应届毕业生面试着装礼仪

应届毕业生面试着装礼仪

　应届毕业生面试着装礼仪，人际交往的准则也是很重要的，无论何时都要学会尊重他人，职场是复杂的，压力过大的时候也要试着调节放松，学会应届毕业生面试着装礼仪，职场达人非你莫属！

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　 应届毕业生面试着装礼仪

　 1、 依照面试的产业决定服装的方向

　若是传统的金融业或是仰赖技术为主的理工类，面试服装的方向大多以正式及庄重为主，但若是产业方向为新创公司、媒体或是服饰类别，就需要根据公司的调性来决定单品及搭配的风格性！

　需要创意及行动力的新创公司便以俐落的正装单品搭配休闲的 Tee 及球鞋展现优势。

　不需正式服装的服饰类职缺，可以依照该品牌的服装调性及风格搭配出能吸引目光的搭配。

　2、 以面试职缺的层级决定气势性

　若你是一位刚毕业的小菜鸟，记得不要穿得太过分，过於裸露或是炫富都不会是好选择，也不能呈现出要把上级主管比下去的浮夸式搭配，带有个人风格的低调质感才是上上之策。但你若是面试主管阶级的职缺的话，则可以将气势及品味展现在服装上，让面试者感受到你的企图心及领导魅力！

　低调的 All black 套装搭配 Dad shoes 可以展现品味却不过度浮夸（左）；想要展现气势可以利用 Oversize 西装外套及落地宽裤组合，加上尖头鞋展现不羁的时髦感（右）。

　3、 凸显个人特色 / 杜绝死板制式

　传统标准的制式化白衬衫、合身西装及窄裙的正式穿搭并不在搭编的建议范围内，这边希望提供给读者穿出个人特色的穿搭灵感，如果平时的风格是以裤装较为自在的话，建议从裤装上穿出中性的率性感；若是偏优雅女性化者，则可以利用裙装凸显风格。

　中性风格，利用极简上衣搭配高磅数及厚挺的宽裤，加上翻领外套或是西装外套，便能穿出率性的氛围。

　简单的一件素面的连身裙，以长版的西装外套就能呈现出兼具优雅的专业感。

　4、 掌握「随性却不随便」

　想要在面试上得胜的话，则不能将紧张及不安的心境呈现於外在，服装也是同样的道理，尽可能让自己看起来自在且驾轻就熟，因此千万不要尝试平常不着穿的风格或是难以驾驭的鞋款，以最有自信且不经意打扮的随性搭配为主，但前提是不邋遢及随便的装扮。

　俐落随性的衬衫 mix 落地宽裤或是休闲随性的条纹针织衫扎进打褶西装裤，一双皮制的鞋款补足正式，并以高腰或是皮带展现个性及延伸比例，避免不够有精神。

　5、 质感单品衬托知性气质

　不用全身高单价也能穿出质感的搭配，需要仰赖好的版型、剪裁及质感色系，当服装将有内容的内在外显时，整体便有了加分的效果。

　以同色异材质强调搭配的层次性，或是滑面的绸料材质及配件小包等，都能藉此以细节凸显气质内在。

应届毕业生面试着装礼仪2

　 面试时的基本礼仪:

　女装的选择：女装选择的范围比较广，职业套装是比较稳妥的选择，但是穿套装要注意不要把自己弄得老气横秋，可以选择色彩鲜艳或者款式活泼的衬衣搭配，体现稳重又活泼的个性。但也可以选择休闲的套装，注意款式简洁，不要有繁复的装饰。夏季宜选择有领子的衬衣，尽量不穿圆领、鸡心领的T恤。注意：

　1、如果不习惯职业套装就不要勉强。

　2、鞋跟不要太高。

　3、不穿吊带、背心式衣服。

　4、衣服质料不能太透明。

　男性的着装搭配、注重四个不能

　不能苟同，不能太标新立异，不能太含糊，不能太随便。

　1、不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试，西装，领带，西裤，闪亮的皮鞋等等，我的意见是看面试什么样的工作，个人装扮因人不同，比如正装是好的，可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”：比如插一直金色钢笔在胸袋上，或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上，或者是戴块守时意思的腕表，或者穿的西装随性但不随意等等。

