酒店里的康乐部是什么意思

酒店里的康乐部是什么意思

酒店和宾馆里分餐饮部、礼仪部、商务部、客房部、康乐部等部门，顾名思义，通过这些名字你就知道它们是什么意思了，康乐部主要是客人提供娱乐的。

面试官问为什么选择康乐这个部门怎么回答

首先应该说康乐就寓意健康 快乐 康乐人杰地灵 民族团结

~酒店里的康乐部是做什么的~

康乐部就是娱乐类，酒吧，沐足，桑拿```等，只要是娱乐的就属于康乐

如果你是经理,你怎么管理康乐部怎么计划康乐部

康乐部是什么

康体部康乐服务员是个什么样的职位主要是做什么的？

康乐部又称文体部,像健身房,游泳池,球类运动场这些设施都属于康乐部,具体做什么分得也很细,要有前台接待,职责包括招呼客人,接待客人,客人的询问,结帐之类的 在运动设施旁边的,保护客人安全,擦拭设施之类的 还有好一点的就是健身教练\ 师之类的,都属于康乐部不过这俩不算服务员

酒店康乐部怎么样？主要干些什么？

洗浴桑拿 ，KTV，夜总会、酒吧、还有乒乓球、台球、棋牌室、健身房、电子游戏厅、游泳池、保龄球馆、网球场、高尔夫球场等，不同的酒店设立的专案是不同的

康乐部主管是做什么的

康乐部一般都是娱乐的地方一般有健身房、桑拿部、kTV（演艺厅），具体职位就很多！大致的有：经理、主管、领班、迎宾、收银、清洁工、服务员、水电工等，细致的还分有以下的：健身房：健身教练等桑拿部：桑拿 技师、搓澡师、修脚师、有的还有小J等 KTV（演艺厅）：歌手、演职人员、音控师、DJ、公主、吧员（调酒师）等我是非常用心回答的，请加分

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在企业里面康乐部的日常工作有哪些

你好很想帮助你，但是你的你的提问有点广不知道怎么回答，因为不同的职务有不同的工作内容，例如总经理：全面主持康乐部日常工作，制定培训计划，提高员工业务水平；负责分析各服务专案的客人需求、营业结构、消费状况及发展 趋势，研究并提出部门收入、成本、费用等预算指标，组织部门员工完成预算指标；根据服务专案特点，进行客源、客情分析，及时提出整改意见；负责合理控制康乐部各项成本，完成各类经营管理考核指标。希望我这样的回答你帮助到你

康乐部主管的岗位职责是什么？

岗位名称 康乐部经理 级 别 _______ 编辑人

直接上司餐饮部总监 管理物件 康乐部全体员工

资历要求大专以上学历，具有五年以上酒店管理和服务经验（三年以上部门工作经验），具有康乐设施和音乐体育活动专业知识及康乐市场销售和专案管理经验，有一定的外语及电脑基础。

批 准 人 ______________ ______________ ______________

部门经理 部门总监 总经理

日 期 _____________ 编 号 _______________

岗位概述：

负责康乐部的经营管理，为客人提供一个设施完备，环境舒适的健身活动场所。

具体职责：

1． 全面负责康乐工作。

2． 竭力健全本部们的规章制度并督促其执行，组织、领导员工保证本部门各项康乐设施的正常运转。

3． 制定本部门的经营策略、工作计划，监督实行该计划，努力增加营业收入有效管理部门所有财物设施，进行成本控制。保证完成酒店下达的各项管理指标。

4． 制定设施的检查、维修制度提高装置的利用率和完好率。

5． 监督、领导员工工作，建立以客人为中心的服务体系，包括优质服务、妥善处理宾客投诉，建立良好的宾客关系。

6． 完成上级交办的其他任务。

●接受总经理的督导,直接向总经理负责,贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令,全面负责康乐部的经营和管理

