电视我的前半生市场调研会议中，罗子君给段晓天递纸条。现实中，这种

《我的前半生》段晓天的扮演者是宋允皓。

《我的前半生》老金 扮演者是侯岩松。

老金：老金，罗子君在商场收货部的同事，也是子君的追求者。

宋允皓，1978年11月27日出生于北京，中国内地影视演员，毕业于中央戏剧学院96级和加拿大蒙特利尔大学03届。2004年出演首部影视剧《巡警第九队》。同年，因出演胡玫执导《香樟树》中的“高端”一角而被观众熟知。

2005年凭借《之旅》获得第十三届大影节最佳男演员提名，2009年参与大陆剧《许茂和他的女儿们》拍摄并在剧中饰演吴昌全。

侯岩松，中国大陆男演员，供职于中国国家话剧院。代表作品迪斯尼音乐剧《美女与野兽》，**《平原枪声》、《村官李八亿》，《闯关东前传》、《冷箭》

我的前半生剧情介绍第16集

贺涵说服唐晶和陈俊生共事 罗子君为孩子工作奔波劳累

卡曼决定把案子交给辰星和比安提两个公司来做， 贺涵 不便于参与案子，安排 陈俊生 和 唐晶 合作，陈俊生有些担心，自己和唐晶的关系会影响到工作，家里还有一摊事要忙，贺涵鼓励他一番，相信唐晶不会把私人恩怨带到工作中。

罗子君 和 平儿 搬到新家，平儿看到黑漆漆的房间，哭着闹着要回家，新家离学校和罗子君上班的地方都很远，罗子君不得不坐公交车上班送儿子上学，平儿哭了一晚上，罗子君哄平儿睡觉，一晚上没睡好。

第二天一大早罗子君坐公交车送儿子去学校，然后去赶地铁，走得太急鞋被人挤掉了，如果上班迟到的话，一个月全勤就没有了，给唐晶打电话，唐晶正堵在上班的路上，正巧贺涵路过地铁口，但他拒绝接罗子君，一旦帮罗子君，罗子君下次就会有借口继续麻烦他，罗子君非常生气，最后还是唐晶去接罗子君上班。

罗子君上班迟到，经理批评她一顿，让她加班盘货，不扣除全勤奖。罗子君只好麻烦唐晶去接平儿，带他去吃披萨，唯一条件是晚上睡觉不许再哭。平儿爽快答应了，一到晚上又开始哭闹，罗子君把平儿哄睡着，觉得平儿跟着自己太受罪了，或许平儿跟着陈俊生会更好，唐晶打消她的念头，鼓励她一切都会好起来，明天来接他们母子。

陈俊生父母搬过来和陈俊生一起住，陈俊生担心父母和 凌玲 难免有摩擦，贺涵看他心不在焉的样子，劝说他早点回家，毕竟上有老下有小。

贺涵和陈俊生代表辰星去找唐晶合作，希望和比安提合作拿下卡曼这张单子，但贺涵不便参与，让陈俊生和唐晶合作，唐晶不想和抛妻弃子的陈俊生合作，在生活中能出轨，难免工作也是一样，让贺涵重新再找一个人和她合作，陈俊生自信地告诉唐晶，他在工作中配得起“诚实守信、一往无前”这八个字，贺涵用激将法说如果唐晶不同意，他就去找 罗平 ，唐晶只好同意和陈俊生合作。

唐晶晚上没睡好发高烧了，贺涵送她去医院打点滴，唐晶一边打点滴，一边忙工作，一点不顾自己的身体，还惦记着罗子君和平儿，让贺涵帮忙给平儿买点玩具，贺涵答应她，但前提是她打完点滴必须回家休息。

贺涵准备给平儿送变形金刚玩具， 洛洛 送来寿喜锅，顺便向贺涵打听 卓渐清 有一辆摩托车的事，听说卓渐清有一辆摩托车从来不骑，卓渐清骑着摩托车送一个女孩回家，贺涵告诉洛洛，除非卓渐清喜欢上这个女孩，洛洛暗自高兴。

