开一家美容院一年能够赚的钱,这个是根本没有一个准确的数字了,还是的看经营模式和人流量来看的,由各种因素决定的。
小型美容院的面积一般在60平方米以下。暂且按50平米计算。和小型美容院一样,一般都是围绕社区开的。他们属于社区美容院。租金一般不会很高。以每月2000元来计算吧!一个50平米的美容院一般可以放四到五张美容床。如果老板能自己做美容,两个美容师就够了。老板兼任店长和收银员。
两个美容师的月薪要高一点。按2500算,就是一个月5000;春秋两季一个月水电费都在100多元。夏天和冬天,因为要开空调,一个月差不多300多元,平均一个月200多元。每月总支出为7200元。小型美容院1月份业绩可以在3万到4万左右,2月份因为新年生意最多,可以达到15万;三月至六月是旺季。一个月40000的表现没问题。 5月份甚至可以突破5万。 7-9月,夏天生意有点差,但也能赚2万多; 10 月至 12 月是 11 年来生意最好的季节。万一四五个也没问题。平均下来,我会按35000来计算!这款性能产品的成本在5000元左右。我们按500元计算辅助材料的成本。总业绩35000减去工资5000,水电费200,产品成本5000,辅料成本500,净利润24300元。除去一些其他费用,平均每月23000元的净利润是没有问题的。
美容院是为人们提供美容、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。 从1990年代开始,经历了引导美容院、保养美容院、修复美容院三个阶段,发展到调理美容阶段。 一般有女性俱乐部和水疗中心。提供的服务主要包括:护肤、纯天然专业护肤、纯天然去皱抗衰、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等。美容院是销售专业化妆品的终端机构。
很多美容院老板就直接给新人培训几天即上岗,原因在于培训和学习是要花时间和成本的,有一些美容老师也不是很正规,人才素质差异大,造成顾客感觉不舒服不专业,带来投诉。
解决方案:
美容院应本着对顾客朋友负责的态度,对店里所有的美容师进行系统的培训,考核合格才能上岗。一个合格的美容师才能给你带来更多的回头客。定期找花思容美容师专家来店里培训,增强她们学习的积极性,在工资和提成上向她们倾斜,养成一个学习的氛围,谁专业顾客就多,收入就高,谁不专业,谁收入就底。让美容师感觉学习是为自己增加更多顾客和收入的思想。
(2)对顾客的亲情投入少。
解决方案:
每天查看顾客档案,谁过生日最早就送去短信祝福,过年过节的促销活动和节日祝福都送到,以亲情感动人。不要把顾客朋友当“上帝”,把她们当成自己的亲戚和朋友对待,那她们就是你院口碑最好的传递者。
(3)人才流失严重。
这是让老板头疼的事情,培训好拉,手上顾客朋友多拉,美容师就有自己的打算,离开自己去做或找更高收入的地方。如果美容师态度坚决,也不能告诉你很合适的理由,说明她真不想做了,这样的人坚决辞退。在团队里经常抢顾客不能合群的美容师坚决辞退。
解决方案:
美容师是你的员工,也是你的朋友姐妹,如果你真心像对待自己的亲姐妹一样,相信她也不会离开。美容师担心的问题:如客源少,环境差,收入低,老板刻薄等。客源少一定收入低,老板要找问题:是人的问题还是环境,还是店里位置的问题,还是营销的问题,这是老板需要解决的问题。同时老板的性格直接关系到员工对你的忠诚度,人心比人心,亲情人性化管理。同时对表现出色的美容师,重点培养,为自己开分店打基础。可以在开会的时候明确告诉大家,我以后要开若干美容院,店长就从你们当中提拔,并可以入股,做真正的老板。
在激励制度上,如果采取业绩量化的指标,只能将美容师服务减少,如果用简单的奖勤罚懒,只能将服务质量降低。能力强的美容师“奖”多了,容易跳槽或自己开店;能力差的美容师罚急了容易改行或重新选择老板。对能力强的美容师要多“口头表扬”少“金钱表扬”;对差的美容师要少“口头表扬”多“暗中激励”。让能力强的美容师时时刻刻有危机感,充分调动大家的积极性、主动性,全面提高美容师的整体素质。用“心”去留住美容师,而不是用钱去收买美容师。
(4)拓展客源困难
解决方案:
美容院的经营则主要依赖于专业的美容技术、热情的待客服务和鲜明的店面形象这3个因素,若缺少一个,美容院的经营都不会很理想,而且也不会受到顾客的喜爱,当然,这也是美容院拓展客源的基本方法。
对于美容院而言,拓展客源最根本、最重要的方法应该是通过店内日常丰富多彩、独具特色的营销推广活动,向顾客宣传美容新技术、新产品,提供专业顾客留下良好的印象,来加强口碑的宣传效果。在维护固定客源的同时,还要下功夫开拓新客源。在通常情况下,美容院的固定客源每年必须递增10%左右,这是美容院保持生意兴隆的关键。
第一年保本,不断尝试找到适合的项目,和适当的消费人群;
第二面发展,拓展客户数据,拓展新项目,增加消费频率;
第三年扩张,升级旗舰店/会所,开分店/进入美容教育行业;
详细可以参考艾欧美容
从技术入手,再讨论启动资金和地点。
1技术
外行要开好美容院有一定的难度,开办者最好自己有专业的美容知识,懂得美容手法和指法,以及美容用品的知识。所以,建议你不要急着创业,可以先到规模较大的美容院学习,获取美容证书,了解一般的管理与运营。
如果你已经准备开始经营,而自己又不懂美容的专门知识,那就需要寻找到一位值得信任的专业人士为你管理美容院,与你共同创业。
2资金
美容院规模可大可小。但小的美容院启动资金最起码也要在5万元以上,这包括装潢、进货、买美容仪器、房租等,大的美容院则需要六七十万元,中等规模的美容院投资在三四十万元。
3手续的办理
要开设美容院必须持本人及员工的有关证件(法人身份证、房地产产权证或租赁协议书、上岗证或初、中级美容证等)到政府有关部门(工商行政管理部门、税务部门、卫生部门等)申请批准,取得法人资格的工商营业执照及必要的卫生部门的许可证和税务部门的纳税登记。一般程序如下。
(1)持本人身份证、美容上岗证或技术等级证、员工(有效证件)、房屋产权证或租赁合同→到当地卫生行政部门办理卫生许可证。
(2)持卫生许可证、身份证、房屋产权证(合同租赁证)或其它有效证件→到当地公安部门办理特殊行业许可证。
(3)持卫生许可证、特种行业许可证、身份证等有效证件→到当地工商行政部门办理美容厅或美容院营业执照。
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