●根据酒店规章制度和各设施专案具体情况,提出部门管理制度和主管,领班的具体工作任务,管理职责工作标准,并监督实施,保证部门各项娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转

●分析各设施专案的客人需求,营业结构,消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标,报总经理审批纳入酒店预算后,分解落实到各设施专案,并组织各级主管和领班完成预算指标

●研究稽核各设施专案的服务程式,质量标准,操作规程,并检查各设施专案各级人员的贯彻实施状况,随时分析存在的问题,及时提出改进措施,不断提高服务质量

●根据市场和客人需求变化,研究并提出调整各设施专案的经营方式,营业时间,产品和收费标准等管理方案配合酒店销售活动,配合有关部门组织泳池边食品销售,网球,壁球,保龄球比赛等销售活动,适应客人消费需求变化,提高设施利用率和销售水平

●稽核签发各设施专案主管的物品采购,领用,费用开支单据,按部门预算控制成本开支,提高经济效益

●做好各设施专案主管,领班工作考核,适时指导工作,调动各级人员积极性随时搞好巡视检查,保证康乐中心各设施专案管理和服务工作的协调发展

●制定部门各设施专案人员编制,安排员工培训根据业务需要,合理组织和调配人员提高工作效率

●随时收集,征求客人意见,处理客人投诉,并分析康乐中心服务质量管理中带倾向性的问题,适时提出改进措施

●搞好康乐中心和酒店各部门的协调配合,完成总经理交办的其他工作任务

谁有康乐组职责，怎样建立

康乐保安组 精细化管理 第一节 康乐保安组 岗位职责 与 绩效目标 一、康乐保安领班岗位职责与目标考核二、康乐保安员岗位职责与目标考核第二节 康乐保安组工作程式与关键问题一、客人纠纷的处理程式与关键问题二、客人意外受伤的处理程式与关键问题三、客人损坏康乐设施的处理程式与关键问题第三节 康乐保安组 服务标准 与服务规范一、康乐保安员工作规范二、歌舞厅保安员工作规范三、 桑拿房 保安员工作规范第四节 康乐保安组服务常用文书与表单一、康乐场所安全巡查记录表二、康乐部库房安全检查登记表第五节 康乐 保安工作 质量提升技巧与方案一、康乐场所 打架斗殴 事件的处理方案二、KTV包房治安事件的处理方案

