英派斯健身连锁体系对加盟俱乐部提供的十大支持
我们的加盟理念:为您的每一分投入负责
由数十名专业人员组建的精英团队从俱乐部开业前的选址筹建、装修设计建议、人员招聘培训、预售支持到俱乐部营销推广及营运管理支持,清晰完善的操作流程,周详细致的操作说明让您真正体会专业全面的筹建支持。
对于健身行业,您可能没有太多的了解;对于俱乐部筹建及运营,您可能更是知之甚少,但是,对您进行专业的服务和支持,是我们的工作,让您短期内成为业内专家是我们团队的强项!
成立项目团队:
◆通过场地考察,提供区域划分方案与装修标准
◆根据俱乐部组织架构进行人员配置、招聘、面试协助与岗前培训
◆经过实地市场调查,制定预售方案,并进行预售实施和市场推广的宣讲与指导
◆提供专业的器械配置与落位,提供器械安装和调试服务
◆统一的俱乐部物品、配套设施采购
◆管理人员、培训人员入驻俱乐部进行开业培训与运营指导
◆及时提供《作业手册》、《管理手册》、《广告手册》、《形象手册》、《装修手册》以及营销宣传用各种资料
俱乐部开业后,公司总部通过:
◆体系内、行业内信息周报、月度营销简报等资讯
◆区域性经营交流研讨会
◆体系内营销、训练等方面的专业化培训
◆英派斯健身俱乐部全国连锁经营体系高层管理人员年会
◆体系内营销策划支持
◆日常运营服务支持
◆电话、邮件的实时沟通
等多项措施保证对俱乐部开业后的长期持续不断的服务支持,提升英派斯健身俱乐部的运营管理水平,为会员提供更好的服务。 英派斯是国内知名健身品牌,是中国名牌、中国驰名商标,“英派斯健身”连锁体系的100多家俱乐部具有强大的品牌影响力。加盟之后为您提供:
统一的品牌形象和统一的广告宣传方案。
部分媒体、展会、赛事赞助的免费宣传。 成功的健身俱乐部经营模式
全国100多家俱乐部的成功运营证明英派斯健身的经营管理模式能够被成功复制,最大限度的降低加盟商的投资风险。
成熟的筹建与督导管理机制
总部为每一家加盟俱乐部组建由多位资深专业人士组成的筹建团队,提供完善的筹建支持服务。经验丰富的督导管理团队真正为每个加盟俱乐部的销售、运营及训练管理保驾护航。
完善的管理软件体系
为客户提供最新版本的健身俱乐部管理软件,并在俱乐部运营过程中提供周到的系统维护与更新升级。
管理软件专为“英派斯健身”连锁体系量身定做。可以有效控制会员流失,实时掌握经营情况。支持分布式连锁经营,资源整合,信息共享,集中掌控。支持高品质服务,全方位提升员工绩效。 人力资源库
英派斯拥有庞大的专业人才储备,并与全国各地的体育机构、体育院校保持着长期的良好合作关系,为体系俱乐部提供充足的人才储备。我们与北京体育大学、上海体院、南京体院、武汉体院、河北师范大学等诸多高校有着广泛的联系。
与全国性的人才招聘网站建立战略合作关系,网罗全国优秀人才资源,为加盟俱乐部提供及时、全面、专业的人力资源建议。 为健全“英派斯健身”连锁体系的培训职能,满足体系长远发展对健身管理人才的需求,公司投资成立了“青岛英派斯健身管理培训学校”,举办中等非学历教育,专业为体系培训服务。学校是国家体育行业特有职业培训试点单位,山东省体育行业职业技能鉴定站合作培训机构、青岛市社会体育指导员培训基地,青岛市健美运动协会指定培训机构。协助俱乐部培养自己的人才梯队,保证俱乐部星级服务水平的同时,确保加盟商的盈利能力。
20多人的培训师队伍,聚集了营销、训练、运营三大系统的专家,不仅满足了日常培训的需要,更有实力随时更新课程,保证了专业领先。
