南京中医药大学翰林学院2012年教师及教学辅助人员招聘公告

一、学院简介

南京中医药大学翰林学院的前身为中医药学府——南京中医药大学于2002年3月组建的公有民办二级学院。2005年5月经教育部确认，我院成为全国为数不多、江苏仅有的一所以中医药为特色、开展全日制本科教育的独立学院。为了探索和创新高等中医药教育的新模式、新体制，响应江苏省委、省政府的号召，推动全省高等教育结构和布局调整，充实历史文化名城泰州的高等教育力量，支持全国的医药高新区——泰州中国医药城建设，教育部批准我院于2010年9月迁址泰州办学，成为首家入驻中国医药城的本科院校。为了适应学院在泰州办学的需要，现面向全国诚招教师及教学辅助人员。

二、岗位需求

岗位名称 数量 学科专业 学历学位 备注

两课教师 1 中共党史 硕士及以上学历和学位 本科为马克思主义理论类专业

数学教师 1 概率论与数理统计 硕士及以上学历和学位 本科为数学与应用数学专业，211以上院校毕业

数学教师 2 数学 硕士及以上学历和学位 本科为数学专业，211以上院校毕业

体育教师 1 体育教育或民族传统体育 硕士及以上学历和学位 能从事健美操、网球、乒乓球等教学

外语教师 2 英语语言文学 硕士及以上学历和学位 本科为英语专业，211以上院校毕业

管理学教师 1 流行病与卫生统计或社会医学与卫生事业管理 硕士及以上学历和学位 本科为卫生事业管理专业

管理学教师 1 信息管理与信息系统（医学）、医学信息学、情报学 硕士及以上学历和学位 本科为信息管理与信息系统（医学）、医学信息学、情报学专业

经济贸易教师 1 经济学或金融学 硕士及以上学历和学位 本科为经济学或金融学专业

心理学教师 1 心理学或应用心理学 硕士及以上学历和学位 本科为心理学或应用心理学专业

化学教师 1 无机化学 硕士及以上学历和学位 本科为化学类专业

药学教师 1 生药学 硕士及以上学历和学位 本科为中药学或中药资源与开发专业

药学教师 1 药理学 硕士及以上学历和学位 本科为药理学专业

药学教师 1 制药工程 硕士及以上学历和学位 本科为制药工程或化学工程与工艺工程专业

药学教师 1 中药化学 硕士及以上学历和学位 本科为中药学专业

护理学教师 2 护理学 硕士及以上学历和学位 本科为护理学专业，西医院校毕业

西医学教师 1 病理学与病理生理学 硕士及以上学历和学位 本科为医学专业，西医院校毕业

西医学教师 3 人体解剖学与组织胚胎学 硕士及以上学历和学位 本科为医学专业，西医院校毕业

西医学教师 1 生理学 硕士及以上学历和学位 本科为医学专业，西医院校毕业

西医学教师 1 生物化学与分子生物学 硕士及以上学历和学位 本科为生物科学或医学专业，西医院校毕业

西医学教师 1 西医诊断学 硕士及以上学历和学位 西医院校毕业，有临床经验优先

中医学教师 1 中医基础 博士学历及学位 本科为中医学专业，能从事中药学、方剂学教学

中医学教师 1 中医基础理论 博士学历及学位 本科为中医学专业

中医学教师 1 中医内科学 博士学历及学位 本科为中医学专业，有临床经验优先

医学实验技术人员 1 基础医学或临床医学 专科及以上 人体解剖学和组织胚胎学实验员，有人体标本制作经验者优先

医学实验技术人员 1 医学检验 本科及以上学历和学位

药学实人员验技术 1 化学 本科及以上学历和学位

图书管理 1 图书馆学或信息管理与信息系统 本科及以上学历和学位 计算机水平较好

三、应聘条件

1、遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱中医药高等教育事业。

2、2012届应届毕业生及优秀往届生均可；中级及以上职称或博士优先。

3、应聘者初始学历必须是全日制本科（不含成教、自考等）。

4、外语专业需为专业英语八级；非外语专业的，硕士必须为英语六级，本科必须为英语四级；其他语种与此要求相当。

5、同等条件下，优先聘用国内外知名高校和重点学科的教师或优秀博士毕业生。

6、符合我院相关岗位的基本要求。

四、待遇

