问题一:辅警招聘考试难不难? 主要是先要看 你那里是什么城市,还要看 你应聘的是什么部门 和什么岗位 的辅警;
像北京市,
地方分局 和 派出所的 治安辅警的考试,一般过了政审、面试和体检,就没什么问题了 (这个程度的,基本没前科 就都能行);
工资:一般平均为2480元、上 “五险”、好像不上 “一金”,不过近段时间可能会改善;
派驻在地铁站的,地铁分局 和 派出所的 地铁辅警的是:先进行政审、面试,而后进行体检,再进行为期半个月的培训,最后培训结束时,会有一次统一的考试,考试内容就是半个月里培训的内容 (这个稍微有一点难度,但难度真心不大,只要你 根据培训时教官说的,在结合自己比较正经的话,答案里多一些关于 “光荣执法” “为人民服务” “服从组织安排” 等等 的词汇,就基本能行了);
工资:一般平均为2700元、上 “六险一金”(多含有一个 “医疗补助保险”);
交管局 和 交通队的 交通辅警的考试就要分开了:外勤的只要经过了 政审 和 体检 就可以(这个在我们这都是老头 老太太去干的); 内勤的 则要经过政审、面试、体检、考试 以及培训 才可以入职(这个的难度,就和上面的 地铁辅警 的考试差不太多);
工资:一般平均 外勤为1500元、内勤为3000元;外勤上不上 “五险一金” 我就不太清楚了,听说多数是上 “ 五险” 不上 “一金”,内勤是上全的;
当然,还有一种辅警,是比以上所有辅警都强数倍的,叫作 文职辅警;
这个辅警 和上面所有辅警有着 本质的区别,那是 国家事业单位 的 事业编制人员,工资待遇 参见 国家公务员标准,是国家正式的工作人员,仅次于国家公务员,比国企的正式职工 高一档次,档案编制在 各地 的国家发改委内部;
想进入 就必须参加每年一度的 “ 事业编制人员考试”,难度也是仅次于 “国家公务人员考试”;所以这个是唯一有前途的,但也是难度最大的;
兄弟,一般各个城市 各岗位的辅警 的工资会因为所在城市的消费水平有所变化,但考试方式大同小异!
看着答案还行的话,就点个采纳吧!~ 还有不理解的再问我吧
问题二:辅警不好,为什么还有那么多人想干,报名时候还有那么多人参加!然后还说辅警不好!当辅警也是需要考试的 说辅警不好是因为公众只看到他们中一些素质不高的人的行为,而没有看到他们绝大多数人为这社会所做的贡献,大半夜还在外面巡逻,烈阳下还在执勤等等。辅警毕竟工作稳定,并且由保障,很多人也乐意去干,但还是累,工资也不是很高。
问题三:辅警考试都考什么 您好,辅警是不能转正的。 我看过有辅警在派出所的户籍管理岗位上的,因为警察的编制和人数不够,所以,要招辅警。
因为编制不同啊。辅警是合同制的,根据劳动合同来约定双方的工作条件和工资。而警察是公务员,是国家正式的工作人员,是根据国家的编制要求来设立人数的。
如果辅警想转正的话,需要参加公务员考试,通过笔试和面试来进入公务员队伍。
你所讲的考试肯定是辅警的入职考试,因为做辅警也是需要一些法律知识和常识的,所以,也需要考试但这种考试就比较容易了,与公务员考试有本质的不同,难度也相差很大,辅警的这种考试就不要担心了。
问题四:辅警考试都考什么 行测和申论
问题五:招聘辅警为什么要考试 1、不一样的,公务员考试的科目是行测和申论;
2、公安局招聘辅警考公共基础知识,那么就要全方面的去复习公基这一块。
问题六:辅警笔试一般100分 考多少 差不多能过关? 有知道的吗 说下 谢谢!! 每年不一样,看报考的人数来,有的时候,60-70,有的时候70-80
问题七:辅警怎么考民警 没有事业编制的警察 至少我没听说过有
警察现在都是公务员编制(行政编制)
一般只有参加公务员考试才能入警,或者及其重大立功、或者有特殊技能的 有可能会破格录用为警察
问题八:辅警考试都考什么 建议在辅警内开展严格考试,提转有能力的,清除没用的。
问题九:辅警是警察吗?做辅警需要文化吗?考试吗? 辅警不是警察,一般都不是正式的。都是属于街上拉的小混混系列的。不过估计也需要考试走个流程。
问题十:面试辅警要体能测试?测试什么内容?难吗? 面试辅警体能测试主要是2项考核,一个是10米X4往返跑(跑进11秒3算及格,跑进10秒内算优秀),还有一个是1分钟俯卧撑(40次以上算及格、50次以上算优秀)。你自己可以测试下。最后祝你测试顺利通过,采纳我的回答后好运能通过啊。呵呵。
每天都在规定9点-10点钟进行体能训练,包含俯卧撑、短跑、长跑、肺活量的训练。防暴大队辅警是辅助正式警察执法的人员,占用的是地方编制、工勤、事业编制,防暴大队的成员多数由正式干警组成。
辅警考试都分为笔试、面试、体测三部分
笔试内容主要有:《公安基础知识》《行政测试能力》《法律基础知识》,少部分岗位如文职辅警可能会涉及点《申论》(其实就是写作)、时事政治等。个别地区还会涉及《公安基础知识》
注意:
1《公安基础知识》《行政测试》《法律基础知识》属于全国通用,不存在区域的划分,请不要被忽悠。
2辅警考试通常不同地区考试要求科目有所不同,具体请以招聘简章为主!但公安基础知识、法律基础知识是必考点!
