人力资源部。创业之星发布招聘业务员信息包括生产线上的操作工人和销售部的销售人员,要通过人力资源部门进行。其是CCTV发现之旅频道隆重推出的唯一一档以创业带动就业,为创业者提供创业平台和创业全方位支持。
大学生个人计划 篇1
大学生是社会的主角之一,大学生的发展倍受社会的关注,而如今,大学生毕业即失业的现象已较为严重,这不仅是人才资源的浪费,也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的,大学生的供应量远远大于需求量,而要解决这一问题,一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心,以“就业、创业、创新、发展”为核心,以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。
协会的组织机构及其职能如下:
1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。
2)秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。
3)信息采集部:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计。
4)创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。
5)宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。
6)外联部:联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。
7)组织部:会员联系与交流、内部信息传递,调动会员积极性,引导开展创新性活动。
8)财务部:负责协会经费管理,确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。
9)兼职组:整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。
10)注:协会指导单位:院毕业生就业指导中心
指导老师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人
学术顾问:崔国发:党委副书记、纪委书记
金丽娟:金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人
蔡立安:人事处处长
杨洪深:院毕业生就业指导中心主任
历届会长:第一届XX04—XX09魏科举工商管理系XX级市场营销班
第二届XX09—xx09杨翠萍公共管理系XX级公共事业管理班
第三届xx09—xx10王丁丁工商管理系XX级工程管理班
第四届xx10—xx10许辉工商管理系xx级市场营销2班
协会活动计划:
1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势,邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的发展前景,并学习相关的理论知识。如:近期举办的商业名家交流会
2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘,本社团组织会员参加现场面试,在面试中学习应聘知识和应聘技巧,让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻联播》节目。
3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年第二届“走进企业——中科大铜陵创业园之行”。
4)举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传;对年度优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。
5)“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案,本社团将积极为其寻求投资商,助其方案得以实施。
6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况,制作个人简历,递交本社团评委会,经专业人士点评,评选出最佳个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。
7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况,首先对自身进行认真、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。
8)就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训,学习就业技巧,提高就业机率。如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。
9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养,教养展现素质,商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范,并重视将理论与实践相结合,使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪,处处表现得体,从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训,受誉无数。