健身俱乐部工作人员主要由管理人员、技术人员、服务人员构成，各自要求的具体条件如下。

1、管理人员

具体如总经理、各部门经理、组长、领班等。

要求：

1、具有大专或大专以上学历和相关专业的学历，并且具有一门以上外语会话能力。

2、具有良好的人格素养，心胸开阔，谦虚谨慎，知书达理，勇于创新，敢于拓展，一切为客人服务。

3、具有较强的组织疏导能力，能够对本企业的工作做到切实有效的组织和安排 。

4、具有较强的社会交往能力，能缓解或解决上下级、部门内外等各种矛盾。

5、具有开拓精神，善于思考，为企业的发展出谋划策。

6、懂得体育法、商业法、企业法、合同法和消费者权益保护法等法律知识。

7、专业知识扎实，熟悉健美运动、按摩、桑拿浴、美发美容、营养保健、健身器材和设备等基础知识，懂得计算机知识以及健美市场营销与项目管理知识。

8、参考能力强，具有决策、营销、人员管理能力。具有健身器材和设施专业管理、销售和服务组织能力、人事资格管理能力，能制定部门预算、工作计划，能正确评价员工。

9、身体健康、心理气质良好、爱好健美运动和康体休闲活动。

10、能从本企业的实际出发，根据科学性、系统性、知识性和娱乐性的要求制定活动计划，标为优质服务，同时能对客人健美心理需求作出判断。

2、技术人员

具体如健身指导员、按摩师、美容美发师、财会人员等。

要求：

1、具有一定的科学文化素食，具有政策理论知识、基础理论知识，组织管理知识。

2、具有一定的组织管理能力，健美锻炼指导能力，以及科学研究能力和指导证等级健身指导员的能力等。

3、具有良好的身体素质和心理素质。

3、服务人员

具体如接待员、商品部服务员、按摩室和浴室服务员等类等。

要求：

1、具有体育中专或职业高中以上学历，一年左右工作经验。

2、熟悉卫生保健知识、人体解剖学和生理学知识，熟悉安全使用健身房各种健身器材的安全救护知识。

3、熟悉健身器材和设施的性能，能正确为客人做出各种学习动作，能满足客人提出进行陪练的要求。

4、身体素质好，能较长时间站立为客人服务。

扩展资料

健身俱乐部的形式分为三种。

第一种是在酒店内的健身房，一般都设有游泳池，但面积不大，价格相对较贵，而且人气不足，主要面向酒店客人。

第二种是面向中上层收入人群的会员制健身房，这里有先进的设备，周全的课程设置和强大的教练员班底，人气一般颇旺。

第三种是大众健身俱乐部，硬件和软件水平相对较低，但人气非常足。

健身俱乐部起源欧美。在当今欧美等发达的西方国家，健身已经不再是追求时尚，更重要的是获得健康，它己逐渐的成为人们生活中的一部分，成为生活必需品，健身运动已被越来越多的人所接受。

-健身俱乐部

关于俱乐部策划方案范文

　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是我为大家收集的关于俱乐部策划方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

俱乐部策划方案1

　从“斜风细雨不须归”到“独钓寒江雪”，一年四季都有人钓鱼、，随着“钓鱼既健身”的观念日益深入人心，钓鱼爱好者和退休人员也不断加入，张掖市钓鱼队伍越来越庞大，大有钓鱼的人比鱼群还多之势。但大部分垂钓者并不是奔鱼而来，他们图的是好好健身和养生以及保持一个愉快与轻松的心情。他们人在钓鱼心不在焉，有借机享受大自然风和日丽的，有放松一下紧张工作压力的，有练习钓功治病的，有以钓鱼为乐趣的，还有为钓鱼竞技比赛而提高钓技的等等。如此庞大的消费群体，等于分了一块市场蛋糕给我们，我们可以从渔具，鱼饵，小配件等做文章，还可以在钓者身上做文章。如开设渔具超市、渔具精品、钓鱼服装、防晒用品及钓鱼技巧、钓鱼保健的书刊等。

　一、投资目的：

　以服务于钓鱼消费者，以顾客至上为宗旨，以提供一切与钓鱼有关的配套渔具、饵料和附件为经营手段。以鱼会友，招募会员，为会员精心打造舒适优雅的休闲环境。以周到，细致的服务吸引众多的钓鱼爱好者，争取更多的回头客，从而达到借鱼生财之目的。

　二、经营项目：

　品牌渔具、饵料、小药、配件、服装、户外用品、招募会员

　三、俱乐部宗旨：

　1、俱乐部致力于推动钓鱼运动的发展，倡导文明愉快的生活方式，倡导磨练意志，锻炼体魄，挑战自我的积极进取精神。

　2、俱乐部致力于环境生态保护，倡导人与自然的和谐发展。

　3、俱乐部还将致力于在会员之间营造有爱、平等、宽容、互助的氛围，倡导自助、共享和科学求知的行为。

　4、俱乐部提倡相互帮助的精神，但不承担意外事故的法律责任。

　5、俱乐部不提倡与上述理念相违的行为。

　四、俱乐部口号：

　修己以敬、钓以养性、以钓会友、互助有爱

　五、俱乐部活动及服务：

　1、会员凭会员证在店内购买渔具可享受会员价格。

　2、俱乐部定期组织户外自助活动，定期组织钓鱼比赛活动。

　3、会员可免费参加由俱乐部邀请的垂钓大师进行钓技方面的知识培训，可享受由厂家赠送的渔具和饵料、小药试用品。

　4、会员可免费享受俱乐部提供的茶水等服务。

　5、俱乐部统一为会员提供防晒服和钓鱼帽。

　6、俱乐部会员可成立“竞技队”参加省内及省级以上的钓鱼比赛和相关活动，对成绩优秀者俱乐部给予一定的奖励。

　7、俱乐部根据会员一年综合成绩（包括渔获、为俱乐部出谋划策者、对俱乐部做出贡献者）进行考核，评出（进步奖、俱乐部金点子奖、俱乐部贡献奖）三名奖项。由俱乐部提供并颁发奖品。

