连锁酒店加盟哪家好

摘要：连锁酒店在运营上更规范，而且更受到各不同层次客户群体的青睐。选择做连锁酒店加盟是一项比较大的投资，而且也是一项长期性的大额投资。加盟连锁酒店需要多少费用？连锁酒店加盟哪家好？下面一起来了解下。加盟连锁酒店好吗加盟连锁酒店的优势1、品牌优势酒店的竞争表现为品牌之间的竞争，酒店规模发展到一定程度，就需要细分。酒店品牌都有自己的产品和市场定位，可以体现酒店的核心经营理念和运营思路。连锁化经营可以实现经营的规范化、标准化、网络化，使得所有的酒店有一个服务标准，不会因为酒店的实际经营而缩水，因此，加盟连锁酒店，通过这种连锁的复制，可以促进酒店的发展。连锁酒店的运营理念有着天然的认同，有利于酒店的异地孵化。

2、营销优势连锁酒店的统一管理、统一的服务、统一的酒店风格，这些是酒店营销优势得以存在的前提。连锁酒店可以充分利用客人对品牌的忠诚度。酒店的持卡会员可以在所有连锁酒店享有价格优惠，以更好地提高他们的忠诚度，并通过这种良好的口碑衍生出新的忠诚顾客。

3、人才优势加盟连锁酒店，连锁品牌可以为各连锁酒店培养合适的人才，大大降低了加盟店的风险，并缩短了酒店与员工的磨合期。否则，如果缺少合适的人才，就会增加酒店的运营难度，容易使得品牌出现水土不服。同时，经营连锁酒店需要比较大的投资金额，创业者们在经营上也要格外的小心、用心，从管理到推广都要做的完善。

加盟连锁酒店的缺点1、经营自主权会受到制约；

2、公司出现错误决策，加盟商的利益以及口碑受到牵连；

3、大型公司决策反馈系统较慢，公司是一个庞大的系统，在迅速增长过程中可能会发生后续服务的滞塞，个人公司可能因此受到损失；

4、合约条款的限制，悔约行为可能导致诉讼级民事上的制裁；

5、某一家加盟店出现负面新闻，其他加盟店会受到牵连。

前景怎么样连锁酒店具有全国统一的品牌形象识别系统、全国统一的会员体系和营销体系。连锁酒店相对于单体酒店来说，无论在装修、服务还是信誉上都有较大的竞争优势，预订方便快捷、价格透明、不需要前台议价、干净卫生、服务和安全有保障。相对于星级酒店来说，连锁酒店前期投入成本低，投资回报率高，适合大部分消费者的消费能力，性价比更高。

由于中产消费群体的崛起，消费升级导致顾客需求发生极大的变化，酒店提供的服务能否满足新型消费者个性化、多元化、移动化、体验化、社群化的需求，对经济型酒店是极大的挑战。一二线城市品牌连锁化率较高，导致同质化严重，投资回报率偏低，需要在发展模式上进行革新，重新定位并专注细分市场，适当进行产品优化升级，或利用酒店共享资源，增加延伸服务链，提供增值服务收入。而三四线城市品牌连锁化程度相对较低，市场渠道下沉，抓住中国城镇化过程中的酒店品牌产业升级机会，积极面对经济型酒店主战场的决胜之机。

酒店加盟好还是自营好这得根据自身情况，比如你具有一定的酒店行业经验，深谙基本的酒店筹建运营流程，且对所持物业的地段位置、租金人工成本皆有一定把握，周边酒店同行竞争较低的情况下，可以优先考虑自营。但这样子有经验的投资人只在极少数。

对于大多数人来说，酒店加盟一直是在同行竞争中拔得头筹的首选投资方式，不仅节省市场宣传的品牌认知成本，更有客群基础。

如何加盟连锁酒店连锁酒店加盟模式有哪些1、委托管理通过酒店业主与管理集团签署管理合同来约定双方的权利，义务和责任，以确保管理集团能以自己的管理风格，服务规范，质量标准和运营方式来向被管理的酒店输出专业技术，管理人才和管理模式，并向被管理酒店收取一定比例的“基本管理费”（约占营业额的5%）和“奖励管理费”（约占毛利润的3%至6%）的管理方式。

2、特许经营是以特许经营权的转让为核心的一种经营方式，利用管理集团自己的专有技术与品牌与酒店业主的资本相结合的来扩张经营规模的一种商业发展模式。

通过认购特许经营权的方式将管理集团所拥有的具有知识产权性质的品牌名称，注册商标，定型技术，经营方式，操作程序，预订系统及采购网络等无形资产的使用权转让给受许酒店，并一次性收取特许经营权转让费或初始费，以及每月根据营业收入而浮动的特许经营服务费的管理方式。

