如何让没心机之人长出心机？

只要多被人算计，出卖久而久之人就会有心机了。首先应该确认一下什么是没心眼，在我看来，没心眼的人有以下这些表现：

1、对人没有防备心理，看谁都是好人，别人说什么都相信

2、如果有一个人伤害他，他会找很多理由来为对方解释，从而相信对方是好人，只有多次被伤害，或者身边人都说对方人品差，他才会相信对方可能不是个好人。

3、比较爱抱怨，很多事情都看不惯。

4、遇到不对的人或事，会震惊的表示：“怎么有这样的人”、“他怎么能这样”、“这样的事情怎么可能发生呢”

5、不知道什么话该说什么话不该说，说话比较直，不懂得婉转。

6、容易拎不清，很多事情不知道该怎么解决，容易一团乱麻。

没心眼并不是褒义词，也不等同于单纯善良。其实是心智的成熟度没有赶上生理年龄，简单说就是过度天真、幼稚，对世界有着不切实际的幻想，因为不切实际的幻想导致他们也没法学会应对真实世界。

第一章 方圆处世，做个圆滑的老实人以不变应万变，以万变应不变。方中有圆，圆中有方，大事要方小事要圆，可谓人生的最高境界。万变不离其宗，懂得了这个的道理，掌握了做事可方可圆的技巧，就会浑圆玲珑，无往而不利。做个圆滑的老实人，就要懂得做人的“心机”。1．见什么人上什么菜对于任何一个生活在现代社会的人来说，嘴勤是他必须具备的基本功。一个人想要在这个社会上好好生活，就应当做到“到什么山唱什么歌”，做到“见什么人说什么话”，比如，见了上级，要把姓氏及职务“喊”出来，哪怕是自己的铁哥们；见了年老的，应该称呼“阿姨”或“大叔”；见了比自己大的，知道叫“大哥”、“大姐”，从而给自己人际交往增添一道润滑剂。人们只有做到了嘴勤，才能受到他人的喜欢，以获得更好、更大的发展空间和平台。现实生活中，那些懂得说话技巧的人就像是“变色龙”，能根据周围的环境变化而改变自己的肤色和外表形象，非常适应各角色的相互转换，见什么人说什么话，看什么碟下什么菜，机敏过人。做到见什么人上什么菜，大概应从以下几个方面做起：先尊重后磨合。无论是哪个上司，做到这个职位上，必定有某些过人之处，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。当然，位置再高的上司也不是完美的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节、有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要做出一些能够说服对方的计划。对同事，要做到多理解慎支持。对同事，我们不能太苛求。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为别人想想，体会一下对方的处境，不可情绪化。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而无条件的支持只能导致盲从，这样就可能会有拉帮结派的嫌疑。对待自己的朋友，要善交际勤联络。多交一些朋友对一个人的一生是很重要的，朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，也能使彼此之间的距离拉近不少。对下属要多帮助细聆听。帮助下属，实际上也就是帮助了自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，你自己也就会获得更多的尊重。而聆听更能体会到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。对于自己的竞争对手，要露齿一笑。在我们的工作生活中，竞争对手处处存在。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你前面时，也不必存心添乱找茬。无论对手如何使你难堪，露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，在你的竞争对手心里，说不定早已经向你投降了呢？生活中，有些“会说话”之人，见什么人说什么话是他们最大的特点，《红楼梦》里的王熙凤就是其一。《红楼梦》第三回，林黛玉抛父进京城，小心翼翼初登荣国府时，王熙凤的几段话就把他“会说话”的超凡才能展现的淋漓尽致。先是人未到话先行：“我来迟了，不曾迎接远客！”尚未出场，就给人以热情似火的感觉。然后又拉着黛玉的手，上下细细打量了一回，仍送至贾母身边坐下，笑着说：“天下竟有这样标致的人物，我今儿算见了！况且这通身的气派，竟不像老祖宗的外孙女儿，竟是个嫡亲的孙女儿，怨不得老祖宗天天口头心头一时不忘。只可怜我这妹妹这样命苦，怎么姑妈偏就去世了！”一席话，说得老祖宗既悲中含喜，心里舒坦，又叫林妹妹情动于衷，感激涕零。而当贾母半嗔半怪说不该再让她伤心时，王熙凤又把话题一转，说道：“正是呢！我一见了妹妹，一心都在她身上了，又是喜欢，又是伤心，竟忘了老祖宗。该打，该打！”至此，她把初次见到林妹妹应有的又悲又喜又爱又怜的情绪，淋漓尽致地抒发出来了。

一、聪明外露，不如智慧深藏：做个糊涂的精明人

韬光养晦，大智若愚,做个糊涂的精明人,示弱博同情,巧妙地隐藏自己的实力,得意不要忘形,喜怒不形于色,抓小放大，难得小事糊涂,装糊涂，问前途

二、把握做人的尺度：万事都要留有余地

任何时候都要留余地,做人不要太狂妄,得理也要饶人,做人要给自己留条退路,不将赌注押在一个人身上,见好就要收,不得罪小人,不暗箭伤人,不必“棒打落水狗”,凡事都要留一手

