店庆活动方案

　为确保事情或工作高质量高水平开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么应当如何制定方案呢？下面是我收集整理的店庆活动方案3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

店庆活动方案 篇1

　促销整体策略分析：根据xx餐饮业目前状况，张家老院子在消费者心目中一家经营川菜为主的特色性餐厅，不管从装修风格和菜品口味来讲在同行业中都属于独树一帜的。川菜的博大精深和张家老院子餐厅名字的亲和力更为彰显出本次促销活动的主题性---强烈的饮食文化氛围带动浓厚的餐饮促销氛围。以系列性主题活动贯穿整个促销活动当中去，限度的和目标消费者互动起来，达到理想的促销效果。

　 促销策略 一、软文硬做

　以张家老院子开业一周年以来，整个餐厅的经营宗旨为宣传主线，贯穿餐厅对客人的服务承诺，员工服务素质的培养、菜品质量的要求以及客户对餐厅的意见反馈等为辅助宣传，在媒体上出现。并为宣告本次促销活动拉开序幕。

　策略重点：1、尽量以非广告的形式出现在媒体上，以本报讯或者通讯稿的形式为佳。2、尽量用第三者口气叙述本次宣传内容，做到让读者有可信度，对于消费者反馈的宣传内容能以真实顾客的经历为佳。不妨列出顾客的姓名，工作单位等。

　 促销策略二、主题互动。

　1、活动方案：评选xx人最喜欢的餐厅

　活动目地：暗喻张家老院子的特色性，并提升餐厅的知名度

　互动形式：和xx餐饮协会合作，列出xx比较出名的10家有特色的饭店餐厅，让消费者通过手机短信、网站的参入方式进行投票，并从中抽取幸运者赠送奖品。

　2、活动方案：征集张家老院子特色菜肴的名称

　活动目的：创造新闻效应，突出餐厅菜肴的特色性。

　互动形式：在媒体上列出张家老院子主要特色菜的主要配料，主料及做法。根据色香口味让消费者给出菜肴的适合名字。并且餐厅一旦采用以后这个菜肴就一直沿用被采用的菜肴名字。并设立奖项奖励参加者或者以后针对本次中奖的消费者对来张家老院子消费本菜肴一律实现免费。

　3、活动方案：征集xx食客最喜欢的菜肴

　活动目的：创造新闻效应，突出张家老院子对消费者的重视

　互动方式：通过各种媒体对外公开征集xx食客自己的特色菜肴或者是最喜欢的菜肴，要求有原创性，讲究一定的营养平衡因素和烹饪制作的可行性。入围者可获取奖品并由张家老院子作成实际菜肴推出。而且入围者对本菜肴有冠名权或者免费权。

　 促销策略三、亲和待客

　尽管本次促销活动要避免传统的促销手段，但一些切实可行的促销手段不妨一用。

　1、赠品方面：餐厅应有特色的纪念周年庆典的小工艺赠品， 让顾客觉得到张家老院子吃饭，除了能享受高层次的气氛，还能得到令人心奇的小玩意儿。它不仅能起到宣传作用，还能提高我们的档次。 在发放上可以根据消费的高低，赠品与之相配，但需要专人负责。

　2、建立和收集《客源人事档案》， 如市委×××领导×年×月×日生日，×公司×年×月×日年庆， ×××领导结婚纪念日，到时提前发放贺信以此用来加强与食客的联系， 使我们有一批稳定的客源。可以这样计算，若建立有5000客源档案， 一年有一次就餐机会，每天就有5000÷360=138次， 上座概率就五分之一，那么每天也有2-3桌客源。

　3、餐后服务：就餐后，客人除得赠品、优惠券外， 安排一两个人为客人免费洗车(凭餐券或其它手续)事虽小， 却能给客人减少许多麻烦，以此来增加客人对的印象， 从而更好的为酒店创造效益。

　 促销策略四、媒体整合

　任何一项活动策划的成功，广告投放策略重要，按照xx广告投放有效到达率来看，排序是：报纸、户外、广播、电视。因此本次活动广告投放密度比例为：报纸50% 户外20% 广播20%电视10%。