　六、对俱乐部会员的要求：

　1、遵守《中华人民共和国合同法》宪法等相关法律。

　2、热爱钓鱼及户外休闲活动，赞同俱乐部的宗旨。

　3、在活动中能发扬与队友团结互助的精神。

　4、俱乐部对会员没有年龄和国籍等限制。

　七、成为俱乐部会员的方法：

　1、凡热爱钓鱼活动、热爱大自然，身体健康者都有资格成为本俱乐部会员。

　2、参加俱乐部的会员一年一次性缴纳现金1000元，完成俱乐部QQ群在线登记，俱乐部将为会员建立资料库，并颁发会员卡，作为会员凭证。

　八、会员义务：

　1、树立积极健康的环保观念，并主动自觉地将之落实于行动，去影响周围的每一个人，做绿色户外运动者。

　2、关心俱乐部的活动及发展动态，与俱乐部保持经常联系，协助做活动宣传，拓展会员，业务联系等力所能及的事。

　3、将有价值的钓鱼运动咨讯与俱乐部交流共享，如钓鱼活动和路线照片、钓鱼心得、，以充实俱乐部资料中心。

　4、积极参加俱乐部举办地会员聚会联谊，并为之出谋划策，随时提出有关俱乐部的意见和建议。

　九俱乐部会员须知：

　1、遵守俱乐部的有关规章（野外活动安全纪律，环境保护等）及操作规程。

　2、维护俱乐部声誉，不做有损俱乐部利益的事。

　3、俱乐部充分考虑每次活动的安全性，采取适当地安全防护措施、，对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素造成的事故和伤害，俱乐部不负法律、经济和医疗责任，我们建议会员购买相关的保险。

　4、俱乐部每次活动前都会发放活动通知，请按通知中的要求做准备工作。

　十俱乐部处罚：

　1、不严格遵守俱乐部章程，经警告无效者，清除。

　2、个人行为给集体荣誉受损时，警告无效，不服从者，清除。

　3、违法乱纪者，清除。

俱乐部策划方案2

　一、营销战略规划

　（一）销售队伍是公司获取利润的直接工作者，组建一支专业的精英销售团队，负责健身广场的业务拓展工作。通过对市场细分，划分不同的目标群体，从而有针对性的开拓市场。

　（二）打造全疆一流的健身教练培训基地，通过课程的培训，使参加培训的人员达到健身项目执教水平，并颁发资格证书。同时培训学校作为就业培训机构，可争取获得政府政策支持。

　（三）成立万年青健身管理公司，投资者投入项目运作资金，包括场地建设、人员工资等费用，“万年青”向其输入管理人员和健身教练，运用成熟的健身广场经营管理体系，辅助其经营。

