去菲律宾工作赚钱吗？

菲律宾看在哪里工作，马尼拉首都的消费与工资水平最高，如果中国人去菲律宾工作，一般在8000人民币至2万人民币左右。

正规公司一般试用期3个月过，加上补贴薪资基本都是过万，以下不同行业的薪金，文员大概是1万附近，工程师1万5至2万。

其他管理层职位，2万以上，本地人薪金水平，对比他们本地人大多数普通工资在9000--15000比索之间，按现在的汇率1比索=727人民币。

大约是1000-2000人民币，菲律宾物价水平，马尼拉的物价水平相当高，比北京上海差不多，或者高一些。

其他的一些普通城市和海岛的消费水平较低，和一般的小城市差不多，甚至更低，麦当劳比国内便宜点。

一般别墅都是和菲人住一个区域，安全防盗要注意，当然上万元的安全较好，总之菲律宾有人说消费是北京的2到3倍。

问题一：一般公司前台属于什么部门？招聘工作有前台的份 一般公司前台属于行政部（或人事部），招聘工作一般不会让前台去做，

问题二：前台和客服有什么区别 前台负责来访客户的接待、基本咨询和引见；接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。一般前台是一些长相佳气质佳的女孩子。

客服以服务客户为主，应该有熟练的业务知识 热情诚恳的工作态度，足够的耐性。

问题三：前台接待的主要岗位职责是什么？住要负责什么工作？ 接待专员岗位职责:

1服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

2负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理

3熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息

4负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档

5负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存

6配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

7负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

8维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

9执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡

10负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记

11对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见12完成领导交办的其他或临时工作

问题四：前台部门是指直接为顾客服务的部门,主要有哪几个部 为啥不给你解决啊 服务态度这么差 投诉他啊

要不你就换一个试试 风语者客服机器人

问题五：客服前台接待，最重要的是什么？ 你好 很高兴为你解答

客服前台接待，最重要的是

1、不被客人情绪感染

2、强迫自己隔离负面情绪

3、遇事镇静行动有序

希望对你有所帮助。

问题六：物业客服前台的性质和作用是什么 物业客服部工作职责

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作；

2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；

3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修

情况和服务质量，负责与业主/住户联络；

4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；

5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据

的统计分析工作；

6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作；

7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理；

8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理；

9、负责用户进出货物的监督管理；

10、执行公司的各项管理规章制度。

客服主管岗位职责

主管报告上级：物业总经理

督导下级：客服前台/客服助理

联系部门：项目管理内各部门

。。。。。。

问题七：健身房客服的职务是什么 客服制度与流程；一、前台登记岗位制度；1、前台登记接待区域的清洁工作；2、场内严禁扎堆闲聊、打闹，当会员的面接听电话、；3、在会所内见到会员3米之内主动问好；4、着装统一、发型整齐（扎马尾）、不留长发和指甲；5、说话轻声细语、面带微笑，在和会员交谈时保持适；6、保持良好站姿，双脚站距与肩同宽，双手置于身前；7、使用正确的礼貌用语，如“您好”、“对不起”、；4

客服制度与流程

一、前台登记岗位制度

1、 前台登记接待区域的清洁工作。

2、 场内严禁扎堆闲聊、打闹，当会员的面接听电话、进食，打电话必须在工作区域之外。

3、 在会所内见到会员3米之内主动问好。

4、 着装统一、发型整齐（扎马尾）、不留长发和指甲，保持面部整洁、口气清新。

5、 说话轻声细语、面带微笑，在和会员交谈时保持适当距离。

6、 保持良好站姿，双脚站距与肩同宽，双手置于身前交握，挺胸，不得倚靠，支撑。

7、 使用正确的礼貌用语，如“您好”、“对不起”、“让您久等了”。

4、接待顾客前做好所有准备工作。

5、自检仪容仪表，礼貌待客。

6、热情，耐心解答顾客的问题。

7、认真填写入场登记，访客接待体验等表格确保信息准确。

8、做好与会籍顾问的业务衔接工作。按照当日会籍顾问签到排名顺序安排接待。如说会籍顾问不在销售部则以广播形式通知其接待客人。一般的广播两次为限，安排下一位会籍顾问接待。先礼貌的介绍会籍顾问后将访客资料及来访者交接予该会籍顾问（介绍来访者的姓氏），访客填写来访登记后前台操作人员落笔签名，同时会籍顾问接到访客后签字确认，在操作访客接待过程中会籍顾问如有异议可到客服部经理处投诉，前台员工不得与会籍顾问在营业区域争执，一经发现严肃处理，如遇会籍顾问有事（吃饭、外场）离开中心务必至前台知会免后发生会籍顾问不在场而让访客久等。

9、正确地与会员进行沟通，以推进会员对中心的了解一信任度，积极促销。

10、每周核对会员储值记录有无漏写情况，确保无差错

11、在任何情况下对待顾客询问不可回答”不知道、不清楚、没有”等推委之词

12、广播在每节课前十五分钟，广播通知上课内容按时做报课，声音甜美语音柔和语速中等吐字清晰 10积极协作其他部门日常营运工作如访客接待体测。

11、使用正确礼貌语言及方式接听电话（问清对方的姓名来意寻访何人是否需要转达回电号码

13、员工在会所内遇到上级、同事、会员、访客,必须面带微笑主动招呼问候”您好”或”下午/晚上好”

14、认真填写交接本内容包括每日入场人数（男女）体验人数（男女）卖出卡种及张数教练人数（男女）访客人数来电话咨询次数

注：前台员工不得向客人（或电话咨询中）介绍会员卡的价钱！

二、前台接待岗位流程

1营业前

正式对外营业前十分钟到达工作地点。（时间为早上9：50）

检查前台、水吧、桌球区、及专卖区卫生清洁工作。

准备好营业前的营业用品，包括：单据，表格，文具等）

仔细检查前日留言本，并做好交接工作。

将客人视线内所及的所有物品，器具摆放整齐。

准时开启前台音响设备及电视机。

自检仪容仪表，总结前日问题，做好当天岗位分配工作。

11：00正式对外营业。

2营业中

1)站姿:女―抬头挺胸目视前方,手臂在体前自然交叉左手放右手背

面带微笑,大方运用肢体语言距离客人2米内主动热情招呼

2)接递客人物品时应使用双手

3)按操作规定规范服务电脑输入快速正确

4)对待访客>>

问题八：一般公司网站上留的电话号码是哪个部门的？前台吗？还是老总秘书之类的？ 一般的都是总机，或者是做产品宣传的部门电话。接电话的会是办公文员之类的，不会是经理更不会是老总。 但耿可以打打问问，你想了解的情况具体是哪个部门或者哪个人负责，他们都会告诉你的。 希望说的对你有用

问题九：物业管理前台接待属于什么部 客服部。

这个还要问？？

问题十：大家觉得前台文员和客服热线这两个职位哪个好 前台好~轻松些，还能代表单位的形象~

我在菲律宾工作了两三年了，我来说说我的观点：

首先明确的告诉你，不是传销，现在还没有说中国人到国外做传销的新闻，也不可能有人到国外做这块。到国外去签证就是一个很重要的难点。

我来说说到菲律宾工作的优势

一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作

二、一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。

三、生活住宿条件都不错，每天六七个菜，荤素搭配，味道还不错，早餐，夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓，空调，沙发，游泳池，健身房，菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。

