美容导师工资每个月多少？

这个工作的薪资看你个人的能力，要看机构的影响力，在美容机构美容导师的工资一般由两部分构成一部分是底薪，一部分业务提成，正常来说一个美容导师的工资大概在5000到8000左右，能力比较突出的，能做到1万多，因为这个工作主要靠业务提成，所以工资和个人能力直接挂钩，现在你女人比较注重保养和提升，也容易冲动消费，升单能力强的美容师，依靠自己的专业能力会有很多粘性客户，另外，美容也有淡旺季，个人也有情绪高低，这个工作的工资也是浮动的 来自职Q用户：用户3734112

首先谢谢你的解答，我主要是干店面销售这种属于快速成交，美容师也干了三年。想换个美导的工作提升下自己的能力。但是又怕不能胜任。 来自职Q用户：用户1698124

工资要根据地区来订，发达地区肯定会高，三线城市甚至县城就偏低，具体工资取决于个人能力，在一个良好的平台下，个人的手法与良好的沟通能力很关键，所以员工之间工资差距很大，最低可以1000多，最好好几万都是有可能的，全国标准，一个合格的美容师在一个好的美容院最少可以拿到3500以上

美容师工资制度：

1美容师的待遇一般为底薪+提成+奖金。

2美容师进职前须经培训并考试合格方能进职，试用期1-3个月按基本工资待遇，第3个月后升正式美容师。

3试用三个月后可调整基本工资，或凭店长(主管)顾问提携升正式高级美容师。

4每月制定公司业绩总额，美容师月目标业绩。

5美容师提成可分产品业绩提成，疗程业绩提成。产品提成当月自己销售或按公司促销价提成。如超过公司正常折扣关系价提成：统一按百分比疗程业绩提成；当月按公司正常促销业绩提成。

6服务工作奖金：美容师每次服务完一个项目可按服务的辛劳或收费的基础价格给予服务工作奖金，这种方式避免有免费或DM客人互相推让不做或造成客人的服务质量不好。

此种方案，一般是针对客源相对稳定，不需要发挥多少美容师能动性，不需要过于强销售，相对固定的县城的美容院使用。

这要看你是在哪里做美容师，所在美容中心的档次如何，一般美容师的工资构成是底薪+提成+单次美容的手工费，如果你是高级别美容师又有很丰富的经验，那么不会低于3000，这个行业人员流动是很快的，希望可以帮到你

不同的城市、不同的美容院，薪酬制度都是不一样的。不过你可以先了解一下，薪酬的构成，如下方：

到底美容师工资高不高呢？美容师工资有多少？美容师工作怎么计算的呢？这些问题一直是想从事美容师岗位的人关心的话题。

美容师工资高吗？

很多从事美容师岗位的人表示美容师工资主要是拿提成的，底薪不高，看你自己的能力，你的手法好还得要一定的推销能力，因为要让顾客买你们店里的产品，这样你的工资就高了，所以美容行业的工资幅度很大，一般美容师底薪一千几，几百的也有，做的好的话工资能拿到上万都有，所以美容师工资有高也有低，一切还是看个人能力来定。

美容师工资有多少？

美容师月工资到底有多少呢？具体以深圳美容院为例。据了解一般在深圳大型美容院的美容师工资普遍为二千多至五千多不等，另外还有提成，提成的多少还要看不同品牌的美容院来定。深圳关内美容师工资的一般是2500元底薪,然后加提成，比较少包吃住，月工资能达到5000以上，业绩高的话还能拿到上万元;关外的一般是1500元另加提成,包吃住，每月能拿到4000以上。

美容师工资怎么计算？

美容师工资的计算方法：底薪+手工提成+业绩提成+产品提成

1、业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。

2、如当月全部业绩累计未达到当月任务标准，只能拿产品业绩提成。

3、如当月全部业绩累计以达到当月任务标准，产品按产品提成点来提，开卡业绩就按标准提成点来提。