英派斯对加盟俱乐部员工的培训包括:俱乐部各岗位作业理论与实践的岗前培训;开业时进行全面、系统的作业和服务培训以及运营管理指导;开业后对管理人员和优秀员工有针对性的进行经营水平提升培训。通过完善的培训体系确保英派斯健身俱乐部员工的星级服务水平,不断提高俱乐部的品牌形象,扩大口碑宣传。 英派斯教练队伍有专业的训练培训团队为您打造出一批健身精英,无论是私人教练、减肥营、器械指导、体适能还是各项团体课程,我们都能在最短的时间内培训出能够迅速融入到教练岗位中的专业教练。专业及国际化的训练支持是英派斯加盟体系的重点之一。
IFT、IFPPT、IBA、减肥营认证、会籍顾问金翅膀组织等各种认证,保证了各岗位人才的专业发展。
体适能电子教材、私教手册、团体课程录像教材、减肥营手册等都是英派斯专业训练体系所独有。 完善的营销推广流程包括:筹建期营销、预售方案策划、开业宣传策划、开业后日常经营营销策划等。
营销案例库
营销策划贯穿在每个俱乐部宣传、推广及日后的运营管理中,通过对这些成功和失败案例的提升和总结,让每个俱乐部在第一时间享有营销经验总结这笔财富。
一卡通
在英派斯健身足迹所至的全国40多个城市,100多家俱乐部,实行一卡通行。 装修设计支持
总部为加盟俱乐部提供包括俱乐部平面布局的设计、装饰标准手册、装修方案审核等装修设计支持。 筹建期工程管理支持
总部在筹建期间为加盟俱乐部提供包括装修进度控制、配套设施采购方案、施工现场答疑、装修验收协助等筹建期工程管理支持 我们将全国100多家英派斯健身俱乐部组成英派斯连锁体系信息交流平台,在获得总部服务、支持的同时,更能取众家之长,达到资源整合。
外部学习
通过参与国际健身大会、全国性体育博览会、全国性行业展会,在对外进行形象宣传展示的同时,交流学习国际、国内最先进的管理模式;抢先引进国际上新潮、前卫的健身项目,丰富体系课程。保证英派斯健身连锁体系始终走在国内健身行业的前列。
内部交流
区域性经营交流研讨会:山东、华东、东北、西南俱乐部的区域化管理、区域咨询督导的全程跟踪服务,各种区域交流会随时举办。
英派斯健身全国连锁经营体系高层管理人员每年召开管理年会,为广大加盟商提供一个交流提高的平台。 器械优惠
总部为加盟俱乐部量身定做的全套英派斯健身器材,将以最优惠的价格保证加盟商开拓健身市场的低成本优势。
规模采购
英派斯连锁体系内加盟俱乐部配套设施及会员用品的统一采购,保证品牌与质量的同时,加盟商充分享受规模采购带来的低成本优势 设计领先
英派斯健身俱乐部配备的“英派斯Impulse”全套有氧和无氧健身设备注重人体功能学的研究,引进国际最流行的设计理念,让器械使用者享受健康生活。
质量保证及售后服务保障
1998年4月,我公司器械产品通过瑞士SGS公司ISO9002国际权威质量认证,在2004年3月15日保护消费者权益日英派斯入选《中国市场公认十佳畅销品牌》,2004年英派斯荣膺“中国驰名商标”称号,2005年又获得“中国名牌”产品称号。
安全保险
英派斯为体系内俱乐部统一购买了器材险、公众责任险保障英派斯俱乐部及英派斯会员的安全利益,解决了加盟商对安全的后顾之忧。
开健身房利润怎么样,请看一下介绍
1、首先,要想了解开健身房利润怎么样,要从它的运营模式来看,众多健身房都是采用会员制的形式来运营的,一般在国内来说,一个年费会员需要4500元左右,一个健身月卡在420元左右,按每年有40个固定会员,每个月有不固定的20到40个月卡会员来算,首批的营业额就在18万,每月的不定销售额就在8400到16800元,一年也要收到1008到2016万,总的来说,一年就有2808到3816万的营业额。
2、其次,关于开健身房利润怎么样这个问题,还要看它的投资成本,健身房的投资成本主要是加盟费和店面的投资,一般在国内一个二线城市,加盟费用在8万左右,店面投资在10万左右,像一般加盟品牌都会给你免费提供健身房内的重要的各项健身设备,以及管理会员系统等,这样算下来,第一年的的利润就在10到20万,第二年至少在25万以上,是非常客观的!