面试内容:
男子:体能测试男子1000米、4×10往返跑、立定跳远等其中两项。
女子:体能测试女子800米、4×10往返跑、立定跳远等其中两项。
公务员事业编考试备考,详情了解:https://wendahqwxcom/catlist-5html/utm_campaign=baiduhehuoren
辅警年度考核个人总结范文
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是我为大家收集的辅警年度考核个人总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
辅警年度考核个人总结 篇1
回顾20xx年这一年,对于我来说,确实过得很快,都还不允许我细细回味,就流逝了,又到了一个新的元年。自我从20xx年3月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间,在这个工作岗位上,在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下,我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志,全身心地投入到大队的各项工作中,并且从中学到了不少的东西,这对于我以后不管在哪一个地方,哪一个岗位,都有很大的帮助。
一、政治思想方面
在今年的工作中,我始终坚持立足本职工作,政治立场坚定,时刻怀着高度的自觉性,能够认真学习党的“十九大”会议精神,深入领会其精神实质,并将其付诸实践。
作为一名中共党员,我在政治上积极向党组织靠拢,自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动,及时向大队支部汇报思想,虚心向领导和同志学习,努力提高自己的政治理论水平。
我深知自己离党员的标准、要求还差很多,但我会朝着更高的方面发展,时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容,深入剖析自身问题的不足,找出原因,用实际行动来严格要求自己,努力提高自己的政治思想素质,使自己成为队员中的佼佼者。
二、日常工作方面
我作为大队内勤,主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作,以及日常上传下达等数不清的临时性工作。
在办公室工作的这两年,经过我的努力和同事的帮助,我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
在平时,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
尽管有时候电脑前一坐就是一天,连水都顾不上喝一口,有时心里还是怨言,但我深知一个道理,那就是你既然选择了这项工作,不管怎样,你都要做到你该做的,把它做好,这样才不会觉得自责。
我虽然每天在办公室工作,没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等,但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务,我在做好内勤工作的同时,也和队友们一起参加。
全年来,我和队友一起参加大小型防暴处突40余次,警卫20余次,抢险救灾2起,配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的xx村民上千人因东汽厂征地补偿问题到xx厂上访事件中,连续20余天,我都跟随大队早出晚归到现场执勤,在支队的领导下,成功地完成了此次大型的防暴处突事件。
在9月19日,由于连续暴雨,xx处发生决堤和xx境内铁路xx铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内,在这两次险情发生后,我都没有退缩,和队友们一起冲锋在前,疏散岸边的围观群众和车辆,确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右,我和队员们都没有休息一下,才吃了一点点干面包,喝上一口水,一直到现场情况稳定才撤回单位待命。
我喜欢热闹的集体,我愿意和队友们在一起,一起同甘共苦,一起欢笑哭泣,一起走过风风雨雨,在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆,它们都将成为我人生中最巨大的财富。
三、学习方面