店庆活动方案 篇2

　 一、舞台的设计搭建——舞台行架、舞台背景、台面地毯。

　 二、灯光音响：

　灯光：灯光是演出空间构成的重要组成部分，是根据情节的发展对人物以及所需的特定场景进行全方位的视觉环境的灯光设计，并有目的将设计意图以视觉形象的方式再现给观众的艺术创作。应该全面、系统的考虑人物和情节的空间造型，严谨地遵循造型规律，运用好造型手段。

　音响：音响的艺术效果是随着演出的进展、气氛的不断变换而展现的。音质的平衡与自然是我们追求的目标。旋木号角的通天高音，至真至纯的音频展现，通透清澈，不刺耳。声音处理更能做到丝丝入扣，细致准确。

　根据情节的发展对人物以及所需的特定场景进行全方位的视觉环境的灯光设计，并有目的将设计意图以视觉形象的方式再现给观众。以光色及其变化显示环境、渲染气氛、突出中心人物，创造舞台空间感、时间感，塑造舞台演出的外部形象。

　 三、气柱拱门：

　跨度8m、10m、12m、15m、18m、20m，颜色：红、黄、兰、绿、橙、玫红。嘉远传播拱门的规格、颜色、数量、需要什么样的印刷、图案等可根据客户的要求来定做；款式双龙拱门、双鱼拱门、卡通拱门等等。

　 四、铺设入口地毯

　 五、入口两边插彩旗

　 六、庆典开始前准备：

　舞台后部摆放好椅桌、茶水、嘉宾名字牌

　准备好狮队采青的'道具（挂起来）

　摆放同贺单位送来的花篮

　配备好音响和麦克风（调试正常）

　礼仪**面带笑容站立地毯两旁

　舞狮队准备就绪

　乐师准备就绪

　 七、领导入场

　领导进场，礼仪**引领到舞台对名入座并为其带上胸花。

　 八、庆典活动开始

　1、主持人宣布XX4店开业庆典正式开始，介绍嘉宾、宣读祝贺单位贺电、贺信等。

　2、领导贺词

　主持人介绍某领导A讲话，领导B讲话，领导C讲话

　3、为狮队点睛

　主持人请某领导为狮队点睛。

　礼仪**用盘捧上点睛之笔。

　嘉远传播开业庆典策划

　领导点睛，舞狮舞，乐队奏乐。

　4、主持人宣布剪彩领导名单

　礼仪**用托盘把剪彩绸带捧上舞台，一字排开

　领导A亲自为某4S店揭牌

　各位领导剪彩

　舞台两旁同时放礼花、彩烟。

　5、雄狮舞、乐队奏乐，领导重新入座，观赏舞狮，随着音乐进入高潮，主持人宣布狮队开始采青，随后放礼花，狮队退出，乐师续奏。

　6、主持人宣布开业庆典结束

店庆活动方案 篇3

　活动目的：响应总裁号召，传周年庆喜讯，提前预热，重点突破现有的经营模式，大胆创新、灵活运用新一佳的资源优势，先从提升客流做起，逐步达成公司要求的各项预算指标，推出店庆主题促销，展开购物送礼等强力促销吸引客流，刺激门店整体销售的提升。 适用门店：

　广州宏宇店企划部 宏宇店财务部 宏宇店店办

　第二事业部市场营销部 第二事业部财务部 第二事业部区办 总部市场营销部 总部财务部 总 裁

　（DM部分）

　一、

　海报时间：115-1111

　海报要求：商品促销、活动促销都要有空前的力度，所有商品促销须寻求商品部的鼎力相助。

　海报：115-1111

　注：1、寻求采购部协助海报单品的洽谈，并争取赠品以减少毛利的损失。 2、加强海报的覆盖率A3DM（彩色）:30000份023=6900元/店

　3 店庆吊期150张5元张=750元

　(活动部分)

