中国跳水被誉为“梦之队”，这是为什么呢？

在建设体育强国的目标追求下，我们追寻前辈的足迹，带大家回望中国体育艰苦开拓的历史，展现各个时代，中国体育人的风貌。

今天为大家带来中国体育梦之队——中国跳水队的故事。

中国体育荣耀之师｜中国跳水：梦之队，更是“拼之队”

1984年洛杉矶奥运会，周继红成为我国跳水历史上第一个奥运冠军。本文 IC 资料图

两个月前，2019国际泳联世界游泳锦标赛在韩国光州落下大幕，中国队收获16枚金牌位列奖牌榜榜首，在这16金中，12金由跳水队获得。

而本届世锦赛跳水项目总共只有13个项目，而中国队在参加的12项决赛中全部折桂……

这一结果令人振奋，但又并不让人感到意外：

长达32年历经9届奥运会，中国跳水队一共拿下40枚奥运金牌，在中国奥运代表团各队中独占鳌头；从1982年至2019年总共15届世锦赛，中国跳水队拿下95枚金牌；亚运会上则是长达44年的0败绩，这意味着只要中国队参加，金牌无一旁落。

但如果你认为中国跳水队生来无敌，那就错了。曾经整整一个世纪，美国都是跳水界的霸主，从1904年圣路易斯奥运会至2000年悉尼奥运会，美国跳水队拿到了47枚金牌，占其跳水奖牌总数的52%。

那么为什么中国跳水队能够后来居上？其中的卧薪尝胆、砥砺前行远比1984年周继红夺取奥运冠军、震惊世界来得更早。

跳水女皇高敏。

我们更是“拼之队”

新中国第一届国家跳水队成立于1970年，第一批只有6名队员，当时的跳水队没有自己的训练场地，只能借用游泳队的场地，受限于条件，队员们练习1米板的时候就不能练3米板。

当时的队员之一、也是中国第一位亚运冠军钟少珍回忆，“国家队甚至没有跳板，仅有的两块跳板还是从上海队借的，打了借条。”

因为缺少国际比赛机会，跳水队只能通过比赛录像研究对手，第一个目标是赶超世界第八的日本队，教练组就表示：“他们有的难度动作，我们一定要有，比如205(向后翻腾两周半屈体)，305(反身翻腾两周半屈体)；他们没有的难度动作，我们也要跳出来！”

被誉为中国跳水教父的徐益明回忆，为了尽快赶上世界的步伐，中国跳水队最开始就是“拼难度”：“1973年的时候，全世界跳水都还只是在跳两周半的时候，我们已经练出了第一个三周半，20年后这个动作还在被沿用。”

1996年7月27日，亚特兰大奥运会女子10米跳台决赛，伏明霞夺冠。

在1974年德黑兰亚运会载誉而归后（钟少珍获得女子3米板和跳台冠军、谢才明赢得男子3米板冠军、李孔政获得男子跳台冠军），中国跳水队更是掀起了冲击难度的高潮，不长的时间里先后有28名男女运动员在比赛中采取过难度表上没有的高难度动作。

这种在难度上勇攀高峰的进取精神一直贯穿于中国跳水队的历史。

1990年代的国家队教练于芬谈及中国跳水队的辉煌时表示：“1992年奥运会我们以50分的优势战胜对手，因为对手还是跳不来三周半，她们只会跳405一类的。”

前国家队教练周继红干脆告诉媒体，“大家喜欢叫我们‘梦之队’，但我们更是‘拼之队’，那么多年来所有的成绩都是我们拼出来的。”

这种进取精神不仅仅体现在技术难度上的创新，在训练方法上，中国跳水队同样领先世界，培养了30多位世界冠军的徐益明就开创了陆上翻腾的训练法——用绳子把运动员吊在空中练翻腾。

“除了入水，其余的训练都可以在陆上，比起你爬台子跳下来还得游泳，效率高多了，还不容易受伤，开始外国人都认为我们疯了，后来全世界都跟着我们疯。”

“走在世界跳水难度表的前面”——是中国跳水队的优良传统，在近年来国外运动员依靠难度纷纷向我们发起冲击时，中国跳水队不断总结经验，寻求突破，又提出了“别人没有的我们要有，别人有的我们的质量更高”的口号。

