ck包包属于什么档次的品牌

ck女士包包归属于中高档级别。ck主打产品的女士包包产品系列诸多，持续了知名品牌的简洁简约的核心理念ck女士包包，结合了时下的流行元素，将大量时尚潮流大气的女士包包带来了顾客，变成人们心中中的至爱知名品牌。

ck女士包包的级别精准定位为中高档商品，而并不是极其价格昂贵的高端品，这由于ck女士包包朝向的是更具备消费发展潜力的中高层阶级人员。假如您的工资水平处在社会发展中等偏上得话，那麼ck女士包包不但别具一格，并且性价比高极高，非常合适肩带出来突显您与众不同的品位。

ck的全名是CalvinKlein。它是1个英国当地时尚服装品牌，由重名室内设计师卡尔文克莱恩在1968年开创。Ck是英国著名时尚服装品牌，都是英国挺大的1个原创品牌，以前持续五次得到过著名服饰比赛的服饰荣誉奖。Ck主打产品的产品系列有几条，各自是CalvinKleinCK高端时尚服装品牌、CKCalvinKleinCK高端服装知名品牌、CalvinKleinJeansCK牛仔品牌，其系列产品除开高档女装、高档男装、休闲服、牛仔裤等，还包含淡香水、女士包包、内衣、近视眼镜等。简洁性感迷人是其商品设计风格，轻轻松松雅致变成了许多年青人挑选这一知名品牌的缘故。

首先要知道,你去的德克士是加盟还是直营的这个很重要如果是加盟就要看老板人怎么样了

你是男生还是女生如果男生的话第一天一般都是打烊CK比较惨一般新人都不习惯只要扛过CK站其它的都不是问题了要是女生的话就比较简单了一般都是柜台或者OC比较轻松

工资的话要看当地了具体的我也不清楚

如果你那边有肯德基或者麦当劳我建议先考虑这两家如果还有必胜客直接去必胜客原因你懂得

最后补充一点如果你是去德克士应聘OJE,转正需要3个月分别为OJE--(3个月)--实襄--襄里--(6个月)--(6个月)--实副

原创愿采纳谢谢

薪资制度备注：

店内产品分为三类

一类（黄、铂金类）；

二类（银饰类）；

三类（钻石、K金、硬金、金镶（彩）宝、其他类）

1、 实习员工

(1)、 固定薪资为1800元/月（含1700基本工资+100全勤），实习期为1-2个月，期满后经考核后通过后可转正！

2、 正式员工

薪资组成：底薪+工龄+个人提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖

(2)、 底薪： 1800元/月（含1500基本工资+200社保补助+100全勤）

(3)、 工龄：工龄工资：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；

(4)、 提点设置：一类提成比例为05%，二类提成比例为2%，三类提成比例为5% 至 7%。（注：个人提成占70%，公提占30%）

(5)、 折扣与提成挂钩控制，彩金、916金、硬金类产品低于8折时提成减半；钻石类产品折扣低于75折时提成减半。

(6)、 激励奖：个人月三类业绩完成3万（含3万）以下提成比例为5%；大于3万≤4万（含4万）提成比例为55%；大于4万≤5万（含5万）提成比例为6%；大于5万≤6万（含6万）提成比例为65%；大于6万≤7万（含7万）提成比例为7%。

(7)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组；

3、 主管（领班）

薪资组成：底薪+工龄+班组提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖

(1)、 底薪：2000元/月（含1700基本工资+200社保补助+100全勤）

(2)、 工龄：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；

(3)、 班组提成：三类提成比例为1% ~2%，其它没有提成！

(4)、 激励奖：班组月三类业绩完成？万（含？万）以下提成比例为2%，大于？万≤？万（含？万）22%，大于？万≤？万（含？万）25%

(5)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组；

有。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。只要付出了劳动，是有工资的。

本人住在武汉

汉口江汉路上 的大洋百货 王府井商场 还有新世界百货都有 这几个专柜

武广和sogo里也有

再就是武昌的新世界和群光广场也有 一般都是在商场里 外面单独的专卖店见得不多

工资应该底薪800再加提成什么的 1000～1200左右，武汉工资是不高的

肯德基的待遇不错，是啊，签短期合同，当然待遇要好得多，甚至提拔，进去先学习至少1个月，如果你微笑服务和礼仪做得好进前台很容易的；歧视，不管它待遇是否，关键是在里面可以学会很多东西，这就是肯德基进入中国市场为什么发展这么快的原因，在里面学到的远远高于你在课堂里学的。时薪制，一线城市的肯德基餐厅每小时的报酬是145-16元，每个月工时量是16745小时，超过部分按15倍计算，另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照15倍计算。至于工作时间是自己安排的，休息室有一张“员工每周可提供工作时间段”表格，你按照自己的时间填写就行。

1 加班小时肯德基KFC 56%不加班 ，17%加班5-10小时 ，10%加班3小时内 ，8%加班3-5小时 ，2%加班10-15小时 ，2%加班超过20小时 ，1%加班15-20小时。

2 公积金63%的人反馈说有住房公积金 ，27%的说没有 ，9%的说不清楚有没有。

3 工作天数57%的人每周工作5天，18%的人每周工作6天 ，7%的人每周工作55天 ，6%的人每周工作3天内 ，5%的人每周工作3-4天 ，4%的人每周工作7天。