四、每个月都有聚餐，各种海鲜大餐什么的，想怎么吃都行

五、休假的时候去海边，去海岛，那风景真的是美呀，我就特别喜欢去海边。真的超级爽

六、偶尔修车，菲律宾的妹子漂亮，而且价格便宜，才400人民币，都是年轻妹子，随便挑。

七、办公室、住宿楼都是高大气派，算是菲律宾最好的大楼了。

八、出门都感觉高人一等的，因为菲律宾人穷呀，你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的，就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的，那绝对是阅女无数呀。

九、招人的要求真的很简单了，只要会电脑打字，35岁以下，都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。

反正各种好，只有体会过，你就会知道，爽呀。在这边呆习惯的人，让他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律宾呆了五年了，我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛，工资低，没有技术，一个月三四千，不包吃住，那日子何时是个头呀。

好了，说了这么多好的，我再来说说不好的，要不然为什么很多公司都在招人呢？

一、治安没有中国，不是什么地方都能去的，都说菲律宾穷，那菲律宾的很多不法分子，肯定都是盯着外国人了，一旦抓到机会，那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的，尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的，外人不得入内的

二、不是每个员工都能适应这样的工作的，很多人习惯不了公司的管理制度，有的公司管理确实靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不过做推广的话，压力是随时存在的，不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式，大家知道的，感觉就是在套路客户的钱，但是所有的销售都是这样的，国内卖保险的，卖服装的，甚至搞抖音广告的，都不是一样的套路吗？还有的人就是干脆不能够吃苦，但是各种原因让大部分的人都还没有入门，就被淘汰了。其实被淘汰的人，基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人，钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱，还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。

三、合法性，因为工作的人，其实大部分都是临时工签，如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候，我还没有9G工签，只是临时工签，每次出门的时候，都要看看有没有移民局的人和车。被查到了，要花钱捞人呀。虽然是合法的，但是一定要有合法的签证才能行，其实没有也没事，移民局出动，一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼，为什么不查别的楼，因为他们公司黑了代理的钱。

四、提防中国人，菲律宾的人盯着的是你钱包的钱，毕竟也没有多少，但是这边真的被中国人坑了，那就不是钱包里面的人。不要得罪人，出来打工是赚钱的，踏踏实实的干活就好了。

五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉进去，特别是新人，不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司，和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好，哪里的公司不好，然后问题一些问题，就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以为好岗位会缺人吗？我这边有一些在菲的人，推荐他们的爱人来我们公司，看了我的资料他说待遇没有他们公司的好，我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀，他说他们公司不招人。当然好的岗位，缺人少，他们招人的时候自然也会挑人了，比如年龄，性别，学历，综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。

六、菲律宾很穷，所以很多基础设施并不好，有时候想找一个垃圾桶，真的找不到，有时候想上厕所，发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。

我们找工作的时候，也要注意以下几点

第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩

第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往

第三：记住，到菲律宾工作不是来捡钱的，是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去

小白找工作的误区或者担心的误区

一、合法性，这个是每个人来这边担心的，但是这个问题是最不该担心的，做了这么久，我就遇到过一个求职者去了别墅的公司，这边招聘的公司都是合法的，不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司，他们不会轻易招人的，一般只会找亲戚朋友等亲信的，他们也怕被举报呀，如果你真的真的那么倒霉进去了，那你出来的时候直接找老板要护照了，告诉他们，不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。

二、担心不发工资，有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了，公司上班和工地上班是不一样的，公司上班都是按月发工资的，工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班，到了发工资的时候不发工资，你看还有人干嘛。

三、安全性，那上面说了，我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀，什么酒吧，夜店什么的，到处浪，喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全，你还不注意，遇到了事情，就说不安全，那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情，最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。

四、担心去的不是BC公司，我想说的是，还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的

五、你最应该关心的应该是，你有坚持下来的心吗？你遇到困难了会退缩吗？你能够吃苦吗？你能够承受压力吗？还有你选择的公司怎么样？来这边如果工作中遇到什么问题了，记住了，咬咬牙坚持坚持了。

六、包机票，全程包机票但是是服务好，肯定是好公司，需要自己买机票的公司，都不怎么好。事实正好相反，越是好的公司，越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。

所以总结一次哈，这边真的那么好吗？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏，你要知道出来的目的是什么，每个行业都有好的一面，都有人能够赚到钱，也有人落荒而逃的，我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了，你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候，你才能不断的往上爬。

那些被淘汰的人，正好印证了你的坚持不懈

网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性，安全性等等，其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要，重要的是公司怎么样，你在公司发展怎么样，你能够在公司赚到多少钱。

感谢各位读者朋友们，祝你们幸福！

第一阶段

刚回来的时候，先是在家里休息了大半月，感觉像是放了一次长假。这段时间主要是走走亲戚，朋友聚会什么的，目的就是告诉大家，我回来了。剩下的就在家里看看**，消磨时间。

体验与感受就是，人过得太舒服了！住的吃的，一点也不用烦。妈妈还会给你洗衣服、洗被子、收拾房间、煮好吃的饭菜……，每天需要思考的，就是“今天去哪玩？”

第二阶段

人整天没点事做，真的很无聊！还会产生焦虑情绪。而且，当时回来是欠了一屁股信用卡的，不敢告诉家里人，所以，也该找工作赚钱了。

于是，就到网上投简历。上智联51，分别搜索一下，我了个去！看得我要奔溃！！全是什么机修工、锅炉工、水电工、业务员、收银员、门市接待、金融操盘手、保安、电话销售、仓储管理员……，然后薪资还一律都写着面议。比较让人欣慰的是，还能看到有些设计、客服、人事、会计、网络推广之类的岗位。当时的感觉是，前途一片灰暗啊！

投了几个简历后，又几天过去了。完全没消息！！我很担心，他们会不会没有查看邮件的习惯啊！最后，还是在网上找到几家公司的联系电话，直接打过去问“请问你们招人吗？”然后就面试了。感悟：小城市找工作，不用投简历，直接打电话！！

第一次面试，是一家做公交卡的服务的，就像是羊城通那种，职位是宣传专员。30分钟的谈话，我得到信息就是：1公司是私企，因为有关系，能拿到这样的公共项目。2因为小城市公交系统不发达，业务发展不起来，公司需要依靠增加什么校园社区一卡通之类的东西来增加收入。3跟我讲现状，说小城市工资都是很低的，办公室文员最多就12K，很正常。要么就去跑业务，800底薪，做得多就可以拿得多。然后，就没有然后了。小城市衡量一家公司实力，看老板关系。

第二次面试，是一家做消费折扣卡的，就是拿他们的卡到他们合作商家那里刷卡消费可有折扣的那种，职位是策划专员。了解我的一些工作经历后，对方问我双十一就来了，有什么建议吗？当时我回答，双十一是网购节，而折扣卡是线下消费的，也没有可提供网络团购的平台，照理说大家都上网购物了，线下消费做活动可能意义不大。完后对方让我回去等消息。然后，就又没有然后了。