10)本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。
本协会是一个学习与实践的课堂,是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题,为你将来就业之路铺上坚固的基石。
相信,我们这个团队属于你,你也属于我们这个团队,我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“大学生创业协会”,打造一个成就未来的你。
大学生个人计划 篇2一、外语学习
1英语学习
1)口语:商务口语、职场英语、
2)听力:广播、电脑听力资料
3)英语单词(托福、gre、词典)
4)阅读:经济学人
5)写作:英语应用文
2俄语学习
口语:商贸俄语、俄汉-汉俄高级翻译、高级口译同声口译
二、培训资料
1咨询公司知识(市场营销为主)
2地产公司知识(五大行)
3会计事务所知识(四大行)
44a公司培训
5mba管理知识:6s管理、swot分析、财务学习、德鲁克、卡耐基、企业管理
6口才知识:外事公关、对内沟通、大型活动、宴请、发言、主持
7文笔知识:重要公文、行政公文、政府公文、公司公文
8总裁助理知识
9计算机知识:网站、数据库管理、办公软件、绘画软件等。
三、视频学习
1公司的力量
2欧洲商业管理学院mba
3赢在中国全季案例
4余世维
5mba营销课程
6黄卫平-商务谈判
7高品质沟通
8工商管理学mba
大学生个人计划 篇3军训阶段
1、军训中照看好新同学,使他们顺利完成军训任务。军训期间要关心爱护新同学,尤其要对那些存在困难和身体不好的同学给予关注。有课余时间就多去看看他们的训练,增进沟通。同时要利用军训这个好机会发现有能力的同学,为班级干部的选拔做好准备工作。
2、军训期间在晚间走访新生宿舍,在生活、学习、爱好方面与新生交流,并作好记录,了解新生的心理健康水平。传授自己的一些经验,并且结合学生的性格,给予一定的建议,指引学生找到大学的重心在军训结束时给组建班委和班级团支部:谨遵循公平、公正、公开的三个原则,组 建班级委员会,交代各项工作,并且在必要的时候,给予指导和建议。协助班委推动班级学习氛围、活动氛围的建设。
后期学习
第一、学习是重中之重
1、对班级进行部分专业知识的辅导,平时让班长,学习委员多加注意,有情况立即汇报,保证没有人掉队。
2、各个班委起好带头作用,把本宿舍的学习气氛带起来。
3、各课代表尽好自己的指责,了解同学完成作业的情况,知道哪些同学平时学得不好,对其进行督促,如果没有进步,要把情况向班主任或助理说明,在平时做好同学的思想工作,降低不及格率。
4、对经常缺课的同学,班长和团支书要多加留意,做好思想工作,若屡说不改,要向上汇报。
5、到期末时,找平时学得不好的同学谈话,并找学习好的同学对其进行指导,努力避免不及格现象。
6、从现在开始,让同学们认识到英语的重要性,平时加强英语的学习,让班委起 带头作用,带起学英语的气氛。鼓励大家提前参加四级考试,提醒他们在学英语的同时,不要忽略其它课程。
7、鼓励班级同学参与校内组织的有意义的社团活动
第二、一个好的班级,应该有很强的凝聚力,为此,有如下想法:
1、让班委组织同学外出游玩,既可以增加同学之间的了解,又可以缓解学习的压力。
2、平时周末可以组织一些体育方面的比赛,加强体育锻炼。宿舍间开展比赛——篮球、棋艺。
3、在生活上,同学应互相关心,比如班委可以了解每位同学的生日,全班同学可以通过各种方式祝福该同学。
以上是关于如何开展10环境班工作的一些想法,有不足之处,请各位老师指正,谢谢!
大学生个人计划 篇4都说二十一世纪是人才辈出的时代,如果说21世纪的人们不会说英语,打电脑和开车,就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃至世界的重要性!我想,很多人都曾经问过自己:我们为什么要学习英语?以前,对我们来说,学习英语只是完成一种任务,仅仅是为了应付考试才不得不学习的。可是,通过这两年的学习实践,我渐渐地明白了,英语的用处远不止应付考试获得学位这么简单。
虽然联合国有六种官方语言,尽管汉语是世界上使用人数最多的语言,而如今,世界上应用最广泛的语言却是英语。中国的人口最多,中国想要发展就离不开世界,要想在世界立足,在世界范围内寻求自己的出路,寻求一席之地,就必须会英语。退一步来说,我们个人想要在世界上闯出一片天地,仅仅局限于国内是远远不够的,闭关锁国的历史虽然已成为过去,但它却时时刻刻告戒着我们要学习外国的先进科学技术来发展自己,提高自己!可是,如果语言都不通,甚至连最基本的交流都做不到,我们又如何来谈学习与发展呢?
在现代社会如此高速发展,学好英语是生存法则,作为一名英语专业的学生,这是我的优势之处。但我知道,未来对我来说,英语只能作为一个敲门砖。所以,我不能只停留在这个专业上,浅尝辄止。我需要通过努力在各方面都有所发展,为自己未来的事业做好充足的准备。
大二的生活已经悄然逝去,我也看到了,岁月累积见识,渐渐明白前行的方向。而我正如驶在旅途中的一辆改装车,需要不断地调试,我唯有把握方向,才不会偏离正道。相信通过一路的改装,测试,最后自己终会驶达目的地。