1、录用人员实行3个月的试用期，试用期满并且考核合格者，由我院办理正式聘任手续。

2、硕士及以上学历研究生可列为事业编制人员，并在中国医药城组织人事局实行人事代理；其余人员实行劳动合同制。

3、基本工资按国家和属地标准核定，并享受学院相应的院内津贴。

4、高层次人才或紧缺人才待遇面议。

5、享受医药高新区相应的劳动人事政策优惠。

五、其它

1、接收简历截止日期为2011年11月30日，应聘者请提供下列材料

（1）《南京中医药大学翰林学院应聘人员登记表》（见附件）

（2）提供本人简历（附配偶、子女情况）。

（3）提供大学英语四、六级证书复印件。

（4）提供学历、学位、毕业生就业推荐表、身份证、成绩单、专业技术职务资格证书等复印件。

（5）提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等资历情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码）。

（6）应聘者请直接将以上材料电子版本发送至招聘电子邮箱。

2、学院初审和面试

学院对应聘者所提供的材料进行初步审核。对初审合格者，由我院择优通知进行面试及试讲。面试时请提供有关学历、学位、职称证书和教学、科研成果及获奖证书的原件。

3、****

学院地址：江苏省泰州市中国医药城学院路6号（邮编：225300）

联系人：王老师 联系电话：0523—80639010

招聘电子邮箱： hlxyjwczp@126com

发送应聘邮件的标题为 “应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历（职称）”。

附件：南京中医药大学翰林学院应聘人员登记表

2023年健美操专业可以报考的大学：上海体育学院、北京体育大学、浙江体育职业技术学院等。

1、上海体育学院

上海体育学院，简称“上体”，位于上扒搭海市。有杨浦、徐汇、松江3个校区，及江湾、黄浦教学点，占地面积超1100亩，校舍建筑面积约37万平方米。设有10个学院，开设本科专业24个。有专任教师600人左右。

2、北京体育大学

北京体育大学占地面积约755万平方米，建筑面积约41万平方米，共拥有室内外训练场馆近100个，馆藏书130余万册。设有4个学部，25个学院，开设41个本科专业。有各级各类在校学生13000余名，其中本科生9800余名，研究生3500余名。

3、浙江体育职业技术学院

浙江体育职业技术学院是以竞技体育类专业为特色的省属全日制高职院校。学校总占地面积约7065亩，总建筑面积约3424万平方米。设有9个教学（训练）机构，开设6个高职专业。有在校生1193名（其中高职学生593名），体育教练员155名、高职专任教师83名（28人同时为教练员）。

健美操专业的发展前景：

1、体育产业发展：随着体育产业的不断发展和人们健康意识的提高，健美操作为一项健康、有益的运动，其市场需求也在逐渐扩大。健美操比赛、健美操课程、健身房等与健美操相关的产业都将有广阔的发展空间。

2、就业机会：随着健美操在各个领域的普及，该领域的就业机会也在增加。例如，健美操教练、健美操指导员、健身房管理人员等职业将有很好的就业前景。

3、体育教育改革：随着体育教育改革的不断深入，学校对体育教育的重视程度也在提高。健美操作为一项信此举具有娱乐性、趣味性、健身滑碧性的运动，将更加受到学校的青睐，从而为健美操专业的学生提供更多的就业机会。

　　金陵汇淳学校推行“教师自聘、经费包干、管理自主”的新型人事管理制度。经南京市高淳区教育局同意，现面向社会公开招聘教师34名。

　　一、学校基本情况

　金陵汇淳学校是一所新建的九年一贯制义务教育公办学校，学校坐落于南京市高淳经济开发区(南京市高淳区双湖路150号)，占地面积118亩，建筑面积近4万平方米。学校设计规模为小学部48个班、中学部36个班，技术装备按江苏省Ⅰ类标准配备。目前学校办学规模为50个班，2019年秋季将扩至57个班。

　欢迎热爱教育事业，责任心强，能吃苦耐劳的教师加入我们的团队!