第三次面试，是一家文化传播策划公司，就是承办一些企事业机关单位活动的，职位也是策划专员。通了电话后，对方让我加Q聊。然后我发了一些之前的作品过去，然后就入职了。试用三个月，工资1800，其他的没有，能转正再谈。是单休，除了国企或公务员，小城市一般没双休的概念。

第三阶段

入职第一天就跟着主管（外派）到一家大型国企上班，说要熟悉环境。主管开小汽车，我骑着问姑姑借的破单车。一间小办公室，加上我5个人。之后就是熟悉下同事、公司业务和了解一些不能触碰的高压线之类的东西。刚开始几天，没有电脑，没有事做，就是看看报纸，帮忙倒水。

一个星期之后开始做事。但线下活动的，自己完全没做过啊，摸不清头脑。这里的人也不怎么教你（难道考验我能力？），做出来的东西很渣！挨批了。除了做策划，还要当搬运工，就是有活动的时候，要帮忙搬音响、桌子凳子等活动物料。没错，就是你又要策划活动，还要自己去做执行的事！感觉，两个字，苦逼！小城市工作，老板让你做什么就做什么，职位分工其实很不明确。

可能是以前没接触过，刚开始还感觉挺有趣的，有时候还能见到市长！有次看到市长上台按城市项目启动球，再想到那个球是我搬上去的，就好满足。哈哈~

这段时间，也见识到了国企内部的一些东西。1待遇是比一般人好，但也没有外界想象的那么高；2领导说的话永远都是对的，必须无条件执行；3人与人之间的关系很微妙，水很深；4感觉在这种地方工作久了，人会得抑郁症的。

还有一点是大家对工作的态度。做事就是要做给领导看的，用户意见什么的，都不重要，重要的是领导满意。以前我从来没写过什么电视广告脚本，第一次写，主管看一眼之后说行，然后让我拿给该国企的小领导看，通过后移交视频组制作，方案出来后，主管看一眼说行，然后小领导通过后，再拿给大领导审批。大领导通过后就直接上电视台播（职位分级非常明显）。在我看来，那条30S的广告就是个渣，可竟然还被放到地方电视台最贵的时间段播放！！这事到现在，依然让我很惊讶！

第四阶段

2014年，企业微信开始在家乡流行起来，特别是一些大国企很有需求。由于我所在公司顺利地拿下一个年费45W的微信运营项目，由我主导运营（原因是公司完全没人有互联网工作经验）。

于是，我被调到了微信项目的国企上班。办公室10几个人，加上我仅有3个男的，其他基本都是有了孩子的妈妈。所以，你能想象到，办公室的气氛与每天的话题吗？很欢乐！很随和！很小的一件小事，大家也能谈论得滋滋有味。什么叫一份安稳的工作？我想这就是。很多女生应该很羡慕吧。

工作上基本没太大鸭梨，只要过得去眼就行。领导要求也不会太严格，但自己还是希望做出点成绩的。而因为自己实力不够，身边也没什么人可以探讨，只能依靠在网上查找相关资料学习。所以，总觉得自己不够专业，技能知识不够系统。

有时候点子、构思、方案出来后，不是技术说实现不了，就是设计不够给力。做出来的东西，总跟不上大城市的水平。当然也是我策划能力有限啊！总体感觉就是，小城市真心没什么人才（之前接触过的一地方国企副总也是这样说的）。

绥化就业大集3月5日用工企业信息

1、华辰集团招聘岗位：

1）平面设计，学历不限，年龄不限，招聘1人，薪资4000-6000元/月；

2）短视频达人，学历不限，年龄35岁以下，招聘1人，薪资3500-5000元/月；

3）档口冷面服务员，学历不限，年龄45岁以下，招聘1人，薪资1800-2000元/月；

4）车场收费员，学历不限，年龄50岁以下，招聘2人，薪资2700-3000元/月；

5）娱乐城管理员，学历不限，年龄45岁以下，招聘5人，薪资2500-3000元/月；

6）**员，学历不限，年龄45岁以下，招聘5人，薪资2500-3000元/月；

7）服务员/门迎，年龄45岁以下，有经验优先，招聘1人，薪资3000-4000元/月。

联 系 人:董女士 联系电话:0455-8151801

公司地址: 华辰商都五楼人力资源部

2、黑龙江省中再生废旧家电拆解有限公司招聘岗位：

1）拆解工人30人，专业不限，性别不限，年龄55周岁以下，薪资待遇：4000-8000元/月；

2）辅工5人，专业不限，性别不限，年龄55周岁以下，薪资待遇：3000-6000元/月；

3）法务1人，法学专业，性别不限，年龄25周岁以下，薪资待遇：面议；

联 系 人:孙女士 联系电话：13163639112

公司地址:绥化市北林开发区中再生路7号

3、绥化爱月宝宝母婴服务有限公司招聘岗位：

1）母婴顾问20人，大专以上学历，年龄30岁-45岁，薪资待遇：5000-12000元/月；

2、讲师10人，女性，高中及以上学历，年龄30-45岁，薪资待遇：6000-15000元/月；

3、月嫂、育婴师、催乳师、产后康复师若干人，年龄25岁-50岁，薪资待遇：6000-20000元/月；

联系电话：曹老师 联系电话：18645569781

公司地址：北林区康庄路与人和街交口爱月宝母婴

4、51Talk在线青少儿英语招聘岗位：

1）咨询顾问10人，大专以上学历，英语专业，口语好，英语过46级，薪资待遇：4000-6000元/月；

英语助教2人,本科学历，英语专业，口语好，英语过46级，薪资待遇：3000-5000元/月；

联 系 人:王女士 联系电话：13163639112

公司地址:绥化市北林区八中胡同51talk

5、我爱我妻美蕙职业技校招聘岗位：

1）月嫂50人，初中以上学历，薪资待遇：3600-外地22800元/月；

2）育婴师50人，初中以上学历，薪资待遇：3600-外地22800元/月；

联 系 人:张女士 联系电话：13284555257

公司地址:绥化市北林区碧桂园西门商服

6、绥化市龙妹家政服务中心招聘岗位：

1）月嫂、育婴师、催乳师、产后康复师若干人，年龄25岁-50岁，薪资待遇：6000-20000元/月；

2）保姆保洁、护工若干人，性别不限，年龄25岁-50岁，薪资待遇3000-6000元/月；

联 系 人:李老师 联系电话：18645569763

公司地址:绥化市北林区北三路希望小区院内龙妹家政

7、绥化大润发超市招聘岗位：

1）主管干部：男女不限，大专以上学历，沟通能力强，

年龄35岁以下；

2）客服人员：男女不限，沟通能力强，能适应早晚倒班， 年龄40岁以下； 3）拣货人员：男女不限，适应倒班，年龄45岁以下； 4）包装人员：男女不限，适应倒班，年龄45岁以下； 5）蔬果打称员：男女不限，适应倒班，45岁以下； 6）仓管员：男，适应倒班，45岁以下； 7）理货员：男女不限，适应倒班，年龄45岁以下； 以上人员：底薪＋餐补＋奖金+五险一金+月休6天+股份+门诊医疗报销+带薪年假。