　2、衣装不能太标新立异，有个性但不另类。

　3、不能太含糊意味着对待自己也好，对待考官也好，要有装扮上的礼貌，细节处理，衣服不能褶皱，不能邋遢之类的。

　4、不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐，衣服不能太随便，哪怕是个性使然，也要穿着大方点。

　运动装轻松、随意、舒适，但不适合进试场。

　发式：男女发式均应该简洁明快，男不宜留长发，女生的发型可以多样化，但要注意答题时如果需要用手去捋头发，说明发式不适宜，应该束发。不宜过于时尚，如用发饰不超过一个。男生最好不染发，女生染发也应该注意颜色自然。

　礼仪、举止：礼仪举止往往会直接反映一个人的素质。所以仪表举止在面试时是专门有一块分数的。面试其实就是给考官一个总体的印象，然后让考官给出一个评价。这个测试从考生叩门时就开始了，所以应该注意每一个细节：

　（1）进门。进入面试室之前，应轻叩房门二、三下（若有工作人员导引则不必如此），再轻轻推门而入。进门后，背对考官，将房门关上。手注意拉住把手，动作要轻，如果门是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开。然后自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局（包括自己的座椅位置），然后走向自己的位置。

　（2）招呼：站立在自己的座位上时，身体要正对考官，一般大规模的面试考官是不会和考生握手的，当然假如考官主动伸出手，你要毫不迟疑伸手和考官握手。然后略带微笑注视主考官，主考官会示意你坐下，你微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”。

　注意：虽然说是礼多不怪，但是我们还是要注意自然，遵守约定俗成。如有个考生进试场后一边大声说：“各位考官好！”一边一个九十度的鞠躬，吓考官们一跳，这样的礼仪反而弄巧成拙。。

　（3）坐姿：入座（离座时也一样）时动作要轻盈和缓，从容不迫。不要径直跌坐在位子上。落座后，不要坐得太满，坐椅面的一半到三分之二的部分，人容易坐直。双手自然放在桌上或膝上。

　注意：切忌晃腿、搓手、东张西望。不做小动作，现在的年轻人有玩笔的习惯，在考场上一定要避免，假如积习已深，难以把握自己，就把笔放在桌上，需要时再拿。

　（4）目光：和人对话时目光同时和人交流，这是对人起码的尊重。所以面试时不管自己心里多紧张也要目光注视主考官，否则一是失礼，二是把自己胆怯的一面暴露了出来。有人说，如实在不敢注视考官的眼睛，可以把目光对着考官的额头，不妨一试。

　5、离席。当考官提示面试结束时，不管自我感觉如何，还是要注意礼节。起立，面对面试官，微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”，然后再离去。出门时仍要注意把握门拉手，出去，面向门，轻轻关上考场门。

　6、冷场应急措施。 面试时如果碰到难以回答问题而冷场的话会很难堪，也会加剧考生的紧张心理，这时可以这样来回答：对不起，由于我学习不够，对这个问题所涉及的知识缺乏了解，我以后一定加强学习，拓展自己的知识面。态度要谦逊，诚恳，落落大方。

面试装扮的一般性原则

1、着装

着装方面最保险的方法就是职业装。男生可以选择西装，女生则可以选择套装。选择这样的装束的好处就在于既可以表示出你对这份工作的看重，对招聘单位的尊重，又可以使自己显得成熟、稳重，更具有职业化气质。独之秀认为，在服装的选择上有三点需要特别注意。一是服装一定要剪裁合理、合身。穿一套过大或过小的衣服，自己觉得别扭的同时，也会令面试官觉得别扭。二是服装的质量不能太差。服装的面料尽量选择不容易起皱的，否则同样会令自己的整体形象大打折扣。三是女生选择套装时，裙子不宜过短或过长。一般而言，膝盖以上10公分是比较合适的。

2、色彩搭配

职业装一般是以“黑白灰”等较暗的颜色为主的，然而这些暗淡的颜色常常会让人觉得没有生气与活力。合理的色彩搭配可以调节这种令人不乐的感觉。如果是深色的外套，则可以选颜颜色亮一点的衬衣；而如果外套的颜色比较跳，则要选择深色或白色的衬衣进行调节。另外，男生在西装的搭配上必须要遵循“两单一花”的原则，即如果西装和衬衫的颜色都是单色的，则要选一条花领带进行调节。女生同样可以选用色彩亮一些的丝巾作为调节和点缀。面试者合理搭配色彩要达到的效果是严谨而不失活泼，青春而不失稳重。但是出现在你身上的色彩不要超过5种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。因为不管是怎样的工作，面试方都希望你能够严谨而负责地对待它，一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。

