在猪场可以干多久

在猪场工作的员工可以干到60岁，因为现在的养殖设备比较先进，需要很大的、持久的力气都的活路比较少了。然而，在猪场上班封闭性很强，不能出猪场，下班不能回家，一般2-3个月可以休一次假，一年也就回家个3次左右。因此，在猪场工作的员工能干多久，取决于员工个人对工作的忍受程度、身体状况以及家庭情况等因素。

个人感觉是累，熬的身体累，规章制度心累，怕小猪得病担惊受怕。

20年从外地电子厂回来进的此养猪场，当时听亲戚说了一句养猪一个月一万多，起初不信，但在电子厂上班时间久了感觉麻木茫然。

感觉养猪场在家门口虽然不能回家但是在家里总是比外边安心有归属感。至于工资在电子厂有个月扣完保险就剩5000左右，夫妻俩一个月休息四天逛逛买买交下房贷所剩无几，所以虽然不信一个月能拿一万多但感觉在家能拿5千多总比外边强，就这样开始了前途无亮的养猪生涯，而今不知不觉马上一年了，来和大家分享一下经历，愿能给一些人点帮助。

正文:

20年五月，当时疫情还没平复，感受到了与家隔绝的不安，选择回家工作。辞职前先加了面试微信群，等待到了下午3点开始视频面试，就是问期望工资多少，孩子又没人带之类的关系稳定性的问题，面试人感觉不稳定的话，如果厂里不缺人一般就没戏了。其他的问题就是为啥辞职从上一个工作等常规性面试问题。我们等了两天才出结果群里发面试通过的名单。

当时啥也不懂所以岗位基本就是养殖工，建议大家有特长的要面试时说出来，想面试哪个岗位直接提出来，不然定岗之后很难给调岗，因为谁也不愿意干难搞的工作。

我们俩被分到了接生养小猪的岗位，工作内容就是把猪赶到猪圈，一个房间几十个圈，等着猪生。等猪生了要掏产，把手伸进猪肚子里把难生卡住的小猪拉出来，有的时间晚了小猪都化了，那味道真的美！然后就捡胎衣，给母猪打针打几天，过几天还要给小猪拌料，等二十多天后就卖小猪再把母猪赶走，然后刷圈，再接下一批猪。

说的简单但是其中有太多的繁琐工作，监控摄像头很多，规矩很多，遇到有些领导那是罚的很厉害。活多，脏累倒没啥主要是心累。

心累在各种拍照反馈，各种监控在头顶，真实比犯人差不多少！不能请假，除非特殊情况，吃饭自己交钱400一个月，罚钱交现金红包。

小猪有种腹泻，这种病毒很难除根，剧烈传染，小猪得了就死，所以整天提心吊胆害怕呕吐拉稀发生，还有非洲猪瘟根严峻，很多厂爆发，所以防控很严各种小心。

工作时间没有点，基本5:30起来吃饭开会进到单元喂猪扫粪打针，一个单元要忙一上午，当时是猪都健康的情况下，下午喂完猪打扫消毒洗澡就到晚上8点多了，很多在产的单元还要一天打两针，晚上要到10多才忙完，基本上产完的单元每天15个小时，在产单元17个小时左右

所以说这工资养一个单元拿七千一点都不多，时间太长了。但是这个工资啊总感觉有点虚:对外说的一个月8000到10000就按9000算，这个9000是指的应发工资而不是到手工资！扣完税和五险一金剩余8300左右！

以为到手8300吗？确实到手但是到了手也不是都你的，饭钱400要自己再交给厂里吃不吃，吃几顿都要交这么多。

那也还剩7900勒不是吗？只能说你:兔羊吐媳妇婆！重点来了:死一头猪罚钱，达不到预定指标成绩罚钱，违反定的条条框框罚钱，请假一天起码800没了。

领导来检查如果他心情不好罚钱，还有好多一时想不起来。总之就是就算钱发您手里那也不见得就是你的。一天三顿饭很多人早上起不来不吃饭，所有身边有三四个胃病回家的，我感觉这样的工作强度和吃饭间隔我也身体受不了。

至于晋升确实可以竞选，但是前提你得连续几批好成绩，所以说如果真凭本事的话这种几率很小，不是你努力就会出好成绩，而且成绩可以操作，你懂的。

答：年轻的女孩子一直待在养猪场的坏处有：缺乏对外面世界的了解，可能导致思维局限；可能被周围环境同化，讨论的话题总是和动物有关；可能身体会积累一些疾病。

首先，因为一直待在养猪场里面，可能导致没有时间对外面的世界进行体验和观察，从而可能会导致思维仅仅看到养猪场里面的场景，忽略了外面的美好，形成一些思维局限。最终可能会形成害怕去改变现状的想法，从而加重思想的局限性。

