试着装的艺术

　大部分人在参加面试时会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上，需要注意，套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打折扣。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

　冷色调是男性面试时的最佳选择，它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩，切忌大红等过于浓烈的色彩。

　不要以为鞋子在最底下就不会被注意到，相反，如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子，会在第一时间被别人发现。因此，首先要保证你的鞋子是干净的'，女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋，高度不要超过7厘米，对于男生来说，黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服，如果你觉得这双鞋子不舒服，你看起来也会让人觉得不舒服。

　(注：目前，各地天气较冷，建议考生套装里面配薄毛衫，外面穿防寒保暖的大衣，进入面试室前再脱掉大衣，面试室里一般均有空调，不会太冷。)

　 二、面试发型的选择

　不管在什么场合，修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理，如果使用发胶，注意出发前，一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长，那么最好提前几天理发，让自己有个适应的过程。

　女士最需要注意的一点，就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的发型，会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判，这无疑是对你求职的否定。对女士来说，最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴，不太夸张的卷发也是一个选择，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。

　(注：如果女士有刘海，建议将刘海修剪到眉毛以上，所谓眉清目秀就是这个道理，如果头发挡住眉毛，考官会认为你不自信。)

　 三、面试时的妆容

　脸部的妆容一定要淡而自然，最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点，一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。

　合理地修饰嘴唇，可以达到吸引考官的视线，从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也应该涂上一层无色唇膏，让嘴唇有一定的润泽感，干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。

　 四、面试时杜绝饰物

　形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少，但在面试中，最好杜绝它们。面试官的眼光是挑剔的：你一身珠光宝气，他会认为你富有、热衷消费，不会热心工作;你浓妆艳抹，他会认为你喜欢打扮，在工作上难有建树;你花枝招展，他会觉得你虚荣心强、习惯引人注目;你精里古怪，他会想到你爱玩、不专注，工作上不值得信赖。一句话，你只要戴上饰物，面试官就有理由说三道四。所以，面试中应杜绝饰物。

　(注：女生最好选择颜色稳重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗红色，设计要简约，质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。)

　 五、着装色彩搭配

　出现在你身上的色彩不要超过5种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中，过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。

　在色彩上，可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深，则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很亮，则要选择深色或白色衬衣进行调整。

　 六、常见女士最佳着装搭配：

　1 深色系服装：给人真诚稳重踏实的印象，不过要避免全身上下都是深色的，看起来老气横秋，可以用粉色衬衣(低领亮色毛衣)来点缀。

　2 裁剪合体的小西装(搭配直筒深色西裤)：面试最佳选择之一，不用过分花哨，只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。

　3 套装：自然是省力又美观的选择，不用为上下间的搭配而苦恼。

　4 衬衫：也是面试时最好选择之一，与小西装相配套，显得成熟干练。

　5 大方的裙子：略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情，即不失现代的淑女风范，又自然地保留了流行的味道，是面试装扮的好选择。

　6 干练的裤子：黑色(或咖啡色)直筒长裤能带给你干练的中性魅力，和各种体型也都容易搭配，也是面试着装的好选择。

　我们得承认：许多时候形式与内容同样重要。为了一份满意的工作，如此大费周折还是值得的。对备考公务员的考生来说，在提升自己综合理论水平的同时，一定要加大自己在举止仪表上的准备。当然，如此这般以后，你还需要最后一件武器，那就是自信。记住，自信永远是你头顶最美丽的光环。

我觉得无论是男生还是女生在进行面试的时候，穿一套合适的西装搭配一双皮鞋。就会拥有比较大方得体的视觉感。

很多人在进行面试的时候，都会通过精心打扮，让自己拥有好的视觉感。并且也可以给面试官带来比较好的得第一印象，从而可以增加面试成功的几率。所以也可以理解成面试对每个找工作的人来说，都是比较重要的。

一、穿一套合适的西装和搭配一双皮鞋。

其实西装给人的视觉感一般都是比较正式的，所以我觉得无论是女生还是男生，选择穿西服搭配皮鞋的时候，不仅会让人觉得比较正式，还会让人拥有一种大方得体的视觉感。所以我觉得这种穿搭是比较适合在面试的时候进行穿的。

二、面试的时候需要注意自己的言行举止。

我觉得在进行面试的时候，虽然自己的着装打扮会比较重要。但是相比之下自己的言行举止也是非常重要的，因为面试官会根据言行举止去判断一个人的性格，然后分析这个人的工作态度。所以在面试的时候，一定要学会注意自己的言行举止，不要让自己在言行举止上给面试官带来不悦的体验感。

三、希望每个人面试工作的时候都能成功。

在进行找工作的过程中，每个人都需要拥有面试的经历。而并不是每一次面试都会获得成功，所以对于一些面试没有获得成功的人来说，内心是会存在一定压力的。而且也会让自己在找工作的道路上，感觉到有一些气馁。所以我个人是比较希望我们每个人在进行面试工作的时候，都能够让自己拥有最好的发挥状态，并且能够在面试的过程中，获得自己喜欢或者是需要的岗位。

很多学生参加自考面试的时候都很紧张。毕竟这是一场决定自己命运的面试。为了让考官觉得自己对这次面试感兴趣，有的同学打扮得漂漂亮亮，穿最贵的衣服和鞋子，这都是不对的。面试时，每个人都要穿得舒服，而不是特别隆重，让考官觉得你穿得太刻意了。在穿着方面，最好穿得简单一些，女学生不要穿得漂亮，男生也不要穿得太随便。