　58元以上（烟酒，家电满108元以

　活动一、感恩回馈8周年 现金送不停

　活动时间：10年11月5-7日

　活动内容：在新一佳超市区一次性购物满

　上）可凭当日电脑小票领取5元现金券一张，满100元以上（烟酒，家电满208元以上）送10元现金券（5元现金券两张），单张电脑小票最多限送10元现金券，数量有限，送完即止。

　活动要求：

　1、本活动大宗团购不参与本活动。

　2、单张小票不可累计； 3、现金券在超市区当现金使用；

　4、现金券不记名、不挂失、不兑现、不找零。

　5、现金券使用期20xx年11月5-11月12日，过期作废。

　6．使用礼金券购物。扣除现金券金额，满足活动要求，也可参加此活动

　感恩回馈8周年 现金送不停 09年 115-117（宏宇店）

　活动二：店庆会员双倍积分 活动时间：20xx11 8-1111 活动内容：

　活动期间，凡在新一佳超市区购物的顾客，都可享受双倍积分。

　注：大宗团购、烟酒、大家电不参与此活动

　活动三:来店有礼 活动时间:20xx115-7

　活动内容:凡活动期间,来新一佳宏宇店超市区一次性购物满20元以上的前200名的顾客凭当日小票即可免费领取礼品一份。 (小票金额不可累加,单张小票限送一份)数量有限,送完即止。

　礼品为各部门提供的赠品

　宣传推广计划

　1、人员宣传

　门店全体员工必须熟悉和了解促销活动内容，告之和引导顾客参与促销活动；加强对商品促销员的培训，明确工作要求，统一认识，有效提升促销活动效果。 2、DM宣传

　（1）、店庆海报主要派发宣传； （2）、大字报、短信息宣传。 3、广播宣传

　（1）、店内广播提前三天滚动播放店庆时间、活动内容提醒顾客 （2）、广播滚动播放促销信息，以确保及时准确的传达信息，激起顾客的

　购买欲望，提升销售；

　（3）、店庆期间，背景广播音乐应选择欢快、喜庆的节日乐曲来渲染店庆

　气氛。

　活动费用预算明细及销售预估

　 费用：20xx年11月5日-11月7日

　 篇二：店庆促销方案

　辉煌盛典6周年 四重好礼乐翻天

　一、目的：以过周年庆典为契机，争取缩小年度销售计划；通过周年庆典的影响力，扩大丰彩在老百姓心目的良好品牌形象，为春节购物高峰期打下坚实的基础。

　二、主题：辉煌盛典6周年 四重好礼乐翻天。

　三、促销周期：20xx1218—1224

　四、促销手段：买赠、捆绑、折扣、试吃试饮试用、现场演示、免费体验、大型摸奖、文艺义演等。

　1、促销热点：每天精选出10种左右的超低价商品，要求确定合理的品种、供货量和超低价，保证具有强大的吸引力和价格冲击力，一方面限制个人购买数量，另一方面保证当天足量供应，避免在短时间内哄抢一空；散装优质大米12月18日、19日两天超低价销售，100元/斤（其余时间恢复正常价），使活动掀起两个高潮。