郭晶晶是中国跳水的象征之一。

把中国跳水队的精神传承下去

如果说正确的思路和方向指引着中国跳水队走向成功，那么能够支撑这一切的恰恰是一代又一代中国跳水人长期的不懈努力和付出。

高敏被认为是梦之队时代的第一个代表人物。

从1986年到1992年，她包揽了洲际比赛、世锦赛、世界杯、奥运会上的所有跳板跳水金牌，国际大赛上七年不败的纪录、70多枚国际比赛金牌、世界上唯一突破600分大关的女子跳水运动员，这一系列成绩让高敏成为当之无愧的“跳水女皇”。

同时代的前苏联跳板名将拉什科曾经说过这样一句话：作为一名跳水运动员（女子跳板）和高敏一个时代是一种悲哀。

回忆当初，高敏坦言：“我们那个时代，中国改革开放不久，世界上能见到中国人的场合不多，运动员出去就代表中国的那种感觉尤为突出，很多华侨看完我们的比赛后都在掉眼泪，那一刻我更感受到为国争光是有多么光荣。”

这种使命感支撑着高敏在职业生涯不断前行。1992年的巴塞罗那奥运会上，带伤出战的高敏用蝉联3米板冠军为自己的职业生涯画上了一个完美句号，而当时刚进入上海跳水队的吴敏霞指着电视机兴冲冲对父母说，“以后我也要拿奥运冠军。”

时代在改变，中国跳水队先后经历了伏明霞、郭晶晶、吴敏霞多位领军者，但这种荣誉感、使命感始终被跳水队背在肩上。如今的王牌选手施廷懋在光州世锦夺冠后就表示：

“比赛是一方面，更重要的是把中国跳水队的精神传承下去，一种意志品质和永不放弃的决心。”

施廷懋是目前的****。

举国体制是最大的优势

在群星璀璨的中国跳水队，吴敏霞连续参加了4届奥运会，在个人第15个赛季才完成“大满贯”，曾几何时，因为郭晶晶的存在，她总被称为“千年老二”。

但吴敏霞告诉大家：“被郭晶晶带着的那种感觉，令我感到很安全，能够成为国家队一员站在奥运会舞台上，我是幸运的，只要看见五星红旗升起，我就高兴。”

吴敏霞的话代表了跳水队很多队员的心声，也一如周继红所言，“虽然跳水是一个个人项目，最多只有双人跳，但在中国跳水队，是全队团结一心在战斗，每个人都不可替代。”

从建队至今，中国国家跳水队已经走过了近半个世纪，前任国家体育总局局长刘鹏对于中国跳水队的长盛不衰有过评价：

“这支队伍多年来长盛不衰，原因是他们不保守，同时将眼光始终面向世界，秉承创新发展的理念。世界跳水项目发展迅猛，动作难度越来越大，我们作为领先者也在取长补短，比如从美国请来专家帮助我们跳水队进行体能恢复。”

2012年8月5日，伦敦奥运会女子3米板决赛，吴敏霞夺冠。

而曾任中国队教练的陈文波，1992年出国后，先后在德国、意大利、澳大利亚、美国等国执教，他认为中国跳水队的制胜秘诀除了系统的陆上训练、每周50小时训练时间外，体制内训练是中国跳水的一大优势。

从上世纪1970年代开始，在梁伯熙、徐益明两任总教练的带领下，中国跳水队钻研技术，探索先进训练理念方法、比赛规律和队伍管理经验，研制成功了一套快速培养人才的办法，而这一切都得到了国家的有力支持：

举国体制的大规模投入和全国三级人才培养模式让跳水人才层出不穷，时至今日，中国跳水队依然是中国各运动队中新陈代谢最快的一支。

这一点也得到了高敏的认同，“没有一个国家的跳水有我们这样的举国体制。我们能始终站在世界跳水的最巅峰。”

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解析:

1992年巴塞罗那奥运会的男篮比赛，首次允许美国职业篮球联盟，也就是NBA的球员参加比赛。由12名顶级球员组成的梦之队，用他们精湛的技艺，征服了全世界的观众、甚至是他们的对手。

巴塞罗那奥运会的开幕式上，梦之队的球员们，受到了媒体和现场观众的格外关注。而对曾经两次率队获得NBA总冠军的主教练查克·戴利而言，管理这支大牌云集的队伍，并不是一件容易的事情。梦之队主教练查克·戴利说，“我起初确实有很多顾虑，这些球员都希望能打满全场，有更多的投篮机会和奖金，对他们而言这些都无可厚非，可是我很担心球队的团结，但我后来发现，我们这个团队是独一无二的，大家的目的都很明确，也很乐意相互迁就。”