　（四）针对办公室工作人员研发一套办公室专用健身操，上门授课，利用办公室有限的空间，，达到强身健体的目的。

　二、营销策略

　（一）每天有太多的事情要决定，感觉压力太大；

　把自己的全部精力放在了工作上，没有时间照顾家庭；

　有时想约朋友健身，却预约不到运动场地；

　公司举办各类会议，一时找不到合适的地方；

　商场如战场，经过一周的商场撕杀，真的需要有个清静的地方修身养性；

　想成为现代化的企业，良好的员工培训是必不可少的，但是没有合适的地方进行；

　以上的问题说明人们需要一个环境舒适、适合交流的健身场所，健身已经成为朝阳行业，已经得到人们的广泛认可并参与。

　（二）差异化经营

　1、会员俱乐部，使健身广场具有商务会所的性质，满足商务人士的需求；

　1）有专门的健身场地、器械、健身设施。

　2）成立商务洽谈室，供应咖啡、饮品、茶水、瓜果、烟酒等。

　3）简单的中西餐厅。

　（三）设立健身卡，作为商务活动中馈赠的礼品，推出“合作健康”的概念，“请人吃饭不如请人出汗”，合作的长久需要以健康的身体为基础，同时延伸为合作是健康、有益的。

　三、产品细分

　俱乐部根据消费群体需求推出各种类别的健身卡：

　1、年卡、季卡、月卡及次卡；

　2、商务卡――针对商务人士，可作为商务馈赠礼品，普及“合作健康”的理念。

　3、家庭卡――一卡可满足家庭所有成员的健身需求，多人通用；

　4、孕妇卡――针对孕妇保健的专业项目用卡；

　5、喜庆卡――可作为新婚、节日等礼品；

　6、学生卡、教师卡――针对学生、教师群体，价位较低，可分期付款。

　7、医务卡――针对医务人员，价位适中；

　其中，年卡定价为1260元/卡，其它卡类的定价将根据市场调查结果确定适当的价格。

　四、目标市场

　1、目标区域划分

　1）会所商圈及周边步行10分钟内可到达俱乐部的区域；

　2）会所公交线路所贯穿区域；

　3）逐渐向全市进行市场拓展。

　2、目标群体

　健身俱乐部的消费群体主要包括健身爱好者、减肥者、形体塑身者、学生、教师、医务人员、孕妇、家庭、白领阶层及技术类人员等。

　五、市场开拓

　1、人员推广

　由5名咨询顾问，按区域进行划分，进行排查，收集客户资料，收集客户资料，发放宣传资料。

　2、体验推广

　邀请消费者亲临现场，由咨询顾问或前台内勤人员进行讲解，并带领消费者参观俱乐部，第一次光临的消费者可免费体验俱乐部内各经营项目。

　3、广告投放

　1）户外广告宣传；

　2）在经过会所的主要公交线路（如1路、5路）做车体广告，或在车内悬挂扶手上做广告。

　4、印刷品广告

　1）印制万年青健身俱乐部的推介手册，进行发放宣传，内容包括：万年青健身俱乐部简介、为什么健身、如何选择健身广场、健身中应该注意的事项、保健（运动）的小常识等。

　2）印制宣传卡片，正面为万年青健身俱乐部简介，反面为年历，规格为IC卡大小，方便、实用，易于携带、保存。

　5、促销活动

　1）礼品赠送活动，如购买年卡，可获赠精美打火机；

　2）团购优惠活动，如购买一定数量健身卡，可获赠次卡。

　6、公关活动

　1）赞助一支街舞组合或校园乐队，在人流聚集区域或餐饮酒吧进行表演；

　2）举办会员联谊活动，如组织会员旅游，针对家庭卡客户举办“好家庭评比”活动等。

　3）为各单位举办“最健康企业”评比活动。

　4）为会员举办“健美先生”与“健美**”评比活动。

　六、市场启动

　1、在户外大量散发俱乐部宣传手册；

　2、通过各区域市场调查与走访，得到大量客户名单；

　3、在节日进行卡的推广活动，可作为单位给予员工福利，也可作为员工购买的礼物；

　4、各类模特大赛召开，可为大赛中的选手提供形体培训；

　5、启动办公室操项目，进入各企事业单位进行宣传，邀请企事业的领导来现场观摩，并带动商务卡的推广、销售。