　2、促销陈列：设专门的促销区域，对促销品类进行相对集中陈列，设计特色装饰，突出卖点，以特价、赠品、服务、视觉来拉动消费。

　3、厂方促销：门店应提前联系规划好供货商自办的促销活动，对于供货商举办的特殊的、力度大的或较新颖的促销活动，给予积极配合和宣传（包括广场演出和DM宣传）。

　一重礼、店庆惊喜不断，豪礼免费赠送

　时间：12月18日—19日

　内容：凡来丰彩购物广场购物的顾客朋友，购物就有好礼免费送，不同金额，

　不同惊喜。

　购物满38元， 免费送 鸡蛋一份

　购物满68元， 免费送 500g立白洗洁精

　购物满118元，免费送 280g老干妈风味豆豉一瓶

　购物满268元，免费送 青春校园10粒卷纸一提

　操作要求：

　A、烟酒首饰、生鲜油米、肉鱼、特价折让商品及羽绒服除外）

　B、电脑小票不累加不分解，单张小票限领一份

　二重礼、店庆购物三十八，品牌手机拿回家。

　时间：11月20—21日

　内容：至此丰彩购物广场6周年店庆之日，凡在活动期间来丰彩一次性购物达

　38元者，凭电脑小票可到丰彩购物广场参与现场抽奖活动，只要您参与，电脑说不定就是您的哦。中奖率：100%。

　一等奖1名：品牌手机一部

　二等奖3名：品牌微波炉一台

　三等奖5名：品牌电磁炉一台

　四等奖10名：5升金龙鱼食用调和油一瓶

　纪念奖数名：精美礼品一份

　操作要求：烟酒首饰、生鲜、油米、特价及折扣商品及羽绒服除外，单张小票

　限摸三次，票据不分解不累加。

　三重礼、店庆折扣集中营

　时间：12月18日—12月24日

　内容：活动期间，每天都有超越想象的优质低价商品奉献给您，真正的惊爆惊喜，物超所值。

　12月18日 电暖器/暖手宝8折销售；保暖内衣85折；

　12月19日 烤火架/烤火被全场85折销售；

　12月20日 棉衣全场85折销售；

　12月21日 棉鞋全场85折销售；

　12月18日-21日 日化膏霜全场7折销售；

　12月18日-24日 果盘、果缸跑步机、精品、皮件、富丽真金床品全场8折 操作要求：烟酒首饰、生鲜油米、肉鱼、特价折让商品及羽绒服除外

　四重礼：会员商品超值购 会员积分季末返

　时间：12月1日—12月31日

　内容：从20xx年12月1日开始到12月31日止，凡是丰彩超市的会员均可凭会员卡购买超值的会员商品，并参加“会员积分季末返”活动，并于12月30日至31日进行第四季度兑换，只要您达到相应积分，就有机会获得礼品：

　≥1000分：95千克华丰农家香米一包；

　≥20xx分：5L金龙鱼菜籽原香食用调和油一瓶；

　≥3000分：400w半球保温式多用自动电饭煲一个；

　≥5000分：派宁360°好神拖一个；

　≥6000分以上：2224故园9128冬被一床。

　5、操作要求：

　A、非烟酒柜商品每消费一元积一分；烟每消费10元积一分；

　B、各店应在主通道区域、收银台做好宣传，宣传主要内容为会员专享商品的推

　广和会员积分季末返的宣传，在季末返的宣传上必须要有相应的礼品。各店营运主管必须将会员宣传全方位进行；

　C、各店必须按公司营运企划组的要求，对会员专享商品进行会员价格牌标示，

　做到会员专享商品必须有会员价标示牌标示，会员价格标示牌只能标示会员专享商品；

　D、活动店根据本店库存向采购员申报会员积分奖品数量。

　五、宣传方案：

　（一）、短信宣传

　1、时间：12月16日

　2、内容：喜庆丰彩购物广场开业6周年，12月18日起“店庆惊喜不断，豪礼免费赠送”； “店庆购物三十八，品牌手机拿回家”；“ 电暖器/暖手宝8折销售；保暖内衣85折；烤火架/烤火被全场85折销售；棉衣全场85折销售；棉鞋全场85折销售”详见店外海报。

　（二）、电视飞字

　1、时间：12月16日至11月18日

　2、内容：喜庆丰彩购物广场开业6周年，12月18日起“店庆惊喜不断，豪礼

　免费赠送”； “店庆购物三十八，品牌手机拿回家”；“ 电暖器/暖手宝8折销售；保暖内衣85折；烤火架/烤火被全场85折销售；棉衣全场85折销售；棉鞋全场85折销售”详见店外海报。