1992年7月26号，美国队首战非洲劲旅安哥拉队。大比分战胜安哥拉队后，梦之队成了奥运会期间最受欢迎的球队之一。球员们的一举一动，都会吸引众多当地球迷的目光。梦之队主教练查克·戴利说，“篮球通过电视转播走向了世界，NBA的营销计划也很成功，这使得球员成了超级巨星，以前是**明星、足球运动员，但随着篮球向全世界的推广，篮球运动员就像摇滚乐手一样，受到人们的喜爱。”

第二场比赛中，梦之队迎来了他们小组赛中最强劲的对手克罗地亚队。克罗地亚队中人才济济，其中就包括核心球员4号彼得洛维奇和如今已经大名鼎鼎的7号库科奇。

前两场比赛结束后，乔丹以平均每场5次抢断排在各队球员之首。而在与克罗地亚队的比赛中，他利用有限的上场时间，抢下21分，向人们展现了他“飞人”的实力。梦之队主教练查克·戴利说，“能当乔丹的教练其实是一种荣幸，他是我所见过的最优秀的球员，无论是身体还是精神等各个方面，他都是出类拔萃的，而他也从来不会向任何人认输。”

在随后的三场小组赛中，梦之队依然所向披靡。他们以绝对的优势击败了德国、巴西和东道主西班牙队，以五战全胜的成绩进入八强。而在球队节节胜利的同时，梦之队的众多球星，也相处得越来越融洽。“我们的队伍非常团结，有人认为我们都很自私，不能在一起打球，大牌球员很难管理等等，这些事情从没有发生过，有意思的是，其实我们队员之间，经过这三个月的集训和比赛才真正地互相了解伯德和尤因成了最好的朋友，乔丹和我也是这样，我们会互相问，你去哪吃饭 M J(两人名字的缩写都是M J)，我们一起生活了那么久，几乎每天都在一块吃饭。”，谈到这个问题时查克·戴利眉宇间流露出一丝快意。

梦之队四分之一决赛的对手波多黎各队，曾在小组赛中战胜了由前苏联队员组成得独联体队，显示了强大实力。梦之队再次以38分的压倒性优势获胜。队中的左撇子选手，13号穆林在这场比赛中独得21分，成了全队得分最高的队员。

梦之队在半决赛中遭遇了强敌立陶宛队。就在1988年的汉城奥运会中，前苏联队曾在男篮半决赛中，淘汰了由业余球员出战的美国队。而在立陶宛阵中，有四名球员曾经参加过四年前的那场比赛，其中就包括11号萨博尼斯和13号马塞洛维奇。但这一次，他们没能阻止梦之队前进的步伐。

决赛在即，梦之队的球员们却没有出现在训练馆里。乔丹来到了高尔夫球场，尽管表现不如在篮球场上抢眼，但保持轻松的心态，才是他最重要的目的。德雷克斯勒和巴克利，则在当地为业余选手的篮球比赛担任裁判。作为梦之队的队长，魔术师约翰逊拜访了当时的国际奥委会主席萨马兰奇。而魔术师对体操赛场上的争夺，也是格外关注。

决赛当天，巴塞罗那体育馆内座无虚席，人们都在期待着梦之队在决赛中的表演。克罗地亚队在之前的半决赛中，以一分险胜实力雄厚的独联体队，从而获得了参加决赛的资格。而这一次，他们也让梦之队感到了前所未有的压力。但梦之队以完美的表现战胜了对手。

平均每场得117分，净胜对手44分，梦之队以奥运会历史上最为骄人得战绩，为美国夺回了在汉城失去的男子篮球金牌。而由新老三代NBA球员所组成的梦之队，也成了有史以来最为强大的队伍。值得一提的是，NBA总习惯称每个赛季的全国联赛冠军为世界冠军，而梦之队的这十二名球员，则在巴塞罗那，真正品尝到了世界冠军的滋味。

实际上，在过去的11年中，先后出现过五支梦之队，尽管他们的名称是一样的，尽管他们的成绩也同样辉煌，但在广大球迷的心中，真正堪称梦之队三个字的，还是1992年巴塞罗那赛场上的那支球队。