我知道,做任何事情都该给自己留条后路。而我未来的职业,我也深思熟虑过,也在不断地调试。而如今,我想我已经拨开云雾见月明。所以,我也不用在跟风随大流,终于明白了哪些证书对我有用。
通过对酒店行业的调研后,我发现,每个专业都有自己的'特色与长处。但是,你不应只会具体的某一样,你需要精通其他必备的某种工作,而且运用起来得心应手。就比如说,一个英语专业的毕业生,如果想要在酒店里谋得一份不错的工作和待遇,那么他不仅仅需要会流利的使用英语,自如地向外宾介绍酒店的各项器具等,如果他还想要有更大的上升空间的话,管理类的知识也要具备的。我发现,我恰恰处在一个尴尬的境地,我需要在剩下的两年内,尽自己最大的努力来填补自己的不足,为未来减少一丝遗憾。从现在开始,我要通过以下几个方面来提高自己的能力,优化自身,从而促进发展。
一、积极组织参加班级、学院的各项活动,在活动中表现自我,挖掘潜能,增加自信,因为只有自信的人,才是最可爱。
二、要善于从工作的失误中去学习和总结。工作中遇到的问题,书本上是无法直接找到答案的,我们可以经常通过对工作过程进行回顾:当初是怎么想的,为什么会这么想,错在哪里?怎么纠正?如此这般长久磨练必能得到提高。
三、永远不对自己说NO。没有克服不了的困难,只是还没找到适合的方法,坚持不懈的挑战自我,一定可以超越自我,找到真正的自我。
四、认真完成每次的实习打工,不断开阔视野,锻炼自我,平衡发展,掌握各种技能。
五、带着责任做任何工作。责任感可以让领导信服,让客户放心,让同事欣赏、尊重。
六、带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。
七、带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安。因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用
感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
最后,我想说, “吃得苦中苦,方为人上人”,我会每一天认真实践这句话,用这句话来不断勉励自己,来达到人生的顶峰。
创业之星的目标,是为所有学生而不仅仅是部分学生提供一个创业实践的训练平台。使创业教育真正落地。透过创业之星领先的商业模拟引擎,让学生在虚拟创业空间里,全面体验创业的全过程,尽情释放才智,挥洒创业激情,放飞创业梦想!在这里,创业不再是停留在书面上的理论知识,而是真实的体验与实践。
《创业之星》涵盖了从计划、准备到实施的创业全过程。《创业之星》主要包括三大部分功能模块:创业测试、创业计划、创业准备、创业实践 模块一:创业测试
提供了全方位多角度的创业者综合能力素质的测试,帮助创业者更好的了解自己的性格特征、职业倾向、创业能力等,使创业者能够充分了解自己的长处与不足,更好的做好创业准备,为将来的创业行动打下扎实的基础。
模块二:创业计划
根据《创业之星》整个训练系统平台的商业背景环境与数据规则,完成创业计划书的编写。创业者首先对背景环境进行商业机会分析,组建经营团队,制订资金筹措计划,撰写公司名称,制订公司章程,并编写一
份完整的创业计划书。
在拿到商业背景环境的资料后,参加学习训练的学生需要完成以下几项工作:组成创业公司的训练团队首先要对市场商业机会进行研究,并分析市场竞争形势,从而制订出合理的创业计划书。创业计划书的内容主要包括:摘要、公司简介、市场分析、竞争分析、产品服务、市场营销、财务计划、风险分析、内部管理等方面。
模块三:创业准备
当创业者有了想法,并已经做好了资金、人员、技术、场地、设备、公司名称等方面的各项准备工作后,就进入了企业的初创阶段。参加训练的学生需要独立完成公司注册审批流程的所有工作。
模块四:创业实践
企业的生存发展如同一个生命的有机体一样,也会经历初创、成长、发展、成熟、衰退等阶段,即企业发展的生命周期。《创业之星》在创业管理模块环节就是让学生实战中模拟企业的运营管理,围绕企业发展的生命周期,制定各项决策,并最终推动企业成长壮大。
创业管理是本系统的核心部分,是训练和提升学生创业能力的关键环节,也是检验创业计划可行性的实践环节。通过对真实企业的仿真模拟,所有参加训练的学生分成若干小组,组建成若干虚拟公司,在同一市场环境下相互竞争与发展。每个小组的成员分别担任虚拟公司的总经理、财务总监、营销总监、生产总监、研发总监、人力资源总监等岗位,并承担相关的管理工作,通过对市场环境与背景资料的分析讨论,完成企业运营过程中的各项决策,包括战略规划、品牌设计、营销策略、市场开发、产品计划、生产规划、融资策略、成本分析等等。通过团队成员的努力,努力使公司实现既定的战略目标,并在所有公司中脱颖而出。
在《创业之星》中,每个小组需要独立做出众多的经营决策,使创业企业能够逐步成长壮大。这些经营决策涉及一个创业企业的各个方面。同时,团队合作、沟通技巧、执行力等也是整个决策过程中至关重要的环节。如何综合考虑各种因素的影响,充分发挥团队的作用,是制订有效决策和最终取胜的关键。 适合于所有大中专学生作为创业教育的配套实践课程使用。本系统是集理论、实践为一体的教学模式,提高和增强了学生的创业基本素质与创业能力,为有志于创业的学生毕业后步入创业的行列提供实践训练平台。本实践课程是建立在素质教育和创新教育的基础上,既是一种教育思想,也是一种全新的教育模式,是把素质教育引向深入的一项有效措施,拓宽了毕业生的就业渠道,形成创新人才的培养模式。
会计专业挺好的,1965年就有这个专业了,到今年已经45年了!