我虽然工作三年多了,但始终感到自己身上的担子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离,所以总不敢掉以轻心,报电大、考自考,总在学习,向书本学习、向同学学习,向同事学习,虽然有时是迫于现实的无赖,但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习,我还觉得很有成就感,感觉生活很充实,并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步,至少过得很充实,经过不断学习、不断积累,具备了更多的知识和工作经验。
四、不足的方面和今后的努力方向
今年以来,我能做到敬业爱岗、认真地开展工作,取得了一些成绩,但也存在很多问题和不足,主要表现在:
第一,自主学习能力还不够强,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,有时候干工作粗心大意,常犯小错误;第三,自己的文字功底薄弱,理论水平还不够高,有待进一步加强提高。
在接下来的新的一年里,我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面,努力学习与工作的相关知识和法律法规常识,提高理论水平;第二,工作更加严谨细致,改掉粗心马虎的毛病;第三,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。
在大队领导的带领下,发扬成绩,总结经验,进一步履行好自己的职责,以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年,努力完成组织交办的各项工作任务。
辅警年度考核个人总结 篇2我非常高兴今天能和大家共聚一堂参加20XX年的年终述职大会,也非常感谢中心能提供这样一次机会和这样一个平台!20XX对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我有幸到了中心机关这个大家庭中工作,在同事们的帮助与关怀中,我体会着工作的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。下面我就一年来我的工作学习情况向各位作总结汇报:
一、学习方面:
一年来在中心党政的正确领导下,我认真学习了党的大理论知识、学习了《甘肃省高速公路管理条例》、学习了科学发展观等政治理论知识,同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、数据稽查知识等。
二、工作方面:
概括地说,20XX年我的工作总结分两个阶段,具体如下:
第一阶段就是我在行政办公室工作这一阶段,主要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班安排等。记得当初从基层收费所办公室调入中心行政办从事文书工作以来,我开始做文书的时候,每每听到办公室这些工作要求的时候,面对这些优秀的同事,自卑感是很强烈的,概括地说我只有责任心比较强,态度比较端正,其他的特质基本都不具备。但是在中心办公室各位领导的正确指导和同事的热心帮助、支持合作下,我不断地严格要求自己,认真工作,虚心学习同事们的优点,后来在实践中我逐渐发现办公室工作不但要求责任心极强,稳重并且非常细心,还要具有一双超前发现问题、分析问题解决问题的眼睛!总之,在中心办公室繁忙的公文处理、行政事务工作中不但锻炼了我的细致心、责任心,而且使我的工作能力以及思想认识不断提高,逐渐成熟。逐渐养成了严、细、实、快的工作作风。
第二阶段就是自七月份调入稽查保障处工作,在稽查保障处,面对一切都是新的开端,记得当时石主任和办公室同事对我说,要继续保持良好的工作作风,戒骄戒躁,虚心从头学起。身上肩负着大家的期望,在进入稽查保障处那一刻,我决心用努力工作来报答大家的关爱,于是我在实践中认真向同事们学,向书本上学,学习监控业务知识、学习稽查保障业务知识、学习收费业务政策知识,不断学习积累工作经验,不断地提高自己的业务能力和水平。还好,我在科室领导的支持和帮助下,加上当初在基层一线从事过收费工作,所以较快地适应了稽查保障处的业务,在稽查保障处领导的安排带领下,主要从事了现场稽查保障业务和辅警、监控稽查人员业务培训现场联系工作以及一些机动任务。并先后执行了奥运保畅现场文明服务专项稽查,对全省中部、西部、东部三大路网以及十几个车流量大的收费站的现场稽查、专项稽查,执行了对天巉路马营梁、定西主线站等部分危险重点路段的保证畅通任务,参加了联网路段分中心监控人员的考核工作和全省高速公路辅警培训、监控稽查人员业务培训。
总之,在即将过去的一年里,值得收获的东西很多,一年来我在不同的工作岗位上学得了很多,但是自己身上还存在一些缺点,比如还要在严细实上下功夫,在工作条理上下功夫,离领导和同事们的要求还远。在新的一年里无论何时何地任何境遇,我将时刻继续保持着在中心行政办、稽查保障处养成的反应快速、办事高效、认真负责的态度,继续虚心向各位同事学习;继续坚持勤学实干,认真负责的工作要求,用先进的科学、思想理论武装自己,改造自己,学习同事的长处,
弥补自己的不足,为落实和圆满完成领导交办的各项工作任务而不懈努力!