　6、开拓管理输出业务。

　七、培训手册

　员工须人手一册《52运动健身会所培训手册》，内容包括两部分：

　1）52运动健身会所的企业文化、自身优势及经营项目等；

　2）销售人员技能培训，如：如何把业务做得更好、客户管理和沟通方法、说话的技巧与方法、电话销售中将会面临障碍和挑战等。

　八、成本核算

　以年卡为例，一张年卡销售额为1200元，提取200元作为销售所产生的相关费用。其中包括：

　50％用于人员工资、提成、交通费及公司内部活动所产生的公关费用等；

　40％用于促销、公关活动、广告投入、器材设备及办公用品损耗等；

　10％用于支付项目管理及策划的费用。

　备注：

　其中项目管理及策划费用，以“月”为周期进行结算；

　销售额达到120万元以上，超出销售目标部分，按一定比例提成作为资金，划入项目管理及策划费用，具体事宜进一步协商。

　九、运作方案

　1、团队的组建、管理

　组织架构如下：

　销售经理：1名，负责全局销售工作；

　销售内勤：1名，负责档案管理工作；

　咨询顾问：6名，负责业务拓展工作；

　若干兼职人员（大学生）。

　2、工作计划

　时间工作内容

　10月在全市各大写字楼，收集客户资料，包括个人信息、团队信息及商务信息（接待、会务信息）；

　招聘大学生，作为兼职销售人员。健身教练培训学校项目启动，开展招生工作；

　通过兼职学生的宣传，室内广告的张贴，达到信息发布的目的。

　11月继续收集客户资料，建立完整的客户档案；对现有客户进行核实，并开拓市场；

　对销售人员进行培训；

　完美销售管理体系。

　12月正式开展市场拓展业务。

　3、公关活动

　（1）金和开业一个月内（10月），举办健身体验活动，针对个人、夫妻、家庭，通过活动可以收集目标消费群体的意见，该意见一经采纳，将给予参与者一定数额的现金奖励。

　（2）成立营养饮食、保健常识的讲座小组，在健身广场定期为会员举办讲座，也可受邀上门讲座。

　（3）公关活动举办健身体验活动，为多个单位举办健身操、健身操比赛，以及健美先生、健美**评选活动，评选最健康企业健美先生、**等，并邀请媒体妙作。

　4、办公室操运作

　10月为研发期；

　11、12月为试验期，并申请国家认证；

　20XX年为全国推广期。

　附一：

　1、推广手册（健身知识），包括：

　1）为什么健身？

　2）如何选择健身广场？

　3）健身中应该注意事项；

　4）保健的小常识；

　5）小文章：健身中的变化、感受等。

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篇一社区综合文化服务工作计划

　不断丰富广大群众精神文化生活，增强社区文化整体实力和竞争力，体现社区居民健康快乐的生活风貌，推动基层文化活动建设，现就20xx年文化活动安排提出如下方案。

　一、活动宗旨

　文化活动开展坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求，发挥文化工作引领风尚、教育党员干部、服务社会、推动发展的作用，提高文化软实力，为金星社区文化建设提供有力保障，为社区活动提供文化支撑和指导。

　二、重点任务

　20xx年，围绕宣传社会主义核心价值观、中国梦等重要主题，积极开展各项文化活动，以社区综合文化服务站为指导，为广大人民群众搭建丰富的文化展示平台，使文化活动参与更加广泛，形式更加多样，内容更加丰富，群众更加满意。

　（一）广泛开展宣传文化活动。

　开展宣传文化活动要以于满足广大社区居民日常文化需要，指引和指导新时代下的社会主义价值观为目的。着重宣传新时代下的社会主义核心价值观、宣传本地区的市民公约、社区公约。开展好家风征集评比活动来调动社区居民建设具有中华传统文化美德的新型社区。