贺涵送给平儿玩具，唯一要求就是平儿睡觉不能哭，哭了就要把玩具带走，平儿兴致盎然应允。贺涵顺便带来了寿喜锅，又帮着子君做好饭才离开。

我的前半生剧情介绍第17集贺涵教罗子君职场规则 罗子君上班遇大学同学

贺涵 下了楼想来想去决定留下来和 罗子君 一起吃饭，顺便给她上一堂职业课，在工作上没有人会听她解释，比如挤地铁迟到了被老板骂，提醒罗子君下次挤地铁换上一双舒服的鞋子，面对问题要学会处理问题，否则会被别人打死，必须先找一个同伴，但不能完全信任同伴。贺涵的一席话，罗子君深受启发，也终于敢于承认打动她的不是寂静的夜晚，而是贺涵。

唐晶 在家养病，只好麻烦同事去她家里开会，突然发现少了两个人，原来他们被 罗平 挖走了，不怀好意的罗平正在和 陈俊生 周旋，他打算把卡曼的案子撬过来，甚至不惜以高报酬引诱陈俊生。给他介绍了新客户卢先生，而陈俊生也欣然赴约，正当两人坐在一起等待卢先生时， 薇薇安 信步走了进来，她拿起桌上的水就泼向了罗平。原来，卢先生本来是薇薇安的客户，她自然不能看着罗平拿给辰星做人情，薇薇安放下狠话，卢先生是不会来的，如果罗平再敢打这个主意，就让他不得好死。

罗子君店里来了一个刁钻的顾客，试了几双鞋都不满意，而这个顾客竟然是罗子君的大学同学米雪儿，米雪儿当得知罗子君离婚了，和店里同事说起罗子君以前当富太太的时候整天在朋友圈晒老公，下午茶，罗子君恨不得把鞋子砸到米雪儿头上，想起贺涵教她的职场课，压制火气为米雪儿挑选鞋子，最后米雪儿选了一双最贵的鞋子，同事都很羡慕罗子君。

凌玲 去药房给陈俊生父亲买了胃药，还把衣服洗了，但二老还是没有和她说话，凌玲早上给二老买早餐，二老嫌弃油条太油了，一看到凌玲的儿子，就想起自己的前孙子，话中带刺辱骂凌玲。

罗母和戴金表的华侨恋爱了，在罗子君面前练习跳舞晃来晃去，还借走女儿的高跟鞋。

平儿 去爷爷奶奶家度周末，凌玲只好带着儿子出去看**，陈俊生夹在中间很为难，决定先陪凌玲看**，然后再回来陪平儿，**还有两个小时开场，陈俊生先陪凌玲逛街。

我的前半生剧情介绍第18集

陈俊生凌玲逛街碰见罗子君 唐晶贺涵分手开始新恋情

陈俊生 陪 凌玲 逛街，恰巧去了 罗子君 上班的店，三人不期而遇，场面很尴尬，罗子君故作镇定，为凌玲试鞋，陈俊生不好意思想赶紧离开，直接付钱买下两双鞋子，同事羡慕罗子君一下子卖了两双鞋，罗子君告诉同事，因为刚才的顾客是她前夫，现在在罗子君眼里，业绩比前夫更重要。

平儿 在爷爷奶奶家玩的很开心，想等礼拜天再回家，罗子君下了班一个人待在家里很无聊， 唐晶 拉着罗子君去参加宴会，罗子君打扮的漂漂亮亮，突然又不想去了，两人一起去吃饭，唐晶告诉罗子君，她准备和 贺涵 划清界限，答应和大学同学 李睿 约会。

罗母和一个叫老崔的华侨谈情说爱，两人正在跳舞，遭到老崔女朋友嫉妒，老崔女朋友本想找罗母谈谈，罗母假装摔倒嫁祸给老崔女朋友，罗子君去看望母亲掏出1000块钱，母亲却说上次 罗子群 已经给了她1000，原来罗子群去找陈俊生要钱，陈俊生给了罗子群2000块钱，罗子群给了母亲1000。罗子君不想陈俊生看不起罗家，非要把钱还给陈俊生，罗母认为给陈俊生要钱天经地义，他欠罗子君的，罗子君对妈妈和妹妹很无语，以后不管他们和陈俊生来往，罗子群和姐姐主动求和，并答应以后不找姐夫了。