辅警年度考核个人总结 篇3十一月的北方,已是初冬季节,法警队为确保庭审任务、机关安全保卫、涉诉信访、安全检查等任务的有利保障,检验辅警来院一年的学习、工作、训练成果,特在凤凰体育场举办辅警年度业务考核。考核组和各位辅警克服了天气、场地等不利因素,顺利完成考核任务。
一、院领导高度重视、研究制定考核方案
副组长法警队大队长同志依据司法警察训练教程,结合我院实际警务工作,研究制定了科学、规范的考核内容,严格按照司法警察技能评分标准考评,确保此次考核在公平、公正、公开的氛围中进行。考核过程中,院领导亲自到考核现场指挥实施考核,增加了广大干警对考核的认知程度,提升了饱满的工作热情,高质量地完成此次考核。
二、认真组织、有力保障、确保考核顺利进行
考核组成员认真落实考核方案,依据方案要求落实考核场地、器材。认真组织20名辅警参加考核。此次考核以体能包括俯卧撑、100米跑、1000米跑、10米乘4折返跑等4项基本体能为基础,以安全检查、擒敌拳等2项基本技能为依托,结合勤务出勤率等7项考核内容。其中,合格率100%,优秀率625%。考核过程中,辅警中队全体队员表现出优良的作风、积极拼搏的进取精神,圆满完成考核任务,全部通过年度考核。为今后警务保障工作打下坚实的体能、技能基础。
;为维护全区社会治安稳定,加强公安队伍建设,保定市公安局清苑区分局面向社会公开招聘134名警务辅助人员。现将招聘方案公告如下:
一、招聘原则
实行“统一、公开、透明、择优”的招聘原则。
二、招聘名额
此次共计招聘警务辅助人员134名,其中男性131名、女性3名。
三、报名条件
具有中华人民共和国国籍;拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正,组织纪律观念强,服从命令,听从指挥,志愿从事警务辅助工作,服从岗位分配、调整;
具有保定市户籍,年龄在18至35周岁。
参照《公安机关人民警察录用办法》,要求身体健康,体形端正,无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲,裸眼视力在08以上;男性身高170米以上、女性身高160米以上;
男性警务辅助人员具备高中及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力;女性警务辅助人员具备大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力;
具有履行职责所需的身体条件和心理素质;
可适当放宽条件的:退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员或者具有特殊技能、专业特长的人员,持有B1、A2、A1驾驶本的人员应聘辅警,可以适当放宽年龄等条件。
四、有下列情形之一的,不得应聘:
本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
本公告所称家庭成员,是指本人的配偶、父母,年满14周岁的子女、未婚兄弟姐妹;
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
曾被行政拘留、司法拘留的;
被吊销律师、公证员执业证书的;
被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、招聘程序
1、报名程序
疫情防控期间,不设置现场报名,本次报名为网上报名。报名时间:2022年3月14日至2022年3月23日。报名咨询电话:15830299667;15033222766。
报名人员需要提交资料:
《报名登记表》电子版;
本人身份证电子版;
户口薄电子版;
学历毕业证书电子版;
一寸免冠彩色照片电子版;
个人征信报告电子版;
48小时内2次医疗机构出具的核酸检测证明。
退伍军人证书电子版;
驾驶证电子版;
专业特长或荣誉证书电子版。
两种网上报名方式:
邮箱报名
报名人员请将上述报名材料以电子版形式压缩后发送河北英汇人力资源服务有限公司邮箱:yinghuirenli@vip163com;发送邮件名为:姓名+联系电话+辅警。
微信报名
报名人员搜索微信名“英汇人力资源”,发送添加申请标注为:姓名+联系电话+辅警,申请通过后将上述报名材料发送至微信。