3、带资管理通过独资，控股或参股等直接或间接投入方式来获取酒店经营管理权并对其下属系列酒店实行相同品牌标识，相同服务程序，相同预订网络，相同采购系统，相同组织结构，相同财务制度，相同政策标准，相同企业文化及相同经营理念的管理方式。

4、联销经营由众多的单体经营管理的酒店自愿付费参加并通过分享联合采购，联合促销，联合预订，联合培训，联合市场开发，联合技术开发等资源共享服务项目而形成的互助联合体。

加盟连锁酒店考察要素1、地域性优势成首要考虑因素虽然北京、上海、广州等经济发达的中心城市或重点旅游城市酒店品牌竞争激烈，且优秀物业紧俏，但是其优越的地理位置和强大的客流量，对于任何酒店集团和加盟商来说都是无法抵挡的。

相对来说，二三线城市虽然名气不如一二线城市，但是具有广阔的市场需求、良好的政策环境和低廉的劳动力成本，因此“转战二三线城市”将成为酒店的下一个利润角逐目标。并且二三线城市还远没到饱和状态，依然存在着较大的发展空间。

2、营销策略决定酒店运营导向相对于经济型酒店在营销手段的单一化，中高端酒店有更为完善的营销模式。大多数酒店仅仅以价格作为主要竞争手段，缺乏有力的营销举措，社会及市场受众关注程度低。中高端酒店通常在酒店特色上更具优势，且配备更专业的策划推广团队，如朵丽米音乐文化酒店，其提出的音乐客房和大堂酒吧概念屡受市场关注，并获得海量投资商的青睐，这就是营销策略的力量。

如果要投资酒店，建议投资酒店酒店尽量选择中高端酒店，在酒店营销策略上要多加考察，着重在酒店特色、专业化、质量保证等方面加大考察力度。目前酒店除了加强在400预定中心以及互联网营销方面的建设外，更看重如何发展高质量的会员。在本地营销策略上，采取高质量服务、合理化价格以及口碑式宣传等多种营销手段，从而保障酒店加盟品牌知名度及形象。

3、优惠政策很重要由于目前业内各品牌连锁酒店在加盟优惠政策方面出入较大，优惠措施和力度不一，因此建议加盟商在进行比较的时候应该从多方面进行衡量。

有些酒店目前采取加盟店运营初期免费提供部分技术支持，同时在物料采购方面提供保障，如采取加盟商分散采购的方式，由总部大范围洽谈供货商，将质高价优的供货商无条件提供给加盟商，避免了部分加盟商由于采购经验不足或因采购量少无法洽谈到价优产品的弊端，从而降低了加盟商采购成本，为加盟商的赢利能力和竞争能力提供了有力保障。

加盟连锁酒店的条件1、认同酒店经营理念，认同酒店价值观

2、国内新一线城市，成都、西安、长沙、南京、杭州、昆明、贵阳优先，加盟项目独立、交通便利、配套好，良好展示性（独立门头，显眼店招）。

3、加盟物业产权清晰，物业面积5000-10000_，有停车场，单房建筑面积套内30-35_，专用电梯至少2部，消防通道两个能直接到1层，有120人以上会议室，有独立大厅且与电梯间联通，面积不低于100_，大厅净空高度不低于42米。

4、统一按照酒店硬件手册、设计标准装修。

加盟连锁酒店的费用连锁酒店的经营模式分为直营和加盟两种，加盟店模式是单店特许。据内部数据统计，加盟连锁酒店没有特许权使用费，有20万保证金和每间房3000元的加盟费。

除此之外，连锁酒店总部要求加盟店至少有3000平米以上、80间房。

连锁酒店加盟费因各个地区地段不同而不同，而且连锁酒店加盟总部为不同资金、不同商圈的投资者准备了多种投资方案。

加盟连锁酒店流程加盟连锁酒店如何选址1、面积参考3000-8000平方米

2、区域要求城市要求：

A类地区选择

1、都、各省市经济中心城市、直辖市。

2、省会城市、计划单列市、经济特区或区域经济中心城市。

3、经济发达的城市-国内生产总值(GDP)在400亿，城镇居民人均收入在9000元/年，市区人口数在100万，市区流动人口数在40万以上的城市。

B类地区选择

1、沿海开放城市、经济带中重要的辐射城市，交通枢纽城市。

2、交通便利，有核心支柱产业，商业流动发达的城市、各省市经济100强县级市、特殊旅游发达特色小镇、县城。

地理位置：

1、位于A类城市的市级、区级或其他城市的市级商务区、商业中心、会展中心、物贸交易中心、交通中心、大型游乐中心、中核心(大型)居民住宅区、成熟开发区、经济新区。3公里范围内企业、工厂、机关单位密集，有较充足的商旅住宿需求;