唐晶当着贺涵的面宣布准备和大学同学李睿约会，虽然两人在学校聊的不多，十几年没见过面，但唐晶决定开始接受其他的人，十年的时间里，她在贺涵这里画地为牢，最终还是分手了，贺涵或许从来没爱过她，贺涵知道这一天早晚会来，举杯庆祝唐晶回头是岸。

罗子君去陈俊生家接平儿，竟然看见保姆亚琴，凌玲给亚琴加了工资，亚琴又留在陈俊生家里，没有罗子君和平儿，她感觉不习惯，想有时间去看看罗子君，罗子君带平儿回家，平儿哭着闹着不回家，罗子君强硬带走平儿，外面下起暴雨，罗子君劝儿子赶紧跑到前面就可以打到车了，儿子鞋淋湿了不想跑，哭着要回爸爸家，突然看见陈俊生开车回来，平儿哭着喊爸爸，陈俊生没听见抱起凌玲的孩子往家走，罗子君冒着暴雨抱着儿子离开。

凌玲给二老买了礼物，二老向陈俊生埋怨罗子君强硬带走平儿，陈俊生想起刚刚听到平儿的呼唤自己还以为听错了，心酸不已。

我的前半生剧情介绍第19集

老金接送罗子君母子当面表白 唐晶和大学同学李睿约会

罗子君 和 平儿 回到家，平儿嫌弃热水器一会冷一会热，不想洗澡，爸爸家有玩具玩有果汁喝，在这里每天还要坐公交车去上学，问妈妈为什么不能回爸爸家，罗子君给儿子打个比方，比如你所拥有的东西被被人捡走了，捡走的东西就要不回来。

罗子君送儿子上学后，站在路边打车，上班高峰期路上太堵了，这时一个中年男子开车停在罗子君面前，中年男子是商场收货部经理 老金 ，早注意到罗子君经常坐公交车送孩子上学，想送她去上班，罗子君不好意思坐了他的车，下班后罗子君特意买了一个蛋糕答谢老金，老金又继续送子君，罗子君不想麻烦他，提出承担部分汽油费和停车费，而老金甘愿当专职司机送他们母子。

唐晶 和 李睿 在一个高档餐厅约会，李睿直接表明这次回国是为唐晶而来，一见面就送唐晶卡地亚手镯，开豪车，一副社会精英的样子，也让唐晶很惊讶。唐晶把李睿的情况告诉罗子君，罗子君感觉 贺涵 更靠谱， 罗子群 劝姐姐把握住机会，考虑考虑老金，唐晶劝说子君不要病急乱投医。

老金打听到罗子君住的小区，直接把车开到小区门口，省得罗子君再挤地铁，唐晶送罗子君母子下楼，打量了一下老金，老金从罗子君口中打听到唐晶是罗子君最好的朋友，在顶级的外企公司上班开着宝马车，有点担心配不上罗子君。

罗子君从同事口中了解到老金的家况，老金离过婚有两套房，菩萨心肠，正人君子一个，老婆怀孕三个月就跟别人跑了，还分给前妻一套房。

贺涵为了赶上比安提的工作进度，不被唐晶看低，和 陈俊生 连夜加班，唐晶故意拿李睿刺激贺涵，还想有时间把李睿带过来让他把把关，贺涵自称自己比不上李睿，只要唐晶过得好就行，对于陈俊生的工作态度，唐晶对他刮目相看。

贺涵让陈俊生把两个孩子带到公司挑选一些玩具，陈俊生下了班接 冷佳清 过来，但是只有周末才能见到平儿。贺涵觉得相比冷家清，平儿更需要这些玩具，亲自去接平儿，然后让陈俊生给平儿挑选喜欢的玩具。贺涵去接平儿，正巧看见老金向罗子君表白，罗子君有些尴尬，没有接受老金的追求。贺涵祝福子君，并告诉子君遇到喜欢的人就知道自己下半辈子过什么样的人生。