　通过这一系列的宣传活动提高社区居民整体文化价值观，建设一个更加积极、快乐社区。

　活动时间：1月—12月

　（二）开展党员教育活动

　坚持集体研讨与个人自学相结合、研读原文与讨论交流相结合、专题学习与系统学习相结合、理论学习与工作调研相结合的方式方法，采取支部会、报告会、专家辅导、专题研讨等多种形式，进一步调动支部党员学习积极性，不断扩大学习的理论成果，提高学习的实践效果。全年集中学习不少于8次（每季度至少2次），中央重要会议精神随时组织学习，组织1次专题研讨，每人撰写1篇以上有质量的理论文章或调研报告。

　活动时间：1月—12月

　（三）开展市民教育活动

　通过结合社区实际情况，不定期开展道德模范、身边好人、最美人物等评选，开展组织市民学习时代楷模、新乡贤事迹。通过设社区善行义举榜来提高市民学习身边好人好事的热情，达到提高社区社会风气的目的。

　定期开展社区防震、防灾宣传教育，结合海口的气候重点对台风、暴雨、雷电等自然灾害宣传。旨在让广大市民提高对这一系列自然灾害的防御意识和预防能力。

　活动时间：1月—12月

　（四）开展节庆文化活动。广泛开展各类重大节庆文化活动，营造浓厚的节日文化氛围。

　1、庆五一、五四举办各项体育比赛。五一国际劳动节前夕，组织辖区单位进行篮球友谊赛。

　活动时间：4月下旬

　2、庆六一“放飞梦想”文化活动。积极动员辖区学校、各幼儿园积极开展六一文化演出活动，丰富小朋友们的节日生活。

　活动时间：5月下旬—6月1日

　3、庆七一“我为党旗添光彩”主题活动。各党支部要积极组织庆七一“我为党旗添光彩”主题活动，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。

　活动时间：6月下旬、7月上旬

　4、庆祝八一建军节活动。组织深入驻辖区部队慰问，让部队官兵切身感受当地政府和人民群众拥军意识。

　活动时间：7月下旬

　5、迎国庆系列文化活动

　广泛动员，广泛参与，积极组织辖区群众踊跃参加。加强邻里沟通为重点，鼓励引导群众积极参加健身舞队、合唱队、秧歌队等社区活动。

　时间安排：9月下旬

　（五）开展科技普及教育活动

　邀请附近院校科技人士开展“重品行、树形象、做榜样”活动，以报告会、公益讲座、志愿服务等形式在辖区范围内开展科技普及等活动。

　通过多媒体网络在社区综合服务站开展科技普及培训。

　（六）开展普法教育活动

　与辖区派出所已经司法单位建立日常的工作联系，共同在辖区各单位、学校、小区等区域，以发放法律书籍、法律知识讲座，街头法律知识宣传等形式进行普法活动的推广。

　通过每个季度至少一次的普法教育活动，来提高辖区居民的法律意识，增进广大人民群众的法律知识，增强广大人民群众知法、懂法、守法的观念。

　（七）体育健身教育

　通过健全体育设备，增进体育器材，完善体育健身场所的建设来改善社区居民的健身环境。在辖区三处街道转角区域设定为广场舞场所，组织联系辖区单位进行日常的篮球友谊赛、羽毛球友谊赛等来激发广大社区居民参与健身的热情和积极性。定期的邀请专业的舞蹈老师、体育学校的老师、健身教练来社区为社区居民进行专业的健身讲座，以科学理论来指导广大社区居民的健身活动。，使得科学健身与快乐健身相结合。

　三、具体要求

　突出特色，保证质量。要把各类文化活动与社区地域文化特色和人文环境结合起来，既注重思想性、艺术性，又注重形式的多样化；既有群众性，又突出时代特征，用积极向上、健康活泼的文化内容占领文化阵地，真正达到凝聚人心、激发广大人民群众文化活力的热情。

　

篇二社区综合文化服务工作计划

　一、指导思想

　坚持以”三个代表”思想为指导，紧紧围绕当好建设现代化花园城市的主力军和管理城市、服务市民的主人翁两个目标定位，结合本年度”创建江苏省和谐社区”各类指标要求，不断优化社区文化资源配置，提高居民的文化素质。充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动;深入开展社区文化工作，不断提升社区的文化品味;加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明的快速发展。