报名人员要对本人提交所有信息的真实性和合法性负责,须与原始有效证件和材料相一致,所填信息和个人经历不符,一经查实取消录用资格。我公司将会在报名成功后2日内,以微信推送方式告知资格审查注意事项。
2、资格审查
对报名人员要按照招聘条件分别进行资格审查,经资格初审后,交纳报名考务费100元。资格审查合格者进入下一个程序。
3、体能测试
三个项目:10米X4往返跑;1000米、800米;俯卧撑、仰卧起坐。如有隐瞒身体情况导致测试过程中出现意外,由报考人员本人承担。
体能测试合格者进入下一个程序。
4、考试
笔试、面试时间和地点在公众号通知。考生进入考点出示健康码、行程码,并且携带48小时内2次核酸检测证明,测量体温,无异常人员进入考点考试,发现异常情况,不能参加考试。考生进入考点后,需全程佩戴口罩,听从考点工作人员指挥。
笔试。考试内容包括:公共基础知识、公安相关法律常识。笔试成绩满分100分。
面试。依据笔试成绩1:15的比例,由高分到低分次序进入面试,面试按结构化面试的方式进行,面试时间5分钟。面试成绩满分100分。
总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%
5、体检
根据总成绩从高到低的顺序,分别按照1:1的比例确定进行体检人员。体检标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者取消应聘资格。
6、公示
将拟选聘人员名单在保定市公安局清苑区分局办公地点进行公示,公示时间为7日,接受社会监督。
在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺,按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩并列优先递补的顺序为:退伍士兵、具有专业特长、学历高者。
六、人员管理及工资待遇
人员管理
公示期满后,对公示无异议的由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同,用工形式为劳务派遣,试用期三个月,试用期不合格者一律不予聘用,初次聘用期限三年。被聘用的警务辅助人员由保定市公安局清苑区分局统一管理、统一训练、统一使用。日常按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》标准,严格要求,定期考核,优胜劣汰。
有下列情形之一的,可以解除聘任,提前以书面形式通知本人:
1在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的;
3不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
4严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的;
5严重失职,营私舞弊,造成重大损害或者不良影响的;
6被依法追究刑事责任的;
7、在聘期内不服从分配管理或不适应工作的。
8、因病或其它原因不能胜任工作的。
9、未经单位批准,从事其它活动,影响正常工作的。
10、其它法律法规规定和合同约定解除劳动关系的其他情形。
工资待遇
被聘用的警务辅助人员试用期工资1900元。期满合格者月基本工资1900元,特巡警大队警务辅助人员人均月绩效工资1100元,合计应发工资3000元。其他警务辅助人员人均月绩效工资800元,合计应发工资2700元。绩效工资根据绩效考核情况发放。
警务辅助人员享受基本养老、医疗、失业、工伤社会保险和住房公积金政策,所需费用由区财政全额保障,个人缴纳部分由个人承担。
七、注意事项
应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注公众号,因通讯不畅影响报名、资格审查、考试、体检、办理聘用手续等事宜的,责任自负。
资格审查贯穿于公开招聘全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消应聘资格。应聘人员参加体能测试、笔试、面试、体检时,均需携带本人有效身份证。凡在规定考试、体检及其他通知事宜时限内,不按时到场办理手续的应聘人员,均视为自动放弃取消应聘资格。
2022年3月9日
辅警转正要考什么内容?