2、邻近旺车站、码头、长途汽车站、公路高速客运中心区域。

3、邻近地铁沿线、高速公路城市入口处、主要道路交叉道口、交通枢纽中心、市郊结合部、商业网点、汽车终点站、大型停车场附近区域。

4、邻近城市实力的大学或在校学生数量在20000人以上的教育区。

5、具有良好的可见性，好是“金角银边”(十字路口)，好有一定的广告位。商业繁华区也可内进，但距路口好不很过50米，不可有过多迂回及分岔，需有车道直达门前，同时路口及沿途需能提供路标，临街为佳。

6、好邻近城市某个标志建筑、实力建筑或历史文化、旅游项目、会展中心和未来2-3年即将进行大型项目会展或者竞技的区域(世博会、亚运村)。

7、15公里范围内有4星以上酒店及甲级写字楼为佳。

交通条件：

1、交通条件是选址需要考虑的要条件，一般以地铁站附近为上佳条件，因为地铁的覆盖面广、客流量大;

2、在没有地铁的地区或城市中，在选址点的300米方圆内有5条以上能通达商业中心、机场、车站、码头的公交站线为好。

3、邻近城市交通枢纽道路、大桥、隧道、高架、城市环线，车流大，具有可停留性。

4、交通流动性好，进出口便利宽敞，快速路无隔离带路窄，好不是单行线、有良好的可视性和可进入性。在选址点的200米方圆内有5条以上能通达商业中心机场车站码头的公交站线。

加盟连锁酒店注意事项1、投资者在租赁物业时，一方面要注意物业是否适合改造（一般要求为框架结构的），另一方面要注意物业的基础设施具备情况（消防、停车）。尤其是消防，是酒店极为关键的一个方面。如果物业的消防达不到精途酒店的标准，酒店就不可能开业。

2、要注意租赁合同的期限，至少保证8年以上。还要注意每年的房租是否存在递增状况，以免增加您的投资费用。

3、地理位置方面，要求周边的客源较为充分，这就要求物业尽量靠近商业区、中心广场等，以方便广大客户的出行，满足其需求，从而成为精途酒店的忠诚用户。

4、投资者在选择品牌时，可以对酒店进行多方位、多渠道的了解，可以进行电话咨询、考察品牌的直营店、暗访品牌的加盟店等方式。

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酒店管理就业前景怎么样？

学酒店管理专业非常有前前途。想学习可以到专业的学校学习的。

酒店管理知识中的能本管理就是挖掘人的潜力,最大限度地发挥人的创造力和智力，把人塑造成“能力人”。其作用是大力开发人力资源,充分调动人的工作潜能，培养、发挥人的智商、情商和创新能力，营造-一个能发挥每位员工创造能力的环境。其实质是实行以“能力人”为基础和前提的能本管理,即以人的能力为本的管理。

酒店管理就业前景怎么样

酒店管理，是全球十大热门行业之一，酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。近年来，在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面，越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。

与此同时，酒店业也迅速兴起，短短二十几年，我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。现在已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入北京酒店业。酒店业一直以来在职场上是被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。

它有以下特点：

特点一：行业容量大作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟就有一个旅游酒店业的职位产生。

特点二：中高级人才匮乏从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。调查数据表明，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。

特点三：重视资历和持续发展酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业，而是可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。

2021年酒店业现状和发展趋势是什么？

酒店业现状和发展趋势是：

1、连锁酒店市场下沉与存量发展内卷化

过去两年，国内的连锁酒店增长了两万家，多数集中在头部集团。3-5年后，预计国内连锁酒店将达到10万家的规模，占整个酒店行业45%左右，连锁化率进一步提高。

随着一二线城市连锁化发展到红海阶段，下沉市场是目前和接下来几年品牌争夺的关键。国内有300多个地级市，2000多个县城，还有很多的建制镇，这些下沉市场中连锁化率依旧非常低，是未来酒店市场发展撬动的关键。

2、民宿衰退与度假酒店崛起

在疫情发生后的背景下，原来传统目的地民宿度假区正在遭受毁灭性打击。依靠跨省游和长途游及旅行社支撑的如大理丽江这类传统目的地旅游区的民宿影响巨大。

民宿业为了自救不断朝着集群化、品牌化、精品化、度假产业化的方向发展。其中度假产业化是受度假酒店的指引，是民宿综合体的发展，单纯的民宿概念已经无法满足当下主流消费者的需要。

3、“一价全包”模式兴起

一价全包式度假市场表现活跃，消费者对这一出行方式抱有浓厚的兴趣。目前，万豪国际集团旗下共有28家酒店推出了一价全包计划，覆盖8,000多间客房，遍布加勒比地区、墨西哥和中美洲等地。