罗子君把平儿交给贺涵去妈妈家，一进屋看见妈妈正在和老崔聊天，罗母想等拿下老崔之后，让老崔再给罗子君和罗子群介绍有钱人，虽然老金对罗子君不错，但老金现在的物质条件还难以满足罗子君。

我的前半生剧情介绍第20集

老金上演男版田螺姑娘 李睿侮辱贺涵贺涵霸气怼李睿

罗子群 觉得 老金 人挺好的， 白光 以为罗子群羡慕 罗子君 ，嫌弃他没本事，想找一个像老金那样的人，罗子群和他解释不通，两人大吵一架，白光还动手打罗子群，把她赶出家门，罗子群伤心绝望，抱着孩子离开家。

陈俊生 一直在开会， 贺涵 帮 平儿 挑选好玩具安全把他送回家，这时罗子群打电话告诉姐姐，她和白光吵架了，孩子又发高烧了，现在在医院呢，罗子君开贺涵的车赶往医院，贺涵留在家里陪平儿拼拼图。罗子君赶到医院安慰妹妹，罗子群抱着姐姐痛哭，想离婚又舍不得孩子，罗子君走之前塞给妹妹一些钱。

罗子君回到家看见贺涵还没走，两人都对彼此转变了态度，之前罗子君觉得贺涵说话犀利，喜欢炫耀，贺涵觉得罗子君现在自立坚强了，不像以前那么娇贵了。

李睿 送花给 唐晶 ，晚上约她一起吃饭， 薇薇安 在唐晶面前晃来晃去，问她是不是真和贺涵分手了，唐晶不想搭理她，晚上李睿开保时捷去接唐晶，两人一起去了 卓渐清 的料理店，卓渐清亲自上前问二位点什么菜，李睿想点黑鱼籽，卓渐清故意说没有，等贺涵赶到料理店，卓渐清把黑鱼籽放在贺涵的餐桌上，李睿非要出双倍的价钱买黑鱼籽送给贺涵，竟然还出口侮辱贺涵是白痴，贺涵把一盘黑鱼籽倒在了李睿的脸上，李睿一脸懵逼。唐晶不再和李睿浪费时间，拒绝了李睿。

平儿和金叔叔相处很好，邀金叔叔来家里吃饭，老金拎着一大兜零食食材来到罗子君家，亲自下厨做了一桌子好菜，还帮罗子君修水管，清洗花洒空调，吃完饭又洗碗打扫卫生，正巧唐晶来看罗子君，老金又下厨为唐晶做饭，唐晶看老金憨厚老实，又居家，简直是男版田螺姑娘，觉得罗子君和老金在一起下半辈子吃穿不用愁了，平儿也很开心，再也不用吃妈妈做的番茄炒蛋了。唐晶告诉罗子君她想考虑升职，换一个环境生活。

卓渐清料理店又来了一位神秘女人，浓妆艳抹， 洛洛 要打烊了，神秘女人还不走，洛洛也见不得卓渐清身边又多一个女人，故意气神秘女人，等卓渐清回来，神秘女人抱着卓渐清说还想嫁给他，卓渐清给了她一笔钱，神秘女人识趣离开了。

《我的前半生》在昨晚的时候迎来了电视剧的大结局，但是观众对于剧中的讨论热潮还没有结束，细数一下，罗子君自从离婚以后似乎换了不少的工作，而且每一份工作做得时间也不长，为什么会有这么大的进步呢这也是引起大家对这部剧不满的主要愿意，时间和剧情相当的不符合。

第一份工作：家庭

罗子君在和陈俊生结婚的十年里面，一直没有工作，而对于罗子君来说照顾好自己的老公和孩子，照顾好自己的家庭就是人物最重的工作了。

离婚后的第一份工作：销售员

为了拿到儿子的抚养权，罗子君随便找了一份超市服务员的工作，一开始各种各样的不适应，但是总归还是因为她的表现不好，被客人投诉之后，被迫离职了。这份因眼泪和同情换来的工作也没有维持多久。