其次，可能被周围的环境同化，导致与别人交流时，讨论的话题总是和动物相关。因为长期生活在养猪场，可能接触到的人或者周围的环境都会和动物息息相关，从而导致在接触其他人后，因为惯性也离不开谈论动物的讨论话题，从而给自身的交际情况带来一些不必要的影响。

再者，一直在养猪场里可能会积累一些疾病。因为长时间待在养猪场，养猪场可能产生废水和一些气体，这些气体如果吸入过多，可能会带来一些身体的疾病。其次，养猪场也可能存在噪音，导致一些睡眠问题，如果长时间可能会导致身体问题。

综上所述，年轻的女孩子一直待在养猪场的坏处有：思想受到局限、环境同化、身体疾病等。

心理厌恶。养猪厂环境差，气味重，上班觉得胸闷气短是心理厌恶。大规模的养猪，容易滋生病菌，本着有利于防疫卫生的原则，猪场应选在离居民或集镇1公里以上、地势高、开阔平坦的地方，猪的粪便要处理妥当远离水源，防止污染，且猪舍以南北向为好，有利于自然通风。

问题一：去养猪场打工怎么样累吗 看干什么工作，有多少猪，最好去考察一下，新手估计先从打扫卫生做起，脏点累点。去看看了解一下吧。

问题二：有谁在养猪场工作过，具体工作内容都有哪些？辛苦程度如何？？ 我和朋友合买了一个猪场开始打乱仗。成天忙得昏头转向现在好多了100头猪应该很轻松首先是卫生必须每天铲猪粪2次。喂料还有防病熟悉一段时间就好了。合理安排时间不会太累，脏是肯定的，养猪必须有这个思想准备。

问题三：青年人到养猪场工作有前途吗？ 40分 到养猪场工作不是为了赚钱而是要去学如何养猪，以后自己开养猪场才有出息！如果只是为了赚钱还不如去当服务员。

问题四：本人畜牧兽医专业毕业两年，一直从事猪场方面工作，如何才能找到合适工作？ 培训工程概况：为落实省委省 提出的“把畜牧业建设成大农业第一主导产业”的宏伟目标，缓解基层畜牧业人才供需矛盾，为畜牧业可持续发展提供动力。在河北省畜牧兽医局的大力支持下，河北省畜牧兽医学会联合河北农大中兽医学院历时三年实施 “河北省畜牧兽医高级技能人才培训工程”。 培养方式：本培训工程于2008年正式启动，第一届学生已进入生产实习教学阶段，分别被安置到华牧集团、百旺牧业、河欣种禽集团、奥龙药业、石家庄原种猪场、梦龙达猪场、裕丰京安集团和河北省良种服务站猪场、牛站进行实践教学学习，学习完成将签订正式聘用合同。参加本工程学习期满，成绩合格发放河北农大中兽医学院结业证书和农业部畜牧兽医职业资格证书。为确保生源质量，减轻生源家庭经济压力，河北省畜牧兽医学会决定对家庭经济困难的学生实行减免学费培训，让初中起点学生1500元学费上完中专，高中起点学生4500元上完大专，报考中专的学生还可享受国家对中专生在校每年1500元的助学金补助，学员实习期间实习单位支付的费用部分补偿培训费用。不参加实习就业安排的学员中专总学费为2500元，大专总学费为6500元。协助办理联办院校大、中专毕业证书（成绩合格高中毕业起点一年半、初中毕业起点三年拿中专证书；相当高中毕业起点两年半拿大专证书）。在学习期间采用理论教学、注重实践的教学模式。由学会安排学生到实习单位进行生产实习，并签订实习协议,实习期间发放生活费。为保证教学质量，收取学生保证金，学员毕业后无责全额退还保证金。选派中兽医学院资深教师、教授及相关畜牧企业技术经理、社会知名专家由简到精集中传授理论知识，安置学员到省内外大型养殖场、兽医站、宠物医院、宠物美容院、宠物游乐园实习，掌握畜禽基本的饲养管理、繁育、疾病预防、疾病诊治等学得会、用得上的实用技术。 宠物行业是近年畜牧兽医热点领域，不仅收入高，更因其凭技能在都市里备受推崇而受到更多畜牧兽医学子的青睐。培训工程二期始设宠物班，由河北农大专家、教授讲授宠物理论、中兽医针灸、标本制作等课程，聘请国内知名宠物医师口传身授专业技能操作，聘请北京专家传授宠物美容护理、驯养等时尚技能，教学采用在校学习和实习操作交叉进行的教学方式。毕业合格发河北农大中兽医学院结业证书、农业部职业技能资格宠物医师证书，并协办国家正规大学动物医学大专证书。毕业直接输送到京津冀各大宠物医院、宠物美容院就业。 培训工程就业安置：毕业后安置就业，可在大型畜禽养殖场从事饲养、兽医、育种、繁殖、防疫、检验等工作；兽医站、动物检疫站、宠物医院等从事疾病诊治工作；饲料、兽药、乳业企业从事营销或技术服务等工作。培训工程招生名额：畜牧兽医班120名 宠物班30名 培训工程开学时间：2009年9月1日 畜牧兽医专业（A）学制一年半，学费1500元，安排实习就业。发放河北农大中兽医学院结业证书，考试合格发农业部畜牧兽医技能鉴定职业资格证书，协办中专毕业证书（可申请国家补助1500元/年）。报名条件：初、高中毕业生，身体健康没有传染病。课程设置： 畜禽饲养管理、畜禽疾病诊治及预防、畜禽疾病化验、畜禽解剖学、动物营养学、畜禽外科、中兽医学、兽医药理学、小动物疾病学、语言表达、实习（就业）心理学、人生与成功、社交礼仪等课程。适合人群：想从事畜牧兽医行业的养殖、务工、兽医、服务、创业等。特点：学费低、学时短、技能性强；务工收入较稳定，创业有技能保障。需要证件：初中或高中毕业证书原件及复印件2份，身份证复印件2份，户口本复印件（本人页）2份，近期蓝底免冠照片一寸8张、二寸2张。费用：学费1500元、保证金2000元、报名费50>>