　（三）拱门

　1、时间：12月17日晚——12月24日

　2、数量：2个

　3、内容：

　1、店庆惊喜不断，豪礼免费赠送。

　2、店庆购物三十八，品牌手机拿回家。

　（三）、空飘

　1、时间：12月17日晚——12月24日

　2、数量：10个

　3、内容：（参考下面的横幅宣传内容）

　4、要求：由活动店业务经理落实赞助供应商。

　（四）、横幅

真跑团——团规则QM真跑团 

“ 自律从自我做起”    自律的人生最自由！

01

一、入团制度

1、邀请范围

本团主要招募商洛市范围内对健康有追求、热爱跑步、积极向上的朋友们一起奔跑、一起快乐。

2、请入规则

本团为团员邀请制加入，邀请时请告知新人详读团规则，并自觉遵守，入群视为认同本团团规则。新人入团需缴纳200元挑战金，完成本月挑战后，立即返还，并成为正式团员，享受团福利。如未完成任务挑战，挑战金不予退还。

    完成挑战的跑友，次月自由选择是否参与月跑打卡考勤制度，第二月正式参与打卡考勤制度如：

    挑战金（200元）缴纳时间为2019年8月19日——2019年9月19日22:00为挑战时间

完成挑战后，9月份可以自由选择是否参与正式打卡考勤制度

10月份必须按照考勤制度严格执行

02

二、考勤制度

1、打卡制度

月跑量≥60KM，配速≤9min/KM，运动截图需包含日期、距离、时长、否则视为无效打卡，跑量成绩仅以“享动吧”打卡为准；

打卡截止时间为当月最后一天的23:59；

为了便于统计，大家必须通过公众号申请入团，并在团签到打卡选项中设置月度目标为60km。

2、考核制度

当月任务不达标者，自觉缴纳罚金；

当月跑量为零者，清退出团；

当月需缴纳罚金，却没有按规则执行者清退出团。

3、请假制度

本团无任何休假请假，无论何原因未完成任务者将按考核制度执行（重伤、大病、孕妇除外需出示医院证明）。

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三、奖罚制度

1、奖励细则

月跑总量第一人授予跑团之星流动旗帜；

月跑总量第一人提取团费总和的5%给予奖励；

月跑总量第一人需写跑团美文一篇，分享自己的跑步心得和体会。

    2、惩罚细则

本月未完成跑团任务者按以下规则缴纳惩罚金，惩罚金交于团公共账户任何团员即可在“享动吧”俱乐部账户查看金额及缴款人，如发现打卡作假，将踢出跑团，并永远加入跑团黑名单。

10KM≤本月=18800

20KM≤本月=12800

30KM≤本月=8800

40KM≤本月=1800

50KM≤本月=800

60KM＜本月=100

  0KM=本月（清退出团）

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四、跑步形势

仅限室外跑、室内跑步机跑、越野跑（每爬升100m可折算1km运动距离，爬升不足100M不得折算），其他任何非跑步相关运动（如游泳、骑行、赛艇等）均不得进行打卡

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五、团队建设

1、由于我们山阳QM真跑团纯属自发组成的兴趣热爱团队，没有任何商业，所以团里除每月罚金外无任何其他收入，考虑到跑团今后发展和活动需要，现采取团内跑友每月自愿缴纳团建设费制度，金额不限，我们需要的是一种态度。

2、团费支出原则

跑团经费主要用于购买团队服装、团旗、团横幅等推广用品的购买；跑团组织活动，趣味比赛，大型庆典活动的奖品购买，场地布置等必要开支。跑团一般聚会费用采用AA制，不在此资金范围内，

欢迎各老板捐款捐物，洽谈赞助事宜。

  征收的费用，统计公示后，将在团监督下管理，公示使用情况。做到收支透明，并及时公布新的团建设费变更信息。

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六、 交流监督制度

  1、跑团禁止事项

　本团禁止任何形式的广告、拼团、软文、推广、小程序、诱导分享、投票链接等信息，如有发生将被移出。

　2、跑团交流原则

　请大家多聊些有益身心健康的话题，维持跑团一贯以来的优良传统，文明用语，团结友善，开心聊天。禁止讨论政治敏感话题、恶意诽谤、辱骂他人、语言攻击、不文明用语、色情信息、刷屏、灌水等不和谐现象。