辅警可以通过公务员考试转正,除此之外,没有其余的转正渠道的。公务员考试都是考察行政能力测试和申论以及公安基础知识。
报考警察条件:
1、首先是年龄限制:报考警察最基本的条件就是年龄在25周岁以下。特殊岗位可以放宽政策,但是不能超过30周岁。
2、身体状况:身体健康强壮,体形端正没有身体缺陷,不是口吃、聋哑人、没有色盲,裸眼视力要在10以上。男的身高在一米七以上,女的身高在一米六以上。
3、政治面貌:受过劳动教养、刑事处罚、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、曾被辞退或者开除公职的都不准报考警察!个人行为道德败坏,有偷盗等不良行为的人。直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的或者在境内外从事颠覆我国政权活动的,都是不能报考警察的!
4、考警察首先体能测试必须过关,体能测试一共有四项考生必须全部参加,其中有三项合格就可以了。
5、体能测试完了就是笔试。笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。笔试的满分为100分,值得一提的是硕士研究生、双学士直接进入面试,其笔试成绩按报考该职业最高成绩计算,如果是博士学位只要经过体检、考核和政审合格后是可以直接录用的。
6、最后到面试环节的时候,会让你回答一些基本资讯。通过录用后会有一段试用期,大专学历的试用期时间是一年,试用期满了以后由用人单位进行考核,合格的人就可以办理相关的入职手续,不合格的就取消录用资格。
重庆富士康工厂,普工要转正,需要满足什么条件转正要考核什么内容三个月后给指导员 线长说声就行 然后等吧
早点出来吧 厂里待着真滴浪费青春
业务员转正要考核哪些内容?业务员考核可以说全部都是业绩,所以内容多有点虚,关键是定多少指标,比容说两个月试用期卖出多少金额,没达到再搞个观察期,达到超出给多少奖励,更好的激励。总之别让好多人都达不到,也别让好多人半个月都达到了,这样你定的就失败了。——苏州保险网吴政
沈阳辅警笔试考什么内容?有行测,公共知识题,专业测试 你指的是哪套 这里还有面试真题。 自己去看看。 面试119
辅警考试主要考哪些内容,怎么复习?辅警要考试,大家都知道的,但是考什么内容全国没有统一标准,都是各个单位自行制定考试内容,不同地区不同岗位都有差别,有的招聘并没有笔试环节。尽管辅警的招聘几乎都是局域性的,没有统一的试卷标准,但辅警笔试的大致考查范围如下:
公共基础知识
公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
这也就是大家常说的“公基”部分,在这一块考察的东西会很多,不过都是一些基础的知识,只要用心看上两三遍基本就没有什么问题了
行政职业能力测验
行政职业能力测验是辅警考试必考内容,包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项,涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察,全面测查应试者的综合素质。
这一部分考察的很全面,也有些难度,咱们小学,初中高中学习的数学、语文知识在这里就可以淋漓尽致的得到发挥了。如果这方面的能力有所欠缺,自己一定要找时间多多练习,多做一些习题,养成良好的解题思路
公安基础知识
公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及公安机关的性质、职能和宗旨;公安机关的职责任务;公安工作的内容和特点;公安工作的根本原则和根本路线;公安工作的基本方针和基本政策;公安执法监督等方面的知识。
辅警以后的工作内容基本和警察无异,在执法过程中都有一定的规范,所以这一方面的法律条例,尤其最近有更新的法律,应当熟记。
材料作文题
材料作文题最能体现一个人的综合素质,它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力,还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
提起作文题估计大部分伙伴就开始头疼了,上学时代的800字作文折磨了自己挺多年,现在又要开始取经之路。其实只要丰富自己的理论知识,积累一些新近的热点知识和范文,就能做到下笔时有东西可写。
辅警的笔试大概都考些什么内容? 急…