联系人：耿女士 联系电话：0455-7868601/7868602

公司地址：绥化市北林区长江路123号大润发超市三楼人资部

8、肇东市龙妹家政服务中心招聘岗位：

1）月嫂、育婴嫂、护工若干人，薪资待遇：3000-6000元/月；

联系人：毛女士 联系电话：13204570092

公司地址：肇东市佳和社区一楼

9、绥棱县龙妹家政职业技能培训学校招聘岗位：

1）育婴老师1人，女性，薪资待遇：底薪2000元+提成/月；

联系电话：15145768456

公司地址：绥棱县林业局聚鑫东门市

10、绥棱县龙妹家政服务中心招聘岗位：

1)假发编制30人,男女不限，特殊群体也可以，年龄25至55岁以下，薪资待遇：1500-2000元/月；

2)育婴员10人，女，年龄25至50岁以下，薪资待遇：2000-5500元/月；

联系电话：0455-6969111

公司地址：绥棱县三小学附近（东南社区屋）

11、海伦市龙妹家政服务有限公司招聘岗位：

1）住家育婴师20人，女性，年龄40-50岁，可以独立带宝宝，会早教，会辅食添加，薪资待遇5000-5500元/月；

2）住家护工、养老院护工15人，男女不限，年龄40-60岁,有无经验均可，薪资待遇2800-5000元/月；

联系电话：陈女士 联系电话：13194558727

公司地址：海伦市和韵家园D栋北二门市

12、庆安龙妹家政招聘岗位：

1）文职、客服经理4人，女性，薪资待遇：底薪1500加效益工资/月；

联系电话：13763794910

公司地址：庆安县大润发北数第三商服

13、黑龙江科伦制药有限公司招聘岗位：

1）车间临时工、车间操作工10人，男女不限，初中以上学历，年龄18-40周岁，薪资待遇：2000-4000元/月；

联系人：张女士 联系电话：0455-4342465

17504588456（微信同步）

公司地址：庆安县钢厂转盘道北

14、黑龙江东禾金谷粮食储备有限公司招聘岗位：

1）大米销售业务员10人，男女不限，高中以上学历，年龄25-45岁，薪资待遇：2500-3500元/月；

2）平面设计人员2人，男女不限，大专以上学历，年龄25-35岁，薪资待遇：3000元/月；

3）统计人员2人，男女不限，有专业统计证，年龄25-50岁，薪资待遇：3000元/月；

4）米厂车间主任1人，男女不限，高中以上学历，年龄35-50岁，薪资待遇：3500元/月；

联系人：孙女士 联系电话：13904856262

公司地址：庆安县铁北街

15、庆安县恒大粮油招聘岗位：

1）后厨1人，女性，年龄50周岁以下，交社保，薪资待遇：2500元/月；

联系电话：15145770679或0455-4344102

公司地址：庆安县恒大粮油

16、中桂制药招聘岗位：

1）生产操作工8人，男女不限，年龄25-45周岁，资待遇：3000-4500元/月；

2）质检员2人，男女不限，年龄25-45周岁，薪资待遇：3000-4500元/月；

3）化验员2人，男女不限，年龄25-45周岁，薪资待遇：3000-4500元/月；

4、会计1人，男女不限，年龄25-45周岁，薪资待遇：工资3000-4500元/月；

5、薪酬专员1人，男女不限，年龄25-45周岁，薪资待遇：3000-4500元/月；

联系人：于经理 联系电话：15845511109

公司地址：庆安县庆发北路80号

17、黑龙江龙凤玉米开发有限公司招聘岗位：

1）操作工、叉车司机若干人，全日制大专以上学历，储备人才性别不限；女，年龄18-40周岁，学历不限，薪资待遇：3000-4500元/月；

午餐补贴，住宿免费，缴纳社会保险，劳保福利，年节福利。

联系电话：0455-3233267 18604552072

公司地址：青冈县青安公路25公里处

18、黑龙江金达麻业有限公司招聘岗位：

1）分束工20人，男女不限，女：50周岁以下，五官端正、身体健康，以上岗位有相关工作经验优先录用。

2）短麻操作工3人，女，年龄48周岁以下，五官端正、身体健康，以上岗位有相关工作经验优先录用。

3）细纱操作工15人，男女不限，年龄42周岁以下，五官端正、身体健康，以上岗位有相关工作经验优先录用。

4）络筒操作工8人，男女不限，年龄42周岁以下，五官端正、身体健康，以上岗位有相关工作经验优先录用。

5）车间辅助工5人，男女不限，年龄45周岁以下，五官端正、身体健康，以上岗位有相关工作经验优先录用。

薪资待遇：一线操作工，计件工资（3500-5500左右）；车间辅助工，计时工资（3000-4500左右）。入职立即缴纳三险，提供免费宿舍、工作餐，夜餐补、工龄补、学历补、技能职称补助、法定节日补助等。

联系人：张女士 联系电话：0455-3121001 18145541256

公司地址:青冈县柞岗镇政府路口

19、泊海纺织有限公司招聘岗位：

1）操作工15人，三班倒，年龄45岁以下，学历不限，薪资待遇：3000—4000元/月；

联系人：姜先生 联系电话：13846773879

公司地址：青冈县新公安局东200米路南

20、黑龙江省启航纸业有限公司招聘岗位：

1）女工10人，50岁以下，学历不限，薪资待遇：2300-3000元/月；

联系人：闫女士 联系电话：13684608537

微信号：595930245

公司地址：青冈县民政镇

21、黑龙江顺泰医疗器械有限公司招聘岗位：

1）销售经理45人，年龄25-45岁，高中学历，有工作经验者优先，

2）质量管理员5人，年龄25-45岁，大专以上学历，质量管理员绥化市内（1区3市6县），

薪资待遇：试用期基本工资1500+出差补助实报实销+提成=5000元以上/月；

联系人：张月华 联系电话：15765250333

公司地址：青冈县物流工贸园区顺泰医疗器械

22、黑龙江省青冈长林肉类食品有限公司招聘岗位：

1）市场部经理、销管部经理、KA渠道经理、市场专员、策划专员、物流专员、冻品销售经理、主办会计、招商专员、人事专员、门卫、帮厨、普通工人等60人，年龄45岁以内，初中、大专以上学历，薪资待遇：2500-10000元根据岗位而定/月；