同时尊重自己和他人。不要穿奇装异服，认为这样会吸引人的注意力，这样只会让人看起来心烦意乱。最好简单一点，男生生产哪件t恤，或者简单的衬衫。女生也不要穿得太拖沓，不要太暴露。根据你申请的职位着装。一般来说，申请业务的人，比如销售、保险、文秘工作、助理工作等。最好只穿一些，比如穿西装打领带。女生穿职业套装之类的。这样会更专业。

如果你申请技术工作，你不必这么正式。你可以穿轻一点的衣服，但不要穿得太多。穿沙滩裤什么的。简而言之，它可以处于干净状态。面试是雇主了解每个求职者最直接的方式。穿衣、说话、行为都会影响面试官对你的判断。当然，不能忽视衣服的搭配。可以肯定的是，面试官会通过优雅的着装给你留下印象。作为职场新人，面试要穿什么才能加分？如果企业或者单位要求穿正装，那么你的穿衣搭配就很明确了，只要适合正装就行，但是要记住你的发型要整洁干练，你的配饰主要是简约大方。

对于男生来说，西装和领带是必不可少的，但也要注意发型和胡须的打理，给人干净利落的感觉。由于你刚进入职场，面试时穿正装一定要化好妆，留好发型。这些明星的服装和发型值得借鉴。如果没有要求面试的公司，可以穿基本的衣服。基础服装是指那些以纯色为主，以黑、白、灰、蓝及系列中性色为主的服装。男生的基本服装有相当多的选择。穿有领的基础款衣服，比较正式，不要太隆重。不管怎么穿，最重要的是大方得体。不仅要简洁干练，还要体现你的意图和对面试的重视。发型和妆容不容忽视。

如今的这个社会，不管是什么样子的场合，都有着相应的搭配，尤其是我们参加面试的时候，一定要着装得体，这样子会给面试官留下一个好的印象，被聘用的可能性也是非常的大。

颜色的选择

我们在参加面试的时候，首先得选一些职业装，但是我们在搭配职业装的时候，尽量选择一些深色系列，像黑色，灰色是很多女孩子会选择的，如果你选择一些花里胡哨的职业套装，这样子是不适合你的。

而且如果你想要穿一些鲜艳的颜色，首先你得看你自己应聘的是一个什么岗位，如果你应聘的是前台，可以选择这样子穿搭，如果你是想在办公室里面工作，就得选择一些深色系的职业装。

鞋跟的选择

我们在面试的时候，还得穿一双高跟鞋，但是高跟鞋一定要简单方便，不要穿着很高的鞋跟，走路都走不稳，首先你会给面试官带来一种不好的印象，如果你的鞋跟真好是四五厘米的话，面试官会给你一个好的印象。

很多女孩子会有着这样子的一个想法，那就是如今都是看脸的时代，如果自己打扮的好看，就会给面试官留下好印象，这样子被聘用的可能性就会变大，你有这样的想法就是不对的，面试官首先会觉得你是一个在乎颜值的人，也不会在乎自己的工作，所以说他们并不会聘用你。

品牌的选择

我们在面试的时，千万不要穿一些名牌的衣服，会让面试官觉得你这个人不差钱，而且实习工资是非常的低，他们在考虑实习工资是否能够够你开销，如果你不满意的话，你直接就可以走，所以说我们在选择衣服品牌的时候，尽量选择一些便宜的，这样面试官才会考虑聘用你。

以上就是面试需要注意的一些技巧，只要学会了穿搭，就能够提高成功率。

关于面试怎么穿合理应根本面试人的性别以及面试的场合，作综合的考虑。

一：女生+公务员以及各种事业单位的面试。面对这种面试场合，身为女生首先要考虑到的衣装搭配是西装加西裤，并且在颜色的选择上也要避开亮色的误区，这样可以给考官一种沉稳大气的印象，然后在后续的面试过程当中，印象分也会因为着装而有相应的提升。除了西装西裤，女生还可以选择那种职业套装，就是上半身搭配一个类似西装的上衣，下半身穿上可以尽情散发女性魅力的套裙，如果有条件的，还可以搭配上一双黑色的高跟鞋。然后这种装扮会让考官有一种眼前一亮的感觉，并且明显会觉得你为这次面试准备了很多，像其他的衣服在这种场合就不建议选择了。二：男生+普通的公司面试。

说到男生面试的着装打扮，很多人第一反应想到的肯定是西服，毕竟在大多数人的潜意识当中，这种正式的场合就应该穿的得体一点，但其实男生可以有更多的选择。比如说我们可以不用穿西服，上身直接衬衫搭配领带，下身搭配一个稍微宽松一点的黑色裤子就好，脚上尽量穿皮鞋，这样的装扮既可以让考官看起来很舒服，同时又可以减轻自己的紧张和压力。三：普通学生的研究生面试。

关于这种面试在装扮上我们就不用做太多的思考，毕竟这个时候我们的身份还是学生，所以在装扮上完全按照学生的要求来穿就可，甚至可以说打扮的越学生气，考官会越喜欢，因为这样会让考官觉得你还是一位没有经历社会的白纸，他雕琢起来也会相对容易一些，如果装扮的老里老气没有学生样，还会起相反的作用。