3、再要了解健身房利润怎么样这个问题,可以从店面投资了解,一般一个健身房的店面规模要在120平米以上,这样的店面投资一般是店面的租用费用,按押一付三应该在6万左右,还有店面装修一般在8万(中等装修),不同的加盟条件有不同的费用要求,另外还有前期的广告宣传等,一般在02万左右等。
目前全国的健身会所形式是,正处于朝阳产业,来参加健身人士越来越多,对健身要求也是越来越专业,由最早的健身办卡人员一半是各种跟风,社交需求,改为为达到效果,减肥,增肌,减脂塑形,所以由感性变成理性,中国目前零空白健身市场基本没有,但是每家健身房的会员只要达到1000人就可以持续盈利赚钱下去,还不算收入很高的私教。
目前中国绝大多数行业都受到电商冲击很大,从餐饮到服装零售行业,而健身行业作为服务行业,必须要有专业环境和健身教练才能达到训练效果。所以健身行业也是目前不受电商冲击的行业,非常好做。
但是健身行业必须要由专家进行指导才能开店运营,很多不懂行的人士只在乎预售,而忽视了健身房开店之后的运营。其实这才是关键,因此很多人为了健身房能长久经营,所以才考虑加盟健身房。
健身房目前的全国加盟品牌有,动岚健身全国连锁、浩沙健身、青鸟健身、英派斯健身、威尔士健身、一兆韦德健身等。
简康运动健身房品牌的加盟优势:
1、随着市场环境与客户需求的不断变化,“简康”健身房也与时俱进,实现了智能化场馆,创新性地探索适合于健身发展的最佳道路;
2、将传统健身房优势环节进一步凸显和完善,改变传统健身房的“年卡制”,摒弃卖卡模式,采用储值方式消费,降低了入会门槛,提高会员复购率;
3、盈利空间大,“简康”采用智能手环连接整个场馆硬件,简餐、淋浴、操课扣费系统完善,增加盈利点;
4、投资固定成本低,空间布局合理,区域划分明确,抛弃传统场馆布局,使场馆实用空间提升20%,实现资源优化配置;
5、项目新颖,目前市场上还没有类似的健身房竞争,装修布局方面也与传统健身房存在本质的差别;
6、提高会员健身频率,场馆打造成集健身与社交于一体的多元化平台,会员自主消费,自愿续费,从根本上解决会员来健身房频率少的问题。
简康运动创立了从选址,装修,预售,试营业,开业,后期管理,为一整套的开店模式,从服务,销售,管理,客户维护为一体的管理服务流程。为全国数百万健身会员服务,让更多健身人群锻炼出完美体形,改善体质,大力推广全民健身国家政策。
总的来说,最大的优势还是他们的运营模式,“简康”模式打通管道,让客户自主消费,自愿续费,帮助传统健身过度到新型零售。回归利润模式的零售业态,“碎片化付费”逐渐成为趋势
创业路上是艰难的,不是一蹴而就的,但成功一定是坚持的。中医馆为 什么总是不到半年就倒闭,现在的中医馆行业到底有哪些难点?