联系人：王女士 联系电话：15945567166

公司地址：青冈县青安公路18公里处路南

23、黑龙江嘉丰塑业有限公司招聘岗位：

1）缝纫工30人，年龄50岁以下，薪资待遇：4000-6000元/月；有工装、年节福利，优秀者满一年后可交社保。

2）大圆织机工人2人，年龄45岁以下，薪资待遇：保底工资5000元，出徒后月工资可达5000-7000元/月；

3）小圆织机工人2人，年龄45岁以下，熟练工人月工资5000-7000元/月；

联系人：祝主任 联系电话：18445568927 13945559818

公司地址：青冈县青安路二点五公里处路南

24、黑龙江普洛普纺织有限公司招聘岗位：

1）前纺招，后纺招各60人，年龄45周岁以内，薪资待遇：3000-5500元/月，计件工资，福利待遇面议。

联系人：陈先生 联系电话：18258842830

公司地址：青冈办事中心北300米

25、青冈金晟麻业纺织有限公司招聘岗位：

1）前纺10人、后纺15人，年龄50周岁以内，薪资待遇：计件工资，3000---6000元/月，有经验者优先。

联系人：陈先生 联系电话：18258842830

公司地址：青冈县人民医院道西（北城社区旁）

26、万德福食品有限公司招聘岗位：

1）厂 长，大专以上学历，具备三年以上农业生产加工行业管理经验者优先，年龄35-45岁之间；

2）厂长助理，大专以上学历，年龄30-40岁之间；

3、储备干部，大专以上学历，年龄在28-40岁之间；

4、微机员兼统计员，年龄28-40岁之间；

5、质检员，年龄在30-40岁之间，有工作经验者优先；

6、生产工人，年龄在50岁以下，具备各类农用机车操作经验者优先；

所有工种退伍军人者优先，具备相关证书经验者优先；

薪资待遇：1500-4500元/月；

入职员工享受工伤保险及企业工龄工资（根据年终个人综合评分为基数计算）待遇。

联系人：阮万超 联系电话：15045536555

公司地址：青冈县延兴街

27、黑龙江赛美集团招聘岗位：

1）质检员3人，30岁左右，高中以上学历，工作严肃谨慎，薪资待遇：3800元/月；

2）车间班长5人，30岁左右，大专以上学历，薪资待遇：3900元/月；

3）出纳2人，相关专业有经验者优先，有四天带薪休假，薪资待遇：3000元/月；

4）女工若干人，年龄55岁以内，薪资待遇：3000—6000元/月；

工作时间：早7:30—晚17:30，中午休息40分钟。上下班免费通勤车、免费工作餐。

联系人：于女士 联系电话：15245579944

公司地址：青冈县柞岗物流园区

28、亿升源豆制品招聘岗位：

1）挑皮人员、煮浆人员，人数不限，身体健康，有上进心，吃苦耐劳者优先，薪资待遇：挑皮人员5000元/月打底，没有上限，煮浆人员薪酬保底工资4100元/月；

联系电话：13796556888

公司地址：青冈县柞岗物流园区

29、青冈亚华乳多宝乳业有限责任公司招聘岗位：

1）化验员5人，食品科学与工程、化学工程与工艺专业。

2）品控员2人，食品相关专业。

3）体系员1人，质量体系管理专业，设备工程师，机械设计制造及其自动化专业。

4）安全专员1人，工程管理生产管理专业。

5）设备工程师1人，要求本科及以上学历，其余大专及以上学历。

薪资待遇：3000-5000元/月；

入职培训、法定假日、节日礼物、公司团建、提供食宿。

联系电话：13351688517 1719965344

公司地址：青冈县中和镇（原乳品厂院内）

30、中粮可口可乐饮料有限公司招聘岗位

1）销售代表1人，年龄25-38周岁，吃苦耐劳，较强的沟通能力，最好是男性，有快消品销售经销者优先。

薪资待遇: 底薪+绩效考核奖金+不定期的额外奖励+午餐补助+年终奖+六险一金,月薪3000左右，生日福利、每年一次体检、法定年假。

联系电话：15846667935 13945565928

地址：绥棱县

31、望奎县锦城食品招聘岗位：

1）生猪屠宰车间生产线熟练工人80人，要求熟练掌握屠宰工衣，从事屠宰线生产2年以上的各岗位熟练工人，薪资待遇：5000-7000元/月；

2）生猪分割车间分割工人100人，要求熟练掌握生猪鲜、冻品分割工艺，从事生猪分割线生产2年以上的各岗位熟练工人，薪资待遇：5000-7000元/月；

联系人：葛经理 联系电话：18561725677

联系人：邓主任 联系电话：13904857272

公司地址：望奎县经济开发区163号

32、望奎县龙妹家政服务中心招聘岗位：

1）假发编制100人，男女不限，特殊群体也可以，年龄25-55岁以下，薪资待遇：计件工资/月；

2）客服经理2人，女性，年龄18-35岁，薪资待遇：底薪1500元+效益工资/月；

联系电话：13329358448

公司地址：望奎县文化官场斜对面龙妹家政服务中心，

33、望奎县瑞祥职业技能培训学校招聘岗位：

1）文员1名，大专学历，女性，年龄18-35岁之间，薪资待遇：1500+绩效/月；

****：13704668315

公司地址：望奎县纺织厂对面

34、青岗县龙妹家政服务中心招聘岗位：

1）月嫂、育婴师、催乳师、产后康复师若干人，已婚已育的女性，年龄25岁-50岁，身体健康，喜欢母婴行业，从事母婴护理工作，有无经验均可，薪资待遇：4000-10000元/月；

2）保姆保洁、护工若干人，性别不限，年龄25岁-50岁，身体健康，喜欢家政行业，有无经验均可，薪资待遇3000-6000元/月；

联系人：李老师 联系电话：13284953058

企业地址：青冈县四季花园一期西厢房龙妹家政

省外用工企业

1、先锋集团招聘岗位：

1）工人200人，男女不限，年龄18-50周岁，学历不限，专业不限、工作年限不限，岗位技术要求：机械自动化、机电、电气、数控、模具、等工科类相关专业优先录用，

薪资待遇：5000-7000元/月；

工作时间：

装配长白班，注塑两班倒，站班为主，夜班补贴15元

福利待遇：

1每日正常出勤提供免费工作餐；

2免费提供住宿（配置空调）水电费自理，生活区配套设施齐全（内设餐厅、超市、阅览室、健身房等）；

3车间配有中央空调；

4免费发放厂服及劳保用品；

5公司每周开展团体活动以丰富员工的业余文化生活

6住宿4人间，有独立卫浴空调，吃饭两餐免费

联系人：王经理 联系电话：17757471771

公司地址：宁波慈溪

2、山东威海联合影像有限公司招聘岗位：

1）操作员300人，男性，年龄25 -48周岁，薪资待遇：4500-5500元/月；

招工条件：

初中以上学历，年龄16-38周岁，若女性有电子厂工作经验者可放宽到42岁；身体健康、视力良好，吃苦耐劳，能适应两班倒工

联系电话：18463163522

公司地址：南海新区蓝色创业谷B区3楼

3、大连香格里拉酒店有限公司招聘岗位：

1）员工餐厅厨师： 男2人，初中学历，年龄50岁以下，责任心强，一定的烹饪技能，有相关经验优先，薪资待遇：2000-4000元/月；

2）员工餐厅后勤： 女1人，初中学历，年龄45岁以下，薪资待遇：2600元元/月；

福利待遇：

五险一金，做五休二，包吃住，取暖补助98元/月+年终奖2-3倍月工资+带薪年假

联系人：吴女士 联系电话：0411-82525000-6210 0411-82525000-6211

公司地址：中山区人民路66号

4、无锡小天鹅电器有限公司招聘岗位：

1）流水线作业员200人，初中及以上学历，薪资待遇：5000-7000元/月；

福利待遇：签订正式劳动合同，购买五险一金（社保+住房公积金12%）；

综合工资：5000—7000（关键岗位加补贴）；

慰问金：200-300（传统节假日发放慰问金或者购物卡）；

年终奖：3000-5000元不等（根据全年出勤时间计发）；

提供吃饭补助：白班16元每天，晚班32元每天（公司提供餐卡，每餐食堂就餐，食堂是开放式的，每天提供早中晚三顿加夜宵）我们这边是餐补形式打到饭卡里：白班补16夜班补32，夜班再增加15元工资补贴；

