在美发行业,发型师的工资一般都是包两三个月的底薪之后,就只按提成来算工资,头两个月给你3000到4000的底薪,后面就纯提成。虽然大部分美发店都这么来搞,但是这样容易会出现两个问题:
1、因为美发店不包吃不包住,发型师头两个月吃不好穿不暖
2、两三个月之后,如果没有在前期拼命积累到客户的话,后面日子都过不下去了
但优剪就不一样了,在保证了常年的固定工资上,给予了发型师的高提成。
我们来算算优剪的工资帐:
优剪的工资构成是,底薪5500外加高达60%的提成。比如说业绩线定的1万5,这个月你做到了2万,那么就是500060%,拿3000块的提成。加上固定薪资5500,就是每个月8500。
这个待遇条件,是你一入职就享受到的,而且工资、剪发单价随着等级提升,只高不低。
这时你也许会担心超过不了业绩线,其实根本不用担心,优剪的用户群体已经超过650万,每天都有大量的用户上门,根本不需要你去开拓客户,也不用去推销办卡,就能做出很高的业绩。
优剪给到这么高的提成待遇,你唯一要做的就是服务好上门的用户,让用户再一次来找你理发就可以了。
优剪的发型师提成高的原因其实就是优剪为了让发型师日子过得好,有钱挣,稳定。
薪资待遇:底薪1500-2500,洗头百分之40,提成烫染百分之10提成,外卖百分之30。提成每个月平均可以挣3000元左右。店里每天都会有技术培训。有剪发基础的店里可以培养,在一年之内当高级发型师。没有剪发基础的,两年之内培养当高级发型师。学到的都是专业的技术,一个可以展现自己的平台,
对二线城市各大美发店做过一次调查,发现百分之五十的理发师,薪水收入达不到5000元。
理发师的月薪工资呈现明显的差异化,有百分之四十左右的理发师,薪水在二千到四千元左右。而有百分之三十左右的理发师,薪水在四千到六千元左右。有百分之二十的理发师,薪水在六千到八千元左右,只有百分之十的理发师,薪水接近一万元或者在一万以上。
为什么理发师之间的薪水差距如此之大呢?其实发型师的工资是由底薪加提成组成的,且一般的发型师底薪都在二千元以内,所以想要拿高薪,需要靠售卡提成、计件提成等等,有的发型师名气大,懂推销,业绩高,所以薪水自然不低。
每次去理发,我都和理发师聊天,发达地区,理发师一个月一般能有五六千,好的时候七八千都有。
理发师还是需要培训的,当学徒你是学不到东西的,一辈子给人洗头。建议找家好的美发培训学校去专门学习下。不过一般出来还是可能要先给人洗头,然后一步步实践。不要相信培训学校的广告!切记切记。
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