　二、开展各类文化活动，丰富群众业余生活

　社区坚持以人为本，不断探索文化活动的新形式、新内容，服务大局，创新载体，积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。

　1、组织居民开展各类健身活动，针对各种实时节日举办形式多样的庆祝活动，如”元宵节猜谜”、”三八妇女节游艺会”、”中秋邻里纳凉晚会”、’”浓浓重阳情茶话会”等等。

　2、定期开放社区图书室，因地制宜，结合社区老年人的实际需要，增添适合的活动项目，丰富群众文体娱乐生活。

　3、暑期组织青少年开展有益的社会实践活动，丰富课外生活，学习生活中的知识，在实践中让青少年们学会自强、自立。

　积极鼓励居民热情参与，以此来活跃社区文化，陶冶居民情操，从而提高居民的文化素养。

　三、创新活动形式，不断改进工作方法

　以加强对社区成员的社会主义思想教育和科学文化教育，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围为己任。巩固”一二三”家庭读书工程，鼓励”一二三四五”家庭文化工程。

　同时，不断创新载体，丰富群众业余文化生活。利用社区的多媒体设备，定期开设”电子戏院”“电子书场”，让居民在家门口就能感受到信息时代的魅力。

　组织开展好市民文明学校活动也是繁荣社区文化的一个重要内容。社区市民文明学校将有计划地每月开课一次，做到有授课老师，有市民签到，对市民培训有计划，有小结。使社区上下形成一种学而向上的学习氛围。

　

篇三社区综合文化服务工作计划

　一、活动形式

　主会场以“弘扬先进文化、共建和谐社区”为主题，内容包括“百幅对联贺新春”、“有奖知识竞猜”、居民才艺表演展示会以及社区书画爱好者现场写春联等。体现社区群众欢欢喜喜过大年的和谐氛围。

　二、活动组织领导

　活动期间，社区成立主任XX任组长，XX任副组长，其他社区干部为成员负责指导活动开展。

　三、活动内容

　建设和开辟更多的面向广大居民、便于居民参与的公益性文体活动场所，树立一批社区文体服务中心建设的典型，充分利用社区文化中心、图书馆、文化馆、广场文化、俱乐部、体育场、健身站（点）等文体阵地，组织富有特色、丰富多彩的文化活动，开展图书进社区、文体培训进社区、文体活动、文体队伍进社区活动。重点抓好节庆假日的社区文体活动，提高群众文体活动水平。

　（一）开展好“四送体育进社区”活动，即一送体育制度进社区，制定体育指导员管理、器材管理和维护等方面制度；二送体育活动进社区，开展“全民健身月”活动，举办以街道为单位的特色体育项目展演，抓好群众体育组织建设及晨（晚）练点的建设；三送体育指导员进社区，指导群众性体育活动的开展；四送科学健身方法进社区，通过讲座、发放宣传单宣传健身知识，积极倡导科学锻炼。

　（二）组织所辖社区和辖区内的单位、学校轮流参与演出，丰富市民业余文化生活。

　（三）通过文体指导员进社区，组织以社区居民为主要成员的业余文体队伍，开展具有社区特色、群众喜闻乐见、易于参加的各类文体活动和文体信息服务活动，以丰富多彩的艺术形式宣传“改陋习、树新风、创文明”。满足广大社区居民的精神文化需求。

　（四）开展“图书馆服务进社区及社区读书活动”。区公共图书馆深入社区宣传图书馆的作用，宣传图书馆知识，开展图书销售、图书评价及好书推荐活动。组织社区各图书馆、图书室之间进行各种形式的使用交流，形成优势互补、资源共享，紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》精神和文明城区创建工作，在社区居民中开展“改、树、创”为主题的读书征文活动。在社区居民中形成好读书、求上进、讲文明的良好风气。