26天标准加班计算：上白班的时候充上个月夜班的26天等于32×26＝832，上夜班的时候充上个月白班的16×26＝416！直接充到饭卡里的，也就是说每个月充值前一个月的，新员工来公司务工，考虑到身上带的钱不多的情况下，人事特地向财务申请可以预支300在饭卡里，饭卡一个礼拜办好到手，里面会有300元；

住宿免费：4人间（配空调，洗衣机，独立卫生间，热水器，高速WIFI）水电费一个宿舍的人平摊到宿管处缴纳；

免费厂车：上下班公司提供厂车免费接送；

下午每人一份下午茶（下午休息时间发放面包，饮料，饼干，面食等）；

免费厂服：入职7天左右发放2套夏季/秋季厂服，冬天加一件棉马甲。每季新发2套当季厂服；

员工福利购：不定时举办超市内购会，买到比外面更便宜实惠的商品；

工作时间：无锡小天鹅总厂主要招聘男工6:40~6:40两班制，一个月一倒班，无锡小天鹅电子分厂主要招聘女工7:30-7:00, 一个月一倒班（每天中间休息：上午10分钟，中午吃饭35分钟，下午茶公司发点心饮料水果等15分钟）每月预计4天休息，根据工厂生产安排休息；

联 系 人: 谷先生 联系电话15665077012

公司地址:江苏省无锡市新吴区长江南路18号

来源： 绥化市人社局

o2o市场专员是做什么的

O2O市场专员的工作：负责组织线上线下活动的同步进行；管理线上或线下的人员以及工作程序。

O2O即Online To Offline（线上离线/线上到线下），是指将线下的商务机会与网际网路结合，让网际网路成为线下交易的前台，这个概念最早来源于美国。O2O的概念非常广泛，既可涉及到线上，又可涉及到线下,可以通称为O2O。主流商业管理课程均对O2O这种新型的商业模式有所介绍及关注。2013年O2O进入高速发展阶段，开始了本地化及移动装置的整合和完善，于是O2O商业模式横空出世，成为O2O模式的本地化分支。

书画市场专员是做什么的

其实跟书画销售是一样的,主要是负责、书画推销、联络客户及艺术家、谈单签单。等一系列工作。但主要是这几项；你若在北京 这样的公司很多，书画在北京氾滥！

华图市场专员是做什么的

市场专员是销售员的专业名称，但相对于销售员的要求更高，需要更多的专业知识,专业术语，与普通的营销人员有一定的区分。市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作，需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。不同公司，市场专员的工作有不同安排。

华图教育是华图巨集阳股份旗下品牌，成立于2001年。现已拥有遍布全国的100余家分支机构，是国内公认的公职培训机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、 三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。集团以公职考试辅导、华图网校、职业教育为核心，是一家集教育培训、教研开发、教育服务、图书杂志音像出版发行于一体的大型综合性教育产业集团。

一、华图市场专员主要工作内容如下：

1、书店日常维护、书店包装、开展密切合作。

2、负责高校学生代理的建立、培训和维护。

3、高校相关部门(就业指导中心、学生社团等)的挖掘与合作。

4、校内招聘或其他场所专场招聘会现场发单。

5、表彰代理大会。

6、其他有助于市场宣传的活动。

7、负责把工作中获得的资讯传达给同事和上层领导。

8、协助、协调其他部门开展工作。

9、完成领导安排的其他工作。

二、华图市场专员职位要求如下:

1、具备一定的市场营销能力。

2、熟练使用各类办公软体。

3、积极主动，有责任心，能承受工作压力。

4、具备较强的语言表达能力及团队合作意识。

5、市场营销专业，有工作经验者优先。

英文市场专员是做什么的

你好!

市场专员是做什么的

What does the market missioner do

请问市场专员是做什么的

⒄勾罅壳痹诳突АJ谐∽ㄔ弊魑谐〔恐凶畛＜囊桓鲋拔唬渲饕霸鹁褪侵葱泄镜氖谐〖苹械哪骋环矫婀δ芟睢＠缡占⒎治鍪谐⌒畔ⅰ⒍贫ê屯瓿尚虏吠乒慵苹瓿筛骼辔苹钤酒放啤⑻嵘放坪头⒄蛊放频耐乒慊疃S捎诓煌静煌幸刀允谐∽ㄔ钡闹霸鸱段Ч娑ú痪∠嗤庖恢拔坏男阶时浠岱浅4蟆8菸抻墙诙愿弥拔唤械男阶实鞑椋庖恢拔坏哪昶骄阶试4000左右，并且这一数值随着企业性质、工作经验、学历甚至是外语水平而上下浮动。

不同公司对于市场专员的定位是有区别的： 1、快速消费品：主要负责促销员的管理；2、耐用品览展示监督； 通常公司将市场专员定位在文秘、打杂的地位上，是市场主管的助理。 而一般的食品饮料公司的市场专员就比较滋润了，主要负责广告制作方面 的工作。

保险的市场专员是做什么的？

就是保险代理人哈，业绩是交费，佣金是业绩乘以佣金系数

健身房市场专员是做什么的

英 10 商务人员 2 进出口操作 2 海外代理维护 1 办公室干事（实习人员） 1 前台文员 1 报关/检员 2 销售实习人员 7-8

196 杭州利宾软体有限公司 营销代表 10 技术支援 5 人事助理 1 销售主管 2

198 杭州力保捷涂料有限公司 客户服务专员：(应) 市场营销助理 主办会计（工业会计） 厂长助理 涂料营销业务经理 工程营销业务经理 网路营销员 色彩或装饰设计师 魅力之城店店长

199 杭州泰林生物技术装置有限公司

200 杭州中瑞思创科技有限公司

201 杭州众享机械技术有限公司 一、总工程师（1名） 二、非标装置设计工程师（1名） 三、钳工（1名） 四、机械工程师助理（1名） 五、市场部经理（1名） 六、销售工程师（4名） 七、销售代表（5名）

202 杭州百师堂外国语专修学校 少儿英语教师 中学英语教师 网路课程工程师 办公室文秘（英语） 网站美工

203 浙江复地置业发展有限公司

205 杭州平望科技有限公司

206 杭州环图企业管理咨询有限公司 工商顾问 顾问助理

207 208 杭州鸿阳豆业有限公司 1、 销售经理 1、 终端管理部培训经理 2、 采购部采购经理 3、 媒介部媒介经理 1 物流主管 2 服务经理 区域销售经理 企化部产品经理 企化部设计师 企化部推广经理 特许加盟部经理 企化部经理 财务会计

209 杭州浙大灵通科技有限公司

210 杭州炫购购物有限公司

211 西南证券有限责任公司杭州庆春东路证券营业部 理财经理 销售助理

212 杭州集思钢铝制品有限公司 装置部经理 1人 装置维修工程师 2人 质检经理 1 人 金加工工程师 2人 材料检验工程师 1人 铸造工程师 1人 装置维修人员 4人 铸造技术员 1人 铸造检验员 4人 （应届生可考虑） 金加工检验员 6人 材料检验员 2人 （应届生可考虑） 采购核价员 2人 工时核价员 2人 现场管理 1人 安全管理员 1人 司机 3人 叉车工 1人 仓库管理员 1人 （应届生可考虑）