一价全包不仅受到90后、00后的喜爱，对于80后亲子家庭来说，一价全包更是省心之选，不仅安全系数高，很多度假村还提供专业的托管服务，让苦于照看孩子的父母得到一段时间的“解脱”。

4、文化、红色旅游的酒店发展机遇

在国家乡村振兴的大变局下，文旅产业依旧是未来的机会。文旅作为一个赛道，将是新建酒店市场的最后机会，也是度假酒店发展的重要方向。文旅市场发展的规范化将会带动度假酒店板块的稳健发展，核心在于顶层设计和运营实施。

在近些年，红色旅游逐步开始受到热捧，是因为有一定比例的刚需市场。一些红色主题的文旅项目及旅游形式正在发展中，一些知名红色旅游城市的市场正在不断提升，如延安等地。未来，在旅游及酒店发展板块，也可以关注一些红色旅游相关方向的，或许也是未来一个新的赛道。

5、经济型酒店投资回暖

疫情让消费降级趋势明显，但不意味着产品线走低端路线。经济型酒店走向回暖是因为市场需要更好性价比的产品，而且中档酒店失去了价格优势。另一方面广大的下沉县级市场需要连锁化的需求旺盛，经济型酒店迎来发展的新机遇。

新时代的经济型酒店追求小而美，不需要规模体量巨大，需要的是精美，小而五脏俱全，美而造价低廉，在几种维度结合下，新的经济型酒店模式更像是一个微型的咖啡店，轻松而舒心。

6、精细化运营，数字化变革来临

后疫情时代，数字化日益成为酒店赢得红海竞争的坚实武器。近两年，中国酒店业进入加速数字化发展时期，打造属于酒店自有品牌的私域流量池，加速直销模式，是行业数字化发展的必然趋势。

酒店管理专业就业前景？

学酒店管理专业就业前景是非常好的。该专业有广阔的就业前景，酒店管理是一门兼具经济、社会、环境和文化等多种效应的新兴经济产业，在调整产业结构、增加财政收入、促进地方经济发展、扩大市场需求、增加劳动就业机会等方面发挥着重要的作用，历来受到国家和政府的高度重视。作为旅游业的重要组成部分，酒店行业在我国的发展速度很快。

且行业容量大，工作发展稳定，工作具有多样性，中长期回报高，没有年龄限制，可持续性发展的特点。毕业生可在旅游行政管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游交通企业、景区、会展等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作。

旅游与酒店管理专业的就业前景？

1酒店业的前景还是可观的，毕竟现在已经进入了大众旅游时代，大家出行都会选择入住酒店

2酒店行业是服务业，入行门槛很低，导致整个行业的工资水平不是很高，一个部门经理的工作也就在10-20k之间，部门总监的话可能更高点

3从事这么久的酒店行业以来，发现做酒店业的人经常跳槽，你想在一家酒店待上5-10年是对自己职业发展很不利的事情，所以要做好游走在全国各地的准备

4再来说一下女生这个话题，如果是单身的女生发展空间要大些，已婚女士可能要兼顾家庭发展会受限

酒店管理的发展前景？

⒈随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。

⒉全球很多著名大学均开设酒店管理专业，在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容，其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。

⒊酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。

⒋2010年上海世博会将会大力促进中国酒店行业的蓬勃发展

⒌中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，将会是中国最具活力的行业

好处是有品牌支持，市场支援、培训支援、技术支援。弊端是价格体系紊乱，容易丧失忠诚度。

加盟店的好处为品牌支援，资深的企划专才为你提供强有力的市场攻略，市场调研、广告宣传、形象包装、促销专案、公关策划，量身定做，打造充满活力的加盟店。还有市场支援，公司总部整合各种营销资源，不断提升品牌的知名度和美誉度，为各加盟店销售业绩的提升，并搭建一个更为广阔的交流平台。公司总部不断培训，并汇集了大量的业内专才，从技术到管理，以及员工都适时满足加盟店的常规配置。公司总部集调最为优秀的精英人才，组成培训和研发队伍，为加盟店在最短的时间内培训出合格的基层员工，也可为加盟店的技术管理提升提供中短期培训，解决了加盟商的后顾之忧。公司总部信息部，时刻掌握时尚资讯，依市场的需要不断开发出新的产品。

加盟店的坏处是加盟店容易各自为阵，缺乏团队合作精神，不便于统一运营和管理。鉴于利益归属的问题，很多促销活动，形象建设往往难以迅速而有效地贯彻执行。产品价格体系容易混乱，市场易出现波动，不利于品牌整体的发展。在新兴品牌层出不穷的今天，加盟店很容易丧失忠诚度。