以下为学校和专业详细信息,楼主别忘记追加分啊
重庆电子工程职业学院是一所由重庆市政府举办、市教委主管、市教委与市经济信息委共建的电子信息类高等职业院校。学院创建于 1965年,1999年升格为重庆第一所独立设置的高职学院,是教育部人才培养工作水平评估“优秀”院校,是教育部、财政部立项重点建设的全国100所“国家示范性高等职业院校”之一。学院获得了第六届高等教育国家级教学成果奖一等奖、全国高职学生技能大赛一、二等奖等重庆高等教育和高等职业教育领域的多个突破性奖项。
学院位于重庆主城教育名区沙坪坝区——重庆大学城。学院占地 1365亩,固定资产6亿元,校舍35万平方米,教学仪器设备9000余万元。校内实习实训基地67个,校外顶岗实习基地252个,其中中央财政支持建设的实训基地2个,省级重点实训基地3个。教职工900余人,其中专任教师600余人。馆藏图书90余万册。学院设电子信息、通信工程、计算机应用、软件工程、机电工程、汽车工程、传媒艺术、会计与金融、工商管理、建筑与材料工程10个系,开办了与电子信息、汽车摩托车、装备制造等重庆支柱产业相适应的专业 51个,全日制在校生 18000余人。是重庆市唯一超万人规模校园面积逾千亩的高职“航空母舰”,成为重庆高等职业教育的一张“名片”。
学院秉承“厚德强能、求实创新”的校训,坚持“以服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展道路,立足重庆,辐射西部,面向全国,以电子信息为特色,培养先进制造业、制造类服务业等领域一线需要的高素质技能型人才”的办学定位。学院面向信息化与工业化融合,服务重庆电子信息等支柱产业发展,形成了“用电子技术提升先进制造业,借助信息化手段增值现代服务业,由数码艺术发展新兴创意产业”的专业建设思路。学院的信息安全技术、通信技术、微电子技术是中央财政支持的重点建设专业,汽车制造与装配技术、物流管理是市财政支持的重点建设专业,电子声像技术是国家教改试点专业,通信技术、计算机网络技术是重庆市高职教育示范专业,会计电算化、国际商务是重庆市高职教育特色专业,信息安全技术、微电子技术、数控技术、营销与策划是省级教改试点专业;《信息安全技术》、《 JAVA程序设计》、《程序设计基础》、《数字电路》、《电路基础》、《电子商务管理》6门课程是省级精品课程;《现代通信原理》、《关系数据库与SQL Server2005》、《局域网组建与管理》、《管理会计》、《成本会计》5种教材是普通高等教育“十一五”国家级规划教材;建成中央财政支持的电工电子与自动化、汽车维修技术职业教育实训基地,建成重庆市财政支持的数控技术职业教育实训基地。学院国家职业技能鉴定所可对 44个工种进行培训和职业资格鉴定 。
学院是重庆市高等教育管理先进学校,文明单位,职业教育先进单位,大中专招生就业工作先进单位,信息产业部先进学校;学院是“中澳(重庆)职业教育与培训项目”院校,教育部等六部委确定的承担“软件技术”、“汽车检测与维修”技能型紧缺人才培养任务的院校,劳动和社会保障、信息产业部授予的“国家高技能人才培养基地”,信息产业部授予的“全国信息技术应用人才培养示范基地”和“国家级电子信息产业高技能人才培训基地”;学院是重庆市软件产业人才培养培训基地,职教师资培训基地,“机械制造”高技能人才培训基地,下岗职工再就业定点培训单位和农村劳动力转移定点培训单位。