　本团规最终解释权归团部所有。

好歹也是个工作了快8年的人，入现在这个职位前前后后也谈了3个多月。但是来这个公司后，吴心心每一天都觉得自己跟大学刚毕业一样，处处新鲜，处处吃瘪。

社交媒体正是如火如荼的时候，各个企业账号都恨不得出尽百宝、发帖夸自己公司。

可她发食堂窗明几净，便宜量足，一条留言写：我们风里来雨里去拼业绩抢地盘，就是给你们在总部舒舒服服坐着吃大排；

发公司月饼盒精美体面，一个转发写：我不会告诉你月饼有多难吃，加一个吐舌头的表情；

公司健身房椭圆仪跑步机一应俱全，想拍照发个帖子夸赞一下做做雇主品牌。跑步机上的姑娘走过来说，对不起，请你删掉有我背影的照片，这是我的隐私。

到底是世界500强，人人平等不是嘴上说说的。要在过去的公司，别说用你个背影，就是拍你坐着突出的小腹给客户减肥茶当做软文反面例子，你都没法说个不。

更早些年，被客户看上了去做onsite support（现场支持），从大兴到海淀，每天上班往来时间增加3小时，每天出行成本增加10块。公司一点补助都没有。客户看不过去了，说每个月给吴心心500块钱吧。自家老板一个电话打过来说，你看看你有多受重视。你要感恩，每天8:30准时到，不要给公司丢脸。

足足跑了1年多，比身体累的是心累。

在甲方做乙方，每到月底总结对账时候，帮着公司说话，客户就揶揄；帮着客户说话，公司一堆人说你拿公司当跳板，打小算盘。客户吩咐干什么活，公司都要你报备登记，月底一个对账单按小时数收费，发给客户。客户笑着说：吴心心啊，你名字无心，还真有心啊。

24岁，腰间椎盘突出，男朋友也抱怨，于是下定决心不干了。辞职递上去，老板一留再留，最后说：批你三个月假，每个月2500基本薪水照拿。你回来薪水翻倍，可以不惜为你开别人，把他们的薪水给你。虽然理解不了公司给人加薪为什么必须开别人，但也不是不感动的——这么被需要，休了不到两个月就回来了。继续做夹心人，加了薪水，任务更重了，老板经常不经意说，我可是为了你开了小周的。

再待了一年多，渐渐明白了自己也没有那么重要。有一个机会可以去个小外企，虽然到手钱还少一点，但公积金社保也都是正规的，没什么犹豫，就去了。

几年后，北京执行摇号买车，明明已经工作了6年多了，自己社保却没有连续交够5年，没有资格摇号。一查社保记录，当年前老板大方批那两个月休假时，把社保给停了，即便再回去干了一年多，公司也没有把休假的那两个月社保给补上。吃一堑长一智吧，只是想到那一个月不到200的社保，还有那豪迈的“为你开了小周，给你工资翻倍”，恍若隔世。

但那两年学到的东西，几乎吃到了现在。有了对比，眼前的事再怎么觉得有点不适应，也都小的不值得对人提。

20几岁时，胸口挂块牌子，写个“闯”，得罪人也不怕，大不了换一份工。30岁，上有父母，还有房贷，到了拿出名片别人就会多点下头的公司，一切因为在意和怕失去，就更当心了。

做了几个案子得到了表扬，也有了说得上话的朋友。能毒舌揶揄你的，说明真的心里帮你当朋友了。隔壁组的Selina就常说： “吴心心，我是真的服了你们这些小公司来的草莽英雄啊。真的是一点 common sense（常识）都没有啊。Too simple, Naïve! (头脑简单，简直幼稚)”

大公司的福利，除了五险一金还有补充养老保险金，商业医疗保险，工会福利卡。大公司人的也特别斯文，哪怕是吵架不同意你，邮件第一个词还是要写：Dear 心心。

那天收到team 里平级同事Roy的邮件。平时连个电话都不愿意打，那天洋洋洒洒一篇，云里雾里，有些建议有些质疑。邮件还没看明白怎么回事，老板的邮件进来了：我相信你们的能力，可以解决这件事。再翻Roy的邮件明明只发了自己。