　二、招聘条件

　报名者须具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪行为，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，且符合下列条件：

　1984年1月1日以后出生，取得本科及以上学历和相应教师资格证书的全日制普通高等院校毕业生(2019届毕业生须于2019年7月10日前获得毕业证书及相应教师资格证)。所报学科与所学专业或教师资格证任教学科必须相同(研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件)。

　区县级优秀青年教师及以上骨干教师、具备一级教师职称的教师、区级及以上教师基本功大赛一等奖获得者可放宽到1979年1月1日以后出生。

　优秀的成熟型教师(大市级优秀青年教师及以上骨干教师)可放宽到1974年1月1日以后出生。

　三、招聘岗位信息表(见附件)

　四、招聘教师的相关待遇和要求

　1金陵汇淳学校招聘的教师实行社会化合同管理，不列入编制，学校采用多劳多得、优绩优酬的考核机制。待遇高于同类公办教师的平均数，并随同类公办教师待遇提升而提高。按同类在编教师缴费标准统一参加社会化保险并按规定缴纳住房公积金。

　2学校建立教师退出机制。

　五、招聘程序

　(一)报名：采用现场报名的方式。

　1报名需提供材料：报名表、个人简历、身份证、毕业证(2019届毕业生须提供学校出具的应届毕业生证明)、教师资格证(未取得教师资格证书的须提供教师资格考试合格证或毕业学校相关证明)原件及复印件(以骨干教师、职称条件或基本功大赛获奖申报的，还须提供相应证书原件及复印件)、近期一寸正面免冠证件照2张。

　2报名时间：2019年5月8日-5月9日上午8:00-11:30

　下午1：00-5:00

　3报名地点：金陵汇淳学校(南京市高淳区双湖路150号，南门进入)。

　(二)考试：分笔试(技能测试)和面试，具体安排详见考试当天发放的考生须知。

　1笔试(技能测试)：2019年5月11日上午7:30前到校领取考生须知;8:00开始笔试，其中音乐、体育、美术岗位进行技能测试。迟到15分钟视为自动放弃。笔试(技能测试)采用百分制，60分合格，根据笔试(技能测试)成绩高低按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员名单，分数线上同分的全部进入面试;达不到1:3的，笔试(技能测试)合格人员全部进入面试。笔试(技能测试)成绩只作为是否进入面试的依据。

　笔试内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。

　2面试：2019年5月11日下午1:00至5月12日进行面试。面试形式为说课和回答问题，采用百分制，60分合格，根据面试成绩择优录用。

　3考试地点：金陵汇淳学校(南京市高淳区双湖路150号，南门进入。)

　(三)体检、考察和聘用

　1体检：拟录用人员在指定医院进行集中体检，由医院作出体检是否合格结论。与现工作单位签订了聘用合同的人员体检前须提供单位同意报考的证明。

　2考察和聘用：对体检合格人员进行档案等材料的审核，审核通过后签订聘用合同。

　六、咨询电话

　13851911905马老师

　(上午8:00-11:30，下午1:00-5:00)

　七、监督电话

　高淳区教育局组织人事科：025-57338636

　八、其他说明

　1未按通知要求参加考试和体检、所填写的****无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　2为保持学校教师队伍的相对稳定，我校公开招聘的新教师最低服务年限为1年(含试用期)。

　3本次招聘由金陵汇淳学校负责解释。

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　 招聘岗位信息表docx

　金陵汇淳学校

　2019年4月26日

南京市各区教师考编条件都是不一样的，以当地教育局网站、人社局网站公告为准。

我们历年来搜集汇总南京市各区教师招聘公告发现，各区的教师招聘条件大体上变化不大，但是涉及学校、学科等条件的会有变化，要注意。

南京市2021教师招聘考试各区报考条件请在各区教育局网站查看（预计11月中旬陆续发出）

对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：

总结如下：

1市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。

2应届生要求：直属四城区栖霞浦口江北雨花，要求应届生或往届一年；江宁溧水六合可以往届3年，高淳往届4年。

3非师范本科：可报考职校；雨花台区部分专业；非师范应往届可以报考的区：高淳区 ；在职要求师范的区：溧水区幼教、江宁区中小学；在职不要求师范的区：直属、建邺区、栖霞区、江北新区、六合区、溧水区中小学、浦口区、江宁区幼教特教 、高淳区、雨花台区。

4师范类专科学历：可以报浦口应往届幼教；雨花应届在职幼教特教；江宁应往届在职幼教特教；溧水应往届幼教；六合应往届在职幼教；高淳应往届幼教特教在职幼教。

5在职老师教学经验要求：鼓楼秦淮玄武无在职教师需求；直属建邺5年教学经验；雨花溧水2年；江宁栖霞江北浦口高淳六合3年。

6合并招聘不分一二类的区：雨花台区、高淳区学前、六合区学前、溧水区、浦口区

2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告

根据南京市教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委、市政府办公厅转发的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（宁委办发[2011]83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，现就南京市教育局直属学校和四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）教育局所属公办全民事业单位编制内中小学（包括职业学校、幼儿园，下同）新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘条件