学院在校企合作中不断创新人才培养模式 。先后与重庆微电园、 中兴通讯、华为集团、长安集团、富士康集团等 286家企业合作,开展了订单式培养、企业员工培训、教师顶岗实践、学生顶岗实习、应用技术研发等合作内容。如:与重庆微电园合作,共同建成产学研中心和大学生创业孵化中心,实施师生“创业孵化”项目;与中兴通讯共建 “中兴 NC认证实训中心”;与中维科技共建“中维办公设备维修实训基地”;与重庆贝思动画共建“动漫游戏产业人才实训基地”;创建“无极视线传媒艺术实训基地”,合作的三维动画片《绿娃娃》在央视播出。通过加强与行业企业的合作,学院先后探索了“一条龙模块式”、“ FPPC”、“C-TAFE”等人才培养模式,在总结“以职业能力为标准,模块课程为载体,工学交替为手段,职场鉴定为保障”中澳项目成果4C模式的基础上,探索具有学院自身特色的“ 针对工作岗位解析职业能力、基于工作过程重构课程体系、依托行业企业共建实训基地、立足真实环境组织一体教学、面向职场需求实施能力鉴定” 的工学结合人才培养模式。“面向西部,实施全程工学结合的电子信息类专业‘四环相扣’教学模式改革”教学成果项目,荣获教育部“第六届高等教育国家级教学成果奖一等奖”;《以能力标准为核心的课程体系改革》、《订单式人才培养模式的研究与探索》等六项教学成果分别获得重庆市高等教育教学成果二、三等奖;《 FPPC教学改革》和《“工学结合、校企互动”人才培养模式探索与实践》获得中国电子教育学会优秀教学成果一等奖。
学院教育科学研究成绩突出。学院曾获重庆市科技进步三等奖1项,军队科技进步二等奖1项,国防科技进步三等奖1项,人事部科技成果三等奖1项,国家发明专利 7项;教育部重点立项课题《职业教育课程质量保障体系实践研究》,取得了市高职高专院校主持承担教育部重点研究课题零的突破;《 重庆电子工程职业学院学报》面向国内外公开发行。
学院素质教育成果丰硕。近年来学生在各类科技、职业技能以及文体比赛中取得优异成绩。先后获得全国大学生“挑战杯”课外科技作品竞赛重庆赛区一等奖 3项,二、三等奖5项,全国大学生数学建模竞赛重庆赛区一、二等奖14项,“2009年全国大学生电子设计大赛”团体二等奖,重庆市高职学生各项职业技能竞赛一等奖13项,二、三等奖30余项;在“2009运华杯全国职业院校汽车营销技能大赛”中,荣获团体一等奖;在北京举行的“全国职业院校首届机器人大赛”中,获得第一名;特别是我院代表重庆市组队参加“2009年全国职业院校技能大赛”的“电子产品设计和制作”、“通信”三个队一举夺得了3个团体二等奖,“通信”代表队在“3G基站建设维护及数据网组建”的比赛中以第二名的成绩获得单项一等奖;取得了重庆在全国职业院校技能大赛中的突破性成绩。学院被评为全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队、重庆市首届十大杰出志愿服务集体。学院学生男子篮球队、男子足球队、男女乒乓球队、男女健美操队多次获得重庆赛区高职高专组冠军。
学院毕业生广受社会欢迎。 学院自建校以来,先后为社会培养了7万余名专门人才,多数已经成为各行业技术与管理骨干,诸如中国嘉陵集团总裁龚兵、重庆国际经济技术合作(集团)公司董事长朱大伦、重庆金算盘软件有限公司董事长杨春等杰出代表,以及荣获第十三届“重庆青年五四奖章”和“首届全国高等职业教育毕业生百名就业创业之星”称号的中国嘉陵工业股份有限公司(集团)成都销售分公司总经理文锋等年轻杰出代表。正是由于学院培养的高质量人才广受行业企业青睐,学校生源遍布全国所有省(市),学生就业率保持在 95%以上,国务院就业工作部际联席会议督查组莅临学院考察调研时给予我院招生就业工作高度评价。