除了以上两个方面，面试者还应该在鞋子、袜子、发型等细节上多注意。千万 不要穿一双黑色的鞋子搭配一双白色袜子。

根据招聘单位与应聘职位的不同调整着装

1、正统着装

职业装是比较正统的着装方式。应聘行政文秘类的岗位，外企、法律、金融、国家机关等单位机构时，正装比较符合这些企业的企业文化和特质。在色彩拾配方面做好处理，可以使面试者看上去干练稳重又不失活力与亲和力，同时也能够恰当的体现出面试者与企业氛围的融洽度。

2、创意性着装

这类着装主要适用于新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等工作，针对单位是一些传媒公司、影视娱乐公司、广告公司等。面试者如果应聘这些工作，单单以传统的正装示人就未免显得太过拘紧没有新意了。因此，这个时候面试者在避免呆板与随意的同时，可以穿着一些体现个性特质的服装。

3、内敛性着装

技术类人才面试时可以采用这种着装方式。技术类工作虽然看重的是面试者的技术能力，招聘方对着装也太多的要求，但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判断，看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此，这种方式不必对着装过于讲究、准备，只要表现出干净、大方、舒适即可。

长袖衬衫+领带+西装外套+西裤+皮鞋（男）长袖衬衫+西装外套+西裤/裙子+皮鞋（女）一条的连衣裙+西装外套+皮鞋（女）商务正装要求外套和西裤或者外套和裙子是同样颜色同样质地的，也就是我们通常所说的套装2 商务休闲 Business casual长袖衬衫+西装外套+西裤/卡其裤+皮鞋（男）长袖衬衫+西装外套+西裤/卡其裤/裙子+皮鞋（女）一条的连衣裙+西装外套+皮鞋（女）商务休闲与商务正装的区别在于西装外套和裤子可以是不同颜色不同面料的，而且男士可以不带领带3时尚休闲 Smart casual有领的T恤衫/长袖衬衫+卡其裤+皮鞋（男）长袖衬衫/七分袖衬衫+卡其裤+皮鞋（女）一般来说商务着装的要求是有领长袖，如果女生穿套装的话，也可以勉强考虑在外套里面穿一字领。我个人认为，面试的第一轮，穿商务休闲就够了，太正式也没必要。如果面到最后阶段，见经理了，那么就可以选择穿商务正装。还有一些tips给大家：1 衬衫的选择男生千万不要穿短袖衬衫，这是最不正式的女生在夏天的时候可以穿七分袖的衬衫，衬衫的颜色，可以选择白色的、淡粉色的、淡蓝色、米白色的等等。切忌穿黑色的、深蓝的。2 男生领带的选择一般的一色的、斜条纹的都可以，圆点的最近也比较流行，但千万不要选黑色的，因为在西方，只有参加葬礼才会戴黑色的领带3 外套颜色的选择我个人觉得碳灰色是比较不错的选择。 男女都避免选择咖啡色，因为黄种人的肤色的原因，咖啡色会显得东方人更暗更黄。女生外套最好不要选择白色，很容易弄脏4 女生的皮鞋和袜子建议女生，如果是穿深色的裤子（裙子）和鞋子，最好穿黑色的丝袜而不是肉色的丝袜，这样会更专业。另外，最好在面试前注意一下你的丝袜。如果不小心勾破了还穿着的话很难看的。 当然如果真的不小心勾破了，应急的办法就是脱下来不要穿，然后用一点护手霜或者护肤的乳液抹在腿上，这样看起来比较自然，腿上的皮肤也不会显得太干5 女生的鞋子尽量不要穿凉鞋，如果穿的话也最好穿有鞋头的，不要把脚趾露在外面。可能的话，跟不要太高，否则一路走在没有地毯办公室里，声音会比较不好听:)6 男生的话最好带一个黑色的公文包，不要把手机啦钱包啦都放在裤袋里，鼓起来不好看咯；女生的包包也不要挑得太小，至少应该能够放得下A4的简历