第二份工作：奢侈品销售员

第二份工作也算是投罗子君自己的所好，以前的时候为了把自己打扮的年轻，跟的上潮流，看了布不少的搭配杂志，商场里面什么季节上什么款式的衣服，几乎是她最了解的，也正因为她的坚持，月月都是销售冠军，但是有贺涵这样的神助攻，罗子君很快又换了工作。

第三份工作：苏曼殊公司调查员

罗子君一开始的时候对所有的业务都不懂，但是一直都进努力，就算是女魔头吴大娘对罗子君的表现也是一直十分的夸奖和支持，她算是罗子君的伯乐，最终因为贺涵的原因，没能继续待下去，但是在苏曼殊公司的历练，对她十分的有帮助。

第四份工作：辰星公司数据统计员

罗子君的事业道路可谓是相当的顺利，有了吴大娘和贺涵的神助攻之后，罗子君在辰星也能站稳脚跟，如果不是因为唐晶，也不会离职。

第五份工作：外派深圳一年

子君在隔断了一切的感情纠葛之后，去了深圳，和吴大娘一起打拼自己的事业，这也是罗子君干的时间最长的一份工作。

但是罗子君一路走来，频繁的换工作，而且还这么顺利，放在现如今的社会还是比较少的，这也是观众吐槽，编剧没有工作经验的原因，这方面也的确是需要改进的。

最近热播的《我的前半生》引发了职场大讨论，看到网络上流传的一篇篇关于职场心得的鸡汤，特别是贺涵对罗子君的谆谆教导，着实让人感动，不少人不禁联想自己在职场中一路走来的心酸，引发了不小的共鸣。

俗话说，成功必有原因，失败必得经验，那就一起细数罗子君华丽蜕变的5个职场必备成功因素！

NO 1 ：人脉关系

明眼人都知道，罗子君一路职场发展几乎是顺风顺水，最根本的原因在于贺涵和唐晶的一路扶持和保护。现实职场中也是这样，所谓的“关系户”到处都是，没准哪天你不小心得罪了一个不起眼的同事，可能就是高管的亲戚或朋友。其实这无可厚非，人食五谷杂粮，自然有七情六欲，谁没有个七大姑八大姨，特别当一个人飞黄腾达的时候，在企业里总会有一定的关系户（比如财务、总经办、采购等要害部门现象比较明显）。也不要看不惯，更不要评价别人靠关系，如果你有这个关系摆在你面前，你会不会使用？更何况，人脉关系本身也是一种能力，通过7个人你可以链接全世界，古往今来，这应该是成功人士最宝贵的资源，大到总统选举，小到摆摊设店，无一例外。所以就像之前看了一篇文章说的一样，这年头，你一定要结识以下这么几类人：能够取得“门票”的人，医生，校长，猎头公司，银行，警察，媒体等等。就是这个道理。

NO 2 ：认真负责且大牛的师傅

能有一个像贺涵这样的师傅，应该是每个职场中人最大的梦想了吧！一个简单的招呼就能调整你的职位，能给你细致入微的关怀，能给你考虑周全的方案，能为你承担一切责任！啧啧啧~~

歪，醒醒，上班时间别YY好吧！且不说能遇到像贺涵这样的大老板（时间宝贵，不容浪费），哪怕就是职场中普通职位的师傅，能耐下心来认真给你辅导，那一定是上辈子你做了十万件好事！现实的职场中，每个人的工作都那么忙，能在百忙之中这么耐心的给你讲解和指导（哪怕言辞严厉些，方式粗暴些），同时还能为你遮风挡雨承担责任的师傅，遇到合适的你就嫁了吧，哈哈！

但很多时候，人就有点犯贱，对你好的人比如父母、老师、师傅，你觉得应所应当，就像温室里的花朵，理当享受恒温的保护和温柔的对待，哪怕稍严苛一点，便像那玫瑰一样要刺伤人！人要有感恩之心，对所有帮助过你的人！所以，乔布斯的名言转送给你：求知若饥，虚心若愚（Stay Hungry ,Stay foolish）