看着没有什么机密信息，拿给Selina看，她一双媚眼回了个白眼：“吴心心，你好歹也是个manager，是从来不知道BCC（密送）还是怎么的？”一刹那跟自己做了什么事败露一样，只能拼命找补说，老板也太不小心了啊，被BCC了还回。又被一记白眼：“你知道老板是不小心还是故意的？”

又一次，总部开一个项目会，给吴心心的讲话时间是15分钟。“那我就call in 吧，公司现在生意也一般，一来一去要多好几千差旅费呢。”

Selina说：“你傻啊。会议邀请都发你了，你为什么不去？大家在一个屋子里，就你一个人打电话，大家讲着讲着就忘了你了。那边一群人说个笑话，你都不知道为什么笑。讲完等于没讲，你不如直接发ppt给大家自己看好了。更弄不好如果大家必须给点批评意见显得自己投入和有洞察，在场大眼瞪小眼不好意思直接提，对个八爪鱼（会议电话）总是负担小一点。随便你啊，你自己爱去不去啊。”

心里不是不感激，但总觉得没有那么严重和邪乎吧。不听人劝吃不饱饭。等过了一阵换了个新老板，HR说各个部门安排个半天串讲，时间比较紧，吴心心和Roy两个leader合讲半小时。和Roy邮件电话沟通说提前对一下，Roy说自己今天7个会，开到晚上9点，还要去agency盯个上线的创意。又说听说心心你病了，好好养病，早点休息，多喝热水。

隔天吴心心飞到总部，发现自己团队的Eva也在。Eva亲热笑了一下说，“Roy说我同时支持他的工作，有些地方他太忙实在不清楚，我可以补充。而且新老板多见点团队成员总是好的。你这几天病了好像没进公司，我就没和你讲，怕打扰你。”

到了介绍环节，Roy先开始讲，到他最后一页ppt，Roy说我还有一部分工作是吴心心team的Eva在支持我。我不是太熟悉细节，请Eva讲一下。Eva接过翻页器，把她支持的Roy的活和支持吴心心的活都讲完了。15分钟满满当当，还超了3分钟。正好到了中午，阿姨们敲门把Pizza送了进来了。吴心心站起来说，耽误大家一点吃饭时间，我再补充几点。

等会结束了，新老板走过来说：“心心，你团队的工作很努力啊。听说你也来了不到1年，又在北京，这么快上手真的不容易。不过你的团队每个人干什么我还不是太清楚。不过不急，听说你病了，你先回北京，回头我们再catch up一下” 。

“下次你如果让我team的人也参加会议，应该告诉我一下吧。”

心里再不情愿还是抓住Roy说这一句。

“我以为Eva跟你讲了啊，你是她manager，这点sense她总要有的啊。而且我记得我邮件里写了啊。我说我会讲哪几个case，然后我也邀请了Eva。”“你没有写。”“哦？是吗？那我忘了。不好意思啊。”他笑了起来，快40岁的人了，笑起来倒是满天真的。

在机场，吴心心的小包过了三次安检。安检的非说她有个喷雾。吴心心翻来翻去，索性把包里东西都抖出来，还是没翻到。安检员说女士，你可以走了。她站在那里好像没听到，红着眼圈。

回来Selina连一句都没问。那就是她都知道了，只是怕吴心心难过，明知不问。赌咒发誓不再傻了，亦步亦趋不被耍了，嬉皮笑脸会装傻了。人就是这样，低头认怂，低了头好像就钝一点，钝一点，就比较容易快乐。

转眼两年，大大小小，都不算事。鱼有鱼路，虾有虾道。要活下去，总不太难。

Team里有个小女孩，合同工。因为负责微博日常更新，大家都叫她小编。沉默寡言，说话脸红。你说什么她都不惊不喜，交出来的东西却是有模有样，很有主意。

有次快下班，发现小编脸色不对。一问，原本计划今天只发一条产品活动相关内容，所有的互动内容都要围绕这个活动。结果小编做了一条实时互动，抢了个微博热点，互动大于原创。项目负责人一封邮件抄送了吴心心和总监，邮件写没有团队合作精神，没有全局观念。