我去年考过一次的,才发现看申论和行政能力测验是远远不够的看下公共基础知识吧,虽然现在考试没这个了,但是里边的东西还是很有用的半月谈对申论非常有用哒!还有你们呢个省或地区的大致情况要知道,2007下半年到2008年10月份的时事政治也要全看完化学,军事的东西也要知道一些,去年就出题了,偶不会!还有历史文学方面的考的知识太杂了!最好多看书,多看中央12台法制栏目,中央2台财经类的和中央1台新闻类的节目好像就这么多吧! 公检法和警察类的考试会注重案例和法律方面的题面试也是如此啊
辅警转正吗?都需要什么辅警是不能转正的。 我看过有辅警在派出所的户籍管理岗位上的,因为警察的编制和人数不够,所以,要招辅警。
因为编制不同啊。辅警是合同制的,根据劳动合同来约定双方的工作条件和工资。而警察是公务员,是国家正式的工作人员,是根据国家的编制要求来设立人数的。
如果辅警想转正的话,需要参加公务员考试,通过笔试和面试来进入公务员队伍。
你所讲的考试肯定是辅警的入职考试,因为做辅警也是需要一些法律知识和常识的,所以,也需要考试但这种考试就比较容易了,与公务员考试有本质的不同,难度也相差很大,辅警的这种考试就不要担心了。
辅警,协警哪个更容易转正目前的政策看,都不能直接转正。想成为正式警察,只能参加公务员招录考试考取才行。没有其他办法。
虽然现在辅警制度出台,说优秀的辅警可以优先入警。如果这个政策实施,一般也是公务员考试里设定几个岗位,针对辅警招录而已。再或者给于一定的加分。但不会直接转正的。
质量管理部的人转正要考核哪些内容?要明确cmmi是什么,质量体系是什么,对目前现状有没有什么改进的建议,随便抽取42个过程域中的一个进行考核。
面试辅警要体能测试?测试什么内容?难吗?面试辅警体能测试主要是2项考核,一个是10米X4往返跑(跑进11秒3算及格,跑进10秒内算优秀),还有一个是1分钟俯卧撑(40次以上算及格、50次以上算优秀)。你自己可以测试下。最后祝你测试顺利通过,采纳我的回答后好运能通过啊。呵呵。
#招警考试# 导语2022年广东韶关市公安局浈江分局公开招录警务辅助人员公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 招警考试频道为您实时做出的更新。
因工作需要,韶关市公安局浈江分局面向社会招录警务辅助人员(以下简称辅警),欢迎广大有志青年踊跃报考。现将有关事项公告如下:
一、招录人数及范围
本次招录辅警45名,要求男性。
二、招录条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)具有良好的道德情操,纪律观念较强,具备正常履行职责的身体条件和工作能力;
(三)年龄要求:18周岁至35周岁(即1986年4月3日至2004年4月2日期间出生,技术性人才年龄可适当放宽);
(四)高中或中专以上学历;
(五)身体健康,五官、体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,身体无纹身,无明显生理缺陷及特征,单侧眼视力48以上或单侧矫正视力50以上,身高在168米以上(退伍军人放宽至165米以上)。
同等条件下中共党员、退伍军人、有相关工作经验以及有机动车驾驶证的优先考虑。
(六)有下列情形之一的,不得招聘为辅警:
1本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5因吸食、注射毒品,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
6被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7被吊销律师、公证员执业证书的;
8被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9有较为严重个人不良信用记录的;
10其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招录程序
(一)报名时间:2022年3月28日-2022年4月1日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。
(二)报名地点:韶关市浈江区复兴路1号韶关市公安局浈江分局1楼报名点。
(三)所需资料:
1《2022年韶关市公安局浈江分局公开招录警务辅助人员报名表》1份(A4纸双面打印);
