入股理发店会亏吗

只要服务好，剪的好，价格又可以，一般是不会亏损的。

目前美发行业盈利还是比较可观的，但是一定要找到靠谱的店进行入股。

退股如何计算：按美发店的总资产折股，以分红和退股无关，因为所有的股东都已经得到分红，分摊到股份上是对等的，所以只按总资产折股退钱就行了，可以扣除一些财务费用及其它管理费用。如果刚开张，直接按投资额退钱就是，不享受利润。如果营业很久了，有盈亏发生，就按时间情况处理：现价+资产（包括所有器具、装修等，进行折旧，比例双方协商）+应收（未消费的会员卡金、未发生的房租）-应付（已发生但欠款未付的）=现有总资产。再依照现有总资产和投资比例退款。

　　分别把每个人投入的资金 除以 总资金 等于股份比列

比如甲（1万）乙（2万）丙（3万）总资金是6万

甲股份：1除以6等于%17股份

乙股份：2除以6等于%33股份

丙股份：3除以6等于%50股份

那么丙占的股份最多，所以他最有发言权和决定权，当然如果甲和乙两人反对丙做出的决策，可以用甲和乙的共同股权%50否定丙做出的决策

股权和管理权必须用协议明确写出来，并经过三人同意签字，今后有什么纷争就可以按协议里规定好的办

两个人合伙开美发店，按照投资的比例进行收益分配。

开店前做好两件事：1、股份比例，可以三七、可以四但不建议五五。可以让有技术的人多一点股份，开店必须有一个有话语权的人，题主算是还没入行，所以不建议你去主导这个店。说白了就是你股份少一点。

2、写好协议，最好是有法律效应的那种。朋友一起开店也就是合伙人，涉及到利益，防止以后钱没赚到还反目成仇！最后，两个人都在店里工作的话，建议按美甲师等级拿工资和提成。比如：初级美甲师底薪800+提成（提成是一样的，你朋友应懂），多劳多得，抛去所有房租和工资等开销，按股份分红就行了。题外话，既然成了合伙人心态自然要转变，店里的利益和秩序第一位，摆正好心态，小事不要计较，不然店很难维持下去。

以下几个问题注意：1股份比例：根据你们之间的约定来分配，创业型企业不要搞平均分配。做日常管理的一定是占大股，如果有人出钱，有技术的做日常管理，可以是出钱的人占大股，技术的人占小股。但涉及管理问题不应按股份比例来吹牛。

2日常管理：不是谁股份多就听谁的。提前约定，做日常管理的人不管他股份多少，X金额以下的都由日常管理者决定，只有重大支出超过多少以上的才由股东股份来发言决定。

3退出机制：不是说好就好，说散就散。如果店正在发展上升期，突然一个人不干了，要撤，让另一个补钱出来？不科学也不现实，约定退出只能按当时店内价值来估算，并且必须提交N个月提出，否则……

4三观一致：如果合伙人价值观不一致，随时因为鸡毛蒜皮的事在斤斤计较，那早散早好。或者别在一起。合作前一定要了解这方面的信息。特别是两个人的价值观。

按照你的实际情况来看啊，要考虑以下几个问题：

1、拉人入伙，这个股东只是出资还是参与管理。如果只是出资不参与管理的话，那就按照出资比例来做分红；

2、如果参与管理，那就要多给一些分红。

正常情况下，都是按照出资比例来进行分红的。

两个人合伙开发廊，两个人合伙，那就应该一人一半，他不会剪头发，你可以教他，慢慢就会了，现在他不会剪头发，但他干别的也不容易，他不会剪头发，他会洗头发，洗发也是很辛苦的，所以不要纠结了，出来做生意都很辛苦，既然是你们两个人的买卖，就不要分心，用心去经营你们俩的发廊，我相信你们一定会做好的。