213 杭州远东科技图书有限公司 招聘工种： 公司电脑员二名。(应届毕业生优先) 招聘工种： 库房人员二名(要求男性)。 招聘工种： 公司下属书店电脑员二名。 招聘工种： 公司下属书店营业员二名。

214 振石控股集团有限公司 工商管理 网路管理员 会计 生产计划排程员 内贸销售员 包装设计员 自动化控制员 工艺技术员 装置管理员 品质控制管理员 单证员 报关员 置业顾问 机械类专业 复合材料测试员 制冷暖通技术员 高配管理员

215 607 浙江宝利德控股集团有限公司 集团总经理助理（1名） 奥迪店总经理助理（1名） 宾士店总经理助理（1名） 广本店总经理助理（2名） 奥迪店市场总监（1名） 财务经理（2名） 萧山店销售经理（1名） 宾士店销售经理助理（1名） 奥迪店销售经理助理（1名） 宾士店售后服务经理助理（1名） 奥迪店售后服务经理助理（1名） 广本店售后服务经理助理（2名） 广本店销售经理（2名） IT 管理员 出纳 售后服务实习生 销售支援实习生

216 杭州德力西集团有限公司

217 雄风集团有限公司 财务总监 百货总经理 百货经理 超市（家电）连锁店长 人力资源部副经理 办公室主任 培训师 财务经理 业务经理 企划经理 财务会计 业务员 企划设计员 网站管理员 连锁经营管理

219 220 221 222 浙江泰普森休闲用品有限公司 人力资源总监 技术总监 投资发展总监 质量总监 生产总监 物控经理 外贸业务主管 外贸业务员 花园家俱业务员 帐篷外贸业务员 德语外贸业务员 产品结构设计师 软包设计师 人力资源经理 人事专员 绩效考核专员 成本会计 财务审计 财务总监助理 成本核算主管 采购员 注塑产品技术厂长 帐篷产品技术厂长 QC主管 品管员 仓管员 生产文秘/资料员 生产产储干 产品设计 喷涂车间主任 五金技术员 工艺员 模具师傅

223 浙江至盛汽车销售服务有限公司 销售经理 销售主管 销售助理 诸暨办事处销售代表 诸暨办事处销售助理 诸暨办事处销售主管 风险处置法务外勤 车贷业务资信稽核专员 服务内勤 出纳

224 225 226 227 杭州明朗时装有限公司 导购员 15 营销专业 大专 热爱零售事业，优先接收毕业生 古木夕羊女装设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计，优先接收毕业生 古木夕羊牛仔裤设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计，优先接收毕业生 古木夕羊毛衫设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计 古木夕羊陈列专员 1 服装设计 本科 热爱女装陈列，优先接收毕业生 古木夕羊道具专员 1 服装设计 本科 热爱道具设计制作，优先接收毕业生 OTT毛衫设计师 3 服装设计 本科 热爱女装设计 OTT女装设计师 2 服装设计 本科 热爱女装设计 OTT平面设计 1 艺术设计 本科 热爱艺术设计 公关传播专员 1 新闻或艺术专业 本科 热爱时尚传播行业 花艺师 1 花艺专业 中专 热爱花艺 女装版师 2 服装技术 中专 热爱女装技术 女装版师 2 服装技术 中专 热爱女装技术 工艺技师 1 服装技术 中专 热爱女装技术 配货员 2 不限 中专 吃苦耐劳

228 杭州家和智慧控制有限公司

229 浙江盈都集团有限公司

230 浙江朗博飞日用品有限公司

231 赵龙集团有限公司 4S店总经理 销售经理 服务经理 财务经理 市场经理 人事经理 行政经理 备件经理 物流经理 车间主管 技术主管 车间维修人员 若干 服务顾问 若干 销售顾问 若干 前台接待 客户回访员

232 《山海经》杂志社

233 杭州无限晶彩建筑景观设计有限公司 效果图设计师10名： 效果图学员若干: 客服5名： 销售代表5名： 前台

234 浙江鸿泰净化工程有限公司

236 杭州科岛生物科技有限公司 实验员 1 出 纳 1 销售 2

237 精功集团有限公司 高阶文秘 机械设计 电气设计

238 湖州温泉高尔夫俱乐部有限公司 办公室主任/集团总裁行政助理（1 人） 房地产销售经理（2人） 测量工程师（1 人） 土方工程师（2人） 工程部测量助工（2人） 喷灌技术员（5人） 会 计（1 人） 餐饮服务员（2 人） 保 安（若干名） 练习场服务员（1 人） 接包员（2人） 球包房管理员（2人） 前台接待员（2 人）

239 杭州西铭电子有限公司

240 宁波德曼压缩机有限公司 销售员 文员

241 上海巨人网路科技有限公司 网路推广人员

242 浙江文博人力资源服务有限公司 电话营销专员 客服代表 销售设计顾问 招聘专员 招聘主管/招聘经理 人事专员 市场专员 资料人员 会籍顾问

244 杭州坤天自动化系统有限公司

245 杭州孪升娱乐休闲有限公司 销售代表（会籍顾问）：5名 总台接待（2名）： 客服经理 健身教练：

246 达美波马食品（杭州）有限公司 KA计划管理 流通计划管理 业务主管（毕） 销售管理部门主管 销售内勤 市场督导 理货员 社群推广（毕）

247 福州福大自动化科技有限公司 技术支援人员 销售工程师 商务助理 订单员（1-2名） 仓管员

248 信雅达系统工程股份有限公司 创投专案负责人 产业投资总经理 财务部副总经理 内审部经理 审计专员 高阶行业经理 销售经理 系统整合实施工程师 售前支援 质量分析师 品质管理员 行政司机

249 杭州博世资料网路有限公司

250 杭州杰山贸易有限公司 元器件订单处理专员 3 PCB订单处理专员 2 CAM工程师 1

251 浙江咸亨国际通用装置有限公司 一、销售工程师(6人) 二、技术工程师（2人） 三、财务相关人员（2人） 四、物流采购员（2人） 五、仓库管理员、仓管助理（2人） 六、文员（2人） 七、驾驶员：（1人）

252 杭州派迪仕鞋业有限公司

253 杭州三励贸易有限公司

254 杭州赢天下建筑有限公司

255 杭州晓东摄影器材有限公司 区域销售人员 营业员 电话销售人员 总经理助理 人事助理 客服专员 文员

256 杭州凯越医用装置有限公司 销售代表 8 区域销售主管 3 业务部门经理 2

257 杭州同仁广告有限公司 总经理助理 1名 文案策划 2名 平面设计2名 总经理秘书 1名 化妆品销售 4名

258 杭州萧山北干曼柏压缩机商行 销售员 AA制销售员 办公室文员

259 绍兴德曼压缩机销售有限公司

260 海宁市德曼压缩机技术服务部

261 华东勘测设计研究院 高混凝土坝抗震 区域经济规划 桥梁结构 高坝结构 地下空间开发 水工结构（土石坝、地下工程） 水利水电工程 工程管理 道路工程（路面） 生态学 环境工程（污水处理） 企业管理（文秘，纪检监察各1人） 电力系统及其自动化 计算机/软体工程（软体工程师/架构师） 计算机/网路工程（系统整合工程师） 土木工程