下面就让我们一起来看一下:
一、中医馆行业难点
1、低估风险之大
中医药发展已经成为国家战略,很多外行纷纷进入中医馆领域却迷茫找不到 出口,造成前期盲目投资高大上的中医馆纷纷倒闭,既无定位,又无培训, 更无运营的中医馆只是看到了机会,并没有看到中医馆的风险,偏听偏信, 造成慌乱上马,换乱下马的结局。
2、盲目扩张合并
中医药的市场前景广阔,针对于中医药饮片,中医药落实地区政策扶持, 中医药对中医师人才政策的放宽,激活了资本投入,助长了资本对中医馆资 源链条的贪欲。
因为缺乏核心医疗资源,资本盲目贪大求欲,想将所有资源合并垄断盈 利,这种不切合实际的情况屡屡发生,同时很多药企垄断中医师的做法,造 成了中医师稀缺价高,这种经营成本也绑架了中医馆的发展。
3、专业运营人才缺失
中医馆利好政策频发,政策导向是很好的,只是中医馆人才匮乏,链条 缺失严重,很多中医人并不具备市场应对能力,投资人用股东来经营中医馆, 而不是专业运营的人,造成中医馆偏差赛道。
也有很多投资人将中医馆的运营管理委托给中医师,殊不知中医师解决 的是核心技术问题,于是很多中医师疲于奔命,做了本末倒置的工作,这种 操作方案最终从而丧失了利好政策。
4、标准化流程缺失
中医馆参差不齐,一窝蜂的竞争态势严重,但是行为上依然停留在门派 之争,标准化流程缺失,匹配资金量不够,既养不起团队,又养不起医生, 还要沉淀在医德之争,派系之争的层面,反倒是让一些披着中医馆名衔的假 的神医坏了中医馆名声。
所以中医馆需要的是自己馆内有标准化的流程,不要去搞馆外的标准化 流程,打铁尚需自身硬才是,非要偏听偏信什么模式?真正的模式就是盈利, 仅此而已。
5、定位不符合实况
企业定位没有依据,多学会了模仿古典,并无创新元素,同时从模式上 多借鉴的是中医馆,药店,门诊的模式,这就足矣让新的中医馆形成旧有的 体质,中医革新的问题举步维艰。
6、缺乏专业运营人才
中医馆不仅仅是宣传中医文化的阵地,也是治病救人的场所,也可以在 商言商,前提条件交易是公平的,专业的,有温服的,但传统体制里出来的 中医师不具备这个能力,只有技术能力,真正的运营技术的专业人才严重匮 乏。团队粘合性很差,各干各的活,根本在技术和运营之间没有统一思想,所以 就不容易形成医疗小组,更无法应对医疗市场的庞大,也无法应对医患矛盾 的处理。
7、经营理念落后
中医馆运营经营理念落后,是盈利生存,还是布局发展,还是标准化, 团队化发展,这成了一家医馆面对偌大市场的迷茫期,并且也没有专业的管 理运营团队去支撑,那么这样的中医馆只能等死,毕竟中医馆是一个特殊的 行业,并不是一个纯粹交易商业化的行业。
既没有参照物,又没有标准流程,就需要资深经历过的团队来操盘运营, 让系统平衡有序,这也是中医馆的核心问题了。
8、没有中医文化内涵
互联网的崛起并没有让中医馆警觉起来,更没有让更多的核心人才去经 营,即使去经营了,以内容为王的自媒体,让这些核心的年轻一代互联网很 难去说清楚中医是什么?