学习借鉴先进理念,不断扩大开放办学,国际合作与交流日益深化。与澳大利亚、德国、英国、美国、日本、马来西亚等国家的教育机构在人才培养模式引进、师资培训、技术移民、职业鉴定、境外就业、联合办学等方面项目开展了广泛而深入的合作,如在历时5年的“中澳项目”中成功创设C-TAFE人才培养模式,先后向澳、德、日等发达国家成功送培教师200余人次,成功承办“2009(重庆)中英技能培训与就业论坛”。一些合作项目走在同类院校前列,这有力地推动了学院的国际化进程,大大提升了学院的办学理念和办学水平,增强了学院的国际职教合作能力和国际影响力。
学院新时期面临众多发展机遇。党的十七大报告提出“发展现代产业体系,大力推进信息化与工业化融合,促进产业结构优化升级”,国家实施三峡工程、西部开发、重庆直辖、“ 314”部署、城乡统筹等重大发展战略,重庆优先发展电子信息、汽车摩托车、装备制造等五大支柱产业,到2015年电子信息产业将成为重庆的第一支柱产业,需要大量信息化与工业化融合的高技能人才;学院的电子信息和兵工行业背景源远流长,“信息化与工业化融合”的专业结构相得益彰,毗邻重庆微电园等高新技术产业园区的产学结合、校企合作优势得天独厚。重庆电子工程职业学院正紧紧抓住“天时、地利、人和”优势,以科学发展观为统领,坚持科学定位,突出办学特色,全面推进“国家示范性高等职业院校”建设,努力把学院建设成为“西部一流、全国领先、国际知名”的电子信息类高水平应用型高等院校。
会计与金融系
会计与金融系创建于1965年,依托兵器、电子行业办学,已有42届共计6600多名毕业生遍布全国各企、事业单位及行政机关,部分毕业生已走上领导岗位。连续多年就业率超过95%。
开设会计电算化专业、会计专业(注册会计师方向)、资产评估与管理专业(资产评估师方向)、金融与证券专业(理财规划师方向)和金融保险专业、国际金融专业等六个专业。其中“会计电算化专业”被重庆市教委授予“高职高专教育特色专业”称号;会计专业被确定为重点建设专业;资产评估与管理专业是我院新开设的专业,该专业在重庆高职院校中是唯一专业。
现有在校生1700人;拥有一支72人的专兼结合的“双师型”专业教学团队(具有高级职称的专业教师30名);拥有会计模拟实训室、会计电算化实训中心、模拟银行实训室、证券实训室、保险实训室、资产评估实训室等六个校内实训基地;拥有重庆天健会计师事务所、重庆万友会计师事务所有限责任公司、重庆金洲会计师事务所有限公司、建设集团股份有限公司、重庆金算盘财务软件有限公司、重庆银河有限责任公司、重庆振东仪器设备有限公司、中国嘉陵集团、康佳集团、创维集团、中国人寿保险公司、中国平安保险公司、新华人寿保险公司、中国农业银行等校外实训基地。
金融保险专业
培养目标:培养金融领域掌握保险、风险管理等理论知识和技能,从事财产保险、人寿保险及风险管理等相关工作的高素质技能型专门人才。
专业特色:高职高专100%就业率专业,朝阳产业及高薪专业。
主干课程:保险学基础、财产与责任险、人寿与健康险、保险法、风险管理、保险企业会计、保险企业经营管理、保险营销与管理、国际结算、证券投资技巧与分析等。
就业方向:国内各类保险公司、投资公司从事风险管理、保险营销与管理工作,以及其他金融机构从事金融管理与服务工作。
创业之星常见问题经营决策中的问题。
创业之星就是2010第七届挑战杯总决赛中用的那个网络虚拟运营系统,贝腾的产品,从第七届挑战杯开始以后的挑战杯创业竞赛中都会增加这个考核环节,主要是考察大学生创业的实际动手能力,通过模拟的企业经营过程,可以在里面学到实际创业中会碰到的各种问题的解决方法,今年挑战杯新闻联播跟新闻频道都报道了这个系统。
大学生就业创业之星,那说明你在就业创业这块很优秀。就业能力强,你大学毕业以后去单位找工作比较好找,创业能力强,毕业之后可以选择创业现在国家扶持大学生创业,创业成功的概率肯定比较大。
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