当然，如果你是师傅的角色，那就好好带带你的徒弟吧，不要担心教会徒弟饿死师傅，因为基本上在职场中，没有人是不可替代的，哪怕是CEO，哪怕是老板。换个思路考虑，把徒弟当作你的作品，他的成长成功成名，就是你的成长成功成名，因为你是作者！就像唐晶之于贺涵一样，那将是一种骄傲和自豪！同时也是你更好的助力，职场中团队的力量远大于单打独斗，能有一个强大的助力，你的职业生涯也将能走的更远，更顺！

NO 3 ：不断坚强的内心和敢于挑战。

终于说点跟罗子君有关的事情了。职场是个大染坊，形形色色的人都有，有像贺涵这样优秀老练的高手，也有像罗平这种卑鄙无耻的流氓，有像陈俊生这样内心柔弱患得患失的怂人，也有像唐晶这样果决坚毅雷厉风行的强人，更多的则是像罗子君这样战战兢兢摸索前行的普通人。职场如战场，你的玻璃心，学生气，只能说明你的脆弱和不堪，你只能是被欺负的份。所以，你只有不断锤炼自己的内心，才能学会更好的保护自己！

同时要敢于面对挑战，一成不变的职场生活总会给人带来倦怠，只有不断去接受挑战才是最好的解药。有的人觉得很难，担心自己面对未知不知所措。但是，你想想，人一生中，不就是在不断面对未知、挑战未知的过程中走过来的吗？学习、旅行、面试、谈判、交朋友等等等等，都是一次次的尝试和体验，生活如此，怎么到了职场，反而怯懦了呢？也正是因为罗子君的敢于挑战，才会引来贺涵和吴大娘的另眼相看，惺惺相惜。物以类聚，人以群分，当你积极上进的时候，你会发现你周边聚集的都是精英和牛人。而当你自甘堕落，无所事事的时候，你也会发现周边的人跟你一样，除了抱怨还是抱怨。

NO 4 ：良好的工作习惯和方法

在一开始罗子君开始找工作的时候，贺涵首先教授的便是良好的工作习惯和方法，比如时间管理、高效学习、目标管理等等，因为掌握了这些基本的工具和方法，可以大大提高工作效率，你才能在工作之余有更多精力和时间去兼顾生活和学习。像唐晶的笔记，做的如此精致，以致于工作10年之后，仍然能作为罗子君学习的范本，不服不行。再扯远一点，很多人看完电视都谴责凌玲第三者插足。撇开了道德因素，单从职场角度而言，陈俊生为什么跟凌玲渐渐产生了办公室恋情？看看凌玲给陈俊生准备的文件夹就知道了，分类清晰，简单明了，如此用心，这给领导、给同事带来多大便利！这么细致入微、体贴周到的人，往往越是工作压力大、身心俱疲的职场奋斗男所需要的！职场中你敬我一尺，我还你一丈，不管是互相帮助，还是怀恨报复，都一个道理。

NO 5 ：专业

几乎没有工作经验的罗子君为什么连续三个月都能成为商场的明星员工？因为人家专业啊。不管是对化妆品、衣服鞋帽，样样精通，自然游刃有余。当然这也需要一个修炼的过程，从0到1很难，从1到100可能相对简单，就像现金流游戏一样，当你掌握了财富积累的秘诀，从慢车道走上了快车道，冬天过了，春天扑面而来！在职场中，大部分的工作就是简单的事情重复做，慢慢的就会形成独特的工作习惯和个人风格，进而不断精进就形成了个人的专业，也就是所谓的核心竞争力，最后专业慢慢的就能形成个人的品牌。不仅企业需要讲品牌，个人也要讲品牌。当别人提起你的时候，首先想到的是”他不就是那个签了1000万大单至今保持记录的谁谁谁吗？“”他不就是那个某某公司最年轻的总监吗”，桃李不言，下自成蹊。好比现在有个职场达人的分享活动邀请你当嘉宾，需要你提供几句话或者头衔来做个自我介绍，你会怎么介绍自己？所以，只有当你具备了优秀的个人品牌的时候，你就可以像贺涵、唐晶一样任意跳槽，来去自如。因为，品牌就代表了你的核心竞争力和价值！