——“我知道我做的可能不妥当。但是我觉得社交媒体就是要敏感的找热点，那条评论转发粉丝都很积极，情感值也很正面。不懂社交媒体的人评批我的专业，我不接受。头儿，我知道这事给可能你惹麻烦了，不行你就说是我做的。我全权承担。”

—— “你靠满腔热血能夺得满堂喝彩还是怎么着？你上微博那么久，每次企业声明什么破事是临时工干的。有谁夸过临时工有担当吗？你觉得让你认你来扛，我推给你就没事了？那人人都推给下属，公司花钱找老板做什么？”

吴心心打开电脑找到那两条微博，回邮件：“这个互动是我同意的。明天的内容排期我们也做了调整，增加了产品活动内容。从效果来看，今天两条微博的留言点赞率均高于平时水平，两条点赞留言中，相同id达到40%以上，事实上实时互动带动了原定内容的传播。社交媒体的特点之一就是惊喜往往在意料之外……”

邮件发出去，小编走到她身边，涨红脸，哭了起来。

“别人的评价都是一瞬间的，你又不和她过一辈子。很多事，理解别人，但是也要相信自己。过去的就过去了，想不通的交给时间。”

没多久，小编找了个有编制的工作。离开的时候，她突然叫了吴心心一声师傅。吴心心假装没听见，只在告别的时候，抱了她一下。

大概也是那个年纪，刚刚毕业。第一份工作是写稿。可写的稿子自己的头儿怎么都看不上，交上去的都要被改得体无完肤。但客户也不喜欢交上去的稿，总监发脾气，整个组都人心惶惶。

有天客户着急要一个说好的稿子，头儿因为熬夜加班回去补觉了。总监来催稿，吴心心其实写完了，但是头儿说要等他改，吴心心于是不敢交出来。总监说交不出来就是态度问题，客户会以为我们压根还没写，不管写得好不好，先交上去。

中午头儿来上班，果然勃然大怒，他说客户今年的传播计划有三个核心思想，通篇3000多字，哪里提到了这三个核心思想。他骂着骂着客户的邮件进来了，他边打开邮箱边说：吴心心，你一个人的自以为是要让整组人挨骂。结果客户回复：“超越期待！”头儿摸了摸脑袋，什么都没说。也没给她小鞋穿，后来有时候忙不过来，他说你们的稿都给心心先看看把把关。

后来客户那里缺人，点名了要吴心心过去支持。那段经历，不管害怕， 挨骂，被说心机马屁精，或被笑傻。哭啊笑啊，她真的都觉得挺美好的。

收到小编的明信片是半年后了。那一天也挺美好的。阿尔卑斯山的白雪美得晃眼，背面几排端端正正的字：“师傅，我慢慢找到了做一个职场大人的感觉。我一直都记得你说的，活下去最紧要。而我更常想起你说的：不要怕。”

她不记得什么时候说过不要怕。也不知道为什么，她突然想到那出十几岁时候看的小说。

振保住在朋友家里，朋友的太太娇烈得像朵红玫瑰。他睡了她，她爱上他，和自己先生摊了牌。他却顾全了大局退缩了。他娶了朵干净的白玫瑰，少言寡语，坐卫生间看肚脐眼能看半天。再见红玫瑰已隔数年，在辆电车上，她带着个小男孩，说自己离了婚又再婚了。她说：“是从你起，我才学会了，怎样，爱，认真的……爱到底是好的，虽然吃了苦，以后还是要爱的。”女人问他：那你好吗？隔着公交车的镜子，他发现自己的脸真的随着车抖了起来，他看见他的眼泪滔滔流下来。

她站在茶水间，看着东三环的车水马龙。其实一点都没有不开心，但眼泪就那么滔滔流下来。

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