大多数是通过产品来输血造势,缺乏了老中医对中医的阐述,中医对老 中医的认知,中医文化里的产品就会形成粗制滥造的现象。互联网+的作用 和意义对于一家中医馆来说是一种工具,是一种宣传,顺便带货而已,切莫 把中医馆加互联网变成了产品孵化地,产品文化是需要老中医赋能的。
9、没有特色科室
中医馆特色科室不特色,很多区域性的中医馆只是简单地复制别人的中 医馆特色科室,要不就是从别人那里挖来所谓的高人进行培训,这样就造成 了同一区域里很多中医馆特色科室不特色的现象,从来不去看看自己处于什 么样的竞争态势,市场需求量是多是少,该如何形成自己自有的特色项目。
10、人才储备不足
根本不具备人才储备,人才培训,人才延续的基础条件,中医馆的发展 一定要具备阶段性的发展空间,坚持下来走自己的路,但核心问题是中医馆 并不能提前考虑好,后期的人才延续性,未能给人才空间做好长期的准备, 从薪资的发放上就已经注定了。人才是不是需要和中医馆一起成长的,后续 人才的储备,该如何延续补充。
中医馆拥抱互联网是必然趋势!目前互联网医疗的案例越来越多,并对 传统的医馆冲击非常大,导致很多医馆倒闭。在这种情况下,“+互联网的 中医馆未必先进,但是不+互联网的中医馆必然落后。拿着冷兵器与现代的 军火对抗,这是不现实的。但是中医医疗的本质还是线下服务,永远不会被 互联网所颠覆或者取代。”
而中医馆拥抱互联网后能够得到两方面的改善:一是效率提升和成本降 低。尤其是开在北京和上海这样大城市的医馆,其最大的成本是房租成本和 人力成本,互联网能够帮助中医馆解决这方面的问题。二是诊所患者医师的 关系。即利用互联网把这种关系继续稳固下去。 小犀牛健康科技旗下的中医馆结合互联网发展,是新式中医馆行业的 “破局者”,其创新理念和实践走在了整个医馆行业前列。
二、小犀牛健康在数字化运营管理体系上走出了属于自己的 方式。
1、医馆数字选址模型
可以让中医开馆成功率从过去的 50%提高到 80% 以上,为今后医馆跨区域快速扩张和新模式的落地应用创造了基础。
2、疗效管控裂变系统
实现了对患者全流程全周期的运营和管理,通过 社交互动、互助互利、价值共创的会员模式,提升小犀牛中医馆的疗效和口 碑,并实现了对疗效口碑传播和裂变的掌控,更高效地解决了流量和客户信 任问题,这是传统连锁医馆想不到更做不到的事。
3、交易单系统
这个创新的管理模式,实现了公司目标、个人目标和行 为的完整统一,非常严谨,让团队成员很自然的按公司的方向靠拢,并实实 在在通过一件一件事的完成来实现共同的目标。 小犀牛健康不断的数字化探索和实践,已经形成了符合自己战略定位的 数字化运营管理体系,逐步做到了不靠经验靠数据来决策和驱动医馆发展的 全新模式。
三、建有责任感的共享和赋能机制。
未来,小犀牛将采取全面开放的战略,将平台“专家学术资源”“患者 经营资源”“供应链资源”“系统平台资源”“团队管理资源”“品牌资源” “资本资源”全面对同行开放,将资源共享,让中医馆能在社会上全面开花。 同时,小犀牛还计划投入大量资金引进先进的课程和培训体系来赋能团 队里的每一个人,让大家快速、高效成长。
开一个健身房的投资成本在于你想要开多大的面积、具体开在哪里、什么么样的 档次定位来决定的,没有固定的标准数字。
健身房具体的地理位置(哪个城市、哪条街道)决定了健身房的场地租金费用,一线二线三线城市的租金相差很多,越是黄金地段租金会越贵,但是相对也会带来较多的客流量。
健身房的多大面积、什么样档次标准的健身房(低端、中端、高端)决定了健身房装修设计费用和器械设备费用;你要是想开一个中高档的健身房器械肯定不可能用太差的,装修也不可能随便装装,不过越好的器械设备的费用越贵,跟普通的相差几万几十万好的装修也需要一大笔费用
所以还是要看你想开一个什么样的健身房了,你想打造几十万的健身房也有,几百万的健身房也可以,开健身房容易,有足够的资金就可以开,开好一个健身房难,想让一个健身房可以长期持续盈利科学的经营下去不是随随便便就能做得到的。
关于健身房的筹备和后期管理运营方面都可以找上海简康运动健身房加盟管理公司合作,他们在健身房的管理上有近十年的健身房管理经验,再加上新颖的运营模式和智能化健身房装备,一定可以帮你打造一个积聚发展优势的健身房~避免自己投资走弯路~协助你开业大吉!
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