问题五：开私人养猪场赚钱吗？ 大家觉得开养猪场怎样？ 看运气！资金一定要多

问题六：有谁在温氏集团工作？进去里面养猪工资待遇如何？知道的能说说吗 待遇1500，加班7元\小时，每月全天候上班

问题七：怎样建个养猪场 我家有个养猪场 我简单介绍一下（2007年建的）

面积 200平米左右（长方型的） 建猪场的建筑成本花了三万 地是自己的 是用的水泥空心砖 其中十个栏 每个大概可以容纳10-14头左右的大猪

样猪场建设起来 没什么困难 资金够就没问题 最好有自己的地 如果没有那有可能要花多点钱

初期投入那要看你准备投多少了 如果你建了猪场 那我想你应该抓到70-100头左右 那样才有划算 按现在的价格是70-100头 平均15斤的来算的话 那应该是25000-40000左右 我是江西的 所以那价钱以我那边的为准 然后一般来说 饲料的价钱应该是50000-90000左右

周转大概是 4个月 理想情况下可以一年三回 但那是很理想的情况下 一般来说不可能 因为这受了好多因素的预制 如销路 更总要的是货源 所以 一年可以两会是没问题的 按现在的价格 等到你卖的时候也是现在的价格的话 那一头猪的利润是5胆0-800 当然 那要看市场是怎么走向了 但是要小心的是 样猪的风险大 但资金回收也快 要经的起市场的冲击 那样你才能笑到最后 呵呵 一点点愚见 希望能给你有点帮助 祝你早日发财

问题八：我在养猪场上班老板欠一年多工资怎么办 有那么猪在你还怕什么，他要敢不给工资你就把他的猪给卖了

问题九：猪场配种员待遇怎么样 3000左右的月工资，看猪场规模了！一般吧

问题十：正邦养猪场司养员工资 正邦猪饲料还算可以

业务员收入和销量成正比，上不封顶

近年来，随着社会经济的发展，农村劳动力逐渐向城市聚集，导致农业劳动力短缺，尤其是在养猪行业中，留不住人的问题更加突出。

首先是工作环境差。猪场通常是一个封闭的工作场所，恶臭难闻，噪音大，气味刺鼻。加上饲料的储存和运输等任务需要较大的体力，这一切让工作环境变得非常恶劣，不适合长期居住。

其次是工资待遇低。由于猪场的利益受到市场价格波动影响，导致不稳定，工资不能保证足够高。此外，猪场还需要支付一定的保险和福利，加上其他因素，导致工资支出较大，猪场为了控制成本往往不愿意给员工提供较高的工资待遇。

再次是工作内容单调。猪场的工作内容比较单一，常规的工作是清洁猪圈、投喂饲料、清理污水等等。这种工作内容的单调性会让工人感到枯燥，缺乏新鲜感，同时也缺少晋升的机会。

最后是缺乏岗位培训。猪场招聘的工人大多数是受过良好教育的农村落户人口，由于缺乏技能和知识的交流，使得员工的职业水平无法提高。然而，缺乏晋升机会和培训可能会让员工感到无望和失落，失去了留在猪场的动力。

总之，猪场留不住人的问题主要源于工作环境差、工资待遇低、工作内容单调以及缺乏岗位培训等问题。要解决这些问题，需要加强对员工的管理和培训，建立完善的福利制度来吸引和留住优秀的员工。