职场不易，全靠演技，每个人都有自己的角色，如何定位自己，先看看自己都具备的哪些能力和价值，就像电视剧一样，根据角色的要求才去选演员，你要根据自己的匹配度去扮演，才能演好属于自己的职场大戏！

　　我的前半生老金结局，罗子君为什么和老金分手。其实罗子君和老金的感情我是很看好的，老金温柔体贴，罗子君也变得懂得生活和奋斗，俩人在一起很配呢。最终他俩会在一起吗老金的结局又是什么呢下面是Vanky我为大家整理的我的前半生结局相关资料，供大家参考!

_老金最后结局和谁在一起

上班高峰期，商场收货部经理老金从天而降，把子君顺便带到公司。子君给老金回礼，老金又继续送子君。礼尚往来，老金成了母子二人的必备司机。子君看中老金稳重老实，不介意接触看看。老金殷勤细致对待平儿，平儿对老金也有好感。贺涵巧遇老金向子君告白，子君有些尴尬。

我的前半生老金结局如何

子君和老金因为以前的生活有所争执，因为老金比自己更在意。唐晶要把Vivian带到香港，老板已经同意了。唐晶是回击了Vivian一直以来对贺涵的阴魂不散。老金再次和子君表白。

虽然对老金的感情说不上爱，但子君没有拒绝。子君去贺涵处取唐晶刚人职的学习笔记，巧遇俊生。俊生对子君刮目相看，贺又说出子君已经连续三个月是鞋店销售冠军。

　　接着老金要把子君调到商场的企划部，却被人事拒绝，吵架-也没吵出结果。贺涵和商场执行董事谈笑风生，便解决了子君的职位调动。

老金很难堪，贺涵协商各自管好自己女朋友就好，贺涵无所谓的搪塞过去。子君得贺涵帮助换岗传遍了公司，这也令老金很丢面子。子君学习电脑技能，和平儿一起认真做作业，平儿对上进的子君更加喜爱，其实看到这里，大家已经知道了，老金和罗子君之间迟早要完。

我的前半生罗子君和老金结分手了吗

后来，老金要带子君和朋友聚会，子君换了正式衣服却被老金挑剔过于高贵，二人不欢而散。夜里老金喝多了来找子君道歉，早上却又笑容可掬的做了丰盛早饭。

子君看着换脸速度如此之快的老金很是惊讶，和老金说出对不起，一刀两断的意思。唐晶害怕离别的场景，提前去了香港。米兰达顶替了唐晶的位置。第一天见面就被贺涵看出改了条款，给其难堪。

贺涵给商场做方案，巧遇老金纠缠子君。贺涵临时英雄救美。贺涵提醒子君，第二天去企划部上班，就要和老金同一个楼层了。

是去企划部在职业发展上有所提升，还是回到销售部躲避恼人的老金子君却选择直接辞职，重新找工作，令贺涵刮目相看。

最近电视剧《我的前半生》热播，也让我们看到了很多职场里的情节，我们可能会不由自主的思考职场里究竟有没有绝对的公平？

情节一：罗子君在商场里卖鞋的时候，商场有个企划部之类的岗位空缺，她想去试试。于是当时跟她在交往的老金，作为商场的一个老员工去给她争取，但是受到百般刁难；而男神贺涵一出马，老总亲自接见，分分钟搞定。当时的罗子君很显然达不到岗位要求，那么她这种情况对于其它应聘者是否公平？（罗子君后来因为种种原因并没有去该岗位，而是选择从商场离职。）

有人可能会说，这当然不公平，她不过是利用人脉关系走后门，但是职场里靠人脉是再普通不过的事情，你有帮得上你的人脉，这是优势，因为你也需要为维系这样的人脉付出时间精力甚至其它方面的投入。而他人没有这样的投入，也就不应该还来抱怨公平与否。