2身份证、户口簿、学历证书及有关证件(机动车驾驶证等)原件与复印件各1份(原件审验后退回,收复印件);
3计划生育证明1份;
4个人征信报告1份;
5近期小一寸彩色正面免冠相片3张(退伍军人需提交退伍军人证原件与复印件)。
(四)资格审查:工作人员对报考人员进行资格审核,对身高、视力、五官等进行初检。
(五)考试考核:分为笔试、体能测试、面试三项考核,由韶关市公安局浈江分局组织实施。
1笔试:时间初定于2022年4月7日(上午08:30至9:30),地点在韶关市公安局浈江分局15楼会议室。
2体能测试:时间初定于2022年4月7日(上午10:00至11:30),测试项目为4×10米往返跑(≤13″4合格)、纵跳摸高(≥265cm合格)、俯卧撑(1分钟内≥30个合格),地点初定于韶关市体育馆(中山公园旁),如有特殊情况则另行通知,体能测试不合格者不得进入面试。
3面试:时间初定于2022年4月8日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),地点在韶关市公安局浈江分局15楼会议室。
笔试、体能测试和面试后,按综合成绩进行排名(综合成绩=笔试分数04+面试分数06,且体能必须达标)。最终根据综合成绩排名由高到低按录用计划1:1的比例确定体检对象。
(六)体检:体检初定于2022年4月11日进行,由韶关市公安局浈江分局指定市区内一家综合性公立医院开展,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的,按综合成绩依次递补。
(七)政审:参照录用人民警察政审考察工作的有关要求,对体检合格的报考人员,进行政治思想、道德修养、能力素质及社会关系等方面的综合考察。政审不合格者不予录用。
(八)公示:政审合格者确定为拟录用对象,在“浈江公安”微信公众号和考生微信群公示,公示无异议后予以录用。
四、有关事项说明
(一)工作岗位:此次招聘的辅警分配到浈江公安分局各部门,辅助各部门开展公安工作。
(二)工资待遇:与韶关市公安局浈江分局直接签订劳动合同,试用期2个月,单位购买五险一金和商业保险。试用期每月工资2500元,试用期满后年薪约5万元(含社保、住房公积金个人缴费部分)。
(三)工作要求:服从命令、听从指挥,工作积极主动、责任心强,能适应加班和上夜班,自觉遵守有关规章制度。试用期考核不合格者,取消录用资格。合同期考核不合格者,终止劳动合同。
(四)疫情防控期间注意事项:
1报名及进入考场需佩戴口罩,并按要求进行场所通行打卡登记。
2所有考生需在考试当天进入考场时向考场工作人员出示48小时内的核酸检测报告。考生未提交核酸检测报告的,不得参加考试。
联系人:伍警官、陈警官。
联系电话:0751-8462866。
附件: 《2022年韶关市公安局浈江分局公开招录警务辅助人员报名表》
不要报辅警培训班,考个辅警没必要浪费这钱。
辅警招聘入职流程一般这样的:
报名。不能染发,男的头发不能太长,再进小黑屋让政工看看有无纹身。
笔试。基本法律常识和公安日常行为规范,大部分内容都是常识。
面试。三分钟内完成自我介绍,若自我介绍不满三分钟主考会问一些问题:为啥当辅警?父母干啥的?兄弟姐妹干啥的?
体能测试。4x10米往返跑;男的连续做十个引体向上,动作不标准需重做(三次机会);纵跳摸高265米(男的,每人三次机会);有的地方还会考1000米跑;巡特警会考俯卧撑和仰卧起坐,我这边是一分钟30个为合格。
政审。需提供考生本人以及所有直系亲属的无犯罪纪录证明,有的地方连祖父辈都要。
体检。检查有无残疾,退伍军人缺个手指也可以通过;有无传染病;有无吸毒;有无心脏病等影响正常工作的疾病。
集训。体能训练,盾牌操,队列,擒拿,手铐警棍电击枪使用方法和出警注意事项以及立功奖励标准,保密教育,民辅警操守(这个总结起来就两句话:不要收黑钱。不要做违法的事情。),我们这巡特警表现太差会被退训。
会操检阅。让局领导们看看你们集训的成果。跟我同一批的,一个挺能装的关系户,集训时就偷奸耍滑不认真;会操也懒懒散散的,盾牌操架势不摆正,动作拉不开,警棍挥动无力;停止肩转体时上身乱摆,警械应用和敬礼也敷衍了事。被局政委点名批评后,这小子居然还敢顶撞。结果成了同批考生中唯一在会操后不予录用的………
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
评论列表(0条)