三、小心驶得万年船：做人要多留一个“心眼”

每次都是初交,别让小人当枪使,不可全抛一片心,防范主动帮你忙的人,谨防披着朋友外衣的“小人”,向别人倾吐心事要慎重,不被表面现象迷惑不要贪恋女色,“谨慎”二字刻在心头

四、树活一张皮，人活一张脸：给别人面子，就是给自己面子

识破别点破，面子上好过,顾全面子，给人铺台阶,关键时候替领导挽回面子,在批评中加点糖,“背后鞠躬”更有效,善待别人的尴尬,适当满足别人的虚荣心,把功劳送给领导,死敌也要留面子,保住面子即是保住自尊,不能将错就错

五、祸从口出福从口入：能说会道笼人心

慎谈他人忌讳的话题,说话要有所保留,避开无谓的争论,让忠言不“逆耳”,开玩笑要注意分寸,说话要讲究场合,用“是”替换“不”,抓住推销自己的机会,及时弥补失言,高雅的谈吐是最好的礼仪

六、做人要能方能圆：学会隐藏情绪

“小节”不可小视,该放手时就放手,站在他人角度看问题遇强则迂，以退为进亏要吃在明处,适时沉默是一种明智的行为,不放过万分之一的机会,保留上司的空间,学会隐藏情绪,不随意表达自己的心声,一次只专心做好一件事,珍惜生命中的每一秒

七、礼多人不怪：谦逊有“礼”好成功

少谈你的得意事,为别人鼓掌,把优越感让给别人,三人行必有我师,锋芒不可太露,多听老人言,不独享荣耀,谦让可以化解矛盾,不要太在意赞许,留下良好的第一印象l,礼貌待人得人心,客套的作用不容忽视,用微笑面对每一个人把“德”字刻在心头

八、要做“事前诸葛亮"：做人需有超前意识

平时多烧香，急时有人帮,与暂时不得势的人交往,吃亏是福,换个角度思考问题多算多胜，见微知著,想上司所想,听清弦外之音学会掩盖自己的光芒,不跟熟人做生意,养成存钱的习惯身体比钱更重要

九、八面玲珑路路通：人脉就是成功的命脉

结交比自己优秀的人,把人情做足,牢记别人的名字,“攀亲拉故”赢人缘建立自己的朋友档案,把精力放在关键人物身上,真诚地帮助他人做人诚信者，可托大事

十、能屈能伸，“忍"字当先：做人一定要学会低头

退一步海阔天空,脸皮有时也要厚一点,把丢脸看成是一种磨炼,别为小事较真当众拥抱你的“敌人”,把气发在小事上,“低头”认错不为低,好汉要吃“眼前亏”,不被闲话所左右,把批评当镜子,忍让要有度

十一、水流不腐，人“活”不输：有心计就不要太老实

抢先开口巧拒绝,关键时要掩藏起真实意图,学会“兜圈子”,理直气壮地坚持自己的权利不做别人意见的牺牲品,巧妙拒绝上司委托的某些事,形势不妙，走为上计毛遂自荐又何妨

十二、做情绪的主人：善于调整心态是做人最大的心计

好马也吃回头草,彻底清除消极心态,丢掉不稳定的情绪,改变脑海中的“**”永不言败,别钻“牛角尖”,快乐是自找的,撞了南墙要回头,手握心情遥控器,心态决定对事物的看法有一点“阿Q精神”,拥有宽容之心

一，多观察。

看不见就什么都不是。对于生活，工作，交友你必须通过观察去了解。有一个方法你一个每天练习，你经历过一段时间就去回想在这段时间里面都发生过什么事，按顺序回忆。这样有助于锻炼你的观察能力和记忆能力。当然这里的观察并不仅仅代表看，还有听，总归就是尽可能的收集信息。

二，多思考

你必须要知道你所看见的，所听见的代表什么。可能会对你有什么影响，会产生怎样的一个结果，越细越好。你可以结合第一条的方法。

例如：到了中午你回忆一下一个上午发生的事。今天总公司开会的日子，经理不在，某某某，和某某某也不在，但经理的桌上放着一假条，秘书订饭的时候少定了3份，早上经理并没有想你要某某文件，某某座在桌子上大骂经理的坏话等等信息

你可以得出一个初步的结论，经理可能和两个不再的人的其中一个去开会了，另一个有事请假。他们不会来吃午饭了，说明最起码要下午回来，没有向你要某某文件就是说名，开会的内容与之无关或者是领导自己有一份备份。骂经理的那个人举止过于嚣张而且公开说经理的坏话，可能是因为他不打算继续在次工作然后根据你得出的第一部结论再通过观察，证实你的想法或者是进行修改。

三，少说话。

至少一开始在你对情况没有一个详细的结论出来，避免过多的说话，所谓言多必失就是这个道理，就算你了解整个过程你也未必一定要说出来。具体说的时间和机会就要靠你长期锻炼出来的观察能力决定了。