情节二：罗子君到晨星所在的下游调研公司应聘，也是得到了贺涵的推荐，面试时简历造假，但是没有被识破，这是否公平？因为贺涵是这家公司的甲方，罗子君得到百般照顾，这是否公平？罗子君在这家公司表现得非常好，证明了自己不用依靠关系，但是由于贺涵失势，她又被另眼相看，这是否公平？

你可能又要说，这也同样不公平，靠甲方推荐、简历造假获得工作，这对于其他面试者非常不公平，可是如果罗子君不这样做又如何获得展示自己能力的机会？但是结果是她展示了自己的工作能力，被主管高度赞扬，但是仍然没能保住自己的工作，就是因为自己的靠山不再稳固。

情节三：凌玲是晨星的老员工，学历不高，所以工作非常认真，从来没有出现过差错，贺涵刚上任的时候虽然指导凌玲有心机，但是仍然看在她工作非常细致的份子上并没有辞退她。但是唐晶从比安提辞职跳槽到晨星担任副总的第一天就把凌玲辞退，因为她不喜欢搬弄是非的人，就算是能力再强也坚决不要。这对凌玲是否公平？

或许你又觉得这是公平的，因为不同的主管对待员工的看法就是不一样，有的更看重人品，有的更看重能力，没有什么对与错。但是同一个人因为主管不同受到两种不同的待遇，又如何来评判公平与否？

电视剧中其实还有很多这样的情节，这当然是电视剧演的，可能和你所面对的职场不能完全等同，但是职场中的确没有绝对的公平。

我们公司最近再评一个产品创新的奖项，得奖人只能是一个人，但是我们都知道做一个产品是许多不同岗位的人相互协作共同完成的，谁也不能说自己付出得更多。这种情况下大多数人只能接受这种不公平，既然是评创新，那就只能让最先给出创新方案的人得奖，因为没有创新方案也不会有其他人后续的方案落地工作。可是这样就绝对公平了吗？很显然也不是，因为提出方案的人在最终产品开发过程中实际的付出并不多。所以，他可以得到这个创新奖，但是得不到因为产品开发投入而产生的激励。

职场中既然没有绝对的公平，那么至少会有相对的公平，或者说作为一个职场人我们应该让自己获得更多的公平？上面提到了自己辛辛苦苦完成的产品但是被别人得了奖，前面提到电视剧里的情节说有能力可能也会遭受不公平，工作努力不出差错也会被辞退，难道要对上司奉承拍马、当墙头草、只想着经营关系吗？很显然也不是。

我们再看看《我的前半生》这部电视剧里几个总是能得到相对公平的角色：贺涵、唐晶、陈俊生、吴大娘。

贺涵，职场老鸟，能力自然不在话下，而且有着广阔的人脉，做事有章法，也讲义气。唐晶，是贺涵的得意门生，能力得到业界认可，做事非常有效率，有自己的原则。陈俊生，同样很有能力，而且对贺涵忠心耿耿，并且抗压能力强，做事非常勤奋。吴大娘，看上去目中无人但是其实是有能力撑腰，做事雷厉风行，而且对事对不对人。

这几个角色不论在职场中遇到顺境逆境，总是能为自己争取到最大的公平，靠的是什么？应该是能力加人品，职场中没有能力其它基本上可以免谈，没有人品光有能力就走不远。

能力表现在很多方面，不是简简单单的工作技能和经验，有的人刚毕业走上职场同样可以有能力，比如快速学习、分析思考、时间管理、细致认真、协作效率、沟通交流、执行力、吃苦耐劳这些统统都是能力的范畴。人品也表现在很多方面，也不是简单的诚信、不八卦这些，对公司忠诚、知恩图报，不做违反职业道德、职场礼仪的事等，这些都是体现一个人的人品。

很多人在自己没有能力，人品也不怎么样的时候就想着经营人脉，想着站队表忠心，这样其实是本末倒置，就算有一时的甜头，但是也长久不了。

所以，不要纠结职场中有没有绝对公平，很明确的说，没有。只有弱者才会去想公平与不公平，强者从来懒得去考虑，因为就算是遭遇了不公平，也会连本带利拿回来。

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