全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：

1、2015年师范类本科毕业生（不含非南京生源免费师范生）。

2、2015年硕士、博士毕业生（硕士应为1985年1月1日以后出生，博士应为1980年1月1日以后出生）。

3、2015年南京生源免费师范生按有关政策执行。

4、报考2015年特殊教育学科的需是特殊教育专业，学历可放宽至大专（师范类）。

5、报考2015年职业学校专业的可以是非师范类毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。

6、2014年已取得教师资格证、尚未落实工作单位的师范类南京生源本科毕业生。

二、招聘学科（专业）及人数

招聘总数：730人。

招聘学科（专业）：

中学、职业学校学科：语文35、数学35、英语32、物理22、化学9、生物12、政治9、历史 9、地理6、音乐10、体育28、美术6、计算机11、通用技术2、法语1、劳技1、心理2。

职业学校专业：学前教育1 、计算机网络3、土木工程2、电子电工2、美术设计2、电子商务1、环境工程1、会计学2、金融1、医学影像技术1、康复医学1、预防医学1、护理学1、临床医学（解剖）1、动漫1、影视表演1、影视后期制作1、工民建2、文物鉴定与修复1、汽修3、酒店服务管理1、市场营销1、烹饪1。

（中学、职业学校具体招聘岗位需求信息详见附件1）

小学学科：小学教育225（语文132 、数学66 、英语27 ）、音乐19、体育51、美术17、科学14（科学与技术教育、物理、化学、生物专业）、计算机 12、思想品德1、特殊教育 6。

幼儿园学科：学前教育123。

（小学、幼儿园招聘学科需求信息见附件2）

三、招聘程序

招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（wwwnjhrssgovcn）、南京教育信息网（wwwnjecn）和各区人社、教育部门等网站发布。

（一）网上报名

1、时间：2014年12月17日－12月19日。

2、方式：登陆南京市招办网站（http://wwwnjzbnet）进行网上报名。

3、有关要求：

（1）报考中小学、幼儿园教师，所报学科与所学专业必须相同；报考职业学校专业课教师，所报专业与所学专业必须相同或相近。

（2）报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消参加考试及后续各环节的应聘资格。

（二）现场确认

1、时间： 2015年1月5日－1月8日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。

2、地点：南京市招生委员会办公室（中山南路388号）。

3、需携带材料：

（1）2015年应届毕业生（本科、硕士、博士）一律凭身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认。

①外省师范类毕业生还需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明；

②硕士生还需携带本科毕业证书，博士生需携带本科和硕士毕业证书；

③报考职业学校专业教师的，还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

（2）2014年南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的，凭身份证、报到证、就业推荐表、毕业证书和教师资格证报名确认。

4、所有材料必须同时提供原件和复印件以便验证。

5、报名者须缴报考费90元。

6、不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。

（三）笔试准考证

经现场确认合格的报名者，请于2015年1月19日－1月21日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招办网站（网址：http://wwwnjzbnet）打印笔试准考证（统一使用A4纸打印）。

（四）笔试

1、笔试组织：由南京市教育局统一组织。

2、开考比例：同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，少于该学科（专业）招聘人数3倍的，报市人社局同意后相应核减或取消该学科（专业）招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。

3、笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

4、笔试时间和地点：时间初定为2015年1月31上午，以准考证标注的时间、地点为准。

5、笔试合格线：各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定。

6、成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2015年3月6日登录南京市招办网站（网址：http://wwwnjzbnet）查阅成绩和合格分数线；并于2015年3月9日－3月10日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）凭笔试准考证和身份证到南京市招办（中山南路388号）领取成绩凭证。

7、本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件，在2015年度内有效。

本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

（五）面试

1、笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。

2、南京市教育局直属学校按有关要求制定2015年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后自行组织面试。

3、四城区教育局组织面试的具体事项，由各区教育局按规定另行公告。

（六）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

（七）体检、考察

1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示、聘用

1、公示：拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育信息网以及四城区教育局网站或招聘学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。

2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定就业协议（签定协议时应聘者须已取得任教学段相应的教师资格证），办理有关聘用手续。被聘用的新教师一般于当年的8月1日到用人单位报到，报到时必须持有毕业证、学位证及教师资格证。聘用人员按有关规定实行试用期制度。

四、本公告由南京市教育局负责解释。

五、招聘咨询与监督

南京市教育局人事处：025-83639921

南京市教育局监察室：025-83639945

南京市人社局事管处：025-68788135

南京市教育局

2014年12月8日