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足球梦之队新手前期怎么玩？这是一款足球类卡牌手游，玩家将组建自己的球队，巡战各个赛事。游戏中，玩家会遇到各种各样的问题，如卡牌等级过低，游戏的难度骤然提高等，作者在此建议：请各位玩家小伙伴在玩游戏之前先来我们深空手机网搜搜相关游戏的攻略，定会对你裨益良多！接下来，作者就为大家带来足球梦之队新手攻略。

在《足球梦之队》中打通中国联赛是非常容易的，难道是因为国足脚实在太臭，已经影响到了游戏中国联赛的球队组成以白卡为主蓝卡为辅，大连队之前的球队纯由白卡组成，大连队是第一个出现蓝卡的球队，而且只有一张蓝卡，从北京队才开始出现多张蓝卡，而北京队已经是中国联赛的倒数第三关，中国联赛的最后两关山东队和广州队开始出现紫卡。玩家初次登陆游戏时游戏提供的球员卡也全部是白卡，白卡内部只分十级，即使不升级卡牌，玩家的球队也和中国联赛的多数球队不相上下，所以玩家稍加指挥就能打赢多数关卡，只有到了最后的几关玩家才需要升级卡牌。而玩家在中国联赛一路过关斩将，早已赢得大量白色球员卡和升级材料，升级材料非常丰富，包括球员特训必备材料进阶之星和紫色卡牌特训材料前锋、中场、后卫之勋等，利用这些球员卡和升级材料玩家可以轻松培养出一支由满级白卡和初阶蓝卡组成的球队。具体方法为首先用训练场的训练功能吞噬卡牌，卡牌吞噬经验卡和其他球员卡，经验卡的效果优于球员卡，相同位置的卡牌效果翻倍，通过训练，游戏赠送的白卡可以快速从一级升级到满级十级，白卡达到满级后，训练场的特训功能可以用进阶之星将白卡提升到蓝卡。

以满级白卡为主初阶蓝卡为辅的球队基本上可以横扫中国联赛，但是当球队进入法甲联赛后这样的实力就显得力不从心了，事实上，法甲联赛最初的几支球队还是全白卡配置，所以此时打赢比赛还是非常容易的，但是从图卢兹队开始球队的组成就全部是蓝卡了，到圣埃蒂安队，球队开始由蓝卡和紫卡组成，打到倒数第二关时，摩纳哥队的组成已经是五张紫卡加六张蓝卡，在最后一关巴黎队中甚至出现了两张金卡。这时，如果不为了训练卡牌主动收集材料的话，仅靠过关时游戏奖励的材料是不够玩家将自己球队的卡牌质量升级到足够等级的。

这时，玩家就要暂停巡回赛的进程，开始打挑战赛，收集升级材料。在挑战赛页面中，玩家可以挑战传统强队，收集相应等级著名球星碎片，挑战传统强队分为初战、再战、和决战三个等级，初战随机掉落白色、紫色相关球队著名球星碎片，再战随机掉落蓝色、白色、紫色相关球队著名球星碎片，决赛随机掉落紫色、蓝色相关球队著名球星碎片。目前，玩家可以挑战的传统强队有阿根廷、巴西、德国、西班牙、意大利、英格兰等。除了挑战传统强队，玩家还可以参加训练营，训练营包括初级、中级、高级三个等级。初级训练营随机掉落蓝紫经验卡、蓝紫金钱卡和进阶之星。中级训练营随机掉落紫金经验卡、紫金金钱卡和进阶之星。高级训练营随机掉落金色经验卡、金色金钱卡和进阶之星。除此之外挑战赛页面还有大量紧急训练和特训营等着玩家。

答案：首先,这说明了成败不取决于单个的优秀球员,而取决于团队的整体协作,再 好的球员协调不好也是妄谈。一枝独秀不是春,百花齐放方显春天的美丽。团队的合作精神在实战中最 重要,是常胜不败的法宝。

其次,团队的磨合很重要。NBA梦之队通常是临时集合而成,队员之间缺乏长期的配合和训练,即便是最优秀的队员,彼此之间不熟悉导致配合不默契,不能形成合力。

再次,队员的优秀是从单个人的技术上讲,团队的优秀还要包括整体的实力。如何在现实中 用最好队员达到最完美的配合,创造最好的成绩,是最大的挑战。从个人讲首先要提高自己的能力, 有条件进入我们追求的组织,然后培养自己的团队意识,在团队中根据自己的特点找准位置,扬长避短, 与同事在工作中形成配合默契的团队,用团队的力量实现政府的职能。

答题思路是：通过现象分析团队建设，由此引申到工作中如何处理各种关系。