262 星月集团有限公司

263 绍兴佳丰灯头制造有限公司 市场部经理 采购部经理 质量工程师 总经理秘书 外贸业务员 电气自动控制工程师

264 杭州汇文教育咨询有限公司 软体工程师实训生

265 杭州天恒投资建设管理有限公司 工程监理 工程监理 工程监理 工程监理

266 杭州绿业钢铁有限公司

267 杭州恒华食品有限公司 办公室主任 生产厂长 品管部经理 总经理助理 化验员

269 杭州万盛精拔拉丝有限公司

270 杭州永盛壳润贸易有限公司 ① 销售主管 （3名） 销售主管 （3名） 销售代表及大客户销售代表 （10名，应届生不限） 车用护理品销售代表 （10名，应届生不限） 出纳员 客服/制单员

271 杭州宇龙化工有限公司

272 浙江耀信工程咨询有限公司 造价工程师 若干 实习造价员 若干 审计专案经理 若干 审计助理 若干

273 浙江坤昱科技有限公司 销售人员若干名 文秘2名

274 杭州天野通讯装置有限公司

275 杭州萧湘网路科技有限公司 软体程式设计师 区域经理 客服

276 277 浙江圣奥家俱制造有限公司 工程管理 生产副总 营销总监 大区经理 国内营销中心 副经理 民用营销总监 采购部经理 编辑部主编 安保部副经理 总务部副经理 人力资源部副经理 国际贸易部经理 屏风产品开发经理 沙发设计主管 屏风车间生产厂长 椅子车间生产厂长 沙发车间生产厂长 导购员 船务单证员 外贸业务助理 展厅主管 售后主管 沙发工艺员 平面设计师 空间设计师 软装设计师 档案主管 培训专员 小车司机 前台接待 装置部经理助理 装置维修工程师 营销助理 装置管理 网路管理 订单专员 培训专员 法务助理

278 新加坡环宇国际留学有限公司 专案经理 留学顾问 留学咨询师 前台 网页设计师

279 浙江永达不锈钢制品有限公司 销售（内贸，外贸） 办公室主任 机械工程师 机械制图 模具设计及制作 车，钳工

280 杭州新泰工贸有限公司

281 浙江威星仪表系统整合有限公司

282 杭州淘财电子商务有限公司

283 杭州大工美广告有限公司

284 杭州同家农林科技有限公司 企业副总 财务经理 景观园林设计师 土建施工员 绿化施工员 室内设计师 果树、花卉裁培园艺师 休闲农庄店长 网页制作员 文案、策划 农庄接待员

285 杭州思佳电气技术有限公司 软体工程师 销售工程师 生产人员

286 杭州萧山绿源苗木配送有限公司 营销员、销售主管、卖场销售主管 生产技术主管 景观设计师 采购、物流配送助理

288 话机世界数码连锁集团有限公司 ※ 储备干部（应届高校毕业生） 子公司总经理/地区经理 店长 子公司财务经理 子公司管理部经理 主办会计 营销经理

289 国华人寿保险股份有限公司浙江分公司营业3区 理财顾问 储备主管 业务代表 见习讲师

290 北京龙发装饰集团杭州分公司 一、 文案(应届毕业生优先) 二、客户经理 三、出纳 二、 四、家装营销顾问(应届毕业生优先) 五、市场部经理（家装） 六、市场部主管

291 杭州茂园仪器有限公司

292 广州白云山制药股份有限公司广州白云山制药总厂 内勤 品牌宣传员

293 杭州中天玻璃有限公司 人力资源管理 机械工程师 生产经理 销售部经理 销售内勤主管 工程专案会计 统计主管 业务经理 一线管理人员、装置操作人员

294 杭州得润宝油脂有限公司

295 浙江联大汽车网路股份有限公司 1、编辑部主任 2、文字编辑 3、美术编辑 4、维权部主任 5、维权调查员 6、维权媒体专员 7、广告部主任 8、广告客户专员 9、新车馆销售主管 10、新车销售员 11、招商专员 12、 资讯专员 13、市场推广专员 14、市场专员 15、电话营销专员 16、 岗位名称：软体开发工程师 17、 岗位名称：网站美工 18、 岗位名称：资讯录入

298 九川集团浙江科技股份公司 驻外办事处经理 10 区域经理 业务经理 10 报价员 5 外贸业务员 3 报检员 2 工艺员 2 行政助理 2 干变工程师 2 生产经理 1

299 青年汽车集团有限公司 客车技术人员 若干 轿车技术研发工程师 若干 轿车工艺师、模具工程师 若干 质量工程师 若干 轿车销售大区经理、销售经理、服务经理 若干 市场专员、渠道专员 若干 售后服务专员 若干

300 杭州埃吉森科技有限公司 副总经理 技术部经理 工程部经理 专案经理 施工员 商务部主管 商务助理 客户经理 实习生

301 浙江省残疾人劳动就业服务中心 统计资讯管 理

302 杭州盘古自动化系统有限公司

303 天津自由塔空间装饰有限公司 客户部 1 文秘 装饰设计师 销售代表 商务代表 艺术沙龙接待 出纳 后勤

304 新昌绿城置业有限公司 土建管理（男）2名 安装管理（男）1名 景观管理（男）2名 营销策划（男）1名 置业顾问（女）3名

305 浙江首义控股集团有限公司

306 杭州威隆消防安全装置有限公司

307 浙江天目钢铁贸易有限公司 储备经理 销售人员 财务经理 会计 财务人员 人事专员 经理助理 办公室管理 驾驶员

308 杭州钱江称重技术有限公司 软体工程师 5人 硬体工程师 5人 电子产品安装除错工 8人

309 浙江天健东方会计师事务所有限公司 会计、审计、CPA方向、国际会计、财务管理等 财会、资产评估类 建筑、土木、工程管理类 机械、装置类 保险公估类 计算机软体 管理咨询

310 南京双引号文化资讯有限公司杭州分公司

312 杭州瑞旭产品技术有限公司 业务经理 专案工程师（化学） MARKETING MANAGER

313 杭州高斯资讯科技有限公司 市场部 招聘岗位：软体销售经理 1 人 市场部 招聘岗位：软体销售代表 4 人 研发部 招聘岗位：ASPNET架构师/技术主管 1 人 研发部 招聘岗位：ASPNET（C#）开发工程师 2 人 研发部 招聘岗位：网站工程师 1 人 研发部 招聘岗位：网页美工 1 人 工程部 招聘岗位：网路管理 1 人 工程部 招聘岗位：技术支援 2 人 办公室 招聘岗位：前台/文秘 1 人

太多了，不能完全弄上，可以到这个网址自己去查联络方式什么的：

希望你能够满意我的答案

教育行业市场专员是做什么的

说通俗点 发传单招生的 附带去类似机构做卧底调查对手情况的 我以前做过 累啊

物流公司的市场专员是做什么的

物流公司的市场专员一般主要是研究和捕捉市场资讯，配合市场部经理制定和实施市场开发计划与市场预算。还有协助专案开发工作，包括专案业务背景分析，前期价格咨询、成本分析、投标方案制定等工作，参与专案商务谈判，确保专案开发的顺利完成。

协助市场部经理制定和完善部门内部管理规范与操作流程，管理与激励团队成员，培养核心骨干，保证组织发展壮大。